大学生就业情况调查课件.ppt

组长：陈大印 成员：陈李斌 冯志平朱佳磊 张广成 叶怡明 张新文关于大学生就业问卷调查报告关于大学生就业问卷调查报告 关注大学生就业，从调查开始；提关注大学生就业，从调查开始；提高就业砝码，从现在做起。高就业砝码，从现在做起。一、调查说明一、调查说明v高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。v本次调查通过对学生和企业的双向了解可以促进企业和学生之间的互相沟通，使学生明确就业方向增加就业几率。三、调查思路v第一步。把问卷涉及的内容分类v我们的每一个问题都要反映具体的现象，以为自己的调查提供所需的反馈。为此可以先把问题的按类别进行分片。v第二步。内容一一归类进行罗列问题。v把问卷涉及的内容进行罗列。v第三步。为所问的问题创设具体情景，尽量与就业经历一致。v第四步。以第二人称进行提问。四、调查活动组织流程四、调查活动组织流程 v1、本次调查方式主要通过网络和学校提供已经毕业的学生信息中电话调研。v2、本次调查问卷内容为防灾学院第一届本科毕业生就业相关情况；v3、应要求参加人员须提供个人真实资料，筹备组将对确认有效的问卷进行统计，活动筹备组为个人资料进行严格保密；v4、对调查问卷进行统计、分析，并撰写分析报告。五、调查方法五、调查方法 v本次调查采用书面问卷形式，结合本校实际情况，自行设计了调查问卷。问卷针对学生对就业形势的看法、就业意愿、确定工作单位的首选因素等问题，共设计了X道选择题。另外，还采取了访谈、个案研究等方法收集有关有效信息。问卷内容v1、你对目前就业政策的了解程度、你对目前就业政策的了解程度:v A、很了解 B、有一定了解 C、不清楚 v2、你对就业流程的了解程度:v A、很了解 B、有一定了解 C、不清楚 v3、在你看来，学校提供的就业指导（包括职业规划方面的教育）对于就业的方面的教育）对于就业的作用：作用：v A、很大 B、一般 C、不大 D、很小 E、根本没用 F、其它 v4、在校期间哪些环节将会对你的就业帮助最大（可多选）：、在校期间哪些环节将会对你的就业帮助最大（可多选）：v A、基础课程 B、专业课程 C、教学实践 D、毕业设计或毕业论文 v E、专业实习 F、课外学术活动 G、担任学生干部 H、参加公益活动 I、其他 v5、在您求职或面试过程中，您认为哪些因素最重要？（请选出三项您认为最、在您求职或面试过程中，您认为哪些因素最重要？（请选出三项您认为最重要的）重要的）v A、专业知识 B、工作能力 C、交际能力 D、相貌 v E、身高 F、口才 G、特长或爱好 H、学习能力 v6、你是否了解自身的以下情况（可多选）：、你是否了解自身的以下情况（可多选）：v A、兴趣 B、性格 C、能力和特长 D、价值观 E、自己最适合、最喜欢的职业 v7、你目前所学专业是你的职业生涯发展目标吗、你目前所学专业是你的职业生涯发展目标吗:v A、是 B、否 C、不清楚 v v8、你毕业时的去向、你毕业时的去向:v A、就业 B、国内院校升学 C、出国 D、其它 9、在未来的求职过程中，你优先考虑的因素是（可选一项或两项）：、在未来的求职过程中，你优先考虑的因素是（可选一项或两项）：A、地域 B、薪酬与福利 C、单位性质 D、个人发展空间 E、家庭期望 F、其他 10、对于将来的就业地区，你的首选是：、对于将来的就业地区，你的首选是：A、京津沪等大城市 B、中小城市 C、沿海开放城市 D、城镇或乡村 E、边远地区 v毕业时的去向毕业时的去向:95%2%v根据你所学专业及自身能力，你认为企业在根据你所学专业及自身能力，你认为企业在试用期提供的薪酬应该是（元）：试用期提供的薪酬应该是（元）：v根据你所学专业及自身能力，你认为企业根据你所学专业及自身能力，你认为企业在试用期满后提供的薪酬应该是（元）：在试用期满后提供的薪酬应该是（元）：a.关于就业心态的建议关于就业心态的建议v 调整心态，放底架子，虚心学习，在能力没达到时到自己的期望值稍微降低些，更务实些。v主要是平衡眼高手低的心态v心态要端正，从基础做起v大学生在首次就业时，要有好的心理素质，不要期望太高，即使不如意，可作为一次学习锻炼的机会v尽量调整自己的心态，把心态放平v关键是心态的转变、对职业的预期值也序号适时加以调整v大学生应提高敬业精神和注重能力培养，加强专业知识，端正择业的心态调整以及注重职业道德b.关于专业知识的建议关于专业知识的建议v关键在于提高自身专业知识，调整心态v他们应该更加地深化他们的专业知识，增强他们的综合能力；要有适当的薪酬期望v专业理论不全面，缺乏基础操作技能，薪酬待遇期望过高v现在的大学生基础知识太薄弱，职业素质也有待提高c.关于品德关于品德v企业喜欢录用有德有才之人，希望毕业大学生们要有良好的职业道德，确切地说，这是其自身素质的表现v树立良好的职业道德，和提高自己的专业技能v道德素质很重要的，不要忽视v提高品德修养 增强实践经验d.关于实践关于实践v增加对社会的了解和实践，端正就业态度增加对社会的了解和实践，端正就业态度v希望大学生能够了解社会目前的情况，及时调希望大学生能够了解社会目前的情况，及时调整就业心态，丰富自己的实践经验，从而达到理整就业心态，丰富自己的实践经验，从而达到理想就职想就职v提高自身素质；多参加一些社会实践；调整就提高自身素质；多参加一些社会实践；调整就业心态业心态v建议多参加社会实践，这对求职者、对企业而建议多参加社会实践，这对求职者、对企业而言是双赢言是双赢v加强社会实践，增强社会适应能力，务实勤奋加强社会实践，增强社会适应能力，务实勤奋