上半年工作总结14篇大全.docx

上半年工作总结14篇大全光阴如梭,几个月的守押工作转瞬将成为历史,回顾这几个月来的工作,我在工作中兢兢业业,努力进取,按章办事,主动完成领导下达的各项工作任务。在守押过程中从不敢怠慢,但也望见了自己的薄弱,并做出以下总结:1.下面是我收集整理的上半年工作总结14篇大全，仅供参考，大家一起来看看吧。上半年工作总结 篇一光阴如梭,几个月的守押工作转瞬将成为历史,回顾这几个月来的工作,我在工作中兢兢业业,努力进取,按章办事,主动完成领导下达的各项工作任务。在守押过程中从不敢怠慢,但也望见了自己的薄弱,并做出以下总结:1、以高度的责任感主动做好本职工作,我在做好本职工作的基础上,坚持高标准、严要求,努力驾驭守押与金融方面的学问。作为安邦公司工行中队的一名守押员,时刻牢记自己肩负的重任,以爱护国家财产为己任,在运钞途中精力保持高度集中,做到万无一失。除了执行运钞外,还做到待命时间随叫随到,真正做到一名合格的守押员。在平常的工作中,我能够仔细学习政治理论和法律学问,其次,刚好驾驭公司对各项工作的要求和押运英雄人物的先进事迹。另一方面,提高工作效率,削减差错事故的发生,增加自我限制实力,堵塞漏洞,防患于未然。2、 以“军事化”标准严格要求自我,我虽然并没有当过兵,但我知道一个单位,一个集体,没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么发展,所以在这方面应首先严格要求自己。 在工作中,不仅要驾驭押运工作要领,熟识相关学问,从以往的守押案例中吸取教训,从实际工作中摸索阅历。在以后的工作中学习、创新。3、统一思想,开创押运新局面。首先结合当前实际状况,具体分析目前公司的现况和存在的社会环境,仔细学习上级的政策和各项规章制度,从而统一思想相识,改进了作风。押运工作是项长期的、艰难的任务,是安邦公司向社会的服务窗口,押运服务质量的好坏,不仅关系到我们押运工作的社会形象,而且干脆影响到整个公司押运事业的对外声誉,为此,做为一名守押员从严按章办事至关重要。在长期的押运工作中,渐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作,关切集体、维护集体荣誉,切实树立起安邦员工新形象。4、以严谨负责的看法主动做好其它工作,作为一名守押员,我在做好本职工作的同时,还听从领导的支配,尽我所能地完成领导交办或其它临时性工作任务,依据领导的交待将各项工作部署刚好分解,明确工作目标和详细任务,并刚好向领导反馈办理结果;全力做好日常工作。押运工作事情繁杂,人少事多,但却丝毫不能马虎,比如接听电话等,这些工作看起来是小事,可耽搁了就是大事。在20xx年下半年里,我将立足本职,努力把各项工作做得更好,为我安邦公司的守押事业的发展尽自己的最大努力!5、认清自我,找出差距,在这几个月的工作中,虽然我对工作非常仔细,但出现的问题也不容忽视,如:自身素养有待进一步提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点。全面提高自身的综合素养,为我公司的发展做出自己应有的贡献。在过去的工作时间里,既取得了肯定的成果,又有不足之处,不管怎样,在今后的工作中,我肯定克服困难,再接再厉,从而较好地起到武装护卫的作用,决心为安邦武装押运事业作出巨大贡献!总而言之,在上半年里,公司在押运平安工作取得了一点成果,但与领导和各部门的指导和关切是分不开的。守押工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能造成不行挽回的损失,在下步的工作中,要时刻保持醒悟的头脑,严格要求,针对上半年存在的个人问题,从实际动身,从根本上解决,力争把事故歼灭在萌芽状态。同时,好的方面也要接着保持。公司全体人员将接着努力,确保人员生命和财产的平安。20xx年6月28日上半年工作总结 篇二在市教化工会和学院领导关怀帮助下，在职能部门协作下，我们工会主要做了如下工作：一、队伍和民主建设方面1、做好大连市劳动模范、大连市先进单位举荐工作。经过努力(传达会议精神，评比、整理材料，申报)，我院荣获大连市先进单位，薛永成同志荣获大连市劳动模范。2、加强提案工作，督促落实代表提案。去年7月份召开院第三届第四次教代会, 代表共提交提案16份，现已全部处理完毕，并举荐出两份优秀提案。3、组织基层工会干部培训。4月29日，组织分会干部学习了总工会关于王亮先进事迹，总结了前段工作，布置了下一步工作，提高了工会干部素养。二、爱护保障方面1、我院实行庆祝“三八”国际劳动节系列活动。如跳绳、踢毽竞赛等活动，近百人参与。2、女性安康保险。为了维护女教职工的特别利益，关爱女教职工的生命健康，提高广阔女教职工抵挡特别疾病的实力;主动宣扬办理“团体女性安康保险”的作用，提高广阔女教职工的保险意识和自我爱护意识。在去年参保的基础上， XX年4月，又为94名女教职工办理了女性安康保险，已圆满完成了续保工作，受到广阔女教职工的好评。3、实行健康卫生讲座。于5月24日学院工会请大连医科高校附属其次医院金淑贤教授做健康卫生讲座。去年年底至今年年初，我院对全院教职工进行健康体检，总体状况比较不错。但常见病、慢性病也不容忽视。体检中患有高血压占25%;血脂高占20%;血糖高占7%，大量科学探讨说明，慢性病是多因素长期影响所致。已经明确的相关危急因素包括超重与肥胖、血脂异样、膳食不合理，体育运动不足，吸烟等。我们要树立“一三一”健身理念，(每天健身活动一小时，健康工作三十年，华蜜生活一辈子)自觉参与健身活动，释放心情，调整心情，做生命的主子。4、开展“送暖和”活动。我们仔细贯彻市总工会开展的“掀起送暖和”工程“春风行动”通知精神，深化开展走访活动，走访教职工(生病、困难)50多人次。这些同志心怀感谢，他们动情地说：“钱物不在多少，这体现党组织的暖和”。5、庆祝我院获大连市先进单位。院工会为每位工会会员购买纪念品。6、我院关注女职工身心健康系列讲座。被市教化工会评为大连市教化系统XX年女职工工作优秀成果奖。7、为北三市贫困地区中小学学生捐书。全院19个分会，36个部门，400多人共捐书2300册。8、“五一”劳动节做环保义工。我院工会干部、基层工会干部和劳动模范响应市总工会要求，“五一节”做环保义工。三、文体活动方面我们开展了一系列文体活动，主要活动如下：1、组织教职工进行徒步活动。为了落实国务院全民健身安排纲要，活跃校内文化生活，全面提高教职工体质和健康水平，使熬炼身体成为更多人的自觉行动与日常习惯，5月23日中午，由工会主办的校内周边徒步活动在夏家河子校区教学区南门广场实行动身仪式。党委书记姜斯奇、副书记王文姝、副院长栾永斌亲临徒步现场。动身仪式由工会主席于秀芝主持，姜斯奇书记为徒步活动鸣枪。12时20分，随着一声嘹亮的枪声，300多人的队伍跟随举着校旗的田老师动身了。大家戴上工会统一配发的遮阳帽，沿着山路，浩浩荡荡地向目的地鞍子山脚下的富民城走去。一路上，大家一边观赏沿途绿意初染的田野，一边呼吸着浸着淡淡槐花香味的清爽的空气，有说有笑，心情显得特别安逸，有的甚至哼着小曲，悠然、轻松、自由，仿佛置身世外桃园。很多同志动情地说，健康之路，始于足下，我们要养成良好的熬炼身体习惯。2、开展多种形式文体活动。如乒乓球赛、扑克赛、象棋、围棋等。参与市总工会组织的各项文体活动。3、俱乐部(南关岭)为教职员工、学生供应服务20余次。4、为各分会发放体育用品，并为每位会员发放健身毽。四、安排生育工作在落实区、街安排生育人口指标基础上接着做好和完善基础工作及日常服务工作。范文二：局工会在20xx年上半年工作中，本着以高速马路管理为中心，结合省交通工作会议精神要求，全面总结“十五”期间全省高速马路管理工作阅历，以“十一五”和20xx年的工作目标任务为主线，突出履行工会职能，关切职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，将20xx年上半年工作总结一、深化贯彻全国总工会十四届三次执委会精神，加强职工思想政治工作。组织分工会深化学习、宣扬和贯彻十四届三次执委会精神，在实际工作中，注意培育职工正确的思想观念，增加自觉性和坚决性，留意多提高自身素养，创新工作思路，不断改进工作作风，使工会工作达到快、稳、准、实上来，充分发挥工会特别的桥梁与扭带作用，亲密联系群众，多听、多问、多了解职工生活、学习状况，统一广阔职工的思想，团结带动广阔职工投身于高速马路管理事业之中，把才智和力气凝合到完成十六大确定的各项任务上来。二、开展群众性健康活动，保证职工以健康的身体投入的各项工作中去。为加强局机关职工防病、治病意识，保证职工身体健康，局工会于20xx年3月27至29日组织了局机关全体职工身体健康状况普查。并依据体检报告结果，针对每名职工的身体健康状况、针对职工就餐为自助通用餐具接种了乙肝疫苗，建议有不同程度的疾病同志刚好治疗及保健。三、以“一、二、三工程”建设为载体，随时完成各级领导交办的工作任务。在局一楼展板展出大型两首局歌，利用局网宣扬文化建设状况及重大事情的通知、通报。年初与办公室、经营处联合、协作举办了省高速马路管理局与省高速马路公安局“新春联谊会”，联欢会邀请了省高速马路公安局的各级领导。此次联欢会实行了两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐，亲自登台献艺，气氛非常融洽，不仅达到了迎新春的目的，更加增进了两个单位之间友情、沟通、沟通与发展。5月15至17日我局男、女乒乓球队参与了×××交通厅 “航道管理杯”职工乒乓球赛。本次赛事，男子团体19支队，女子团体11支队，参赛人数约15xxxx。经过3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球队在团体赛中双双夺冠;男子、女子单打前三名全部包揽;男子单打冠军长吉处张健、亚军长吉处曹磊、第三名四评处白国胜;女子单打冠军长吉处张旋、亚军四平处兰艳、第三名待安排曲风红，并在众多参赛单位中荣获优秀组织奖，极大地推动了我局精神文明建设。5月25日至28日我局男、女乒乓球队代表省交通厅参与了“省直属机关20xx职工乒乓球赛”。本次参赛共有男子团体76支队，女子团体38支队，参赛人数达38xxxx人。经4天赛事，我局女子乒乓球队荣获团体冠军;男子乒乓球队荣获团体第三名。男子、女子单打均前五名，女子单打冠军四平处兰艳、长吉处张旋、待安排曲风红并列第五名;男子单打亚军长吉处曹磊、长吉处张健、四平处白国胜并列第五名，极大地呈现了高速马路人拼搏进取的精神风貌。四、女工工作：以“双最佳”为主线：最佳文明女工、最佳文明女工集体。我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动，以“奋斗求解放，贡献求地位”活动，要求新时期女性增加实现自我价值意识，注意典型的树立与培育，以点带面。三八节期间，长春处金梅、长余处张伟被省妇联评为巾帼建功先进个人，极大的触动了全局女职工奋勉向上的热忱。五、工会会费完成状况：年内对工会会费进行了严格的审查及把关，刚好上缴工会会费，上交费率达到10xxxx。六、随时完成上级工会交办的各项工作任务。如各项报表、各类答卷、各类捐款、各类活动及经费的赞助。上半年工作总结 篇三惊慌与劳碌的开荒期已经过去，酒店也从试营业到正式营业渐渐渐渐步入正轨，回顾这两个个多月的工作，有很多收获与体会，客房部作为酒店的一个重要部门，其工作质量的优劣，将干脆影响酒店的外在形象与经济效益。在此感谢领导的信任，让我有幸担当客房部主管一职，在感觉压力的同时而动力十足。过去的两个月在酒店领导的细心指导和客房全体员工的共同努力下，同时也通过自身的不懈努力，客房部克服了客房衣柜整改、卫生间积水、房间有噪音、众多工程修理项目等等因素。致使各项工作都能够安排性的顺当开展，确保了客房部的稳定进步。在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的两个月，现将工作总结如下：首先：客房部分1、物品管理与成本限制方面：做好物品回收，强化员工节约意识，做好消耗品的再利用。比如沐浴露洗发露以及房卡带等2、在卫生方面：严格执行查房制度，保证全部房间已打扫干净，环境等符合酒店标准。规范各部位物品摆放标准及数量，并随查房检查物品摆放位置。其次依据酒店的标准检查走道、楼梯、电梯及服务场所，保持环境符合酒店标准。3、服务质量方面：试营业刚起先，对客服务投诉率较高，出现此缘由的主要因素是住房率在那段时间最高，在试营业期间有许多新员工以前没有从事过服务行业，导致不能尽快的与其他有阅历的员工融为一体，缺乏团体意识。对此，开展了一系列的内务整顿，首先是从老员工的心态进手，多做思想教化工作，让老员工更深层的意识到自己在酒店及部分所起的作用、担当的角色，让老员工体会到酒店及部分对于他们的重视程度，达到手把手的以老带新，在近期避开了此现象的恶化，得到了好转，同时得到客人的好评，这都是我们客房全体员工共同努力的结果。4、人员管理方面：秉公办事，坚持原则；关爱员工，拉近部门与员工的距离，起到承上启下的作用；以身作则，律人律己，明确自己的职位，起到表率作用。5、工程方面： 工程修理项目是客房的工作重点之一，客房出租率较高，使得工程修理进展缓慢，时常出现旧的工程项目没能够刚好处理。期中中存在一些问题，卫生间积水，电视柜玻璃常常破损，闭门器的更换，室内壁画的装饰等等。对此，客房与工程开展了几次协调，确保了工程修理项目安排性和刚好性，问题得到刚好解决。其次前厅部分前厅是酒店的门面岗位，是客人询问问题，提出建议，投诉不满较为集中的地方，每个员工都要干脆面对客人，员工的工作看法和服务质量能够干脆反映出一个酒店的服务水平和管理水平。1、处理好客人投诉身为主管的我，妥当处理好大大小小的投诉，刚好解决客人的各种疑难问题。处理完之后在部门经理的领导下找出不足加以改正，而我也就是在每次总结改进后渐渐变得成熟起来。2、做好各部门之间的协调工作酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、消遣等部门都有着紧密的工作关系。出现问题，我能够刚好和该部门主管进行协调，避开事情的恶化，同时事情得到解决。例如：和餐饮部协调早餐卷的运用规范以及消遣部协调果盘的赠送等等，以及客人索要发票的领用，POS机的运用。消遣和餐饮部当日营业额的保管。这里要感谢各个部门主管对我工作上的支持，才能使我工作顺当进行。3、做好收银员管理工作要求每一名收银员娴熟地驾驭自己的工作内容及工作程序，并运用于工作中，真正地起到监督、把关的职能作用，为财务核算奠定良好的基础。做到班前打算工作、正常操作工作程序、结帐工作流程、POS机的运用、发票管理、晚班结当天总账、下班时现金及帐单交接程序等等工作内容的规范。明年的工作安排分为以下几大点：一、协作部门经理完成部门各项经营指标，做好管理工作。二、加大部门内部的质检力度，确保卫生、服务工作不出问题三、通过培训工作提高在岗员工的工作技能、操作流程，加快操作速度，提高工作效率。以上是本人对部门工作的总结与安排。我坚信在酒店领导的带领下，我部门全体员工会共同努力，共同为云海酒店尽全力。作为客房部的主管，我将会在今后的工作中努力协作部门经理做好本部门的各项工作，提高员工的基本素养，奉献自己的力气！20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。上半年工作总结 篇四XX年上半年已经过去，在这半年里我深刻体会到了个工作的汗水与欢乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上。上半年的工作已经结束，收获不少，下面我对上半年略微写一下,为下半年的工作确立新的目标。一、思想相识。在上半年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，酷爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为，这个小伙子能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作仔细，干起活来从来不拖泥带水。在公司组织的各项活动中能够主动主动的去参与，如：公司组织的去其他单位学习沟通，支配今年度的救援演习主力救援者。上半年来，我能圆满的完成班组中支配的各项工作。我信任在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。下半年，我将更加努力工作，勤学苦练。二、修理工作。在修理工作方面，上半年任务都特别重，有好几个黄金周。为了索道设备的正常运行公司支配了大量的加班，每月超过半月天数，每次少则一二个小时多则四五个小时不等的加班时。不能说的上是每次都参与，本人也是超过百分之80的参与率。但不管怎样，为了把自己的修理水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，信任我的修理技术也在不段的提高。除了上班工作加班修理除外，也是会间或还在网上找一些机械修理资料学习。平常工作中也是争取每个修理点的机会在请教老同志的修理阅历，平常也多和老同志闲聊学习。上半年工作结束了，下半年的工作也是惊慌的起先。后面还有九号支架的大托架更换，十一黄金周节前的检查维护，全年的年度检修一系列的大型加班任务等，这些多是须要仔细做好的工作，在工作中学习， 领悟积累每次的工作阅历。三、制度方面。在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。如：上班带工号牌，上班按要求统一工装，严格遵守请销假制度等。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。下半年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司新出台新的制度，自己更加努力学习专业学问，使自己的业务水平更上一层楼。四、平安工作平安是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生平安机械平安，多须要我们去时时刻刻高度重视。上半年在工作中也有出现个别平安事务，一些稍微的手脚磕磕碰碰， 出现这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽马虎大意，不够留意小节过程，平安意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细微环节平安隐患。在下半年，要仔细学习平安条例，平安生产，平安留意事项，注意平安，为了更好圆满完成索道修理工，做到无设备平安事故，无人生平安事故，解除一些列的平安隐患。就是在生活上也要不放松个人平安。综合以上几点，其中还有许多不足之处，在下半年的工作加强学习，更好的完成XX年的全年工作。上半年工作总结 篇五上半年，在区委、区政府和市教化局正确领导下，谢家集区教化局坚持不懈推动城乡教化均衡发展，想方设法促进教化公允，教化工作呈现出良好的发展态势。一、上半年工作总结一是实施义务教化经费保障机制改革。上半年累计拨付资金1209万元，维护学校工作正常运行。二是实施学前教化三年行动安排。20xx年，我区学前教化三年行动安排任务是新建孤堆乡中心幼儿园、史院乡中心幼儿园和熙城春天幼儿园。目前，孤堆乡中心幼儿园新建项目进入筹备阶段。史院乡中心幼儿园新建项目在田区移时已经托付史院乡政府完成前期的招标工作，区教化局正与史院乡政府协调打算开工建设事宜；熙城春天幼儿园新建项目为小区配套建设工程，现已建成，待移交。三是加快学校标准化建设。杨祠小学、二道河小学、唐山中学是我区最终三所标准化创建学校，目前，区教化局有安排、有步骤实施标准化建设工作。四是强化校内平安管理。区教化局与淮南市社会安防应急中心签订协议，80名专职保安进入学校，实行24小时平安值班，应急处置校内突发事务。组织了汛期校内平安督查，对老师危房进行了摸底排查，举办了首届校内平安文化汇演，同时，加强校内平安教化，实行一校两表平安隐患报告，开展防震、防火、防踩踏疏散演练活动，防溺水平安和环保学问的宣扬教化，校车平安排查和校内周边环境整治行动，维护校内平安稳定。五是推动城乡教化均衡。为确保义务教化发展基本均衡县区创建工作的顺当完成，20xx年，区教化局提前启动创建工作。第一，完成了学校基本状况摸底。3月份，区教化局由督导室牵头，比照十项指标，开展办学状况摸底调查，摸清家底，找准差距。6月份，区教化局到省教化厅就创建工作亟待解决问题进行了专家论证，问诊把脉，明确创建重点。其次，改善了办学条件。利用教化费附加，配备计算机等基础设施，改善薄弱学校办学条件，部分考核指标基本达到要求。第三，制定创建工作实施方案。区教化局成立创建工作领导小组，制定实施方案，实行包保责任制，保障创建工作的顺当进行。六是规范招生工作。第一，界定招生服务区范围。为切实做好20xx年义务教化阶段秋季新生入学工作，区教化局于4月份组织有关人员，对区属各小学的招生服务区范围进行了一次全面的摸底界定。本着敬重历史，立足实际，根据就近或相对就近的原则，以平安、便利、均衡为前提，对各小学的招生服务区进一步细化和明确，并在淮南日报、淮河早报进行了公示。其次，反复修订招生工作看法。拟定了招生工作看法草案并刚好上报市教化局审核，并报经区政府同意后形成终稿。招生工作看法中进一步明确了“划片、就近、免试入学”的原则和各校招生安排，全面实行单校划片或多校划片，争取尽早全面实现单校划片。第三，严明白招生纪律。严格执行招生看法和招生安排，严谨违规招生以及影响招生行为。区教化局通过跟踪督查发觉，各学校能够严格落实招生看法和要求，招生工作正在有序进行。第四，耐性做好政策宣扬工作。目前，我区招生总体形势是好的，但也存在个别群众对招生划片不满足，对招生政策不理解的状况，区教化局耐性细致做好招生政策的宣扬工作，维护正常的招生秩序。七是全面发展素养教化。第一，强化德育工作。举办了 “奋勉向上，崇德向善”爱国主义读书教化活动和五好小公民“上年向上，真善美伴我行”读书教化活动，开展了“皖新教化杯”社会主义核心价值观征文和故事大赛和谢家集区首届少儿书信大赛，提高德育水平。其次，加强体、卫、艺工作。成立了谢家集青少年校内足球工作领导小组，举办了谢家集区首届中小学足球教练培训班，9所学校成立了校内足球队。对全区中小学和幼儿园卫生及传染病工作进行了全覆盖检查，加强学校、幼儿园卫生工作的力度。组织学校主动参加淮南市第五届中小学生艺术展演，报送艺术展演节目10个，艺术作品20幅。八是加强教化信息化建设。制定谢家集区教化信息化发展规划（20xx20xx年），与中国电信淮南分公司签订网络共建框架协议，参与全国教化信息化应用展览，稳步推动教化信息化建设。全区中小学（包括教学点）校宽带接入率达到100%，中小学校内网建有率达100%，实现学校教学场所网络全覆盖。各级各类学校多媒体教学设备配备覆盖率达到39.95%，90%以上的老师都已开通自己的网络空间。九是加强师资队伍建设。第一，主动争取政策，妥当解决了托管三乡镇47名无编制老师的同工同酬问题。其次、协作人社部门，稳步做好了老师定岗定编工作。第三，依托市编制等部门，接着实施26名老师招考安排。第四，经乡镇初审、市级核定、省级批打算案，全区农村原民办老师身份和教龄认定已经完成五批备案工作，截止6月份，320名原民师教龄补贴所需资金已经拨付。第五，加强农村老师队伍建设。实施农村中小学老师专业发展救济项目，开展音体美和信息技术等农村学校短缺、薄弱学科专项培训。组织开展农村初中老师脱产培训，城镇名老师、学科带头人送课（送教）下乡研讨等活动。开展农村老师到城镇学校挂职学习、参与教研和听课等系列活动，促进农村中小学老师专业发展。十是深化教学改革。推动课堂教学改革。把课堂教学改革作为提升教学质量、促进教化发展的突破口和有力抓手，多领域、多方位组织了课堂教学展示沟通、专家引领等活动，激励广阔老师主动参加，努力促进教学方法和教化理念的不断提升。主动改进教学方法，通过教学视导、教学观摩、开展教研教改，优质课评比等活动，努力打造高效课堂。强化目标管理。进一步完善教化质量评价体系，将“六率”（各学段普及率、巩固率、试验技能与音体美成果合格率、学业成果合格率、综合素养评价合格率）纳入质量考评内容，充分调动各学校和广阔老师抓质量的主动性和主动性。二、下半年工作支配一是加强作风建设。深化学习探讨三严三实，结合中心、省市区改进工作作风的有关要求，大力整治“四风”方面的突出问题，历行勤俭节约，严格执行公务接待、外出学习、老师培训等有关规定。进一步规范办学行为，杜绝乱收费、乱办班、乱订教辅材料等各类教化乱象问题，肃穆查处老师有偿补课行为、严禁订购和集体运用非审定教辅材料。着力抓好制度建设，形成作风建设的长效机制，从严整治校风涣散的长效机制。上半年工作总结 篇六一、上半年工作总结1、我们全部人员在单位领导的带领下与全所职工一起，通过各种方式捐款救助受灾的人们，并且受到了很大的教化，政府的以人为本，军人们总是冲在困难、危急的最前面，还有各行各业的志愿者，等等，使我们更加珍惜我们当前的环境，能在自己的岗位上努力工作，是我们最大的华蜜。2、资产财会部共有七名职工，担当着全所及各公司的资产财会工作，有科学事业、出版业、生产制造业、工程施工企业、物业管理、行业管理等有七套帐，还不算工会会计。我们是每两人做搭档，负责一家或两家公司的业务，他们工作协作很好，团结协作，相互帮助。在今年4月份，有两位同志生病住院，但是没有耽搁工作，靠的是大家的共同努力，特殊是杨芹、刘兰同志，补位意识很强，把他们的工作主动担当下来，没有怨言，并在休息时间去陪护她们，给他们亲人般的关怀，我作为他们的部门负责人，我特别感谢他们，也为有如此和善的同事而感动。3、以前各公司的财务制度不尽完善，基本上是参照葡萄所财务制度执行，因组织形式的不同，不能很好的适应各公司财务管理的要求。依据20xx年工作安排的要求，财务部帮助各公司经理修订了适应各公司实际状况的现代企业财务管理制度，从财务管理这个角度既规范了各公司会计人员的日常核算，使整个财务管理的水平得到了进一步加强，又进一步规范了各公司的运营机制，为各公司的经营活动进一步开展供应了保障。4、今年我们所最大的任务就是大楼建设，但是我们的困难是资金惊慌，为了不影响大楼的施工进度，财务部在领导的支持下，主动筹集资金，多方联系。在资金的运用上主动把关，目的要把有限的资金用在最须要的地方，这就须要主动向工程管理人员学习请教，并进行有效的沟通。依据胡所长的要求，主动整理工程的合同执行状况，这项工作任务重，一个是因为业务量大，二是因为跨度年限长，三是因为前阶段的账簿在引黄济青，用了近两个月的时间才完成也许，还要接着落实。5、主动协作上级部门的检查工作。今年省审计厅对各事业单位的财政收支预算执行状况进行了审计检查，在检查过程中我们主动协作，妥当处理各种事物，主动听取审计部门的看法和建议，从而改进我们的财务工作。该项工作进展顺当，并已结束。在每次检查中，我们都会发觉我所存在的一些历史遗留问题，比如，我所财务状况并不志向，挂帐现象比较严峻。这次检查又一次提出，虽然都是一些历史遗留问题，但这说明我们做了事情，或半途而废，或完成后没有进行清理等等缘由所造成。当然这只是我个人的看法，还需大家探讨。为了妥当处理某些遗留问题，我们会尽其最大努力去搜寻、查找相关的法规，主动的询问相关的专家，在力争处理好这些遗留问题的同时，也使自己的业务水平得到进一步提高。6、主动根据所长工作报告的要求，从实际动身，规范资产与负债等要素管理。为进一步提高会计核算的真实性、精确性，一是要摸清“家底”，依据去年的固定资产清查的结果，对现有资产存量进行仔细细致的分析，根据固定资产管理要求，规范管理。为实行全成本核算做好基础工作。依据所主要任务目标“增收节支，全所运营收支保持基本平衡。”要求，财务部坚持费用管理“算、控、降”三字诀，严把费用支出关，严格根据财务制度的相关规定执行，对费用开支限制在相应收入增长比例以内，对不符合规定的支出，一律拒绝付款。7、作好各公司的税收筹划，税收的影响是现代企业经营一的个重要方面，对于一项经营业务来说，采纳不同的方式，纳税的多少是不同的，所以说，对税收对企业的影响是现代企业经营活动中必需考虑的问题。在这点上，我们财务部各公司主管会计主动与各公司经理交换看法，比如在所得税的处理上，收入与成本的配比性上，假如处理不当，会使企业多交很多所得税。这项工作将恒久是我们的工作重点。nextpage二、存在的问题和不足1、财务部的整体实力不足。随着我所调整理顺的进行，从领导的要求、工作实际须要等方面都对财务会计工作提出了更高的要求。财务人员的业务技能急需提高，财务会计部现有7名会计人员，具有高职的一名，中级职称的一名，其余的全是初级职称。会计事业是一个不断发展和完善的事业，现在国家每年都会颁布许多新的会计准则和会计制度，如财政部 XX年2月15日 在人民大会堂正式发布的38项新会计审计准则体系，定于 XX年年1月1日 起在上市公司中领先执行，新会计准则不仅理念先进、体系完整，而且充分体现了与国际准则的趋同，新准则的实施会极大地提高会计信息的质量，进一步缩小会计收益调整空间，将给我国企业带来巨大考验，对企业财务人员的执业实力提出了更高的要求。为使财务人员尽快的提高业务技能希望对现有的会计人员进行一次系统的业务学问培训，以提高现有会计人员的业务水平。当然，今年上半年由于各种缘由吧，我们部门定期的学习坚持得不好，没能刚好召集大家，这也是我的责任，下半年会努力的。2、合同管理仍有欠缺。在这个问题上，各相关部门都应当重视，财务的主动索取与各部门的主动供应应当相结合，不然，在款项支付时财务部就无章可依，这种状况很简单使我们的工作出现失误，为了避开这种失误，就须要财务部与各部门的共同努力。3、财务预算、财务分析管理工作，由于种种缘由，始终没有开展起来。三、下半年工作准备1、加强预算管理，主动与各单位、各部门进行有效的沟通，依据各单位的实际状况，编制适合的财务预算，以便于做好季度财务分析。2、重点抓好财务分析工作，开展财务分析活动，为企业营运供应决策依据。在分析内容中，经营活动收支状况、主要产品的毛利率及其分布、存货周转状况、应收款项账龄分析、预付账款、其他应收款等指标都在分析之列，要全面为各经营部门服好务。3、严格会计档案的管理。财务部安排充分利用财务工作7-9月份外来检查、审计相对较少的状况特点，集中时间、精力对往年的会计档案进行一次彻底的整理，根据会计档案的管理方法，该上交档案室的上交，该留存的留存，即符合规定也便于会计档案的查阅。回首这半年时间，在我们财务部全体成员的共同努力下，我们取得了肯定的成果，但不足还是存在的，我们会在接下来的半年时间中，充分发挥我们的工作主动性，在我们平凡的工作中去实现真正的不平凡。上半年工作总结 篇七转瞬间，惊慌而又繁忙的一个学期过去了，在这一学期内，我们综合教研组在学校教育处的统一指挥下，和全体组员的齐心努力下，成功完成了本学期的工作，并取得了肯定的成果，现总结如下：一、今年工作概述由于受传统教化的影响，综合教研工作是一个非常重要且任务非常坚举的工作，详细来说今年的工作如下：1、加强了教学常规管理教学常规是一教学工作中的一件大事，今年我们综合教研组在学校教育处的领导下以从严从细的标准来要求全体组员的教学常规工作，取得了肯定的成果。2、主要抓好了课堂教学技能的提高，由于我们综合教研组一个困难的教研组，所涉及课程设置较多，因此规范课堂管理是一个必定的工作。3、仔细落实了教研活动，综合教研组今年为了规范教研活动，做到了开有成效，办有形式，使每次活动绘声绘色。二、取得的成果今年我们综合教研组在学校的大力支持下也取得了肯定的成果，详细如下：1、教研活动按时主动开展，每位老师都能仔细对待，仔细完成。2、注意课堂教学的改革工作，且收到了肯定的成果，使我们能够紧紧跟上时代潮流，不被时间淘汰。3、抓好了教学成果的统计与展示工作，做到每次活动都有记载并归档。4、抓好了学期结束时的教学质量考核工作，做到了有形式，有内容，有成果，有分析。通过考核发觉我校综合组的各个学科教学工作扎实，教学效果都非常好。5、同事之间开心合作，相互帮助。三、基本阅历取得了以上成果我的基本阅历是：1、要以学校教育处为龙头仔细抓好各项工作，要留意学校各教研组的横向联系工作。2、要注意发挥全组全部老师的集体力气，注意每一位老师的参加，才能把本组的教学教研工作搞上去。3、要注意形成肯定的制度，使每一位老师对教研组的管理工作形成肯定的共识。4、要仔细抓好每一次活动的开展，才能更大的调动全组成员的工作主动性。四、不足与今后准备今后我将努力做好如下几项工作：1、加大综合组的教学改革力度，使我校综合教研工作再上一个新台阶。2、加强综合组各项制度建设，规范综合组和各项管理行为。上半年工作总结 篇八今年以来，我镇仔细落实盛市、区政法工作会议精神，以维护社会稳定为核心，坚持抓基层抓基础，充分发挥政法综治中心的职能作用，深化开展平安八里系列创建活动，刚好处理信访突出问题，妥当化解各类社会冲突，全面开展“五五”普法和法治八里建设，确保了全镇社会持续稳定，为全镇经济又好又快发展供应了更加有力法治保障和良好的社会环境。现将我镇上半年政法工作状况总结如下：一、健全组织，加强对政法工作的领导今年，我镇加强对政法工作的领导，始终把政法工作作为政府的重要抓手，实行有力措施，维护社会稳定，成立了由一把手书记任组长，分管领导任副组长的信访稳定工作领导小组，同时成立镇信访稳定工作应急分队。党委政府先后三次召开会议探讨政法综治工作，针对政法组织建设、大调解机制、大防控体系、大接访体制等方面进行专题部署，明确了全镇今年政法工作的详细思路和要求。年初，我们先后制订下发了20xx年八里镇社会治安综合治理和平安创建工作安排，20xx年八里镇司法工作安排、20xx年八里镇“五五”普法、法治八里建设工作要点、20xx年八里镇信访稳定工作安排等文件，并在三月份同8个行政村一个居委会及相关单位签订了综治、平安创建工作目标责任书，信访稳定、法治建设工作目标责任书，强化了“谁主管谁负责”的原则，党委政府将政法综治、平安创建、法治、社会稳定、信访等工作纳入全镇三个文明建设考核目标，实行一票推翻，使全镇坚固树立了“发展是第一要务，稳定是第一责任”，“发展是硬道理，稳定是硬任务”的理念，把维护社会稳定作为压倒一切的政治任务来抓。二、抓住重点，强势推动政法综治工作在政法工作中，今年我们仔细抓好政法基础建设，进一步完善了政法综治中心，紧紧抓住信访、冲突调处、防控体系、平安创建四个重点工作，接着完善了大调处、大防控、大接访三个工作机制，成立了维稳工作领导小组，驾驭全局稳定，最大限度地发挥政法中心的作用，确保了全镇在4·18期间、国家两会期间、世博期间及重大节日期间的社会稳定。1、完善调解网络，刚好钝化社会冲突半年来，我们充分发挥司法、综治、公安、信访职能，利用镇调处中心和村调处站，全力钝化社会冲突。全镇建立了170人组成的调处中心、村调委会、组信息员队伍，形成了横向到边，纵向究竟，上下沟通，整体联动，全方位，多层次的大调解网络，为社会稳定工作供应了强有力的保障。半年来，我们非常重视对突出冲突和不稳定因素的排查，建立了三项排查制度，冲突纠纷分析制度，重点冲突跟踪制度，群体性冲突包干制度，共召开联席会议四次，分别进行精神病人专项排查，4·18社会不稳定因素专项排查，全国两会期间不稳定因素排查以及上海世博期间不稳定因素排查，共查出全镇不稳定因素45件，对重点突出冲