建筑统计员工作总结（共7篇）.docx

建筑统计员工作总结（共7篇）篇：建筑统计员练习题1.最常见的建设行政处理形式是（）。A.行政处罚B.行政许可C.行政处分D.罚款正确答案：B2.建筑居住小区的给排水管道，一般不绘系统图，但应绘管道()图。A.平面B.纵断面C.施工详图D.剖面图正确答案：C3.常见工程建设民事责任类型有（）。A.罚款B.罚金C.没收违法所得D.赔偿损失正确答案：D4.下列关于法的效力高低的表述不正确的是()。A.法律的效力低于宪法，但高于其他的法B.行政法规的效力低于宪法和法律C.地方性法规的效力低于宪法、法律和行政法规D.行政规章的效力低于宪法、法律、行政法规和地方性法规正确答案：D5.若B点的坐标为（500.000，500.000）m，BP平距、方位角分别为100.000m和60°00'00²，则P点的纵坐标为（）mA.450.000B.500.000C.550.000D.586.603正确答案：C6.当房屋有层间关系，分段又分层时，为使各队能够连续施工且施工段无停歇，则每层最少施工段数m0与施工过程数n的关系应满足()A.m0>nB.m0=nC.m0D.m0=n正确答案：B7.建筑剖面图上，楼梯中间平台面应注明（）A.建筑标高和相对标高B.结构标高和相对标高C.建筑标高和绝对标高D.结构标高和绝对标高正确答案：A8.上一年度严重拖欠工程款和农民工工资，造成社会不良影响，建筑市场信用考核较差的建设单位、施工单位，按（）的比例缴存保证金。A.0.04B.0.03C.0.02D.0.01正确答案：C9.（）是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。A.劳务招标B.施工分包C.劳务分标D.劳务分包正确答案：A10.“项目管理公司不与承包商订立合同，只是管理协调关系”的项目管理模式是（）。A.“设计-招标投标-建造”（Design-Bid-Build，DBB）项目管理模式B.设计-建造（Design-Build）模式C.项目管理承包（ProjectManagementContracting，PMC）D.项目管理（ProjectManagement，PM）正确答案：D11.下列不属于施工项目安全控制措施的是（）。A.安全制度措施B.安全组织措施C.安全行政措施D.安全技术措施正确答案：C12.对配有多根预应力筋的构件，分两批张拉钢筋时，先批张拉钢筋的张拉应力()后批张拉钢筋的张拉应力。A.大于B.小于C.等于D.小于等于正确答案：A13.钢管抽芯法的抽管时间应在砼()A.初凝前B.初凝后，终凝前C.终凝后D.达75%设计强度后正确答案：B14.劳务作业招标发包的，发包人、承包人应当在中标通知书发出后（）日内订立劳务分包合同。A.30.0B.25.0C.20.0D.15.0正确答案：A15.诉讼时效起算时间点为从（）起计算。A.权利人知道或应当知道其权利受到侵害之日B.权利受到侵害之日C.权利人主张权利之日D.权利人行使权利之日正确答案：A16.距离测量键，通常用于（）。A.角度测量B.距离测量C.坐标测量D.电源开关正确答案：B17.下列投影是平行投影的是（）A.俯视图B.路灯底下一个变长的身影C.将书法家的真迹用电灯光投影到墙壁上D.以一只白炽灯为光源的皮影正确答案：A18.劳务分包资质由各（）建筑业主管部门审批。A.国家B.省级C.市级D.县级正确答案：C19.一般来说，脚手架的“一个步距高度”为()A.1.0mB.1.2mC.1.8mD.2.0m正确答案：C20.下列属于民法商法的是（）。A.土地管理法B.公司法C.建筑法D.劳动法正确答案：B21.在未知点上安置仪器，观测一个水平角b和一段水平距离DAP，测定未知点坐标，称为（）法。A.极坐标B.变形极坐标C.角度交会D.距离交会正确答案：B22.劳动合同的效力就是劳动合同对（）的约束力。A.法律B.行为C.当事人D.合同事项正确答案：C23.若一个几何体的主视图和左视图都是等腰三角形，俯视图是圆，则该几何体可能是（）A.圆柱B.三棱柱C.圆锥D.球体正确答案：C24.为防止敷设在吊顶内的冷水管道产生凝结水下滴而对天花板的美观造成影响，要对冷水管线采取()的措施。A.防结露B.防腐蚀C.防火D.防渗漏正确答案：A25.水煤气输送钢管（镀锌或非镀锌）、铸铁管等管材，管径宜以()表示。A.内径B.外径C.公称直径D.半径正确答案：C26.总时差是指在不影响其后续工作()的前提所具有的机动时间。A.ESi-jB.EFi-jC.LSi-jD.LFi-j正确答案：D27.劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A.1年B.2年C.3年D.5年正确答案：A28.根据建筑业企业资质标准（建市2014159号）规定施工劳务企业经考核或培训合格的技术工人不少于（）人.A.100.0B.50.0C.30.0D.20.0正确答案：B29.根据建筑工程建筑面积计算规范，以幕墙作为围护构件，应该（）。A.幕墙中心线B.幕墙外边线C.幕墙内边线D.主体结构外边线正确答案：B30.劳动合同无效，自（）起无效。A.成立时B.有权机关确认时C.履行完成时D.尚未履行时正确答案：A31.高空抛物适用侵权责任法中的（）原则。A.过错推定原则B.无过错原则C.过错原则D.公平原则正确答案：D32.建设单位应在工程竣工验收后()内将符合规定的工程档案移交城建档案馆（室），实行政府工程代建的项目管理单位履行建设单位职责。A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月正确答案：C33.建筑业企业资质证书有效期为（）年。A.5.0B.4.0C.3.0D.10.0正确答案：A34.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。A.开始B.终止C.周期D.时间跨度正确答案：B35.组织中最高领导层到基层人员之间划分成的职位等级的数目称为（）。A.分权程度B.管理层次C.集权程度D.管理幅度正确答案：B36.（）负责编制工程施工组织设计。A.施工总承包企业B.劳务分包企业C.施工总承包与劳务分包一起D.施工监理正确答案：A37.员工原因给企业造成损失的，企业有权从劳动者工资中扣除部分作为赔偿，但是每月扣除部分不能超过员工当月工资的（）。A.0.1B.0.15C.0.2D.0.25正确答案：C38.劳务管理计划的制定、组建项目劳务管理机构、制定劳务管理制度等工作，一般由（）组织。A.公司经理B.项目经理C.劳务员D.施工员正确答案：B39.下列不属于施工项目成本控制的措施的是（）。A.行政措施B.组织措施C.技术措施D.经济措施正确答案：A40.当Dx等于零、Dy小于零，则该两点连线的坐标方位角为（）A.0°B.90°C.180°D.270°正确答案：D41.以下有关劳务员工作职责说法正确的是（）。A.负责劳务人员劳动合同的签订及参加社会保险B.负责或监督劳务人员进出场及用工管理C.负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算D.参与或监督劳务人员工资支付E.负责处理劳务纠纷正确答案：B,C,D42.脚手架的拆除顺序错误的是（）A.逐层由上而下，后装先拆，先装后拆B.逐层由上而下，先装先拆，后装后拆C.自两端向中间，后装先拆，先装后拆D.自两端向中间，先装先拆，后装后拆E.后装先拆正确答案：B,C,D43.建设工程项目的全寿命周期包括项目的()。A.决策阶段B.实施阶段C.验收阶段D.使用阶段E.维修阶段正确答案：A,B,D44.结构施工图的组成有（）A.结构设计说明B.结构平面图C.基础平面图D.结构详图E.楼层平面图正确答案：A,B,D45.除名是用人单位对连续旷工超过（）天的劳动者，依法解除其与本单位劳动关系的一种行政处分。A.5.0B.10.0C.15.0D.20.0正确答案：C46.劳务分包合同价款包括（）等内容。A.工人工资B.管理费C.劳动保护费D.低值易耗材料费E.施工机械费正确答案：A,B,C,D47.以下属于法律、法规都制定了相应的劳动卫生规程的是()。A.防止噪声和强光的刺激B.通风和照明C.个人保护用品的供给D.机械设备的安全E.防止有毒、有害物质的危害正确答案：A,B,C,E48.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采取（）方式解决争议。A.调解B.仲裁C.诉讼D.协商E.上访正确答案：A,B,C,D49.以下有关招投标说法正确的是（）。A.开标需要公开进行B.对开标有异议的必须在开标现场提出C.评标结束后，评标委员会必须直接确定中标人D.中标通知书一经发出即具有法律效力E.不参加开标的投标人投标无效正确答案：A,B,D50.适用于单根粗钢筋的锚具是()。A.螺丝端杆锚具B.帮条锚具C.锥形夹具D.镦头锚具E.单孔夹片锚具正确答案：A,B51.下列关于公共设施及服务私营化模式（BOT）的缺点，表述正确的是()。A.业主无法参与设计人员（或单位）的选择B.业主对最终设计和细节的控制能力降低C.项目收益的不确定性较大D.涉及的参与方较多，合同关系十分复杂E.采用BOT方式承建的项目规模大，投资额高正确答案：C,D,E52.投影分为（）两类。A.中心投影B.斜投影C.平行投影D.轴测投影E.等轴投影正确答案：A,C53.从来源上，可把GNSS定位中出现的各种误差分为与（）的误差。A.与信号传播有关B.与卫星有关C.视差D.与接收机有关E.与地心引力有关正确答案：A,B,D54.根据建筑工程建筑面积计算规范，按建筑物自然层计算建筑面积的有（）。A.穿过建筑物的通道B.电梯井C.建筑物的门厅D.建筑物内变形缝E.通风排气竖井正确答案：B,D,E55.传统上要测定地面一点的坐标即平面位置，可根据仪器、工具及现场地形情况等，选择用（）方法。A.极坐标法B.视距法C.角度交会法D.距离交会法E.三角高程法正确答案：A,C,D56.在后张法施工中，下列不适用于单根粗钢筋的锚具是()A.螺丝端杆锚具B.单孔夹片锚具C.单根锥销夹具D.镦头锚具E.帮条锚具正确答案：B,C,D57.以下属于资质许可机关应当撤销建筑业企业资质的是（）。A.资质许可机关工作人员滥用职权、玩忽职守准予资质许可的B.超越法定职权准予资质许可的C.违反法定程序准予资质许可的D.企业提出注销申请的E.资质证书有效期届满正确答案：A,B,C58.以下有关劳务员工作职责说法正确的是（）。A.负责验证劳务分包队伍资质B.负责办理劳务分包队伍的登记备案C.负责劳务分包合同签订D.负责对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价E.负责审核劳务人员身份正确答案：A,C,D,E59.薪酬管理应达到的三个目标，包括（）。A.效率B.合理C.合法D.公平E.高效正确答案：A,C,D60.下述属于空间参数的是()。A.工作面B.施工段数C.施工过程数D.流水强度E.施工质量正确答案：A,B61.鲁布革工程建设实行全过程总承包方式和项目管理。A.正确B.不正确正确答案：A62.在部分无效的劳动合同中，无效条款如不影响其余部分的效力。A.正确B.不正确正确答案：A63.刚体是客观存在的，无论施加多大的力，它的形状和大小始终保持不变。A.正确B.不正确正确答案：B64.对于无固定期限的劳动合同，双方当事人可以擅自变更、解除、终止劳动关系。A.正确B.不正确正确答案：B您的答案：65.普通多层建筑的给水比较简单，高层给水一般需要做二次提水处理。（）A.正确B.不正确正确答案：A66.PP-R管主要应用于建筑室内冷热水供应和地面辐射采暖。A.正确B.不正确正确答案：A67.行政复议和行政诉讼期间，行政处罚决定应停止执行，但法律、行政法规另有规定的除外。A.正确B.不正确正确答案：B68.从建筑物中抛掷物品或从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的以外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。A.正确B.不正确正确答案：A69.宪法具有最高的效力等级，是其他法律的立法依据和基础，其他法律不能违背它的规定或者精神，否则无效。A.正确B.不正确正确答案：A70.在原来的图形中，两条线段平行且相等，则在直观图中对应的两条线段平行且相等。A.正确B.不正确正确答案：A71.在已知点上安置仪器，观测一个水平角b和一段水平距离DAP，测定未知点坐标，称为极坐标法。A.正确B.不正确正确答案：A72.就砼的质量而言，搅拌砼的时间越长越好。A.正确B.不正确正确答案：B73.因建设工程或工程设施倒塌致人损害的侵权诉讼，由施工单位与建设单位就其他责任人的原因致害承担举证责任。A.正确B.不正确正确答案：A74.诉讼时效期间经过，权利人的实体权利并不因此而消灭。A.正确B.不正确正确答案：A75.用工单位招用已超过法定退休年龄或者已享受退休待遇的人员而发生的争议不属于劳动争议。A.正确B.不正确正确答案：A76.建筑业企业资质分为三个类别。A.正确B.不正确正确答案：B77.福利，是指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬。A.正确B.不正确正确答案：A78.按照钢筋所起的作用不同，在钢筋混凝土构件中没有架立钢筋。A.正确B.不正确正确答案：B79.当跨度达到4m时，现浇梁的底模要求起拱。A.正确B.不正确正确答案：A80.建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施属于安全管理措施。A.正确B.不正确正确答案：A第2篇：建筑项目统计员岗位工作标准建筑项目统计员岗位工作标准1、编制目的本工作标准规定项目计划统计员工作职责、内容，涉及的体系文件、表格，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。2、工作职责（1）贯彻执行国家、地主政府和企业颁发的计划统计管理的方针、政策和法律、法规。（2）积极参与项目工程的管理，深入现场，编制切实可行的施工生产旬、月计划和材料需用计划并监督实施。（3）负责工程项目月进度报表的编制、报送、审批。（4）负责与工地各部门及公司各部门的沟通。（5）积极参加各种计划统计知识的培训。（6）完成领导临时交办的任务。3、工作内容（1）根据工程合同要求和项目具体情况，及时编制项目总施工进度计划。（2）每月25日编制下月月计划及下月上旬旬计划，每月8日编制中旬旬计划，每月18日编制下旬旬计划，每月25日对当月施工生产进度完成情况进行统计分析，做好统计图表，交由项目部讨论，制定出具体措施。（3）监督计划完成情况，对未完成计划的原因进行分析，提出补救措施（4）每月20日，按合同约定及时编制月进度报表，经项目经理审核、盖章后报送甲方并积极协助甲方早日审定。审定后的报表及时报送公司。（5）每月25日，提出下月材料、劳动力及机具需用计划经项目经理签字，交由项目相关人员实施。（6）全面掌握工程进展的情况并作好工作记录，为做好统计和计划工作提供保证。（7）及时登记工程完成量台帐。4、本岗位需要存档的资料（1）月、季、年报（2）施工生产计划（3）工程量完成台帐5、本岗位应熟悉以下法律、法规和制度（1）中华人民共和国建筑法（2）中华人民共和国合同法（3）中华人民共和国招投标法（4）中华人民共和国统计法（5）中华人民共和国环境保护法（6）中华人民共和国保险法（7）工程所在地地方政府法规和要求（8）建筑工程施工合同第3篇：统计员工作。统计工作总结从事统计工作以来,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个陌生的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计三个月以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。三个月中工作总结如下：统计这份工作要求我。一是要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到统计报表与清单相一致,而且数字一定要准确无误。清单要与裁判文书相符。无误的数据便于以后的查找。所以，必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。三是要有责任心。工作对我们来说就是一种责任，我们有义务尽心尽责的去完成、去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。例如裁判文书没有及时催促各个业务庭。新的一年又已来到。工作还在继续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。在这些天的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作。从中我也认识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。这三个月自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我有了养家糊口的经济实力；因为这份工作，我体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。在工作中寻找快乐，达到忘我的程度，工作的满足感就会出现。快乐是因为你做了快乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。统计员工作总结篇一时间如梭，新年的钟声即将敲响。20x年将告别它的光辉，20x年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。一、统计工作1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。二、20x的工作总结计划努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。总结经验与不足之处20x年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉!回顾过去，20x年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌!最后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!统计员工作总结篇二上半年，全区统计部门在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的精心指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，进一步提高效率狠抓落实，不断提高统计数据质量、不断提升统计服务水平、不断加强统计管理，深化统计体制改革，强化统计队伍建设，夯实统计基层基础建设工作，全面完成国家、省、市统计报表及其他普查任务,为全区经济社会平稳较快发展提供保障。现将半年来主要工作亮点总结如下：一、多方位开展服务工作，进一步提升统计服务水平一是着力做好核算工作。完成20x年第一季度全区生产总值核算工作，进一步完善第三次全国经济普查GDP数据修订工作;统一和规范全区各镇(街道)季度GDP的核算方法，完成第一季度各镇(街道)的生产总值核算任务。根据市统计局反馈的三经普GDP修订数据，重新测算各镇(街道)2014年季度分摊数据，为20x年镇(街)GDP核算提供数据基础。二是切实发挥统计服务保障的窗口功能。收集整理月度主要统计数据，每月按时印发惠城区统计月报小册以及制发惠城区主要经济指标情况等呈送区党政主要领导;与财政、税务、经信、外经、教育、卫生、劳动、社保、房管、规划建设等市区两级政府部门保持良好沟通，逐步理顺有关渠道，收集整理经济、科技、文化、教育、卫生、信息产业、体育、旅游等经济社会发展方面的综合资料，完成了惠城区2014年国民经济和社会发展统计公报;每月按时对外提供惠城统计月报小册等统计资料，每季度制作惠城区主要经济数据幻灯片，经常为相关部门加工整理、分析临时急需相关统计资料;就各相关部门及社会公众来文来访或登录网上政务信息公开平台查询有关数据资料进行了及时回复，做到了来件(来人)必复，热情服务。三是围绕中心工作，强化统计分析。在做好月度、季度、统计分析的基础上，区局重点围绕加快转变经济发展方式和调整经济结构、扩大有效需求、收入分配、物价调控以及经济发展的协调性等，组织开展专题分析。半年来，区局已有5篇统计分析文章被区政府采用。二、保质保量完成各类年报、定报及临时调查任务一是严格执行国家统计报表制度，认真做好各项年报、月报工作。上半年，区统计局局分别召开了农业、工业、劳动工资、固定资产投资等多个专业年报暨定报和专场的业务培训会议。各专业精心准备，认真编写了业务讲解提纲，并制作成幻灯片，使用投影仪进行直观的培训，取得良好效果。各类定期报表任务和调查任务按时保质完成。二是严把统计数据质量关。抓好统计数据搜集、审核、汇总、上报等工作，全面推行数据质量控制制度，对GDP、工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额等重要数据采用各种方法进行评估，确保这些主要统计数据无趋势性差错。对各专业汇总上报的数据，坚持进行审核评估把关，实行先评估后上报，发现问题及时纠正，并在此基础上写出评估报告，做到每一个上报、公布的数据都符合逻辑关系，符合实际情况;同时对基层上报的报表进行技术审核、逻辑审核、人机审核、趋势分析和纵横对比五关，及时发现和纠正不正确指标数据，确保数据质量。三是各类调查任务有序开展。上半年，认真完成各项临时调查任务：群众幸福感测评调查工作、非公有制企业(单位)人力资源状况抽样调查、国土资源集约节约模范区公众了解度及满意度调查、小微企业调查工作等。三、积极做好全国1%人口抽样调查前期准备工作。认真做好全国1%人口抽样调查前期准备工作，及时成立以叶伟冰同志为组长，12个区直单位为成员单位的惠城区20x年全国1%人口抽样调查工作协调领导小组。督促并跟进各镇(街)建立全国1%人口抽样调查工作机构，目前全区13个镇(街)已全部建立20x年全国1%人口抽样调查工作机构;抽调13名工作人员，顺利完成1%人口抽样调查协调小组的组建工作;召开了全区20x年1%人口抽样调查工作会议，通报了我区20x年全国1%人口抽样调查前期准备工作的进展情况和整体工作流程并开展相关的业务培训，完成了214个社区抽样框基本情况表的填报、录入、审核和评估工作。并对我区承办省级综合试点工作进行了实地调研。四、继续推进统计“四大工程”，进一步提升统计工作效能一是扎实做好基本单位名录库的更新维护工作。召开惠城区基本单位名录库节点延伸工作动员暨培训会议，布置了名录库节点延伸工作，并下发部门新增企业清单法人单位2822个、产业单位184个。截止5月底，共收集并录入的法人单位和产业活动单位合计1098个，核实企业情况1248个，共计完成2346个，约完成下发任务的80%。二是启动基本单位名录库数据更新工作。以第三次全国经济普查资料开发为契机，对现有基本单位名录库中的17000余家单位进行全面排重、比对、核实，更新名录库中已有单位相关信息及剔除消亡单位。对调整统计区划代码、比对和核实单位进行分类操作，明确工作责任，确保工作高效率。三是认真做好“四上”企业申报入库工作。按照国家“先进库，后有数”的要求，认真安排部署了全区“四上”企业申报入库工作，四上企业审批工作都做到提前安排、提前准备、提早落实。1-6月全区达到申报条件的新企业有3家，均按时按质的完成资料的收集、录入、审核和上报工作。五、认真做好第三次全国经济普查数据的利用和开发一是做好惠城区第三次全国经济普查的数据汇总工作。今年上半年，区局采用惠城区第三次全国经济普查单机版程序对三经普数据进行汇总，经统计共汇总出96张汇总表。区局根据经普数据汇总结果，修订了2008年-2013年惠城区GDP总量和增长速度，并做好对全区各镇(街)2013-2014年GDP总量修订和季度数据分摊，为20x年乡镇GDP核算工作提供基础。二是认真做好惠城区第三次全国经济普查公报的编写工作。上半年，区统计局着手经普资料的开发利用工作，选定12个经普专题撰写分析文章，并于5月底完成惠城区第三次全国经济普查公报1-3号公报的编写和校对工作。六、不断提高统计信息化水平，提升统计服务质量今年来，区统计局努力实践统计服务的新方法，不断提高统计服务的效率和质量。一是对局网站进行整改，规范网站栏目。确保本单位网站不存在无内容的空白栏目或者链接错误。网站的栏目分类和设置齐全，编排合理。二是切实做到信息保密审查工作规范化。公开本单位的各类信息之前，都严格按照保密审查规定，落实审查职责，按照“先审查、后公开”和“一事一审”的原则，对公开的信息进行认真审查。所有发布到网站的各类信息，都是经过领导审批后，才通过门户网站发布，切实做到涉密、敏感信息不上网。三是检查清理网站刊登商业广告。杜绝网站刊登各类商业广告，或发布与本单位业务无关的信息，定期或不定期进行专项检查，加强防范。四是强化FTP服务的应用。加强应用搭建的FTP服务器对全局各个股室的重要数据进行备份，共享和使用，杜绝了使用移动存储设备传递数据造成病毒传播的风险，有效保障统计数据安全和保密。五是加快建设惠城区统计网络视频会议系统。根据省、市统一要求，我局积极筹措资金及办公地点，加快建设网络视频会议平台的步伐，争取在20x年初步建设起我区统计网络视频会议系统。七、认真做好固定资产统计制度方法改革试点工作今年区局切实做好全区20x年固定资产投资统计制度方法改革试点工作，召开了全区投资统计制度方法改革试点工作动员布置会，并对参加试点工作的“四上”企业统计员进行了现场培训。随后，区局成立2个督导小组对辖区内“一套表”任务较重的镇(街)进行现场业务督导，对配合度较低的企业进行耐心细致的政策解释工作，赢得了企业的支持和配合，有效地了投资统计改革网报难关。八、认真推进统计法制建设，提高统计依法行政能力一是从严执法，维护统计性。今年上半年，区统计局认真开展统计“六五”普法工作，按照关于印发的通知，有序开展统计普法宣传教育。同时开展日常统计执法检查工作，不断加大统计执法力度，保障统计数据质量。5月份开展全区非公有制企业(单位)人力资源抽样调查工作，主要内容为年末从业人员、管理人员、专业技术人员及技能人员等。二是完善网上办事流程，提高为民服务效率。按区网上办事大厅建设领导小组的要求，进一步完善了我局的网上办事工作，目前统计从业资格申请、部门统计调查审批(备案)、统计专业技术资格考试报名等服务项目实现在线咨询、办理，与惠城分厅、区行政服务中心实现无缝对接。九、其他工作1、做好党务公开、信息公开等工作。2、不断完善档案综合管理工作。3、全力抓好党建工作，进一步强化组织建设。统计员工作总结篇三时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。一、一年来的工作表现(一)仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。(三)强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。(一)仔细认真，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。(三)多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。统计员工作总结篇四一年来，乡统计站以“十七大”精神、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全乡的工作重心，以强化统计工作职能、提高服务水平为目标，以确保统计数据质量为中心，以深化统计制度方法改革为重点，以完善统计基础工作为目的，乡统计站的统计人员求真务实，与时惧进，狠抓各项工作的落实，为促进全乡经济发展做出了新贡献。一、20x年年开展的主要工作(一)、认真开展“三个代表”重要思想，“十七大”精神学习教育活动，提高各统计小组成员的思想素质，增强乡综合统计的凝聚力和战斗力。透过学习，使广大统计干部对“三个代表”重要思想，“十七大”精神有了更深层的认识、体会。针对检查出的问题，乡统计站认真组织人员认真总结分析，构成一套整改措施，进一步增强了统计站的凝聚力和战斗力。(二)、提高统计数据质量为中心，综合治理统计数据1、加强统计基础工作。提高数据质量，基础在源头，关键在各村委公统计小组，各站所。为加强基层统计工作，督促各村委、各站所进一步夯实基础，确保各项统计任务的完成。6月份，乡人民政府根据实际状况，及时地调整充实乡统计站和村委会统计小组人员，根据x县第二次农村统计网络建设加强了对基层农村统计网络建设的督促检查和指导，进一步巩固和提高了统计基础工作。到目前为止，全乡x个村民委、乡级的统计制度、图表、资料“三上墙”基本建立健全。20x年统计工作总结5篇2015年统计工作总结5篇2、加快统计方法制度改革。统计调查方法的科学性，直接关系和影响着统计数据的质量。为此，乡统计站严格按照国家统计方法制度的目标要求，用心探索贴合我乡的调查方法制度，严格地执行x县大小春农产量抽样调查方案、x县畜牧业抽样调查方案、劳动工资报告制度和三七产业行业统计管理等制度，用科学的统计方法制度来规范统计工作，并对各种调查方案的执行状况进行检查督促，进一步提高数据质量。3、加强业务培训工作。在统计工作中除了采用科学的统计方法外，还应学会创造性地开展统计工作，要建立起一支素质较高的统计调查队伍。一年以来，乡统计站采取了以会代训及专项培训村级统计小组成员共10期，参会人员达50人次，透过培训，提高了村级统计小组的业务潜力，增强了统计站的凝聚力和战斗力。也为我乡统计工