军杨学校量化积分制度.doc

黉舍量化积分制度一、考勤量化细那么1、每位教师每月考勤基础分40分。2、迟到一次扣积分5分，请假一小时扣积分2分，每节课按一小时计，迟到一次扣积分5分，旷工一小时扣积分10分。本人直系亲属婚丧嫁娶给三天假期，计划内生育的给三个月假期，请假时代的课程由本人安排，费用自理，请假终了后要补上所缺课程。3、节假日或往常临时通知的聚会及布署的其他任务也要定时参加，迟到一次扣5分，缺一次扣10分。二、常规业务量化细那么1、常规业务基础分50分。2、备课每少备一节扣5分，任务手册每少一项扣积分5分，作文每少做批一次扣5分，数学、周记、低年级写字每少做批一次扣积分3分。3、教师上课无特不缘故坐讲的觉察一次扣5分，上课站分。54、需要上交的材料一次不交扣5分。5、指导时刻坚守岗位，一次不指导者扣2分。6、体育课必须有教师指导有序活动，假定觉察没教师结构老师自由活动的一次扣任课教师5分。7、及时结构老师做眼保健操，一次不做扣任课教师2分，预备后的唱歌时刻要结构老师唱歌，一次不结构扣任课教师2分。三、安全任务量化细那么1、每月基础分40分。2、值班教师要细心值好班，填写好值班记录，不值班一次扣5分。值班记录不迭时填写，少一次扣值班教师3分。放学开大年夜门,往常开小门,大小门，不迭时开、锁的，一次扣5分。3、上课要及时清点班级人数，觉察缺勤老师及时讲演，并与家长联系，否那么一次扣任课教师3分。4、放学时要结构老师站好路队，并护送到大年夜门外，否那么一次扣任课教师2分。5、值班教师要及时开、锁团体办公室门，并及时关灯。假定有一项做不到一次扣2分。钥匙丧失落的，不但自费配齐钥匙，扣任务人2分。6、节假日，星期天，不按恳求值班，发生事故的，丧失落由值班教师承担并扣10分。7、不体罚老师，觉察教师体罚老师一次扣10分。假定因体罚发生意外的要承担一切经济任务。8、老师课间活动由上一节课教师担负。课间活动结构不好发生意外的由任务教师担负，并扣任务教师5分。9、课堂结构不可，发生意外的，当堂教师承担任务，并扣任务教师5分。10、车辆不按指定位置摆放的，一次扣车主2分。11、每位教师都要清扫好本人住室卫生,经常保守洁净整齐,清扫的垃圾不克不迭堆放在住室门口,否那么一次扣该教师2分.四、奖罚加扣分工程,1、在各级结构的检查中，获传达惩处一次奖积分30分，受到传达批评一次扣20分。2、在乡结构的各种竞赛中获奖的褒奖任课教师100分，在市各项竞赛中获奖的褒奖任课教师200分。3、在乡进展抽考活动中获第一名的褒奖任课教师500分，以下每落低一个名次减20分。假定担多学科或一学期多次抽考，以平均得分记入积分中。五、班主任任务量化细那么1、班主任任务每月60分。2、要经常保持室内及担负洁净区的洁净卫生。假定觉察室内外有纸屑，每一片扣任务班主任积分1分，累计打算。清扫的垃圾堆不迭时清理，每一堆扣积分3分。室内没清扫有灰尘的一次扣5分。班级墙壁、标语、灯、门窗等保持洁净，不洁净的一次扣积分5分。洁净区垃圾桶要及时清倒，假定不及时清倒构成垃圾桶周围积有垃圾的一次扣2分，洁净区的水池及周围保持洁净卫生，假定觉察卫生不合格一次扣2分。清扫卫生货色摆放整齐，不整齐摆放的一次扣2分。3、每班都要加强老师的教诲,经常保持好卫生,不随意乱扔杂物,假定觉察老师乱扔杂物阻碍其他班级卫生的扣老师所在班级班主任2分.,每一人次4、细心结构老师做好课间操的。结构不细心，做操次第乱，或班主任教师缺岗的一次扣5分。5、黑板报及时更新，在规那么时刻内不更新的一次扣5分。或虽然更新，但是内容庞杂应付的酌情扣2-3分。6、放学后实行静校制。老师离开课堂后，关窗、关灯、锁门，否那么有以上现象的一次扣3分。7、收费及上交各种班级材料输机等班级任务，不克不迭定时完成迟交一次扣2分，不交一次扣5分，并责令限时补上。六、一切积分结果一周一宣布，一月一汇总。学期终了综合评定。量化积分制度从宣布之日起实行。科郑黉舍二0一三年九月