公共事业管理专业毕业论文题目.docx

公同奇迹 管理 专业结业 论文标题公同奇迹 管理 专业旨在培育具有古代管理 实际、技巧 与办法等方面的常识 以及应用 这些常识 的才干，能在文教、体育、卫生、环保、社会保险、艺术等公同奇迹 单元 的行政管理 部分 从事管理 任务的初级专门人才。此中 艺术管理 包含 影视筹划、制片管理 、文明遗产管理 等多个专业偏向 ，是比年 来衰亡并比拟抢手的专业。以下是公同奇迹 管理 专业结业 论文标题，供年夜 伙儿 参考。公同奇迹 管理 专业结业 论文标题一：1、病院 病案管理 的信息化树破 2、浅谈公同奇迹 管理 专业人才培育的普适定位3、基于物元剖析的地点 当局 公同奇迹 管理 绩效评估 研讨4、公同奇迹 管理 专业人才培育办法探求5、延边州放慢推动 延吉空港开辟 区电网树破 6、以后公同奇迹 管理 存在的咨询 题及策略 初探7、探求公同奇迹 管理 与行政管理 的异同8、公用奇迹 平易近 营化过程 中的当局 羁系 职责-以十堰市公交平易近 营化变革为例9、浅谈我国都会 社区社会构造 开展及经历启发10、探求公同奇迹 管理 专业的危急 及其前途 11、都会 年夜 众 卫惹奇迹 管理 中存在的咨询 题及改良倡议 12、推动 公益奇迹 单元 当局 购置年夜 众 效劳的实际与探求13、试论城镇化树破 配景 下的都会 经济管理 14、医药院校卫惹奇迹 管理 人才培育近况 及对策15、怎样 完美 行政奇迹 资产管理 系统 树破 研讨16、奇迹 单元 薪酬管理 浅探17、新型社会构造 参加 都会 管理研讨-以乡贤参事会为例18、公同奇迹 管理 专业应用 型人才培育形式变革研讨19、新时代 年夜 众 卫惹奇迹 管理 人才培育形式探求20、年夜 众 文明奇迹 单元 管理 绩效的晋升 办法-以佛山市藏书楼 工程化管理 实际为例21、县域卫生存 惹奇迹 “十三五开展计划 情势剖析思绪22、下层 医疗机构在卫惹奇迹 管理 开展存在的咨询 题与处理对策研讨23、公益奇迹 、社会奇迹 、公同奇迹 辨析24、公同奇迹 管理 专业树破 校外练习 基地的须要 性跟 对策25、公同奇迹 管理 专业人才培育定位剖析26、我国公同奇迹 管理 体系 转型探求27、公同奇迹 管理 专业英语课程树破 研讨28、病院 管理 保安效劳认识跟 品质 的对策29、基于翻新 创业才干培育的协同育人形式讨论-以公同奇迹 管理 专业社区顶岗实际为例30、我国公同奇迹 部分 绩效考评系统 探求31、公同奇迹 管理 专业先生自学才干培育的研讨32、对传统公同奇迹 管理 存在的弊病 及变革的研讨33、地点 公同奇迹 单元 财务 估算 绩效管理 评估 及对策剖析34、我国传统公同奇迹 管理 存在的弊病 及其变革35、试论怎样 做好掉 业艰苦 群体的职业指点-以某医学院校公同奇迹 管理 专业女生为例公同奇迹 管理 专业结业 论文标题二：36、某校公同奇迹 管理 专业双学位先生专业认知与称心度考察 剖析37、公同奇迹 管理 专业人才实际翻新 才干培育研讨-以广东财经年夜 学华商学院为例38、管帐 考核 在疾病防备 操纵核心 的感化 39、31所初等医学院校本科公同奇迹 管理 专业设置近况 及对策研讨40、新常态下征税效劳新系统 的修建 41、公同奇迹 管理 专业树破 中存在的咨询 题及对策42、我国都会 准体育年夜 众 产物 供应形式的构建-基于公同奇迹 管理 实际视角43、新媒体平台下高校公同奇迹 管理 专业的开展瞻望44、公同奇迹 管理 中当局 掉 灵景象研讨45、讨论我国档案奇迹 管理 的体系 46、地点 当局 公同奇迹 管理 绩效评估 目标系统 剖析47、共青团参加 社会管理的翻新 途径研讨48、医药类院校公管专业复合型人才才干构造的构建49、医学高校双学位教导 人才培育的缺点 与对策研讨-以内蒙古医科年夜 学公同奇迹 管理 专业为例50、长治学院公同奇迹 管理 专业结业 生掉 业状况剖析51、公同奇迹 管理 案例库的树破 及应用 研讨-以新疆农业年夜 学为例52、论我国当局 在公同奇迹 管理 中的主体职责53、都会 公同奇迹 管理 的非当局 构造 参加 研讨54、公同奇迹 管理 绩效评估 的窘境与对策55、体育跳舞 专业与公同奇迹 管理 专业年夜 先生躯体 素养及躯体 意象的比拟研讨56、病院 文明树破 在病院 管理 中的感化 57、新都会 经济树破 中年夜 众 管理 的近况 、窘境及对策研讨58、独破 学院公同奇迹 管理 专业人才培育形式探析-以年夜 连理工年夜 学都会 学院为例59、公同奇迹 单元 应答 危急 事情的管理 策略 研讨60、从经济绩效看我国都会 公同奇迹 管理 轨制 的变迁61、医学院校年夜 先生代价 取向与掉 业才干差距研讨62、本科高校公同奇迹 管理 专业年夜 先生核心 才干研讨63、公同奇迹 单元 管理 体系 及政策系统 研讨64、我国公同奇迹 管理 监视机制的近况 及完美 计划 研讨65、医药院校公同奇迹 管理 特点 专业树破 66、基于行政奇迹 单元 估算 管理 的讨论67、天然 辨证办法剖析保护 市场次序波动讨论68、论明清时代 云南名流 阶级的地点 文明树破 跟 事件 管理 69、高校公同奇迹 管理 专业课程设置变革的考虑70、医疗东西 临床实验数据自查与企业加入市场71、医药院校公同奇迹 管理 专业人才常识 构造的研讨公同奇迹 管理 专业结业 论文标题三：72、官方公益构造 法治化管理途径完美 73、在SOA下怎样 进展年夜 众 卫生管理 零碎的计划 与研讨74、年夜 众 管理 体系 变革偏向 浅析75、公同奇迹 管理 本科生翻新 才干培育研讨76、以后财务 专项资金管理 中存在的咨询 题及完美 倡议 77、奇迹 单元 财务 管理 任务存在的咨询 题及办法 78、基于群体性年夜 众 危急 事情管理的当局 公同奇迹 管理 探析79、行政奇迹 单元 增强估算 管理 探析80、公同奇迹 人力资本 的翻新 管理 剖析81、当局 年夜 众 管理 新理念及其在社会实际中的应用 82、医治“都会 病须探寻管理 新形式83、公同奇迹 单元 树破 工程工程招招标管理 讨论84、行政奇迹 单元 财务 估算 资金管理 中存在的咨询 题及策略 85、标准地点 当局 非税支出管理 研讨86、试论年夜 众 藏书楼 管理 上法人管理的应用 87、浅析我国年夜 众 部分 人力资本 管理 咨询 题及对策88、新时代 公同奇迹 管理 开展探求89、财经院校公同奇迹 管理 专业树破 的考虑90、医学院校年夜 先生时刻 管理 偏向 与进修 疲倦 的关联 研讨91、学分制配景 下公同奇迹 管理 专业人才培育特点 化的探求-以内蒙古师范年夜 学公同奇迹 管理 专业为例92、公同奇迹 管理 专业社会认知状况的考察 研讨93、奇迹 单元 管帐 监视机制的树破 与健全途径考虑94、公同奇迹 行动 主体与京津冀协同开展95、京津冀协同开展中社会公同奇迹 管理 办法翻新 96、危险 导向审计在公同奇迹 单元 外部审计中的应用 研讨97、基于地区 定位的地点 性年夜 学应用 型公同奇迹 管理 专业人才培育形式探析98、公同奇迹 管理 专业人才培育的近况 、咨询 题及前途 99、行政奇迹 性国有资产管理 绩效评估 研讨100、“互联网+医疗对患者就医的增进 感化 101、浅议行政奇迹 单元 牢固 资产的管理 与核算中存在的咨询 题102、对于 奇迹 单元 外部操纵审计任务的讨论103、年夜 众 管理 与翻新 104、医学院校公同奇迹 管理 专业窘境与对策105、新时代 配景 下的经济管理 近况 及开展探析106、我国高校公同奇迹 管理 专业开展窘境及其前途 公同奇迹 管理 专业结业 论文标题四：107、论公同奇迹 管理 中任务 教导 的教导 公道108、论新情势下公同奇迹 单元 财务 管理 的外部操纵109、公同奇迹 单元 应答 危急 事情的管理 策略 讨论110、都会 年夜 众 效劳系统 树破 中的文明奇迹 管理 咨询 题探析111、年夜 众 卫惹奇迹 管理 存在的咨询 题及处理对策探求112、天然 气管网余压发电技巧 在智能管网树破 中的应用 研讨113、全体性管理视角下公同奇迹 监视讨论114、从公同奇迹 管理 角度剖析武年夜 樱花免费咨询 题115、讨论公同奇迹 管理 社会化的标记 跟 动因116、年夜 众 代价 管理 开展及其在公同奇迹 管理 中的应用 117、我国地点 当局 范围 过度化评估 咨询 题研讨118、公同奇迹 管理 对行政体例 资本 设置 妨碍 研讨-基于安徽省数据考察 119、公同奇迹 管理 专业开展情况 研讨-基于SWOT剖析120、探求地点 当局 公同奇迹 管理 绩效评估 目标系统 121、公同奇迹 管理 专业引退学分制的须要 性及妨碍 要素研讨-以辽宁医学院为例122、浅析公同奇迹 管理 专业存在的咨询 题及树破 思绪123、公同奇迹 部分 含混 性范畴管理 办法初探124、以掉 业为导向的农业院校公同奇迹 管理 专业人才培育咨询 题研讨125、公同奇迹 管理 专业的复合型人才培育形式探求126、公同奇迹 管理 专业应用 型人才根本素养与才干考察 研讨127、我国公同奇迹 管理 学科近况 跟 开展沿革128、论新都会 经济树破 中的年夜 众 管理 129、刍议我国公同奇迹 管理 体系 转型130、奇迹 单元 变革后在编职工心态变更 的调研剖析131、年夜 众 管理 专业先生对卫惹奇迹 管理 学的认知状况剖析132、浅析我国公同奇迹 开展之远景 133、基于QCA下公同奇迹 管理 专业人才培育形式妨碍 要素剖析134、深圳市LH新区公同奇迹 人才开展策略 研讨135、浅析地点 当局 都会 公同奇迹 管理 轨制 的翻新 对策136、宁夏回族自治区中小学教职工体例 管理 研讨137、公同奇迹 管理 专业人才培育形式讨论138、新年夜 众 管理 视角下我国是 业单元 人力资本 管理 研讨139、地点 当局 公同奇迹 管理 绩效剖析140、从公同奇迹 的管理 看体育资本 设置 方法 的抉择 141、对于 现在 我国公同奇迹 管理 体系 翻新 形式的考虑142、公同奇迹 管理 主体的界定及特点 讨论精选可编纂