换届专题组织生活会领导班子.docx

换届专题组织生活会领导班子今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年，也是“十三五”开局之年，严肃换届纪律，保证换届工作在风清气正的环境下进行，对于扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重要。县委统一部署召开此次专题民主生活会，十分必要也十分及时。下面我就我就本届任职以来的工作情况和存在的问题与不足、对照从严管党治党新要求等方面和严肃换届选举工作结合实际工作，向与会各位领导、同志们谈谈本人的思想认识，希望大家多提宝贵意见。一、本届任职以来的工作情况及存在的问题与不足我于2014年3月任现职以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真贯彻落实科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，抢抓机遇、积极创新、扎实工作、严于律己，始终以发展为重、事业为重、民生为重，使全乡经济社会实现更好更快发展。(一)注重学习，提升修养。深入学习贯彻系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及省、市、县委重要会议精神，积极开展“三严三实”等学习活动，通过学习和开展活动使我在思想和行动上始终与党委保持高度一致，牢固树立要“立党为公、执政为民”的理念，把为全乡群众做实事、做好事、做成事作为自己的最高追求。(二）苦干真干，抓实工作。大抓基础设施建设，成效显著。首先加强农村道路交通建设，解决行路和发展难。先后完成了村村道路硬化工程，西坡村村道路和水空路整治等工程，多方筹资解决全乡村道公路的管理养护工作，确保道路的畅通；其次，大力实施水利工程建设，解决饮水和灌溉难。完成了5口山坪塘和6条6km的大堰整治、建蓄水池6口，新建5处人畜安全饮水工程，治理维修各村渠堰22.5公里；再次是推进场镇改造步伐，提升居民生活质量。投资60万在2.8公里的街道场镇全面安装了路灯，场镇饮水工程项目已经完成立项和项目建设的前期准备工作，已进入招标准备阶段。加大招商引资力度，推进产业结构调整。引进有限责任公司，投资3000万元种植优质薄壳核桃，全乡原有老核桃林进行改造升级，新种植优质薄壳核桃7500亩。引进了川巴林农开发有限公司，在景家营村种植红心猕猴桃1500亩，成立红心猕猴桃专业合作社，入社人员176人。全面落实惠民政策。如2015年，向种粮农民发放补贴163.8万元，兑现退耕还林资金63万元，兑现生态效益林补偿资金177万元，发放低保救助资金119.2万元，五保资金25.2万元，医疗救助、临时救助、大病救助资金20.5万元，兑现60岁以上农村居民养老保险35.8万元，兑现计划生育家庭奖励扶助资金17.384万元，独生子女奖励资金4600元。狠抓精准扶贫，建立了精准识别、精准帮扶和动态管理“三大机制”，编制了乡2014-2023年异地扶贫搬迁规划，市人民医院、县防汛指挥部、县公安局、县委统战部、县教科体局分别对景家营村、勇山坡村、趱寸坡村、春溪沟村重点帮扶，扶贫攻坚成效明显。（三）存在不足及努力方向。我虽在工作上取得了一定的成绩，但还是存在一些不足。一是政治理论有待加强。虽然从任职以来，本人加强了对政治理论知识的学习，但因为工作事务繁忙，学习时间比较有限，没有系统的学习，更没有进行深入的思考，对这些知识的学习没能深入领会。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，致使不能将所学的知识熟练运用于工作及生活中，需进一步加强学习。今后，本人将牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞的理念，不断提高工作水平，努力用党的理论武装头脑。二、对照责任担当和讲政治守规矩守纪律等方面的情况根据中央和省、市、县委对换届工作的相关要求，我从四个方面进行对照检查，各方面均能说硬话、表硬态。（一）对照中央全面从严管党治党新要求方面，我认真履行了风气监督的分工责任。作为党委副书记、乡长，我严明纪律规定，加强对机关干部的思想教育，及时查处通报，强化监督指导，在换届过程中充分发挥民主，营造一个风清气正的环境，激发广大干部工作的积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。（二）对照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整改措施落实方面，两次教育活动从思想深处触及我的灵魂，牢固树立了我对党忠诚的政治品格，坚持在党言党、在党为党、在党忧党，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定理想信念，站稳政治立场。（三）对照中央、省委、市委和县委关于班子队伍建设和政治生态建设的各项部署方面，我在思想上政治上行动上与党保持高度一致，对组织的各项决策部署，时刻能从讲政治讲大局的高度认真理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护。对于组织的人事任用，信任理解，讲政治讲服务，进行正面宣传和引导，凝聚人心鼓舞士气。对待同志诚恳友善，注重团结。时刻能够自觉维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。（四）对照干部选拔任用和谐和“九个严禁”和“九个一律”的纪律要求方面。我坚决落实“九个严禁、九个一律”，严肃换届纪律，让“九个严禁、九个一律”人人皆知、自觉遵守，全面深入排查问题，严格党代表人选资格条件，严肃政治纪律和政治规矩。三、自觉维护换届秩序确保换届圆满成功乡镇换届即将进行，在此期间我一定严格执行“九个严禁”和“九个一律”的要求。我个人坚决讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，以实际行动不折不扣地执行干部选拔任用政策法规，不折不扣地执行组织人事纪律，不折不扣地执行换届工作有关要求，绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规任用干部、绝不干扰正常的换届秩序，做到用铁的纪律维护换届工作的严肃性，保证换届风清气正和换届工作平稳顺利。根据县委、县政府的安排和部署，乡党委、政府召开了“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题民主生活会。这为我深刻领会换届纪律，认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题，努力提高党性认识，提供了一个良好的机会。经过专题民主生活会的自我剖析、深挖根源，发现自身认识还存在很多不足，现就自身查摆以后的认识向领导和同志们做以汇报：首先，做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务的必然要求。实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。通过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，20xx止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。下面我就对在换届工作中严防腐败谈几点看法。第一，防止换届腐败，必须严明纪律。2011新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。第二，防止换届腐败，必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。第三，防止换届腐败，必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督换届。为一名基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。根据中央、省委和市委关于严肃换届纪律和加强换届风气监督的部署要求，会前，我聚焦此次会议主题，主动加强思想政治教育，深入开展谈心谈话，对照会议明确的4个方面内容深入查摆自身突出问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在问题（一）在深入学习贯彻关于换届工作重要指示精神方面。自换届工作部署以来，我积极主动学习领会关于贯彻落实新时代党的组织路线、树立正确的选人用人导向、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等系列重要指示，自觉树牢正确选人用人、执行换届纪律、严肃换届风气以及防范风险隐患等方面的思想认识，并以指示精神作为开展换届工作的方向指引和根本遵循。通过对照检查发现，还存在学习不够深入、不够细致、不够彻底的问题，表现在运用系列重要指示精神指导、谋划、推动分管领域开展换届工作上还不够有力。（二）在全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作方面。做到了深入学习选举法律法规、换届工作文件以及换届纪律要求等制度规定，安排部署了分管单位换届工作，压实了分管单位党组主体责任，做到了把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实。通过查摆，存在在整个市委换届工作中关注度、参与度不够高的问题，片面认为学好换届政策规定、抓好分管单位换届工作就行了，积极主动协助市委谋划、组织、开展换届工作做得还不够好。（三）在严守换届纪律、加强换届监督方面。做到了深刻汲取XX拉票贿选案等案件教训，严格遵守“十严禁”换届纪律和“四必须”要求，全力营造风清气正的换届环境，推动全市换届工作顺利开展。但还存在深入基层一线调研换届工作开展情况、选人用人风气、干部思想动态频次较少的问题。（四）在落实换届工作责任方面。深入落实抓分管领域换届风气的重要责任，主动与分管单位主要领导进行了专题谈心谈话，提醒他们以身作则，带头遵守换届纪律，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，同时督促正确对待职务变动。但对照检查发现，还存在抓思想政治教育、纪律和警示教育等“三项教育”不够深入的问题，以致谈心谈话不够全面、交流不够深入、思想引导不够到位。二、原因剖析（一）理论学习不够透彻。虽然坚持做到了政治理论学习常学常新、活学活用，但还存在“现用现学、急用急学、不用缓学”现象，离“往深里走、往心里走、往实里走”还有一些差距，特别是对换届方面的制度规定、纪律要求学习、消化、吸收还不够透彻，还没有完全做到将中央和省委关于换届工作的决策部署结合分管领域实际具体化、措施化。（二）大局意识还需强化。虽然深刻认识到通过换届工作选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好队伍，对于全市未来各项事业发展的极端重要性，但片面认为对地方选举、干部人事等方面不应插手过多，以致正确履行好市委班子成员协助职责的主责意识、合力营造风清气正换届环境的大局意识树得不牢。（三）攻坚意志时有弱化。对比抓分管领域其他工作，对换届工作的思考深度不够、攻坚意志不强，满足于完成规定动作，停留在保证不出问题的层面，对如何保证换届纪律严之又严、确保工作成效突出显著上缺乏前瞻性谋划，开展换届工作的积极性、主动性和创造性离组织要求还有一定差距。三、下步整改措施（一）加强部署要求学习，充分认识严肃换届纪律的重要性和必要性。持续深入学习关于换届工作重要指示精神以及中央、省委和市委换届工作各项要求和安排部署，深刻领会严肃换届纪律重要性和必要性，为开展换届工作、严肃换届风气奠定坚实理论政策基础。（二）扎实开展各项工作，以实际行动支持换届工作顺利开展。在整个换届工作开展期间，在坚持做到自己不违反换届纪律的同时，落实好分管领域换届工作牵头和换届风气监督的直接责任，层层传导压力、压实责任，扎实开展换届风气风险排查、督查督导等工作，推动严肃换届纪律各项任务不折不扣落到实处。（三）发挥示范引领作用，以坚决态度保证换届风清气正。自觉以重要指示精神和中央、省委要求为统领，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，把“十严禁”“四必须”坚持到底、贯彻始终、绝不违反，郑重兑现对市委的庄严承诺，维护好换届秩序，确保换届圆满成功。最后，本人承诺：在此次换届工作中，我将严守“十严禁”纪律要求，坚决做到“四必须”，以最坚定的政治站位落实市委关于换届工作系列决策部署，以最有力的措施推动完成分管单位换届各项工作，以零容忍的态度确保换届风清气正。