公路总段上半年精神文明建设工作总结(完整版).doc

公路总段上半年精神文明建设工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载公路总段上半年精神文明建设工作总结公路总段上半年精神文明建设工作总结公路总段上半年精神文明建设工作总结是贯彻落实党的_大精神的第一年，也是落实“_”规划的关键一年。上半年，总段精神文明建设工作以_理论和“_”重要思想为指导，认真学习宣传贯彻党的_大精神，全面落实科学发展观，紧紧抓住公路养护第一要务，以纪念改革开放_周年和_举办第_届奥运会为契机，实施六项工程，创建六型单位，全力以赴创建全国精神文明建设工作先进单位，为总段公路事业又好又快发展提供了精神动力、智力支持和_保证。一、实施素质提升工程，创建学习型单位深入开展“创建学习型单位，争做学习型职工”活动。坚持用党的_大精神统一职工思想，用马克思主义中国化最新理论成果武装干部职工，推进“_”普法工作，总段举办了各基层单位党领导及机关科室负责人参加的_大精神培训班，_职工认真学习了党的_大精神、“两会”精神、时事政策和全省交通工作会议精神，坚持中心组、机关、养管站学习制度，开展了冬季培训活动，职工人均学习笔记达到_万字，普法学习笔记达到_字，上半年完成职工岗位培训_人次，继续教育_人，学历教育_人，毕业_人。以适应新形势下公路养护需要为重点，牢固树立“养护是第一要务”的科学发展观，深入开展了公路油路修补和机械操作技能为主的职工业务技能培训。总段工会_开展了油路修补、翻浆处治和标准路整修技能大赛，举行了路政执法、收费业务_比武大赛。以理论学习和业务培训为主的素质提升活动，全面提高了职工的理论水平、业务技能和法律素养，形成了聚精会神抓养护，一心一意谋发展的良好局面。在上半年养护生产中，全体职工进一步加大预防性养护、全面养护和日常养护，下大力气提高油路修补质量，整体改善公路路况，全面提高了公路养护水平。二、实施公路文化工程，创建文化型单位以深入开展“公路文化发展年”活动为中心内容，以全面加强思想政治工作为目标，深入进行了_核心价值体系教育，引导职工坚定中国特色_理想信念，自觉实践“_”的_荣辱观，弘扬民族精神和时代精神，提高了职工奉献社会、服务人民的自觉性。加强政研会建设，_政工人员对思想政治工作的重点和难点问题进行了研究，撰写政研论文_篇，发表政研论文_篇，安定段和临洮段党支部还_对职工进行了思想调查问卷活动，进一步提高了思想政治工作的针对性和实效性。加强新闻宣传工作，大力宣传公路养护工作取得的新成就，宣传行业文明创建工作取得的新经验，宣传先进单位、_和个人，与日报联合开办了“纪念改革开放_周年”征文，共刊发征文_篇；制作了反映总段文明创建工作的电视专题片大路如歌写华章，在电视台上进行了播放；制作了反映总段文明创建成果的彩页，宣传了公路事业取得的丰硕成果。上半年完成省部级新闻稿件_篇，市厅级新闻稿件_篇，办公路信息_期，成立了总段网站编辑委员会，改版了总段网站，及时全面地反映了总段各项工作，各基层单位通过制作精神文明建设宣传栏和悬挂横幅等加大宣传力度，营造了一个积极向上的舆论氛围，为养护生产起到了加油鼓劲的作用。积极开展公路文化建设活动，大力宣传以“铺路石”为核心的行业精神，更换了一线职工工作标志服，总段机关进行了统一着装。职工积极开展公路文艺作品创作活动，在全总段形成了良好的文艺创作态势，木寨岭隧道管理所在全所开展了兴趣小组活动，创作了一大批生动活泼的文学、书画和摄影作品，各养管站在室内布置上突出文化特色，制作悬挂了书画和摄影作品，形成了公路文化发展的浓厚氛围。全力推进职工思想政治工作，在上半年生产任务相当重的情况下，各党支部灵活运用思想政治工作的方式方法，在_上加强领导，在思想上加强引导，在心理上加强疏导，注重人文关怀，向职工讲清形势和任务，关心职工身心健康，执行职工加班轮休制度，解决职工生活困难，化解不利于单位发展的矛盾和情绪，弘扬了健康向上、干事创业的正气，营造了一个风正、心齐、劲足的氛围。今年有_名同志入选全省公路系统五“十佳”。三、实施_，创建文明型单位总段以深入开展创建全国精神文明建设工作先进单位为动力，围绕创建活动，开展了“学先进、树新风、创一流”活动和“迎奥运、讲文明、树新风”活动，开展了各级各类文明创建活动，巩固了文明创建成果。加大投入提高硬件建设水平，统一对_个养管站进行了“双化”建设，新建了_个养管站，为_个养管站配备了液晶电视机、电冰柜和洗衣机。各单位通过改善段站基础设施、购置盆花、配备办公用品和生活设施等，改善了职工生产生活条件；通过站房改造粉刷、为职工配备生活用品、开展卫生大扫除活动、植树种花种草等，营造了一个干净、整洁、优美的段站环境。严格要求提高软件建设质量，_职工学习了交通系统涌现的先进人物和先进事迹，认真开展了文明服务、文明养护、文明施工、文明执法活动，规范服务行为，规范员工的言行举止，讲究员工的仪容仪表，引导职工说文明话、做文明事、当文明职工，打造良好的员工形象，重点解决语言生硬、态度冷漠、服务粗糙、形象欠佳的问题，努力提高单位的文明程度和职工的文明素质，塑造了良好的单位形象。今年，总段创建全国精神文明建设工作先进单位的工作通过了省市文明委的验收，临洮段创建为全国青年文明号，通渭公路管理段创建为市级文明单位；确定创建行业文明单位的临洮段、木寨岭隧道管理所、通渭段什川站、陇西段菜子站，深入开展了文明创建各项工作，完成了文明创建的各项工作任务；已建成的各级各类文明单位巩固成果、提高质量，文明单位得到新的提高。四、实施党建工程，创建能力型单位深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动。加强领导班子建设，以思想政治建设为中心，进一步健全了民主集中制制度，两级领导班子分工明确，团结协作，互相补台，形成合力谋发展，对单位实施了正确有效的领导。加强干_伍建设，建立健全了管理人员花名册、专业技术人员花名册和党员花名册，努力为人才提供创业干事的平台，培训人才、吸引人才、爱护人才、用好人才，加强了人才的使用和管理。总段于_月_日举办了第三期政工培训班，各基层单位党支部书记、工会主席、政工干事、团支部书记、机关党群科室和行政办公室工作人员共_多人参加，听取市委讲师团老师的讲座，各业务科室的负责人就相关业务进行了辅导，进一步提高了政工干部的业务能力。加强党_建设和党员队伍建设，各党支部坚持“三会一课”，在工作中充分发挥“统揽全局、协调各方”的作用，进一步完善了党支部基础管理工作，充分发挥了党_战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。上半年发展党员_名，预备党员转正_名。_月_日，总段召开纪念建党_周年纪念大会，总段政工人员和_工作人员参加了会议，回顾了党的发展历程，总结了三年来党的建设工作，安排部署了今后的党建工作，表彰奖励了_个先进党支部、_个优秀党务工作者和_名优秀党员，临洮段党支部被市委表彰为全市先进基层党_。五、实施廉政工程，创建廉洁型单位深入开展“三查三抓一加强”活动。加强监督检查、查纠损害群众利益的突出问题，查办违法违纪案件，抓教育、抓制度、抓监督，加强领导干部作风建设。_干部职工认真学习了中_届二次全会精神和全省交通系统廉政建设工作会议精神，学习了廉洁从政各项规定，收看了公仆电影和抗震救灾英模事迹报告会，提高了党员干部的廉洁自律意识。加强制度建设，认真落实党风廉政建设目标责任制，与各党支部签订了目标责任书，细化分解党风廉政建设目标任务，与各重点岗位工作人员签订了目标责任书，对总段廉政建设各项制度进行了修订和完善，健全了科级干部廉政档案，各党支部_员每半年向总段_汇报一次工作。加强工程廉政建设，实行了“双合同”制，对大宗物资进行_采购，加强内部审计，在重点工程派驻纪检员，全面落实了工程廉政建设责任制，实现了工程优质、干部优秀。认真查纠损害群众利益的不正之风，认真落实了职工休假制度；认真解决了拖欠职工工资、养老保险、住房公积金、医疗保险的问题；加强了对临时用工的管理；在收费管理中认真开展了“_车”、“人情车”的清理工作，木寨岭所是全省车辆免费率最低的单位；继续加强对车辆超限超载运输的治理，在路政执法中坚持“收支两条线”，做到了文明执法、依法行政。加大群众来信来访和案件查处力度，进一步严肃了党风党纪。加强干部作风建设，加强机关作风建设，引导干部说实话、办实事、出实招、求实效，扎扎实实为职工办实事，提高了党员意识、公仆意识、责任意识和大局意识。总之，通过坚持不懈地加强廉政教育和制度建设，加强监督，注重防范，保障了公路事业快速发展、干部健康成长。六、实施民生工程，创建和谐型单位深入开展“送温暖、献爱心”活动。今年总段为职工办了六件实事，各单位也力所能及地为职工办了实事。上半年，总段对各基层单位的困难职工和离退休职工进行了慰问，对_名离退休职工进行了体检。开展了“迎奥运全民健身活动”，在全省公路职工“庆五一·迎奥运”运动会上，总段获团体总分第二名，篮球组第二名、乒乓球单打第一名、羽毛球单打第一名和羽毛球男子双打第二名，并代表省公路局参加了全省交通系统运动会，获得了优异的成绩。张润霞在省厅_的全省交通系统“庆五四、迎奥运”演讲比赛中获得第二名，并在团市委_的第_届“蓝宝信”杯演讲比赛中获得第一名。春运期间，_年未遇的冰雪灾害给道路保障提出了严竣的考验，总段高度重视、迅速部署、开展突击会战，党员干部和一线职工共同战冰雪、斗严寒、保畅通，为夺取抗击冰雪灾害的全面胜利做出了积极贡献。精神文明建设半年度工作总结范文全面建设小康社会已经成为理论界和学术界研究的一大热点，把全面建设小康社会与精神文明建设结合起来研究是一个重要的学术取向。今天第一_精神文明建设半年度工作总结。精神文明建设半年度工作总结范文一_年，在县委、县政府的正确领导下，我局广大干部职工深入开展党的群众路线教育实践活动，认真学习贯彻党的、_届_中全会精神，围绕县委、县_关于精神文明建设工作的总体部署，以提高机关整体素质和文明程度为目标，以思想道德建设为根本，在抓好干部职工思想道德建设的同时，积极维护我局文明单位新形象，使精神文明建设工作取得了可喜的成绩。我们主要抓了以下几方面工作：突出学习型机关建设，把理论学习引向深入一是_机关党员干部坚持每周二下午集中学习制度，开展以三学两仪一强化活动为载体，真学实学，_。_党员和干部职工重点学理论、学传统、学典型，学习党章、中国特色_理论体系，党的、_届_中全会精神，习系列讲话精神，以及教育实践活动规定的书籍和篇目。每次坚持_学习不少于两小时，要求每人每周自学不得少于_小时，局机关干部每人阅读各类报刊书籍_万字以上，记学习笔记_万字，撰写心得体会。二是_开展如何践行群众观点和群众路线、如何严格遵守党的政治纪律和_纪律，如何弘扬延安精神、如何对待批评和自我批评等专题讨论，议怎样全面加强作风建设;开展学习三中全会精神，全面深化改革专题讨论，议怎样推进岐山改革发展转型升级;积极开展创建五型机关活动。三是掀起学习先进典型的热潮利用道德讲堂，继续开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的道德实践活动，_局系统干部职工认真学习兰辉、刘宝奇、_洲等先进模范人物典型事迹。激励和引导大家学习先进，弘扬正气，践行为民、务实、清廉的机关新形象。开展精神文明系列创建活动，提升干部职工素质一是_机关干部职工切实抓好机关绿化美化工作，重点对机关环境卫生进行整治，绿化、亮化、美化机关环境。提倡机关种养花卉，每个办公室至少2-3盆花，人均养花达到一盆，努力创建文明绿色机关。通过营造清洁、亮丽、舒适、安全的办公环境和活动场所，使干部职工思想稳定，工作热情高涨、工作质量提高。二是开展讲文明、_德、讲卫生、促环保为内容的创佳评差竞赛活动。结合学雷锋日、清明节、五一节、端午节等重大传统节日，精心_各项文化活动，今年_月份_全体干部职工进行了健康体检，七一建党节_开展了学习贯彻党的_届_中全会精神，我们怎么办大讨论活动，牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识、危机意识，把全系统党员干部职工思想统一起来，力量凝聚起来，促进干部职工作风大转变。三是高度重视综治、维稳和信访、计生等工作，及时调整综治、维稳、信访、计生工作领导小组，保证_健全，经费到位，领导小组配备了专兼职人员，并进行督导、检查。建立了报告和信息反馈制度。做到了有事报事、无事报平安。抓管理，建立精神文明建设工作长效机制加强领导班子建设，提高执政能力。以五型班子创建和创先争优活动为抓手，健全学习制度，引导领导班子树立政治意识和大局意识，想问题、干事情、做决策，顾大局、识大体。使领导班子保持党的民主作风，注重营造良好的工作氛围，领导班子成员之间相互尊重、相互支持、相互谅解，分工不分家，抓工作一盘棋。实行决策公开，积极贯彻民主集中制，履行职责，强化学习能力建设，不断提高决策水平和执政能力。抓制度建设，健全完善各项规章制度在现有的规章制度的基础上，重点对岗位目标管理责任制实施办法、考核管理办法等制度进行了修订完善，增加了机关办事指南、清洁区卫生管理细则，要求干部职工严格按照制度运行，切实落实制度规定的各个事项，很好的推动了我局各项工作管理的规范化、经常化、制度化。抓作风建设，树立机关新形象。以干部职工纪律作风建设活动为契机，建立健全文明规范服务制度，制定承诺服务和首问责任制度，制定规范了办公文明用语，做到服务态度热情文明、服务程序规范公开。并采取各种形式广泛征求社会各界的意见和建议，针对存在的问题，及时制定了整改措施，并认真加以整改深入开展中小企业行业干部作风建设活动和民主评议政风行风工作，在活动开展过程中形成了和谐包容、实干创新、勤廉高效、比拼争先的机关精神，机关服务意识进一步增强，工作质量和工作效率不断提高，工作合力进一步凝聚。一是局领导班子带领机关党员干部，多次深入安乐社区桂林村帮扶联系点，认真解答群众关心、_的热点难点问题，开展双岗双责、一事一议活动，千方百计帮助群众脱贫致富，使群众评议满意率高，行风测评反映良好;二是局机关_开展学雷锋志愿者服务活动，主动参加社会捐助，积极参与宣传环境保护、企业安全生产等多种形式的教育实践活动。三是在抓形象、求深度、讲实效上下功夫，修订完善机关制度_多项，加强机关管理，规范办事程序，推行文明用语，纠正不正之风。四是积极开展行业创佳评差竞赛活动。积极推行企业服务承诺制、岗位目标责任制等工作制度，规范本单位行政行为，以评促纠，以评促建，改进作风，提高效率。五是积极参与县上创国卫复审和创建文明机关大院互_片竞赛活动。按照全县创国卫复审验收的标准要求，我局严格遵守周五上路打扫卫生制度，积极_机关干部职工对包抓责任路段环境卫生进行整治清理，在北干渠责任路段种植绿化风景树_多棵、周公庙大景区种植树木_亩，并安排专人管护，确保栽植成活率_%。通过抓绿化、强管理、塑形象，严格贯彻门前三包一严管理制度，强化机关综合治理，做到了卫生整洁，秩序井然。加强领导班子建设，确保各项目标任务完成如何抓好精神文明建设工作，对班子来说是个新的考验，局机关班子建设主要抓了以下几点：一是坚持抓好民主集中制建设。我们按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与_的关系，在重大问题决策中，坚持_研究，发扬民主，做到事事通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。二是加强党风廉政建设，树立班子良好形象。在抓好班子党风廉政建设的同时，针对工作实际，不断加大工作力度，与局干部职工签订了党风廉政建设目标责任书，坚决杜绝工作中吃、拿、卡、要现象，做到了_倡廉工作常抓不懈。三是加强班子理论学习，不断提高班子成员的理论素养四是成立了以局长陈天元为组长、冯明星为副组长，各股室负责人为成员的精神文明建设领导小组，具体领导和负责精神文明建设工作。做到工作有安排、有检查、有总结。五是制定下达了精神文明建设工作任务，并与各股室签订目标责任书，将精神文明建设纳入年度目标任务之中，平时积分考核，年终总结评比。奖惩兑现，使工作任务落到实处。今年，在抓精神文明建设方面，我们做了一定工作，今后，我们将进一步加大工作力度，与时俱进，强化措施，狠抓落实，促进我局精神文明建设不断迈上新台阶。精神文明建设半年度工作总结范文二今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局以党的和县委_届四次、五次全体（扩大）会议精神为指导，按照县文明委的要求和年初局党组的工作安排，坚持以民为本、为民解困、为民服务的工作理念，紧紧围绕建设_核心价值体系为根本，以提升民政干部职工文明素质为重点，以文明示范带动工程为载体，固强补弱，攻坚克难，深入开展精神文明创建活动，提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。全年来，我们主要做了以下几方面的工作：一、加强领导，落实任务，营造了精神文明各项工作的浓厚氛围局党组始终把精神文明建设作为机关建设的头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，使精神文明建设_有力，目标明确，营造了浓厚的工作氛围，使精神文明建设走上了规范化、制度化轨道。一是成立机构，分解任务。把精神文明建设工作摆上重要议事日程，根据年初人员变动情况，及时调整充实了由局长任组长，各股室负责同志为成员的精神文明建设领导小组，坚持每季度研究一次精神文明建设工作，半年总结一次，及时解决工作中出现的困难和问题。二是明确目标，夯实责任。根据县精神文明建设工作的部署，结合我局实际，及时研究制定了年度工作计划，提出了以创建省级文明单位为载体，创新学习方式，提高队伍素质，增强服务意识，努力实现我局在精神文明建设、重点业务工作、基础设施建设三个方面突破的奋斗目标，研究制定了创建工作的具体方案，从领导力量、人员配备、制度建设、财力支持等方面全面改进和加强，调动了机关全体干部职工参与精神文明建设的积极性和主动性。三是措施得力，制度健全。我局将精神文明建设目标任务分解到股室，落实了具体人员，明确了工作要求，做到人人参与，齐抓共管。同时将精神文明建设工作纳入岗位目标责任制管理，与业务工作同安排，同落实，同检查，确保了各项任务顺利完成。四是积极抓好基层单位的精神文明建设工作。局精神文明建设领导小组定期研究系统单位的精神文明建设工作，并指导基层单位认真做好精神文明建设工作，大力营造精神文明各项工作的浓厚氛围。二、加强理论学习，进一步提升干部职工的综合素质局机关和系统各单位都把干部职工的学习教育作为精神文明建设的主要内容，及时制定规划，合理安排，保证了学习时间，增强了学习效果。并始终把_核心价值体系融入精神文明建设的全过程，体现在文明创建活动之中。一是系统各单位通过舆论引导、宣传教育和实践活动，大力宣传践行以八荣八耻为主要内容的_荣辱观，做到了_荣辱观教育进机关、进企业、进社区、进单位。婚管处、老龄办等大力开展政务礼仪、社会礼仪、职业礼仪和公共场所礼仪宣传教育活动，形成了窗口服务单位外树形象、内强素质的良好机制，推动了知礼仪、重礼节文明风尚活动的开展。二是精心_道德模范学习宣传活动。紧紧围绕我推荐、我评议身边好人和道德模范、感动岐山人物评选活动，系统各单位认真学习鲁有强、巨晓林等先进事迹，并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传，使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大民政干部自我教育、自我提高的有效途径。三是以学习精神、创建学习型机关为主线，狠抓了干部职工的学习教育。采取_学习与个人学习相结合，通读全文与精读重点篇目相结合，讨论发言与专题讲座相结合的形式，围绕发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，以及创新服务，改进作风，与时俱进，从我做起的目标，开展了一系列学习教育活动。年初，结合机关纪律作风整顿，在全体干部职工中深入开展和谐岐山建设提升年活动，不断提高党员干部的政治素质，增强了公仆意识。_月中旬，_党员干部观看爱心献人民、辉煌的成就等党性教育专题片，提高了广大党员干部的政治素质。四是深入推进创建学习型机关活动。局党组鼓励和_干部职工参加各类学习培训。要求每个干部职工要有明确的学习目标，要在学习自觉性上下功夫，认真学，挤时间学，不断丰富自己的知识，陶冶情操，提高思想境界，以适应形势发展和本职工作要求。同时把每周五下午规定为_学习时间，建立学习档案，也把干部职工学习纳入个人年度考核内容。规定凡参加统一_的各种学习培训成绩不及格的，不得评为称职以上等次。目前，崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围在机关已经形成，上半年，局机关共_人参加了部、省、市各级业务培训班。有_人参加党校本科学习，_人参加财会自考学习。五是大力开展文明机关联片互学活动。作为机关联片互学第三赛区的成员单位，我局及时制定了联片互学实施方案，统一思想，明确竞赛内容，开展丰富多彩的载体活动。_月份，开展了我阅读、我受益、我快乐全民读书活动和我排队、我乘车、我快乐活动;并结合创卫、创园等重大活动，对周边环境卫生进行整治，进一步改善机关办公条件，亮化、美化机关环境。通过联片互学活动的开展，切实转变了工作作风，建设了一支廉洁、勤政、务实、高效的文明机关，树立了机关的良好形象。三、创新工作思路，大力推进思想道德建设系统各单位不断加强以公民道德宣传教育和诚信岐山为重点的思想道德建设工作，努力提_部职工思想道德水平。坚持开展经常性送温暖、献爱心、扶贫帮困等多种形式的道德实践活动。并立足本职岗位，以诚实做人、诚信做事、诚信服务、诚信兴业为主题，对干部职工进行诚_育，提_部职工素质。特别是各单位、局机关各股室大力开展了讲文明、讲科学、树新风活动，从群众最关心，各方面反映最强烈的热点、难点问题入手，公开办事程序，公开各项制度，积极为群众排忧解难。并深入推行民政信访工作第一接待人制度，做到接待来访群众礼貌热情，解答疑问有理有据，处理问题积极主动，处理结果群众满意。同时，为了加强机关管理，提高服务水平，年初，我们结合实际，完善了机关管理十项制度，即：学习制度、请假制度、财务制度、值班制度、保密制度、车辆管理制度、安全保卫制度、卫生管理制度、门卫制度。以制度约束人，将这些管理制度打印装订成册，人手一份，制订了机关管理细则，将执行制度情况与个人奖罚有机结合，加强检查考核，保证了各项制度的落实。结合民政业务变化的实际，我们还修订了各股室岗位职责，细化了目标管理内容，并张贴上墙，加强监督，做到了行动有章可循，工作有法可依。四、深入开展创佳评差竞赛活动，不断提升系统精神文明建设水平一是深入开展创建文明单位、文明楼院、民政文明服务活动。针对体制转轨时期，人们思想观念的变化，我们在全系统广泛开展了在单位做个好工作者，在家庭做个好成员，在社会做个好公民的活动。同时，结合创建文明小区、文明院落、文明家庭活动，把尊老_、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的要求，渗透到社区活动和个人家庭生活之中;把文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法要求，落实到公共场所中去。二是重点抓好以五个一为内容的机关文明建设。通过活动的开展，使干部职工进一步树立了公仆意识，转变了工作作风，提高了工作效率和质量，塑造了机关新形象。局属各单位普遍开展了为民解难承诺服务活动和四优一满意活动，制定了行为规范、职业道德标准，推行服务承诺制，采取奖罚与教育相结合办法，把干群积极性引导到争先创优上来。三是系统各单位大力开展创佳评差竞赛活动。各单位积极推进社会服务承诺制，行政执法公示制，工作监督制，首问责任制，做到了制度上墙、任务到人、责任到肩。并认真学法、知法、守法，严格以法办事，不断细化工作责任，明确质量要求，严格管理制度，提高创建水平，促进了民政各项工作的顺利开展。五、加强精神文明建设，推动民政各项工作顺利开展今年以来，通过不断加强精神文明建设，机关干部职工思想政治素质和业务素质明显提高，全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识增强，_工作协调、作风扎实、依法行政、工作质量和效率明显提高，机关大院环境设施改善，净化、绿化、美化工作有大的起色。一是好人好事层出不穷。工作中大家争先恐后，积极主动，从不计较个人得失。特别是今年天雨较多，防汛救灾形势严峻，机关干部职工面对困难不畏缩，做到了加班加点，牺牲节假日坚守在第一线，确保群众财产不受损失。二是勤俭节约的意识逐步形成。在机关开支方面，坚持勤俭节约的方针，机关接待尽量减少陪客人数和标准，杜绝了铺张浪费和不良风气的滋生。三是思想作风进一步转变。机关全体干部职工心系困难群众，经常深入基层，积极为他们办实事、办好事，受到了群众的好评。四是把精神文明建设渗透到各项业务工作之中，推动民政工作深入开展。执法队、殡仪馆在凤鸣和蔡家坡地区分别开展了殡葬法律法规宣传活动，积极倡导文明治丧、节简办事的良好风尚和改革土葬、推行火葬的有关政策。同时，认真执行火化工作流程，强化服务意识，确保丧家满意，提高火化率。光荣院，福利中心、敬老院积极落实岗位职责，提高服务质量，切实为入院老人和社会代养老人提供全方位优质服务，使他们生活愉快，晚年幸福。军干所全面落实_干部两项待遇，切实解决他们的困难和问题，_干部开展丰富多彩的文化娱乐活动。救助站不断创新工作机制，总结工作经验，完善救助办法，保障救助对象合法权益。婚管处认真开展了婚姻法宣传活动，并严格执法，文明服务，提高登记合格率和档案规范率。低保中心积极开展低保普查活动，确保对象准确，不错不漏，切实解决困难群众基本生活。老龄办及时为全县老人办理寿星优待证，及时发放高龄老人政府津贴，调处赡养纠纷，弘扬中华民族爱老、敬老传统美德。经过努力，我局整体面貌有了较大改善，干部职工工作积极性明显增强，爱岗敬业，为群众排忧解难的热情进一步提高，深得基层群众好评。今后，我们将继续努力，加大精神文明建设力度，弥补不足，促进我局精神文明建设工作再上新台阶。支队党支部在局党委的关心支持和正确领导下，坚持以_重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的_大精神，结合工作实际，扎实有效地开展了党建与精神文明建设工作，在班子和队伍建设以及思想道德建设和文明创建等方面做了大量工作，并取得了良好的成绩，现对照年初目标责任书，将有关情况总结如下：一、强化支部建设，夯实_基础_年，我们继续狠抓支部建设，充分发挥支队党支部的政治核心和战斗堡垒作用。一是强化领导班子建设。_年初，我们根据支队领导班子调整以后的新情况，对班子成员的工作进行了明确分工，支部一班人团结一心，分工协作，在支队建设与发展中发挥了坚强的核心作用，支队的凝聚力和向心力不断增强，支队的_战斗力显著提高。二是加强党员队伍建设。通过考察、公示、培训、考试和_谈话等环节，全年共确定发展预备党员_名，入党积极分子_名，有多名党外同志递交了入党申请书。三是指导工团_开展各项工作。今年_月，按照工会选举法和民主程序，选举产生了新_届工会委员会、经费_委员会，还增设了_名团支部副书记，明确了团支部的工作职责与分工，加强了团的建设，充分发挥团员青年的后备军作用。二、强化政治思想建设支队始终坚持把政治思想建设摆到首位来抓，认真落实三会一课制度和政治学习制度，强化党员教育。将每周五定为政治学习日，加强对党员领导干部科学发展观、正确的权力观和政绩观教育，使党员干部特别是党员领导干部，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，广大党员始终保持团结、向上、奉献、廉洁的良好形象。同时，狠抓经常性思想教育工作，支队党支部定期召开_会，保证了党内生活正常化。有针对性的开展谈心活动，创造了团结和谐的工作氛围。三、落实党风廉政建设责任制。支队坚持严格抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。按照谁主管谁负责的原则，年初，将今年的党风廉政建设工作任务逐项分解到职能部门及责任人，层层签订党风廉政建设目标管理责任书，做到主体明确、任务明确、要求明确。四、适时开展各种主题活动。一是开展献爱心，送温暖活动。春节前夕积极开展向困难群众捐助活动，为困难户送上米、油和慰问金。_月，支队为_灾区捐款_元，全体党员自愿缴纳特殊党费_元。_月，支队向贫困地区捐资助学_元。二是积极参加各种公益性活动。年初，支队_队员清扫所在辖区的部分路段及门前积雪，方便了群众的出行。_月，支队_人来到扬州市文昌大桥古运河风光带参加市建设局_的义务植树。_月，支队_名素质扎实、身体健康的志愿者为我市火炬传递提供安保服务。_月，为迎接全国文明城市检查，支队联合市政养护部门连夜对市区_条主次干线路牙边违章搭建的坡台进行强制拆除。三是开展拥军爱国教育活动。_月，支队_队员前往句容茅山新四_念馆，祭扫烈士陵园，瞻仰苏南_胜利纪念碑，在纪念碑前，全体党员重温入党誓词;_月_日，支队_转业（复员）军人进行座谈，共忆军营峥嵘岁月，共话支队变化发展，交流各自工作体会。四是开展各种文体联欢活动。支队坚持定期不定期_开展各类文体活动，并在内部成立了业余乒乓球队和篮球队。结合节假日，定期不定期_开展乒乓球、篮球、羽毛球、象棋等文体活动;_月，支队还_全体人员前往宝应城建监察大队与兄弟单位联欢;各部门还充分利用节假日时间_队员开展茱萸湾一日游、凤凰岛一日游、卡拉ok活动。丰富多彩的文体活动，锻炼了职工队伍，增强了支队的凝聚力和向心力，为支队精神文明建设做出了积极的贡献，已成为支队科学发展和谐发展的助推器。五、积极开展能力作风建设根据市委和局党委的安排部署，支队积极开展干_伍能力作风建设，_全体中层以上干部扎实开展专题学习活动，同时，还开展了座谈会，交流心得、讨论体会，走访基层单位和服务对象，发放了_余份能力作风建设征求意见函，并召开了专题_会，深入进行自我剖析，撰写了剖析报告，找出了存在的问题，明确了整改方向和措施。能力作风建设活动开展以来，全体队员的业务水平和思想认识进一步提高、工作态度进一步端正;支队中层以上干部表率作用得到了充分发挥;支队的凝聚力和向心力进一步增强，依法行政的能力和水平进一步提升。六、全面推进内控制度体系建设今年，支队按照市_、局监察室统一部署，在以往规范执法权的基础上，根据职权法定原则，对支队执法依据进行全面、彻底的清理，对支队行政处罚涉及的自由裁量权进行认真梳理和研究，细化违法行为的具体情形，确定对应的处罚幅度，形成表格式的自由裁量参照执行标准，基本做到了无幅度、零弹性。共梳理出_项工作职责、_个事项、_个工作流程，其中，_个事项中含有_项行政处罚自由裁量参照执行标准，_部法律法规作为执法依据，细化的_个工作流程图。流程图中有_个风险点及预控措施、_个附件、_个岗位职责。目前，支队已建成网上电子监察系统，实现事前、事中、事后监察与管理相统一，真正起到超前防范、动态（范本）监管和硬性约束的作用。七、切实加强新闻宣传工作今年，支队进一步加强了新闻宣传工作。1、及时优质编印城建监察简报，全年共编印_期。2、切实强化支队党支部网站建设。充分利用网站平台调动全体党员学习积极性，改造思想，开拓创新，以更加强烈的工作热情投身支队的各项工作。3、切实加大新闻宣传力度。全年新闻宣传工作硕果累累，共计在扬州日报、扬州晚报、扬州时报、省建设厅网站、市政府门户网站、市建设局网站及支队网站发表宣传稿件百余篇，提高了支队的社会形象和公众影响力。八、认真开展各种创建共建活动_年，为促进三个文明的和谐发展，支队坚持三个文明一起抓，同促进，扎实有效地开展了系列创建共建活动。一是扎实开展文明单位创建活动。在已获得市级、省级文明单位的基础上，_月底，又一次申报创建市级文明单位。二是继续开展结对共建活动。今年，支队结合自身的工作职能和有力的资源优势，为共建对子夏桥村谋取实实在在的利益，_月份，邀请市客管处领导到该村进行第二次调研，目前，为夏桥村开通公交的方案已基本确定，有望在_年上半年就可解决该村村民的出行难问题。此外，支队还与_市中队开展警民结对共建活动，在八一和老兵_时先后两次对_市中队进行了慰问，与广大_官兵共度一日警营生活。三是开展其它创争活动。支队开展党员示范岗、依法行政示范点、优秀监察队员等六大系列创争活动。全年，有_人次被授予党员示范岗荣誉称号，有_人被评为优秀监察队员，支队被授予市依法行政示范点，支队还将评选出_名执法业务能手，_名红旗车驾驶员。此外，支队综合治理、安全生产、双拥人武、计划生育等方面的工作按照年初确定的目标，规范有效开展，确保了年度各项目标任务顺利完成。对于_年的党建和精神文明工作我们有如下几点体会和收获一、抓班子建设是核心作用发挥的关键。支队支部一班人团结、凝练，人人以大局为重，充分发挥班子的整体合力，齐心协力抓大事，一心一意谋发展。做到大事讲原则，小事讲风格，工作齐上阵，分工不分家。重大问题_领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。二、抓骨干是体现战斗力的根本。支队十分注重人才的培养选拔和使用，大胆选拔年轻干部，通过全员竞争上岗将德才兼备的年轻人充实到中层干部岗位上。在支队大力营造党员干部、骨干力量想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛围。广大党员自觉奉献在前、享乐在后，哪里有困难那里就有党员，哪里有需要哪里就有党员，党员成了支队建设和发展的一支重要力量。三、抓宣传是提升形象的重要平台。支队一直把宣传工作作为树立形象和营造良好执法氛围的重要平台，充分利用报纸、杂志、电台、电视、网络等新闻媒体和单位自己的网站、简报、橱窗、图板，_队员动脑、动手，积极投稿，广泛宣传建设法律法规和支队的履行职责情况，做到了报纸、杂志有文，电视有像，电台有声。通过广泛宣传，使市民对城建监察执法工作有了更深的了解，市民的依法建设意识得到了增强，执法的环境也得到了改善。四、抓作风建设是纯洁队伍的需要。为了树立良好而务实的工作作风，支队把教育、管理、服务与执法工作有机地联系在一起，寓执法于服务中，寓服务于执法之中，真心做好服务，真情打动对方，真正履行职能。支队不断加强廉政宣传教育，筑牢廉洁自律的思想防线，_队员认真学习上级有关廉政建设的规定以及先进模范人物的事迹，提高廉洁守纪的自觉性，增强拒腐防变的免疫力。同时，采取疏堵结合的方法积极为队员提供强有力的生活保障，有效杜绝了吃、拿、卡、要、报现象的发生。通过每案必访制度，加强走访督查，及时掌握队员的依法行政、公正执法和遵守廉洁自律规定的情况，极大提高了社会对支队的认可度和公信度。五、落实层级负责制是确保各项目标任务的重要保证。支队实行严格的层级管理和目标管理责任制，用制度管人，按流程办事，一级抓一级，一级对一级负责。大力实施人才培养战略，实行中层干部竞争上岗和轮岗制度，让全体队员都有广泛施展才华的空间和平台。回顾一年来的工作，经过大家的共同努力，取得了一定的成绩，但是，距上级要求还有差距。精神文明建设工作总结_年以来，我县在县委县政府的正确领导和县文明办的关心指导下，坚持以“_”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展，以人民群众是否满意作为衡量工作成效的标准，在继承、发扬过去有效做法和成功经验基础上，与时俱进、大胆创新，围绕发展第一要