城市道路工程安全文明施工专项方案(完整版)资料.doc
-
资源ID:91700221
资源大小:2.40MB
全文页数:171页
- 资源格式: DOC
下载积分:15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
城市道路工程安全文明施工专项方案(完整版)资料.doc
城市道路工程安全文明施工专项方案(完整版)资料(可以直接使用,可编辑 优秀版资料,欢迎下载)【答案】 ;D. 删除S表的年龄列【答案】SELECT * FROM RSGL INNER JOIN RSGZ ON RSGL. 编号=RSGZ. 编号input"请输入1-9九个数字中的任意一个:" to aA. 从S表中彻底删除年龄大于60岁的记录b=tC. 在调用过程文件中的过程之前不必打开过程文件A. 字段、筛选、排序依据 B. 字段、条件、分组依据【答案】A29、UTP遂昌县环城南路(园丁路下南门路)工程安全文明施工专项方案编制人 职务(称) 工程师 审核人 职务(称) 工程师 审批人 职务(称) 工程师 浙江金圣建设二0一七年三月目 录第一章 工程概况.1第一节 项目概况.1第二节 主要技术标准.1 第二章 工程特点及施工重点、难点分析.2第一节 工程特点分析.2第二节 工程施工重点难点分析.2第三节 工程施工重点难点应对措施.5第三章 安全管理目标.7第一节 安全目标.7第二节 施工风险分析.7第四章安全保证体系及措施.8第一节 安全保证体系.9第二节 安全生产责任制.9第三节 安全管理制度.16第四节 安全教育培训制度.20 第五节 安全文化建设.21第五章 安全技术措施.24第一节 分项工程施工安全技术措施.24 第二节 机械设备安全技术.29 第三节 安全用电.30第六章 特殊季节及夜间施工安全措施.36第一节 特殊季节施工安全措施.36第二节 夜间施工保证措施.36第七章 文明施工环境保护措施.37 第一节 文明施工.37第二节 环境管理与保护.39第一章 工程概况第一节 项目概况工程道路大致为东西走向,工程西起园丁路,东至下南门路。道路沿线主要相交路为吴乐路、规划道路、覆船路、规划水厂路、上南门路。工程道路等级为城市主干道,全长约2.76Km,道路一般路段红线宽度为24m,隧道连接段道路红线渐变为24.85m,道路沿线设置桥梁1座,主要采用简支板结构。隧道3处,采用双孔连拱隧道结构,其中一号隧道长158m,二号隧道长125m,三号隧道长297m,共计580m。吴乐畈至水厂路段北侧与吴乐畈地块场平标高接平,南侧按放坡与山体自然地形接顺。水厂至下南门路段采用桥隧结合方式,沿途对党校出入口、上山道路、毛头新村村道等现状道路进行改造或改线接顺,局部路段由于红线受限,采用路侧矮挡墙衔接周边地块。本工程还包含两条附属道路,即党校处的七山头路和毛头村道。主要解决环城南路建设时对现状道路的阻断问题。由于附属道路沿线地势复杂,且建成后交通量较小,因此两条附属道路均按准四级公路标准建设。七山头路设计长度180m,宽4.5m,并接顺燕京啤酒厂出入口。毛头村道设计长度244.22m,宽3m,由环城南路三号隧道洞顶通过连接毛头新村两侧交通出行。本道路工程其他附属设施主要包括多种型式挡墙、边坡防护及排水系统等。第二节 主要技术标准道路等级:环城南路为城市主干道;附属道路为准四级公路。设计车速:环城南路一般路段40km/h、隧道段30km/h;附属道路15km/h。桥梁:城-A级。路面设计年限:环城南路沥青混凝土路面15a;附属道路水泥混凝土路面10a。道路路面结构标准:BZZ-100标准轴载。排水标准:雨污分流制,雨水设计重现期为3年。第二章 工程特点及施工重点、难点分析第一节 工程特点分析一、本标段全长2.76km,整个标段大致为东西走向,工程位于城市及城市边缘,场地高低起伏较大,现场施工条件总体上较差。二、本工程所涉及到的施工工艺较为常规,但所涵盖的施工项目有路基、路面、隧道、桥梁、边坡防护、雨污水、电力管线、照明、消防等。其中道路土石方工程量大,主要为挖方、边坡防护工程量大且涉及防护种类多(包括多种挡墙、格构式锚杆边坡防护、植草防护等),所涵盖的工作内容、工程种类繁多,施工组织和现场管理有较高的难度。三、工程包含3座隧道,单个隧道长度较短,地质条件复杂、隧道围岩条件较差,为、级围岩。且隧道为双连拱隧道,施工难度较大,隧道洞口土石方工程,及边坡防护工程量大。四、道路附属工程规模大,主要包含多种型式的挡墙、边坡防护及排水系统等。附属工程施工需要花费大量的时间。第二节 工程施工重点难点分析 针对本项目工程的重、点难点分析,制定相对的应对措施,将安全、文明施工组织措施计划落实到施工生产现场中。本项目工程的重、点难点分析如下: 难点、特殊工艺要求项目分析及主要对策措施难点1隧道施工不良地形、地质段1、加强超前地质预报,制定详尽的地质工作方案,利用TSP超前预报系统提前探测地质情况;2、开挖前及时进行超前预加固支护;3、每次开挖后及时排除危石和施作初期支护;4、采取短进尺、控制爆破开挖;5、加强对围岩的监控量测工作,发现异常情况,及时采取措施;2洞口周边建筑物保护1、施工中严格遵守爆破安全规程(GB6722-2003)的相关规定及要求,施工中采取防噪及防爆破飞石的措施。2、近接既有建筑物段施工中严格遵循“超前支护、短进尺、少扰动、快加固、勤测量、早封闭”的原则。3噪音控制及环保要求高1、选用低噪音设备;2、合理安排工序、避免高噪音设备运转,不仅是夜间,噪音严格控制在国家标准之内;3、对进出车辆进行冲洗,按国家及徐州市政府部门要求,做好环保工作。特殊工艺要求1双连拱隧道开挖1、严格按照设计顺序开挖双联隧道和实施临时支护措施。2、中隔墙是连拱隧道的主要受力结构,在施工中至关重要,一旦中隔墙定位不准、受力超过承载能力,将引发隧道偏位、垮塌等恶劣后果。3、严格控制中隔墙的轴线,轴线偏差控制在2cm以内。4、中隔墙顶部空隙应严格注浆处理,保证中隔墙顶部饱满,可以抵挡开挖过程中因为中隔墙两侧受力不等引起的弯矩,保持整体稳定。 一、本道路与现场主次干道道路口有交叉,所以交通疏解是本工程的重难点。 二、本工程为沿线管线纵多,有雨水、污水、电力、给水等管道,特别是新建管线沟槽开挖施工时一定要注意保护,所以地下管线的保护将是本工程的重难点。三、由于本工程位于城市边缘,道路沿线有厂房、学校、居民等,行人较多,这些工程的施工都必须非常注意施工人员及社会人员的安全,所以安全文明施工也是本工程的重难点。四、本工程土方运量非常的大,我们要确保减少尘土对空气的污染、泥土对周边道路的污染及防止边坡的水土流失,所以环保保护也是本工程的重难点之一。第三节 工程施工重点难点应对措施一、交通疏解1、在施工区域周边的道路网设置交通疏解指示牌,引导车流绕道行驶,以减少在施工期间的交通流量。2、外弃土方的运输尽量安排在晚间至凌晨的时间进行。3、采取分片的方式集中突击施工个路口的管线工程,缩短干扰正常交通时间,管线施工完成后及时恢复路基和临时路面,开放交通。二、地下管线保护工程本工程地下管线较多,施工中要注意保护。地下管线主要有给水、排水、电力等。根据各管线的具体平面位置和埋深,以及与周围的相对位置关系,区别采取不同的保护措施。保护措施主要有:1、在施工准备期间,应同业主、监理和相关单位一起对周边各个区域内会受影响市政管线做进一步调查和探测,核实地下管线的类型、规格、埋深。并经过相关部门或单位确认,然后按要求采取针对性强的措施进行保护。2、在施工期间,当发现与设计所提供现场情况不符时,我们将及时联系协配有关单位,在其探查、核实的基础上,援救处理方案并进行处理。三、安全文明施工1、我公司将成立安全生产及文明施工小组,主抓安全生产和文明施工,将根据现场实际情况,编制安全文明施工方案,把安全文明措施费全部投入到本工程中,为确保本工程达到“文明工地”的标准。2、施工现场布置严格依法办理相关审批手续、待批准后再实施;现场材料严格按照施工平面图制定的区域分类堆放有序,工具存库整齐。施工及生活垃圾定点存放,定时外运。按照文明施工标准在施工场地设置“五牌二图”工程标志牌,做到标准一致。3、施工现场经常洒水,减少粉尘污染。禁止在施工现场焚烧废旧材料及有毒有害、有恶臭气味的物质,同时禁止向道路及沿线河道抛施工垃圾。施工中采用低噪音的工艺和施工方法;合理安排有噪音机械的施工时间,减少对周边居民的生活影响。4、泥土外运,在工程出入口设置洗车池,所有车运输车辆的轮胎必须经过清洗后方可上路,同时在车辆顶部加盖,避免土、石落地造成安全事故及对市容造成不好的影响。四、环境保护1、根据本工程的特点及现场实际情况,在工程施工中我们将重点控制水污染、噪音污染、废弃物管理和自然资源的合理使用等。在制定控制措施时,应综合考虑对环境影响的范围及程度、法规符合性、资源消耗及节约程度等。2、在项目管理部建立环境保护体系,明确体系中各部门、各岗位的职责和权限,建立并保持一套工作程序,对所有参与体系工作的人员进行相应的培训。3、在土石方及高边坡施工时,掌握天气预报和气候趋势动态,以利安排施工,做好预防准备工作,防止水土流失。4、路基开挖前做好排水、截水工作。排水按“截、导、排”的原则进行处理,并尽可能与涉及排水系统相结合,防止雨水洗刷边坡,防止工地内的黄泥水流到现有市政道路,对环境造成污染。第三章 安全管理目标第一节 安全目标做到无工程事故和重大设备、人身伤害事故,坚决实现“五杜绝”,即杜绝施工死亡事故;杜绝多人伤亡事故;杜绝重大机械事故;杜绝重大交通事故;杜绝重大火灾事故。 第二节 施工风险分析1、施工用电整个施工期间用电量较大,为了保证工期满足施工需要,在县电不能完全满足施工需要情况下,项目部配制发电机来满足施工需要。因此,用电安全、油料堆放管理使用和发电机安全管理都非常重要。线路短路以及超负荷会引起火灾;设备漏电会危及员工生命;易燃易爆物品管理不善会引起火灾或爆炸从而造成人员伤亡和财产损失。2、机械设备在施工过程中,设备的正常运作是完成生产任务的前提,为此操作工人必须熟练,懂设备的操作规程,其他任何人不能随意摆弄机械设备,同时设备安装必须合格,完善漏电、接零保护、防雨措施和做好定期检查维修,否则一旦发生漏电或机械故障就会触电或机械伤人事故,从而造成人员伤亡事故。3、易燃易爆物品及动火作业施工中所使用易燃易爆物品管理不善易发生事故,油料容易发生火灾,氧气、乙炔易受热爆炸伤人。4、季节性施工高温季节施工,工人容易发生中暑,防暑降温必须做好,高温季节易燃物增多,防火工作必须加强,油料、氧气、乙炔受热会爆炸伤人或引起火灾。在雨季施工中,用电设备无防雨措施,会发生漏电造成短路引起火灾或触电伤人,从而影响正常施工生产。第四章安全保证体系及措施第一节 安全保证体系安全施工保证体系框图第二节 安全生产责任制建立从项目经理、作业班长到操作工人的岗位安全责任制、明确各级管理职责,“管生产必须管安全,谁主管,谁负责”的原则,建立严格的考核制度,直接将经济效益与安全挂钩。并制定了详细切实可行的有关各部门、人员的安全职责。一、项目经理安全职责1)、根据国家及上级有关安全生产法规、规定,结合本项目工程情况,制订本项目安全生活责任制实施细则,根据中华人民共和国安全生产法的有关规定,对本项目安全生产负全面领导责任,是本项目的安全生产第一责任人。2)、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,建立有效运行的项目安全生产管理体系,建立分级安全生产责任制。建立安全生产领导小组、防洪、防汛领导小组等。3)、阅批和传达上级有关安全生产的文件和批示,主持每月两次以上的安全例会,研究和协调本工程项目施工的安全生产,在生产与安全发生矛盾时,保证在解决安全问题后再生产。4)、根据施工中人的不安全行为,物的不安全状态,作业环境的不安全因素和管理缺陷进行相应的安全控制。并根据工程特点、施工方法、施工程序、安全法规和标准的要求,采取可靠的技术措施、消除安全隐患,保证施工安全。对结构复杂、施工难度、专业性强的项目,除制订项目安全技术总体保证计划外,还必须制订单位工程或分部、分项工程的安全施工措施。5)、在进行施工平面图设计时,应充分考核安全、防火、防爆、防污染等因素,做到分区明确,合理定位。6)、每月组织两次以上全工地系统的安全检查,亲自带队或委托主管副经理带队检查。定期听取安全生产直接责任人和安全责任人的汇报,对查出的隐患,责成安全员督促整改措施的落实。7)、组织有关人员做好各类设施、设备和安全装置的维修保养和定期检测,保持其处于安全状态,确保劳动保护和安全技术措施经费的必须投入。8)、发生事故,应立即组织抢救,并在规定的时间内向上级报告。按照“事故原因不清楚不放过,事故责任者和员工没有受到教育不放过,事故责任者没有处理不放过,没有制定防范措施不放过”的原则,主持轻伤事故的调查处理工作,协助上级领导做好重伤、死亡事故的调查处理工作,并做好善后处理工作。9)、检查和督促其他领导和职能人员严格履行安全生产责任制,保证“五同时”落到实处,不违章指挥。10)、对高处作业,井下作业、爆破作用、有害有毒作业、特种机械作业、隧道作业等专业性强的施工作业,以及从事电气、压力容器、起重机、金属焊接、机动车和等特殊工种的作业,应制订单项安全技术方案和措施,对施工人员和操作人员的安全作业资格和身体状况进行合格审查,并为从事危险作业的人员办理人身意外伤害保险。二、主管安全生产的项目副经理安全职责1)、在项目经理的领导下,对安全生产负直接责任,是本项目的安全生产直接责任人。2)、组织编制和审查施工组织设计,落实施工方案中的安全技术措施或安全保证措施,并督促分项技术主管、技术主办或安全员在施工前做好安全交底工作和监督落实。3)、督促各分项技术主管,技术主办在制订技术方案、技术措施时,同时制订安全技术措施。负责督促制订本单位的防洪、防汛、防暑降温及季节性的安全措施。4)、负责组织开展安全生产专项活动和季节性安全工作,组织每月两次以上安全生产大检查,对查出的隐患落实整改部门和责任人,并督促安全管理人员做好记录,跟踪整改情况,确保整改措施的落实。5)、督促有关部门对员工进行各种安全教育和特殊工种的安全培训。坚持持证上岗的规定。6)、负责检查劳务外包单位严格按照安全措施进行施工,及时制止劳务外包单位的违章作业行为。7)、支持安全部门的工作,经常听取安全部门负责人的汇报并解决生产中存在的安全问题。重大安全生产第一责任人或通过安全生产领导小组讨论解决。8)、检查和督促其他领导和职能人员严格履行安全生产责任制,定期向安全生产第一责任人汇报安全生产情况。9)、发生事故,负责现场指挥抢救伤员、排除险情、防止事故蔓延扩大,做好标识,保护好现场。10)、不违章指挥,并有权拒绝上级的违章指挥。严以律己,接受群众监督,维护职工合法权益。三、项目部总工程师的安全职责1)、严格执行国家、行业及上级主管单位和技术部门颁发的安全技术标准、规范及安全安全技术措施,结合本工地的生产技术情况,组织制订具体措施,并负责检查落实。2)、组织编制、审查施工组织设计,优化施工方案,确保施工方案的安全性。认真制订施工安全技术措施,及时研究、调整安全技术措施中存在的问题,及时整改安全隐患。3)、组织制订安全技术操作规程和特殊施工工艺的安全技术措施,对采用新技术、新设备、新工艺时,必须制订相应的安全技术措施。4)、参加重大事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。5)、指导、组织、检查、落实安全技术交底工作。四、安质部安全生产责任制1)、负责全项目部的安全生产工作,结合本项目部的实际情况,制订安全生产规章制度和实施办法,并组织检查督促落实。2)、负责编制项目部安全生产工作计划(要点)和年度安全生产目标、指标及年度、季度安全措施计划。向领导及有关部门提供安全讲评资料和有关安全生产情况。3)、负责组织项目部安全生产检查和开展安全活动,向项目领导提供表彰、奖励先进单位、先进集体和个人的材料,总结推广先进经验。4)、负责组织制订本项目部、防洪、防暑降温措施和方案,经项目部领导批准后组织实施。5)、负责对属下单位责任制中的安全指标、基础管理的考核工作,负责对属下部门、班组安全责任考核。6)、负责本单位安全上岗培训、教育、考核。做好并督促隧道队落实新职工上岗前的“三级教育”。7)、对下属单位进行定期或不定期的安全检查,协作解决安全生产问题,提出事故隐患治理措施。8)、协调、指导下属各部门、隧道队、班组安全管理的日常工作。五、项目部专职质安员的安全职责1)、负责全项目部的安全生产工作,结合本项目部的实际情况,制订安全生产规章制度和实施办法,并组织检查督促落实。2)、负责编制项目部安全生产工作计划(要点)和年度安全生产目标、指标及年度、季度安全措施计划。向领导及有关部门提供安全讲评资料和有关安全生产情况。3)、负责组织项目部安全生产检查和开展安全活动,向项目领导提供表彰、奖励先进单位、先进集体和个人的材料,总结推广先进经验。4)、负责组织制订本项目部、防洪、防暑降温措施和方案,经项目部领导批准后组织实施。5)、负责对属下单位责任制中的安全指标、基础管理的考核工作,负责对属下部门、班组安全责任考核。6)、负责本单位安全上岗培训、教育、考核。做好并督促隧道队落实新职工上岗前的“三级教育”。7)、对下属单位进行定期或不定期的安全检查,协作解决安全生产问题,提出事故隐患治理措施。8)、协调、指导下属各部门、隧道队、班组安全管理的日常工作。(5)、专职安全管理人员安全生产责任制1)、负责拟订上级下达的安全生产目标、指标及安全基础管理要求的实施办法,并按规定上报有关资料。负责施工现场的安全管理、监督检查。2)、组织职工、民工参加各项安全活动,做好宣传和总结工作,对职工进行安全知识培训及考核工作。3)、负责组织轻伤事故的调查处理工作,拟订防范措施。配合及参加由上级处理的事故的调查处理工作。4)、按照上级的规定,结合本工程的实际情况,拟订防洪、防暑降温措施并督促实施。5)、协助主管技术人员在制订施工方案时,制订安全技术措施,参加施工前的交底会,协助主管技术人员对职工进行施工安全技术交底工作。6)、协助领导监督检查各职能部门、主管人员贯彻执行安全规章制度、安全操作规程、安全技术标准和安全责任制。7)、督促各架子隧道队、班组、按时开展安全活动,布置学习内容,检查学习记录,搞好班组、的安全基础考核工作。8)、协助有关部门做好特殊工种的培训考核发证工作,对新工人、调换工种的工人进行上岗前安全教育,及时制止无证操作。9)、参与劳务外包工程安全合同的拟订,检查劳务外包单位的安全责任条款落实情况,并负责监督执行。10)、经常深入施工现场按照有关规程、规定、规范进行安全检查、督促操作人员正确使用劳动保护用品,对违章行为及时制止,并按有关规定进行处罚。对事故隐患提出整改措施,对纠正的预防措施的实施过程和实施效果应进行跟踪检查,保存验证记录。11)、根据公司有关规定要求,做好各种台帐、表报、原始记录的资料整理工作,作为安全管理过程控制的依据。12)、随时向项目部领导提供施工现场的安全生产情况,参加生产调度会,讲评安全情况,提出安全措施。13)、负责在危险品场所、仓库、施工现场的交通要道、高处作业现场,设置安全标志和安全规定,并教育、监督有关人员遵照执行。14)、会同工会及有关部门,做好安全宣传教育工作,出版安全简报、墙报,及时上报有关安全生产情况。15)、在劳务外包工程结算、决算时,签暑劳务外包工程安全考核意见,作为领导决算依据。六、班组长的安全职责1)、按项目部的安排全月组织四次班组安全学习。2)、安排施工生产任务时,向本工种作业人员进行安全措施交底。3)、严格执行本工种安全技术操作规程,拒绝违章指挥。4)、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,消除安全隐患,检查安全标牌是否按规定设置,标识方法和内容是否正确完整。5)、组织班、组开展安全活动,召开上岗前安全生产会,每周应进行安全讲评。七、工人的安全职责1)、认真学习和掌握国家及上级有关安全生产法律、法规、操作规程,努力提高安全意识和安全技术水平,不违章作业。2)、坚守岗位,正确使用个人劳动防护用品。3)、积极参加班组安全活动,严格遵守安全技术操作规程。4)、不随便开动别人操作的机械、车辆、电器设备,无证不准进行特种作业。5)、做好开工前岗位和环境的安全检查,发现隐患及时向班组长。做到“我不伤害别人,我不被人伤害”。6)、发生事故后立即向班组长、工长、隧道队负责人报告,积极参加抢救和采取紧急措施减少事故损失。7)、有权拒绝违章作业,有责任劝阻、纠正和制止他人违章作业。8)、积极向有关领导或部门提出安全生产合理化建议,有权越级报告有关安全生产情况。第三节 安全管理制度生产管理和技术管理的规章制度,是统一组织职工进行生产活动的准则,是保证正常生产的有力工具。没有规章制度,就没有准绳,就容易出问题,因此为保证本工程的安全生产,建立和健全切实可行的规章制度:一、安全教育制度项目部严格贯彻公司的三级安全教育制度,项目部每周对工人进行一次的安全教育学习,学习的内容有关国家的方针、政策、有关建筑施工的安全法律法规,操作规程、经常性、季节性、技术性施工的安全特点等,并进行有关的安全技术交底。项目部经常利用各种有效形式,广泛开展安全生产宣传活动,组织职工学习有关安全生产的政策、法令、教育职工树立安全和生产统一的思想,自觉遵守安全生产规章制度。二、特殊工种职工实行持证上岗制度对电工、电气焊工、起重吊装工、机械操作工、架子工等特殊工种实行持证上岗,无证者不得从事上述工种的作业。三、安全技术措施制度安全技术措施是施工设计的重要组成部分,是指导安全产的技术文件,也是进行安全生交底的重要依据。四、安全交底制度安全交底是具体贯彻安全技术措施的主要方法,是一项经常性的工作,也是最实际最深刻的安全教育。各级领导在布置生产任务时,对施工安全要提出明确的要求,把施工技术和安全技术同时交底,并组织工人讨论,订立保证安全措施,使人人心中有数,个个做到安全。五、班前安全活动制度建立班前安全活动制度,班组每天对工人进行施工要求、作业环境安全交底。班前交底内容:主要是当天的作业环境、邻近高压线、地下管线、附近建筑物地基情况、气候条件(如台风、雨季等)、当班主要工作内容、各个环节的操作、安全技术要求和特殊工种的配合等。班前检查,主要查上岗人员的劳动用品使用、工作岗位周围的作业环境是否安全无隐患、机械设备的安全保险装置是否完好有效、以及各类安全技术措施的落实情况。建立班组每周的安全活动日制度,即在平时的班前活动中,增加以下内容;小结本周的安全生产工作情况,提出下周安全生产要求,特别是针对新技术,新工艺,新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位等,如何采用相应预防措施,分析班组工人思想动态及现场安全生产情况,表扬安全措施得当的行为和吸取安全事故教训。六、安全检查制度1、安全生产检查规定(1)上级检查 公司每季度对施工现场一次综合检查,每月一次单项安全检查,“安全月”、“百日安全无事故”,分别进行多次不定期的安全检查。 项目部组织相关人员,对整个施工现场每月进行一次安全综合检查,“安全月”、“百日安全无事故”活动期间,每周一次安全综合检查。(2)经常性安全检查 班组班前、班后岗位检查。 各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查。 各级管理人员在检查生产的同时检查安全生产。(3)专业安全检查 基坑(槽)等安全防护搭设使用的安全检查。 施工用电及电动机械设备检查。压力容器检查。防尘、防毒、防火检查。(4)季节性假日安全生产检查 雨季施工安全检查。 节假日前后安全生产检查。(5)自检、交接检现场施工用电线路架设等,需经班组自检,企业有关部门专业验收检查,合格后与使用单位办理交接安全检查手续,方可使用。2、安全生产检查制度为了消除施工生产过程中的不安全因素及施工人员的不安全行为,促进施工生产的顺利进展,确保安全优质完成施工生产任务,根据安全检查规范,结合工程施工的实际情况,特制定下列检查制度。 项目部每月组织一次综合性安全检查,包括施工现场及生活区。并将检查结果记录存档,对检查出的隐患及时通知有关单位,定人、定期整改。 项目部安全员24小时轮流值班。要深入作业区督促、检查、指导安全生产,并填写安全生产日志。 必须建立、健全安全生产组织,设置一名专职安全员。检查本单位施工区域的安全生产情况,及时消除事故隐患,并对违章、违纪行为加以制止。 施工队主管安全的领导、安全员必须对本队作业人员在生产过程中作经常性检查,发现问题及时解决和上报。 各班组设一名兼职安全员协助班组长做好安全工作,消除生产过程中的不安全因素,发现有关安全隐患及时逐级反映。 对检查中所提出的各类事故隐患,各施工单位必须及时采取措施,定人落实整改。 各施工队安全员要24小时值班,随时掌握安全生产情况,并填写日常安全工作记录。 项目部的日常安全检查由安质部负责,月检查由主管安全生产的副经理组织。七、现场防火管理制度实行“三级”动火审批制度。施工现场的各种场所,必须设置临时消防设施和配备足够的消防器材,宿舍区、施工区按规定配灭火器,同时按规定配好砂箱和消防龙头、消防管带等。严格易燃易爆物品管理。及时清理易燃杂物,保证疏散通道畅通。定期进行防火安全检查。施工现场要有消防器材分布平面图,挂在现场明显地方。八、施工现场安全管理制度(1)、员工进入施工现场必需戴好安全帽,系好帽绳,正确使用劳保用品,遵守施工现场劳动纪律。(2)、不准酒后作业,不准随意摆弄机械设备,作业时注意力集中。(3)、高空作业系好安全带,特种作业持证上岗。作业做到“三不伤害”(不伤害别人,不伤害自己,不被别人伤害)。(4)、非电工人员不准从事线路安装、设备的接线。(5)、爱护公物,不损坏公共财产,作业时自觉按操作规程进行操作。九、事故处理“四不放过制度”项目部严肃认真地贯彻执行国务院颁发的工人职员伤亡事故报告规程,发生工伤事故后,必须严格查处。做到事故原因不明、责任不清、责任者未受到教育、没有预防措施或措施不力不得放过。第四节 安全教育培训制度为了进一步提项目工人的安全意识,提高安全技能,掌握安全操作技术规范,提高工人的自我保护意识,杜绝各类伤亡事故的发生,本项目根据如下原则制订安全教育培训制度:1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管部门通报情况;认真落实国家和市有关劳动保护的法规,及有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况;2、项目部建立三级安全教育档案规定新入公司工人的教育,调换新工种,采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。一级安全教育由工程处会同质安部门对新入公司的人员进行劳动保护,安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育。二级安全教育由项目部负责,对经过教育的人员进行现场安全知识,结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育。三级安全教育由班组负责,教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法。职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位;并将考核内容列为工人考工、评级内容之一,并附考试卷。3、特殊工种培训电工、电焊工、起重机械作业人员、吊机司机、登高架设作业人员由培训中心(或培训班)进行专业安全教育和操作技能培训,上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证,持证上岗。无证上岗者,按安全生产奖惩条例罚款;4、采用新的施工(生产)方法、新设备、新材料时,各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。5、调换新工种必须进行现场安全注意事项,安全技术操作规程,本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。第五节 安全文化建设一、安全文化建设的内容1思想意识建设(1)目标:使全体员工共同具有“以人为本”的思想和强烈的社会责任感,努力维护社会物质文明和精神文明建设成果。(2)措施: 择优选择员工,形成良好的用人环境,并对员工进行道德品质、法律法规、文化知识、作业技能、事故案例等教育。 管理人员率先垂范,并在各层次树立标兵,弘扬优秀的企业安全文化。 在发展的基础上,努力解决员工在实际工作和生活中存在的问题,满足不同层次的需求。 发动员工积极参与企业安全文化建设,建设属于“自己的”项目部安全文化。 通过教育等,在员工中树立“企业即家”、“社会即家”的观点,正确认识安全与企业发展、社会安定祥和和进步之间的关系,增强主人翁意识。 开展社会和群众监督,进行公正严格的考核,批判任何不适行为。2制度文化建设(1)目标:建立科学、系统、适合本项目的文件化的安全管理体系和企业形象策划系统,规范安全文化。(2)措施: 贯彻执行安全生产法、建筑法等安全生产法律法规,根据职业健康安全管理体系(OHSMS)、环境管理体系(GBT24000)及质量管理体系(GBT19000)等标准,建立文件化的管理体系。 进行企业策划,引进企业识别系统(CIS),建立有显著个性和适合企业发展的企业文化和企业安全文化支持系统。 贯彻执行建筑施工安全检查标准(JCJ59)、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范(JGJ130)等建筑施工安全标准规范,建立企业安全文化的技术支持系统。3制度文化建设应做到的内容(1)员工充分参与。(2)考虑分包的普遍性和特殊性。(3)考虑员工的流动性和作业环境的多变性。4物质文化建设(1)目标:保证管理体系的正常运转,实现持续改进。(2)措施: 企业标志、企业建筑、办公及施工环境、技术装配等,均按照管理体系要求进行落实。其中,施工环境包括:现场围挡、大门、企业标志、五牌一图、场地硬覆盖、临时办公、职工住宿、食堂、卫生保健、工装、个人防护用品、作业面、材料堆放、在建工程的立面效果、安全防护措施、施工许可、社区融洽等。 按照标准、规范规程及安全技术交底施工,落实各项安全技术措施。 加强检查、定期评审,及时纠正不符合项,实现持续改进。二、进行安全月活动1、组织机构项目部专门成立 “安全生产月”活动领导小组配合公司相应机构进行“安全生产月”活动。组 长:李春林副组长:赵春生 寇嘉安成员:滕良仁、朱云柱、李斌、高诚龙、陈方银、谢友华、毛玉敏、孙壮、邹贤东“安全生产月”活动办公室设在项目部办公室。2、活动形式“安全生产月”活动由公司统一安排,各单位独立组织活动。3、活动安排“安全生产月”活动期间,将重点组织开展以下活动:(1)、开展安全文化建设大讨论活动,进一步统一思想,提高对安全工作重要性的认识,强化安全责任落实。(2)、组织一次考试。统一组织一次对各部门负责人和安全生产管理人员考试,考试内容包括普通安全生产常识及相关配套文件的知识。职工安全知识考试由各单位自行组织,考卷由公司质安部提供。(3)、组织一次安全专项检查。4、活动要求(1)、结合实际,讲求实效。要紧紧围绕活动主题,通过开展形式多样、员工喜闻乐见的活动,进一步强化各级领导和职工的安全责任意识,促进安全生产责任的落实。特别要使广大职工认清当前安全生产形势,明确自身安全生产责任、权利和义务,提高安全知识和技能,严格执行“三大规程”和各项安全规章制度,自觉杜绝习惯性“三违”行为,切实做到“三不伤害”。(2)、活动期间,并积极在安全栏上进行报道。活动结束后,各班组要及时作出总结,将“安全生产月”活动总结报公司安全生产部门。第五章安全技术措施第一节 分项工程施工安全技术措施分项工程施工安全技术包括道路工程、给排水工程、桥梁工程、隧道工程、路面工程、电气工程。一、给排水及桥涵工程1、沟槽开挖及边坡支护(1)开挖基坑、基槽时根据施工图及土质情况和深度设置安全边坡和做好固壁支撑。对地质情况较差及周围有建筑物而不够安全距离采取钢板桩支护。(2)挖土时确保土壁的稳定性,发现有裂纹及倾坍可能时,人员立即撤离并及时处理。(3)人工挖土时,前后操作人员间距不小于2-3米,堆土要在1米以外,并且高度不得超过1.5米。(4)挖土机械不得在施工中碰撞支撑,以免引起支撑破坏或拉损。(5)挖土中发现管道、电缆及其他埋设物及时报告,不擅自处理。2、钢筋工程(1)、工程所用的钢筋全部在加工场集中加工,钢筋加工前由负责钢筋加工的工长对加工机械(切断机、弯曲机、对焊机、调直机等)的安全操作规程及注意事项进行交底,并由机械技师所有机械性能进行检查,合格后方可使用。(2)、绑扎钢筋应搭设防护架,高空绑扎钢筋和安放骨架,须搭设防护架或马道。(3)、多人搬运钢筋、起落、转停动作要一致,人工传送不得在同一垂直线上,钢筋堆放要分散,稳