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矿山部年度工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载矿山部年度工作总结产经营任务最好的一年。劳资部在各级领导的正确决策和强有力的领导下，以矿生产经营目标的实现为最终出发点，大力加强人事劳资工作的管理力度，充分利用内外部人力资源，完善用工机制，圆满完成了今年的各项工作任务和经营指标。总结一年来的工作，主要体现在以下几个方面：一、进一步完善劳动用工机制为了进一步完善我矿外聘人员的管理，保障外聘人员的切身利益，根据_相关政策及公司的具体要求，我矿26_外聘人员全部实行劳务派遣用工机制，与准旗就业局签定了劳务派遣合同，将这些人员的人事档案管理、工资发放、社会保险及部分培训工作移交劳务派遣机构，这样使得我矿的外聘人员管理更加规网-范，提高了劳务派遣人员的工作积极性，有利于工作效率的提高。二、保证人力资源储备根据今、明两年生产任务和设备的投入，为了生产正常进行做好人力资源储备工作。今年我矿与公司劳资处向社会公开招聘大型卡车司机学员5_，推土机司机学员1_，这些学员已按计划培训完毕，取得上岗资格；电铲司机_；从大、中专院校招聘吊斗铲司机_，现在_中德职业技术学校进行理论培训；为哈尔乌素露天矿的投产招聘电铲学员3_，招聘工作已结束。三、培训工作1、招聘人员的岗前培训我矿对公开招聘的5_大车司机学员和1_推土机司机学员制定了培训方案，成立了培训领导小组，从各二级单位抽调技术过硬、培训经验丰富的专业技术人员，采取实地讲授、现场实践操作培训为主，室内讲授、答疑为辅的培训方式，对以上学员按培训计划进行了严格的岗前培训。培训内容包括公司形式教育、入矿教育、机械电器常识、安全操作规程、场地操作、跟车训练、上岗考试等内容。在培训期间为了使学员有一个好的训练环境，矿为学员在培训场地搭建了板房。到_月_日，本次招聘的学员培训工作顺利完成，考试全部合格，并取得了特种作业操作证。从大、中专院校招聘的_吊斗铲司机学员在理论学习上进行了外委培训。根据吊斗铲的实际结构，培训地点选择了_中德职业技术学校，培训内容包括机械制图与常识、电工基础、电机学、可编程序控制、传感器与电力拖动、变频调速技术、故障诊断技术等内容。计划理论培训在_年_月_日前完成。2、在岗职工的教育培训根据公司下发的_年企业员工教育培训和职业技能鉴定培训计划和我矿员工的实际情况，我矿制定了具体的培训计划，由于生产任务紧，我矿只能利用倒班休息时间对_工种的44_进行了岗位培训，其中包括_工、电铲司机、钻机司机、推土机司机、前装机司机、平路机司机、供电电工、轮斗司机、卡车司机。3、职业技能鉴定培训根据公司的统一安排，我矿今年对钻机司机、汽车驾驶员、集控操作员三个工种10_员工的职业技能签定培训，到今年我矿已按计划完成了全矿各工种的职业技能鉴定培训工作。通过各种形式的培训，使我矿职工的岗位技能和职业技能得到了提高，优化了技能人才结构，整体素质明显加强。四、认真做好员工工资和奖金的发放工作根据公司核定的露天矿工资基数，我矿结合自己的实际情况制定了_年工资分配办法，并严格执行，_月份，根据公司下发的调整职工工资标准_，我部对74_职工的工作岗位进行了核对和检查，做到了人岗相符。_月份，公司下发了调整公司年金和过渡性养老保险缴费比例_，由于缴费工资基数、工龄、职务（职称）都按_年的标准，在时间紧、任务重的情况下，通过查工资卡片、查档案，及时的为职工补发了今年的过渡性养老保险。工资管理涉及到每个职工的切身利益，是一项任务重、责任大的工作，以后还要在实践中继续摸索，逐步的完善工资分配方式，最大程度的调动广大职工的工作积极性，确保我矿各项任务的顺利完成。五、养老保险管理工作_月份我部对全矿74_职工的_年养老保险个人缴费记录与内蒙的养老保险系统数据进行了核对并装档，对_年欠缴的786._养老保险金进行了补缴，对查出的数据存在出入的1_职工的档案进行了查实整改，使每个人的养老保险档案准确无误，解决了职工的后顾之忧，为养老保险移交自治区统一管理做好了充分的准备。_月份对去年采集的全矿职工的养老保险基本信息进行了公示，尤其是出生年月、参加工作时间、_号码等重要信息进行了细致认真的整合，对查出的14_的_号码、4_的出生年月、1_的参加工作时间进行了核实整改，做到了参保职工基本信息准确无误。_月份对全矿聘用的16_职工的_年_月份到_年_月份缴纳的养老保险进行了彻底整理，并为每个职工建立了一份养老保险档案，做好了移交地方的准备。_月份整理并录入了_年到_年上半年职工年金数据，对8_后调来的职工的年金从原单位开据了证明，一一进行了查实并进行了录入。六、劳动保护管理工作根据我矿生产人员的实际情况，今年把坑下工种的单鞋、棉鞋的式样都改成了高腰靴式，更适合了现场的工作环境，受到了广大职工的好评。在劳保发放过程中发现不适合现场工作的或质量、规格有问题的及时反馈给了供应处，与供应处及时协商进行更换。对一些期限不合理的防护用品也进行了调整。而且与供应处协商要求供应商直接送货，避免了以往劳保供应不及时的问题。力争做到劳动防护用品及时、正确的配戴。工作中我们总结以往的不足，立足一切为了生产，使劳动防护用品真正与工种挂起钩来，切实解决了劳保发放过程中存在的实际问题。但今年的劳保用品发放仍然存在很多问题，比如由于劳动防护用品的规格、式样不合适，导致发放不及时，为现场的工作带来了隐患。经过不断的探索、不断的总结、及时的改进，劳动保护用品工作已经日臻完善，基本做到了让职工满意、放心，真正满足了生产的需要，切实起到了劳动保护的作用。七、其它工作由于公司人力资源管理新系统的开发，自_月份开始，按公司计划和要求，抽调各二级单位有关人员，对我矿员工的信息进行采集和录入。以上是对我部一年来的工作总结，虽然取得了一些成绩，但工作中还有很多不足之处，在明年的工作中需要加强。一、加强人事劳资工作的日常管理，特别是抓好基础工作的管理。二、完善我矿人力资源管理制度的汇编工作。三、加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质。四、做好劳务派遣员工的续聘工作。五、强与各部门、各分公司的联系和沟通，及时掌握员工的新情况、新动态（范本），使员工队伍在有竞争的情况下保持稳定，使人力资源为我矿的生产经营起到最好的保障作用。矿山安全工作总结矿山安全工作总结（一）_年已过去，我们迎来了崭新的_年在过去的一年里，公司始终坚持安全生产、以人为本的安全管理理念，全面开展安全管理工作，全年基本完成各项安全生产目标，但是也有一些单位安全管理工作落实的不够到位，三级安全教育流于形式，个别生产单位在现场管理、产品质量、安全责任落实方面存在一些问题，局部问题非常明显。下面就对本年度的工作总结如下：一、强化安全管理，明确安全责任为了强化安全管理，提高安全意识，落实岗位安全操作规程、标准化作业标准，调动广大职工的安全生产积极性和主动性，明确安全责任，自_月份以来主抓铅锌矿东井的全部整改工作，一年内严格履行公司规章制度，强化安全管理，深入一线检查，查违章、除隐患，把安全工作做的更细、更扎实，不放过每一个细节，明确安全责任，使安全工作层层负责，相互牵连、相互监督、一抓到底。并配合公司领导做好各生产单位的安全检查，发现问题及时纠正，解决不了的同相关人员制定出详细的措施进行整改。二、加大安全生产检查力度，对各单位存在的问题总结如下：1、采矿方面，现场采矿无整体采场，部分属于残采、小采场采矿本身原矿品位较低，现管理不到位，责任心不强，操作工责任心差，造成采矿过程中贫化严重，图数量不求质量的严重后果。2、出矿井上、井下、捡废工作流于形式，相关部门监管不到位，井下捡废有数量，可在架头上就倒入矿石，及巷道为废渣也直接混入矿石内，从上数表现说明单位领导无责任心，思想意识差。需要加大现场检查，加大考核力度。1、季节性和节假日安全检查，根据不同的季节和节假日有针对性的_检查，根据不同的季节和假日，采取相应的防范措施。2、做好日常性安全检查工作，根据生产情况，安全组对当班安全员进行了明确的分工，划分工作区域，确定检查重点、难点，杜绝只凭经验，遥控指挥的懒惰工作作风，要现场检查指导，不留盲区，确保能及时发现问题并能及时进行解决。三、加强安全确认工作，提前做好安全防范。安全确认工作在生产中十分重要，如何确认和如何坚持确认是工作的重点，确认工作不能走形式，要真实，_年我们从以下几方面工作。1、对井口绞车房的修建，绞车的_，严格落实方案。2、对井口井架加固、防坠系统的_及提升罐笼的更换、井筒扩帮、支护。3、井下二中段车场劈帮、挑顶、扩大车场面积。4、改换架设风水管、电线电缆、线路_多米。4、二中段绞车的更换、及井口的改造、井架修复、防坠系统_。5、施工前的安全交底，工程施工前技术组下达技术交底交接单，安全组按技术交接单的有关要求同生产班组，生产相关人员签定工程施工安全措施，详细规定施工过程所注意的各种安全事项和施工方法，未签施工单前任何人不准安排施工。6、检查作业现场的安全情况，对查出的问题制定整改措施，确认一切正常后方可施工。7、班组长安全确认工作，班组长是生产现场中第一指挥人员，负责本班组生产人员的安排和调配，首先对作业现场的真实情况要掌握，如何调动班长的安全管理积极性，做好作业前的安全确认工作是确保生产安全的关键，_年安全组把班组长安全确认作为工作的重点，并制定班组长确认制度和考核办法，提高全体职工对安全确认工作的认识并进行监督。四、下大力度抓习惯性违章工作习惯性违章作业是摆在我们面前的一大难题，根深蒂固，危害之大，很多安全事故都与习惯性违章作业有关，麻痹了很多作业人员和管理人员，如不认真对照操作规程还很难发现，首先，加强了管理人员业务学习，提高其辩识能力，同时加强了职工的教育和培训工作，有针对性的进行对照、纠正，通过一年的努力，习惯性违章有明显下降趋势。五、加强危险源和危险点的跟踪监督工作根据采区生产工程的发展，加大对危险源的管理，安全组每月_一次全体安全员工作分析会，总结上月的工作情况，对出现的问题进行归类和分析，制定办法，确定下月工作重点和难点或可能出现哪些问题，提前制定预防和控制措施，合理的安排。加大了危险源的跟踪检查工作，不定期的进行检查和检测，从不马虎，对危险作业地点跟班监督，现场指挥，从而保证公司生产单位的正常和作业人员的人身安全，生产安全。安全工作总结|安全年度工作总结|安全年终工作总结|安全个人工作总结矿山安全工作总结（二）_年已过去，我们迎来了崭新的_年在过去的一年里，一采区安全组始终以0123安全管理模式为中心，坚持以人为本的安全管理理念，全面开展安全管理工作，完成各项安全目标，为此，我把一采区安全组_年的工作做以下总结：一、强化安全管理，明确安全责任，层层签定安全生产责任状为了强化安全管理，提高安全意识，调动广大职工的安全生产积极性和主动性，明确安全责任，把安全管理的责任落到班组、个人，发挥_的力量，相互监督、齐抓共管，_月份采区同安全组、生产班组、安全组同生产班组每名职工层层签定了安全生产责任状，确立互保、包保的对象，明确安全责任，使安全工作层层负责，相互牵连、相互监督、一抓到底。二、继续开展职工安全教育工作，提高职工的安全意识和水平1、根据职能部门的工作要求，结合采区的生产实际情况，本着即不影响生产，又能使全体职工都能受到教育的思路，采取多种形式和方法，_全员安全教育和培训工作，为此，安全组制定培训计划和制度，抽专职人员负责培训工作，培训的内容重点以岗位安全操作规程、标准化作业标准为主，结合事故案例，进行对照剖析、讲解来提高培训的效果。2、开展了设备的使用，隐患排查现场教育，加强通风及特种作业人员的专业技能教育，提高他们的操作技术水平和隐患排查的技能，使职工的安全意识和自我防范能力有了明显的提高。3、加强班前会教育，针对各班组的生产情况，班前会重点强调安全注意事项，做好安全防范工作，开展班组安全月活动，力求教育形式多样、新颖。4、_开展安全月活动，安全月期间，加大了安全宣传力度，张贴安全标语，悬挂彩旗，大力营造宣传气氛，表彰上半年在安全生产中作出突出成绩的人员。5、召开违章人员座谈会，让违章人员对自己的违章行为及可能产生的后果做自我分析，并对此做今后的工作打算。三、再次开展作业标准演练和隐患排查治理工作1、借助_年作业标准实际操作的东风，再次开展了_年作业标准操作的演练，结合_年实际演练时暴露出的一些问题，调整演练计划和时间安排，有针对性的进行演练，演练工作立时_个多月，对采区的所有工种按标准逐条进行演练，通过演练，强化了职工对作业标准的学习和掌握，提高工作作业水平和操作技能，违章野蛮操作现象明显下降。2、根据职能处室的工作要求，今年在采区各生产班组开展了隐患排查治理工作，为了把此项工作落实好，并结合采区的生产实际，制定了隐患排查治理实施方案和管理制度，为了达到要求，采区_人员不定期的进行了抽查。四、加大安全检查力度，提高隐患整改的效率1、继续开展每周一次的周检活动，周检有计划、重点不走形式，根据周检计划，有针对性的_周检人员，涉及哪个班组，哪个班组及相关人员参加，对检查发现的隐患能够现场解决的现场安排定措施、定时间进行整改，现场不能解决的拿到周检会上解决，从不拖延，对到期未_整改的责任人或班组进行考核，并进行通报批评。2、季节性和节假日安全检查，根据不同的季节和节假日有针对性的_检查，根据不同的季节和假日，采取相应的防范措施。3、做好日常性安全检查工作，根据生产情况，安全组对当班安全员进行了明确的分工，划分工作区域，确定检查重点、难点，杜绝只凭经验，遥控指挥的懒惰工作作风，要现场检查指导，不留盲区，确保能及时发现问题并能及时进行解决。4、充分发挥科学的、现代的检测和监控技术手段，改变传统落后的检测方法，检查机械设备的缺陷和其他相关数据，掌握第一手资料，保证作业人员的人身安全，_年共检查出和治理隐患_余起。五、加强安全确认工作，提前做好安全防范。安全确认工作在生产中十分重要，如何确认和如何坚持确认是工作的重点，确认工作不能走形式，要真实，必须坚持经常，_年我们从以下几方面工作。1、施工前的安全交底，工程施工前技术组下达技术交底交接单，安全组按技术交接单的有关要求同生产班组，生产相关人员签定工程施工安全措施，详细规定施工过程所注意的各种安全事项和施工方法，未签施工单前任何人不准安排施工。2、工程施工前的三级确认，工程施工前由生产班组、技术组、安全组三组负责人员进入工程施工现场做三级确认，检查作业现场的安全情况，对查出的问题制定整改措施，确认一切正常后方可施工。3、班组长安全确认工作，班组长是生产现场中第一指挥人员，负责本班组生产人员的安排和调配，首先对作业现场的真实情况要掌握，如何调动班长的安全管理积极性，做好作业前的安全确认工作是确保生产安全的关键，_年安全组把班组长安全确认作为工作的重点，并制定班组长确认制度和考核办法，提高全体职工对安全确认工作的认识并进行监督。六、下大力度抓习惯性违章工作习惯性违章作业是摆在我们面前的一大难题，根深蒂固，危害之大，很多安全事故都与习惯性违章作业有关，麻痹了很多作业人员和管理人员，如不认真对照操作规程还很难发现，所以，_年我们把抓习惯性违章当作了工作的重点，为了能及时的发现习惯性违章作业，首先，加强了管理人员业务学习，提高其辩识能力，同时加强了职工的教育和培训工作，有针对性的进行对照、纠正，通过一年的努力，习惯性违章有明显下降趋势。七、加强危险源和危险点的跟踪监督工作根据采区生产工程的发展，加大对危险源的管理，安全组每月_一次全体安全员工作分析会，总结上月的工作情况，对出现的问题进行归类和分析，制定办法，确定下月工作重点和难点或可能出现哪些问题，提前制定预防和控制措施，合理的安排。加大了危险源的跟踪检测工作，不定期的进行检查和检测，从不马虎，对危险作业地点跟班监督，现场指挥，从而保证采区生产的正常和作业人员的人身安全。矿山安全工作总结（三）_年，我公司（矿井）安全生产工作在矿业公司的高度重视和上级各主管部门的精心指导下，我公司相关人员分工负责，密切配合，上下联动，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和矿业公司工作部署，进一步强化企业的主体责任意识，我公司安全生产形势有了明显提升。实现了全年矿山安全生产无死亡及重伤事故发生的奋斗目标。一、_年安全生产总结（一）紧紧围绕安全生产管理提升活动开展工作_年的安全生产工作，以确保企业正常生产经营及从业人员人身安全为主导，开展安全生产管理提升活动，加大宣传教育、检查督促、隐患排查和整改工作。我公司（矿井）制定了工作方案，认真查找、整改安全生产中存在的突出问题和薄弱环节，为了安全生产管理提升活动，制定了矿山安全生产管理工作的各项目标，开展了各项宣传教育工作，制定了目标考核办法，与全体从业人员签订了安全生产目标责任书，使安全生产管理责任得到了层层落实，层层有人管，处处有人抓的良好局面，圆满完成了目标任务。（二）加强隐患排查，狠抓治理整顿工作1、狠抓节后复工检查工作按照矿业公司要求，我（公司各）矿井在节后进行安全检查和隐患治理及整改，然后上报矿业公司各职能单位进行检查验收，符合安全生产条件的矿井才能复工，使公司的所有矿井安全生产管理按照正规化法制化的轨道进行。2、开展安全生产隐患排查治理活动根据矿业公司要求，我公司积极开展了安全生产隐患报告，全年共上报隐患_项次。今年，我们共检查_余次，下达整改指令及复查意见书_余份，对个别现场管理差、整改行动延缓的矿井（责任人），给予了通报批评，今年隐患按期整改率达到_%，整改率达到_%。（三）提高人员素质，加强教育培训为了强化安全管理，时刻敲响安全警钟，及时传达上级有关精神，坚持每周四召开安全生产工作例会、黑板报、宣传栏、横幅、标语、观看影音资料等多种形式，学习安全生产相关知识，增强了从业人员的安全意识。并专项_全体安全生产管理人员进行安全生产管理提升知识的培训，对参训人员进行了矿山安全法律法规、安全管理等知识的考评，优良率达到了_%，使我公司安全生产管理人员的总体素质得到提高。（四）全年生产完成情况1.矿业公司计划巷道掘进_米，实际完成_米，计划采矿_吨，实际完成_吨，按时保质完成了生产任务。（五）存在的问题1.安全宣传及培训精品项目不多，内容较为单调。2.部分从业人员责任心不强，对公司管理还有抵触情绪。3.自主管理有待于进一步提升。4.人员流动较大。（六）整改措施1.加强公司内部管理，积极探索出适应该公司具体情况的管理方法，加强和改善管理是企业永恒的主题，管理主要是抓执行，就是要将各项管理规定真正落到实处，要抓好现场管理，重点是做好现场的_指挥、调度和协调。2.增加招聘高水平专业安全生产管理人员比例，加强从业人员安全管理专业知识培训，提升综合管理水平，确实做到自主管理。3.加大安全生产管理投入，搜集、制作、整理我们矿山安全生产相关知识（特别是三轮车运输、维修、操作的相关资料），强化安全生产培训教育工作，使从业人员根本意识做到安全在心中，能从我要安全到我会安全的转变。安全是最大的节约，事故是最大的浪费，杜绝三违现象的发生，确保安全生产。4.强化从业人员的素质教育，严把从业人员录用关，对于不服从管理的及时给予辞退。制定人事管理制度，严格执行。5.要加强对设备的维护检查和保养，减少故障率，确保设备正常作业，从而保证安全生产。二、_年安全生产管理计划安排（一）指导思想。深入贯彻安全第一、预防为主、综合治理，坚持安全发展，科学发展的理念，落实安全生产主体责任，全面加强安全措施基础的管理工作，建立安全生产的长效机制，切实解决影响安全生产的突出问题。（二）工作目标。坚持以科学发展观为指导，深入开展现场安全生产管理工作，确保安全生产无事故。（三）主要任务。加强安全生产管理，健全安全管理机构，完善安全管理制度，配备有资质的安全管理人员，开展安全教育培训，提高从业人员的安全意识和技能，强化现场管理和技术管理，加大隐患排查治理工作，确实做到自主管理。（四）工作措施及要求1、继续强化岗位达标工作为提高安全管理和技术水平，全员参与，实现对矿山各个环节的风险辨识，最大限度地消除作业过程中可能发生的事故，有效降低事故，实现安全生产。2、加大隐患排查治理力度，加强安全生产现场管理_年以来，我公司安全生产整治工作尽管取得了一定的成效，但安全生产管理水平还很不是很高，安全投入不足，现场还存在不同程度安全隐患。必须保持清醒的头脑，面对现状，警钟长鸣，严防事故，加强主要负责人现场检查制度，明确每月检查次数，每天必须有主要管理人员带班作业。加大隐患排查治理力度，每天矿级管理人员必须带队进行全矿安全排查、检查，发现不安全因素必须采取有效措施予以处理，确定安全后才能按班作业，同时作好记录。3、加强劳动_和安全培训管理加强作业现场劳动_管理，完善作业人员岗位责任制度，特别是特种作业人员严格执行作业规程，遵守劳动纪律，严格查处三违现象，奖惩分明，充分调动人员的积极性，严格落实全员安全培训教育工作，对新录用的作业人员应进行不少于72学时安全教育培训，考核合格并在有经验的职工带领下实习满_个月后方可独立上岗;所有生产作业人员，每年接受教育培训的时间不得少于20学时，矿山主要负责人、安全管理人员和特种作业人员必须培训合格，取得相应资格证。4、加强应急管理和事故处理矿山应制定应急预案，确定事故紧急状态下的避灾，救灾措施和处置程序，完善应急救援体系，建立救援队伍进行演练，配备必要的应急救援器材和设备，发生生产安全事故后，负责人应按规定及时报告有关部门并积极_抢险，不迟报、误报、瞒报、漏报和事故后逃匿，支持和配合事故调查工作，严格按照四不放过的原则，认真吸取事故教训并作好各项预防（防洪、防火、防暑等）工作。矿山安全工作总结（四）_年_非煤矿山安全监管工作，在市委、市政府和市安监局的精心指导下，在_党工委、管委会的正确领导下，坚定信心、务实创新、狠抓落实，深化非煤矿山专项整治，严格依法监管，严格落实责任，加大事故隐患排查和治理力度，严厉打非治违活动。现将监管工作汇报如下：一、_年工作开展情况（1）开展非煤矿山领域安全生产大检查工作于_月_日印发了_开展安全生产大检查_，_月_日印发了_深刻吸取近期事故教训进一步加强安全生产大检查工作_、_月_日印发了_加强安全生产大检查_、_月_日印发了_认真贯彻落实市政府常务会议精神切实抓好安全生产大检查_等一系列文件，成立了以管委会主任为组长、分管副主任为副组长、各部门负责人为成员的领导小组，要求各乡镇，各部门和企业按照文件要求成立相应的领导小组，认真开展安全生产大检查，按时上报大检查的信息和数据。_共有_家非煤矿山企业填报了纸质报表，_家企业进行网上申报。（二）开展金属非金属矿山专项整治，狠抓打非治违一是于_年_月_日印发了_安监局_开展对废弃矿洞进行安全检查的紧急_，_个乡（镇）结合各自实际，认真研究布部署，在辖区范围内开展了对废弃矿洞进行拉网式隐患排查检查，重点检查废弃矿洞口是否进行了砌封、是否设置了安全生产警示标识、是否安排专人值守等情况，及时消除废弃矿洞安全隐患;二是采用安监局与相关单位联合执法的方式对辖区的非煤矿山开展安全隐患大排查、大整治活动，做到全面排查、不留死角，认真排查、不走过场，科学排查、不留隐患，对检查发现的各类问题要狠抓整改，确保检查实效。三是印发了_金属非金属矿山整顿关闭工作方案，进一步加强了非煤矿山安全监管，深化_矿业秩序整顿，严厉打击非法违法开采行为，有效防范安全全生产事故发生，促进_非煤矿山生产持续稳定发展;三是严格落实打非治违，_安监局结合_年度打非治违集中行动，专门制定了_年安全生产领域打非治违专项行动实施方案，明确了非煤矿山领域打非治违主要内容;于_月_日召开了打非治违工作会议，随即印发了_安委办关于_开展打非治违专项检查_，重点突出非煤矿山等高危行业，建立了打非治违的交办机制、长效机制和联合执法机制。（3）提高本质安全，突出标准化建设根据_金属非金属矿山安全标准化工作的实施方案要求，_年_所有非煤矿山和尾矿库企业要全部实现标准化。_年，督促辖区内_家矿山完成了标准化创建工作，其余_家矿山于_月份完成达标创建工作并通过验收。（4）强化培训管理，加大宣传力度一是于_年_月_日至_日，_辖区内的非煤矿山安全监管干部、安监员以及非煤矿山企业主要负责人、安全生产管理人员、安全员参加了市安监局_开展的第五期非煤矿山安全生产培训;二是以_年安全生产月活动为契机，普及安全知识，弘扬安全文化，加强安全生产宣传，共在市集张贴安全生产宣传资料及警示图片共_余份，各乡（镇）在显眼路段悬挂安全生产宣传标语_多条，利用赶集日开展了多场安全生产月咨询日主题宣传活动，接受咨询人数共_余人，积极营造活动氛围。（5）突出重点时段，做好汛期、高温季节、和冬季矿山安全生产管理工作针对重点时段和不同季节特点，下发了_安全生产监督管理_加强汛期安全生产工作_和_安监_关于切实加强_年春节、_安全生产工作_、_安监_关于切实加强_年元旦、春节期间安全生产工作_，要求并督促企业：一要充分认识汛期及高温季节安全生产工作的特殊性;二要认真落实汛期及高温季节矿山安全防范措施;三是各乡（镇）要针对今冬明春特别是元旦、春节期间安全生产工作的特点，突出重点，抓好安全生产工作;四是强化应急管理及值班值守工作。（6）严格联合执法，打非治违效果明显针对_特殊情况和部分乡（镇）非煤矿山打而不死的非法开采、盗采等非法违法行为，建立了_安全生产联合执法制度。_年，根据_安全生产联合执法检查方案，联合公安、国土、消防、质监、工商等部门开展联合执法检查，共_了_次联合执法检查，下发现场检查记录_份，责令改正指令书_份。_年_月_日，_月_日由管委会夏俊松书记带队，对凤合镇、倘甸镇和舍块乡进行了联合专项检查。（七）推行非煤矿山行业安全生产承诺制度工作_年，按照市安监局_做好_年非煤矿山年度主要目标任务推进工作_要求，在_辖区内推行非煤矿山行业安全生产承诺制度，共收到企业承诺书_份。二、存在的问题和困难（一）小微企业安全监管难度大由于_管委会托管的乡（镇）都是原县（区）较偏远乡（镇），多为小规模企业，从业人员安全生产意识普遍不高，三违现象较为突出，另外数量多、种类多、人员流动性大等企业特征对安全生产综合监管提出了新要求，安全监管难度很大。安全生产形势不容乐观。（二）安全监管力量不能满足实际需求一是安监局综合管理跨度较大，但安全生产监管监察队伍技术力量薄弱，（6dgww.）缺乏专门监察装备，缺少专业技术人才;二是安监部门成立时间尚短，安全监管人员较少，队伍不稳定，业务素质、执法能力有待提高等问题，很大程度上限制和制约了安全监管工作的开展。另外各乡镇安监部门在城镇规划中心合署办公，_个乡镇安监站未设专职安全工作人员，乡镇安全监管力量薄弱。三、下一步工作打算（一）强化安全发展理念，落实安全监管责任一是扩大安全生产目标责任签订范围，层层签订和落实安全生产目标责任;二是继续强化安全生产一岗双责，在各乡（镇）、各部门和企业领导班子中全面推行领导干部安全生产一岗双责制度;三是落实行业管理部门履行安全监管职责、乡（镇）政府的安全属地监管责任和企业的安全主体责任;四是推行企业安全承诺制。（二）加大行政执法力度，严厉打击非法违法行为认真_开展打非治违回头看，依法严厉打击无证无照生产经营和建设、不具备安全生产条件擅自生产、关闭取缔后死灰复燃等非法违法行为，严肃纠正超能力、超强度、超定员_生产等违规违章现象。对打击非法违法生产不力的要严肃追究责任。（三）深化非煤矿山安全专项整治在整治进程中，突出重点、紧密配合，综合整治，形成合力，及时研究解决重大安全问题，确保整治工作取得实效。矿山企业年度工作总结年光似箭，日月如梭。我们昌易人用战斗的步履，走完了坎坷不服的_年，迈进了布满但愿的_年，回望曩昔的一年，我们心潮彭湃，感伤万千。一年来，在各级率领的鼎力撑持下，我公司坚持以“_理论”和“_”主要思惟为指导，当真贯彻落实科学成长不美观，平稳树立平安出产意识、强调科学成长、建树军协调企业的经营理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧环绕岁首拟定的平安出产方针和全年工作放置，积极_开展各项工作，经由过程公司全体干部员工的配合全力和奋斗拼搏，公司在_年的煤矿出产、平安、经营打点工作上取得了令人瞩目的成就。现将具体工作成就总结如下。一、_年公司出产根基情形_年_公司完成年产原煤_万吨，发卖煤炭_万吨，完成发卖收入_万元，完成工业产值_万元，吨煤成本节制在_元，全年总成本_万元，实现利税_万元，上交税金_万元，实现年利润_万元，支出打点费用_万元，支出发卖费用_万元，全年支出员工工资_万元人均年收入_万元，提取员工福利_万元，提取员工教育经费_万元，现实支出员工教育经费_万元，缴纳员工养老保险费_万元，缴纳员工医疗保险费_万元，缴纳员工井下意外危险保险金_万元，缴纳员工失踪业保险金_万元，缴纳女职工保险金_万元。在井下前提异常坚苦的情形下，我们_公司持续十年来，创下了煤矿平安出产无事情的最佳业绩，经营打点工作在次取得了另人对劲的好成就，获得了上级有关率领的奖励，从而对社会作出了应有的进献。二、工作成就（一）_年工作成就1.为体味决采掘工作面的运输问题，在今年_月，公司投资新建了材料运输巷_余米的维修支护，砌半圆拱石碹_米，形成纵贯工作面的另一条运料年夜巷，保证了采掘工作面材料的运输工作。2.为保证掘进工作面有持续不间断地供风，我们_了井下掘进工作面双风机、双电源自动切换装配，保证了工作面有足够的供风，为防止瓦斯储蓄堆集，杜绝瓦斯事情的发生筑成了一道防线。3.因为3#煤仓井壁淋水过年夜，严重影响煤炭质量问题，我们投资_万元，进行了3#煤仓井壁浇筑工程，解决了煤仓井壁水涌出影响煤炭质量的问题。4.今年公司率领经研究抉择，投资_万元建筑了热风房，_了热风炉供暖设备，解决了因冬季严寒结冰而影响主斜井晋升运输的问题，保证了主斜井在严冬季节能够正常晋升和运输。5.对井下出产使用新增设备总计投资_万元，并按照市环保局的要求开展工作，进行水质污染整治工作，投资_余万元购置了相关设备来进行地表水治理工作，经由过程开展积极有用的工作法子，从而有用遏制了煤矿山、煤化工分布区地表水、地下水水质恶化的问题，并有用的提高了平安打点水平，提高了平安出产效益。企业员工年度工作总结6.为改善在员工出井后，能洗个利落索性的热水澡，公司_了年夜型太阳能热水器和自动调控水温的淋浴。与此同时，我们改善对厂区的绿化和墙壁的粉刷，为员工缔造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。（二）煤矿平安出产工作_年，公司以科学成长不美观为指导，坚持平安成长理念，增强煤矿平安日常监管工作，以预防煤矿平安事情为工作重点，促进_公司煤炭事业又好又快成长。1、_平安监管_、机制和保障系统公司成立煤矿平安出产率领小组，负责煤矿平安出产工作的抉择妄想、部署和率领，经由过程研究拟定平安监管打算、方案和法子，_平安监管功令和搜检督查，并实施平安查核。成立了公司手艺人员挂钩负责煤矿日常平安监管和平安质量尺度化培植工作，并进一步成立_片区周查月检、平安隐患分级打点轨制和重年夜隐患排查治理机制，公司对日常搜检中发现的问题、隐患进行挂号建档，严酷按照定人、定法子、按时刻的“三定”原则逐条督促期限整改，实施隐患整改追踪、反馈和销号轨制，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。今年_月公司手艺科的工作人员专门出台了顶板事情演习方案，公司率领_职工按演习方案_有关人员进行了顶板事情演习勾当，经由过程操练，达到了预期的下场。同时还加鼎力度对全员干部职工进行手艺培训，_年共投资进修培训费用_万元，全力提高全体职工的平安意识及自保、自救与互救能力，提高全体安管人员营业手艺及监管素质。并多次邀请县煤矿培训中心的人员到公司进行职工平安培训，同时有打算的_全体安管人员，非凡工种人员分批分期在市、县两级培训中心进进行培训，及格率达_%。2、积极推进平安机制、打点立异和科技前进公司按照矿井手艺刷新情形以及平安出产前提、打点水平的转变情形，开展煤矿测评分类并采纳响应监管法子和法子。实施重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进行从头模底、排查，明晰受水害和火灾（自燃）威胁区域，追踪督促落实整改。周全_使用煤矿平安监控系统，成立_区级收集监控平台，并引进应用“煤矿平安出产风险打点系统（msrms）”，全力提高公司煤矿风险打点和平安监控科技水平。并实时充实、调整平安监管收集，健全公司平安出产各项规章轨制，严酷实施全员平安风险典质及平安工程账户，全力实现平安监管全方位，做到横向到边、纵向到底、不留死角，使人人头上有指标，个个心中想平安。并在今年加鼎力度对“三违”行为进行赏罚，做到了违者必究，违章必惩。惩处少数人，教育年夜年夜都。3、强化企业平安出产主体责任一、公司按要求配足专业手艺人员，_井下现场平安出产_小时仆从打点轨制，而且坚持做好周检工作，在每周由矿长_一次平安出产搜检，搜检笼盖率达_%，并对查出的隐患进行分类定级打点，实时抓好整改，发现重年夜隐患当即停产停工整改。二、增强手艺基本工作，每个矿井每年实时由手艺负责人_编制矿井灾难预防和措置打算和煤矿应急救援预案，每季度按照现实情形的转变实时改削和填补，并严酷按照有关划定绘制_种与现场现实相符的图纸，用以指导矿井平安出产。三、强化法人代表和打点人员下井带班轨制，公司法定代表人每月下井不少于_天，煤矿首要负责人或矿长（井长）每月下井不少于_天，矿井平安出产打点人员每月下井不少于_天。落实夜班带班和现场批示轨制，各煤矿每班至少有一名矿级打点人员带班下井，深切重点区域和关头环节，并与工人同上班同下班，确保平安出产各项法子落实到区队和班组。4、继续推进煤矿平安质量尺度化培植我公司经由过程当真总结近年来全省煤矿平安质量尺度化培植的经验与做法，连系自身现实情形查找差距和不足，进一步_激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的精采空气。继续实施平安质量尺度化工作监管责任制查核轨制，放置公司所有工程手艺人员分袂挂钩列入平安质量尺度化培植矿井，实施了