安全生产管理指标分解表及控制指标优质资料.doc

安全生产管理指标分解表及控制指标优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）安全生产管理指标分解表及控制指标科室安全生产目标任务细化分解季度安全生产控制指标技安科1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议和驾驶员安全例会，并做好相关记录。3、严格做好安全生产“四项指标”的控制工作确保“四项指标”数据在可控范围之内。4、按规定及时对车辆的保险、内部统筹进行足额续保。5、按规定进行安全隐患排查工作，对发现的隐患及时整改，保障车辆的完好率。6、及时修订完善各项应急预案、安全制度，定期组织演练，确保高效。消防安全责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件=0在岗职工安全教育培训率=100%；消防设施、器材有效率=100%；责任事故率4次/百万车公里责任死亡率0.25人/百万车公里责任受伤率3.5人次/百万车公里直接经济损失率3万元/百万车公里；车辆保险、内部统筹投保率=100%；安全隐患整改率=100%；车辆监控在线率90%；保卫科1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。3、加强场地安全管理，合理放置消防器材，做好夜间值班、巡逻、消防巡查、检查记录。5、合理安排对职工的消防安全培训和教育工作，做好每年的消防实战演习，提升消防安全四个能力建设。7、按规定执行押款任务；存、取款时做到专车专用，确保现金安全。8、做到场地内常巡视，维持场地内的秩序。消防安全责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100%；在岗职工安全教育培训率=100%；消防设施、器材有效率=100%；财务室1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。3、保持“三铁一器”安全有效，定期检查报警器按钮是否安全有效，确保按钮的正常使用。4、严格执行单位财务安全管理办法，严格遵守落实开门制度，做好财务安全工作。5、要随时掌握本室职工思想动态、家庭情况、个人嗜好，对有不良嗜好、隐患苗头的职工要调岗处理，确保安全消防安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100%；在岗职工安全教育培训率=100%；消防设施、器材有效率=100%；调度室1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。3、加强行车安全的源头管理，要严格按照程序报班对车辆进行报班，及时通报道路和天气状况。节假日，提前组织调运车辆，加强加班车辆的“三证”管理，确保加班车辆安全。5、特殊情况，采取防范措施，确保安全。消防安全责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100%；在岗职工安全教育培训率=100%；消防设施、器材有效率=100%；办公室1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。3、加强巡岗力度，按规定做好各项相关制度、责任考核。4、做好全公司用水、用电安全工作。5、做好安全生产后勤保障工作。消防安全责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100%；在岗职工安全教育培训率=100%；消防设施、器材有效率=100%；机务科1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。3、严格车辆例保检查制度，确保不漏一台。4、按规定督促车辆进行车辆的二级维护入保，确保不漏一台。消防安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100%；在岗职工安全教育培训率=100%；消防设施、器材有效率=100%；车辆例保检查率=100%；车辆二级维护入保率=100%；维修车间1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。3做好车辆维修工作降低车辆返修率，提高车辆维修质量合格率。消防安全责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100%；在岗职工安全教育培训率=100%；消防设施、器材有效率=100%；维修返修率10%维修质量合格率90%客运X公司安全目标考核表（年月）考核日期：序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分技安科1安全目标（40分）无场地事故否决项2无火灾事故4四项指标在可控范围之内5隐患整改完成率100%56安全培训教育率100%57安全责任（40分）贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月召开科室安全生产会议3未召开扣3分9进行每月安全教育，保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10车辆的二级维护入保率达到100%5未达到的扣5分11每月组织安全检查，及时发现隐患，及时上报并整改8未开展扣8分未能发现问题，1处扣1分12保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态41处不完好扣1分13对本科室安全设备、设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责4记录不全扣2分，1处不完好扣1分14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣1分15发生事故要立即向主管领导报告3隐瞒不报扣3分16工作行为（20分）自觉遵守单位各项规章制度5有一次违规扣2分17能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识5有一次失误扣2分18能够及时准确完成工作5有一次未完成扣2分19能协调组织班组的安全生产工作5有一次问题扣2分总得分注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。客运X公司安全目标考核表（ 年 月） 考核日期：序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分保卫科1安全目标（40分）无场地事故否决项2无火灾事故4无重点治安刑事案件事故5隐患整改完成率100%56安全培训教育率100%57安全责任（40分）贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月召开科室安全工作会议3未召开扣3分9进行每月安全教育，保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10按规定做好消防巡查和消防实战演习，提升消防安全四个能力建设5未按规定执行的扣5分11每月组织本科室安全自查，及时发现隐患，及时上报并整改8未开展扣8分未能发现问题，1处扣1分12保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态41处不完好扣1分13对本科室“三铁一器”安全设备、设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责4记录不全扣2分，1处不完好扣1分14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣1分15发生事故要立即向主管领导报告3隐瞒不报扣3分16工作行为（20分）自觉遵守单位各项规章制度5有一次违规扣2分17能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识5有一次失误扣2分18能够及时准确完成工作5有一次未完成扣2分19能协调组织班组的安全生产工作5有一次问题扣2分总得分注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。客运X公司安全目标考核表（ 年 月） 考核日期：序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分调度室1安全目标（40分）无场地事故否决项2无火灾事故4无重点治安刑事案件事故5隐患整改完成率100%56安全培训教育率100%57安全责任（40分）贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月召开科室安全生产会议3未召开扣3分9进行每月安全教育，保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10车辆安全报班的执行情况5未按规定执行的扣5分11每月组织本科室安全检查，及时发现隐患，及时上报并整改8未开展扣8分未能发现问题，1处扣1分12保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态41处不完好扣1分13对本科室安全设备、设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责4记录不全扣2分，1处不完好扣1分14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣1分15发生事故要立即向主管领导报告3隐瞒不报扣3分16工作行为（20分）自觉遵守单位各项规章制度5有一次违规扣2分17能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识5有一次失误扣2分18能够及时准确完成工作5有一次未完成扣2分19能协调组织班组的安全生产工作5有一次问题扣2分总得分注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。客运X公司安全目标考核表（ 年 月） 考核日期：序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分财务室1安全目标（40分）无场地事故否决项2无火灾事故4无重点治安刑事案件事故5隐患整改完成率100%56安全培训教育率100%57安全责任（40分）贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月召开科室安全生产会议3未召开扣3分9进行每月安全教育，保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10财务安全规定的执行情况5未按规定执行的扣5分11每月组织本科室安全检查，及时发现隐患，及时上报并整改8未开展扣8分未能发现问题，1处扣1分12保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态41处不完好扣1分13对本科室“三铁一器”安全设备、设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责4记录不全扣2分，1处不完好扣1分14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣1分15发生事故要立即向主管领导报告3隐瞒不报扣3分16工作行为（20分）自觉遵守单位各项规章制度5有一次违规扣2分17能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识5有一次失误扣2分18能够及时准确完成工作5有一次未完成扣2分19能协调组织班组的安全生产工作5有一次问题扣2分总得分注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。客运X公司安全目标考核表（ 年 月） 考核日期：序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分办公室1安全目标（40分）无场地事故否决项2无火灾事故4无重点治安刑事案件事故5隐患整改完成率100%56安全培训教育率100%57安全责任（40分）贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月召开科室安全生产会议3未召开扣3分9进行每月安全教育，保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10严格执行用水用电安全管理，按规定做好各项相关制度、责任考核5未按规定执行的扣5分11每月组织本科室安全检查，及时发现隐患，及时上报并整改8未开展扣8分未能发现问题，1处扣1分12保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态41处不完好扣1分13对本科室安全设备、设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责4记录不全扣2分，1处不完好扣1分14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣1分15发生事故要立即向主管领导报告3隐瞒不报扣3分16工作行为（20分）自觉遵守单位各项规章制度5有一次违规扣2分17能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识5有一次失误扣2分18能够及时准确完成工作5有一次未完成扣2分19能协调组织班组的安全生产工作5有一次问题扣2分总得分注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。客运X公司安全目标考核表（ 年 月） 考核日期：序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分维修车间1安全目标（40分）无场地事故否决项2无火灾事故4无重点治安刑事案件事故5隐患整改完成率100%56安全培训教育率100%57安全责任（40分）贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月召开科室安全生产会议3未召开扣3分9进行每月安全教育，保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10严格执行车辆维修、维护管制制度5未按规定执行的扣5分11每月组织本科室安全检查，及时发现隐患，及时上报并整改8未开展扣8分未能发现问题，1处扣1分12保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态41处不完好扣1分13对本科室安全设备、设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责4记录不全扣2分，1处不完好扣1分14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣1分15发生事故要立即向主管领导报告3隐瞒不报扣3分16工作行为（20分）自觉遵守单位各项规章制度5有一次违规扣2分17能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识5有一次失误扣2分18能够及时准确完成工作5有一次未完成扣2分19能协调组织班组的安全生产工作5有一次问题扣2分总得分注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。客运X公司安全目标考核表（ 年 月） 考核日期：序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分机务科1安全目标（40分）无场地事故否决项2无火灾事故4无重点治安刑事案件事故5隐患整改完成率100%56货物三品检查率达100%57安全责任（40分）贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月召开科室安全生产会议3未召开扣3分9进行每月安全教育，保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10严格车辆例保检查制度，确保不漏一台按规定督促车辆进行二级维护入保，确保不漏一台5未按规定执行的扣5分11每月组织本科室安全检查，及时发现隐患，及时上报并整改8未开展扣8分未能发现问题，1处扣1分12保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态41处不完好扣1分13对本科室安全设备、设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责4记录不全扣2分，1处不完好扣1分14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣1分15发生事故要立即向主管领导报告3隐瞒不报扣3分16工作行为（20分）自觉遵守单位各项规章制度5有一次违规扣2分17能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识5有一次失误扣2分18能够及时准确完成工作5有一次未完成扣2分19能协调组织班组的安全生产工作5有一次问题扣2分总得分注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。安全生产目标/指标分解表序号部门安全生产与职业安全健康目标/指标采取措施责任人考核机构1办公室办公场所及仓库火灾事故率0全员安全培训达标率100%用电安全事故0责任人安全会议参加率98%安全隐患整改落实率100%按安全管理要求组织安全培训率100%现场安全监控督查率98%员工购买社会保险率98%食物中毒事件的发生率0炊事人员持身体健康证上岗率100%子公司全体员工健康检查率98%劳动保护用品按标准配置按时发放率100%生产扬尘控制达标率100%生产噪声污染控制达标率100%固体废弃物排放控制达标率100%安全目标管理达标率98%认真学习体系文件，依据管理评审规定的要求，及时形成相关信息, 明确安全防火、防盗落实责任人,加强用电设施管理，防止火灾发生。按管理体系定期对子公司员工组织安全培训,按照国家法律法规购买员工社会保险。认真执行国家、公司环境、职业健康安全程序，严格执行食品出入库检验制度。管理员定期检查。做好食堂卫生预防保健工作，把住病从口入关。劳保用品按劳动保护标准发放，安全员定期检查。认真贯彻执行国家、行业、环境法律法规，执行文明生产、环境保护、水土保护措施。2生产经营部生产过程安全监控率98%生产责任死亡事故率0重大安全责任事故率0生产责任事故负伤率0安全目标管理达标率98%重大火灾事故率0危险化学品泄漏率0重大设备事故率0重大锅炉、压力容器事故率0责任人安全会议参加率98%重点防范部位各项措施落实率100%安全隐患整改落实率100%全员安全培训教育合格率100%特种作业持证上岗率100%安全事故责任追责落实率100%全体员工健康检查率100%特种设备使用检验合格率达100%锅炉使用检验合格率达100%；仓库安全防护措施落实率100%原辅材料失盗率0认真学习国家的相关法律法规及公司的各类规章制度，加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，特殊工种必须持证上岗，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。特种设备、锅炉的性能进行定期检查，对特种设备、锅炉的仪表按规定及时送检。现场警示标志必须设置并规范。加强原辅材料及危险化学品管理,序号部门安全生产与职业安全健康目标/指标采取措施责任人考核机构3质管部杜绝产品质量事故主体产品质量零缺陷确保产品综合质量优良率95外购产品检验率98%监视和测量装置检定率100%全体员工健康检查率100%员工安全教育培训率100%职业病发病率0安全事故因工负伤率0责任人安全会议参加率98%安全目标管理达标率98%严格执行质量验收标准，生产规范。图纸及技术要求不清楚不生产，未经专业人员验收合格不交接，生产纪录不全不交接。生产材料无合格证或试验不合格不生产，严格执行外购产品检验试验制度。对现场材料及产品检验试验状态做好标识,严格执行监视、测量装置检定制度，设备使用部门按规定及时送检，质检员定期检查。加强员工安全培训教育。4科技研发部办公场所火灾事故率0职员安全培训达标率100%用电安全事故0责任人安全会议参加率98%安全培训合格率98%产品设计符合质量健康安全标准率100%图纸设计符合技术要求达标率100%安全目标管理达标率98%认真学习体系文件，依据管理评审规定的要求，及时形成相关信息,明确安全防火、防盗落实责任人,加强用电设施管理，防止火灾发生。产品严格按质量、环境、职业健康安全设计。严格控制产品设计图纸，不符合要求的图纸不发放。序号部门安全生产与职业安全健康目标/指标采取措施责任人考核机构5财务部危废物品正确处置率100%安全隐患整改落实率100%责任人安全会议参加率98%用电安全事故0职业病发病率0办公场所火灾事故率0安全事故因工负伤率0全员安全培训达标率98%安全目标管理达标率98%认真学习体系文件，依据管理评审规定的要求，及时形成相关信息，明确安全防火、防盗落实责任人，加强安全措施，做好防盗工作，加强用电设施管理，防止火灾发生，做好职工的劳动保护工作，加强员工安全教育。6一分厂生产过程安全监控率98%生产责任死亡事故率0重大安全责任事故率0生产责任事故负伤率0安全目标管理达标率98%重大火灾事故率0重大设备事故率0责任人安全会议参加率98%重点防范部位各项措施落实率100%安全隐患整改落实率100%全员安全培训教育合格率98%安全事故责任追责落实率100%全体员工健康检查率100%加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录。认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。现场警示标志必须设置并规范。7机加二分厂生产过程安全监控率98%生产责任死亡事故率0重大安全责任事故率0生产责任事故负伤率0安全目标管理达标率98%重大火灾事故率0重大设备事故率0责任人安全会议参加率98%重点防范部位各项措施落实率100%安全隐患整改落实率100%全员安全培训教育合格率98%安全事故责任追责落实率100%全体员工健康检查率100%加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录。认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。现场警示标志必须设置并规范序号部门安全生产与职业安全健康目标/指标采取措施责任人考核机构8装备分厂生产过程安全监控率98%生产责任死亡事故率0重大安全责任事故率0生产责任事故负伤率0安全目标管理达标率98%重大火灾事故率0重大设备事故率0责任人安全会议参加率98%重点防范部位各项措施落实率100%安全隐患整改落实率100%全员安全培训教育合格率98%特种作业持证上岗率100%安全事故责任追责落实率100%全体员工健康检查率100%特种设备使用检验合格率达100%加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录。认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。现场警示标志必须设置并规范。9总装分厂生产过程安全监控率98%生产责任死亡事故率0重大安全责任事故率0生产责任事故负伤率0安全目标管理达标率98%重大火灾事故率0危险化学品泄漏率0重大设备事故率0责任人安全会议参加率98%重点防范部位各项措施落实率100%安全隐患整改落实率100%全员安全培训教育合格率98%安全事故责任追责落实率100%全体员工健康检查率100%加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录，认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。现场警示标志必须设置并规范10热处理分厂生产过程安全监控率98%生产责任死亡事故率0重大安全责任事故率0生产责任事故负伤率0安全目标管理达标率98%重大火灾事故率0重大设备事故率0重大锅炉、压力容器事故率0责任人安全会议参加率98%重点防范部位各项措施落实率100%安全隐患整改落实率100%全员安全培训教育合格率100%全体员工健康检查率100%加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。特种设备、锅炉的性能进行定期检查，对特种设备、锅炉的仪表按规定及时送检。现场警示标志必须设置并规范序号部门安全生产与职业安全健康目标/指标采取措施责任人考核机构11机修分厂对重点防范部位监控、检查率 98%设备设施安全防护措施落实98%过程监控和现场检查率98%全员安全教育培训落实率100%每年全员健康体检监控率100%新进员工安全培训落实率100%安全隐患整改落实率100%重点危险源监控率100%安全事故整改措施落实率100%安全生产管理目标达标率 98%用电安全事故0认真学习有关安全生产的各项法律法规，加强生产安全管理，加强重点防范部位监控，强化设备安全管理工作，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度。对生产过程监控严格按照各章程操作，对重点防范部位进行监控和定期检查，定期检查设备安全防护设施，安全防护设施必须保持良好的性能，并有检查记录，定期对生产现场进行检查，对安全教育培训过程进行监督及考核。对安全隐患提出整改意见并落实责任人。严格执行生产现场既有电缆防护措施，定期检查电闸箱，电箱内设置漏电保护器，选用合理的额定漏电动作电流进行分级匹配。安装、维修或拆除临时用电工程时，必须由电工完成，电工必须持证上岗，实行定期检查制度，并做好检查记录。12保卫科火灾事故率0职员安全培训达标率100%用电安全事故0责任人安全会议参加率98%质量安全管理体系达标率98%厂区失盗率0消防设施配备率100%消防设施合格率100%组织全体员工消防安全知识培训98%组织全员消防安全演练98%消防安全检查闭环率100%消防安全隐患整改落实率100%重点防火部位各项措施落实率100%责任人安全会议参加率98%加强安全管理，不断强化厂区防火防盗监控力度，加强员工消防知识培训，并作出记录，组织员工进行消防应急预演，并做好并保持记录，加强消防设施建设，定时检查消防设备配备及使用情况，重点防火部位必须配件相应数量和类别的灭火器，各消防栓必须定期检查水压情况。定时对厂区进行消防安全检查，不放过每一个角落，检查出的消防安全隐患认真落实整改。 年 月 日部门（单位）职 责工作目标任务责任人分管领导综合部（综合处、调处办、车队）1、协调中心日常事务工作，拟订工作制度和工作计划及其组织实施和监督；2.负责人事、劳资、档案、保密和土地争议调处事务工作；3、组织起草、审核上报下发的公文和来电来文的处理，负责会议的组织准备及日常宣传、文明创建工作。4.负责车辆、固定资产的管理。5、做好职工培训工作； 6、完成领导交办的其他任务。1、建立人事管理和劳动工资及有关规章制度，健全人事、工资档案，做好固定资产、安全保卫及计划生育工作；2、做好职工政治思想教育工作，加强综合协调、监督检查，保证日常行政工作有序运转；3、合理调配使用车辆，做好车辆的管理、保养与维修工作；4、组织起草、审核上报下发的公文和来电来文的处理，负责会议的组织准备及日常宣传、文明创建等工作；5、与竹西村协商解决办公区用地补偿事宜；6、负责来人来访的接待和办公用品的统一添置工作；7、现办公地房屋维修、水电管理、大院卫生、食堂、门卫等管理工作；8、负责各办事处的日常管理工作；9、做好土地争议调处和法律咨询服务工作；10.完成领导交办的其他工作。2021年度企业部门（单位）工作目标任务考核指标分解表2021年度企业部门（单位）工作目标任务考核指标分解表部门（单位）职 责工作目标任务责任人分管领导计财部（计财处、预决算、合同和财务管理）1、严格执行国家财经纪律和有关法规、政策，规范会计核算，实行财务监督，全面负责中心各项资金的运作，定期作出财务分析报告，为领导决策服务，发挥资金效益。2、加强会计基础工作，规范财务管理，负责中心收支和往来业务核算，做好会计资料的审查与复核。3、严格遵守现金管理制度和中心财务管理制度，建立健全现金日记帐，及时登记、对帐、清理未达款项。4、完成领导交办的其他任务。1、按会计法和国家有关部门财经法律法规规定，严格遵守现金管理制度和银行结算纪律，建立健全现金日记帐、银行日记帐，及时登记、对帐、清理未达帐项，确证资金安全。2、加强会计基础工作和会计电算化系统管理，负责公司收支和往来业务结算，做好会计资料的审查、复核和保管工作。3、严格执行国家财经法律法规，规范财务核算，实行财务监督。4、加强预算和合同管理，做好财务预测，财务决策、账务控制，考核预算实施结果，定期作出财务分析报告，为领导决策服务；全面负责公司各项资金动作，对资金使用进行规范管理，发挥资金效益。5、有计划、有步骤地对财会人员进行培训，不断提升财务管理水平。6、2021年公司计划实现营业收入5000万元，实现利润800万元。2021年度企业部门（单位）工作目标任务考核指标分解表部门（单位）职 责工作目标任务责任人分管领导经营部（收储处、市场处、监测办）1、全面指导并承担全省建设用地、耕地后备资源的收购储备；2、承担全省占补平衡指标、建设用地整理折抵指标和基本农田补充指标调剂的事务性工作；3、指导并承担全省土地使用权、矿业权出让的招标拍卖挂牌工作，做好驻外招拍挂分支机构的业务管理。4、承办政府职能性、公益性、社会服务性的基准地价、出让底价和政府授权经营的土地资产评估工作；5、编制全省地价指数，管理全省地价动态监测体系，发布地价信息；6、对全省城市土地定级、基准地价评估和地价动态监测体系建立等成果进行评审、验收；7、受有关部门、行业协会的委托，对中介机构的土地矿产评估报告进行审查；8.建立、维护好“安徽省土地矿产市场网”；9、主管省土地矿产评估事务所。10、完成领导交办的其他任务。1、完成年度的耕地占补平衡指标、建设用地指标和基本农田补充指标（以下简称三个指标）的收购储备工作，协调市县及厅有关部门，将已验收好的指标尽快调剂出去，在创造经济效益的同时为全省大的项目的建设做好用地保障。2、完成农垦、监狱系统三个指标的储备、调剂的调研工作。3、完成上级交办的矿权招拍挂工作，积极做好文件编制、资格审查、报名登记的事务性工作。4、完成市场网的维护和运行工作，将市场网数据、信息每五天更新一次，做到信息的及时更新发布。5、完成市场监测、地价监测和建设用地备案的日常数据传送，整理以及季度和年度的分析报告。6、积极协调好与政府有关部门及兄弟单位的关系，为三个指标的调剂验收、矿权的出让做好具体事务性工作。7、完成领导交办的其它工作。部门（单位）职 责工作目标任务责任人分管领导安徽皖土拍卖1、具体承办各项招拍挂联系业务，协调各分支机构的日常工作。2、负责撰写招拍挂文书；3、负责公告的起草和发布；4、负责竞买人的报名登记和资料印制工作；5负责拍卖佣金的催交；6、做好拍卖主持人、