酒精库安全生产标准化管理标准优质资料.doc

酒精库安全生产标准化管理标准优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）酒精库安全生产标准化管理标准序号标准项目标准内容1安全生产基础管理1.1安全生产目标管理确定本企业的安全生产目标，制定为实现安全生产目标而采取的具体管理措施并组织实施。1.2安全生产责任制主要负责人签署文件颁布本企业的安全生产责任制，明确全员的安全生产职责，任命安全责任人、防火安全责任人，层层签订安全、防火责任书。1.3安全生产规章制度依据国家有关安全生产的法津法规要求，结合本企业安全生产实际情况，建立和健全如下制度和规程：a) 安全生产责任制度；b) 安全生产教育制度；c) 安全生产检查制度；d) 事故管理制度；e) 安全生产奖惩制度；f) 各生产岗位的安全操作规程；g) 劳防用品发放、使用和管理制度；h) 特种设备及人员安全管理制度；i) 防火安全管理制度；j) 对使用危险化学品应建立危险化学品管理制度。1.4安全生产管理机构及人员1.5安全教育1）员工进行三级安全教育，培训时间不得少于24学时；2）按规定对特种作业人员进行专门培训和定期复审，做到持证上岗；3）每年至少一次对全员进行安全教育。1.6安全生产“三同时”新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。1.7发包和出租管理1）不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人；2）若生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，应与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；3）对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。1.8安全生产检查按安全生产管理规定进行安全生产检查，发现安全隐患必须采取相应整改措施，并留存检查、整改记录。1.9危险源和事故应急预案管理1）进行危险源辨识和风险评价；对已确定的重大危险源，应登记建档，定期检测、评估、监控，并制定事故应急预案；2）配备有效的应急救援器材、设备，定期组织员工培训和演练。1.10事故管理3）凡发生事故，均要按安全生产管理规定进行报告、登记、调查、分析、处理和结案，做到“四不放过”。1.11安全生产档案应建立下列档案：a) 安全生产教育档案；b) 企业职工伤亡事故档案；c) 特种设备和特种作业人员档案；d) 安全生产现场监管档案；e) 安全生产综合管理档案；f) 对使用和贮存危险化学品的容器，建立危险化学品管理档案2特种设备安全管理执行相关的特种设备管理条例、安全监察规程、安全检验规程和安全操作规程。3燃爆专业安全管理3.1危险化学品1）危险化学品应按其危险特性进行分类、分区、分库贮存；2）废弃危险化学品按安全生产管理规定进行回收处理；3）库房符合安全标准要求，消防设施齐全，通道畅通；4）库内有隔热、降温、通风等措施；5）电气设施应按安全生产规定采用相应等级的防爆型电器。3.2其它辅助设施、设备1) 机身、曲轴箱等无缺陷，所有紧固件必须牢靠并有防松措施； 2) 压力表、温度表、安全阀、液位计等安全装置（附件）应完整、灵敏可靠，且在检测合格周期内使用； 3) 外露的置等部位必须设置防护罩或护栏；4) 配套的酒精输送管道无腐蚀，管内无积存杂物，管道漆色符合要求，并标有流向箭头，支架牢固可靠；5) 设备之间留有足够的空间距离，其区域内无灰尘、化学品、金属屑、油漆漆雾等。3.3工业管道1) 漆色标记应明显，流向清晰； 2) 管网平面布置图标记完整，位置准确； 3) 管道完好，无严重腐蚀、无泄漏，防静电措施可靠； 4) 埋地管道敷层完整，架空管道支架牢固合理。3.4涂装作业场所1) 电气设施应按安全生产规定达到相应防爆等级要求；2) 作业场所通风良好，密闭或狭小空间涂装作业要按规定进行气体检测； 3) 作业场所涂料存量符合安全要求； 4) 消防设施完备、安全标志醒目； 5) 作业场所有隔离措施，防火间距和地面防火符合安全要求； 4热工专业安全管理4.1泵阀装置1) 上下泵阀底坐，销、楔坚固； 2) 泵体无裂纹，缓冲装置、操纵机构灵敏、可靠； 3) 紧固部件无松动； 4) 安全装置齐全、可靠；5) 阀门、开关、结合部等部位无裂纹； 6) 储酒罐等辅件安全状态良好；7) 设备电气系统符合电气安全标准规定的直接接触防护和间接接触防护的要求；保护接地电路符合安全规定，接地连接可靠。4.2其它组件1) 所有管路密封良好，无泄漏； 2) 安全防护装置齐全，可靠；3) 控制系统齐全完好，控制功能准确有效，机器的操控位置设有急停开关； 4) 防尘、防火、防毒设备设施完好无损，且运行正常； 5） 设备电气系统符合电气安全标准规定的直接接触防护和间接接触防护的要求；保护接地电路符合安全规定，接地连接可靠。5)4.3生产设施1) 罐体完整，附属设施安全； 2) 其它装置必须符合安全规定； 3) 冷却水及其装置完好； 4) 储罐应有护栏或扶手，梯子有防滑面； 5) 外露部位必须有防护装置； 6) 控制系统齐全有效； 7) 防尘装置完好；8) 设备电气系统符合电气安全标准规定的直接接触防护和间接接触防护的要求；保护接地电路符合安全规定，接地连接可靠。4.3库房与罐体梯台1) 耐火等级的评定要符合相关的规定，没有使用危房；2) 直梯a) 梯宽、梯级间隔尺寸符合标准；b) 梯段高度超过3米时应设护笼，尺寸符合标准规定；c) 直梯与平台相连的扶手高应大于1050毫米；d) 结构件不得有松脱、裂纹、扭曲、腐蚀、凹陷或凸出等严重变形。3）斜梯梯宽、扶手立柱高度、间距尺寸均符合标准规定；除扶手外，必须设一根横杆。4）活动轻金属梯a) 梯长应小于8米，梯宽不小于300毫米；b) 梯脚防滑措施完好，无开裂、破损；c) 轻金属直梯具备伸缩加长的直梯，其止回档块完好无变形、开裂；d) 人字梯的铰链完好无变形，两梯之间梁柱中部限制拉线、撑锁固定装置牢固。5）操作平台a) 操作平台、护栏完好、无破损，尺寸符合标准规定；b) 斜撑无变形、铰链连接可靠；c) 防滑措施齐全、完好；d) 限位、防移动装置完好有效。6） 走台、平台a) 扶手高度、立柱间距、横杆间距、走台或平台净空高度等尺寸应符合标准规定；b) 走台或平台的设计负荷大于规定值（或实际使用负荷）；c) 台面板周围的踢脚挡板高度不小于100毫米。4.4输送机械1) 机械传动部位防护装置齐全可靠；2) 操作岗位和每隔20米左右应设置相应的紧急开关，且灵敏可靠；3) 各种安全保险装置齐全可靠；4) 通道、梯台、护网（栏）符合要求；5) 所有启动和停止装置应有明显标志，并有预警信号；6) 设备电气系统符合电气安全标准规定的直接接触防护和间接接触防护的要求；保护接地电路符合安全规定，接地连接可靠。5电气专业安全管理5.1库区电气设施1) 与其它建筑物间有足够的安全消防通道；2) 与爆炸危险场所、有腐蚀性场所有足够的间距；防止雨后积水；3) 变配电间门应向外开，相邻配电室门应双向开；4) 多层建筑装置可燃油电气设备变配电所应在底层；5） 应有符合规定的警示标志和遮拦；6） 高、低压配电、电容器间控制装置：所有的瓷瓶、套管、绝缘子应清洁无裂纹；所有的母线应整齐清洁，接点接触良好，相序标志明显，连接可靠；各类电缆头外表面清洁无漏油，接地可靠；断路器油开关油位正常，油色透明无杂质，无漏油，渗油现象；操纵机构操纵灵活，联锁可靠，脱扣保护合理。所有空气开关灭弧罩应完整，触头平整；电容器外壳无膨胀，温升符合要求，无漏油现象；接地故障防护系统有效；7）变配电箱内各种通道应符合要求，应有警示标志及工作标志。5.2电气线路1) 固定线路的安全距离符合要求，线路的保护装置齐全可靠；2) 线路绝缘、屏护良好，无发热和渗漏油现象；3) 电杆直立、拉线、横担瓷瓶及金属构架等符合安全要求；4) 线路相序、相色正确、标志齐全、清晰；线路排列整齐、无影响线路安全的障碍物；5) 搭设使用临时线路要有完备的审批手续，不超期使用；严禁在有爆炸和火灾危险场所敷设临时线路；6) 敷设临时线路符合安全要求，应使用绝缘良好、与负荷相匹配的护套软管，安装总控制开关和漏电保护装置，每一分路应装设与负荷匹配的熔断器；7) 临时用电设备的保护接地电路符合安全规定，接地连接可靠。5.3动力（照明）配电箱（柜、板）1) 箱（柜、板）内外整洁、完好，有足够的操作空间，符合安全规程要求；2) 箱（柜、板）体的保护接地电路符合安全规定，接地连接可靠；各种电气元件接触良好与线路连接可靠，无严重发热烧损现象；3) 箱（柜、板）内插座接线正确，并配有漏电保护器；保护装置齐全，与负载匹配合理；编号、识别标记齐全。5.4电网接地系统1) 电源系统接地制式的运行应满足其结构的整体性、独立性的安全要求；2) TN系统重复接地布设合理；3) 各接地装置的接地装置编号、标识明晰，定期进行接地电阻检测， TN系统工作接地低于4；重复接地低于10；TT系统工作接地低于4；定期检测报告和资料完整；4) 防雷装置完好。5.5手持电动工具1) 使用类手持电动工具应配有漏电保护装置，PE线接线正确，连接可靠；2) 绝缘电阻符合要求，有定期测量记录：类电动工具不小于2兆欧；类电动工具不小于7兆欧；类电动工具不小于1兆欧；3) 电源线必须用护管软线，长度不得超过6米，无接头及破损；4) 电动工具的防护罩、盖及手柄应完好。电动工具的开关应灵敏、无破损、规格与负载匹配。6机械专业安全管理6.1库区其它硬件设施1) 防护罩、盖、栏应完备可靠；2) 防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好；3) 各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠；4) 设备电气系统符合电气安全标准规定的直接接触防护和间接接触防护的要求；保护接地电路符合安全规定，接地连接可靠；5) 库区照明符合要求；6) 电器箱、柜与线路符合要求；7) 备有清除锈屑的专用工具；8) 磨床：砂轮合格，旋转时无明显跳动；9) 车床：加工超长料应有防弯装置；6.2操作区1） 设备电气系统符合电气安全标准规定的直接接触防护和间接接触防护的要求；保护接地电路符合安全规定，接地连接可靠。6.3设备机械1) 位及联锁装置灵敏可靠；2) 旋转部位的防护装置完好有效；3) 夹紧或锁紧装置完整可靠；4) 锯条、锯片和砂轮符合规定；5) 安全防护装置齐全有效；6) 设备电气系统符合电气安全标准规定的直接接触防护和间接接触防护的要求；保护接地电路符合安全规定，接地连接可靠。6.4吸抽装置1) 施备无裂纹无破损；2) 托架安装牢固；3) 法兰盘与软垫应符合安全要求；4) 输送泵、阀门运行平稳可靠，尺寸型号相匹配，磨损量不超标，在有效期内使用；5) 设备电气系统符合电气安全标准规定的直接接触防护和间接接触防护的要求；保护接地电路符合安全规定，接地连接可靠。6.5放酒装置1) 防护罩、盖、栏的安装应牢固，无明显的锈蚀或变形，且与电气联锁；2) 操作平台结构合理，不得有严重脱焊、变形、腐蚀和断开、裂纹等缺陷；3) 液压管路连接可靠，放酒管道及管路无泄漏，控制系统开关齐全，动作可靠；4) 联结处各紧固螺栓齐全，无松动、变形、裂纹；5) 自动取料装置标识清楚、动作灵敏，所控制的工作部件动作准确；机械手的活动区域应有护栏；6) 设备电气系统符合电气安全标准规定的直接接触防护和间接接触防护的要求；保护接地电路符合安全规定，接地连接可靠。7作业环境与职业健康安全管理7.1危险化学品使用管理1) 作业现场应与明火区、高温区保持足够距离；2) 设有安全告示牌，标明危险化学品的特性、安全操作要点、应急措施等；3) 作业现场应有安全警示标志；4) 凡产生毒物的作业现场应设有稀释水源，且备有公用的防毒面具和防毒服； 5) 危险化学品定点存放；6) 其它气体使用点有可靠的应急措施；7) 消防设施完好、有效；7.2库区、罐区作业环境1) 厂区门口、主干道、危险路段需设置限速标牌和警示标牌；2) 照明灯布局合理，厂区主干道和安全通道的照度不低于30勒克斯；3) 工位器具、料箱摆放整齐、平稳，高度合适，沿人行通道两边不得有突出或锐边物品；4) 危险部位应设置安全标志；5) 安全通道宽度符合标准，通道线明显清晰；6) 作业区域地面平整，无积水、积油、垃圾杂物、障碍物和绊脚物；7) 脚踏板(地台板)应完好、牢固且防滑；地面坑、壕、池应设置盖板或护栏；8) 车间内的消防器材按规定配足且灵敏可靠，标志明显；9) 设备设施之间应留有足够的安全距离。文山县克林糖业有限责任公司 供销部年 月 日安全生产标准化管理制度目 录1、 安全生产方针与目标安全生产方针安全生产方针管理制度安全生产目标指标文件安全生产目标与指标实施计划安全生产目标指标考核评价制度2、 安全生产法律法规与其他要求员工法律法规意识的调查规定法律法规识别、提升、跟踪的规定法律法规与其他要求融入、评审、更新制度员工安全生产法律法规意识调查问卷员工法律法规意识提升计划3、 安全生产组织保障安全生产责任制管理制度安全管理机构设置及人员任命管理制度文件与资料识别控制制度重大隐患整改制度危险物品和物料管理制度特种作业管理与审批制度特殊工种管理制度收集、反馈员工关注安全、健康管理制度员工拒绝权利管理规定安全生产档案管理制度安全生产奖惩制度外部联系制度内部沟通制度合理化建议制度标准化系统评审制度供应商管理制度承包商管理制度工余安全管理制度工余安全管理计划4、 风险管理风险评价计划关键任务识别与观察制度强制性授权工作流程识别制度危险源辨识和风险评价管理制度5、 安全教育与培训安全教育培训需求识别制度 安全教育培训制度 员工安全意识识别与提升制度职工岗位安全职责6、 生产工艺系统安全管理变化管理制度采矿工艺管理制度防灭火管理制度防排水安全管理制度供配电系统管理制度设计管理制度 7、设备设施安全管理设备的使用和维护保养制度 设备的维修制度 设备事故管理制度 设备异常情况报告制度 设备、设施安全管理制度 设备设施维护管理制度8、作业现场安全管理安全警示标志管理制度 爆破作业和爆破器材安全管理制度 边坡安全管理制度 铲装作业安全管理制度 穿孔（凿岩）安全管理制度 交接班制度劳动保护用品管理制度 排土作业安全管理制度运输作业安全管理制度照明管理制度作业环境管理制度9、职业卫生管理 人机工效管理制度 职业危害监测制度 职业危害控制制度 职业卫生管理制度10、安全投入、安全地带科技与工伤保险安全生产经营投入及使用管理制度鼓励开展安全生产科研制度职工工伤保险保障制度11、检查安全检查制度纠正和预防措施的保障制度12、应急管理应急演练制度应急预案评审制度应急管理及响应制度13、事故、事件报告、调查与分析事故、事件报告制度事故、事件调查制度14、绩效测量与评价安全标准化内部评价制度安全标准化外部评价计划安全绩效监测和测量制度安全绩效监测计划元素一：安全生产方针与目标安全生产方针管理制度一、根据国家安全生产法律法规的要求，结合企业风险特点和核心业务，制定企业安全生产方针安全第一，预防为主，综合治理、以人为本、安全发展。二、安全生产方针管理制度由企业安全生产管理职能部门负责其制定、传达、评审、修订等工作。三、采用多种形式向员工披露、宣传安全生产方针，并编入安全手册。四、安全生产方针坚持全员、全过程、全方位地贯彻执行。五、每年对安全生产方针的持续性、适宜性进行评审，由员工代表参加的安全领导小组会进行评审。六、根据内外部条件变化及时对安全生产方针进行修订，以确保安全生产方针的适宜性。七、建立、安全生产方针的制定、传达、执行、评审、修订等资料库，形成企业安生生产管理档案。安全生产目标与指标根据国家安生生产法律、法规要求，贯彻执行企业安生生产方针，特制定本企业年度安全生产目标及安全生产目标管理制度。一、年度安全生产目标与指标：1、杜绝死亡事故、即死亡人数为零。2、综合考核指标：百万工时死亡率严格控制在2.5以下。3、避免重伤事故：即年度重伤人数为零。4、严格控制轻伤事故，轻伤人数与上年度相比下降10。5、综合考核指标，百万工时伤害率控制在25以下。6、安全生产事故造成的经济损失控制在5万元以内。二、安全生产目标的实施：1、安全生产目标与指标的实施由企业安全领导小组负责。2、安全生产目标与指标要进行层层分解，落实到班组和个人。3、加强对安全生产目标与指标实施的宣传以及与员工的沟通，使每个员工了解企业的安全生产目标与指标。4、企业应保证实施安全生产目标的人力资源、财力资源、物力资源和技术资源。安全生产目标实施计划一、企业对安全生产目标的实现负主体责任，建立起全员参与、过程控制和持续改进的动态安全管理体系。实现对矿山各个生产环节的风险进行辨识、预控，最大限度地消除在作业过程中可能产生的事故隐患，杜绝死亡事故的发生，确保年度安全生产目标实现。二、拓宽沟通渠道，使各部门、班组、全体职工明确安全生产目标。矿每年将安全生产目标、安全管理要求与职工进行广泛沟通，以文件形式下发至各部门、班（组），各级召开的职工会议传达安全生产目标；搞好安全文化建设，利用宣传栏、板报、广播等多种形式宣传安全生产目标。三、将安全生产目标分解到部门、班（组），责任到人，部门、班（组）长对本单位的安全生产目标实现情况负责，年终按照安全奖惩办法兑现奖惩，并作为安全生产评比先进的首要内容，对出现重伤、死亡的实行一票否决制。 四、矿、部门、班（组）负责人对安全生产目标与职工沟通和发生事故后的回顾负责，定期或不定期查找安全生产管理方面存在的问题，制定持续改进的措施。五、实现安全生产目标的资源保障1、人机匹配满足安全生产需要，并根据作业场所和产量等情况的变化及时对匹配关系进行更新调整。 2、按规定足额逐月提取安全经费，做到专款专用，不得挪作它用。3、用于安全生产的设备、设施必须完好、正常运转，不得带病作业、超负荷作业，加强设备、设施的保养和维修。4、依靠技术支撑，加强现场操作过程管理，严格执行安全标准化建设制定的程序管理文件规定、各岗位安全生产责任制、操作规程、作业指导书，规范职工行动，使职工理解行为对安全的影响，促使职工对各项安全技术措施落实到位。六、矿每半年，部门、班组每季对目标完成情况进行监测，对安全生产计划实现情况进行小结，需要时对安全生产目标进行及时的修正或更新。安全生产目标与指标的评价制度一、矿山每半年，班组每季度对安全生产目标与指标完成情况进行评价，对管理评审结果、风险评价结果、生产过程的绩效、标准化系统评价的结果进行全面评价，按照企业年度安全生产方针、实现安全生产目标与指标的要求查找缺陷、作为持续改进安全生产管理的依据。二、评价的具体内容：1、安全生产目标与指标的宣传教育与职工沟通、回顾情况；2、安全生产目标分解的实现情况；3、年度安全生产目标实现计划落实情况；4、实现安全生产目标与指标人力、物力、技术资源保障情况；5、改进安全生产管理的努力和行动；6、事故、事件对完成安全生产目标与指标的影响三、每次评价结果要与员工沟通，获取合理化建议。四、安全生产评价结果，作为制定下阶段实现安全生产目标与指标制定、修正和更新的依据，需要时对下阶段安全生产目标和指标及时修正或更新。元素二：安全生产法律法规与其它要求对员工法律法规意识情况调查的规定一、每年对所有员工的安全法律法规意识情况进行一次全面调查。二、调查的主要内容：1、职工是否都参加了法律法规知识培训是否进行测试；2、企业制定的法律法规目录清单是否组织全面学习，职工对法律法规掌握和理解程度；3、按照实施安全生产法律法规意识提升的比例；4、安全生产法律法规意识提升的效果，安全生产管理方面得到的改进，取得的效果。5、职工安全意识存在哪些方面的问题；6、职工识别和获取法律法规知识当道的多样性及畅通情况；7、法律法规融入标准化系统情况；8、在各生产环节过程中法律法规融入职工工作岗位情况；三、调查的方法：收集归纳有关资料、问卷调查、召开座谈会与职工沟通、事故分析等。四、法律法规意识情况调查由安全科科长负责，并落实人员写出调查报告。对员进法律法规意识的识别、提升、跟踪的规定一、安全部门负责按照法律法规目录对职工进行法律法规知识教育、企业安全生产方针教育。检查和发现干部和职工在生产过程中的“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”行为，及时识别职工安全意识领域存在的问题，并及时纠正，对纠正情况进行跟踪。二、把提升职工安全意识作为强基固本、建立本质安全的重要手段，创造安全文化氛围，利用各种会议、多种宣传途径和手段广泛宣传贯彻企业安全生产方针，进而提升到自觉贯彻落实党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。使职工牢固树立科学发展、安全发展、以人为本、珍爱生命、预防为主等安全理念，履行安全生产法规定的职工在安全生产方面的义务。三、加强职工培训，矿长、安全管理人员、特种作业人员，必须按计划进行培训，持安全资格证上岗。普通职工接受四级培训机构和矿厂级教育培训，经考核合格方可上岗。职工应按规定进行复训。.四、每年组织一次职工安全知识竞赛，促进职工安全意识、安全知识水平的提升。五、加强现场安全检查，实行安全生产条件确认制，坚决做到不安全不生产。严肃查处违法、违章、违纪行为，并以案例结合本单位实际教育职工。达到职工知道意识、行为对安全生产的影响，促使职工广泛参与安全管理工作。法律法规及其他要求融入、评审与更新制度一、法律法规的收集应收集的法律法规、标准和其他要求包括：1、国家职业健康的安全法律、法规；2、国务院行政法规及各部委规章；3、省、地职业健康安全法规、规章；4、国家、行业职业健康安全标准；5、执法部门的通知、公报等其他要求；6、本企业有关职业健康安全方面的通知和要求。二、融入、评审与更新1、安全领导小组负责安全法律、法规与其他要求的收集、识别及更新工作，并建立台帐。2、安全领导小组负责向员工宣传适用的法律、法规及其它要求。3、安全领导小组负责将相关的法律、法规及其它要求传达给员工，并遵照执行。4、根据企业的要求及时收集获取与本矿安全生产相关的法律、法规、标准。第半年更新一次。5、安全领导小组负责对已识别的法律法规、标准和适用性、符合性进行评审。评审采用适用、部分适用、不适用三种意见进行判定。6、经评审适用的法律法规、标准，由矿长签发实施。7、及时将已更新的适用的法律、法规和其他要求通过各种渠道向员工传达。8、安全领导小组对目标、指标、职业安全健康活动表现与法律、法规及要求的符合性进行评价。每年组织一次。9、根据已识别的培训需求及提升计划组织各岗位员工学习培训安全生产法律法规与其他要求。10、制定各种规章制度，必须以已识别的法律法规及其他要求为准绳，将已识别的法律法规融入到本企业的各项规章制度中去。三、记录记录编号 记录名称 保存部门 保存期限 01 新发布法律法规、标准登记表 矿部 长期02 适用法律法规、标准目录一览表 矿部 长期03 企业相关文件登记表 矿部 长期04 法律法规（标准）适用性评审表 矿部 长期员工安全生产法律法规意识调查问卷部门： 班组： 姓名：此次问卷调查旨在了解员工的法律法规意识，对法律法规意识存在不足的方面，将制定培训方案，提升员工的法律法规意识，以下内容知道的打，不知道的打×。谢谢你的参与。一、 法律法规1、你是否知道中华人民共和国安全生产法？（ ）2、你是否知道中华人民共和国矿山安全法？（ ）3、你是否知道职业病防治法？ （ ） 4、你是否知道中华人民共和国行政处罚法？（ ）5、你是否知道中华人民共和国环境保护法？（ ）6、你是否知道中华人民共和国消防法？（ ）7、你是否知道中华人民共和国合同法？（ ）8、你是否知道中华人民共和国劳动法？（ ）9、你是否知道中华人民共和国行政许可法？（ ）二、行政法规1、你是否知道工伤保险条列？（ ） 2、你是否知道国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定？（ ）3、你是否知道中华人民共和国矿山安全法实施条列？（ ）4、你是否知道民用爆炸物品安全管理条列？（ ）5、你是否知道中华人民共和国矿山资源法实施细则？（ ）6、你是否知道特种设备安全监察条列？（ ）7、你是否知道安全生产许可证条列？（ ）8、你是否知道安徽省矿山资源管理条列？（ ）9、你是否知道地质灾害防治条列？（ ）三、部门规章1、你是否知道安全生产事故隐患排查治理暂行规定？（ ）2、你是否知道非煤矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收办法？ （ ）3、你是否知道劳动保护监督管理规定？（ ）4、你是否知道非煤矿山企业安全生产许可证实施办法？（ ）5、你是否知道生产经营单位安全培训规定？（ ）6、你是否知道尾矿库安全监督管理规定？（ ）7、你是否知道生产安全事故报告和调查处理条列罚款处罚暂行规定？（ ）8、你是否知道安全生产领域违法违纪行为政纪处理暂行规定？（ ）9、你是否知道特种设备注册登记与使用管理规则？（ ）四、标准规程1、你是否知道金属非金属矿山安全规程?( )2、你是否知道金属非金属矿山安全标准化规范导则？（ ）员工法律法规提升计划一、根据上年度对员工法律法规意识调查情况制定年度安全生产法律法规意识提升计划。二、对员工进行法律法规知识的识别，每年委托有资职的培训机构对所有岗位员工进行一次全员培训，每年安全科按照法律法规清单进行一次全员培训，并进行卷面测试。按规定进行新工人培训，老工人复训。三、建立职工安全生产法律法规知识培训档案，培训档案资料的内容包括：培训时间、学时、授课内容、授课人、试卷、测试成绩。对成绩不及格的要进行复训、复试。四、计划实施安全生产法律法规意识的提升比例达100，遵守有关安全生产法律法规，意识提升达到95以上，提升效果达到标准化系统较好水平。五、根据上期员工对法律法规意识提升情况，每年召开一次员工座谈会，了解员工对法律法规的识别、获取和更新需求。元素三：安全生产组织保障安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的管理制度一、安全生产责任制的制定1、矿山安全科负责组织人员制定矿长、副矿长、技术负责人、安全生产管理人员、各部门、各岗位工种安全生产责任制。2、安全生产责任制的内容应当明确、具体、可操作、可测量，必须满足安全生产法律法规要求，符合企业实际需要。3、安全生产责任制经矿山安全生产领导小组审查后实施，员工代表参与安全生产责任制的审查工作。二、安全生产责任制的沟通1、各级管理层对本单位员工安全生产责任制的沟通负责。2、安全生产责任制的内容每年对各职能部门、各岗位进行一次逐级说明。3、定制安全生产责任制牌板悬挂在员工工作岗位。4、对违反本岗位安全生产责任制的员工及时进行谈话教育。三、安全生产责任制的培训1、矿级由分管安全负责人负责每年组织对员工进行一次安全生产责任制的培训，班组负责日常安全生产责任制培训。2、矿级主要负责人每年对管理层安全生产责任制及其权限进行一次培训。四、安全生产责任制的评审1、每年一次组织安全生产管理人员和员工代表对安全生产责任制的适宜性进行评审。2、每年对安全生产责任制的制定、沟通、培训、落实情况进行一次回顾，对员工违反安全生产责任制行为每月进行回顾纠正。3、在发生变化时及时修改增添安全生产责任制的内容，经矿山安全领导小组审查、更新后在下一年度施行。五、安全生产责任制的绩效测量对安全生产责任制绩效进行测量，并填写绩效测量登记表，整理归档。安全管理机构设置及人员任命制度一、机构设置1、成立安全领导小组，负责本企业的安全生产组织、领导工作。2、配备专职安全员，负责每班的安全监督检查工作。二、人员任命 1、安全领导小组组长由企业主要负责人担任，成员由安全生产管理人员组成，并配备一名员工代表。2、安全领导组成员及专职安全员采用书面任命的形式，并明确其相应职责。所有任命书由安全领导小组组长签发，必须有被任命人签字确认。三、安全领导小组每月召开一次会议，审查安全工作开展情况，协调解决安全生产中存在的问题，并形成纪要，由安全领导小组组长签发，送达各相关部门。四、安全领导组每月至少开展一次例行安全生产检查，并将检查结果通报给相关人员。五、安全领导小组成员和专职安全员要接受相关培训，取得相应的资格证书，具备必要的安全知识和管理能力。文件与资料的识别与控制制度一、结合露天采场实际，建立标准化系统文件，并每年对标准化系统进行评审。对年度标准化系统文件和资料的制定、执行、质量、产生的效力、获得的成果、资料保留归档存在缺陷等全面认真评审，写出评审结论。二、标准化系统文件分发到相关职能科室、部门，组织职工学习贯彻，或利用各种宣传工具广泛宣传，使职工及时识别。三、各种制度控制的安全记录，包括各类安全检查表、隐患整改反馈、班前会记录、培训记录、设备检测、检验、设备台帐、维护保养记录、法定环境监测等记录均应按照设定的格式填写，要求及时、全面、分类保存。四、建立健全下列安全生产记录，整理归档有效保留：1、管理评审报告；2、事故事件记录；3、风险评价信息；4、职工培训记录；5、标准化系统评价报告；6、事故调查报告，处理决定；7、各类安全检查记录；8、职业卫生检查和监护记录；9、法定检测记录；10、任务观察记录；11、许可文件；12、应急演练报告；13、纠正与预防行动记录；14、承包商、供应商信息资料；15、设备、设施、仪器、仪表维护和校验记录；16、技术资料、图纸。五、建立健全各岗位安全生产责任制和安全生产规章制度：六、标准化系统文件制定、评审、修订过程应有工会、职工代表参加。 七、建立员工有获取企业各种文件资料的渠道，员工有权利获取各种文件和资料。七、对文件和资料的查阅和借阅实行登记。确保文件不丢失。重大安全隐患整改制度 为认真贯彻执行“安全第一,预防为主，综合治理”的工作方针,加强对重大隐患的整改,确保生产安全。 一、安全生产管理人员和班组长应认真执行安全生产检查制度,深入现场及时发现安全隐患,对在安全检查和生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须按规定进行彻底整改。 二、对发现、检查出的安全隐患,要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和现场安全员,由安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书,明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。 三、责任部门要明确安全隐患整改责任人,组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。 四、在保证质量的前提下,确定安全隐患整改合理期限。五、责任部门组织专业技术人员和有关人员,按整改要求对安全隐患进行彻底整改;重大安全隐患整改结束,由整改责任人自检合格后，报请责任部门负责人组织检查验收。 六、由责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,验收合格并作好检查验收记录，上报隐患整改检查验收申请 七、重大安全隐患由矿山安全领导小组组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,并作好检查验收记录。 八、重大安全隐患必须停产进行整改的，没有进行整改、整改不彻底或整改没有通过检查验收,不准复工;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后,方可复工。 九、在安全生产列会上要通报重大安全隐患整改情况,并由矿统一协调隐患整改工作，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。危险物品和物料管理制度一、安全管理部门对单位采购、运输、储存、使用的危险物品和物料进行日常安全管理。（危险物品和物料是指：爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃气体、易燃液体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、腐蚀品和毒害品）二、危险物品和物料的采购计划、月入库、月出库、回收、报废要由安全管理部门审批；安全管理部门对危险物品和物料的监督管理工作应当每月在安全生产例会上汇报。三、建立危险物品和物料采购、出入库、使用台帐；四、 对报废的危险物品和物料的销毁处理要制订专门的措施，工作完毕要有报告，并存档。五、危险物品和物料的盘点由安全管理部监督，储存、使用单位负责， 每月盘点一次。六、各采购、使用单位危险物品和物料统计截止日期为每月25日，根据建立台帐的目录，每月28日前报安全管理部门。特种作业管理与审批制度为落实矿山安