项目部安全生产目标考核表实用文档.docx

项目部安全生产目标考核表实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）项目经理安全生产目标考核表岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目经理1未能对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面负责，扣15分.152未能贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，扣15分；未能结合项目工程特点及施工全过程的情况，建立项目部的安全生产保证体系，确立安全管理目标，并监督其实施，扣15分。153在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时，未能本着安全工作只能加强的原则，未能根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，扣10分，未能明确各业务承包人的安全管理目标责任和考核指标，扣10分,未能支持、指导安全管理人员的工作,扣10分。104未能健全和完善用工管理手续，严格用工制度与管理,扣10分，未能适时组织上岗安全教育，扣10分，未能对分包队伍的健康与安全负责，扣5分，未能加强劳动保护工作，扣5分.105未能组织落实施工组织设计中安全技术措施，扣10分，未能组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施，扣10分。106未能领导、组织施工现场定期的安全生产检查，扣10分,发现施工生产中不安全问题,未能组织制度措施，及时解决，扣10分,未能对上级提出的安全生产与管理方面的问题,定时、定人、定措施予以解决，扣5分.107未能适时组织对工程项目部的安全生产保证体系进行安全评估，扣10分，未能组织人员落实安全措施，扣10分.108未能主持参与安全生产保证体系的内审，扣10分,未能积极配合外审认证机构的审核工作，扣10分109未定期召开项目部安全生产领导小组会议，扣5分,未能加强员工的安全培训教育，扣5分。510发生事故，未能做好现场保护与抢救工作，扣5分,未及时上报，扣5分，未组织配合事故的调查,扣5分，未认真落实制定的防范措施，吸取事故教训,扣5分。5小计100注：1、每季度进行安全目标管理责任考核. 2、考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及以上为合格；考核得分值在70分以下为不合格。 考核人： 考核对象：年 月 日 年 月 日项目技术负责人安全生产目标考核表岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目计术负责人1未能根据项目安全生产保证计划组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施,扣10分,未能参与交底，扣10分，未经常监督检查，扣5分。152未能落实施工组织计划中的各项安全技术措施，扣10分,未能组织召开安全生产工作会议，扣5分,未能认真执行安全生产规章制度，扣10分，未能定期组织项目管理人员进行各项安全规章制度学习，扣5分,未能杜绝违章指挥现象，有一次扣5分。153未能负责安全物资采购计划的审核及批准，扣10分，未能指导、监督材料、设备部的采购工作，扣5分，未能从合格供应商处进行采购，保证所购置安全物资符合安全使用的标准要求，扣10分。104未能组织现场有关人员依据合同内容向分包方进行施工交底,扣10分；未能安排专人对分包方施工过程的安全生产、文明施工进行全程监控，扣5分；未能对各分包单位制定例会制度,扣10分，无会议纪要扣5分，纪要不全扣3分。105未能组织对安全设施、机械设备验收，扣10分;未能理顺和协调总包与分包、工种与工种间在施工中的相互配合关系,扣5分;从技术和管理上未采取措施，使施工过程中的安全生产、文明施工处于失控状态，扣10分。106未能经常组织参与对项目工程进行定期和不定期的安全检查，扣10分；未对施工安全状况进行持续的整改和完善扣10分；记录与标识不全扣5分,对安全设施、设备的使用留下事故隐患,发现一处扣5分。107未对存在隐患的安全设施、安全防护用品及时组织整改，扣10分，未落实纠正和预防措施,发现一处扣5分，未组织有关人员对其进行复查验证，发现一处扣5分，当确定险情排除但未采取可靠措施不得恢复施工，发现一处扣5分.108未能组织对全体职工安全知识和遵章守纪的教育，提高职工自我保护和防范事故的能力,扣10分。；未做好施工全过程的安全检查、控制、检验、标识、隐患控制、职工培训教育等安全管理记录，扣10分，记录不全扣5分。109处理一般工伤事故，并协助处理重大工伤、机械事故.处理事故时未遵循“四不放过”原则，扣10分,未采取有效整改措施，防止类似事故重复发生，扣10分10小计100注：1、每季度进行安全目标管理责任考核。 2、考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及以上为合格；考核得分值在70分以下为不合格. 考核人： 考核对象：年 月 日 年 月 日项目施工员安全生产目标考核表岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目施工员1未能认真执行上级有关安全生产规定，未对所管辖的工程项目和班组（特别是分包队)的安全生产负直接领导责任，扣15分.152在项目经理的领导下，未能参与对编制项目安全生产保证计划的策划，扣10分，未按照要求，合理组织安排施工任务,扣10分,未对施工现场安全生产过程进行控制发现一处扣5分。未对施工现场重点危险源的预防监控措施落实到位,发现一处扣5分，没有拒绝不符合安全操作的施工任务，并未及时向项目经理反映的发现一次扣5分。153未能认真执行安全技术措施及安全操作规程，扣10分，未能针对生产任务特点，向班组（包括分包队）进行全面安全技术交底，履行签字手续，无记录扣10分,记录不全扣5分,未对规程、措施、交底要求执行情况经常检查及随时纠正作业违章，发现一次扣5分。104未经常检查所辖班组（包括分包队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题未及时纠正解决，发现一次扣5分；未对重点、特殊部位施工的人员进行检查且作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求发现一个扣5分。105未组织对安全设施及机械设备的检查验收工作，扣10分，发现一处验收不合格且在使用的扣5分,严禁随意拆除发现随意拆除现象一处扣5分。106对安全部门或上级提出的事故隐患整改要求，未按照技术人员制定的纠正预防措施及时整改或停工整改，发现一处扣5分，未经复查合格复工的发现一处扣5分。107未能定期和不定期组织所辖班组（包括分包队）学习安全操作规程，扣10分,记录不全的扣5分，未开展安全教育活动扣5分,未接受安全部门或人员的安全监督检查，扣5分,未及时解决提出的不安全问题发现一处扣5分。108未对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，扣10分,发现问题，未及时停止使用,并未上报有关部门或领导发现一次扣5分。109发生因工伤亡及未遂事故未按要求保护现场，扣5分,未立即上报的扣5分。510未能对进场的劳务人员进行安全规章、文明施工制度教育,扣5分，记录不全的缺一个扣5分。5小计100注：1、每季度进行安全目标管理责任考核。 2、考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良,考核得分值在70分及以上为合格；考核得分值在70分以下为不合格. 考核人： 考核对象：年 月 日 年 月 日项目安全员安全生产目标考核表岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目安全员1未能严格执行安保计划中支持性文件、法规、条例及强制性规范的要求，扣15分；未积极配合项目经理加强对工人安全操作规程的教育及安全技术交底工作，发现一次扣5分，严格施工全过程的安全控制，无安全记录扣10分，记录不全的扣5分.202未能对重点部位危险源的安全监督、控制，扣10分,未能将安保计划中各项安全技术措施落到实处，发现一处扣5分。203未配合技术、施工管理人员组织对安全设施的验收、检查、维护、保养，扣10分,配合不到位的发现一次扣5分。154未能深入施工现场，掌握安全动态,扣10分,对人、机物、环境及自然的不安全行为和不安全动态，未能及时采取纠正预防措施，发现一处扣5分.105未参与各有关部门组织的安全检查,扣10分；未能如实汇报本项目的安全状况，扣10分；发现隐患未能为时采取措施及监督落实,扣5分；发现重大隐患未行使停工权利扣5分，整改复查合格后复工，如不合格复工的发现一处扣5分。156未能负责一般事故的调查、分析,提出处理意见,扣10分；未协助处理重大工伤机械事故,并未能遵循“四不放过”的原则,扣10分；未能执行和落实纠正预防措施，发现一处扣5分，杜绝类似事故的发生.107针对施工过程中发现的问题,未能及时向项目经理、项目工程师反映扣10分。10小计100注：1、每季度进行安全目标管理责任考核。 2、考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及以上为合格；考核得分值在70分以下为不合格。 考核人: 考核对象：年 月 日 年 月 日项目材料员安全生产目标考核表岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目材料员1按照项目安全生产要求，未能组织各种安全物资的供应工作，扣20分，缺一项安全物资供应扣5分。202未对供应商进行分析，扣20分，分析不全扣10分，未建立合格供应商名录扣20分，名录不全的扣10分。203未负责对合格供应商供应的安全物资的验收取证工作,扣10分，未做好验收状态标识，发现一处扣10分，储藏保管不好安全防护用品(具）发现一处扣5分.154未能负责对进场材料按现场平面布置图堆放，未达到文明施工要求,扣15分，部分材料堆放不符合要求的扣5分.155未能对现场使用的脚手架材料、吊钩、安全网等安全设施应验收合格入库，扣15分，缺一项安全设施验收的扣5分,未定期检查和试验，记录不全扣5分,对不合格或破损者，未及时进行更新替换，无记录扣10分,记录不全扣5分.156未对重点部位、危险物品（包括易燃易爆物品）进行重点保管，扣15分，未能执行有关危险品运输、储存、发放等规定，发现一处扣5分，做好防火工作，记录无扣10分，记录不全的扣5分.15小计100注:1、每季度进行安全目标管理责任考核。 2、考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优良,考核得分值在70分及以上为合格；考核得分值在70分以下为不合格。 考核人： 考核对象:年 月 日 年 月 日项目质量员安全生产目标考核表岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目质量员1未能参与编制施工现场安全生产技术措施计划的，扣25分.252未能参与对安全生产过程中对安全设施、设备、劳动防护用品的验收,扣25人，未能参与对安全设施、设备验收，扣20分，未能参与对劳动防护用品验收，缺一项扣5分。253未能对施工过程中的危险点（源）的实施进行评价及监督，扣20分，无危险点(源)评价记录扣20分；评价记录不全扣10分；无危险点（源)监督记录扣10分；监督记录不全扣5分。254未能对施工过程中的不利环境因素的实施进行评价及监督，扣25分，无评价记录扣20分，评价记录不全扣10分，监督记录不全扣5分。25小计100注：1、每季度进行安全目标管理责任考核。 2、考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及以上为合格；考核得分值在70分以下为不合格。 考核人： 考核对象：年 月 日 年 月 日项目资料员安全生产目标考核表岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目资料员1未能按安全生产制度要求做好运行文件的收集、登记、发放工作,扣20分，记录不全扣10分，未对变换工种教育做好记录的扣10分，记录不全的发现一个扣5分.2未能配合项目经理抓好现场的安全宣传、培训教育工作，发现一次扣10分，未能制定项目安全培训教育计划，扣10分。3未能负责开展多样化的安全教育,扣20分，未能结合形势的需要，定期用黑板报、标语、宣传画等形式开展安全宣传工作，发现一次扣10分。4未能检查、确认项目部特殊作业人员持证上岗，扣20分；未能做到特殊作业人员持有有效证件上岗,发现一人扣10分。5未能组织劳工人员进行培训考核发证工作，扣20分，缺一人扣5分。小计100注：1、每季度进行安全目标管理责任考核。 2、考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良,考核得分值在70分及以上为合格；考核得分值在70分以下为不合格。 考核人： 考核对象：年 月 日 年 月 日泥工班长安全生产目标考核表工程名称：龙骧园二期工程 考核日期_序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实行分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分;不以身作则遵章守纪的扣8分.152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分.103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分;安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分,未使用井架停层保险扣10分。157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分;随地大小便的扣510分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分。25合计100被考核人：考核人： 施工单位： 木工班长安全生产目标考核表工程名称：龙骧园二期工程 考核日期_序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实行分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分,未使用井架停层保险扣10分。157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大小便的扣510分;生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分。25合计100被考核人：考核人： 施工单位： 钢筋工班长安全生产目标考核表工程名称：龙骧园二期工程 考核日期_序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实行分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分;班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分.103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分.155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分。106机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保险扣10分。157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大小便的扣510分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分。25合计100被考核人：考核人: 施工单位： 架子工班长安全生产目标考核表工程名称：龙骧园二期工程 考核日期_序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实行分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分;班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分;安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保险扣10分。157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大小便的扣510分;生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分.25合计100被考核人：考核人： 施工单位: 油漆工班长安全生产目标考核表工程名称:龙骧园二期工程 考核日期_序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实行分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分;班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分,未使用井架停层保险扣10分。157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大小便的扣510分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分。25合计100被考核人：考核人： 施工单位： 粉刷工班长安全生产目标考核表工程名称:龙骧园二期工程 考核日期_序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实行分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分,对违章作业不及时制止扣8分;不以身作则遵章守纪的扣8分.152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分;班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保险扣10分。157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分;随地大小便的扣510分;生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分。25合计100被考核人：考核人： 施工单位： 水电安装工班长安全生产目标考核表工程名称：龙骧园二期工程 考核日期_序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实行分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分,对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分;班组人员安全知识考试每少1人扣2分;班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分;安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分;班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保险扣10分.157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大小便的扣510分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分。25合计100被考核人：考核人: 施工单位： 项目部管理人员安全责任目标考核表（1） 项目技术负责人安全责任目标考核表工程名称:瑶溪住宅区六组团B24标段工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数 扣减分数 实得分数1安全技术管理安全技术操作规程每缺一项扣5分;对安全技术问题不能及时解决的扣10分；安全管理检查评分末达到75分以上的扣20分。202施工组织设计施工组织设计末经审批扣15分；专项安全施工方案不全面扣10分；专项安全施工方案无针对性扣10分。153安全技术交底末负责做好安全技术交底扣15分。154安全教育使用“三新"的上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分。155安全检查查出技术方面的事故隐患末按“三定"要求整改的扣10分；末做好整改复查的扣5分；无阶段安全检查评分的扣5分。106基坑模板工程末按规定进行基坑支护变形监测的扣15分;模板拆除末进行拆模申请批准的扣15分.157现场管理无动火审批手续扣10分;消防设施不符要求扣10分；事故发生后末认真从技术上分析事故原因扣510分.10合计100被考核人：考核人：施工单位:广泰建设集团（2） 项目施工员安全责任目标考核表工程名称：瑶溪住宅区六组团B24标段工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1现场管理安全设施末及时到位扣15分；抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。152安全技术交底交底针对性不强扣68分,交底不全面扣6分；交底末履行签字手续扣36分；交底不及时的扣15分.153安全教育末对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分；对班组人员违章作业末制止扣8分,末对违章人员教育的扣8分;施工员末经培训考核上岗的扣8分；154安全验收末在验收单上签字的扣5分；安全设施不按规定进行检查的扣15分。155安全检查查出事故隐患末按“三定"要求整改的扣10分；模板工程末检查验收扣6分；末基坑支护变形监测的扣10分,安全检查汇总表得分值末达到75分及以上扣10分。106生活设施末建立治安、防火措施的扣510分;生活设施末与作业区明显划分的扣6分。107文明施工现场末按总平面图布局的扣20分;现场末封闭管理扣10分地面末做到硬化的扣10分；夜间施工末经许可的扣8分.20合计100被考核人：考核人:施工单位：广泰建设集团（3） 项目安全员安全责任目标考核表工程名称：瑶溪住宅区六组团B24标段工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全管理安全资料不切合实际的扣510分;特种作业人末持证上岗的扣2分；末建立工伤事故档案的扣4分；无工伤月报表的扣4分.152安全技术措施安全技术措施末及时落实，扣8分；现场实际与专项安全技术措施不相符扣8分;安全技术措施实施过程中末检查指导督促的扣5分。103安全技术交底被交底人没有拿到书面交底的扣10分；交底书末实行签字手续的扣24分.104安全教育三级安全教育无具体安全教育内容扣68分；末履行签字手续的扣24分；变换工种时末进行安全教育扣10分；安全员末经培训考核上岗的扣5分.105安全验收安全生产设施末按规定进行验收检查的扣10分；验收、检查签字手续不全的扣68分。106安全检查安全检查无记录扣8分；整改后末回执、复查的扣8分.157班组活动无班组活动记录的扣2分；班组对事故隐患通知书所列项目末如期完成的扣5分。108文明施工施工标牌不齐全扣5分；道路不通畅的扣5分;灭火器材配置不合理的扣5分；宿舍周围环境不卫生不安全的扣5分。20合计100被考核人:考核人：施工单位：广泰建设集团（4） 项目材料员安全责任目标考核表工程名称：瑶溪住宅区六组团B24-标段工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全设施物资安全设施材料无合格证明的扣20分；施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。202“三宝”安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分；安全带不符合标准的每发现一条扣2分；安全网规格、材质不符合要求的扣25分.253材料堆放料堆末挂名称品种规格等标牌的扣4分；材料堆放人员出入通道口的扣5分；堆放高度不符合安全要求的扣10分。204运输储存无仓库安全防火管理制度的扣15分；末设置灭火器材的扣10分；仓库末禁烟的扣10分;易燃易爆物品分类存放的扣10分。155物资供应材料物资末编制供应计划的扣20分；末建立材料物资发放台帐的扣10分。20合计100被考核人：考核人：施工单位：广泰建设集团（5） 项目质量员安全责任目标考核表工程名称：瑶溪住宅区六组团B24标段工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1施工组织设计施工组织设计不了解的扣10分；安全技术措施不了解的扣10分;质量控制过程中不落实安全措施的扣10分。202质量检查质量检查中不查安全的扣10分。质量检查中不遵章守纪的扣10分；抓施工质量时末同时抓防护质量扣10。203模板工程模板分顶工程末进行质量评分的扣10分；质量评分不及时的扣10分；砼强度末达到规定提前拆模的扣20分.204基坑工程坑槽开挖设置安全边坡不符合安全要求的扣10分；基础完成后末按规定进行沉降观测的扣10分.205文明施工末督促建筑砂、石子等分类堆放的扣10分；末督促班组人员做好砂、石过磅计量的扣20分；末督促班组人员做好落手清扣10分；文明施工检查评分末达到75分及以上时扣10分。20合计100被考核人：考核人：施工单位：广泰建设集团项目部管理人员安全生产责任制考表（1） 项目经理安全生产责任制考核表工程名称：瑶溪住宅区六组团B24-标段工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实行分数1安全生产管理未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分;未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专(兼）职安全员扣8分。152目标管理未制订安全管理目标的扣15分，未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。153施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全技术措施的扣10分.104安全检查未定期组织安全检查扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。105安全教育未抓好三级安全教育扣10分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分.106生产设施