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    员工工作转正申请自我鉴定资料x.docx

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    员工工作转正申请自我鉴定资料x.docx

    员工工作转正申请自我鉴定资料x 员工工作转正申请自我鉴定 挚友,公司员工转正自我鉴定该怎么写呢?接下来,小编在这给大家带来员工工作转正申请自我鉴定,欢迎大家借鉴参考! 员工工作转正申请自我鉴定 1 1 我成为公司的试用员工,到今日 2 个月试用期已满,现申请转为公司正式员工。 在岗试用期间,我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的,在销售部领导的耐性指导和同事热心帮助下,我很快熟识了汽车销售的规范操作流程。 在销售部的工作中,我始终严格要求自己,仔细做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,刚进入销售部门,业务水平和销售阅历上难免会有些不足,在此,我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助,感谢他们对我工作中提示和指正。 经过这两个月学习,我现在已经能够担当一般车辆销售业务,在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务实力,争做一个优秀的汽车销售顾问。 这两个月来我学到了许多,感悟了许多,看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我申请转正,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用饱满的热忱做好本职工作,为公司创建更大价值和销售业绩! 员工工作转正申请自我鉴定 2 2 3 个月的试用期转瞬就到了,在这 3 个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的确定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思索,去提高。 记得刚来的时候对各方面都不是很熟识,四周的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每天的掌控表推移表,由于以前从事过相关岗位的工作,对 erp 系统的操作以及 excel 的数据处理还算比较娴熟,所以上手起来比较快,仅 1 周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复,但是我相识到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作,在编制过程中可以学习到新的专出名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制以外,还努力做好销售部和财务部之间的沟通,协作财务部的复核工作。除了本职工作以外,还主动协作其他部门的工作,例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包,其实这些工作其他部门可以独自完成,但是他们对于订交提数据,车型以及 18 位码都不太熟识,花的时间更多,假如我花一个小时能为他人节约 2 个小时,这件事是值得做的。 在 x 月底,接到了去销售部新员工分赴 xx 专营店的实习任务,同时要监控其托付贷款的状况。在 12 个人当中我被支配到第 1 个去,当时还有些不太 情愿,因为那时候才来公司不到 1 个月,是 12 位员工中进公司最晚的,很多方面都不太了解,好像有种赶鸭子上轿的感觉。但是我终归工作过 1 年,所以也比应届毕业生有更好的适应实力,随即打算了很多资料路上看,晚上看,在最短的时间了解了专营店的学问。在实习过程中主动协作督导完成了监控托付贷款的任务。在实习后,将自己的实习体会写成了1篇30多页报告,同时也给后面实习的新同事开了个头,无论在工作上还是生活上。 x 月的销售精英大赛总决赛,我有幸成为了 top20 的选手管理员,主要负责选手们的吃,住,行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友情,自己也收获了很多很多。第一,时间观念,只要自己想着去等别人,就不会存在别人等你的状况了。其次,对困难要估计充分,因为许多突发事情是让人措手不及的。第三,忍,在沟通的过程中可能存在很多障碍,可能会遇到许多钉子,只有先忍下来,把事情做好了才是最关键的。 员工工作转正申请自我鉴定 3 3 在公司 3 个月的试用期中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的确定,在他们的教育和培育下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果,个人综合素养也得到了肯定的提高,现将本人这三个月来的工作、学习状况作简要总结报告。 作为一名刚刚毕业的高校生,虽然有过专业学问的学习,但是实践的东西接触的少,对许多问题不了解。刚起先我做的是数据专业,对许多流程还不熟识,不知道该如何做好这个专业的工作,遇到这种状况,我依靠老师的指导,以及自身仔细的学习,促成自身学问结构的完善和学问体系的健全, 让自己尽早、尽快的熟识工作状况,少走弯路。一段时间之后,我被借用到南京项目组做无线,在接触到新的生疏的领域时,缺少阅历,对于业务学问须要一个重新学习的过程,自己在其他同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。遇到不懂的问题就虚心的向其他同事请教,看不明白的或者不会画的图就自己查资料,翻阅以前的图纸,尽可能自己解决问题,不打搅其他同事,无论是刚刚到公司时跟着老师学习还是的完成工作中的各项事务,都能够认仔细真,兢兢业业。在日常生活中,我仔细听从领导支配,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。 在学习的过程中,我深知自己还存在肯定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面: 1、对公司流程熟识不够,理论与实践的结合做的较差; 2、对公司的工作任务能仔细完成,但主动性不够; 3、与公司里的领导和同事们思想和工作业务沟通不够; 4、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。 过去的三个月,是不断学习、不断充溢的三个月,是主动探究、逐步成长的三个月。当然,初入职场,难免阅历不足,在业务学问上,与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。但这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。在此,我要特殊感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的 高校。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创建真正的财宝,同时也为自身谋求一个更大的进步。 员工工作转正申请自我鉴定 4 4 转瞬间 6 个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会 .我于 20xx 年成为公司的试用员工,担当安排营销部科员一职,现将我的工作状况作自我评价: 1、努力学习,不断提高业务实力.在工作中,仔细学习业务学问,不断积 累阅历,主动像老师学习,不断充溢自己。3 个月的磨练,培育了我良好的工作作风和团结意识,比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作,埋头苦干的求实精神以及见机行事的推销实力。 2.仔细完成本岗位各项工作任务。 3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,相互敬重。 4,由于自己工作阅历不足,在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了许多困难,不能做到完全的独挡一面。还有在工作中没有很好的讲究方式方法。在平常工作中要讲究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯着工作,这样做会事与愿违。不能不讲究方法,讲究策略。 作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养,高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问 和专业技能。丰富自身营销管理阅历和良好的沟通实力、协调实力、统筹实力和创建性推动实力,加强自身组织协调,经营管理,市场运作,发觉问题,解决问题,提高工作效率。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘,图春华秋实。信任在贵司的培育和自我的奋斗下,我定会胜任本职工作。 员工工作转正申请自我鉴定 5 5 我于 20xx 年 x 月 x 日起先到公司上班,从来公司的第一天起先,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下: 一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供应便利; 并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在 4 月份,还是主动主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给 XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,擅长思索,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的看法供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,依据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了,我们的公司才会整体的提高。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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