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技术职责描述15篇【第1篇】电磁兼容实验室民标emc检测技术主管岗位职责描述岗位要求职位描述：职责描述：1.负责组织实施民标检测项目，跟进检测进度；2.负责监督民标检测活动中体系运行情况；3.负责民标检测仪器设备的管理，组织民标组培训；4.负责对电磁兼容民标相关业务的市场拓展工作提供技术支持；职位要求：1.具备3年以上电磁兼容检测或项目管理经验；2.熟悉轨道交通、工业产品、消费电子等产品的国际、国家、行业emc标准，熟练操作相关测试设备；3.熟悉民标相关的认可认证审核流程，具备现场评审经验；4.具备电磁兼容检测项目管理经历，具有一定的技术研究及创新能力。【第2篇】航空业刹车维修技术人员岗位职责描述岗位要求职位描述：职责描述：1.负责飞机刹车维修工作；2.完成车间主管交办的其他工作职位要求：1.学历：大学专科（含）以上；民航院校毕业者优先2.工作经验：1年（含）以上刹车修理方面工作经验；3.具有较强的英语读写能力。4.了解航空法规知识，如ccar145，far145等5.身心健康，具有很强的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神6.持有民用航空器部件修理执照(lgr)优先【第3篇】轻型航空发动机研发技术员岗位职责描述岗位要求职位描述：职责描述：1、负责中科院航空发动机科研成果转化，图纸，工装，设计；2、本科以上学历，动力机械工程、气动，燃烧、结构、机械设计等专业，国家统招本科以上学历；3、入职后会在北京中科院培训学习3-6个月，培训结束后返回青岛公司，或者西安公司研发部工作；4、35岁以下；5、熟练使用ug、cad等制图软件；我公司为中科院科研成果转化公司，公司背景强大，实力雄厚，欢迎真正的有识之才加入！【第4篇】液压附件维修技术人员岗位职责描述岗位要求职位描述：职责描述：1.负责机载液压附件维修工作；2.完成车间主管交办的其他工作职位要求：1.学历：大学专科（含）以上；民航院校毕业者优先2.工作经验：2年（含）以上飞机液压附件修理方面工作经验；3.具有较强的英语读写能力。4.了解航空法规知识，如ccar145，far145等5.身心健康，具有很强的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神6.持有民用航空器部件修理执照(mec)优先【第5篇】机动车检测技术负责人岗位职责描述岗位要求职位描述：一、岗位职责1、了解掌握本行业的管理制度和相关法律法规，熟悉相关的技术标准，负责本检测公司的技术管理工作。2、组织质量手册的审核编写，修改工作，配合经理组织实施质量管理工作，并制定管理评审计划，对保持质量管理体系有效性负责。3、负责检测公司的技术活动运作，包括对重大技术问题的决策、检验或校准技术的开发与应用。4、负责技术文件的审查、指导及监督检查。5、负责检测设备配置的策划、评审，组织重要仪器、设备的验收安装和调试，负责检测设备的管理和监督工作。6、负责本检测公司人员的技术培训及考核工作。二、岗位要求1、专科以上学历，汽车、维修、计算机、机械设计相关专业者优先；2、有计算机、机械、维修相关工程师证者优先；3、电脑操作熟练，熟悉使用办公软件；4、工作认真、细致耐心，思维严谨，沟通能力强。【第6篇】三包索赔判定技术员-质量岗位职责描述岗位要求职位描述：职责描述：1.针对售后市场质量改进的要求进行市场快返件的鉴定；2.熟悉并严格执行“三包索赔条例”，负责保修期内车辆的三包鉴定工作；3.根据鉴定结果和维修结果，认真、逐项申报三包索赔单，并制作汇总表4.日常三包旧件鉴定过程中发现有异常问题及时反馈；5.负责每月保修零配件申请表汇总存档；6.负责协助三包鉴定工程师对每月三包鉴定工作。职位要求：1.熟悉车辆配件名称，懂得三包范围内的所有零件，零件三包的时间；2.熟练掌握各类市场旧件鉴定方法及法律及技术规定；3.熟悉汽车各系统结构，了解各系统零部件；4.具有较强的动手能力及零部件检验能力5.3年以上行业经验，2年以上相关岗位工作经验，具备厂家三包鉴定专业知识，爱岗敬业。【第7篇】售后技术员（电池）岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责:1、负责编制售后技术培训资料，对网点及相关方实施技术培训；2、负责组织解决维修技术疑难问题及故障判定处理；3、负责所有重大市场质量信息及特殊事故处理、跟踪，拟制处理方案及索赔；4、电动车常识、整车使用方面的技术支持及市场日常咨询的受理，现场技术指导。岗位要求:1、大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业；2、2年以上车辆售后服务相关经验，熟练掌握电动车三电专业知识，对电池板块知识熟练掌握；3、熟悉电动车工作原理，电动车整车及零部件相关知识，具备电器检验及分析能力；4、熟练操作办公软件，cad绘图软件，执c1驾照。具备较强的沟通表达能力。【第8篇】高级技术人员岗位职责描述岗位要求职位描述：职责描述：作为专业技术带头人，主要负责公司研发及技术工作的布局，航空制造领域高端技术方案的确定及实施，公司生产效率提升策划与知识产权发展布局等。职位要求：1、飞机制造或机械自动化专业，本科以上学历；2、熟悉航空制造领域工艺路线及流程，熟悉航空加工业技术标准，熟练掌握一种数控编程软件；3、有五年以上研发或项目总工工作经验，在国内权威部门或杂志获奖者优先；4、抗压能力强，具有较强的领导能力与组织策划能力。【第9篇】技术服务经理岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责1、全面负责技术服务部工作，并对部门工作结果负责；2、负责卡车配件重特大三包事件协调处理；3、负责内外部客户技术培训及培训资料的编制；4、负责安排商品退货的清点、质检、清洁、修复、包装、分类入库岗位要求要求1、汽车营销或相关专业大专及以上学历（行业内有资深工作经验可适当放宽）2、汽配、汽修专业知识3、5年以上相关工作经验或3年以上同行业类似岗位管理经验4、了解汽车后市场发展动态；掌握汽配、汽修专业知识；5、具有较强的思维分析能力、组织能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备6、沟通能力强有一定的故障分析能力判断能力7、接受短期出差8、龙潭工作，单休【第10篇】施工技术工程师岗位职责描述岗位要求职位描述：职责描述：1、负责与专业设计院对接，产品应用的二次细化设计。2、负责产品应用施工作业文件编制，向施工单位组织技术交底，施工培训等。职位要求：1、轨道或土建专业，了解钢筋混凝土结构、排水设计等；2、能熟练识图（工程识图、机械制图）。3、熟练使用cad等设计工具，office办公软件。4、具有3年以上轨道相关工作经验者优先其他要求：能适应出差。ensuresdailysupportforcurrent/newproductsincl.productchangesandconsultancyatthecustomerssite【第12篇】汽配技术支持经理（南京）岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：1、全面负责技术服务部工作，并对部门工作结果负责；2、负责卡车配件重特大三包事件协调处理；3、负责内外部客户技术培训及培训资料的编制；4、负责安排商品退货的清点、质检、清洁、修复、包装、分类入库；任职条件：1、汽车营销或相关专业大专及以上学历（行业内有资深工作经验可适当放宽）；2、具备汽配、汽修专业知识；3、5年以上相关工作经验或3年以上同行业类似岗位管理经验4、了解汽车后市场发展动态；掌握汽配、汽修专业知识；5、具有较强的思维分析能力、组织能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备【第13篇】售后技术支持主管岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责1、新、老产品售后维修技术资料整理2、终端维修技术支持，疑问解答、备件专用号解答3、新老产品备件问题对接4、每周对日日顺区域经理进行培训产品维修技能，并对下发资料学习数量较低中心进行显差5、前10位质量问题全流程闭环解决6、负责管理及安排售后人员的工作；7、负责跟踪产品售后维修进度工作，在规定时间内将产品返还给客户；8、每月统计售后总表，分类作出改善对策，并召开售后月会；9、跟进处理上级领导安排的其它工作。岗位要求1、25岁以上，大专以上学历；2、有两年以上大中型企业售后工作经验；3、精通大小家电产品维修经验两年以上；4、具有良好的沟通、协调能力，熟悉售后的工作流程；5、熟悉企业管理制度及管理模式，工作认真踏实。【第14篇】汽车租后技术总工岗位职责描述岗位要求职位描述：职责描述：1、负责公司产品（新能源电动车）与厂商及各供应商的技术对接；2、对公司采购车辆的出厂要求、配置等做出技术要求，并结合业务发展需要与整车厂对接，定制化技术要求及标准；3、负责为公司车辆处置给予合理建议方案，以保障公司资产利益最大化。职位要求：1、本科及以上学历，车辆工程、汽车维修与检测相关专业；2、8年及以上新能源整车厂或电池厂商研发或售后相关岗位工作经验；3、熟悉新能源汽车行业，对国家政策、及各地政策、技术标准等有深入的了解和自己的见解；4、具体良好的统筹能力及团队管理能力；5、具备较强的沟通协调能力。【第15篇】商发制造-试验技术（燃烧室试验）-工程师岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：1.开展燃烧室试验设备建设工作，确定试验器的技术规格；2.燃烧室试验的流程、标准、规范及质量体系建设；3.燃烧室试验先进和关键技术研究；4.审核安装计划和监督安装工艺过程；5.辅助编制调试大纲，参与燃烧室试验器联合调试；6.编制主要设备操作规程、运行管理制度、表单等；7.参与日常运行、维护、维修。岗位要求：1.飞行器动力工程/热能与动力工程类相关专业，具有流体力学、气体动力学、工程热力学、燃烧学和传热学等相应科目专业知识；2.3年（硕士2年）及以上工作经验；3.善于总结技术经验，具有较好的撰写技术报告的能力，善于沟通表达；4.英语四级及以上水平，能阅读本专业英文资料，有一定的英语口语交流能力。