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    天津冬季施工方案实用文档.doc

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    天津冬季施工方案实用文档.doc

    天津冬季施工方案实用文档(实用文档,可以直接使用,可编辑 优秀版资料,欢迎下载)天津忠旺铝特大高精度铝及铝合金加工材项目1#废料回收车间工程冬季施工方案鞍钢建设集团2021年11月51. 概况:工程名称:天津忠旺铝特大高精度铝及铝合金加工项目1废料回收车间工程工程地点:天津市武清区汽车零部件产业园武宁路北侧工期要求:2021年10月20日进场组织,总体竣工日期为2021年7月31日施工范围:除桩基、门窗、消防、防火涂料以外的所有图纸内容均由我公司负责施工,其中计划冬季施工项目包括1废料回收车间基础及钢结构工程。对冬季施工应从思想上高度重视起来,勤于检查、预防为主,从各方面将冬季施工带来的不利因素减少到最小程度,以确保施工质量及施工工期.编制依据:施工图纸,现场实际情况,施工规范及验评标准等。建筑工程冬期施工规程(JGJ104-2021)建筑结构荷载规范(GB50009)地基基础工程施工质量验收规范(GB5 2)混凝土结构工程施工质量验收规范(GB5 4)2. 冬期施工的期限及特点:2。1 期限:当室外日平均气温连续5天稳定低于5或最低气温降到0以下时,即进入冬期施工;当室外日平均气温连续5天稳定高于5或最低气温高于0时,即解除冬期施工。天津地区预计冬施时间为2012年11月15日至2013年3月15日。2。2 特点:冬期施工由于施工条件及环境不利,是施工质量事故易出现的多发季节,尤其以混凝土和地基基础工程居多。同时冬期施工质量事故出现的隐蔽性、滞后性,因而,事故施工处理难度大、技术要求复杂、成本高,不仅给经济带来损失,更严重的是影响工程使用寿命。3. 冬期施工的基本要求:3。1 进入冬期,各工程项目的施工均要按冬期施工要求进行。3.2 凡进入冬期施工的工程项目,应复核施工图纸,对有不能适应冬期施工要求的问题,应及时与设计单位研究解决。3.3 冬期施工项目方案的内容主要包括:工程进度要求、施工方法、有关热工计算、劳动组织、操作要求、现场布置、设备、材料、能源、机具的需用计划、安全防范措施、测温制度和质量检查制度等.3.4 工程项目施工前,根据工程的具体情况,必须有详细的、有针对性的分部分项工程的冬期施工技术措施及人员安排和冬措材料准备。3。5 做好分部分项工程的冬期施工技术交底,质量检查验收工作和技术档案资料整理工作,严格落实建筑工程冬期施工规程(JGJ104)的有关规定.3.6 冬季施工必须有冬期测温记录,指定专人负责,以预测气温的突然下降,预防由寒流造成的工程、设备冻害。3.7 对砼的养护和测温、试块的制作和养护、构件的保温、加热设备的管理等要设专人负责并做好记录,发现问题及时纠正。3。8 对已施工完的工程部位,入冬前要全面进行检查,做好过冬防护措施.4.施工准备:冬季来临之前,由项目经理领导,安全负责人组织项目部全体现场管理人员参加,对施工现场进行安全大检查,主要检查用电线路是否绝缘良好,是否符合临电方案要求;电焊机等用电机械接地是否灵敏有效;材料库房库区材料堆放是否满足防火、防风、防冻要求以及消防器材是否齐全;施工生产和生活临建设施是否满足防火、防风、防冻要求等,检查应有重点,应查细,对施工现场的每个死角也不能放松,检查时应由安监人员做好记录,及时地整理经项目经理批准后通知现场施工员进行限期整改,责任到人。5。 冬期施工技术措施5.1 土方工程5.1。1 土方开挖采取地面耕松耕平防冻法施工,土方开挖采取机械开挖人工清底的方法。土方挖掘完毕后,如遇降雪或不能马上进行垫层施工时,要对地基土壤进行覆盖防冻(可采用草垫子覆盖,见下图,h双层草垫子)。并注意排水,防止基坑积水冻结。当基底冻土层厚度超过100mm时,应将冻土层全部挖除,再进行下道工序施工。特别要注意垫层浇灌后,下道工序未开始前对地基的防冻保护。基坑排水考虑常规的明沟排水施工方法.排水明沟布置于基坑的4周,排水沟向积水坑找坡,每个基坑设置一集水井,放置潜水泵抽水及时将水排至明沟,放置冻槽。5.00m及5.50m基坑采用大口径井点降水。5。1。2 回填基坑、基槽等允许用含有冻土块的土回填时,冻土颗粒直径不得大于15cm,而且含量不得超过填土总体积的15%.回填土料,应在入冬前采用草垫子覆盖保温,回填时边揭草垫子边取土。所有回填土方,均必须排除积水,清除冰块等杂物.5。2 钢筋混凝土工程5.2.1 一般规定(1)钢筋操作时的温度控制见下表: 钢筋操作时的温度控制表 工艺控制温度说明、级钢筋冷拉不低于20用控制应力张拉时,较常温提高30Mpa;预应力钢筋张拉不宜低于20焊接不低于20、级钢筋冷弯不宜低于20当气温低于20时,严禁对低合金 、 级钢筋进行冷弯操作,以避免在钢筋弯点处发生强化,造成钢筋脆断。冬季在负温条件下焊接钢筋,应尽量安排在室内进行。如必须在室外焊接,其环境温度不宜低于20,风力超过3级时应有挡风措施。焊后未冷却的接头,严禁碰到冰雪。(2)混凝土的温度控制见下表: 混凝土的温度控制表 项目温度说明混凝土加热养护前不低于+21。 温度控制应按热工计算;2. 整体式结构加热温度超过40要验算温度应力;3。 拆模温差超过20;应另加覆盖;整体式结构加热温度不超过40分层浇灌的整体结构,后一层浇灌时前一层的最低温度不低于+2装配式结构接头混凝土养护不超过45加热结构的拆模温度冷却至+5拆模时混凝土与外界温差不大于205。2。2 施工方法(1)冬期施工要进行热工计算,各项参数要根据当时、当地实际情况取用。(2)砼在浇灌前,应清除模板和钢筋上的冰雪及污垢,严格控制砼的出罐温度和入模温度,设专人测定,砼出罐温度应控制在 10 左右,砼入模温度不得低于 5,且必须确保砼能够连续浇筑。(3)砼浇灌完毕后,采用综合蓄热法养护,砼表面覆盖一层塑料薄膜、盖两层草垫子保温。初期养护十分关键,避免砼产生不必要的温度收缩裂缝和受冻。监测砼表面和内部温差不超过25。(4)杯口基础的二次灌浆,同样采用上述综合蓄热法进行养护。(5)模板和保温层,在砼强度达到受冻临界强度后,并冷却到 5 以下,方可拆除。保温层拆除时,要逐层进行,拆除上层后要间隔一段时间,再拆除下层,以便砼缓慢冷却至环境温度.模板拆除时,砼温度与环境温度的差值大于 20 时,拆模后的砼表面应及时覆盖,使其缓慢冷却.(6)砼冬期施工测温,各队必须设专人负责。开始测温时,要求对全部测温孔均应编号,绘制测温孔布置图。布置测温孔应选择有代表性的部位和温度变化大的易冷却的部位.测温孔深度一般为100150。在测量砼温度时,测温仪表应采取措施与外界气温隔离,测温表留置在测温孔内的时间不得少于3min.在测量砼温度的同时要测量环境温度,测温次数要按规范要求进行,并认真做好测温记录。为在混凝土中形成测温孔,可用PVC管,直径10-15,底部封闭,上口敞开,长度根据结构不同而设。每段地梁中部设一测温空,孔深为梁高1/3,每个独立基础在放大脚一侧中部设一测温空,孔深为基础高度1/3。位置如下图:采用棒式温度计进行测温,在测温孔内放置温度计,并用棉花塞实,即可读数.按照测温孔顺序编号,温度计插入测温控后,堵塞住孔口,留置测温孔内3分钟后进行读数。冬季砼测温时间要求为在浇筑24小时内每2小时测一次,以后每6小时测一次,一直持续7天,或砼温度降至0°C为止。对砼出罐及入模温度进行检查,每工作班至少检查4次。大气温度每日三次:7:30,14:00,21:00。当内外温差超过20度时,再覆盖两层塑料薄模,两层草垫子加强保温。混凝土试块留置(1)在混凝土施工过程中,要在浇筑地点随机取样制作试块,试件的留置应符合混凝土结构工程施工质量验收规范(GB5 4-2021)的规定。(2)试块留置组数:a。标养28天混凝土强度试块;b.同条件养护试块二组(一组受冻临界强度、一组拆模用);c.等效养护龄期强度(600.d)试块一组;d对有冬期预应力施工的部位混凝土应增加一组同条件养护试块。(3)同条件试块养护及养护地点必须与相应的施工部位相同。6. 冬期安全消防技术管理6。1 冬期施工必须做好防火工作,取暖生产用火必须事先申请,经保卫部门批准,发给动火许可证,方可进行生火。6。2 施工现场的生产生活用火,必须做到四有:即有动火证、有制度、有消防器材和工具、有专人负责看管。做到有火有人,火灭人走。6。3 对有毒物品要有专人管理,对有毒害作业的场所和用焦炭炉、煤炉生火的场所必须设通风孔,有专人看管,保持空气畅通,防止中毒事故发生。6。4 凡是固定位置的机械设备,必须有防寒、防雪、防冻棚.6.5 现场电加热的设备,线路必须有专业电工负责管理实施,加热地点要有消防器材和工具。6。6 冬期施工必须做好防滑工作,对脚手架、斜道和场内运输道路,要有可靠的防滑措施。7.施工现场临电设施维护7.1现场电器设备要有防雪、防潮、防火等措施,电动机械、手持电动工具,必须安漏电保护器。7.2冬季施工对动力、照明线路及供配电设备进行全面检查,杜绝漏电现象。配电箱及电闸箱有防雪、防潮措施并且外壳有接地保护。7.3每天收工前及大雪来临前,将施工用电设备放置到较高的地方并盖好,保管好,施工前先由电工检查后再进行施工作业。7.4冬施前,对现场所有动力及照明线路、供配电电器设施进行一次全面检查,对线路老化、安装不良、瓷瓶裂纹以及跑漏现象,必须及时修理和更换,严禁迁就使用。防止火灾事故发生。8.天津市建筑工程冬期施工十项禁令8。1严禁不按审查合格的冬期施工专项方案和建筑工程冬期施工规程施工。8.2严禁雨、雪及大风等恶劣天气浇筑混凝土,冬施期间浇筑成型的每批混凝土应进行混凝土强度实体检测。8.3严禁环境温度低于0承重砌体砌筑,冬施期间砌筑的承重砌体应进行砂浆强度实体检测。8.4严禁钢结构工程室外防火、防腐涂刷和无防护遮蔽措施钢结构及钢筋焊接施工.8。5严禁冷粘法防水卷材铺贴及无机、水溶性有机防水涂料涂刷施工。  8.6严禁化学植筋、化学后置锚栓施工。8.7严禁幕墙、门窗工程室外打胶及发泡施工.8.8严禁外墙外保温粘、喷、抹施工,冬施前施工安装的外墙保温板应封闭严密,不得裸露、甩口.8.9严禁外檐湿作业施工.8.10严禁道路工程基层及沥青混凝土面层铺装施工。 9项目部冬施组织机构项 目 经 理高 翔生 产 副 经 理李 永 强技 术 负 责 人张 德 勇材料员王祥德施工员陈建飞预算员齐明 安全员高克伟质检员苏世隆实验员吴春生技术员付强资料员刘璐·10。劳动力组织序号工 种人 数1钢筋工202砼 工153木 工304电 工25电焊工306测 量107其 它208合计12711.材料、机械准备11.1材料部门提前做好材料储备,准备足够的保温材料:序号材料名称数量备注1草垫子m23000基础地梁覆盖2塑料布m21000混凝土养护3PVC塑料管m2000测温孔留设(1015mm)4温度计个20用于测温11。2机械准备:序号名称规格及型号数量备注1混凝土振捣棒5根2钢筋切断机1台3钢筋弯曲机1台4调直机15切割机1台6电锯1台12.热工计算本计算书主要内容包括:保证混凝土入模温度,由此反推其出罐温度及出机温度。推算混凝土养护期间温度。推算混凝土早期强度。12。1 最低温度-7(一)混凝土浇筑时(出罐)温度计算混凝土浇灌入模后,由于模板和钢筋吸收热量而引起混凝土温度的降低式中:T3-考虑模板和钢筋吸热影响,混凝土成型完成时的温度(),即入模温度,按6;T2混凝土经运输到浇筑时的温度,即出罐温度; Cc、Cf、Cs -混凝土、模板、钢筋的比热容KJ/(kgK),取Cc=1 KJ/(kgK);Cf=2。51 KJ/(kgK); Cs=0。48 KJ/(kgK); mc每立方米混凝土重量(kg),取mc=2400; mf、ms -与每立方米混凝土相接触的模板、钢筋重量(kg),取mf=100 kg, ms=400 kg。 Tf、Ts -模板、钢筋的温度,取环境温度(),按最不利情况取5 ;则 =8()即混凝土经运输到浇筑(出罐)时的温度不应低于8。(二)混凝土出机温度计算T2=T1-(tt+0。032n)(T1Ta)式中:T1-混凝土出机温度();T2-混凝土经运输到浇筑(出罐)时的温度(),取8;t-混凝土自运输到浇筑时的时间(h),取1h;n -混凝土转运次数,取2;Ta -混凝土运输时环境温度(),取最低温度-5;温度损失系数(h1),采用混凝土搅拌车输送取0。25.则 = 14()即混凝土出机温度不应低于14。(三)混凝土蓄热养护期温度计算混凝土蓄热养护开始到任一时刻t的温度,按下式计算式中:T-混凝土蓄热养护开始到任一时刻t的温度();Tm-混凝土蓄热养护开始到任一时刻t的平均温度();t-混凝土蓄热养护开始到任一时刻的时间(h);Tma-混凝土蓄热养护开始到任一时刻t的平均气温(),取5;T3-混凝土成型完成时的温度,为6();c-混凝土的质量密度(kg/m3),取2400 kg/m3;mce-每立方米混凝土水泥用量(kg/m3),取375kg/m3;Cc-混凝土的比热容kJ/(kgK),取0。96 ;Qce-水泥水化累积最终放热量(kJ/kg),PO42.5水泥取330 kJ/kg;ce-水泥水化速度系数(h-1),PO42。5号水泥取0.013;-透风系数,查冬期施工手册(第二版)取1。3;M-结构表面系数;K-结构围护层的总传热系数(kJ/(m2hK);e-自然对数底,取e=2。72。模板为木模,保温方法为草垫子覆盖包裹.拆模先覆盖塑料布后再用一双层草垫子覆盖(30mm厚,最低气温-10下覆盖三层)。则:结构表面系数M=A/V=2/0.2=10,结构围护层的总传热阻R0=R=d/ =式中:d -保温层厚度(m),计算时厚度取30mm;保温层导热系数(W/(mK),聚苯板取0。038 W/mK、阻燃岩棉取0.06 W/MK。总传热系数K=3。6/(0.04+ R0)=6。67kJ/(m2hK)由此计算=-22.95=3.34=6(-7)-22。95=11.95则= 11.95×e-0。0434t+22.95×e-0。013t-5计算结果列表如下:混凝土养护时间t(天)12345混凝土温度T()7。585.33.441.4-0。18可以看出,在有草垫子保温情况下,基础混凝土约5天后冷却到0。(四)推算混凝土早期强度采用成熟度法.成熟度计算公式如下:式中 M-成熟度(×h或×d); T-混凝土养护温度();-温度为T 时所持续的时间(h)。推算混凝土在有保温情况下经过2天达到的强度。计算过程列表如下:养护时间(h)硬化温度()平均硬化温度()T+15()间隔时间()(T+15)S(T+15)(×h)06127。346.6721。6712260。04260.04247。587.3522.3512268.2528。24366.576。9721.9712263.64791。88485。35.4220.9212251.041042。92f=ae-b/M式中:f-混凝土强度(Mpa)a、b-参数,取a=22.842,b=1210.276M-成熟度由上表知M=1042.92,a、b通过标养试块成熟度与强度数据经回归分析得出,无实际数据则利用经验值,查冬期施工手册(第二版)P230页表632得:代入可求得f=7。16 Mpa,大于临界受冻强度4。0Mpa,满足拆模要求。结论:采用综合蓄热法养护混凝土能够满足冬期施工要求。12。2 最低温度-15(一)混凝土浇筑时(出罐)温度计算混凝土浇灌入模后,由于模板和钢筋吸收热量而引起混凝土温度的降低式中:T3-考虑模板和钢筋吸热影响,混凝土成型完成时的温度(),即入模温度,按6;T2-混凝土经运输到浇筑时的温度,即出罐温度; Cc、Cf、Cs -混凝土、模板、钢筋的比热容KJ/(kgK),取Cc=1 KJ/(kgK);Cf=2。51 KJ/(kgK); Cs=0。48 KJ/(kgK); mc每立方米混凝土重量(kg),取mc=2400; mf、ms 与每立方米混凝土相接触的模板、钢筋重量(kg),取mf=100 kg, ms=400 kg. Tf、Ts -模板、钢筋的温度,取环境温度(),按最不利情况取15 ;则 =9。8()即混凝土经运输到浇筑(出罐)时的温度不应低于9。8。(二)混凝土出机温度计算T2=T1(tt+0.032n)(T1Ta)式中:T1-混凝土出机温度();T2-混凝土经运输到浇筑(出罐)时的温度(),取9.8;t-混凝土自运输到浇筑时的时间(h),取1h;n -混凝土转运次数,取2;Ta -混凝土运输时环境温度(),取最低温度15;-温度损失系数(h1),采用混凝土搅拌车输送取0.25。则 = 21.2()即混凝土出机温度不应低于22。(三)混凝土蓄热养护期温度计算混凝土蓄热养护开始到任一时刻t的温度,按下式计算式中:T-混凝土蓄热养护开始到任一时刻t的温度();Tm-混凝土蓄热养护开始到任一时刻t的平均温度();t-混凝土蓄热养护开始到任一时刻的时间(h);Tma-混凝土蓄热养护开始到任一时刻t的平均气温(),按最不利情况取-15;T3-混凝土成型完成时的温度,为6();c-混凝土的质量密度(kg/m3),取2400 kg/m3;mce-每立方米混凝土水泥用量(kg/m3),取375kg/m3;Cc-混凝土的比热容kJ/(kgK),取0。96 ;Qce-水泥水化累积最终放热量(kJ/kg),PO42.5水泥取330 kJ/kg;ce-水泥水化速度系数(h1),PO42。5号水泥取0。013;-透风系数,查冬期施工手册(第二版)取1。3;M-结构表面系数;K-结构围护层的总传热系数(kJ/(m2hK);e-自然对数底,取e=2.72。模板为木模,保温方法为覆盖草垫子。拆模先覆盖塑料布后再覆盖包裹两层草垫子。则:结构表面系数M=A/V=2/0.2=10,结构围护层的总传热阻R0=R=d/ =式中:d -保温层厚度(m),计算时厚度取30mm;-保温层导热系数(W/(mK),木模板为0。047.总传热系数K=3.6/(0.04+R0)=3.46 kJ/(m2hK)由此计算=-73。3=1.733=6-(15)+(-73.3)= -52。3则= 52。3×e-0.0225t+73。3×e-0。013t-15计算结果列表如下:混凝土养护时间t(天)1234混凝土温度T()8.186.5133。40。011可以看出,在有模板保温情况下,混凝土约4天后冷却到0.(四)推算混凝土早期强度采用成熟度法.成熟度计算公式如下:式中 M成熟度(×h或×d); T-混凝土养护温度();-温度为T 时所持续的时间(h)。推算基础混凝土在有草垫子保温情况下经过2天达到的强度。计算过程列表如下:养护时间(h)硬化温度()平均硬化温度()T+15()间隔时间()(T+15)S(T+15)(×h)06127.796.39521.39512256。74256.74248。187.98522。98512275。32532.56367.6387.90922。90912274.91807.47486.5137. 22。 12264.911072.38f=ae-b/M式中:f-混凝土强度(Mpa)a、b-参数,取a=22。842,b=1210。276M-成熟度由上表知M=1042.92,a、b通过标养试块成熟度与强度数据经回归分析得出,无实际数据则利用经验值,查冬期施工手册(第二版)P230页表6-32得:代入可求得f=7。39 Mpa,大于临界受冻强度4.0Mpa,满足拆模要求。结论采用综合蓄热法养护混凝土能够满足冬期施工要求。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧.在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展.三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好.(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查.把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生.七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力.同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗.3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌.员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者.要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作.对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力.(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识.在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念.三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律.自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工

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