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    2022年领导干部个人述职述德述廉报告.docx

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    2022年领导干部个人述职述德述廉报告.docx

    2022年领导干部个人述职述德述廉报告2022年领导干部个人述职述德述廉报告 本文关键词:述职,领导干部,述廉,报告2022年领导干部个人述职述德述廉报告 本文简介:领导干部个人述职述德述廉报告在市局党组领导下,一年来,以规范管理为主线,以优化服务为重点,以群众满足为宗旨,完成了年度各项任务目标,为我市的发展和稳定贡献了力气。一、加强学习,提高修养。仔细学习党的十九大、十九届三中全会等重要精神和习近平总书记系列重要讲话,坚持集体学习与个人学习相结合。通过“两学一2022年领导干部个人述职述德述廉报告 本文内容:领导干部个人述职述德述廉报告在市局党组领导下,一年来,以规范管理为主线,以优化服务为重点,以群众满足为宗旨,完成了年度各项任务目标,为我市的发展和稳定贡献了力气。一、加强学习,提高修养。仔细学习党的十九大、十九届三中全会等重要精神和习近平总书记系列重要讲话,坚持集体学习与个人学习相结合。通过“两学一做”学习教化制度化常态化的开展,把学习教化落到实处,有效解决本人在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。坚持以德修身,把严于修身作为自己终身的必修课,着力在加强学习中修、在干事创业中修,在廉洁自律中修,达到了修信念、修品德、修实力、修作风、修心境的目的。恪守职业道德,始终保持事业心和责任感,工作坚持原则,绝不拿权力和原则做交易,绝不借工作之便以权谋私,办事公道,廉洁奉公。遵守社会公德,树立正确的世界观、人生观和价值观,以社会主义核心价值体系为指导,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀,带头遵纪遵守法律,带头弘扬社会主义新风尚。谨守家庭美德,敬重老人爱惜晚辈,家庭成员间相互敬重并和谐相处,勤俭持家不奢侈奢侈,作风严谨,家庭和谐。本人时刻牢记自己是一名共产党员,注意维护党员形象,用党章规范自己的言行,坚决拥护党的领导,坚决执行党的各项方针、政策,在思想上、行动上、政治上坚决与党中心保持一样,不断提高自己的政治素养,增加政治敏锐性。维护大局,讲政治,讲原则,讲团结,讲协作,讲奉献。二、勤政务实,爱岗敬业。坚持认仔细真做事,勤勤恳恳工作。单位工作涉及到老一百零一姓切身利益,关系发展稳定的大局,因此在工作中,始终投入饱满的热忱,勤勤恳恳,兢兢业业,主动主动。针对工作中的热点、难点问题,深化基层,调查探讨,创新工作思路,提出解决问题的方法,以群众满足为工作的动身点和落脚点,不断提高执行力。始终以来,始终以保障民生的理念,努力在加强作风建设,提升服务水平方面下功夫。一是抓党建,发挥党员先锋作用。始终把党建工作和作风建设拎在手上,制定、落实党支部“三会一课”制度,深化开展“两学一做”教化制度化常态化活动,今年以来多次召开支部会议,集中学习理论,对中心最新方针、路途及政策进行了全面传达和贯彻。设立共产党员示范岗,宣扬“四讲四有”党员品质,通过党员先锋模范,带动单位作风的全面改进。二是抓纪律,形成良好工作状态。严格落实上下班指纹考勤制度、离岗告示制度、请销假制度等,不断加强内部管理,切实提高工作执行力,促进干部职工增加政策、法律和纪律意识。三是抓教化,强化群众至上理念。紧抓岗位职责教化、思想观念教化和工作方式教化,提高干部职工的职业素养。接着开展窗口单位作风建设,把“让用人单位满足,让服务对象满足”作为创建优质服务窗口的动身点和落脚点,增加服务意识,端正服务看法,提高服务质量,树立干部队伍新形象。四是抓内控管理,监控实力不断增加。我们从加强机构内部管理监督入手,强化内限制度建设。建立完善的组织决策限制制度,科学的人事管理制度,明确的领导授权限制制度。规范业务操作规程,建立业务审核制度,明确各业务环节工作范围及责任,实行办事公开,建立档案资料保管制度。依法进行财务管理和核算,科学编制基金预决算,建立严密的会计限制系统,建立分工明确的岗位责任制,建立合理的责任分别制度。明确岗位责任制,建立权限管理制度,规范运用网络。通过加强机构内限制度,规范了管理服务,堵塞了“跑、冒、滴、漏”,有效地防范了运行风险。五是抓标准化建设,经办质量不断提高。根据要求,主动开展标准化服务窗口,标准化档案管理,重点推动实施行业标准,制作了背景墙、胸牌、公示牌,印制了手提袋、信纸、信封、档案袋、笔记本等物品,主动推动业务档案达标升级。三、严于律已,廉洁从政。仔细学习中国共产党党内监督条例和党员领导干部廉洁从政若干准则,在思想上筑牢反腐倡廉防线,做到警钟长鸣。平常在工作中做到不碰底线,不踩“高压线”,不出廉洁方面的问题,以党的纪律作为自己行为的准则。时时刻刻珍惜自己的人格和声誉,坚持自警、自醒、自励,仔细遵守领导干部廉洁从政的相关规定,坚决执行中心“八项规定”,以党的纪律作为自己行为的准则,严格以身作则。能仔细履行党风廉政建设责任制第一责任人职责,将党风廉政建设纳入年度工作考核中,与业务工作一起部署,一起检查,一起落实。主动履行“一岗双责”,的确履行党风廉政建设第一责任人的责任。强化守土有责意识,坚持立规则、强教化、抓整治、当后盾,夯实党员干部拒腐防变的思想道德防线,确保了党风廉政建设责任落到实处。四、咬定目标,尽心履职。以全年目标任务为中心,与大家一道,同心协力、开拓进取、扎实工作,全面完成上级下达的目标任务。五、直面不足,接着改进。从整体上看,本人做了一些工作,也取得了肯定成效,但我也醒悟相识到,在工作、党风廉政等方面还存在问题和不足:一是学习自学性不够强,不能很好地利用学习成效指导实践,破解难题,存在学用脱节现象。二是思想不够解放,创新驱动意识不够强,存在因循守旧,未能发挥最大创建力。三是服务效率有待进一步提高,工作任务较为繁重,客观上分散了抓执行、抓落实时间和精力,影响了工作推动。四是工作方式方法未能很好地适应新形势、新任务要求,在破解工作难题上手段和方法不够活、不够新。五是在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但比照党的先进性要求,剖析自己的思想,个别方面仍有差距。4第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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