最新考勤管理系统需求说明书.doc

考勤管理系统需求说明书(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）考勤管理系统软件需求说明书文档拟稿:建立日期:文档审核:审核日期：文档页数：当前版本：更新记录日期更新人版本备注审核记录日期审核人职务备注1目录概述31。1目标31.2范围41。3定义、首字母缩写词和缩略语41.4参考资料4考勤系统功能概述42.1用例模型4普通员工用例42。1。2审批人用例6考勤员用例62.2系统用户和角色6假设与依赖关系系统功能模块83.1 考勤管理系统首页103。1。1 功能界面103。2 审批人假勤审批133.2。1 功能界面133。3 考勤相关153.3.1 功能界面15非功能性需求184.1浏览器兼容性管理184.2性能要求18PCMT概述考勤管理系统是一个假勤管理系统。主要用于请假、出差的网上申请、审批及最终的假勤统计。1.1目标考勤管理系统的应用目标主要集中在请假申请和审批.通过这些功能的实现,完成考勤功能。1。2范围考勤管理系统功能设计范围包括：u 考勤管理系统的 WEB 应用系统1.3定义、首字母缩写词和缩略语u 考勤系统:考勤管理系统的 WEB 应用系统1.4参考资料考勤系统功能概述考勤系统是部署于 WEB 服务器上的 B/S 架构应用系统。系统用户可以使用设定的登录账号登录系统。系统提供假勤申请、审批处理，邮件提醒功能。在申请过程中，申请信息在系统流转过程中都会有邮件提示到相关人员.对于考勤员，他能够看到所有员工的假勤情况,并且可以根据查询的结果选择性的导出到 EXCEL文件。2。1用例模型2。1.1普通员工用例打卡<uses>请假申请<uses>假勤申请出差申请uses>普通员工 未审批申请申请历史 已审批申请4审批人用例审核假勤<uses假勤审批审批人2。1.3考勤员用例2.2系统用户和角色已审批考勤系统的角色分为普通员工、审批人和考勤员角色.概括上说,员工可以在网上提交请假申请和出差申请。员工的直接领导及审批人有权限对这些请求进行审批；考勤员能够看到所有的申请，但不允许审批。对每个员工的审批，都有对应一个审批人，也可以有知情人，并且知情人数量不限，审批人有审批权限，知情人没有审批权限。如果知情人认为某条记录不真实,可以在系统之外告知审批人，在本考勤系统中，不提供这个沟通通道。5假设与依赖关系系统功能模块系统包括以下功能模块：打卡上下班打卡假勤申请请假申请提交请假申请出差申请提交出差申请申请历史未审批申请查看未审批的申请已审批申请查看已审批的申请假勤审批审核假勤审批员工的假勤信息，审核后邮件提醒已审批查看审批人审批过的假勤信息考勤相关未审批查看所有未审批的申请已审批查看所有已审批的申请63。1 考勤管理系统首页3。1.1 功能界面图 1 考勤管理系统首页7PCMT图 2 考勤管理系统历史申请记录功能描述1.点击请假申请按钮,则进入普通员工申请页面，继续在下拉框中选择员工所需要申请的类型，表格填写完毕后点击提交申请按钮，操作完毕。功能描述2。点击申请历史按钮，可进入查看申请历史,根据下拉框所选择的类型分别进行查看已审批的申请和未审批申请。3。点击上一页或者下一页查看不同时期的申请历史记录.行为者普通员工8PCMT3.2 审批人假勤审批3.2.1 功能界面3.1。2功能说明1. 如上图所示,点击“同意”或“不同意”按钮，对假勤申请人员进行审核，并且点击按钮时将审批结果通过邮件发送给功能描述被审批人员.2. 选择下拉框选项进行选择，选择“已审批”查看所有已审批员工。行为者审批人9PCMT3。3 考勤相关3。3.1 功能界面图 1图 210图 33.1。3功能描述1. 进入考勤员首页时，可以查看所有员工的假勤信息,如图 1 所示。点击 “查看”按钮，可以查看假勤的详细信息，并且可以功能描述查看审核不通过的原因。3. 选择下拉菜单“已审批”选项如图 2 所示：4. 选择下拉菜单“未审批”选项，如图 3 所示:行为者考勤员11PCMT非功能性需求4.1浏览器兼容性管理要求后台在 chrome，FireFox，IE8 等主流浏览器以上正常运行。4.2性能要求系统响应时间包括服务器、网络延迟及客户端的处理时间，90%的功能页面在 3 秒内响应，处理过程比较复杂的功能页面在 5 秒之内作出响应。充分预估系统数据量,以满足实际业务需求的承载量。优化繁琐复杂数据的检索方式，充分考虑查询数据性能.12654台考勤管理系统需求分析信息化公关小组（版本：1.0)功能性需求分类顶层用例图1 考勤管理模块1。1 基本功能：1. 提供员工登陆功能，在登陆后可以进行签到，签退。修改密码等功能1。2 具体功能：1. 员工登陆：名称、标识符员工登录功能描述员工输入自己的工号和密码,系统验证是否正确，决定是否让该员工登陆系统实现要求提供登录界面输入员工ID，员工密码处理系统验证所输入的员工ID和员工密码与后台数据库记录是否正确输出1 所输入的员工ID和员工密码正确，则允许员工进入操作界面；2 所输入的员工ID和员工密码不正确，则输出错误信息，并且重新返回登陆界面。补充说明员工ID和员工密码不能为空2。 员工签到：名称、标识符员工签到功能描述员工上班前点击“签到”按钮，系统自动记录下员工的ID和上班时间,并以此与系统设定上班时间规则比较来决定是否迟到。实现要求提供“签到”按钮输入当前的系统时间和员工ID处理1 点击按钮后，以当前系统时间与系统设定上班时间规则比较来决定是否迟到？如果当前时间规则设定上班时间，则为迟到，否则为正常出勤2 系统时间、员工ID和是否迟到状态保存到数据库3 提示签到成功或迟到输出提示签到成功或迟到补充说明当天不能重复签到3。 员工签退:名称、标识符员工签退功能描述员工下班前点击“签退”按钮，系统自动记录下员工的ID和上班时间,并以此与系统设定下班时间规则比较来决定是否早退。实现要求提供“签退”按钮输入当前的系统时间和员工的ID处理1若规则设定的旷工时间上限下班时间规则设定的下班时间，则为早退2若下班时间<设定的旷工时间上限，则为旷工。3以上2者皆不是则为正常下班4系统时间、员工ID和是否早退或旷工状态保存到数据库5提示签退成功、早退或旷工输出提示签退成功、早退或旷工补充说明当天不能重复签退4. 员工修改密码名称、标识符员工修改密码功能描述让员工能修改自己的登陆密码实现要求提供修改密码界面输入员工旧密码和新的密码处理 验证旧密码与系统数据库所记录的该员工编号的密码是否一致 旧密码正确，则用新密码覆盖旧密码（入库）,并提示密码修改成功 旧密码不正确，则提示密码不正确,请重新输入旧密码输出1 旧密码正确，提示修改成功；2 旧密码不准确，提示密码不正确，请重新输入旧密码，并重新返回修改密码界面补充说明1.3 用例图：图632 差假管理模块2。1 基本功能：1提供员工提交申请的功能,能对请假、出差提出申请。2提供确认提交申请功能，对申请信息进行确认，并提交给领导进行审批.3提供领导审批功能,使部门经理可以对本部门的申请进行审批.2。2 具体功能：1。 员工申请请假名称、标识符申请请假功能描述填写、保存、修改请假单实现要求（1）能手工填入请假申请表单的内容（2)能把请假详细信息持久化(记录到数据库)，（3）提交审核前可以修改输入员工,请假起止时间，理由处理对填写的内容进行格式验证，保存，待员工确认申请输出提示申请信息保存成功补充说明2. 员工申请出差名称、标识符申请出差功能描述填写、保存、修改出差表单实现要求（1）能手工填入出差申请表单的内容（2）能把出差申请信息持久化(记录到数据库）（3）提交审核前可以修改输入员工，出差起止时间，出差到何地,出差原由,预支费用处理对填写的内容进行格式验证，保存,待员工确认申请输出提示申请信息保存成功补充说明补充说明3. 领导审核名称、标识符审核申请请假和出差功能描述对员工的申请表单进行审批实现要求页面列出未审核和已审核的申请，未审核的在前.输入选择未审核的申请表单,输入审核的意见处理把表单置为已审核，并给申请人发送审核意见(如果审批不同意，要说明原因)输出提示审核是否成功补充说明2。3 用例图：图643 考勤查询模块3.1 基本功能：1. 提供员工考勤信息查询的功能，员工登陆只可查询本人考勤信息2. 提供部门经理和管理员所有人查询的功能,根据输入的条件（员工号，部门,时间等）进行查询。3。2 具体功能：1. 个人考勤信息查询名称、标识符个人考勤信息查询功能描述按条件查询个人考勤信息并显示给客户实现要求可以按日期范围查找输入指定日期范围处理验证请求查找的日期范围是否合理，从数据应查找符合条件的记录，输出显示查找结果补充说明员工号就是当前登录用户2. 所有人考勤信息查询名称、标识符所有人考勤信息查询功能描述供有权限人的人员按部门，按所有等条件查询实现要求根据指定的条件进行查找(按部门、按所有）输入查询条件处理按查询条件从数据库查询,输出在当前页面显示查询结果补充说明3.3 用例图：图654 人事管理模块4.1 基本功能:1. 员工信息的录入，修改；部门信息的录入和修改；2. 提供对员工和部门人事信息的查询；4。2 具体功能:1. 新增员工信息名称、标识符新增员工信息功能描述通过该功能往后台数据库中新增员工信息实现要求根据信息输入输入员工工号、姓名、密码、部门编号、员工权限、联系 处理验证所输入数据的有效性,再保存至数据库输出成功保存补充说明工号不能重复,也不能重复，姓名、部门编号、员工权限不能为空.2. 修改员工信息名称、标识符修改员工信息功能描述通过输入工号修改数据库中指定员工信息实现要求需要知道员工工号输入先输入员工工号，再输入修改的信息处理验证所输入数据的有效性，再保存至数据库输出显示修改成功补充说明工号不能重复，也不能重复，姓名、部门编号、员工权限不能为空。3。 新增部门信息名称、标识符新增部门信息功能描述通过该功能往后台数据库中新增部门信息实现要求根据数据输入输入部门编号、部门名称处理验证所输入数据的有效性，再保存至数据库输出新增成功补充说明部门编号不能重复,部门编号、部门名称都不能为空4。 修改部门信息名称、标识符修改部门信息功能描述通过输入部门编号修改数据库中指定部门信息实现要求需要部门编号输入先输入部门编号，再输入修改的信息处理验证所输入数据的有效性,再保存至数据库输出显示修改成功补充说明部门编号不能重复，部门编号、部门名称都不能为空5。 员工信息查询名称、标识符员工信息查询功能描述查询员工的基本信息实现要求知道要查询员工的工号或姓名输入员工的工号或姓名处理从数据库中查询员工基本信息输出员工的基本信息补充说明根据姓名查询资料时，姓名字段有重复时显示多条记录部门信息查询名称、标识符查询部门信息功能描述查询后台数据库中指定部门信息实现要求要知道部门编号或者部门名称输入部门编号或部门名称处理从数据库中筛选出符合输入条件部门信息输出显示查询结果补充说明无4。3 用例图：图665 系统设置模块5。1 基本功能：1. 基本功能设定:规则时间的设定,节假日的设定，权限的分配.2。 具体功能的实现：5.2 具体功能：1. 上、下班时间设定名称、标识符上、下班时间设定功能描述设定每天准确的上下班时间界限实现要求设置上、下班时间输入员工的上班与下班时间（精确到分钟)处理设定员工的上班与下班时间输出提示保存成功补充说明上、下班时间不能为空，下班时间不能上班时间2. 请假次数设定名称、标识符请假次数设定功能描述对请假次数进行限定,超过规定次数则不允许继续申请或给出提醒信息实现要求设置请假次数输入允许员工的最大请假次数处理保存员工请假次数输出提示保存成功补充说明请假次数不能为空，但可以为04。 上班和放假时间设定名称、标识符上班和放假时间设定功能描述对工作日和双休日，节假日的工作时间和放假时间的统一设定实现要求设置放假时间段,除了放假时间,都工作日时间输入放假时间段处理保存放假时间段输出提示保存成功补充说明可以记录多条放假时间段5. 普通员工权限名称、标识符普通员工权限功能描述设置普通员工只能对系统进行登录、修改密码、签到、签退、查看个人的基本信息和考勤信息、申请的请假、出差信息等操作实现要求设置普通员工权限输入员工登录系统权限处理设定员工权限输出提示保存成功补充说明普通员工权限不能为空部门经理权限名称、标识符部门经理权限功能描述设置部门经理的权限包括普通员工所有权限和审核员工的各种申请等实现要求设置部门经理权限输入部门经理登录系统权限处理设定部门经理权限输出提示保存成功补充说明部门经理权限不能为空7。 系统管理员权限名称、标识符系统管理员权限功能描述设置系统管理员的权限包括设定系统权限,进行人事信息维护等实现要求设置系统管理员权限输入系统管理员登录系统权限处理设定系统管理员权限输出提示保存成功补充说明系统管理员权限不能为空5。3 用例图：图676 日志管理模块1 具体功能：日志记录名称、标识符日志记录功能描述对员工的登录信息进行记录跟踪实现要求日志记录输入操作角色（员工/部门经理/系统管理员）的ID处理记录到数据库输出日志汇总信息补充说明只记录登录信息.2 用例图：图687 备份管理模块7。1 基本功能：1、 具有友好的用户界面。2、 对数据库进行备份.3、 有一定的容错机制。7.2 具体功能:数据库备份名称、标识符备份系统数据库数据功能描述备份系统数据库数据实现要求用数据库备份输入备份文件保存路径处理备份数据库输出提示备份成功或错误信息补充说明7。3 用例图：图698 提醒管理模块8。1 基本功能：1. 具有友好的用户界面。2. 对人员的请假申请进行提醒，提示部门经理对未处理的事项进行审批。8.2 具体功能：1。 未处理事务提醒名称、标识符未处理事务提醒功能描述提示部门经理对未处理的事项进行审批实现要求在部门经理登录的时候，提示其对未处理的事项进行审批输入员工提出的申请处理检查未处理的的事项都有哪些输出提示未审批的事务信息补充说明2。 已处理事务提醒名称、标识符已处理事务提醒功能描述提示员工对已经审核的事项进行查阅实现要求员工登录时自动提醒输入审核后的申请表处理从数据库中提取没有看过的审核信息输出显示已经审核后的信息补充说明8.3 用例图：图6109 报表管理模块9.1 基本功能:1、 具有友好的用户界面。2、 对用户的考勤,请假和出差情况进行统计。9。2 具体功能：1。 考勤统计表名称、标识符考勤统计表功能描述统计员工的考勤信息实现要求对员工考勤信息进行统计输入工号、部门、考勤时间段处理统计员工的考勤信息输出考勤统计表补充说明2. 请假统计表名称、标识符请假统计表功能描述统计员工请假信息实现要求对员工请假信息进行统计输入工号、部门、请假时间段处理统计员工的请假信息输出请假统计表补充说明3。 出差统计表名称、标识符出差统计表功能描述统计员工出差信息实现要求对员工出差信息进行统计输入工号、部门、出差时间段处理统计员工的出差信息输出出差统计表补充说明9.3 用例图：图61110 考勤补录模块10。1 基本功能：1、提供考勤信息的补充录入功能，用于对漏打的员工提供补充录入功能.2、提供请假、出差申请单据的补充录入功能，用于对不能实现申请的员工和漏申请的员工提供补充录入功能。10.2 具体功能:1、正常考勤信息录入名称、标识符正常考勤信息录入功能描述该功能用于由于各种原因造成员工没有及时点击签到或签退操作时的特殊情况,由系统管理员手工帮忙为特定员工录入出勤信息（员工ID，上班日期,正常上班时间，下班时间）实现要求提供正常考勤信息录入界面输入员工ID，上班日期,正常上班时间，下班时间处理验证数据库是否有该员工那天的考勤记录，若有则提示考勤记录重复错误，不作重复考勤操作，否则继续下面步骤操作若上班时间规则设定的上班时间，则为迟到，否则为正常出勤若下班时间规则设定的下班时间，则为早退,否则为正常下班将员工ID，上班日期，正常上班时间,下班时间和考勤状态入库输出1重复考勤，反回当前正常考勤信息录入界面迟到正常出勤早退正常下班补充说明2。 请假信息录入名称、标识符请假信息录入功能描述该功能用于由于各种原因造成员工没有及时点击申请请假操作时的特殊情况，由系统管理员手工帮忙为特定员工录入请假申请信息(员工ID,请假起止时间，请假原因）实现要求提供请假信息录入界面输入员工ID，请假起止时间，请假原因处理把录入的请假申请信息保存在后台数据库中，并且将该请假申请记录的状态设为待审批输出提示保存是否成功补充说明3.出差信息录入名称、标识符出差信息录入功能描述该功能用于由于各种原因造成员工没有及时点击申请出差操作时的特殊情况，由系统管理员手工帮忙为特定员工录入调休申请信息（员工ID，调休起止时间，调休原因）实现要求提供出差信息录入界面输入员工ID，出差起止时间，出差原因处理把录入的出差申请信息保存在后台数据库中,并且将该出差申请记录的状态设为待审批输出提示保存是否成功补充说明10。3 用例图：图61211 报表汇总模块11。1 基本功能:1、汇总考勤、请假、出差数据，为生成报表提供方便。11.2 具体功能：1。 汇总数据名称、标识符出勤汇总功能描述按指定时间段（设定起止日期）或部门的条件汇总出勤，迟到，早退,旷工等考勤状态实现要求提供出勤汇总条件录入界面输入指定时间段（设定起止日期)或部门处理根据录入的汇总条件汇总各种考勤状态，并且显示出汇总结果输出各种考勤状态的汇总结果补充说明11.3 用例图:图61312 公告模块12.1 基本功能：1、发布公告、查看公告、修改公告等。12。2 具体功能:1。 发布公告名称、标识符发布公告功能描述发布公告日期,标题以及内容.实现要求提供公告录入界面输入输入公告具体信息处理保证公告记录的唯一性输出公告信息补充说明2。 修改公告名称、标识符修改公告功能描述修改公告日期，标题以及内容。实现要求提供公告修改界面输入修改公告具体信息处理保证公告记录的唯一性输出公告信息补充说明3。 阅读公告名称、标识符阅读公告功能描述阅读已经发布的公告内容，如果已经看过的,则不再重复查看实现要求提供公告阅读界面输入无处理看完后将信息存入数据库,下次不再显示，也可以调以前的公告信息进行查看输出无补充说明12.3 用例图:目录第一章信息系统概况41。1 选题介绍41.2 课程设计小组基本情况介绍4课程设计小组成员的基本情况介绍41。2.2课程设计小组前期的准备情况51.2。3课程设计小组各成员所承担的课程设计的任务5第二章信息系统分析62.1 可行性分析62。1。1 技术可行性分析62。1.3 社会因素可行性分析72.1.4 可行性分析结论72。2 客户需求分析72.3 系统分析部分92.3。1 业务流程图92.3.2 数据流程图92。3.3 E-R图112.3.4 数据字典12第三章信息系统设计143.1 功能结构图设计143.2 输入输出设计143。3 数据库结构设计153.3.1 概念设计153。3.1 逻辑结构设计设计163。4 代码设计18第四章信息系统实施194。1 源程序194.1。1 添加用户194.1。2 修改密码194。1.3 出差情况194。1.4 添加部门214.1.5 部门管理224.1.6 更新部门244。1.7 员工考勤登记254.1。8 请假情况374.1。9 上班时间设置384。1。10 上班情况394。1.11 用户登入414。1.12 添加员工414。1。13 员工管理444。1。14 修改员工474.1.15 主界面494.3 模拟运行数据524。4 系统使用说明书55第五章参考书籍56第一章 信息系统概况1。1 选题介绍当今社会，计算机已经十分普及,性能也日趋完善.它已经被应用于许多领域。比如说，小到图书馆的图书管理，超市或网吧的收费管理,KTV的点歌系统，大到航空、铁路的售票,全国人口户籍的管理等等。随着现代科技的进步，用计算机来进行考勤的管理也成为现代化企业运作必不可少的一部分。在过去我们的考勤工作都是人工完成的，不仅浪费了很多的人力跟物力，而且无法保证其准确性和透明度,给企业的管理带来了许多的不便。现在利用计算机来管理我们的考勤工作,大大降低了工作人员的工作量，提高了工作效率，使原本复杂和枯燥无味的工作变得简单而轻松了，而且也实用、安全。计算机技术特别是数据库技术的发展为企业建立管理信息系统，甚至对改变管理思想起着不可估量的作用.实践证明信息技术已在企业的管理层面扮演越来越重要的角色。通过考勤系统我们能很容易地对公司员工的信息有一个基本的了解，可以很方便地知道员工的出勤情况,通过对员工出勤信息的了解，就能计算出员工的实际工资。一切的统计和计算都由计算机代为管理了,考勤信息管理系统对企业的合理化管理起到了很大的作用，它为企业信息化的建设打响了头炮，而企业的信息化建设已成为现代各个企业发展的需要。所以说，考勤管理系统的开发具有非常重要的意义。1.2 课程设计小组基本情况介绍1。2。1课程设计小组成员的基本情况介绍1。2。2课程设计小组前期的准备情况一、仔细阅读课程设计指导书，了解实验内容，同时确定小组成员,确定信息管理系统主题，然后各自分工.二、熟悉需要使用的软件的操作，包括:Microsoft Visual Basic 6.0 中文版、Microsoft Office Access 2003。1.2。3课程设计小组各成员所承担的课程设计的任务表1-1 小组成员及其所承担的任务第二章 信息系统分析2。1 可行性分析目前，计算机在我国的考勤管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析。查询统计作为考勤管理的一个重要组成部分,是通过对考勤情况的调查,整理和分析，了解考勤情况的发展趋势，为各级领导机关制定考出勤的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度提供准确数字的依据.其工作除涉及到干部的基本情况统计之外,还包括职工的工资统计，职工的考勤情况统计，职工的奖惩情况统计,职工的出差情况统计,职工的请假情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行考勤的统计工作,大致要经过考勤统计查询，考勤的统计资料的整理，考勤统计分析三个过程,但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性,及时性，需要花费大量的人力，物力,财力等。手工方法所表现出来的种种劣势,使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，考勤管理现代化也势在必行。实现考勤管理现代化是一个复杂的系统工程,需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法,而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为考勤管理现代化服务。而且一个完善的考勤系统应做到以下几点： 提高了考勤管理效率,减轻劳动强度; 提高信息处理速度和准确性; 为考勤负责人提供更方便、科学的服务项目2。1。1 技术可行性分析系统开发环境： Windows xp sp3 + vs2005 + sqlserver2000技术已经比较成熟,和其他应用开发语言比起来有很大的优势，所以利用这些技术是完全可以完成这些功能的.同时由于逻辑不是太复杂,估计可以按时完成此项目.考勤管理系统是工作主要是在职工和管理都有之间架起一座桥梁，能相互沟通信息和处理信息。这一特点非常适合计算机特点，通过网络internet技术，发挥计算机的信息传输速度快、准确度高的优势。计算机硬件和软件技术的飞速发展，为系统的建议提供了技术条件。2。1.2 经济可行性分析(1) 支出A、在基建投资上，只需要配置一台DELL服务器,大概2万左右;B、软件设计和开发费用：2.5万元C、经常性指出：(主要是指软件的维护费用）(2） 收益进一步实现办公自动化，减少人力投资和办公费用，极大提高办公效率，同时更好地控制考勤制度，降低成本。（3) 投资回收周期根据经验算法，收益的累计数开始超过支出的累计数的时间为1年。 社会因素可行性分析对所建议系统的社会因素方面的可行性分析:（1)法律可行性新系统的研制和开发,所有软件都选用正版，将不会侵犯他、集体和国家的利益,不会违反国家政策和法律。(2）使用方面的可行性由于新系统的客户端只要求用浏览器，管理者与人员完全有能力使用此系统,并且新系统的研制和开发是充分考虑工作人员对考勤的易于管理,提高工作效率，界面友好,操作简单方便,能完全满足职工的使用要求。对传统管理理念的冲击，可能引起管理层的变动和人员调整。对于企业管理人员的要求提高,使企业在一定的可能下进行机构精简,迫使工作人员继续学习新知识，拓宽企业在市场竞争环境下的生存空间。对于企业的管理者与职工之间管理方式的转变和扩充。2。1.4 可行性分析结论结论意见：经上述可行性分析，系统研制和开发可以立即开始进行2。2 客户需求分析考勤系统应该便于管理者的查询、修改、更新、统计以及高层管理人员的查询等操作。能从整体上体现去每个员工每日，每月的出勤情况。基本信息管理包括节假日日期设置、部门信息管理和员工信息管理.（1) 主要功能a。员工考勤签到：员工每天上班时需要登陆系统进行签到,如果当天已经签到了，则不执行重复操作！考勤签退：员工每天下班时需要登陆系统进行签退，如果当天还没有签过到，则不执行签退操作，如果当天还没有到下班时间，也不执行签退操作! 节假日查看:员工可以登录查看节假日加班安排系统管理:修改自己的密码, 查看系统简介。b.管理员员工信息管理：管理员登陆系统后可以添加新的员工信息，可以对现有员工的信息进行修改和查询！可以删除某些员工信息,当删除员工信息时同时将删除他们的考勤信息职位类别及上下班时间管理:不同的职位类别拥有不同的上下班时间，管理员可以添加新的职位类别，修改已经存在的职位类别的名称和上下班时间,部门信息管理:管理员可以添加和删除部门信息,当部门下面存在员工信息时不执行删除操作.系统管理：修改自己的登陆密码,查看系统简介。节假日管理：节假日的设置和查看; （2） 特点 实现了管理员和员工登陆信息的自动判断!根据不同的身份显示不同的功能菜单。程序使用三层架构思想，采用完全面向对象的思想方法设计。系统在进行相关操作如删除员工信息时使用了存储过程。（3) 数据输入：通过登录系统输入职工上班下班，以及请假、出差等信息。输出：职工考勤情况。（用户对相关职工的查询结果和报表)(4） 安全保密系统对不同权限的用户提供不同的功能模块，对历史数据的更改和新数据的添加只有一定权限的用户才能操作，一般用户只能进行查询操作.对数据库的关键数据应要求保密.系统默认管理员登陆信息： 帐号admin 密码admin2。3 系统