全非煤矿山企业落实安全生产主体责任巡查工作要点(完整版)资料.doc

全非煤矿山企业落实安全生产主体责任巡查工作要点（完整版）资料(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）2021全市非煤矿山企业落实安全生产主体责任巡查工作要点主要内容巡查要点工作标准巡查方式存在的问题隐患及整改要求一、安全生产管理责任落实情况（一）主要负责人认真履职情况1、主要负责人要切实履行安全生产法规定的七项职责（建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故）；2、及时贯彻上级安全生产工作部署（如重大节假日安全检查、部门专项整治、安全生产月活动等）；3、至少每个季度（可查议事规则）组织召开安委会（安全领导小组）会议，研究、协调和解决安全生产工作和问题；4、定期（查职责）率队开展安全大检查或者隐患排查。个人谈话；查阅会议纪要、文件规定、审签文件（二）建立和落实安全生产责任制情况1、建立全员安全生产责任制花名册；2、有界定和划分的所有岗位清单；3、制定（全员）所有岗位安全职责范围和标准，明确考核标准；4、对全员落实安全职责情况进行年度考核和奖惩。查阅文件、台帐和资料（三）依法设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员情况1、矿山企业应当按安全生产法规定，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。机构设置要有单位文件，专职安全管理人员必须取得管理资格证，并且有任命文件；2、安全生产管理机构及安全管理人员要切实履行安全生产法规定的七项职责（组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；组织或者参与本单位应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实本单位安全生产整改措施）。查阅文件、证书从业人员50人以下的，配备至少1名专职安全员，50人以上的，设置安全生产管理机构，按从业人员2%配备专职安全员，但不少于2人。机构：人员组成、职责描述、议事要求、文件公布、调整通知。配备注安师。（四）保障安全投入情况1、新建和改扩建项目安全设施、职业病防护设施“三同时”执行情况；2、制定企业安全费用提取和使用制度情况；3、每年初是否有主要负责人审定的安全费用提取和使用计划；4、提取额及使用范围符合财政部、安全监管总局企业安全生产费用提取和使用管理办法（财企202116号）要求；5、有近3年安全费用提取使用证明或者总结。查制度、文件、资料、票据劳保用品配备与更新，安全设施、设备工艺更新和维护，风险辨识、评估和标准化建设，宣传、教育、培训，安全技术措施施工工程建设，危险源监控和事故隐患整改，设备检测，咨询评价，应急物资装备配备及演练，责任险。二、安全生产管理制度建立和执行情况（一）开展安全生产标准化建设情况1、未开展的企业，有启动安全生产标准化的计划文件，但必须符合自治区有关部门最迟完成建设的期限；2、已开展的企业，有相应的证明，有年度工作开展情况，有年度标准化工作总结。查阅文件、证书、资料（二）实施安全生产管理1、制定有最基本的安全管理制度。如：安委会（安全工作领导小组）议事制度；会议制度；安全证照管理制度；建设项目安全设施与职业卫生“三同时”制度；安全条件评估、论证与保障制度；安全标准化制度；工伤保险制度；安全责任险管理制度；安全检查制度，培训制度，宣传制度，设备设施安全管理制度；隐患排查治理制度；安全投入保障制度；应急预案制定、管理与演练制度；职业危害防治制度；职工劳动防护管理制度；企业（安全）标准管理制度；安全档案管理制度；重大危险源登记、评估、监控制度；新技术，新工艺、新设备应用制度；领导带班制度；防雷电与火灾制度；事故报告和救援制度；考核（奖罚）办法等；2、制度必须以企业的名义发布，有签发令、发布令或者文号，有主送对象及日期等；3、制度结合实际，符合国家安全生产法规政策要求，可操作；4、有落实上述制度的台帐及记录。查阅文件、资料、台帐（三）安全生产操作技能、设备设施和作业现场制度化、标准化、规范化情况1、制定了岗位工作制度化、标准化和规范化文件；2、制定设备设施安全操作制度化、标准化和规范化文件；3、制定了生产作业标准化指导文件及标准。查阅文件、资料二、安全生产管理制度建立和执行情况（四）矿山企业主要负责人和安全管理人员安全生产知识与管理能力考核合格情况1、主要负责人和安全管理人员取得安全生产知识与管理能力考核合格资格证；2、主要负责人和安全管理人员具有相应的安全生产业务知识，熟悉安全生产法律法规政策。个人谈话；查阅证书（五）从业人员安全培训和持证上岗制度落实情况1、建立全员花名册，详细记录员工从进入到目前三级培训教育和考核、年度培训教育和考核情况；2、查2021年培训计划，是否含盖所有员工，培训内容、时间及考核是否符合国家规定(负责人和安全员初训不少48，每年再训不少16；从业新上岗不少72，每年再训不少20学时)；3、建立企业特种作业人员花名册；所在特种作业人员取证、证书在有效期内。查阅文件、资料、台帐（六）新建、改建、扩建项目依法履行安全设施与职业病防护设施“三同时”制度情况1、新建、改建、扩建项目依法履行安全设施“三同时”工作；（设计审查需批复）2、新建、改建、扩建项目依法履行职业病防护设施“三同时”工作；（设计、施工、验收）3、历史遗留的企业，按照部门的要求，补办有关评估及评价手续。查阅文件、资料、专家评审签字三、安全风险管控情况（一）安全生产重要设施、装备完好状况1、罗列有安全生产重要设施、装备清单；2、重要设施、装备有检测检验合格证明；3、有安全生产重要设施、装备完好率记录。查阅资料、台帐（二）安全生产重要设施、装备日常管理维护情况1、制定有安全生产重要设施、装备日常维护制度；2、有日常检查维护记录及台帐。查阅文件、资料、台帐（三）开展安全风险辨识、评估情况1、制定有开展安全风险辨识、评估标准及制度；2、按制度开展安全风险辨识、评估的证明材料。查阅文件、资料、台帐（四）安全风险分级管理情况1、制定有安全风险分级管理制度；2、实施安全风险分级管理记录。查阅制度、记录（五）安全风险公告情况1、安全风险公告文件；网络截图。查文件、资料（六）对存在较大危险因素的生产经营场所和重大危险源登记建档情况1、较大危险因素的生产经营场所和重大危险源评估及辨识论证材料；2、较大危险因素的生产经营场所和重大危险源登记表。查材料、登记表（七）对存在较大危险因素的生产经营场所和重大危险源制定管控措施情况1、较大危险因素的生产经营场所和重大危险源管控制度及方案。查制度、方案（八）对存在较大危险因素的生产经营场所和重大危险源落实管控措施情况1、按照制度和方案，落实较大危险因素的生产经营场所和重大危险源落实管控措施证明材料。查材料四、隐患排查治理情况（一）建立事故隐患排查治理制度情况1、按照国家安全监管总局令16号，制定的事故隐患排查治理制度；2、制度结合实际、操作性强。查制度（二）开展隐患自查自改自报情况1、2021年以来每个季度组织开展以专业技术人员为主的隐患排查通知文件；2、2021年以来每个季度组织开展的隐患排查自查情况通报及问题隐患清单；3、2021年以来每个季度排查出的隐患自改材料；4、2021年以来排查出的重大隐患向当地监管部门报告情况。查通知、清单、材料、文件及报告（三）实行隐患整改闭环管理情况1、近两年来，企业排查出的隐患清单；2、近两年来，企业排查出的隐患落实整改措施、责任、资金、时限和预案并进行整改验收情况。查清单、材料（四）2021年以来，地方各级政府及有关部门日常监管执法和安全巡查、检查、督查、明查暗访等发现的问题与隐患整改落实情况1、2021年以来地方各级政府及有关部门检查督查发现的问题与隐患清单；2、2021年以来地方各级政府及有关部门检查督查问题与隐患整改落实证明材料。查清单、材料（五）汛期安全防范和隐患整改责任措施落实情况1、2021年汛期安全防范部署情况；2、2021年汛期安全防范和隐患整改责任措施落实情况。查通知、方案五、应急管理情况（一）应急组织体系建设情况1、企业应急体系建立说明；2、编制预案前的风险评估、重大危险辩识材料及专家意见。查材料（二）建立专（兼）职应急救援队伍情况1、建立专（兼）职应急救援队伍文件、职责；2、专（兼）职应急救援队伍人员名单；3、日常训练相关的材料。查文件、材料、名单（三）与相关应急救援队伍签订协议情况1、近三年与相关应急救援队伍签订协议文件；2、近三年救援演练材料。查协议、材料（四）编制应急预案和现场处置方案情况1、编制应急预案和现场处置方案；基本要求：一是按生产安全事故应急预案管理办法（国家安全监管总局令第88号）要求编写；二是内容要符合企业实际；三是操作性强。注意事项：预案要明确事前、事发、事中、事后的各个过程中相关部门和有关人员的职责。生产规模小、危险因素少的生产经营单位，综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。2、预案修改记录。查方案（五）组织应急演练情况1、有近3年的演练计划，每年按实际编制的预案组织演练记录、图片、视频；2、每年演练后要有总结。查计划、图片、视频及材料（六）配备必要应急装备，储备应急物资情况1、应急装备，储备应急物资清单；2、核实实际情况记录。查清单、记录（七）开展事故应急处置的总结评估工作情况1、近3年开展事故应急处置演练后的总结评估工作资料。查材料（八）加强岗位应急培训情况1、年度应急培训计划及通知；2、所有职工的培训教育档案（含：培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况）。查计划、通知、档案XXXX安全生产责任制 XXX XXX XXX2021年1月1日发布 2021年1月1日实施目录第一章 目的和范围3第二章 编制依据3第三章 基本原则3第四章 公司领导安全职责4第一条 安全生产委员会安全职责4第二条 总经理安全职责4第三条 安全生产经理安全职责5第五章 各部门安全职责5第一条 安全科安全责任制5第二条 生产科安全责任制6第三条 设备科安全责任制7第四条 电仪（工段）安全责任制7第五条 财务科安全责任制8第六条 仓储科安全责任制8第七条 环保科安全责任制8第八条 后勤（保卫）科安全责任制9第九条 办公室安全责任制9第十条 质检科安全责任制9第十一条 生产车间安全责任制10第六章 各部门岗位安全职责10第一条 安全科安全职责10一、安全科（科长）安全职责10二、安全员安全职责11第二条 生产科安全职责12一、生产科(科长)安全职责12二、生产技术员安全职责12第三条 设备科安全职责13一、设备科（科长）安全职责13二、设备员安全职责13第四条 电仪工段安全职责13一、电仪主管安全职责13二、电工安全职责14第五条 财务科安全职责14一、财务主管安全职责14二、财务专员安全职责15第六条 仓储科安全职责15一、仓储主管安全职责15二、仓库保管员安全职责15三、过磅员安全职责16第七条 环保科（科长）安全职责16第八条 后勤保卫科安全职责16一、后勤保卫科（科长）安全职责16二、保卫人员安全职责17三、炊事员安全职责17第九条 办公室安全职责17一、办公室主任安全职责17二、人力资源岗位安全职责18三、采购员安全职责18四、司机安全职责18第十条 质检科安全职责18一、质检科（科长）安全职责18二、质检主管安全职责19三、化验员安全职责19第十一条 生产车间各岗位安全职责19一、车间主任安全职责19二、安全员安全职责20三、设备员（维修员）安全职责20四、工艺员安全职责21四、班组长安全职责21五、操作工安全职责22六、特种作业人员岗位职责22第一章 目的和范围规范全体员工和所有部门安全职责，保障公司安全生产、稳定发展。本制度适用于公司范围内全体员工和所有部门。第二章 编制依据安全生产法、山东省安全生产条例、危险化学品安全管理条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2021）、山东省危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评级办法、和山东省生产经营单位安全生产主体责任规定。第三章 基本原则一、公司安全工作实行各部门负责人负责制。二、公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时对各自的上级负责人负责。三、安全生产人人有责，公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各有其责，各负其责。四、公司的各级人员和各生产岗位实行安全生产责任制。第四章 公司领导安全职责第一条 安全生产委员会安全职责 1、认真贯彻执行国家安全生产和职业卫生的方针、政策和各项法规制度。 2、定期和不定期组织安全生产检查，对检查出的不安全因素、事态苗头，责令有关部门定期整改。 3、组织开展安全生产竞赛活动，总结、评比、推广安全生产方面的先进经验，表扬奖励安全生产中的好人好事和先进单位。 4、检查督促安全生产方针、政策的落实情况，做好安全生产方面的宣传教育工作，定期召开安全生产例会，研究布置安全生产工作和任务。 5、负责组织事故的调查、处理、上报等工作。 6、定期研究公司职业卫生工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见或合理化建议。 7、督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。 8、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。 9、组织拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。 10、负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。第二条 总经理安全职责 1、总经理是公司安全生产第一责任人，对本公司安全工作负全面责任，必须建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 4、保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定； 5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故； 8、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人； 9、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； 10、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督； 11、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； 12、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康； 13、法律、法规、规章规定的其他职责。第三条 安全生产经理安全职责 1、按照“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，分管经理是公司安全生产的主管领导，对公司的安全生产负分管领导责任。 2、组织有关部门人员制定公司的各项安全管理制度及安全技术措施计划，并组织实施。 3、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。 4、组织公司的安全生产检查，落实重大隐患的整改工作。 5、组织制订审批安全教育计划，负责安全教育、培训和考核工作；定期召开安全会议，分析安全生产动态，解决实际问题。 6、按照“四不放过”原则，主持各类事故的调查处理，并及时上报。 7、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，奖励先进单位和人员。 8、执行有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌症要求，做好新员工招收（包括临时工录用）和员工调配工作。执行劳逸结合的原则，严格控制加班、加点。第五章 各部门安全职责第一条 安全科安全责任制 1、贯彻执行国家安全生产的法律、法规和制度，业务上接受上级部门指导，协助公司领导组织推动公司的安全管理工作。 2、制定公司的安全管理制度，协调制订或修订公司的安全技术规程，并进行监督检查。 3、汇总、审查各部门的安全环保技术措施计划，督促按期执行。 4、负责新进公司员工和有关人员（实习、培训人员）的厂级安全教育、考核；负责参观学习人员的登记和进生产厂区的安全教育，做到有据可查。组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。 5、会同有关部门进行特种作业人员的安全技术考核和管理工作。 6、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全生产整改措施。 7、协助有关部门做好职业病防治工作，保障员工身体健康。 8、适时的组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。 9、参加伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。 10、负责公司消防管理工作，进行防火宣传教育；负责审批八大作业证并对现场进行监督。 11、参与编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻执行；负责消防器材和应急救援器材的日常检查工作。 12、编制或修订公司的事故应急救援预案，负责组织事故应急救援预案的培训，并定期组织演练以及演练效果的评价。13、建立健全各类业务台帐。14、 负责剧毒化学品、易制毒化学品、危化品购买和许可证的办理和管理。15、负责对临时来公司进行参观学习、办事人员进行进公司前安全注意事项的宣传教育工作。16、督促落实公司重大危险源的安全管理措施；第二条 生产科安全责任制1、负责公司的生产调度安全管理工作。2、组织编制或修订生产工艺规程、安全技术规程、操作规程、岗位操作。3、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。4、负责组织生产（工艺）、设备事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施，参加有关重大事故的处理。5、严格执行改建项目的“三同时” ，参加检修过程中发生的各类事故的调查分析。第三条 设备科安全责任制1、贯彻国家、上级部门关于设备、设计制造、检修、维护保养及作业方面的安全规定和标准，负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。2、负责各种设备、设施、动力、仪表、采暖通风装置，使其符合安全技术规范、标准的要求。3、负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、检验工作，及时整改检查中发现的问题有隐患要坚决停用。4、在制定有关设备、设施的制造、改造方案和编制设备检维修计划时，应有相应的职业安全卫生措施，并负责在作业过程中监督检查。5、组织设备安全检查，对查出的问题要按期整改。6、负责设备、设施的变更管理。7、负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。8、组织对设备部门属下安装工段的日常培训教育以及应急救援预案的演练工作。第四条 电仪（工段）安全责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策，认真贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，贯彻执行公司的安全管理工作部署。2、负责本公司范围内各种电气设备专业方面的管理，对电气设备进行定期检查和定期维护保养，使之保持良好状态。3、制定有关电气安全管理制度及安全操作规程，并负责监督执行。4、对自制和改造的电气设备的安全性能负责。5、确保电气设备的安全防护装置齐全、有效，凡安装、修理电气机器设备竣工时，需重新检验安全防护装置是否完整有效，方可移交运行。6、负责有关电气设备安全的国家标准的收集和存档。7、负责全厂电气线路、避雷装置的维护保养。8、对本工段人员违反操作规程或电气设备维护不当引起的重大伤亡事故负直接领导责任。9、组织电仪人员的的日常培训教育以及应急救援预案的演练工作。第五条 财务科安全责任制1、严格执行国家关于高危行业安全生产费用提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，保证安全生产宣传教育、劳动保护、环境保护、安全设施等安全技术措施经费的落实。2、负责审查劳动防护用品、应急用品、医疗卫生和安全设备设施等方面的经费支出，并督促检查使用情况。3、参与制定公司安全生产奖惩方案，并检查督促奖励和处罚资金使用情况。4、监督检查安全保证基金的交纳和返回基金的使用。5、负责安全生产费用支出的审核和资金使用情况的检查监督，建立安全费用台帐。第六条 仓储科安全责任制1、 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策，认真贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，贯彻执行公司的安全管理工作部署。2、采购的物资严格执行国家有关安全技术标准，购进的安全设施等必须是合格的产品。3、对生产、质检所需的原材料以及各类化学品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用要求，并索取书面资料。4、负责公司成品、半成品装卸车过程中的安全管理，确保装卸车过程中安全装卸。5、负责公司所需化学品原料车从过磅区至车间卸车区的车辆安全检查以及车辆安全行驶。第七条 环保科安全责任制 1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策，认真贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，贯彻执行公司的安全管理工作部署。 2、负责公司环保工作以及环保设施的日常安全管理，负责制定环保工作的计划和措施，监督各车间、部门的环保设施的安全运行情况。3、负责对各车间部门的环保工作进行检查和总结，对各种安全隐患提出整改和处理意见，并监督落实安全环保生产整改措施。4、负责对安全环保事故原因调查，制定出整改措施和处理意见。5、组织或参与公司的应急救援演练。第八条 后勤（保卫）科安全责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策，认真贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，贯彻执行公司的安全管理工作部署。2、 建立健全公司消防管理制度并进行防火宣传教育，负责消防器材的采购、监督检查、维修、台账管理，确保所购器材符合国家及行业标准。3、负责出入公司人员（包括外来公司人员）及车辆的管理，登记，查询。负责防火、防汛、防盗、防破坏的安全检查以及生产厂区、剧毒化学品库的巡检。4、执行废弃危险物品的有关法律、法规和国家标准或者行业标准，采取可靠的安全措施，接收有关部门的监督管理。往外销售废旧物资时，必须同时交代有关安全注意事项。5、负责公司食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。第九条 办公室安全责任制1、协助安全科对新入公司员工进行公司级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。2、 做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。3、做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。4、负责公司外来人员（参观、安全监督检察人员）的接待工作。5、负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。第十条 质检科安全责任制 1、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准。组织制订（修订）并监督执行公司分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。2、负责公司化验员的日常培训教育以及应急救援预案的演练工作。3、负责及时掌握在化验过程中可能发生的各类事故的情况并制定应急措施。4、负责对实验室内各种仪器设备、各种试剂的安全管理，保证化验分析设备的正常使用。5、负责安全生产事故分析时的化验检测和数据处理，保证所提供的各项数据的可靠性。第十一条 生产车间安全责任制 1、贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全方针，创建安全文化。 2、制定车间的岗位安全生产规程，组织实施各项安全生产措施。3、制定车间的岗位职业卫生操作规程，执行公司劳保用品的发放规定。4、严格执行安全管理制度，做好设备、设备检维修的安全工作。5、定期对员工进行安全教育培训和考核，组织开展安全活动，对特殊工种未经培训考核的人员禁止上岗操作。6、组织参加各类型的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。7、对生产过程岀现的险情或事故，要采取果断措施处理，并及时上报。8、严格执行危险化学品管理制度，认真做好危险品管理工作。9、认真贯彻执行安全工作“五同时”，安全整改“四定”，安全事故处理“四不放过”。第六章 各部门岗位安全职责第一条 安全科安全职责 一、安全科（科长）安全职责 1、负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业卫生管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。 2、加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。 3、协助安全分管经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。 4、负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。 5、负责公司安全、职业危害防护、消防设备设施管理工作。 6、负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、高处作业证等票证的审签工作。 7、负责全公司交通和公司内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、公司内道路畅通等工作。 8、参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。 9、组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。 10、负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。 11、积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。 12、组织编制、修订安全事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。 13、监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。 14、积极参与公司安全文化建设。 15、负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。 16、负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。17、参与组织落实公司安全保卫工作。二、安全员安全职责1、在安全科科长领导下，认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和各级地方政府的指令、规定及公司各项安全生产规章制度。2、掌握各生产岗位安全生产情况、各类三违、重大隐患处理的情况并及时向领导汇报。 3、 检查各种隐患整改台帐是否齐全、安全检查表是否齐全、应急 通讯是否正常。 4、根据各级管理人员上交日常安全工作情况，对安全管理进行考核与评比，并对考核结果进行汇总整理。 5、负责安全生产会议的整理记录，负责把安全隐患排查的问题进行编制和上报，并按“五落实”原则进行检查整改情况，落实到位。 6、深入生产现场，监督检查车间各个作业场所存在的安全隐患，发现问题及时督促责任部门进行处理。 7、有权对违反操作规程，可能造成安全事故的作业场所进行指挥，并及时向上级领导汇报并进行追究处罚。 8、不徇私情，制止“三违”，有权对“三违”人员按照规定追究处罚。 9、完成领导安排其他工作。第二条 生产科安全职责 一、生产科(科长)安全职责1、生产科科长是生产技术科的安全负责人，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和制度，做到“管生产必须管安全”。2、参与制订、修订公司安全技术规程和安全生产管理制度，编制安全技术措施计划方案，经批准后，组织实施。 3、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，组织分解公司年度、月度各项运行指标及生产计划，确保计划实施过程中安全措施的落实，实现安全生产。4、参与开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全工作经验。5、组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。6、组织、参与公司定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改。7、在生产调度中发现有重大不安全因素时，应立即制止并组织有关人员及时解决，确认安全可靠后方准生产。8、组织各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。二、生产技术员安全职责1、协助生产科长开展公司生产技术管理工作，保证生产安全稳定运行。2、协助生产科长组织分解公司年度、月度各项运行指标及生产计划，确保完成生产。3、按照生产技术管理制度，检查各生产岗位工艺执行情况。4、参与制定各项节能减排目标，生产过程中的各种资源消耗并监督执行。5、参与公司各项生产现场检查评比工作，定期组织召开生产技术例会，并及时向上级主管部门报送安全生产技术类总结。6、参与公司生产工艺的新技术、新材料的应用和推广。7、当生产或装置发生异常时，第一时间到达现场，协助处理问题。第三条 设备科安全职责 一、设备科（科长）安全职责1、 保证国家行业和企业安全生产方针、政策、法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行。2、组织修订设备检维修规程及检维修计划，杜绝或减少非计划停工和跑冒滴漏等安全事故。3、组织落实公司机械、设备、动力、仪表、管道、采暖通风装置的安全管理，使其符合安全技术规范，标准和制度的要求。4、负责起重机械、施工机具、压力容器、压力管道及安全附件等设备的定期安全检查、校验的组织工作，并及时督促整改检查中发现的问题。5、组织对本部门职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，组织职工参加公司安全活动。6、对于发生的设备事故要坚持“四不放过”原则，及时处理，负责组织查清原因，分清责任、落实防范措施，对事故的责任者进行处理。二、设备员安全职责1、 负责安全技术措施项目事故隐患整改所需的设备、材料、防护器材的采购供应工作。2、 及时传达、贯彻、执行上级有关各种机械、设备、动力、仪表、管道、采暖通风装置的安全管理规定，使其符合安全技术规范，标准和制度的要求。3、 负责特种设备以及安全附件的定期安全检查、校验的组织工作，对于检查中发现的问题及时制定相应的整改方案并落实整改。4、 负责所管设备的技术管理工作，使其符合国家、上级主管部门下达的安全技术规范及标准的要求。5、 参与制定、修订各类设备检维修维护规程，并检查执行情况。6、 参与所管设备事故的调查，并及时汇报调查结果。7、 负责组织对安装人员进行设备维护，保养，使用，检维修等安全生产技术知识的培训和考核。第四条 电仪工段安全职责 一、电仪主管安全职责1、部门主管是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。2、遵守相关的安全生产法律法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求，全面完成安全工作目标和安全责任制的安全考核指标。3、负责审定、实施本部门安全生产年度计划，要保证隐患整改和其他安全技术措施落实到位，并对由于安全生产工作落实不到位导致的后果承担责任。4、组织落实公司电气设备的安全管理，使其符合安全技术规范，标准和制度的要求。二、电工安全职责 1、执行各项安全规章制度、安全法规，对本岗位安全负责。严格执行各种特殊作业安全规程（如动火作业、有限空间作业、吊装作业、登高作业等），认真办理相应的安全作业票。 2、必须持证上岗，熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。 3、严格按照有关规定落实临时用电的安全措施，办理临时用电许可证。 4、严格执行检修作业挂牌、办证制度，预防触电事故的发生。 5、按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。 6、对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。 7、作业完毕应按规定仔细检查，有无安全隐患，做到工完料尽场地清，按票证有关程序恢复电源开关。第五条 财务科安全职责 一、财务主管安全职责1、确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。2、保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。3、保证和监督检查劳动保护用品、安全设备设施经费的使用情况。4、做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。5、严格金库管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库安全。6、健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结