施工设备设施及安全防护用品管理制度优质资料.doc

施工设备设施及安全防护用品管理制度优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）施工设备设施及安全防护用品管理制度目录1、目的12、适用范围13、编制依据14、术语15、职责16、工作程序37、记录68、附件61、目的为保证进入施工现场的安全物资的质量，对安全物资供应商进行管理；为项目部管理人员、施工作业人员等进入施工现场人员配备合格个人劳动防护用品，加强劳动防护用品的管理工作。2、适用范围本制度适用于安全物资供应单位和进入施工现场人员的劳动防护用品管理。3、编制依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法劳动防护用品配备标准（试行）（国经贸安全2000189号）用人单位劳动防护用品管理规范安监总厅安健2021124号GB/T 29510-2021 个体防护装备配备基本要求GB/T 11651-2021 个体防护装备选用规范4、术语劳动防护用品（以下简称“劳保用品”）：指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备，即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等。5、职责5.1、副总裁5.1.1、负责工程管理中心劳保用品采购计划的审批5.2、质量安全部5.2.1、负责劳保用品采购、发放、使用及报废的监督管理。5.2.2、负责组织制定劳保用品的配备标准、发放范围、更换频率和相应的技术要求。5.2.3、参与公司购买的劳保用品到货验收；5.2.4、对项目部的安全物资和劳保用品进行检查；5.3、工程管理中心综合管理部5.3.1、负责安全物资供应商的备案工作，组织对安全物资供应商年度评审。5.3.2、负责工程管理中心劳保用品采购计划的汇总审核。5.3.3、参与制定劳保用品的配备标准、发放范围、更换频率和相应的技术要求；5.3.4、负责劳保用品的采购，组织劳保用品的验收并交至仓储部入库；5.3.5、负责项目管理人员劳保用品发放记录的收集保管。5.4、项目部5.4.1、负责制定本项目劳保用品采购计划；5.4.2、负责本项目劳保用品日常管理；5.4.3、负责项目部劳保用品使用培训；5.4.4、负责对劳务外协公司劳保用品的验收和日常使用检查；5.4.5、负责选择、考察安全物资供应商，并进行备案；5.4.6、负责采购安全物资，并对进场的安全物资进行验收；5.5、仓储部5.5.1、负责妥善保管劳保用品并进行出入库记录；5.5.2、参与劳保用品的到货验收入库。5.6、劳务外协公司5.6.1、负责为各岗位配备与作业环境相配套的合格的劳动防护用品；5.6.2、负责本公司员工劳保用品使用的培训和日常检查；5.6.3、负责本公司劳保用品的发放记录、更换、报废。5.7、员工5.7.1、正确佩戴、使用和保管劳保用品，按照要求进行维护。6、工作程序6.1、安全物资供应商管理要求6.1.1、项目部或工程管理中心对拟选用的供应商进行考察，收集供应商的对应资料，包含：产品生产许可证（指实行许可的产品）、营业执照、公司简介、产品质量证明文件等；6.1.2、安全物资和供应商满足公司要求的，将资料提交工程管理中心综合部，进行备案；6.1.3、工程管理中心综合部每年组织一次对在册的安全物资供应商进行评审，填写供应商评审表，对不满足公司要求的供应商列入黑名单不再使用。工程管理中心综合部负责整理发布安全物资供应商目录。6.1.4、在购买安全物资前，应先在安全物资供应商目录中选取，没有合适的再进行寻找供应商。6.1.5、安全物资进场由项目部安全员、材料员进行验收，填写安全物资验收记录表6.2、劳保用品的管理原则6.2.1、劳保用品是保障劳动者安全与职业卫生的辅助性、预防性措施，不得以劳保用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。6.2.2、劳保用品的配备应当安排专项经费，不得以货币或者其他物品替代，其支出计入安全费用。6.2.3、使用的劳保用品应符合国家标准或者行业标准。使用进口的劳保用品，其防护性能不得低于我国相关标准。强制认证类别的劳保用品应经过安全特种劳保用品安全标志管理中心认定取得安全标志（LA）。6.2.4、劳保用品的管理必须贯彻“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原则，依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳保用品，使劳保用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。6.2.5、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件，员工上岗作业必须按规定使用，劳保用品不得移作他用或领而不用。6.3、劳保用品的分类6.3.1特种劳保用品（需要经过中国安全生产科学研究院的特种劳保用品安全标志管理中心认证，产品上有“LA安全防护”标志，常用的特种劳保用品见附件1常用特种劳保用品认证目录）6.3.2一般劳保用品6.4、劳保用品配备标准6.4.1、在年度危险源识别评价完成后，由质量安全部组织工程管理中心，根据员工所在岗位存在的危害因素及危险源，参照GB/T 29510-2021 个体防护装备配备基本要求和GB/T 11651-2021 个体防护装备选用规范，选择满足要求的劳保用品，共同制定劳保用品配备标准（见附表），明确劳保用品的配备标准、发放范围、更换频率。6.4.2、在因职业危害因素及危险源出现新的变化时，按照要求进行更新配备。6.5劳保用品的采购、验收及发放等管理6.5.1、采购计划：每年年底，各项目部提交项目部劳保用品年度采购计划给综合管理部，综合管理部根据项目部的采购计划、库存数量、备货数量、明年的项目数量和人员情况，编制工程管理中心的年度劳保用品采购计划，明确采购劳保用品的规格型号及数量，明确采购批次。提交公司主管副总裁批准，同时给质量安全部备案。当经营管理需要增加劳保用品时，及时提报采购计划。6.5.2、采购由综合管理部选择合适的供应商，所选供应商必须具备相应资质，综合管理部对供应商的资质文件进行存档。采购时根据采购计划明确采购劳保用品的规格型号、性能指标、数量等，对于有质保期的物品应按需分批采购并进行特殊说明。采购流程按照公司要求执行。6.5.3、验收：公司采购的劳保用品到货后由综合管理部组织质量安全部、仓储部联合验收，并出具验收意见。劳保用品应有产品合格证，特种劳保用品还应有“LA安全防护”认证标志和厂家的生产许可证；劳保用品的质量证明资料由综合管理部保存备查。劳务外协公司进场的劳保用品由项目部安全员组织验收，并做验收记录，保留特种劳保用品的质量证明文件。6.5.4、储存：由制造厂仓储部负责库存管理，对到货劳保用品分类存放，确保已采购劳保用品的存储条件，优先使用生产日期靠前的劳保用品，并保证其在有效期内。6.5.5、发放：各项目部统一填出库单经综合管理部签字后到仓储部领取劳保用品，综合管理部汇总领用情况，出库手续按照公司库房管理制度执行。项目部安全员将劳保用品发放到各项目人员，并做好附表3劳保用品发放登记表发放记录。劳务外协公司按照要求为每个进场员工配置劳保用品，并做好发放记录，发放记录交安全员备案。到项目部的巡查、检查、参观考察、业务洽谈等外来人员，由安全员发放和回收劳保用品。6.6、劳保用品的维护保管和更换报废管理6.6.1、备用的劳保用品由安全员保管、每月检查维护、更换和报废。个人领用的劳保用品由保管者个人按照要求进行保管、清洗和维护。6.6.2、劳保用品的更换及报废：劳保用品使用期满或正常使用的劳保用品出现破损、失效等无法继续使用的情况，经安全员确认后正常领用，对于个人故意损坏的应承担赔偿责任。劳务外协人员劳保用品更换报废由劳务外协安全管理人员负责，确保工人使用的劳保用品是合格的。安全帽、防尘口罩、绝缘手套等安全性能要求高劳保用品应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。6.7、劳保用品使用的培训与检查6.7.1、项目部安全员负责劳保用品的使用、维护等专业知识的培训。包括项目管理人员和劳务外协人员。6.7.2、项目部管理人员和公司质量安全部对劳保用品的配置和使用情况进行检查，检查是否按照要求配置劳保用品，检查劳保用品是否合格，检查作业人员是否正确使用劳保用品等。6.7.3、对违反本制度要求的，按照安全生产处罚制度对责任人进行处罚。7、记录供应商评审表安全物资验收记录表劳保用品发放登记表劳保用品验收单8、附件附件1：常用特种劳保用品认证目录附表：劳保用品配备标准附件1：常用特种劳保用品认证目录一、头部护具类安全帽二、呼吸护具类防尘口罩过滤式防毒面具三、眼（面）护具类焊接眼面防护具防冲击眼护具四、防护鞋类保护足趾安全鞋防静电鞋、导电鞋防刺穿鞋胶面防砸安全靴电绝缘鞋五、防坠落护具类安全带安全网密目式安全立网附表：劳保用品配备标准劳保用品配备标准序号岗位工作服工作鞋劳护手套安全帽安全带反光背心焊接眼面防护具防冲击护目镜防尘口罩防毒护具耳塞手电筒1管理人员发放频次冬夏各2套/年冬夏各1双/年6付/年1个/两年1条/两年1个/年1个/年2装卸搬运工fz发放频次冬夏各2套/年冬夏各1双/年24付/年1个/两年1个/年3安装工发放频次冬夏各2套/年冬夏各1双/年24付/年1个/两年1条/两年1个/年1个/年4打胶工发放频次冬夏各2套/年24付/年1个/两年1条/两年5清洗工发放频次冬夏各2套/年24付/年1个/两年1条/两年6测量放线人员发放频次冬夏各2套/年冬夏各1双/年24付/年1个/两年1条/两年7焊工jyjy发放频次冬夏各2套/年冬夏各1双/年2付/年1个/两年1条/两年1个/年1个/两年24个/年1个/年8电工jyjy发放频次冬夏各2套/年冬夏各1双/年2付/年1个/两年1条/两年1个/年1个/年9叉车工发放频次冬夏各2套/年1个/两年6个/年10架子工发放频次冬夏各2套/年冬夏各1双/年24付/年1个/两年1条/两年11设备安装工发放频次冬夏各2套/年冬夏各1双/年24付/年1个/两年1条/两年12喷涂工发放频次冬夏各2套/年24付/年1个/两年1条/两年12个/年12个/年13电钻操作工发放频次冬夏各2套/年1个/两年1条/两年6付/年14切割机操作工发放频次冬夏各2套/年24付/年1个/两年6付/年15杂工fz发放频次冬夏各2套/年冬夏各1双/年24付/年1个/两年1条/两年16相关人员发放频次随时随时防护性能字母对照表：jy绝缘cj防冲击fz防砸sj耐酸碱防护用品管理制度为认真贯彻、实施劳动法、安全生产法、职业病防治法和劳动防护用品监督管理规定等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。1 范围 本制度规定了劳动保护用品采购、验收、发放、使用、报废原则及办法。适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员.2 劳动防护用品的采购及验收 2.1物资供应处负责劳动防护用品的采购供应及验收工作,劳动防护用品的采购应由厂家直接进货。 2.2。 劳动防护用品采购的种类和质量必须符合国家劳动防护用品选用原则等法规标准的规定. 2.3.安全管理处对所采购劳动防护用品的质量和种类进行监督，对不符合国家标准的产品有权禁发、禁用. 2。4、特种防护用品中的防毒衣、高温防火服、各类呼吸设备及其他防毒用品采购必须经厂安全管理处审核定点采购。供货单位必须具备生产条件和质量检验手段,产品必须符合国家标准;特种劳动防护用品必须具有特种劳动防护产品生产许可证，产品必须有生产许可证编号、产品合格证、安全鉴定证。 3劳动防护用品发放和使用 3.1防护用品是预防生产过程中发生伤害事故和职业病的一种辅助措施，根据不同的劳动条件发给不同的劳动防护用品. 3。2对从事多工种作业的职工，应当按照主要作业的劳动条件发给防护用品。如果工种相同而劳动条件不同,应发给不同的防护用品。 3.3劳动防护用品是根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的物品，不是发给个人的生活福利用品，职工应当爱护，并节约使用。当劳动条件改变时，劳动防护用品也应作相应调整。3.4劳动防护用品使用管理细则 3。4.1凡新进厂人员必须先进行工厂三级安全教育,并建立健康监护体检卡，然后持填写好的三级教育卡,连同人事部门开出的职工调动通知单和车间确定的工种证明，物资供应处领取劳防用品。 3.4.2特种作业人员必须经人事部门同意并经安全管理处办理有关手续后方可领用劳防用品。 3。4.3职工因跨车间工作调动的,须凭职工调动通知单及调动后的工种证明，到物资供应处办理有关手续. 3。4。4职工因各车间的各作业区内部调动，凭各车间安全员的证明，到物资供应处办理有关手续.原工种所使用的劳防用品原则上要使用到期后方可调换。特殊情况由所在单位、安全管理处根据实际情况处理. 3.4。5职工调动离开工厂时，应将所有的个人劳防用品退到物资供应处。如有遗失或私自与他人调换，则按其领用期限的长短进行赔偿后，方可办理有关手续（具体见赔偿办法）. 3.4。6个人劳防用品按本厂发放标准规定的使用期限发放，期满后凭个人劳防用品由上级主管申请领用手续。 3.4.7个人领用的劳防用品要妥善保管，并正确使用，因保管不慎遗失的，要赔偿后方能领用。公用的劳防用品由使用保管人负责。职工因不正确使用而致劳防用品损坏的，则根据实际情况经酌情赔偿后方能领用新的劳防用品。 3.4.8班组或作业区因工作需要领用公用劳防用品的，由所在车间负责人签字，明确使用保管人，才能到物资供应处办理领用手续。 3。4.9凡因工作或生产需要临时增加领用劳防用品的，由车间安全员出具证明并加盖公章后方能到物资供应处办理领用手续（必要时还须经安全管理处审核批准）. 3。4。10个人领用的劳防用品在使用期限内发生意外事故（一般要作为事故统计上报的）而损坏的,由车间安全员出具证明，经安全管理处审核同意后,酌情处理（工作服只限于最近领用的一套）。 3.4.11车间安全员在编报小件劳防用品月度计划时,应严格执行现行的劳防用品发放标准,未经安全管理处批准，不得随意改变品种和扩大发放范围或提高发放标准,如有发现，物资供应处须及时加以制止或纠正。 3。4.12各车间因工艺或劳动条件改变，新生产项目投产需要,须改变或重新确定劳动用品发放标准的,应由车间提出申请报告，经安全管理处审核,报主管厂长批准后执行。 对连续缺勤满六个月以上（包括六个月）者，其劳防用品年限应作相应的延长. 4.劳动防护用品的报废 普通劳动防护用品已损坏无法使用的,可以集中收回,统一处理；特殊劳动防护用品超过质量保证期限的必须严禁使用，经查验后，按照废旧物资管理办法进行处理。 2021年1月修订1目的为使公司各类警示标志和安全防护措施的设置和管理符合相关标准的要求，使之起到安全警示和安全防护的作用，减少安全生产事故的发生，特制定本制度。2适用范围本制度适用于全公司及项目部的安全警示标志和安全防护设施及劳动防护用品的管理。3定义3.1安全防护设施是指安全网、孔洞盖板、防护围栏、防护栏杆及机械防护装置等。包括在施工作业中，根据施工工序、作业安全需要搭设的临时安全防护设施。3.2劳动防护用品是指作业人员在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害、职业危害所配备的用具和用品。4部门职责序号部门职责1安质科技部负责组织制定安全设施、物资和劳动防护用品的配备标准；负责对安全物资、设施和劳动防护用品的检验过程和合格性和配备情况进行监督、检查。2采购部负责本单位安全物资及劳动防护用品的采购、审批工作；对相关中心、项目部的安全设施、物资及劳动防护用品的管理进行监督、检查和指导。3工程管理部在本单位的采购权限下，负责安全物资及劳动防护用品集中采购、发放工作；对项目部的安全设施、物资及劳动防护用品的管理进行监督、检查和指导。4各部门及项目部负责项目安全设施、物资及劳动防护用品的配备和管理，贯彻执行上级有关管理规定；对自购的安全物资及劳动防护用品供应单位，进行评价选择，对合格供方收集资料报公司及分公司备案；对到达货物进行点验，对需复检的材料进行抽样检验。做好物资的保管工作，做到账、卡、物相符5管理标准5.1警示标志的管理5.1.1各部门及项目部应根据作业场所的实际情况，在有较大危险因素的作业场所或有关设备上，设置符合安全标志（GB2894）和安全色（GB2893）规定的安全警示标志和安全色。5.1.2各部门应在下列设备设施、作业场所和环境设置安全警示标志：（1）特种设备的显著位置；（2）可能产生严重危害的作业岗位及工程施工区重要场所；（3）在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志；（4）设备裸露的运转部分，应设有防护罩、防护栏杆或防护挡板；（5）吊装孔应设置防护盖板或栏杆，并应设警示标志。5.1.3各部门要建立责任区域内的安全标志台账，并载明每个安全标志的使用场所。5.1.4 各部门要对安全标示进行经常性安全维护，保证安全标志的整洁醒目。5.2安全防护设施管理5.2.1一般规定（1）安全设施、物资及防护用品应符合行业及公司规定的标准。（2）安全设施、物资及防护用品的采购应选择信誉度高、有资质的供货商，严禁采购“三无”产品。（3）安全设施、物资及防护用品到位后应由采购、使用单位物资管理部门组织相关人员进行验收，需要复检的及时送检。（4）可采用在物资上标注、在记录中描述或区域标签等方法对安全设施、物资及防护用品进行标识。（5）项目部应建立安全物资和劳动防护用品的发放、使用和管理规定。5.2.2 安全物资的购置（1）按照“谁的区域、谁使用、谁管理”的原则，做好安全防护设施和物资的管理；项目部应按照与主体工程同时布置、同时施工的原则，及时完善安全防护设施，保证作业环境的安全。（2）计划、采购、制作、保管：项目部技术负责人结合施工组织设计和施工计划编制工程安全物资投入计划，经审核，报项目经理批准，物资部门按计划采购（租赁）安全物资，仓库保管员负责定型化工具式安全防护设施和物资的保管，建立进货台帐、库存台帐。（3）定型化工具式安全防护物资由项目部所属的单位指定厂家或租赁单位统一采购，确保材质、规格、颜色统一。项目部可根据实际需要，可分一次性投入或采取租赁方式购置。（4）物资（材料）部门对生产厂家或专营商店进行原始证件的审查，所有证件复印件均由物资（材料）部门和项目部技术质安部门分别存档备查。安全设施的设置、维护和拆除.1安全防护设施的设置：（1）各分包单位负责自身施工区域内需要的安全防护设施的设置，公用区域安全防护设施的设置由总包单位项目部负责安排。（2）安全防护设施的设置要完善，做到“有边就有栏，有洞就有盖，交叉作业有隔离，安全通道有封闭，高处作业下方有安全网”。高空作业无法设置栏杆时必须有水平防护绳，经常移动的安全网设置成滑动式。（3）防护门、防护栏杆、防护棚、安全通道、安全网等防护设施应采用定型化、工具式的防护设施。（4）施工过程中设置的临时安全防护设施要做到安全、可靠、完善、适用，安全防护设施设置后，由项目技术负责人组织验收。（5）高处作业平台的边缘、大型设备孔洞四周、高处作业禁止通行区域、暂时封闭的高处作业通道等，都必须设置定型工具式防护栏杆。（6）在建工程各入口处应搭设安全通道，通道口处设安全警示标志。 .2 安全防护设施的维护：（1）安全防护设施以“谁使用谁负责”的原则进行维护，施工现场公共区域安全防护设施的维护由总包单位项目部负责。（2）定型工具式安全防护设施被损坏，由使用该设施的单位负责进行维修。 （3）使用其他施工单位设置的安全防护设施，要先报质量安全部批准，并在施工中承担“谁领用、谁维护、谁退还”的责任。 .3 安全防护设施的移动、拆除：因施工作业需要移动、拆除或局部拆除公用安全防护设施或其它施工作业单位设施的，应事先报项目部质量安全部批准后实施。恢复设施时，应通知安全员监督设施恢复。配合具体施工作业所需的安全设施，在作业完成后，作业单位报请技术负责人同意，并通知安全员，及时拆除安全防护设施，并清理作业场所。5.2.4劳动防护用品的采购（1）劳动防护用品的采购计划由技术负责人提出，经项目经理审核后，由工程中心汇总向采购中心申请统一购买。（2）所购买的劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，并在各级单位及项目部入库、建账。（3）特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的正规合法的厂家或商家处采购，并办理的供购手续。 （4）项目部使用的劳动防护用品应依据作业人员的劳动条件、作业环境、保护部位及健康需要，科学合理地进行选材和选型。5.2.4劳动防护用品验收、入库及保管（1）劳动防护用品采购后，由各级单位及项目部的材料员、质检员或相关部门联合进行验收，根据送货单核对实物的数量、品牌、型号、规格等，通过目测外观质量和对材料的取样试验。（2）经材料员核对无误后，及时办理验收手续，验收合格后填写验收记录，入库，建立管理台账，台账保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。（3）入库的劳动保护用品必须有安全标志、安全鉴定证、合格证、使用说明书、生产厂家、生产日期。对所有合格入库的劳动防护用品，遵循产品说明书或厂商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到从业人员手中。（4）验收入库的劳保用品分门别类的存放，做好标识，坚持先进先出的原则。安全防护用品必须由专人监管。5.2.5劳动防护用品的发放和使用（1）各责任单位与项目部严格按照国家标准或行业标准为从业人员配备劳动防护用品，建立劳动防护用品发放台账。一般劳动保护用品必须按照规定的时间按时发放，不得拖延。特殊劳动保护用品，若需要时可向劳动保护用品发放的部门提出申请经同意后发放。发放手续齐全，依据现场施工员及有关生产管理人员出具的凭证办理发放与领用手续。（2）劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。（3）从业人员进入生产岗位或施工现场，必须按规定配备劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品。新工人上岗前安全教育，要专门进行有关正确使用和保养劳动防护用品的培训，做好培训记录，记录必须有培训人员和被培训人员的签名和时间。劳保管理员在发放劳动防护用品时，也要向领用人讲清正确使用方法，提醒从业人员自觉进行劳动防护用品保养。（4）劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。5.2.6劳动防护用品的维修和报废（1）责任单位及项目部应对本单位安全设施、器材及防护用品定期进行维修维护和保养，并做好相关记录。认真填写维护保养档案记录，将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记录备案。（2）劳动防护用品因损伤、经测试防护功能失效或超过有效期时，应及时从作业现场清理出来，并由专人监督销毁。对销毁的劳动防护用品的品种、数量、来源、销毁原因等情况要进行详细记录，经办人员和监督人员签字后存档。严禁失效的劳动防护用品外流，避免因误用而引发事故。5.3 安全物资和劳动防护用品的检查监督5.3.1各责任单位应加强对从业人员劳动防护用品使用情况的检查，并做好记录，对从业人员劳动防护用品的质量和正确使用负责，对未按规定佩戴和使用劳动防护用品的人员要及时纠正、提醒。5.3.2各责任单位按照消防安全要求，管理区域内配备各种消防器材、标志和防护用品，按要求应安装在合适、醒目的位置上，经常处于良好备用状态。5.3.3劳动防护用品要正确使用、合理利用，发挥作用，安全设施不得擅自拆除或破坏。5.3.4劳动防护用品应定期进行检查，发现破损、变形、脆裂、朽蚀等情况应及时维修、更换或报废。发现过期或失效的劳动防护用品也应立即进行报废处理，不得挪作它用。5.3.5在有可能产生有毒有害气体的作业场所，除对作业人员配备日常劳动防护用品外，还应在现场醒目位置放置所需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用，并经常进行检查，保证其处于良好的待用状态。5.3.6禁止劳动防护用品以现金或其他物品的形式替代发放。6参考文件6.1 支持性文件无6.2 相关文件无