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职业健康管理制度2(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）职业健康管理制度职业健康管理制度1目的为了预防、控制和消除职业危害，预防职业病发生,保护全公司员工的身体健康和相关权益，结合公司实际，制定本制度。2适用范围本制度适用于公司属各单位、项目部及全体员工。3编制依据3。1安全生产法3。2职业病防治法3.3建筑法3.4建设工程安全生产管理条例（国务院令第393号）、3.5工伤保险条例（国务院令第586号）3。6使用有毒物品作业场所劳动保护条例（国务院令第352号）3.7职业健康监护管理办法(卫生部令第23号）3.8职业病诊断与鉴定管理办法（卫生部令第91号）3.9水利工程建设安全生产管理规定（水利部令第26号)3。10作业场所职业危害申报管理办法(国家安监总公司第27号令）3.11用人单位职业健康监护监督管理办法（国家安监总公司第49号令）3.12工作场所职业病危害警示标识（GB/Z158-2003）3。13职业病分类目录（国卫疾控发202148号）3.14职业健康监护技术规范（GBZ188_2007）4职责4。1公司董事长4.1。1负责全公司职业健康管理的领导和协调工作。4。1。2批准职业健康体检计划.4。1。3批准劳动保护用品发放计划。4.1。4批准职业病事故应急救援预案。4。2社会保险事业管理中心为全公司职业健康管理部门。制定职业健康管理制度，进行职业健康宣传教育培训。4.2。3编制职业健康体检计划和劳动保护用品发放计划.4。2。4审核基层单位职业病事故应急救援预案。4.2。5识别存在职业危害的工作岗位,并对用工情况进行管理。4.2。6职业危害告知工作.4.2。7评价全公司职业健康管理状况.4。2。8负责对职业病危害事故的调查、处理工作，并按规定向国家有关部门报告。4。3安全质量部分析辨识生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位、影响范围、接触人数，编制具有适宜性、有效性、针对性防护措施等资料。4.3。2 配合社会保险事业管理中心对职业病危害事故的进行调查、处理。4。3.3联合社会保险事业管理中心监督检查基层单位、项目部职业健康工作情况。4.4财务部4。4.1 负责职业健康管理方面的资金计划安排.监督检查基层单位、项目部职业健康管理方面资金的落实情况。4。5工程管理部 对本单位的职业病防治工作负技术责任。4.5。2制定职业危害场所检测计划，定期对职业危害场所的粉尘、噪声、毒物等指标进行检测，并将检测结果存档。编制施工生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。4.5。4编制生产设施、防护设施维护、保养、检修计划，确保其安全运行。4。5.5制定存在职业危害的作业操作规程。4。6工会监督公司执行国家职业健康法律、法规情况.识别女员工职业禁忌岗位，定期向相关部门通报.4.7党委宣传部配合社会保险事业管理中心等有关部门进行员工职业健康的宣传、教育与培训。4。8基层单位(项目部）4.8。1 对本单位存在的职业危害因素进行日常监测。 为本单位员工缴纳工伤保险，购买意外伤害保险。4。8。3 向安监部门申报作业场所存在的职业危害因素.4。8。4 为患职业病的员工进行医治，并按国家规定给予补偿.4。8。5收集保管职业健康档案、员工健康监护档案和工伤员工保险待遇档案.4。8。6配合处理职业健康违规事项以及职业病危害事故,并根据相关要求及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关单位,同时上报社会保险事业管理中心。5管理内容和方法5.1前期预防作业场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，项目部应及时、如实告知作业人员,并向项目所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。5。1.2新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，按照建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法(安监总公司令第51号)的规定,向安全生产监督管理部门申请备案、审核、审查和竣工验收。5.1。3 在项目策划时,工作场所应符合:(1) 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；(2) 有与职业病危害防护相适应的设施;(3) 生产布公司合理，符合有害和无害作业分开的原则；(4) 工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；(5) 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息室等卫生设施;(6) 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心里健康的要求；(7) 法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全监管部门关于保护劳动者健康的其他要求。5.1。4基层单位（项目部）根据职业病危害分类及目录确定危害场所及检测计划.监测分两种，一是评价监测，由取得职业卫生技术服务资质的机构承担（每年至少一次）；二是定期监测,根据合同约定，并遵守水利水电工程施工通用安全技术规程（SL 398-2007）中的有关规定。5。1。5基层单位（项目部）要对患有职业禁忌症的员工及时调整合适岗位.5。1。6单位在与员工订立劳动合同时，如实告知所从事岗位可能产生的职业危害及其后果。5.1.7项目部要组织从事有职业危害岗位的作业人员进行职业健康检查,包括上岗前、岗中、离岗前检查.5。1。8各项目部要制订职业病事故应急救援预案，明确负责人员、资源配置、应急队伍的调动，组织应急预案的演练，协调事故现场有关工作。5。2劳动过程中的防护和管理5.2。1项目部应为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件，进行职业病危害因素的日常监测、登记、上报、建档。5.2。2项目部应在作业场所醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的工作岗位，项目部应在醒目位置设置警示标识和警示说明，警示应说明载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。5。2.4项目部要按规定为员工发放劳动防护用品，监督和指导作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品,并建立劳动防护用品发放记录台账5。2.5指定专人负责保管防护器具，并定期校验，确保其处于正常状态,保存校验记录。5。2。6对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。5.2。7不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的分包队伍和个人，不具备职业病防护条件的分包队伍和个人不得接受职业病危害的作业。存在职业病危害的单位和项目应实施由专人负责的工作场所职业病危害日常监测，确保监测系统处于正常工作状态。同时委托有相应资质的职业卫生技术服务机构,定期进行职业病危害因素检测。5。2。9工作场所职业病危害因素不符合国家职业健康标准和要求时，立即停止职业病危害因素的作业，采取相应的治理措施,达标后方可作业。5。2。10优先采用有利于防止职业病危害和劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备,逐步替代产生职业病危害的技术、工艺、材料、设备.5.2。11对采用的技术、工艺、材料、设备,知悉其可能产生的职业病危害，并采取相应的防护措施。5。2.12劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的，如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果等资料.收集本单位所属项目部员工的健康档案、员工职业健康监护档案及保存工伤员工建立保险待遇档案记录(理赔及鉴定材料等）,并报社会保险事业管理中心备案。职业健康监护档案应当包括以下内容：(1) 劳动者的职业史和职业中毒危害接触史;(2) 相应作业场所职业中毒危害因素监测结果；(3) 职业健康检查结果及处理情况；(4) 职业病诊疗等劳动者健康资料。建立职业病档案记录，包括工伤评估、年费、返回资料、赔偿等资料。5.3职业健康工作报告制度5。3.1各基层单位（项目部）发生急性职业病危害事故时，一般危害事故应于2小时内向公司社会保险事业管理中心报告；特大和重大危害事故立即向组织人事部报告。并及时向所在地安全生产监督管理部门和卫生行政主管部门报告。5。3.2职业病危害事故报告的内容包括：事故发生的地点、时间、发病情况、人数、可能发生原因、已采取的措施和发展趋势等。5。3。3对发生的职业病危害事故，各单位、项目部应当根据情况立即采取以下紧急措施：(1) 依法采取临时控制和应急救援措施，立即组织抢救急性职业病人,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工,及时组织救治、进行卫生检查和医学观察。(2) 停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场，防止事态扩大,把事故危害降到最低限度。(3) 保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等。(4) 按照规定进行事故报告。(5) 配合卫生行政部门、安全生产监督管理部门,按照要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品.(6) 落实卫生行政部门及安全生产监督管理部门要求采取的其他措施。5。3.4 对发生的职业病危害事故的调查处理资料要妥善保管.5。3。5各单位于每年年底前向社会保险事业管理中心报送年度职业健康总结报告，报告内容包括:(1) 日常管理情况(根据记录职业健康日常管理工作内容）；(2) 统计职业病病例发生情况（根据记录职业病病例发生统计报表填报）；(3) 年度自评结果（根据记录职业健康日常管理工作考核评价计分表开展自评得分）；(4) 违规情况；(5) 成效及存在的问题；(6) 下年度工作计划;(7) 其他工作内容.5。4评价与考核各基层单位（项目部）对职业健康管理工作情况进行自评总结，由基层单位社保科（综合部)汇总后报送公司社会保险事业管理中心。5.4。2社会保险事业管理中心、质量安全部、工会组成考核评价小组,根据各单位职业健康工作开展情况、自评结果，通过现场核查和重点抽查等方式，进行评价考核，形成评价考核结果.5.4。3职业健康管理工作考核采用量化办法，按照考核内容相应设置考核指标，具体考核指标计分方法见记录职业健康日常管理工作考核评价计分表。6记录6。1作业场所职业危害申报表6.2职业健康日常管理工作考核评价计分表6.3领用劳动防护用品情况登记表6.4职业健康体检统计表6。5员工职业健康监护档卡6。6职业病危害体检员工名册6.7职业病病例发生统计报表7附则本制度自发布日起实施本制度由公司组织人事部负责解释8附录8。1中铁十二局集团职业病危害因素分类目录8.2中铁十二局集团劳动防护用品配备标准附录一 中铁十二局集团职业病危害因素分类目录序号类别职业病产生职业病的作业过程或场所工种备注1粉尘类电焊工尘肺金属结构焊接电焊工矽肺隧道掘进、打眼、爆破、碎石装运、喷浆砌碹、辅助、路基砌碹、路面浇注、路面摊铺、坝基砌碹、坝基浇注混凝土工、喷护工、水电风钻工、爆破工、装岩、出渣工水泥尘肺水泥投料、拌和、浇捣混凝土拌合运行工、现场装卸工2化学物质类锰及其化合物中毒金属结构焊接电焊工铅及其化合物中毒油漆配料、金属结构表面除锈及喷刷油漆油漆工硫化氢中毒、苯中毒沥青烧炼、建筑物防水沥青工3职业性耳鼻喉口腔疾病噪声聋打孔、破碎、喷护、施工机械作业水电风钻工、爆破工、喷护工、混凝土工、重型载重汽车司机、推土机工、挖掘机工、装载机工、混凝土拌合运行工4职业性眼、皮肤电光性眼炎、皮炎金属结构焊接电焊工 附录二劳动防护用品配备标准（试行）序号典型工种工作服工作帽工作鞋劳防手套防寒衣雨衣胶鞋眼护具防尘口罩防毒护具安全帽安全带护听器1掘进机工2混凝土喷护工3水电风钻工fzjf4爆破工5装岩机工6瓦 工7抹灰工8架子工fz9混凝土工10钢筋工fz11人力起重工（吊装工）fz12闸门电焊工zrzrfzjyjyhj13气焊工zrzrfzjyhj14管道安装工zrzrfzjyhj15起重机工fz16推土机司机17装载机工18沥青工zrzrfzjffy19铆 工zrzrfzjyhj20机械木工fzcccj21带锯工fzcccj22挖掘机司机23线路架设工fzjyjy24挖土机司机25施工机械修理工jz26钳 工fzfy27白铁工28锻 工zrzrfz29喷漆工30重型载重汽车司机zw31汽车修理工fzfy32电气安装调试工fzjyjy33一线炊事员34电气修理工fzjyjyfy35充电电工fzjyjy36通讯电工fzjy37内线电工fzjyjy38扳金工39通风工40小翻斗车司机41铲运车司机42操纵工43卷扬机工44天车工45混凝土拌合运行工46建筑材料试验工fz47车 工fzcj48刨 工fzcj49磨床工fzcj50锅炉运行值班工51修锯工52闸门油漆工53抽水机工54发电机工jy55恒压工56铣 工cj57基地炊事员58现场库工fz59洗衣工60消毒工61印刷工62茶炉工63大客车汽车司机zw64现场装卸工fz65塔吊驾驶员66履带吊驾驶员67出渣工fz附录：防护性能字母对照表cc-防刺穿cj-防冲击fg-防割ff-防辐射fh防寒fs防水fy防异物fz防砸（1-5级）hj焊接护目hw-防红外jd防静电jf-胶面防砸jy绝缘ny-耐油sj-耐酸碱zr-阻燃耐高温zw防紫外申报登记号年度第号作业场所职业危害申报表申报单位(盖章)：申报日期：国家安全生产监督管理总公司制申报承诺书 申报单位郑重承诺：本用人单位在作业场所职业危害申报中所提交的资料及有关附件是真实的，复印件与原件是一致的,并对因材料虚假、错报、漏报或瞒报引发的一切后果负法律责任.如相关申报内容发生变化,将按规定进行变更申报。    法定代表人（签名） 申报单位（盖章)   年月日一、申报单位基本情况单位名称建厂时间单位注册地址邮政编码作业场所地址邮政编码法定代表人联系 注册类型行业分类主管单位企业年度产值（万元)资产总额（万元）是否有专门的职业卫生管理机构职业卫生管理机构负责人联系 职业卫生管理人数填报类别变更原因在岗职工总人数其中：女工农民工参加职业危害培训总人数接触职业危害总人数其中：女工农民工职业病累计人数新增人数疑似人数体检总人数：岗前岗中离岗申报人联系 填表日期二、申报单位生产基本情况主要原、辅材料主要中间品主要门口、副产品名称年用量单位名称年用量单位名称年用量单位注：主要原辅材料主要指化学性毒物；年用量单位为千克/年（kg/y）、吨/年(t/y）或立方米/年（m3/y);副产品包含废气、废液、废渣等废品。三、申报单位存在职业病危害的作业场所序号作业场所四、作业场所职业病危害因素汇总表职业病危害因素检测机构序号职业病危害因素名称作业场所危害来源设备状态操作方式是否隔离接触职业病危害人数浓(强度)工程防护设施个体防护用品总人数女工数农民工人数有(名称）无有（名称）无五、接触职业病危害因素人员管理情况汇总表培训机构体检机构序号职业病危害因素名称接触职业病危害人数职业卫生培训人数上年度体检人数体检发现职业病患者人数调离岗位人数总人数女工数农民工人数岗前岗中离岗职业健康日常管理工作考核评价计分表单位（项目部）：日期:序号考核指标考核内容与方法得分1责任体系(4分）未成立职业健康领导机构扣2分未按人员和部门制定职业病防治职责和要求2分2规章制度(10分）根据管理暂行办法,结合本单位类型特点，制定的规章制度不全面的缺一项扣1分，最多扣10分3管理机构（4分)未将职业健康管理纳入安全管理部门及并设立相应岗位的扣2分未根据管理暂行办法要求，配备职业健康管理人员扣2分4前期预防（12分)未及时、如实申报职业病危害项目扣2分建设项目未开展职业卫生“三同时”工作扣4分工作场所不符合管理暂行办法规定的7项内容一项不符合1分,最多扣7分5劳动过程中的防护和管理（40分）未在公告栏公布职业病防治规章制度、操作规程等管理暂行办法规定内容扣2分未对产生严重职业病危害的工作岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明扣2分未按管理暂行办法对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所开展防护工作扣2分未按管理暂行办法对提供可能产生职业病危害的设备进行职业健康安全防护扣2分违反管理暂行办法中关于对分包队伍和临时用工规定扣2分未按管理暂行办法要求开展职业病危害监测工作扣2分未按管理暂行办法要求开展职业病危害现状评价扣2分使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料扣2分未对采用的技术、工艺、材料、设备采取相应的防护措施扣2分未对从业人员办理工伤社会保险的事项扣2分未按本办法要求对从事接触职业病危害因素劳动者进行岗前、岗间、离岗的职业健康检查扣2分未给劳动者提供职业病防护用具扣5分劳动者未使用职业病防护用具扣3分职业病防护用具不能使用扣3分未按本办法要求对健康出现损害的劳动者开展相关职业健康工作扣3分未按本办法要求开展女职工的职业健康工作扣3分6档案管理（6分)未按管理暂行办法要求对职业健康档案资料进行归档及管理缺一项扣0。5分,最多扣6分7培训教育（6分)未对主要负责人和职业健康管理人员进行培训扣2分未按照管理暂行办法要求对劳动者进行职业健康培训扣4分8应急管理(8分）未编制职业病危害事故应急救援预案扣4分对发生急性职业病危害事故，未按相关要求办理和处置扣4分9日常工作(10分)未按要求及时报送职业健康年度总结报告扣5分未按国家及公司要求开展其他职业健康工作扣5分10合计100分领用劳动防护用品情况登记表单位（项目部):日期：姓名性别年龄工种职务兼职工种工种序号领用劳动防护用品情况登发货人签名领用人签名备注品名单位数量单价领用时间使用年限到期时间职业病健康体检数量统计表单位（项目部）：日期:序号体检工种名称人数备注合计项目部负责人签名：填报人： 年月日(公章）职业病危害健康监护档案卡单位（项目部）：日期：姓名性别出生年月日参加工作时间从事职业病危害工作时间所在单位（项目部）工种/职务职业史、既往史和职业病危害接触史所在单位对职业病危害因素频次监测时间和结果（盖章）年月日上岗前检查1、检查时间：年月日2、检查项目：3、检查结果（是否健康）:在岗期间检查1、检查时间：年月日2、检查项目：3、检查结果（是否健康）：离岗时检查1、检查时间:年月日2、检查项目:3、检查结果（是否健康)：应急检查1、检查时间:年月日2、检查项目：3、检查结果(是否健康)：定期检查1、检查时间：年月日2、检查项目:3、检查结果（是否健康）：复查1、检查时间：年月日2、检查项目:3、检查结果(是否健康）：所在项目部或单位监护情况（盖章）年月日医疗机构检查（复查）结论（盖章）年月日劳动人事部门结论（盖章）年月日备注注：“检查项目"即“电焊尘肺"、“锰及其化合物中毒"、“电光性眼炎”、“噪声聋”、“矽肺”、“水泥尘肺”、“铅及其化合物中毒"、“硫化氢中毒”、“苯中毒”等等。中铁十二局集团职业病危害职工体检名册单位（项目部)：日期:序号姓名性别出生时间参加工作时间工种职务所在单位上岗情况所在项目部体验项目体检时间是否在岗是否离岗职业病病例发生统计报表单位(项目部):联系人: ：职业危害事件类别发生时间发生地点职业危害因素种类及成分涉及岗位涉及人数已采取的措施导致后果或可能导致的后果备注粉尘危害事件高毒物品危害事件放射性物质危害事件一般性危害事件其他职业危害事件1、劳动防护用品分为一般劳动者防护用品和劳动防护用品。答案：特种2、进入作业现场，必须戴好安全帽，帽衬与头部紧密结合、帽外不得留有超过颈根的长发。答案：系紧下颏带3、现场作业应按照作业类型和作业风险要求使用特殊防护用品。答案:削减措施4、未经上岗前检查的员工不得安排从事接触职业病危害的作业。答案:职业健康5、不得安排有的员工从事其所禁忌的作业。答案:职业禁忌6、按规定穿劳保服、劳动鞋、戴安全帽、劳保手套，作业（操作），做好自我防护,防止污染发生。答案：危害识别7、工伤保险条例对职工工伤的认定情形中上下班途中,受到主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。答案： 非本人8、使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定用人单位对劳动者上岗前和在岗期间劳动者经培训考核，方可上岗作业。答案：合格9、使用有毒物品作业场所劳动保护条例对进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时应设置现场和现场救援设备。答案：监护人员10、使用有毒物品作业场所劳动保护条例对进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时应保持作业场所良好的，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准。答案：通风状态11、指在工业生产、建筑施工、交通运输和社会生活中所产生的干扰周围生活环境的声音。答案:环境噪声12、大气污染物综合排放标准中排放浓度指处理设施后排气筒中污染物任何1小时浓度平均值不得超过的限值；或指无处理设施排气筒中污染物任何1小时浓度平均值不得超过的限值.答案：最高允许13、气体爆炸危险场所的区域等级,属0区、1区且可燃物的最小点燃能量在0。25m