2022年度办公室主任述职报告.docx

2022年度办公室主任述职报告2022年度办公室主任述职报告 本文关键词：办公室主任，述职报告，年度2022年度办公室主任述职报告 本文简介：学校办公室主任述职报告各位领导、各位同事：大家好！依据中层干部竞聘原则，学校领导支配，今日我在此做本学期工作总结。2022年9月，我怀揣着丝丝欣喜，点点怯意再次踏上这个岗位，“欣喜“是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位，“怯意“是因为我胆怯做不好这份工作。如今，在各位领导的关切和2022年度办公室主任述职报告 本文内容：学校办公室主任述职报告各位领导、各位同事：大家好！依据中层干部竞聘原则，学校领导支配，今日我在此做本学期工作总结。2022年9月，我怀揣着丝丝欣喜，点点怯意再次踏上这个岗位，“欣喜“是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位，“怯意“是因为我胆怯做不好这份工作。如今，在各位领导的关切和帮助下，在全体同事的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。凭心而论，我喜爱我们的学校，喜爱我的学生，更喜爱我从事的办公室工作，这是一种挑战，更是一个机会。自从2022年秋季，我从书记手中接过这份“差事“以来，工作实践让我体会颇多，从对办公室工作的半知半解，到如今这样“半信半疑“的胜任这份工作，其中有喜乐，也有苦恼，但更多的是心存感谢，因为在这里我不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法，学习到了为人处世的道理，还熬炼了自己的意志，这是比任何东西都珍贵并将受益终生的人生财宝。因此，我始终怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思索着。现在把我本学期的工作向大家做一个汇报：1、仔细履行职责，主动开展工作（1）脚踏实地，努力工作是重点我始终以来都认为：无论是在什么时候都要把学校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的职责范围之内，只要是力所能及的都应当主动的将它们做好，将我们的学校推出去，让社会知道我们是一个团结协作的大集体。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任，不论工作支配还是处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。长此以往，我坚固树立了尽职尽责，努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习，进一步增加了自己的政治敏锐性和鉴别力，增加了贯彻执行党的路途、方针和政策的信念和决心，增加了用理论指导工作的意识和实力。（2）端正作风，摆正位置是要点在工作中，时刻留意自己的言谈举止，无论是接个电话还是迎来送往，我不因为自己的过失而影响到学校的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到最好，并接受老同志的看法和建议，与他们一同进步，一起为学校出力。自工作以来，不耽搁任何领导、同事交办的任务。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同事，同等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不瞒上压下，正确处理好与领导、同事之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。（3）工作完成状况1.协助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查探讨，刚好发觉新问题、驾驭新状况、总结新阅历，为领导供应有价值的信息，帮助领导制定规划，参加管理，帮助领导抓好中心工作。在协助决策的过程中，我始终坚持办文准、办事稳、状况实、留意慎的原则。起草公文。做好文秘工作也是办公室的重要任务。在过去的一个学期里，我主动为领导拟定讲话初稿、规章制度等。2.接待工作。这是办公室必不行少的日常事务工作。接待工作的好坏将干脆反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我努力做到待客恳切、热忱、细致，保证了每次接待工作的顺当完成，努力为学校创建一个良好的对外形象。3.会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参与的大型会议，还是部分老师、职工参与的中型会议，以及领导班子成员参与的小型会议，我都是会前仔细打算（下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等）；会中精确地记录、热忱周到的服务；会后刚好清理睬场、督促落实会议精神、搞好调查探讨。4.克服人少文多的实际困难，仔细完成了市教化局和学校要求的各类工作安排、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣扬材料等大量的文字材料工作，并进行了刚好的上报。5.帮助领导做好行政管理工作，做好召开教职工大会、校委会会议等会议打算以及学校各项活动的通知、组织和记录等工作；6.仔细做好材料的打印、复印工作，每月按时统计上报各类信息。帮助领导做好各种文件的收发，保管和运用好学校印章、介绍信和证明等管理工作；7.做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作，做到重大问题刚好反馈、上报；8.完成领导布置的其他工作。2、存在问题及今后努力方向（1）存在的主要问题一是政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合实力提高还不够快，离领导们的要求和同事们的期望还有肯定差距；二是服务质量还不够高，办会、办文工作有时不够细致。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好，也希望领导和各位同事能够刚好对我工作中的不足指责指正。三是自身的问题：由于工作的繁杂，在某些方面还欠缺阅历，有时还有浮躁的思想，在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头苦干；工作中管理实力有待提高，开展工作时缺乏肯定的魄力。总之，在这学期里，我虽然做了很多事情，取得了一些小成果，但在某些方面，离领导的要求和同事的期望还是有很大差距，所以在新学期里，我肯定要仔细查找不足，主动改正，不断探究新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。最终，我想与大家共享“欢乐“，我觉得人生不论是长是短，是丰富还是平凡，是富有还是窘迫？但是欢乐都是最重要的。然而回头再想，我们怎样才会欢乐？欢乐须要去争取！通过自己的努力把工作做好，得到领导和同事们的认可，珍惜眼前、把握机会、欢乐工作，这就是我的目标。“以上述职请各位领导和同事指责指正，感谢大家！第6篇：学校办公室主任述职报告一年来，在领导的关切和帮助下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习，坚持“干大事，从细微环节做起，做小事，从大局着眼“的要求，围绕学校工作目标来开展工作，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼。现将一年的状况总结如下：（首先给大家共享一下我的一篇工作日志）主题（宗旨）：你们的事情就是我的事情，我的事情也是你们的事情，为大家服务，其实也是为我自己服务！时间：每天、每周、每月地点：学校、教化局、人事局、进修校人物：你、我、他、她、你们、我们、他们事务：办会、办事、办文内容：文字、数字形式：电话、电脑、打印机、坐车、“交作业“、盖章过程：写得多、说得多、跑得快、结果：行得通志向效果：大家Happy，Happy，Happy！（兴奋、满足）每日工作：打开电脑-xx县教化局外网-输入狮中名称信息-每日来电来函-接收登记转发-交办等。每月工作支配：7-8月与黄校长夏校长一起对公招新老师面试。教职工调入、调出手续办理。9月办理公招调动老师工龄审定；工资核定。人事局办理2022年度考核审批备案工作。年度考核的上报。10月职称申报上报；职称聘任工作。11月文档、人事档案归档及材料整理。人事年报打算工作。工资年报打算工作。12月人事、工资年报上报。督促各部门撰写2022年工作总结及2022年工作安排。1月-2月做好年终考核工作。撰写2022年学校工作总结和2022年工作安排。30%嘉奖性绩效工资工作。3月份：去民政局、人事局、技术监督局办理法人及组织机构代码证年审工作。4月份：做好2022年在编老师正常晋升薪级工资工作。5月份做好教职工增加薪级工资、填写工资档案等工作。整理各项资料，如：老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。6月份：上报人事编制工作。遗嘱续批、教龄变动、教龄教龄津贴审批工作。其他临时性任务：比如独生子女津贴增资办理、退休解聘等办理因此从以上日志总结起来如下：一、仔细履行职责，主动开展工作1、开好每一次会议，做好会议记录，记载学校重大活动和重要事务。2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保刚好撰写和上报，做好各种文件的收发、转发及打印工作，刚好请领导阅办，按时布置，做到了每天的文件转接登记。3、完成了学校年度工作安排及总结，办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。4、做好老师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行，各部门透亮运作，莲山课件做到公允、公正、公开。5、仔细做好上传下达、协调服务工作。坚固树立服务意识，学校的规章制度和决策做好对教职工的宣扬和说明工作。6、关切教职工生活。与其他处室协作做好困难教职工、女教职工、离退休老师的慰问工作。7、与各部门协调做好其它各项工作，主动完成学校临时性任务。8、帮助校长做好人事支配工作。9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。依据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计工作，负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。10、做好老师接着教化工作。二、工作相识和体会做了三年的办公室工作，从最初的一窍不通到现在的熟能生巧，从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难，个人认为这都是一个熬炼和学习的过程。只要多学习，学习相关政策理论学问，学习他人，勤记录，就肯定能做好。幸运的是，这些工作基本上是关于文字和数字的，对于文字工作，有黄校长的指导，对于数字工作，有夏校长的把关，对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮助，全部的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成果，但存在着很多问题和不足，主要表现在：1、在工作中与领导和同志们沟通沟通不够，有时候只知道埋头苦干。2、改进工作方法，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁心情。3、宣扬工作须进一步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。总之，办公室将接着在学校领导的大力支持和全体教职工的共同协作下，发扬优点，克服缺点，弥补不足，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。“进一步加强工作的责任心，坚固树立服务意识，接着发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐狮中、魅力狮中而努力！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页