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新员工安全教育培训手册最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载） 员工安全教育 培训手册前 言亚伯拉罕.H.马斯洛（Abraham.h.maslow）有一著名的“人的需求层次理论”,其中有一种是人最关心的需求，即“安全需求”。显然，“安全”是人最基本的需求，“珍惜生命”是对青年人最基本的要求！生命是一切的源泉，世间没有比生命更珍贵的东西我们工作、生活、学习，我们所做的一切都是源于热爱生命！安全保障着员工的生命，员工决定着企业的生命富川公司将始终贯彻安全第一，预防为主的方针，致力通过全员、全方位、分级进行的安全教育，从而不断提高员工的安全意识、安全知识和技能，努力实现安全零事故的目标。为此，公司特组织编写此教材，以作为新员工入厂安全教育和部门级和岗位级安全教育的基础教材。因经验水平有限，书中多有不完善之处，敬请指正为感！ 企管部2007.3目录第一章 公司安全生产管理概述4第二章 员工在安全方面的权利和义务5第三章 安全事故的引发和防止要点7第四章 员工基本安全常识9第五章 工伤认定的基本条件 14附件1 常见安全标识 16第一章 公司安全生产管理概述一、 安全生产方针我们必须长期坚持“安全第一，预防为主”的管理方针。要把安全作为一切工作的前提，任何时候安全是最要的，第一位的，生产和其他工作要服从于安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。安全管理以预防为主。通过不断完善制度，从而消除安全隐患，以提高员工安全认识水平和技能水平，从而消除安全隐患和防止事故发生。二、 安全生产责任制公司安全生产责任制是依据“管生产必管安全”的原则落实的。贯彻“谁主管，谁负责”，各级各类人员必须担负起自己职责范围内相应的安全责任。三、 安全教育体系公司安全教育分三级：公司级、部门级、岗位级。公司级安全教育主要是针对公司安全生产方针、制度和基本安全生产知识。部门安全教育主要是针对部门的安全生产制度、生产现场安全状况等。岗位级安全教育主要结合本岗位的操作规程、安全操作技能、安全防护方法等。新员工入厂必须经过这三级安全教育，培训合格后才可上岗操作。转岗工必须经过转岗培训。特种岗位人员必须经过专门培训，通过考试，取得特种岗位上岗证才能上岗操作。第二章 员工在安全方面的权利和义务根据国家安全生产法第六条规定：“一切经营单位的从业人员有依法获得安全保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。”作为法律关系内容的权利和义务是对等的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利，员工依法享受权利，同时也必须承担相应的义务。一、 员工在安全方面的权利主要有：1、 知情权：员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。2、 建议权：员工有权对企业安全生产方面的制度、办法、技术等提出建议。3、 拒绝权：员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4、 紧急避险权：员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。5、 接受教育权：员工有权接受安全生产方面的教育和培训。6、 享受工伤保险和获得赔偿的权利：员工有权依法享受工伤保险和赔偿的权利。二、员工在安全生产方面的义务：1、 应严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2、 保证本岗位设备、工具的安全，不使用自己不该使用的机械和设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。3、 应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4、 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即上报：如生事故要正确处理，及时、如实向上级报告。5、 对他人违章加以劝阻和制止。第三章 安全事故的引发和防止要点一、安全事故的引发原因安全事故不仅会给员工本人造成身心上的损害，也会给家人造成精神负担和经济损失，影响企业正常生产，给社会带来的危害是深远的。安全事故是怎么发生的呢？根据统计分析，引发安全事故的主要原因有：1、 由于不可抗拒的力量2%如：地震、雷击、风、水灾害等。2、 由于不安全的状态10%如：工具，设备的不完备，整理、整顿的不良。3、由于不安全的行为8%无视规章制度、恶性的玩笑等危险的行为造成。二、安全事故的防止要点根据统计安全事故只有2%是由于不可抗力造成的，由于不安全的状态和行为造成的约98%，为了防止安全事故就必须消除不安全的状态和行为。那么重大的不安全状态有哪些呢？1、整理、整顿恶劣。2、工具、器具不安全。3、缺少必要的安全装置或安全装置损坏。4、危险区域标识不明确。不安全的行为主要有哪些？1、无视安全规章，违规操作。2、不按规定着装，佩戴防护用品。3、用不规则的姿势操作。4、对物品进行粗暴的处理，使用违章方法搬运。5、在劳动中开玩笑。6、疲劳上岗，带病上岗。7、省能心理，走捷径，抄近路的行为。8、逆反心理，好奇心，好胜心，对抗情绪。等等，许许多多与危险有关联的行为。对于这些不安全的状态和行为，我们要时刻警惕，尽早发现，即时改正，防患于未然，时时讲安全，事事讲安全，相信安全事故一定会降到最低。第四章 员工基本安全常识一、 新员工入厂须知进入工厂后，新员工必须重视以下事项：1、听从主管和师傅的安排，不得乱动设备和工具。2、对于有疑问和不明的事情，一定要问清楚，不能不懂装懂，自己盲目行动。3、不要因好奇或自己认为别人工作不好而擅自插手。二、员工安全生产守则1、 认真执行和遵守与本职工作有关的安全操作规程和岗位安全职责。2、 在工作前按规定穿戴好安全防护用品。3、 操作前必须按设备点检项目进行逐项检查，待一切合格后才可进行工件的加工。4、 上班前禁止饮酒，禁止在上班期间说笑、打闹、睡觉及打瞌睡。5、 在设备操作中，操作者要善于用眼、耳、鼻辨别异常，如发现有异常情况应立即停机并上报主管。6、 离开工作岗位必须待设备停止运转、关闭气源、做好“6S”后才可离开。7、 严禁窜岗，不是自己操作的设备不准随意开动，也不得准允别人来动自己所操作的设备。8、 学工未得到师傅或主管的准许，不得独立上岗操作。9、 设备上的安全警示标识、安全罩不得随意拆缷，并要定期和经常检查确保安全有效。10、 各消防栓、灭火器、电器柜、电源开关前禁止摆放任何东西。11、 电工房、锅炉房和易燃易爆物品放置处禁止无关人员进入，并定时作安全检查和记录。12、 电梯禁止载人和超重装载。13、 禁止在设备运行中进行维修，修理设备时必须挂停电标识牌和设专人看护。14、 发生安全事故或发现隐患，应采取必要的防范措施，保护好现场，并立即上报领导。三、安全防护常识1、如何防止机械事故1.1 机加工严禁戴手套操作，工作前衣服襟、袖口要扣好，不得敞开，不得戴围巾等吊挂首饰。1.2 长发者必须戴发套或帽子。1.3 机床设备的安全装置，如防护罩必须确保完好。1.4 加工工件时，工件和刀具要夹牢夹紧，安全门在设备未停止转动时禁止打开，以防止工件或刀具飞出伤人。1.5 机床转动时，禁止手摸机床的旋转部位。1.6 不允许直接用手清除切屑，应用钩子或专门的工具。1.7 禁止手或身体其它部位进入设备运行区域。2、如何防止起重事故2.1 设备应保护完好，有缺陷时应采取预防措施。2.2 严禁超负荷起吊或斜吊。2.3 使用符合安全要求的吊具。2.4 起重人员必须有上岗证。2.5 进行吊物下放时，应告知起重司机。3、如何防止触电事故3.1 非电工人员不准安装电气设备。3.2 不得乱动电气设备开关。3.3 破损的电气设备要及时更换。3.4 不准用水冲洗电气设备。3.5 不准利用电热设备和灯泡取暖。3.6 雷雨天不准接近避雷设备。4、如何防止火灾事故4.1 吸烟必须在公司规定的区域内。4.2 严禁私用电炉等加热设备。4.3 严格遵守易燃易爆物品管理规定。4.4 下班离开必须切断电源。4.5 保安部门组织对员工救火知识的培训。4.6 发现火情立即扑救并通知保安部门。四、应急事故的处理1、应急事件处理程序2、事故急救常识2.1 机械伤害急救2.1.1 如严重出血应及时有效的现场止血，立即送医院急救。2.1.2 如严重骨折，必须正确固定断骨，抬动伤者，要多人同时缓缓用力平托，运送时必须用木板或硬材料。脊柱骨折或颈部骨折，最好让伤者留在原地，待医护人员急救。2.2 触电急救2.2.1 使触电者脱离带电体。对于低压触电，应立即切断电源或用绝缘物体挑开和隔绝电流。对于高压触电者，就立即通知有关部门停电。2.2.2 触电者脱离电源后，应根据触电者的具体情况急救。一般人触电后，会出现神经麻痹、呼吸中断、心脏停止跳动等症状，外表上呈昏迷状态。现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。2.3热水烫伤急救2.3.1 立即用冷水冲患处。2.3.2 一边用冷水浇，一边迅速脱去其伤部位的服装。2.3.3 严重者送医院。2.4 中暑急救2.4.1 迅速将中暑者移到通风、凉爽处，解开上衣，用凉水擦头部或用酒精擦身。2.4.2 中暑者清醒后，让其多饮凉开水，伴以十滴水等解暑药。2.4.3 严重者送医院。2.5食物中毒急救立即给患者大量灌服温水或牛奶等。将手指或勺子伸进其嘴中，刺激使其呕吐，迅速送医院。第五章 工伤认定的基本条件与企业存在劳动关系的员工，具有下列情形之一，应当认定为工伤：1、 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。2、 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性 或收尾性工作受到的事故伤害。3、 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。有下列情形之一的，不得认定为工伤：1、 因犯罪或都违反治安管理伤亡的。2、 醉酒导致伤亡的。3、 自残或者自杀的。职工由于上列情形之一造成伤残、死亡的，不列入工伤认定的范围附件 1 常见安全标识禁止标志禁止吸烟 禁止触摸 禁止通行 禁止靠近禁止戴手套 禁止乘车 禁止入内警告标志注意安全 注意火灾 注意触电当心中毒 当心扎脚 当心绊倒安全标语：安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。 2. 安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。3. 安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。4. 安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。5. 安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。6. 安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。7. 积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。8. 搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。9. 为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。10. 安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。11. 反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。12. 君行万里，一路平安。遵规守纪，防微杜渐。13. 严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。14. 提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。15. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。16. 安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。17. 加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。18. 安全生产“五同时”，各级领导要落实。全国人民奔小康，安全文明第一桩。19. 安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。20. 人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。21. 执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。22. 安全规程系生命，自觉遵守是保障。23. 普及消防知识，增强防火观念。注意安全用电，防止触电事故。 24. 提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。25. 安全生产必须依靠安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。26. 安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。27. 提高全民安全素质必须从娃娃抓起，积极开展中小学安全日活动。28. 倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。29. 严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。30. 树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训，坚持工人持证上岗。31. 安全帽必须戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。32. 防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。33. 人车分离，各行其道。一人安全，全家幸福。34. 先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。35. 交通规则是您的生命之友。驾驶员牢记：“三不五知”、安全礼让。36. 注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。37. 消防、消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。 38. 聚精会神驾车，万里不出差错。行万里平安路，做百年长乐人。项目部新员工进场安全教育培训第一讲安全生产基本知识1什么是安全生产，它的意义是什么?安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素,防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。包括两个方面的安全： （1）、人身安全。（包括劳动者本人及相关人员）  （2）、设备安全。安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动.2我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理.3员工安全生产的主要职责：1. 遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3。爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品;4。关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议;5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6。发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导,并协助调查工作;7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8。积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1-1、上岗前接受安全知识培训的权利12、安全生产知情权与建议权13、对安全管理的批评、检举、控告权1-4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权1-5、紧急情况下停止作业与撤离权。1-6、享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务遵章守纪，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品参加培训,掌握安全生产技能及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害,保护他人不被伤害3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用.7、安全生产事故处理“四不放过”原则:即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有得到严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防护措施没有得到落实不放过。8、在生产中必须做到“五同时”:即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。安全生产六大纪律1、 进入现场,必须戴好安全帽,扣好帽扣，正确使用劳动防护用品。2、 二米以上的高处悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险钩。3、 高处作业时,不准往下面乱抛材料和工具等物件.4、 各种电动机械设备,必须有可靠的安全接地和防雷装置，方能开动使用。5、 不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。6、 吊装区域非操作人员严禁入内，吊杆下方不准站人。安全生产十不准1、 不戴安全帽,不准进入施工现场。2、 高空作业不挂安全网、不系安全带，不准施工.3、 穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业.4、 工作时间不准喝酒，酒后不准作业。5、 高空作业所用物料不准随便抛下。6、 电源开关不准一闸多用。7、 机械设备不准带病运行.8、 机械设备的安全防护装置不完善不准使用。9、 吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装.10、防火禁区不准吸烟。正确佩戴个人防护用品第四讲认识安全标志我国规定的安全颜色安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志,提醒人们注意安全，预防发生事故。我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。同时规定安全色必须保持在一定的颜色范围内，不能褪色、变色或被污染，以免同别的颜色混淆，产生误认。安全色的定义红色：很醒目，使人们在心理上产生兴奋性和刺激性,红色光光波较长，不易被尘雾所散射,在较远的地方也容易辨认，也就是说红色的注目性高，视认性也很好。所以用来表示危险、禁止、停止。用于禁止标志。机器设备上的紧急停止手柄或按扭以及禁止触动的部位通常都用红色，有时也表示防火。蓝色：蓝色的注目性和视认性都不太好，但与白色配合使用效果显著，特别是在太阳光下比较明显.所以被选为含指令标志的颜色，即必须遵守。黄色：与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的主意，所以被选为警告色，含义是警告和注意。如厂内危险机器和警戒线，行车道中线、安全帽等。绿色：注目性和视认性虽然太高，但绿色是新鲜、年轻、青春的象征，具有和平、永远、生长、安全等心理效用，所以绿色提示安全信息，含义是提示，表示安全状态或可以通行。车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。安全标志的重要提示安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成。分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。 第五讲： 主要危险源及应对措施滑坡 塌方-主要应对措施：根据土质条件及时调整开挖边坡坡比，将边坡的坡比放缓到稳定状态及时修坡勤观察常护坡不在危险地段停留注意边坡坍塌征兆一定要戴安全帽。安全用电主要应对措施：非电工严禁动电各种电器使用前应检查是否漏电、接地是否良好所有用电器具必须经过漏电保护器，而且漏电保护器必须灵敏可靠应使用优质的电缆线，严禁使用胶质线禁止用扎丝等导电材料捆绑电缆电线所有用电开关应标明用途和责任人学会触电急救知识.车辆伤害-主要应对措施：项目部施工处靠近县城、国道,交通安全尤为重要遵守交通规则车辆安全设施处于良好状态，灯光齐全多人行走时应成纵队而不应排成一排通勤车辆应不得人货混装、不得超员、不得超速行驶机械伤害-主要应对措施：严格按操作规程作业，按时进行机械保养维护、工前检查应到位各种防护设施齐全可靠,尤其是发电机传动部分的外防护罩、切割机的手柄开关等操作有旋转零部件的设备时严禁戴手套、严禁穿过于肥大的服装不在挖掘机的回旋半径内停留严禁用反铲、装载机斗运人.起重伤害-主要应对措施:各种起重设备在安装前必须经检验合格，各种证件齐全。起重设备在使用前必须经过专门检查，合格后方准使用。起重机操作工、起重指挥人员必须经专门培训后持证上岗。钢丝绳、吊带应每班检查，起重机开动前应确认安全后再开车任何人不得在起吊物下方停留起重机司机应听从任何人发出的停车信号吊笼内严禁人货混装。物体打击-主要应对措施：严禁上下同时作业，除非有可靠的防护措施进入工作面必须戴安全帽并系好帽带脚手架上的杂物应及时清理，所有工器具必须袋装吊运，严禁抛扔,除非有可靠的安全防护措施。高处坠落高处作业：凡在坠落高度基准2m以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。分为一级高处作业：25M；二级： 5-15M ；三级：1530M;四级：30M以上。主要应对措施:1、首先应做好安全防护设施,比如设置好安全围栏、铺满跳板、挂好安全网等2、在上述设施不完善的情况下应系挂安全带，安全带的正确系法应是高挂低用。3、身体应满足要求，患有高血压、低血糖、癫痫等不适应症的人员严禁上高空作业。高处作业如何做好安全防护（1） 要按规定穿戴防护用品。如穿软底鞋、戴安全帽、系安全带；安全带应高挂低用，不能穿皮鞋或塑料硬底鞋作业.（2） 登高时禁止使用没有防滑或梯档缺损的梯子。梯顶端应放置牢固或有专人扶梯。（3） 登高时用的脚手架要符合规定。使用前要检查是否有断裂伤痕,搁置必质平衡牢靠，两梯要用绳索扎牢.（4） 注意脚手架是否坚固、结实、平衡.各层都要放底板篱笆，上下脚架要有良好的扶手,确保安全。（5） 高处作业下方必须设安全网。凡无外架防护的施工，必须在46米处设一层固定的安全网，每隔12米(四层楼）再设一道固定的安全网，并同时设一道随墙体逐层上升的安全网。（6） 在天棚和轻型屋面上操作或行走前，必须在上面搭设跳板或下方满搭安全网.（7） 冬季在寒冷地区从事高处作业时，要防止踏冰滑倒,不准在走道、脚手架上倒水。（8） 在高处作业遇有雷击或阻云密布将有大雷雨时，脚手架上的作业人员必须立即离开.火   灾-主要应对措施：严禁明火作业，必须要明火作业时，必须经施工管理部和安全生产部批准，派专人监护，作业完毕立即灭火不得在一个垂直面上同时进行电焊气焊作业，氧气瓶、乙炔瓶按规定存储,不得暴晒，两瓶间距保证5M以上,与明火保持10M以上的距离焊割作业时下部如有易燃易爆物品，必须采取可靠的防护措施,派专人监护如发生火灾，应立即扑救，同时向安全生产部、施工管理部报警应学会火场逃生技巧。第六讲现场急救知识意外伤害急救1、 遇到意外伤害时，不要惊慌失措，要保持镇静，并维持好现场的秩序。2、 在周围环境不危及生命条件下，一般不要轻易随便搬动伤员.3、 暂不要给伤病员喝任何饮料和进食。4、 如发生意外，而现场无人时，应向周围大声呼救，请求来人帮助或设法联系有关部门，不要单独留下伤病员无人照管.5、 立即向有关部门报告事故现场、伤病员人数、伤病情况、伤病处理等。6、 根据伤情对病员分类抢救,先重后轻、先急后缓、先近后远。7、 对窒息、呼吸困难的伤病员，迅速进行人工抢救。8、 对伤情稳定的人员，迅速转运就近医院。9、 现场抢救必须统一服从领导，不得各自为政。（1） 触电急救触电急救最重要是动作要迅速。快速、正确地使触电者脱离电源,快速正确地急救.争取时间,就是争取了生命。触电急救现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。 人工呼吸法施行人工呼吸以口对口人工呼吸法效果最好。捏紧触电者鼻孔，深吸一口气后紧贴触电者的口向口内吹气，时间约为2秒钟，吹气完毕后，立即离开触电者的口，并松开触电者的鼻孔，让他自行呼气，时间约3秒钟,每分钟约12次.胸外心脏挤压法救护者跪在触电者一侧或骑跪在其腰部两侧，两手相迭,手掌根部放在伤者心窝上方、胸骨下,掌根用力垂直向下挤压，压出心脏里面的血液，挤压后迅速松开，胸部自动复原,血液充满心脏，以每分钟60次速度进行。一旦呼吸和心脏跳动都停止了，应当同时进行口对口人工呼吸和胸外挤压,如现场仅一人抢救，可以两种方法交替使用,每吹气2-3次，再挤压1015次。抢救要坚持不断,切不可轻率终止，运送途中也不能终止抢救。中暑急救中暑是由于高温、日晒引起的一种急性疾病。中暑后会出现头晕、头痛、全身无力、口渴、心悸、恶心、呕吐等症状，严重时会突然晕倒。中暑又可分为先兆中暑、轻症中暑及重症中暑。中暑急救的方法是:让中暑病人立即离开高温环境，转移到阴凉通风处休息，并解开衣服，呈平卧姿势，同时让患者多喝含盐饮料。对于先兆中暑者，可不进行特殊治疗，让他自然恢复正常。对于重症中暑病人，要立即送医院抢救治疗。（2） 砸伤急救1。立即挖出伤员,注意不要再度受伤，动作要轻,准、快，不要强行拉。如全部被埋应尽快将伤者的头部优先暴露出来,清理口鼻泥土砂石、血块,松解衣带，以利呼吸。2. 使伤员平卧，头偏向一侧，防呕吐物堵塞呼吸。3. 伤口出血时应用布条止血和净水冲洗伤口,用干净毛巾包扎好以防感染.4. 骨折时要用夹板或代用品固定。5. 呼吸停止者，口对口人工呼吸。6. 心跳停止者，实行胸外心脏按压。7。搬运伤员要平稳，避免颠簸和扭曲.有条件时及早输血、输液。（3）高空坠落急救1、去除伤员身上的用具和口袋中的硬物。2、在搬运和转送过程中，颈部和躯干不能前屈或扭转，而应使脊柱伸直，绝对禁止一个抬肩一个抬腿的搬法,以免发生或加重截瘫。3、创伤局部妥善包扎，但对疑颅底骨折和脑脊液漏患者切忌作填塞，以免导致颅内感染。4、颌面部伤员首先应保持呼吸道畅通，松解伤员的颈、胸部钮扣。5、复合伤要求平仰卧位,保持呼吸道畅通，解开衣领扣.6、周围血管伤，压迫伤部以上动脉干至骨骼。直接在伤口上放置厚敷料，绷带加压包扎以不出血和不影响肢体血循环为宜,常有效。7、快速平稳地送医院救治。 (4）火场急救新到一个地方应先熟悉环境，知道安全通道和消防设施所在。着火后不要惊慌,报警与救火、自救应同时进行，如果是初始火灾，分清着火点源后用身边的灭火器具或湿被单覆盖即可灭火；如果火势太大或着火点不在自己屋内,如果门很热,说明室外已是火海，切不可贸然开门,更不要着急跳楼，如果情况紧急，可把被单、衣服等撕成条绑紧后从窗外溜下,或将水淋湿墙壁和门阻止火势蔓延,洗手间是求生的最佳地方.不能因清理行李和贵重物品而延误时间。不能在浓烟弥漫时直立行走。大火伴着浓烟腾起后,应在地上爬行，避免呛烟和中毒。地面有火应穿上鞋。如果身上着火了,千万不要奔跑，要赶快把衣服脱下，或躺在地上打滚把火苗灭熄。 （5）淹溺急救如身边有绳索、木板或其他不易下沉的物件，可抛给溺水者,再拖其上岸;游泳技术较好的,可迅速绕其背后,抓住头发或夹其腋窝,以仰泳方式将溺水者救出水面。救到地面后,立刻将其平卧，解开衣带，清除口鼻等处泥沙杂草，以保证呼吸道通畅。及时控水也很重要。抢救者单腿半跪，将溺水者头朝下、肚皮贴在自己膝上,使肺、胃内积水排出；或将溺水者扛在肩上，腹部置救治者肩峰上，边快步走动边控水,还能在一定程度上起到人工呼吸作用。控水时间不宜过长，特别是当控水作用不明显时,应抓紧时间采取其他急救措施.例如，一方面作人工呼吸，一方面作胸外心脏按压，两者协调进行（即平均吹一口气,按压心脏45次）,最好由两人协调配合进行。若溺水者牙关紧咬,也可将人工呼吸方式由口-口改为口鼻，但无论采取何种方式，均应持久地坚持下去。因为相当多的溺水者此时处于“假死”状态，被救希望仍很大。上述抢救应就地进行以免因送医院而延误时间，同时，应尽快和医生取得联系。医生在抢救过程中会酌情使用强心药和呼吸兴奋剂，对尽快纠正呼吸循环衰竭常有很大帮助。 重安集团泰玻项目部 2021。4。1浙江超威创元实业新员工三级安全教育卡部门班组姓 名性 别年 龄文 化健 康籍 贯工 号厂级教育教  育  内  容教育日期1、 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性；2、 介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况及工厂安全生产的组织；3、 介绍国务院颁发的全国职工守则和中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等；4、 本单位安全生产规章制度和劳动纪律；5、 介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等；考试成绩教育人签字受教育人签字部门级教育教  育  内  容教育日期1、 介绍车间的概况；2、 根据车间的特点介绍安全技术基础知识；3、 介绍车间防火知识；4、 组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产；教育人签字受教育人签字 班组教育教  育  内  容教育日期 1、 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等；2、 讲解本工种的安全操作规程和岗位责任；3、 讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求劳动纪律；4、 实行安全操作示范；教育人签字 受教育人签字 安全生产环境管理试卷（A）一、填空题1.存放物品时应遵循的原则，文件柜上部的抽屉不应过重。2.电器着火时，应使用的灭火器是。3.“三违”现象是指、。4.我国的安全生产方针是、。5.灭火器压力表指针处于区域时表示可以正常使用。二、判断题1.泡沫灭火器可用于带电灭火。（ ）2.火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。（ ）3.消防通道的宽度不应小于3.5米。（ ） 4.可燃气体与空气形成混合物遇到明火就会发生爆炸。（ ）5.物质的燃点越低、越不容易引起火灾。（ ）三、选择题1.下列物质中，属于易燃易爆压缩气体或液化气体的有（  ）。   A.液氨 B.空气 C.氮气  D.汽油2.下列（  ）灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。    A.二氧化碳灭火剂  B.干粉灭火剂  C.泡沫灭火剂3.电脑着火了,应（  ）。    A.迅速往电脑上泼水灭火  B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑   C.马上拨打火警 ,请消防队来灭火4.用灭火器进行灭火的最佳位置是（  ）。   A.下风位置  B.上风或侧风位置  C.离起火点10米以上的位置  D.离起火点10米以下的位置5.身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的（  ）。    A.就地打滚  B.用厚重衣物覆盖压灭火苗  C.迎风快跑 安全生产环境管理试卷（A）一、填空题1.存放物品时应遵循“低重轻高”的原则，文件柜上部的抽屉不应过重。2.电器着火时，应使用的灭火器是干粉灭火器。3.“三违”现象是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。4.我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。5.灭火器压力表指针处于绿色区域时表示可以正常使用。二、判断题1.泡沫灭火器可用于带电灭火。（ ×）2.火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。（ ）3.消防通道的宽度不应小于3.5米。（ ） 4.可燃气体与空气形成混合物遇到明火就会发生爆炸。（ ×）5.物质的燃点越低、越不容易引起火灾。（× ）三、选择题1.下列物质中，属于易燃易爆压缩气体或液化气体的有（ A ）。   A.液氨 B.空气 C.氮气  D.汽油2.下列（ A ）灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。    A.二氧化碳灭火剂  B.干粉灭火剂  C.泡沫灭火剂3.电脑着火了,应（ B ）。    A.迅速往电脑上泼水灭火  B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑   C.马上拨打火警 ,请消防队来灭火4.用灭火器进行灭火的最佳位置是（ C ）。   A.下风位置  B.上风或侧风位置  C.离起火点10米以上的位置  D.离起火点10米以下的位置5.身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的（ C ）。    A.就地打滚  B.用厚重衣物覆盖压灭火苗  C.迎风快跑 员工培训效果评估调查表编号  培训项目：  培训师：               组织单位：                 培训地点：          受训者： 培训时间：                     一、培训内容 1、您认为本次培训课程对您的工作是否有帮助？          很大   较大    一般   没有2、您认为本次培训课程内容的安排逻辑及层次如何？       很好  好       一般   差 3、您认为本次培训课程是否解决了您工作上的实际需要？ 解决   部分解决  没有解决4、参加本次培训，您有哪些受益？（可多选）  获得了适用的新知识    获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术   获得了新的管理观念   理顺了过去工作中的一些模糊概念  帮助我改变了自己的工作态度   给了我一个客观认识自己及所从事工作的机会   其他：                                                                                       5、您认为本次培训课程的哪些内容需要增加或删减 ？需要增加的内容                                   需要删减的内容                              6、本次培训课程您最感兴趣或对您工作最有帮助的内容？二、培训师   1、您认为培训师的专业水平和培训经验如何？     优   良     中   差 2、培训师对教学内容、培训目标的阐述是否具体、明确和完整？     优   良     中   差 3、您对本次培训的教学方式是否满意？                  很满意  满意    一般   不满意 4、您对培训师在教学辅助设备的运用是否