三月份安全质量标准化工作总结及四月份的工作计划(完整版).doc

三月份安全质量标准化工作总结及四月份的工作计划(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载三月份安全质量标准化工作总结及四月份的工作计划月份安全质量标准化工作总结及四月份的工作计划安全质量标准化工作是煤矿企业的基础工程，生命工程和效益工程，是全面落实科学发展观，构建煤矿安全生产长效机制的重要举措；是推动煤矿企业走向高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益，现代文明的“七高一文明”发展新模式。进一步提高安全管理水平，控制事故发生实现矿井零事故目标，按照金煤公司2021年安全质量标准化实施方案要求，3月份进行了三次安全质量标准化大检查，现将检查结果汇总如下：上旬检查评分结果：采一队：89.8分采二队：81.5分掘一队：87.5分掘二队：90分机电专业：90.5分运输专业：90.1分一通三防：91.5分地测防治水：90.9分安全管理：91分信息调度：90分地面设施：92分应急救援：89.2分职业健康：92.5分矿井上旬得分：90.3分本次检查做出处理的有：1、110406转载刮板机开关熔断器短接，罚款50元。2、主斜井到井底车场的挡车门栏基础变形，罚款100元。3、11盘区皮带机头用木板木板当清扫器，罚款50元。4、110404回风隅角风流方向向外©不合理，罚款50元。5、110406回风巷掘进抽放管理牌版内容只改日期不改内容，罚款50元。中旬检查评分结果：采一队：91分采二队：91分掘一队：91分掘二队：90.5分机电专业：90.5分运输专业：91.5分一通三防：92分地测防治水：92.83分应急救援：93.5分安全管理：91.5分信息调度：92.3分地面设施：91.8分职业健康：92分矿井中旬得分：91.75分对本次检查做出处理的有：1、130405工作面除尘风机接线盒松动，且缺一道螺丝，罚款500元。2、掘一队拆碹处无锚杆拉拔器，罚款100元。3、掘一队拆碹处锚索拉拔器压力表不归零，处罚50元。4、130403工作面无超前支柱测试工具，处罚100元。下旬检查评分结果：采一队：90.5分采二队：90.5分掘一队：91分掘二队：91.5分机电专业：92.3分运输专业：92.5分一通三防：91分地测防治水：91.9分安全管理：92分应急救援：92分信息调度：94.2分地面设施：92.5分职业健康：92.5分矿井下旬得分：91.87分矿井三月份得分。91.31分，比上月提高了0.58分。根据本月三次安全质量标准化检查，评分结果对比，中旬比上旬增加了1.45分，下旬比中旬增加了0.12分，明显看出质量标准化工作有所进步。说明了各队组及各科室做了很大的工作，从思想上有了转变，在今后的工作中，必须加大监管和处罚力度。希望大家齐心协力、再接再厉把安全质量标准化工作推向更高一个台阶。我公司在本月做了以下工作：1、4#轨道下山墙裙的油漆美化。2、1700米人车巷机头的油漆美化。3、130406掘进顺槽水沟的砌筑。4、副井底文化长廊的张贴。5、人行桟桥墙体的修补。根据安全质量标准化的要求，下月工作计划：1、更换4#轨巷不合格的道轨。2、油漆1700米人车巷的供水和压风管路。3、各队组班前会会议室的装饰。4、四月份安全安全质量标准化信息管理平台的建立。5、调度楼墙面瓷砖的鼓裂，现在已动工修复。质标办：李丕瑶2021年3月31日第二篇：三月份质量标准化达标总结及下月计划三月份质量标准化达标总结及下月达标计划一、本月达标总结：1、按照达标要求我队重点对运输线第二部、第三部的电缆、管线进行了重新布置，在三部机头设置了接线盒，合理地利用了三部机头电源；从而简化了供电环节。2、重点治理了第十二部、第十三部责任区域的淤泥、积水，对原有巷道进行了搬底、砌水沟，铺台阶；各部机头、机尾点杆重新喷漆。3、重新吊挂了第八部责任区域的照明装置，有效改善了巷道照明，同时完善了第八部配电点的设备保护接地系统。4、改造了斜井四部的机头清扫和喷雾降尘装置，重点治理了第二部、第三部责任区域的带底浮煤和巷道积尘。5、为配合新工作面的开工验收，我单位主动将机轨巷第十六部、十七部行人通道进行搬底、砌台阶；既方便了过往行人，又美化了巷道面貌和作业环境。二、四月份达标计划：1、对运输线第十二部刮板输送机的电缆、管线进行重新吊挂。治理责任区域的淤泥、积水；疏通行人通道，搬底、清理杂物，整理行人台阶15m，共需30工，每工109.97元，共计3299.1元。2、吊挂第七部和第八部责任区域的照明装置，改善巷道照明状况；更换接地板、接地极，同时完善第七部、第八部设备配电点的保护接地系统。共需20工，每工109.97元，共计2158.4元。3、继续治理第十二部刮板输送机机尾顶板淋水问题，实现水煤分离、改善煤质运输条件。共需25工，每工109.97元，共计2699.25元。4、安装第十四部、第十五部刮板输送机机头控制系统牌版，同时完善第十四部、第十五部设备配电点的保护接地系统。共需20工，每工109.97元，共计2158.4元。5、增设和修补斜井一部胶带输送机顶部防护网，改善目前斜井一部洒煤严重的运输状况。一水平大巷主井底至斜井底电缆线路重新吊挂。此项工作共需投工60工，每工109.97元，共计6478.2元。方庄一矿机运队二一一年三月二十三日第三篇：8月份质量标准化工作总结、9月份质量标准化工作计划八月份质量标准化工作总结九月份质量标准化工作计划综掘队2021年8月26日八月份质量标准化工作总结八月，我队在150111风巷、轨道运输巷、西回风巷、皮带巷掘进施工。为保证安全生产和质量标准化工作，在执行“四位一体”防突措施的前提下，我队加强了顶板管理，严格执行了顶板离层仪和锚杆检查管理制度，强化了责任，提高了意识。在150111风巷掘进时，由于顶煤松软等原因，给掘进带来了一定的难度，对此，我队采取了相应的措施，保证了巷道的成形和质量的达标。另外我队严格按照矿质量标准化工作要求，结合本队组工作实际，狠抓了质量标准化工作，使各项指标完成较好。一、要求现场施工严格按照规程（措施）规定的工程质量标准、各种技术参数要求施工，把误差控制在最小，坚持用数字说话，对不符合要求的地方坚决重来，直到符合标准为止。二、认真执行“四位一体”防突措施，始终坚持“四无”原则，即“管理无漏洞、现场无隐患、个人无三违、安全无事故”。三、加强了现场的管理，实现了规程与现场的统一，要求现场施工严格按照规程规定的工程质量标准、各种技术参数要求施工，把误差控制在最小，对不符合要求的地方坚决重来，直到符合标准为止。四、为保证巷道成形，严格按照截割轨迹进行割煤，控制进刀尺寸，保证了巷道的成形。五、坚持每班对锚杆、锚索预紧力、拉拔力的检查，对外露超长、角度不达标、不接顶等不合格的锚杆进行严格考核并重新打设，保证了支护效果。六、狠抓了锚杆的角度、预紧力等细节问题，严格控制了锚杆、锚索的间排距，中线，净宽、采高等，保证了巷道的成形和质量的标准化。七、坚持每班进行检查锚杆、锚索，明确了责任人，并进行了掘进巷道施工标签牌得挂设。八、规范了材料的堆放，对各种材料进行了分类、上架，标识牌板齐全，整齐堆放。对回下的材料，能再次利用进行二次利用，不能利用的集中分类堆放，进行上井回收。九、加强了现场文明工作，每班下班前必须对现场的浮煤进行清理，冲洗巷道，对工具、材料进行整理。九月份质量标准化工作计划六月份，我队继续在150111风巷、轨道运输巷、西回风巷、皮带巷掘进施工，我队要加强巡查、考核，加强管理，保证各项工程质量达标，完成好各项任务。一、以合理有效的技术指导促进质量标准化工作。采取宣传教育、措施落实的方式，在班前会上加强规程措施的贯彻、学习使每个职工都能掌握标准，以思想能动性促进职工搞好质量标准化工作。二、利用班前会时间，进行安全质量标准化知识提问，强化意识，有效的提高职工安全质量标准。加强顶板及煤墙的管理，加强锚杆锚固力、预紧力的检查，坚持班班汇报，发现不合格工程及时整改。三、强化现场管理，加强班长、验收员的职责，跟班队干必须在现场把好关，对不合格的工程，坚决重来，确保达精品工程。四、抓好工具、材料的管理，搞好现场文明工作。第四篇：三月份安全工作总结及四月份安全工作计划三月份安全工作总结及四月份安全工作计划三月份在一、二月份实现安全生产的基础上，狠抓安全生产基础管理工作，突出现场过程安全监管，严格落实各项安全管理制度，继续保持了安全生产的良好态势，杜绝了人身事故，实现了安全生产。一、安全指标1、隐患排查。本月截止目前共查出各类隐患19条，均属一般隐患，已全部三定处理。2、三违查处。三违11人/次，对相关人员按照博峰煤业有限责任公司东井安全奖惩制度进行了处罚。3、职工培训。新入矿人员一律进行了不少于72小时的岗前安全教育培训，新老职工确定了师徒合同，做到了全矿职工持证上岗。二、三月份主要工作1、开展了“行为规范周”活动。一是组织了三次井上下安全检查；二是落实了矿长安全办公会制度；三是开展了安全宣传教育活动；四是举行了优秀班组长座谈会。2、严格落实安全管理特别规定、确保两会期间安全生产。一是根据三月份作业计划会议安排，结合我矿实际情况，制定下发了两会期间安全管理特别规定；二是两会前组织了全矿井上下安全大检查，并召开了安全会议，对检查出的问题进行重点安排落实。三是强化两会期间的安全生产监管，杜绝了连班、并班、搞小包工的现象的发生。四是严格落实了入井检身清点制度，严把职工入井关。3、严把现场、突出重点，加强安全监管力度。一是每班派专职安全员对现场进行全过程、全方位动态监督，保障有力，严格措施在现场落实，保证了安全有序生产；二是加强了安全员的管理，安全员不定时、不定地点进行动态检查，现场监督把关，确保问题早发现、早处理。4、扎实开展安全示范矿井达标建设工作。一是理顺区队安全管理体制，将各区队班组长纳入安全科统一管理，同时明确工作监管职责、促进安全监管到位，确保了现场动态安全管理达标和质量标准化达标，从而推动了示范点线面和示范区队的创建工作。二是严格落实安全管理制度，严格考核，为安全质量标准化达标矿井建设提供了制度保障。四、四月份工作安排1、严格落实各级人员的生产责任制，加强安全基础管理，严格考核，确保安全生产。2、加强作业现场安全管理，加强安全组织秩序监管，严格落实安全组织措施，确保作业现场的安全。3、抓好2530水平岩巷掘进工作面开工后的安全管理工作，保证现场安全有序组织施工。博峰煤业有限责任公司东井安全部二一三年三月二十一日第五篇：销售部三月份安全质量标准化达标计划销售部三月份安全质量标准化达标计划完成情况销售部按照安管部下达的三月份安全质量标准化达标计划要求，针对提出的7项达标治理任务对照执行标准，现场召集有关人员会议，认真进行研究，逐一进行了安排部署，积极整改落实，目前整改进度情况如下。1、推土机房、铲车房两处配电箱已上锁，并配置“有电危险”标识牌2块。（经营办正在制作，25号前解决到位）。2、制作固定设备完好牌、标识牌3块，（电焊机、气泵、小天车各一块）经营办正在制作，25号前解决到位。3、为推土机房、铲车房，制作消防安全标识、禁烟标识10块，（经营办正在制作，25号前解决到位）4、推土机房、铲车房制作各类排版6块，（经营办正在制作25号前解决到位）5、为推土机房、铲车房制作沙箱2个，并按要求装满沙子，配置了防火锹，已经到位。6、组织了推土机，铲车房环境卫生的清理工作，基本达到文明生产标准要求，经请示矿领导已同意粉刷推土机房、铲车房墙壁、更换推土机大门4扇，近期解决。陈_月份工作计划_月份工作计划好的_要有好的计划，有一份好的计划，才能将工作进行的有条不紊，有声有色。新的_月刚刚开始，社会实践部也拟定了新的计划，为了这个月更好的工作。步入_月份，一项最主要的活动就是“五四优秀团委”的评选活动。评比采取定量考核。定量考核由基础工作，特色工作以及加分项，减分项组成。具体有基础工作包括_工作、宣传工作、大学生艺术教育工作、学团工作、社会实践与志愿服务工作、科技创新与素质拓展工作，依据为团委各部门对各分团委一年工作的量化评比。特色工作内容为各分团委依据规定的工作范围按照校团委统一工作要求，结合本单位实际情况，开展的共青团工作情况。加分、减分项根据各分团委在共青团工作中取得的成绩和出现的失误酌情加减分数。社会实践部的工作就是根据各分团委开展寒暑假社会实践活动，各团队上交计划总结是否完整，能否反应真实情况，安全保障得力，活动是否有明显时效，活动是否有创新，能否按照学校要求，认真落实各项任务，做好对个人社会实践的评定及相关材料的上报等情况评选优秀团委。同时能否认真_好全年经常性社会实践活动，参与学生人数是否能占学院总人数的60%以上等也是评选的重要条件。社会实践基地的建设，_青年志愿者的活动这些也为评选优秀团委的一些基础。配合团委各部门根据各分团委的工作情况评选出优秀团委是社会实践部这个月的主要工作。有了好的计划，工作一定会进行的更有序，社会实践部在新的一个月一定会做的更好。第二篇：_月份工作计划_月份工作计划1目标业绩15万（2单）若至10号还没有开单的话，每天早上8：30前到公司，晚上9：30后下班。2每周保持5组以上带看-双休日3组以上，非双休日2组以上。3周一至周五平均每天做3套以上高质量安居客房源（客源是成交的基石）双休日若能安排出时间的话也同样做3套。4周一至周五每天至少联系10个有效客户。5周一至周五平均每天至少打20个有效房源 。6每周有选择性地自看10套以上房源。工作量必须严格遵守完成。冯超凡_年_月4日第三篇：_月份工作计划_月份工作计划1、办公室日常办公用品发放。2、兼职授课教师考勤确认。3、教材统计、归类、确认。4、环保黑板备品使用发放。孔繁珉_/4/10第四篇：_月份计划_月份计划一天24小时不过于白昼与黑夜，地球转的再快太阳也是东出西落，蓄水再多也挡不住它的泄漏。如果匆匆疾驰而没有具体的计划安排，那么到头来不外乎竹篮打水。话说兵马未动，粮草先行，我想这里也有异曲同工之妙，所以我的_月份工作计划：一、常规工作：1、全面负责班级团支部的一切日常性工作。2、及时传达上级命令与同学积极沟通及时汇报工作、反映情况。3、加强和同学们的联系和交流做好他们的思想工作。4、大力协助班长的工作并协助其他班委做好班内各项工作把本班的事做好把班风建设好。5、加强团的基层_建设及时收缴团费大力发展新团员。二、班风建设。良好的班风能给班级带来有利于学习、有利于生活的环境能使同学们精神振奋，班级积极向上。1、即将步入大二的我们，面对的专业课多了，这就需要我们抓紧一切可以学习的时间，努力提高自己专业水平。班级考勤方面：每堂课前由_员负责查点人数，对于缺勤的同学及时上报班长或团支书班长或团支书及时联系，在联系不到的情况下及时报告给导员。2、鼓动同学们加强彼此之间的交流，消除男女之间的隔阂。三、学习方面1、鼓动同学们积极报考英语2、4、6级和计算机一级考试。2、激励同学多看书，看好书，看有用的书。3、提高同学们参与社会实践的兴趣。四、活动方面：1、_班上同学积极参与_月份校上的田径运动会并安排好后勤或安保工作，保障每位参赛选手平安归来。2、_班上同学进行一次野炊。地点时间待定。3、搞好_月份团日活动4、保障班上进军篮球赛的队伍顺利进行，我会呼吁班上同学为他们加油鼓劲。髙材121_年_月19日第五篇：_月份计划刘宋镇信访办_月份工作计划在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，我镇始终把做好信访工作，促进社会和谐稳定作为当前和今后一个时期的重中之重，特别是在落实我县开展信访案件“百案攻坚”活动，针对村“两委”换届和土地卫片执法核查整改等重大敏感时期，创新工作理念，畅通群众信访渠道，确保群众的合理诉求得到有效解决，全力维护社会稳定，为此我镇_月份信访工作将从以_面着手：一、进一步强化领导责任，努力推进信访工作。牢记维稳第一责任，发挥书记第一责任人作用，着力构建党委书记负总责，主管领导具体抓，包片、包村干部全力以赴保稳定的信访工作格局。更要进一步牢固“守土有责”意识，强化机关值班，强化重点人员稳控，强化党政“_”亲自接访，强化机关全员联动，努力以过硬举措，保持镇域社会稳定，坚决实现“事不出镇”目标。二、深入开展矛盾纠纷排查，加大重点人员的稳控力度。各村街要加大矛盾纠纷排查化解力度。对可能影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患，要_一次系统全面的集中排查。对排查出来的隐患分类梳理。对已掌握的重点对象和重点人员，要超前做好教育疏导，并采取措施加以稳控，防止越级_，影响社会和谐稳定。1三、目前存在的信访问题。1、目前全镇正处在农村“两委”换届的特殊时期，由此引起的信访隐患突出。党支部换届中部分村街出现了人数不等的群体访或涉及反映干部的不稳定因素，通过各片摸排，本次换届竞争人数比起以往历届要多，且竞争手段多样化。按照县里要求对贿选现象进行打击，那些制造_以提高自身威信和针对现任干部的告状_事件必然会增多，各包村干部必须及时掌握村内换届动向，针对各种不稳定因素，制定合理有效的措施，运用好感情因素等必要的打击手段，找好突破口，这就要求各包村干部和村街干部在平时工作中既要用心又要敢于承担责任，放宽视野、打开思路。2、目前我县正处于在_大召开前的200余天里，努力实现解决一百件信访案件活动，即全县“百案攻坚”活动，按照活动安排，我镇列入县信访台账案件5件，即倪庄村徐卫东、张友强、陈艳春反映村党支部换届选举时存在_问题；西王各庄村袁会仙反映丈夫在村中任会计，村委会拖欠其工资一事；刘庄村周桂春反映土地被强行流转和赔偿自己一年半的青苗损失以及其他损失问题；刘宋镇幞头屯村以张凤林、高天起为首的100余户村民要求为村内新生人口补地问题；幞头屯村高天云要求落实复员军人待遇及家庭生活困难问题。，对此5件案件，我镇已登记造册，形成台账，并2且明确了7名具体责任人，同时制定了详细的解决及稳控方案。其中倪庄村徐卫东等人的信访问题、西王各庄村袁会先的信访问题已经得到妥善解决，其余的3件信访案件也正在进一步解决当中。目前_人思想稳定，并且对我镇开展的解决工作表示满意。3、春季来临，农村进入农忙时节，农村因土地引起的信访问题与以往相比，涉及面更广，情况更复杂，处理难度更大，所以我们必须正确认识新的形势，准确把握其规律和特点，对此各村街必须进行一次彻底地排查和梳理，对于存在的诸如地邻纠纷、树木遮荫等问题，必须按照土地承包经营合同及农村土地承包法严格执行，保护好群众的切身利益，维护村街的稳定。三月份工作总结和四月份工作计划白矿月份工作总结和四月份工作计划安全矿长：白燕兵山西柳林联盛郭家山煤业2021年4月三月份工作总结和四月份工作计划一、三月份工作总结三月份以来，郭家山煤矿在总公司的正确领导下，在各部门的全力配合下，紧紧围绕项目建设和内部管理，重点综采搬家等工作，团结协作，攻坚克难，各项工作得以稳步推进。（一）扎实推进综合管理工作1.配合矿各部门，组织对全矿职工、各科室督促顺利完成春节全员培训及复工复产验收资料的汇总归档，为节后顺利复产提供了便利条件。2.内部管理进一步规范。按照年度工作计划要求，酝酿起草全矿职工管理制度，质量标准化规划、达标等管理制度。（二）基建项目，第一季度质量标准化验收，综采搬家稳步运行。全矿全体干群紧紧围绕矿井基建工队的顺利施工，综采的搬家，顶着生产手继不完所带来的巨大压力，同心同德，顽强拼搏，较好的完成了既定任务目标。截止到31日，井下综采工作面各系统已全部投入试运转，并顺利转入运行整改阶段。三月份工作主要有以下特点：1.围绕主线，突出重点。结实我矿工作实际，确立三月份工作主题是以综采安全搬家及第一季度质量标准化达标验收为主线，以安全生产为重点。矿委又进一步就明确三项重点，抓好两项工作，即明确安全，质量，软件整理三项重点，抓好职工安全技能培训与思想教育两项工作。通过抓主线与重点突出相结合的月度工作重点；使我矿在安全形势压力较大的情况下，实现了月度安全生产目标，并成功迎接了公司第一季度质量标准化全面验收检查。现场安全工作得到了领导的一致好评。为确保实现安全无事故的目标，在强化现场管理、日常管理、精细化管理的基础上，重点加大了干部职工安全教育及质量标准化新标准的培训力度。一是为实现全员职工100%持证上岗，2月份矿井一开工就分阶段，积极与各部门配合联系，对矿井上下电钳工，地面各场所所值班的员工，及井下特殊工种等10大工种，共计421人，基本解决了职工持证上岗的问题。二是强化内容培训，充分利用班前会、班后会、集中开安全例会的形式，加强职工对上级文件精神的学习及安全技能培训。为进一步提高职工安全意识和安全素质，对职工讲解木瓜煤矿："手指口说"、军事化管理、班前会"七步"法的专题学习。另外，为新增加的员工积极办理缴纳工伤保险费手续及上岗前培训。2、科学组织，优化管理。矿委会为了综采的顺利搬家，使生产不失调，组织各科室、队组井下交接班，与工人同上同下，现场跟班监督综采搬家过程中运输、安装的安全。3、强化思想教育，加强队伍建设。为进一步加强干部队伍建设，增强干部队伍的综合素质，提高干部队伍的管理效能。岳书平矿长在抓安全生产的同时，狠抓干部队伍安全意识，质量意识，责任意识，模范意识教育，充分利用各类会议、场合教育所有干部，如何转变工作作风，如何率先垂范，如何加强学习等，既增强了全矿干部队伍的凝聚力，战斗力，有增加了全矿干部队伍的压力感、责任感和竞争意识，确保了各项工作的有效开展，扎实推进。（三）三月份工作存在的问题主要有以下几点：一、综采工作面系统虽然比较完善，但仍有许多细节工作需继续进行整改。二、质量标准化验收中安全管理软件资料整理工作任务依然很重，需各队组配合准备资料积极性差。三、安监工作。查“三违”7条，一般隐患276条，对三违人员罚款6060元。培训教育15次，做到隐患闭环管理，谁检查、谁复查、谁验收、谁销号的管理方法。四、保卫人员。今年以来在集团公司的大力支持下，我矿保安人员素质相对提高，外来车辆的出入矿区登记，车辆进矿的规范、停车，来人登记，夜间巡逻，彻底杜绝小偷小莫现象。五、加强火工品现场管理，执行领退制度。二、四月份工作计划（一）继续完善管理制度，强化内部管理，出台质量标准化绩效考核，工伤处理等一系列管理制度，使管理工作进一步规范化。（二）加强对基建工程进度及安全文明施工的监督、督促。（三）继续推进质量标准化工作及县局下达对员工“手指口述”的培训及军事化管理队伍的建设进程。组织相关的科室人员外出学习兄弟单位的先进工程、资料等工作。（四）井口信息站的建立、进一步规范。（五）加强安全工作，提高跟班安监员的人员素质。（六）进一步加强保卫人员夜间巡检情况。（七）加强井下现场管理的建设、火工品管理。安全矿长：白燕兵山西柳林联盛郭家山煤业2021年4月10日第二篇：三月份工作总结和四月份工作计划工程部三月份工作总结三月份是酒店为洛阳牡丹花卉期间做好接待工作的筹备期，工程部作为负责酒店所有设备设施的重要部门，无形中也感到肩上的的担子重了许多。本月工程部克服了部分员工思想不稳定，人员少，室外条件艰苦等重重困难，完成了对设备设施检修的多项重点工作，具体如下：1、2、3、4、5、6、7、8、对各部门二月份的水电表进行抄录及核实；完成三楼餐厅后厨的货架制作；配合洛阳技术监督局对我酒店电梯进行2021年度年检；制作出了酒店水、电、气、暖节能规范；对三楼后厨油烟设备进行了彻底清理；联系甲方派施工方对三楼餐厅顶部漏雨情况进行整修；配合房控厂家对酒店所有房控问题进行处理；对前期酒店设备设施上存在的所有问题进行整理并报到甲方；9、配合后勤部拆搬前期员工宿舍遗留物品；10、对19楼机房主机进行检修并加装散热风机；11、对有线电视信号接受出现的问题联系售后进行整修；12、完成三楼多功能厅音控室门锁的加装；13、对三、四楼设备设施及所有门锁进行检修；14、对有线电视中央3、5、6、8套进行年度缴费并恢复收看；15、对员工餐厅围墙进行突击恢复；-1做好本部门员工的思想教育和技能培训工作。严格控制能源消耗，把节能降耗落到实处。第三篇：机电部三月份工作总结和四月份工作计划机电部三月份工作总结和四月份工作计划一、三月份工作总结（一）深井泵验收和实验1、深井泵完成了验收。2、深井泵安装实验完成（二）35kv变电站春季预防性实验已完成35kv变电站预防性实验，包括耐压、保护传动、绝缘实验。（三）井下开关架加工样品已完成井下开关架样品的加工，并将设备整合牌安装到了开关架上。（四）东胜设备回收完成了设备回收方案，回收工程正在进行。（五）特殊工种培训完成了8人的特殊工种培训（六）各类设备的编号牌制作继续制作各类设备编号牌。（七）管架和电缆架的加工大量加工管架和电缆架，以便于未来管路和电缆的安装架设。二、四月份工作计划（一）东胜地面供电改造工程计划对东胜临时风机房双回路线路改造，包括照明用电等。（二）设备回收1、计划4月回收完成东胜地面胶带。2、计划回收完成东胜井下设备。（三）华胜矿区线路改造计划对华胜矿区临时照明线路进行整理改造。华胜公司机电部二一二年三月二十五日三月份工作总结和四月份工作计划华胜煤业机电部二一二年三月二十五日第四篇：三月份工作总结及四月份计划三月份工作总结及四月份计划三月份主要从以下几个方面来总结：一、思想素质方面我认真学习公司的各种规章和制度，指导自已的工作，积极参加公司的各种活动，参与站点维修方面管理，以服务好站点为根本出发点，努力工作，做到公司员工应做的职责。二、在节能降耗方面在节能方面，我积极运用已学的知识，为站点的节能降耗方面做了不少努力。1、如对44站的线路改造，对损坏的加油机主板，利用在厂家学习的机会，进行返厂维修，为公司节约3000元。同时又对站点的老旧设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。2、对20站的电源板进行维修，为公司节约500元，3、对3站的发电机与厂家进行沟通，顺利的进行更换，为站点节约了费用。4、对公司的电灯进行改造，为公司节约费用。三、服务意识方面到站点对加油机的电气故障的查找和排除电气方面：本月共到站点维修服务21次，全月解决隐患15条，整改完21条。1、检查电线的绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否正确；2、检查加油机是否存在安全问题。机器内部是否存在安全隐患；3、在处理完站点的问题后，和站点的家人们进行技术上的交流，共同进步。四、培训学习方面三月份，我积极参加各种学习和培训，并十分珍惜公司给我到加油机厂家学习的机会，努力学习加油机知识，加油机电气系统等有关知识。通过自已不断的学习，我学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来。不足方面：1.本月对加油机的维修方面，因为之前未进行过相关方面的学习，造成工作很被动，只能根据领导的指示去完成而不能发挥自己的主动性.下一步改正。2.对于自己的工作，考虑不够全面，想问题太过于简单化，以自己目前的能力，在工作中也存在不少不足.针对这方面的缺陷，我要多动脑，多思考，争取把问题处理好，并及时和领导进行沟通，以提升自己的处理问题的能力.3、对站点出现的问题，不能使站点有良好的处理能力，需要下步努力解决。在四月份的工作中做好以下几个方面：第一、通过加强培训、座谈、交流等方式向站点家人宣传用电知识的重要性，提高站点员工的安全意识和安全操作技能，掌握基本的用电安全知识，使员工能够检查和消除基本的用电安全隐患，并在出现小问题时能排查、能解决。第二、对每个站点的电器和加油机等用电设备展开全面的巡查并解决问题。对电器老化、距离远、任务重的站点实时跟踪，对站点的用电、防窃电、加油机保养等问题进行解决，并利用现场、 、网络等方面进行普查。务必要落实好公司、部门的要求，变被动为主动。第三、加强对站点的服务意识，当站点遇到问题时要及时给予解决。第四、协助经理制定加油机、电器维修的各种制度，特别是对加油机、发电机必须制定严格的使用制度、保养规程，并在四月份中报部门经理审批后严格实施，防止出现因电力设备出现大的损失，把问题解决在萌芽状态。第五、协助经理对站点报废物资的把关工作，做到能使用的我们尽量使用，减少成本费用。以上是我在三月份的工作和下个月的计划，请领导在工作中看我的实际行动。第五篇：三月份工作总结及四月份工作计划通风部三月份工作总结及四月份工作计划通风部二一三年七月十二日通风部三月份工作总结及四月份工作计划签批人：陈朝“一通三防”工作是煤矿安全生产的重中之重，贯彻落实煤矿通风安全质量标准标准，加大隐患专项排查整改力度，加强“一通三防”管理。通风部三月份在“一通三防”工作中结合工作实际，认真查隐患、抓落实，切实按照计划实施，做到通风系统合理、风量供给充足、通风设施完好。通风部三月份工作总结：一、通风方面：1、每周定期一次的全井测风工作。2、对“一通三防”系统每周进行一次系统排查，并将存在的问题通过oa、口头传达和文字形式责令整改。3、按要求做好月度通风、瓦斯报表，并报批。4、编制一号井测风站、风门构筑及维修计划。及时下料，进行监督、督促、落实构筑及维修情况。5、全力做好+735巷道贯通前的准备工作，编制、报批贯通方案，合理实施调配风。监督督促落实贯通方案的实施。6、坚持按时巡检、月质量标准化考核验收工作，发现问题及时提出整改意见。二、防瓦斯方面：1、及时编制+600、+735、+708、+772加补钻孔设计，并适时督促、监察施工情况。2、两采煤工作面瓦斯治理措施落实情况的盯防，及时督促西区瓦斯抽放的实施。3、盯紧+772五号联络巷至六号联络巷区域瓦斯抽放相关工作。4、督促+708钻孔的实施工作。5、每周定期对井下瓦斯管道抽放参数进行测定。三、防灭火方面：1、对两采面注浆量、注氮量、浓度、对应工作面位置等数据进行整理，并上图上表，绘制曲线图。2、对各个地点的气体进行取样分析总汇，上图上表进行分析。3、两采面防火措施落实情况进行抽检。4、编制消防战备库管理规定。5、完善+858采面一氧化碳治理措施。四、防尘方面：1、编制矿井捕尘网、自动喷雾构筑设计、管理规定，督促相关连队建立。保证使用正常可靠灵敏。2、排查隔爆水袋建立情况，要求全断面、水量充足。3、按规定定时每半月进行全井测尘工作。4、监督落实大黄山豫新煤业有限责任公司防尘管理规定。监督、落实连队定期冲刷煤尘工作。五、防突方面：1、编制2021年掘进工作面防治煤与瓦斯突出总结及分析。2、完善防突员管理规定及日常管理规范，确保防突员防突预测（效检）数据的准确真实和防突员预测（效检）工作的及时到位。3、全力准备汇报兵、师局关于七号井启封前材料，适时补充资料。4、探索及确定防突掘进与循环进尺的位置关系。5、编制防突培训计划。6、编制避难仓购置方案。六、安全监察：1、部长、副部长按照公司排班要求，正常下井值班。2、按规定参加二、四安全检查、夜间抽检活动。隐患整改坚持一天一落实制度。3、晨会、公司安全例会对部室要求的工作及时安排落实，经常和相关连队沟通，指导相关工作。4、部室人员全面排查井下隐患，下达3份隐患整改通知书，及时监督、落实整改情况。七、材料管理1、每周定期排查井下材料使用、堆放情况，发现问题及时纠正。对井下管件、风筒、附件等材料进行清查，督促连队整改。2、严把材料审批关，杜绝超材料审批现象。3、严格按照公司要求监督连队材料使用，控制连队使用的材料消耗。八、其他：1、每周定时抽验通风队瓦斯抽放钻孔，确保各钻孔能够严格按照设计参数施工，保证其抽放效果。2、全力完善质量标准化资料建设，迎接上级的检查。3、配合公司“6s”工作的开展。4、按时参加公司组织的学习。5、认真完成公司领导安排的各项临时性工作。通风部四月份工作计划：一、通风方面：1、每周定期一次的全井测风工作。2、对“一通三防”系统每周进行一次系统排查，并将存在的问题通过oa、口头传达和文字形式责令整改。3、按要求做好月通风、瓦斯报表，并报批。4、编制一号井测风站、风门构筑及维修计划。及时下料，进行监督、督促、落实构筑及维修情况。5、认真做好采面、掘面防灭火、防治瓦斯相关工作，严格监督、督促、落实采面、掘面防灭火、防治瓦斯措施。6、坚持按时巡检、月质量标准化考核验收工作，发现问题及时提出整改意见。二、防瓦斯方面：1、按照+600、+735、+708、+772钻孔设计，适时督促、监察施工情况。2、节假日期间，严格两采煤工作面瓦斯治理措施落实情况的盯防。3、盯紧+772五号联络巷至六号联络巷区域瓦斯抽放相关工作。4、督促+708钻孔的实施工作。全力开展772工作面瓦斯抽放和工作面爆破孔的施工，保证在规定时间内完成。5、每周定期对井下瓦斯管道抽放参数进行测定。6、将全矿井钻孔现场施工情况上图上表，便于瓦斯治理工作的顺利、有效的开展。三、防灭火方面：1、对两采面注浆量、注氮量、浓度、对应工作面位置等数据进行整理，并上图上表，绘制曲线图。2、对各个地点的气体进行取样分析总汇，上图上表进行分析。3、加强两采面防火措施落实情况的抽检。四、防尘方面：1、督促相关连队建立完善捕尘网、自动喷雾。保证使用正常可靠灵敏。2、排查隔爆水袋建立情况，要求全断面、水量充足。3、按规定定时每半月进行全井测尘工作。4、监督落实大黄山豫新煤业有限责任公司防尘管理规定。监督、落实连队定期冲刷煤尘工作。五、防突方面：1、编制完善2021年掘进工作面防治煤与瓦斯突出钻孔计划。2、完善防突员管理规定及日常管理规范，确保防突员防突预测（效检）数据的准确真实和防突员预测（效检）工作的及时到位。3、全力准备汇报兵、师局关于七号井启封前材料，适时补充资料。4、探索及确定防突掘进与循环进尺的位置关系。5、实施防突培训计划，实现全员100%培训。六、安全监察：1、部长、副部长按照公司排班要求，正常下井值班。2、按规定参加二、四安全检查、夜间抽检活动。隐患整改坚持一天一落实制度。3、晨会、公司安全例会对部室要求的工作及时安排落实，经常和相关连队沟通，指导相关工作。4、部室人员全面排查井下隐患，下达3份隐患整改通知书，及时监督、落实整改情况。七、材料管理1、每周定期排查井下材料使用、堆放情况，发现问题及时纠正。对井下管件、风筒、附件等材料进行清查，督促连队整改。2、严把材料审批关