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企业法律顾问服务项目报价表最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载）企业法律顾问服务项目报价表（仅供参考，面谈为主）服务项目计费单位顾问单位单项费用（元）非顾问单位单项费用（元）法律咨询小时300500律师函份20004000法律意见书份20005000文件（书）审查页300500文件（书）修订页200-3000500以上文件（书）起草页1000-30003000以上审查企业各项制度页300500修订企业各项制度页200-3000500以上起草企业各项制度页200-3000500以上翻译法律文件千字8001000陪同商务谈判小时500-10001000以上代表商务谈判小时1000-30003000以上协助理顺对外关系、处理纠纷小时300-30002000以上投资者纠纷调解小时300-30002000以上劳资纠纷调解小时300-30002000以上法律讲座（培训）小时500800出席企业重大会议参与决策小时300-30002000以上业务对象资信调查个协商确定协商确定非诉讼、非仲裁追讨债务件根据标的额的诉讼收费标准减半根据标的额的诉讼收费标准律师驻厂办公工作日20003000律师合同见证份标的额3-6标的额8*协助办理财产抵押、产权变更登记、公证等手续件标的额3标的额5* *代理诉讼及仲裁件按标的额8折优惠按标的额说明：计费单位“页”是指以A4纸为标准，每页字数不超过1000字（包括标点符号）最低收费不少于2000元最低收费不少于800元 法律顾问合同 Legal consultant contract 聘请方：法律顾问特别提示：1.本合同文本系四川省律师协会推荐使用的示范文本，实际签订时可以根据实际情况提出修改。2.本合同文本中有关乙方权利义务、违约责任的规定，如涉及减轻或者免除受托人责任的，提请甲方留意。甲方：住所：法定代表人：乙方：甲、乙双方依据中华人民共和国律师法、中华人民共和国合同法及有关法律就聘请常年法律顾问提供法律服务协商达成一致，特订立本合同，以资共同遵守执行。一、法律顾问服务人员乙方接受甲方的聘请要求，指派律师担任甲方的常年法律顾问。二、聘请期限1.聘请法律顾问的期限为 壹 年，自 2017 年月日起至 2018 年月日止。合同期满后，如双方同意续约，应另行签订常年法律顾问合同。2.合同期满后，若未续签合同甲方又要求乙方实际进行了法律顾问服务的，甲方按本合同第七条约定的计时收费方式支付法律顾问费。三、常年法律顾问服务范围甲方根据自身对法律服务的需要，需要乙方提供如下法律服务（但是，如甲方选择的服务在服务期内未提出实际需求的，视为甲方在本合同期限内不需要该项服务）（在选择处打）：1.协助甲方建立健全企业的重要规章制度；2.起草、审查合同、协议、声明、确认书或其它重要的法律文书；3.对经营事项的决策提供法律意见；4.参加纠纷调处、协商、谈判；5.公司设立、合并、项目投资等（需另行签订委托合同，按照附件收费标准八折）；6.代理甲方参加诉讼、仲裁、行政复议等（需另行签订委托合同，按照附件收费标准八折）；7.甲方的其他法律事务：四、法律服务方式乙方律师采用下列第 （3） 项的方式为甲方提供常年法律顾问服务（在选择处打）：（1）定期上门服务。（2）甲方有事约请。（3）定期上门服务与甲方有事约请相结合。五、甲方权利和义务1.甲方有权决定是否采纳乙方律师的意见和建议，独立作出决策，并自行承担决策的风险和后果。2.甲方应当按照本合同约定向乙方支付法律顾问费。3.甲方应当真实、完整、客观地向律师介绍有关情况，提供有关的文件材料，并保证提供的全部有关材料是真实的、完整的、准确的，所提供的复印件与原件是一致的。4.甲方应当为律师开展工作提供一切必要的便利。5.甲方委托乙方进行常年法律顾问工作过程中，应如实确认乙方指派律师的工作量记录（如本合同约定的计时清单、计时收费清单或其他双方约定的计时、或计量、或计价的记录）。6.不得要求乙方律师进行违法活动。六、乙方权利和义务1.乙方有权根据本合同的约定向甲方收取常年法律顾问费、差旅费和其他费用。2.甲方未按时足额向乙方支付本合同约定的常年法律顾问费、差旅费和其他费用，乙方及其律师有权暂停本合同约定的法律顾问服务。3.乙方应当依法忠实地维护甲方的一切合法权益,不得从事任何损害甲方合法权益的行为。4.乙方律师必须严格遵守律师职业道德和执业纪律，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密或者个人隐私。5.除法律规定及本合同约定或甲乙双方另行协商约定外，乙方律师不得另行向甲方收取费用。七、法律顾问费、差旅费及其他费用1.法律顾问费甲方按照下列第 （1） 方式向乙方支付法律顾问费（在选择处打）：（1）按固定金额收费。甲方每年向乙方支付常年法律顾问费元（大写：），按下列约定支付： 甲方应于本合同签订之日起3日内向乙方付清。（2）计时收费。具体计时和收费标准等按照本合同附件常年法律顾问费计时收费规则执行。（3）其他收费方式： / 2. 差旅费和杂费: 乙方律师为处理甲方事务所支出的通讯费、交通费和打印费一般由乙方承担，但到绵阳市区以外出差所支出的交通费、住宿费由甲方承担。3. 其他费用乙方为甲方办理法律事务时产生的行政、审计、司法、鉴定、公证、查档费用及其他中介机构等收取的费用，由甲方据实承担。4.另行计费约定(1)甲方理解并认可：乙方律师依据本合同约定的工作和义务只限于甲方作为独立主体发生的相关活动，乙方指派律师无权利和义务为甲方企业的经营管理人员、员工、股东、出资人、实际控制人、甲方参股企业的关联主体、甲方参与的任何形式的合作或联合组织等其他主体提供上述服务；若相关单位和个人需要乙方指派律师提供上述法律服务，应与乙方另行签订合同，支付相应律师费用。(2)甲方理解并认可：乙方和律师无权利和义务代理甲方处理本合同约定的常年法律顾问服务范围以外的其它法律事务；甲方确需乙方和律师提供有关其他法律事务的服务的，应当与乙方另行签订合同，支付相应律师费用。（3）甲方理解并认可：乙方为甲方代理诉讼、仲裁案件或处理重大复杂的项目，甲方应与乙方签订委托代理合同或专项法律服务合同，按律师收费标准另行支付律师费。八、违约责任1.非因本合同约定或者依据法律规定，任何一方不得单方解除合同。如甲方无正当理由单方解除合同，乙方已收的法律顾问费不予退还，乙方还有权向甲方追收尚未支付的法律顾问费、差旅费和其他费用；如乙方无正当理由单方解除合同，甲方有权要求乙方退还已收的常年法律顾问费。2.甲方逾期支付法律顾问费、差旅费和其他费用，每逾期一日，以应付未付金额为基数按同期银行贷款逾期还款罚息（即按人民银行同期贷款基准利率上浮30%）向乙方支付违约金，直至付清之日止；逾期超过30日，乙方行使单方合同解除权的，甲方仍应按上述约定支付违约金。九、利益冲突乙方律师应将已经或正在或可能存在的为与甲方有利益冲突的当事人提供法律服务的情况如实告知甲方。在发生利益冲突的情况下，甲方有权且应当选择继续签订/履行合同或改变委托权限或解除合同，乙方有权作出回避的安排。十、免责事由1.本合同履行期间，如遇不可抗力，致使本合同无法继续履行或无法完全履行，双方应按有关法律规定处理。2.甲方有责任对委托事项做出独立的决策。非因乙方指派的常年法律顾问律师错误运用法律等过错行为造成的损失，乙方不承担赔偿责任。3.由于甲方介绍的情况或者提供的资料不真实、不完整、不准确，导致乙方律师向甲方提供的法律意见出现偏差，乙方不承担责任。十一、联络1.双方联系方式：甲方联系人：_联系电话：电邮：其他：乙方联系人：联系电话：电邮：其他：2.一方按上述联系方式向对方联系人发出工作指令、交付工作成果或者履行了通知义务，即视为适当履行了相应义务。3.如任何一方需变更联系人或者联系人的联系信息发生变化，应提前7日书面通知另一方。4.本合同履行期间，双方的通知可用特快专递的方式送达，特快专递到达对方之日视为送达日（无论对方是否签收），通知送达地以双方签订本合同时提供的通讯地址及联系方式为准。如双方变更通讯地址或联系方式未书面通知对方的，不承担因此导致的送达不到的责任；双方通过电子数据沟通交付的内容，交付之时即为送达。十二、纠纷解决因本合同发生的纠纷，双方应尽量协商解决，协商不成的，任何一方都可以选择以下 (1) 方式解决：（1）向 合同签订地人民 法院起诉；（2）向 / 仲裁委员会申请仲裁。十三、其他本合同壹式 贰 份，甲、乙双方各持 壹 份，自双方签章之日起生效。 （以下无正文） （本页无正文，为常年法律顾问服务合同签章页）甲方（盖章）：代表人（签字）：年月日乙方（盖章）顾问律师（签名）：年月日签订地点四川省律师法律服务收费行业指导标准(试行)根据国家发展和改革委员会关于放开部分服务价格意见的通知(发改价格20142755号)和四川省发展和改革委员会关于贯彻<国家发展改革委关于放开部分服务价格意见的通知>的通知(川发改价格201513号)的规定，结合我省律师服务的实际情况，对实行市场调节价的律师服务收费，制定本行业指导标准。一、收费方式1.律师服务收费可以根据不同的服务内容、不同的服务方式，单独或综合采取固定收费、计件收费、按标的额比例收费、计时收费、风险代理等方式。2.采取固定收费方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据业务的性质、标的金额、重大疑难程度及执业风险等因素协商确定具体收费数额并在委托合同中确定。3.采取计件收费方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据案件标的额的大小，按照一定费率，确定收费金额。可适用于业务简单、标的额较小的律师业务。4.采取按标的额比例收费方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据案件标的额大小，按约定的比例分段累计计算法律服务费用。5. 采取计时方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据业务的性质、标的金额、重大疑难程度、执业风险、律师事务所成本、律师法律服务水平等因素协商小时费率。多个律师共同提供法律服务的，可以按各律师从业时间和资历经验分别计算小时费率，也可以按平均小时费率统一计费，各律师的服务时间累积计算。律师在本地办理法律事务的路途时间减半计算，在外地乘交通工具花费的时间及必要停留时间减半计算。律师应当及时、准确填写工作日志，报送委托人的计时清单应当经过主管合伙人或者事务所负责人审核。6.采取风险代理方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据争议标的金额大小、实现代理目标的难易、代理工作覆盖的诉讼阶段多少等情况协商确定。二、行业指导价格名录及标准(一)代理民事诉讼、仲裁案件1.不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。2.涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累加收费：(1)10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%-10%，收费额不足5,000元的按5,000元/件收取;(2)10万元至50万元部分(含50万元)为7%-9%;(3)50万元至100万元部分(含100万元)为6%-8%;(4)100万元至500万元部分(含500万元)为5%-7%;(5)500万元至1,000万元部分(含1,000万元)为4%-6%;(6)1,000万元至2,000万元部分(含2,000万元)为3%-5%;(7)2,000万元至5,000万元部分(含5,000万元)为2%-4%;(8)5,000万元以上部分为1%-3%。3. 上述两项收费标准是代理民事诉讼案件(民事诉讼案件包括律师作为刑事附带民事诉讼当事人仅就民事部分的代理人的案件)一审阶段的收费标准。单独代理二审、再审案件的，或者代理仲裁案件，或者代理不予执行或撤销仲裁裁决书的，按照上述一审阶段收费标准执行。同一律师事务所再次代理同一案件的不同审理阶段的，可以给予下浮不超过50%的优惠。代理本诉同时代理反诉、反请求案件的，反诉、反请求按标的额以民事诉讼案件一审阶段的收费标准酌减收费。4. 涉外(含涉港、澳、台)案件的收费标准，原则上按照民事诉讼案件一审阶段的收费标准执行。如果涉及到多语种法律服务的，可以在上述标准基础上再上浮不超过 3倍收费。经委托人同意，也可以由律师事务所参照外国或港、澳、台地区律师事务所驻我国代表机构办理同类法律事务的收费标准，与委托人协商确定收费数额。5.对于重大、疑难、复杂民事诉讼、仲裁案件，可以在民事诉讼案件一审阶段的收费标准基础上再上浮不超过3倍收费。下列案件为重大、疑难、复杂民事诉讼、仲裁案件：(1)由中级以上人民法院受理一审的案件;(2)当事人一方人数在3人及3人以上的共同诉讼案件;(3)知识产权纠纷案、不正当竞争纠纷案、商誉权、名誉权纠纷等案件;(4)取证困难的案件;(5)新类型案件;(6)涉及两个以上法律关系的案件;(7)涉及专业知识，需要聘请具备非法律专业知识的人员协助方能办理的案件;(8)其他经律师事务所与委托人协商，双方认为属于重大、疑难、复杂的民事诉讼、仲裁案件。6.民事诉讼、仲裁案件可以实行风险代理收费。涉及财产关系的，风险代理收费标准为争议标的额的6%-30%，可另比照该案人民法院或者仲裁机构的案件受理费收取基础代理费，原则上不能采取不收取基础代理费的全风险代理方式。7.民事诉讼、仲裁案件可以采取计时方式收取律师费。计时收费的标准为500元-3000元/小时，符合上述第5项规定的案件，可以在前述标准基础上再上浮不超过2倍收费。8.执行案件：(1)单独承办的执行案件，根据执行标的额，按一审阶段收费标准收费;(2)曾承办一审或二审的案件，原则上根据执行标的额，按一审阶段收费标准的50%-80%收费。执行难度很大，执行程序复杂的重大执行案件，按一审阶段收费标准收费;(3)代理执行案件亦可按照上述收费标准进行风险代理或计时收费。9.代理民事申诉案件，按照代理民事诉讼案件一审阶段收费标准收费，复杂、疑难的案件可以再上浮不超过1.5倍收费，亦可按上述规定进行风险代理或者计时收费。(二)代理行政案件1.代理行政诉讼、复议、听证等案件的收费标准，参照上述民事案件的收费标准执行。2.代理行政案件的申诉，参照民事申诉案件的收费标准执行。(三)非诉讼业务专项收费非诉讼业务收费标准一般采取计时收费、计件收费或按涉及金额收费。1.计时收费的标准为500元-3,000元/小时，复杂法律服务项目可以在前述标准基础上再上浮不超过2倍收费。2.计件收费的，委托人和律师事务所可以根据涉及金额大小和项目复杂程度在以下最低收费的基础上合理上浮：(1)法律咨询及简单的合同修改，最低收费不低于500元;(2)起草合同或者修改比较复杂的合同，最低收费不低于2,000元;(3)参加简单的项目谈判，最低收费不低于2,000元;(4)就简单的单一事项出具法律意见书，最低收费不低于5,000元;(5)对需要在初步尽职调查基础上出具法律意见书，最低收费不低于3万元。3.投资融资、改制上市、兼并重组、清算注销、重大工程建设、涉外业务等需要进行较为全面的尽职调查、设计交易结构、参与项目谈判、起草主要交易文件或者出具法律意见书等非诉讼法律服务项目，按照所涉及金额分段按比例累加收费：(1)100万元以下部分(含100万元)收费不低于50,000元;(2)100万元至500万元部分(含500万元)为5%;(3)500万元至1,000万元部分(含1,000万元)为3%;(4)1,000万元至5,000万元部分(含5,000万元)为2%;(5)5,000万元至1亿元部分(含1亿元)为0.9%;(6)1亿元以上部分为0.5%。(四)担任常年法律顾问1.若采用年度固定收费方式的，可根据预计的律师工作时间、顾问单位上年度营业额、顾问单位法律风险程度、律师事务所成本、律师法律服务水平等因素确定年度收费额，可参照以下标准收取：(1)担任机关、事业单位常年法律顾问，3万元-20万元/年，可合理上浮;(2)担任大型企业常年法律顾问，10万元-80万元/年，可合理上浮;(3)担任中型企业常年法律顾问，6万元-60万元/年，可合理上浮;(4)担任小(微)型企业常年法律顾问，2万元-20万元/年，可合理上浮。2.若采用年度计时收费方式，计时收费的标准为500元-3,000元/小时，涉外、证券、知识产权、税法等专门领域的常年法律顾问的小时费率可以在前述标准基础上再上浮不超过2倍收费。(五)律师办理案件过程中发生的诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费、查档费、翻译费、异地办案差旅费、跨境通讯费、专家论证费及律师事务所代委托人支付的其他费用，不属于律师服务收费，由委托人另行支付。(六)以下类型案件实行政府指导价：1.担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件的自诉人、被害人的代理人的案件;2.公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发放抚恤金、救济金，请求基于社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人，以及涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件;3.公民请求国家赔偿案件。三、附则1.律师事务所应在醒目位置公布符合本行业指导标准的本所律师服务项目、收费标准，自觉接受相关主管部门、行业协会和社会的监督检查。2.律师事务所不按照本行业指导标准收费造成不良影响的，由四川省律师协会惩戒委员会对该律师事务所采取约谈其负责人、进行内部通报等监督管理措施。3.应当在双方的委托代理合同中明确载明服务内容、服务对象、收费项目、收费方式、收费标准、收费数额、付款和结算方式及争议解决方式等律师服务费收取的有关事项。4.律师事务所收取律师服务费应向委托人开具等额、合法、有效的发票。5.本收费行业指导标准由四川省律师协会会长办公会议负责解释。第 20 页 共 25 页常年法律顾问服务方案一、常年法律顾问服务范围根据我国律师法及相关行业管理规定，律师事务所提供常年法律顾问服务的通常内容为协助聘方处理日常法律事务，包括：1、以口头或书面形式答复贵公司提出的与贵公司日常经营活动有关的法律咨询问题，依法提供建议或者出具法律意见书；2、根据贵公司要求，出席贵公司的内部会议并讨论与贵公司日常经营活动有关的法律问题，进行法律分析、论证，为贵公司内部决策提供咨询意见和法律依据；3、根据贵公司要求，代表贵公司出席贵公司与第三方的与贵公司日常经营活动有关的会谈、谈判；4、根据贵公司要求，参与起草或审阅贵公司公司内部制度文件；5、协助草拟、制订、审查或者修改贵公司与第三方签署的与贵公司日常经营活动有关的合同、协议、章程等法律文书；6、受贵公司委托，签署、送达或者接受与贵公司有关的法律文件；7、应贵公司要求，就贵公司已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；8、应贵公司要求，讲授法律实务知识，对公司内部高级管理人员进行相关的法律培训；9、根据贵公司要求，协调处理贵公司企业内部的纠纷。10、办理双方商定的其他法律事务。经双方协商同意并收取专项法律服务费用后，律师事务所还可提供以下服务：涉及经济、民事、劳动、行政等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务；涉及公司招投标、对外投资、融资、重组、购并等专业法事务。对已经签订常年法律顾问合同的聘方单位上述专项法律事务，律师事务所在收取专项法律服务费用时给予优惠并优先处理相关法律事务。二、本所为贵公司法律服务的基本设想针对贵公司在经济合同管理、劳动人事制度管理等方面法律事务的实际需要，以及贵公司以后的发展对资本运作相关法律事务的需要，本所律师将和贵公司人员一起重点做好以下法律事务工作：（一）参与起草、审核贵公司规定制度，协助贵公司逐步建立和完善内部管理制度。1、实现管理权限合法、管理内容合法、管理手段合法。2、制度既要符合国家经济体制的大环境，又要与贵公司内部实际情况相符，具有可操作性。3、各项制度在内容上避免相互冲突或遗漏，在批准和发布程序上保持统一性和合法有效。（二）起草、审查各类经济合同（包括但不限于采购合同、租赁合同），做好经济合同管理工作。1、建立完善的合同管理制度，从合同会签的流程、签订权限的授予到格式文本的制作、合同专用章的管理、合同登记与台账管理、合同履行监督与统计报表等都作出详细的规定，保障和促进各项经济活动的顺利进行。2、根据具体经营业务需要，起草或填制重要合同文本，审查合同条款，排除法律障碍，最大限度的反映贵公司的经营意志，降低和避免法律风险。3、及时解决合同履行过程中出现的争议，做好合同变更、补充或解除手续。（三）贵公司的劳动合同、劳资关系管理。1、公司各类劳动合同文本的制作，劳动关系分类协调，协助人事部门及时做好劳动合同续订和解聘的相关法律工作。2、起草、制订员工竞业禁止协议和商业秘密保护协议以及相关内部规章制度。3、协助人力资源部门和财务部门做好相关人员的调任审计工作。4、协调各类劳动争议，及时解决劳动争议，根据专项委托处理各类劳动仲裁和劳动诉讼事务。5、及时提供最新的相关法律法规规章和相关信息，会同人力资源部培训员工，进行法治教育和法律知识传授。（四）参与贵公司重大经济项目的谈判，协助关键性文件的谈判和起草、审核、把关。（五）参与贵公司重大经营决策，结合贵公司经营实际，及时为贵公司重大决策提供动态法律咨询服务。1、确保决策有可靠的法律依据，避免决策的法律风险；2、促使贵公司在经济活动中的合法权益最大化；3、论证决策在法律上的最佳方案，有利于决策目标的实现；4、从法律上为贵公司在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施；为此，根据贵公司要求，我们可参加贵公司决策会议，为贵公司领导决策提供咨询意见，协助起草、修改、审核有关贵公司决策的重要文件，必要时主动提出法律意见和建议。（六）配合贵公司的经营进展，提供资本运作相关的法律服务。根据贵公司专项委托，做好贵公司收购、兼并、上市、招投标、项目融资、资产重组等专项法律事务。（七）贵公司商标、专利、商业秘密等知识产权管理。熟悉运用知识产权的专有性、地域性、时间性的特点，为贵公司的知识产权保护提供动态的保护和依法管理策略。指导公司商业秘密管理工作。（八）协助贵公司行政部门做好贵公司分支机构的设立与管理。（九）其他为完成贵公司法律事务所必需的法律事务工作。（十）根据贵公司专项委托，通过协商、调解等方式，代理贵公司解决专项法律纠纷，必要时提起诉讼或仲裁程序。对于已被起诉的诉讼案件，根据贵公司专项委托应诉。另外，本所将根据贵公司经营与发展需要，向贵公司提供随时随地的法律咨询，根据本所对最新法规和政策的准确把握，使贵公司在经营的各个环节做到合法化、规范化操作。三、本所对贵公司的法律事务拟采取的服务方式。1、本所拥有优越的网络资源，完全可以做到对贵公司对合同审查高效率的要求，真正做到无纸化办公，并且为贵公司节省相应的人力资源和物力资源。2、经贵公司邀请和通知，首席顾问律师可参加贵公司重要工作会议，重大经营活动和社会活动，以便随时了解公司发展思路，深刻理解公司发展战略和经营理念，结合公司发展实际提供具有前瞻性的法律服务。3、在贵公司遇到重大法律事务时，应贵公司要求，本所律师作为常驻律师在贵公司提供的工作场所定期值班，处理日常法律事务，或协助贵公司内部人员的日常工作。4、当贵公司遇到突发紧急事件时，本所可派出熟悉相关事务的律师工作组现场配合工作，提供应急公关与法律服务。河北冀正律师事务所常年法律顾问劳动法专项法律服务工作方案根据贵公司的实际情况，顾问律师提出如下工作方案，作为出任贵公司常年法律顾问劳动法专项法律服务的工作计划和执业准则，以期为贵公司提供优质、高效和规范的专业劳动法律服务： 一、审查、起草贵公司各项人力资源管理制度，修订员工手册。 （一）本项工作旨在： 为贵公司把好人事管理关，以尽可能避免日常管理中因权责不明所引发的员工违纪行为。或即使发生员工违纪行为，也因公司规章制度合法、规范、完备且条款对贵公司有利，从而避免或减少因处理违纪员工而可能引发的法律风险。 （二） 本项工作具体内容包括： 1、对贵公司以前公布的规章制度：包括（但不限于）劳动条例、招聘工作流程、培训工作流程、绩效考核、辞职解聘、薪酬保险福利、安全与健康教育、员工投诉处理办法等进行收集、归类、整理和审查，以判断和确定是否存在法律障碍和其它风险；针对确定存在法律障碍和风险的文件，凭借专业知识和经验，经贵公司同意，对这些文件进行适当修改和补充，或建议其它解决方法，以保证贵公司规章制度的安全、有效，尽可能避免出现劳资纠纷的风险。 2、协助审查、理清贵公司内部各部门关系，明确各部门的权利和责任，规范彼此间的相互协作。 3、对于贵公司所涉劳动争议提供专业法律意见，保全和收集证据，并审查、拟定与之相关的法律文件。二、有针对性地提供劳动专业法律服务 （一）本项工作旨在： 为贵公司提供全方位的劳动法律服务。 (二) 本项工作具体内容包括： 1、签订劳动合同问题：协助审查、起草劳动合同，搞好劳动合同的签订，规定试用期、明确工作内容、合理确定劳动报酬、约定双方的义务、约定明确可行的违约责任和罚则、约定劳动合同终止的条件等，预防终止或解除劳动合同时的经济补偿金纠纷。 2、工资构成问题：协助审查、制定贵公司的员工工资构成，合理设定底薪、加班费、福利、奖金等各项比例，降低工资成本，避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的经济损失。 3、社会保险问题：协助贵公司处理员工非因工病、伤、亡引发的劳动纠纷。 4、工伤或职业病问题：协助制定贵公司员工上岗培训、安全生产教育等制度，预防工伤与职业病发生，或即使发生，利用协商或诉讼等手段来积极应对，避免或减少对公司造成的经济损失。 5、违纪员工处理问题：有效引用过错惩处条款，使员工违纪情节与惩罚力度相符。 6、解除劳动合同问题：保全和收集有关证据，有效引用过错辞退条款，减少争议发生，预防和解决因辞退引发的经济补偿金纠纷。 7、协调政府部门关系问题：比如与劳动部门、社保部门、法院等的关系。三、参加贵公司对外劳动争议诉讼和对内劳动纠纷调解 （一）本项工作旨在： 发挥和借助律师的专业经验和能力，利用律师在劳资纠纷谈判中的特殊情形和地位，受托代理贵公司或协助贵公司参加对外劳动争议诉讼和对内劳动纠纷调解，最大限度地维护贵公司的合法权益。1、当有劳动争议出现的迹象时，及时平息、调解纠纷，尽量避免将劳动争议引入法律仲裁、诉讼阶段。2、对已进入仲裁、诉讼程序的劳动争议，积极保全与收集证据，受托代理贵公司出庭应诉，在诉讼程序中维护企业的合法权益，打好每一单劳动争议案件。3、对已发生的劳动争议分析其发生原因，归纳出预防办法及法律对策，最大限度降低同类纠纷的发生。四、日常法律咨询（一） 本项工作旨在：迅速为贵公司随时可能遇到的法律问题提供专业咨询意见和建议。（二） 本项工作具体内容包括：1、对贵公司工作人员的口头法律咨询，顾问律师将于24小时内予以口头解答。2、对于贵公司的书面法律咨询，顾问律师除在24小时内予以口头答复外，还将在之后的48小时内将书面建议及意见以传真或电子邮件方式呈至。3、顾问律师可根据贵公司需要共同制定计划，不定期至贵公司上门服务。五、对贵公司业务人员提供法律业务培训（一） 本项工作旨在： 应贵公司要求，协助贵公司培训业务人员，使其掌握管理中所需了解的法律知识，提高工作质量。（二） 本项工作具体内容包括：1、顾问律师可为贵公司业务人员进行集中的法律培训，贵公司可指派或安排相关人员参加。根据贵公司之特定需求，以讲座或组织讨论的形式进行培训，培训内容以贵公司需要具体商定。2、顾问律师可不定期与贵公司交流有关法律信息，并应贵公司需求提供有关法律、法规、案例的信息。主办律师简介：邱军杰律师，男，1971年2月出生，汉族，中共党员，公司法律顾问、劳动法专业律师，专注于企业法律风险防范和人力资源的法律管理及房地产和建设工程领域的诉讼和非诉讼法律事务。1993年7月毕业于河北大学，长期担任企业的法律顾问，从事企业管理工作，1998年取得经济师（劳动经济）专业技术职务，2000年取得律师资格，2004年取得企业法律顾问执业资格。2005年3月起在河北功成律师事务所工作，担任事务所合伙人、副主任律师,石家庄市律师协会房地产与建设工程专业委员会委员。2016年7月转入河北冀正律师事务所执业，现为河北冀正律师事务所合伙人、副业务专长：邱军杰律师研习法律十余载，有深厚的法学理论功底和丰富的实践经验,在实践中能充分运用其娴熟的技能和丰富的经验，帮助客户建立和完善“事前预防、事中控制、事后补救”三位一体的法律风险管理体系。邱军杰律师对合同纠纷、公司股权纠纷、劳资纠纷、建筑房地产纠纷、债权债务纠纷、人身损害赔偿以及消费者权益保护领域进行了广泛而深入的研究并付诸实践，取得了可喜的成果，并大胆涉足了金融证券、知识产权等领域的诉讼和非讼讼事务。在司法实践中，邱军杰律师积累了丰富的经验，熟悉并能够灵活运用法律，尤其是与企业相关的劳动人事、采购、生产、销售、企业管理、政府管理及对外投资合作、企业改制重组和清算破产等领域，能够全方位、多层次、多角度地发现、分析、解决问题，并最大程度地维护和实现当事人的合法权益。 邱军杰律师现行的服务方向主要是为企业防范风险、减少损失和良好发展提供优质高效的法律顾问服务，让企业远离诉讼。先后担任建筑施工、房地产、IT、制造业等行业多家企业的常年法律顾问。邱军杰律师热心公益事业，愿意为困难群体提供法律帮助，为国家的法制建设贡献自己的微薄之力，被石家庄市司法局、石家庄市律师协会评为2013年度司法行政进社区先进个人,被全国普法办评为全国六五普法中期普法工作先进个人,被河北省司法厅评为2016年度河北省省直优秀律师。邱军杰律师原成为您成功和发展的好朋友！E-mail：地址：河北·石家庄市康乐街8号尚德国际1107房间25