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税务局季度工作计划(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载税务局2 年季度工作计划一、努力实现地税收入持续稳步增长（一）切实提高税收分析预测能力，充分运用税收分析预测结果为工作服务。加强税收分析档案管理工作，各级局要层层建立和完善税收分析档案，将近年经济、税收资料进行加工整合，加强档案数据的分析运用，把握税收工作规律，弄清税源与可实现税收收入之间的关系。加强对影响税收的经济因素、政策因素、征管因素的分析，更加准确地反映相关因素对税收收入的影响程度。抓好月、季、年税收收入预测，建立完善经济税收相关分析体系，加强税收与经济的联动分析。提高分析预测的质量，把握经济税收相关因素的变动规律，准确预测我区地税收入的发展变化趋势；大力培养税收分析专业技术人才。建立分析工作责任制，分析人员要对分析结果承担责任。（二）进一步完善收入任务分配机制，落实组织收入工作责任制。在现有机制的基础上，增强全区宏观平衡力度。区局根据各市税源情况，按照依法治税原则，加强综合平衡工作，条块结合，形成合力，更有力地保证全区收入任务的完成。各级局要及时将税源分析预测情况向当地党委、政府汇报，使各级政府下达的收入任务尽可能地切合税源实际。切实加强对组织收入工作的领导，各市、县局直至一线征收机关都要层层建立以一把手负总责的收入任务目标责任制，确保组织收入工作领导到位，责任到位，工作到位。（三）健全税收会统制度，完善税收会计核算办法。完善税收会计核算办法，加强对缓税、欠税、减免税的核算管理。完善税款征收缴库办法，严格执行与国库的对账制度和会统核算制度，保证数据的完整性、准确性和实效性。严格执行票证管理制度，注重抓好税款征收环节的票款管理，落实票款分离措施，保证税收票款安全。（四）增强贯彻落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决制止越权减免税”组织收入原则的刚性。总体要求是努力使收入任务与税源相适应，依法治税和完成收入任务相统一。要牢牢把握组织收入工作的主动权，按照“抓早、抓紧、抓实、抓出成效”的要求，尽可能实现组织收入均衡入库，尤其是争取首季组织收入开门红，努力完成全年地税收入任务。（五）强化稽查，打击税收违法犯罪行为。税收专项检查采取行业治理与区域整治相结合的方式进行，选择一至两个行业在全区范围内开展税收专项检查，各级局根据当地产业结构和税源分布情况，确定本地范围内的检查项目。着重对大、中型企业和重点税源户进行检查，突出重点，点面结合，以点带面，争取取得实效。在抓好行业治理的同时，区局、各市局要选择税收征管基础较为薄弱、税收秩序相对混乱的县（市、城区）以及xx年收入任务完成得较差的市、县和城区，统一调配力量，进行全面检查，开展重点地区税收专项整治。通过稽查，查找税收征管漏洞和薄弱环节，促进税收征管质量的提高。二、整顿和规范税收执法行为（六）认真贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要和广西壮族自治区规范性文件制定程序规定，对现有的规章制度进行清理和规范。规范区、市、县三级局规范性文件的制定程序。结合新一轮税制改革，积极提出完善地方税制的建议。根据我区经济社会发展的需要，按法定权限，积极向人大、政府提出地方税收法规的立法意见，提高地税工作的法制化水平。（七）加强税收法制宣传教育。加大日常税法宣传咨询力度，不断增强全社会的税收法制观念，提高纳税人税法遵从度。加大税法公告制度的执行力度，充分利用各种载体宣传税法，及时将税收法规和政策告知纳税人。加强依法诚信纳税宣传，广泛宣传依法诚信纳税的典型，搞好企业纳税信用等级评定工作。向社会公告涉税违法企业，公开曝光涉税违法犯罪大案要案，震慑不法分子，增强全社会依法纳税的观念。认真开展每年一次的全国税收宣传月活动，集中声势，动员各种资源，利用多种形式，进一步扩大税法宣传的辐射面和影响力。（八）加快完善岗责体系的步伐。总结试点经验，对岗责体系的有关问题进行分析论证，同时继续扩大试点工作，力争在科研、制度和试点三方面有新的突破，特别要制定统一规范、覆盖全面的业务工作规程，为实施岗责体系提供前提条件。（九）规范税收执法行为。认真执行税收执法检查规则，加大税收执法检查力度，规范税收执法行为，切实做到公平、公正执法。制定完善单项税种征管办法，强化税种专业管理。认真落实税务行政处罚听证和重大税务案件集体审理等制度，规范税务案件审理工作。认真做好税务行政复议与应诉工作，切实保护纳税人的合法权益，保障和监督地税机关依法行使职权。（十）完善税收执法责任制。结合机构微调统一岗位设置，科学确定各岗位职责。细化工作规程，明确工作步骤和执法环节，处理好各岗位之间的衔接，做到岗位职责分明，执法流程顺畅。严格考核评议，建立严格的考核机制，充分利用税收信息化各系统产生的数据信息，辅之以必要的人工评审，进行有针对性的执法行为考核。严格过错追究，对于发现的过错行为，要区分执法过错与一般性工作失误，对执法过错行为按规定进行责任追究。三、加大税源监控力度（十一）建立分税种税源监控制度。建立分税种户籍管理制度。切实加强与国税、工商的户籍信息比对，对因户籍增减而影响的税源，要及时做好分析评估工作。基层征收单位要按季做好各税种纳税人纳税信息的采集、统计工作，集中上报县级局，然后报市局，再由市局上报区局。按季对各税种的税源状况进行分析，对分析中有疑点和问题的纳税户，及时移送税源管理部门开展评估，并根据评估的不同结果采取相应的措施。（十二）建立新增税源大户和现有纳税大户情况报告制度。每季度分局、税所向县级局报告年新增税额10万元以上税源大户情况，县级局向市局及当地政府报告年新增税额100万元以上税源大户情况，市局向区局及当地政府报告年新增税额1000万元以上税源大户情况。每季度分局、税所将上年度纳税额前50名的纳税户的情况向县级局报告，县（市）局将纳税额前50名、市局的城区局（分局）将纳税额前100名的纳税户向市局报告，市局将纳税额前100名的纳税户向区局报告。全区逐步统一和增加重点税源监控的指标内容，逐步提高重点税源监控户入库税收占税收总收入的比重。（十三）建立重点行业税源定期分析监控制度。各级局要选取构成本地区重点税源的行业，定期对该行业税源的变化情况进行重点监控分析，着重研究完善重点行业税源的监控办法。进一步加强部门协作，抓好房地产税收一体化管理。（十四）做好国家税务总局推广的微观税收智能分析系统软件的试点工作。在南宁、柳州、桂林三市开展推广试点工作，试点单位要确保试点工作顺利进行，为下一步全面推广提供经验。（xx）切实加强对减免税的后续管理。坚决贯彻国家税务总局关于加强对减免税后续管理的若干规定，加强对减免税纳税人的监控，防止企业骗取和滥用国家税收优惠政策。建立减免税档案，加强对减免税大户的监督检查，及时掌握其生产经营变化情况。做好到期税收优惠政策的清理工作，做好对优惠期满纳税人的恢复征税工作。（十六）积极稳妥地推行税收管理员制度。重点是坚持属地管理原则，在全面准确掌握税源分布的基础上，根据纳税人规模、性质、行业特点和信用等级等实际情况，实施科学合理的分类管理。明确税收管理员的岗位职责、权限，操作规范，细化管理目标，量化工作任务。建立对税收管理员工作质量的监督评估机制，根据税收管理员的职责，定出切实可行的考核指标，促进税收管理员提高工作质量。（十七）稳步推进纳税评估工作。抓好旨在提高纳税人纳税申报质量的纳税申报评估工作，评估纳税人申报的质量，发现问题的及时进行处理。在各级局建立纳税评估所依据的统一信息数据库，要注意拓宽评估信息的来源和采集渠道，全面、及时、准确地掌握相关信息，确保纳税评估的信息需求。利用计算机系统对相关数据进行自动分析比对，提高纳税评估的科学性。（十八）大力推广应用税控收款机，继续加强发票和综合户籍管理。力争用3到5年的时间，在服务业、娱乐业、餐饮业、交通运输业中逐步推广应用税控收款机，充分利用现代科技手段监控税源。进一步加强发票管理，打击发票违法犯罪活动，充分发挥发票保障经济活动秩序、促进税源监控的作用。综合户籍管理工作要进一步加强，要与分税种、分行业纳税人户籍管理形成互补、互动关系，充分发挥户籍管理在税源监控中的重要作用。（十九）加强对税源监控工作的考核。对税源监控工作实施考核是确保税源管理各项制度得到贯彻落实的重要保证。要制定科学可行的税源监控工作质量考核评价指标体系，然后狠抓落实工作，加强督查，力求实效。四、加快信息化建设步伐（二十）研究制订与国家金税工程（三期）相衔接的信息化发展规划。（二十一）继续推进信息化达标建设工作。重点抓好广西地税信息系统、办公自动化系统、视频会议系统、视频培训系统、12366税务服务系统、集群通信系统等信息化六个子系统的建设。（二十二）不断拓展新版广西地税信息系统在税收管理上的应用领域，提高全区税收管理的科技含量。选择一至两个市开展地税业务数据集中试点，加速推进数据信息在更大地域范围内的集中共享。加大系统配套软件的整合和开发力度，力争在财税库联网、网上申报、个人所得税信息管理、重点税源监控等方面有所突破。（二十三）加大地税网站建设力度，充分发挥地税网站在宣传、咨询、服务等方面的作用。（二十四）建立数据信息的长效管理机制，建议统一数据库，确保信息数据的真实性、全面性、及时性、安全性，实现真正意义上的信息共享。（二xx）提高信息化应用能力，按照岗位职责的要求，有计划、有步骤地对干部职工进行计算机应用技能培训，努力提高干部职工操作、应用信息系统的技能。（二十六）根据工作需要和科学原则对现有设备进行重新调整整合，充分发挥设备功效。五、加强干部队伍建设（二十七）强化学习意识，努力建设学习型地税机关。全系统的广大干部职工，要增强为提高依法治税能力而学习的紧迫感和危机感，树立终身学习的理念，坚持以与时俱进的先进理论和科学文化知识武装头脑。同时，要注意发扬理论联系实际的学风，自觉地把科学理论运用到税收各项工作实践中去，做到学与用、知与行的统一，增强驾驭工作和处理问题的能力。各级局要在建设学习型地税机关方面采取积极有效的措施，营造氛围，浓厚学风，努力建设学习型地税机关。（二十八）切实加强各级领导班子建设。努力提高各级领导班子、领导干部履行依法治税职责的政治素质、业务水平和领导艺术，优化领导班子结构，适时充实力量，增强领导班子整体合力。坚持民主集中制的原则，规范领导班子议事程序。建立健全对领导班子、领导干部的监督管理机制，加大对年轻干部和妇女、少数民族干部的培养和使用力度。积极稳妥地推进干部的轮岗交流，加强对后备干部的培养。（二十九）加强教育培训，切实提高干部队伍依法治税的素质。围绕提高依法治税能力开展教育培训工作，认真制定落实全区地税系统干部教育培训规划，形成多层次、多渠道、多形式的干部教育培训工作格局。创新教育培训的载体和形式，充分发挥现有的视频会议培训系统的作用。坚持自学和集中教育培训相结合，主要立足于个人岗位自学。培训的重点是依法治税岗位业务知识技能。要扩大培训规模，增强教育培训的针对性，积极探索提高培训质量的方式、方法和途径，保证培训的效果，不搞应付式的、效果差的教育培训。规范学历教育，鼓励干部参加计算机、注册会计师、注册税务师、律师等与税务工作密切相关的资格认证考试，大力培养高素质、高层次专业人才和复合型人才。积极开展岗位技能竞赛，发掘和培养各类业务尖子和业务能手。健全激励机制，建立各类优秀人才的奖励制度，营造鼓励学习、鼓励成才的氛围。全系统要特别注意抓好对新招公务员、一线工作人员的在职教育培训。（三十）做好公务员法的实施工作。抓好公务员法的学习、宣传、贯彻工作，按公务员法及其配套文件的要求，清理规范本系统干部人事管理规章制度，健全完善体现地税工作特色的干部人事管理制度体系，做好地税系统公务员的管理、考核、晋升、招录等工作。加大高素质人才的引进力度，优化队伍结构，解决某些岗位专业人才严重缺乏的问题。完善公务员的考核办法和内部激励竞争机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。要通过贯彻实施公务员法，规范依法治税能力建设的有关制度。（三十一）进一步加强和改进思想政治工作。必须完善思想政治工作各项制度，强化思想政治工作责任，创新思想政治工作的内容、形式、手段、机制，增强思想政治工作的针对性，以人为本，了解人、尊重人、关心人、激励人、凝聚人，从而促进人的全面发展。人事教育部门、机关党组织和群团组织要发挥各自优势，齐抓共管，形成思想政治工作的合力。机关工、青、妇等群众组织要充分发挥桥梁、纽带作用，积极反映群众意见建议，团结教育干部职工，积极组织干部职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶情操，凝聚人心，培养干部职工的集体主义观念和团队意识。要通过搞好思想政治工作，促进依法治税工作跃上新台阶。（三十二）加强税收科研，浓厚调研风气。继续把加强税收调研，撰写调研文章作为提高队伍素质、建设学习型地税队伍的重要抓手，继续量化指标，广泛参与，形成浓厚的调研风气。围绕依法治税这个中心开展调研。要求每个干部都要围绕这个主题，撰写一篇以上调研文章。抓好科研成果的转化，对于一些成熟的想法和合理化建议，及时在工作中采纳运用，充分发挥科研对实际工作的推动作用。（三十三）坚持不懈地抓好党风廉政建设。认真贯彻中央和自治区党委、纪委关于反腐倡廉的一系列工作部署，完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系。认真开展廉政主题教育活动，构筑拒腐防变的思想道德防线，抓好领导干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设责任制的落实，创新党风廉政建设责任制的组织形式，完善责任制的内容，努力把党风廉政建设责任制落到实处。实施制度创新，强化“两权”监督制约机制，对全系统人、财、物管理和税收执法等容易发生不廉洁行为的重点环节、重点方面进行调研，分析存在的问题，剖析典型案例，总结工作规律，提出解决问题的建议，制定切实可行的制度，从源头上预防和遏制腐败。加强政务协作，构建预防职务犯罪网络，完善预防职务犯罪机制。加强纪检监察干部能力建设，努力打造一支勤廉、务实、高效的纪检监察干部队伍。税务局2021年季度工作计划【2】一、认真组织后三个月收入，确保完成和超额完成国税收入任务今年以来全市国税收入保持稳步增长态势。1-9月份累计完成国税收入39.5亿元，比上年增长15.65%。但是组织收入工作中也出现了一些新情况、新问题，为确保完成和超额完成国税收入任务，切实做到以下几点：1、坚持组织收入原则不动摇。要认真贯彻落实“依法征收、应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则，要切实按照经济税源和税法规定做好组织收入工作，及时准确落实好各项税收政策，决不允许预收税款或进项税额推迟抵扣，该兑现的税收优惠政策及时兑现到位，不得把税收优惠政策执行作为调节收入的“蓄水池”。2、进一步加强和改进税收分析预测工作。四季度要逐月加强税收收入完成情况和税源情况分析，把脉当前经济形势，客观分析征收质量，切实搞好税源调查，找准影响全年国税收入的突出因素，科学估算税收能力，准确预测全年税源，算好全年收入大帐。要认真抓好经济税源分析管理办法的落实，建立收入质量评估体系，完善分级分类管理，全面推广应用省局税源分析监控管理软件，加大重点税源行业、重点企业的税负分析工作，找准税收异常变动的深层次原因，及时发现征管的漏洞和薄弱环节，有针对性地采取加强征管的措施，确保国税收入与经济的协调发展。3、抓好欠税核算。各级国税机关要高度重视欠税核查工作，认真负责，反复核对，分类分析，如实上报，确保质量。核查过程中要加强与地税机关的配合，做好向社会各界尤其是欠税企业的宣传解释工作，争取理解支持。要以欠税核查为契机，全面加强欠税管理，实行欠税公告，坚持依法控管，以票控欠，以欠抵退，应收尽收，坚决杜绝新欠，逐步清理陈欠。要进一步健全欠税档案管理制度，实施动态管理，严密监控欠税人的生产经营和财务变动情况，使欠税监控工作严密、规范、有数、有效。二、咬紧全年目标，推进各项重点工作的落实1抓好责任区精细化管理。全面深化责任区管理软件的应用，不断提高工作任务单处理的质量，运用人机结合的方法，不断提高责任区精细化管理水平。四季度要全面开展责任区星级评定工作，在各单位星级评定的基础上市局评定“十佳责任区”。2、抓好纳税信誉等级评定工作。十月份国地税将召开联席会议，会议的议题之一将联合布署企业纳税信誉等级评定工作，明确a、b、c、d四级纳税信誉等级评定具体要求，加强与地税部门配合协作，确保评定的质量，11月底以前完成纳税信誉等级评定工作。s（"hzh3"）;s（"hzh4"）;s（"hzh4b"）;税务局2 年季度工作计划相关内容：预防传染病工作计划写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。以下是由第一pq小编为大家整理出来的预防传染病工作计划，仅供参考。小学传染病工作计划工作计划是我们走向积极式工作的起点。以下是由第一pq小编为大家整理出来的小学传染病工作计划，仅供参考。小学传染病工作计划（1）为确保学生身体健康，有效地预防和控制学校公共卫生突发事件，依据中华人民共和国传染病防治法、.村扶贫帮困计划范文工作计划要有集思广益的原则。要深入调查研究，广泛听取群众意见、博采众长，反对主观主义。以下是由第一pq小编为大家整理出来的村扶贫帮困计划范文，仅供参考。有关党建工作计划范文精选有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。小学数学教研组工作计划通用范文在工作前做个工作计划，在工作中都会事倍功半，做起事来也井条有序，盲目的工作只会白忙活，只有做好工作计划，才能把工作做得更好。以下是由小编为大家整理出来的小学数学教研组工作计划通用范文，希望大家能够喜欢。小学语文教研组工作计划范文参考工作计划要有集思广益的原则。要深入调查研究，广泛听取群众意见、博采众长，反对主观主义。以下是由第一pq小编为大家收集整理出来的小学语文教研组工作计划范文，希望能够帮到大家。乡镇2 党建工作计划范文工作计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。以下是由第一pq小编为大家收集整理出来的乡镇2021党建工作计划范文，希望能够帮到大家。培优辅差工作计划范文写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。以下是由第一pq小编为大家收集整理出来的培优辅差工作计划，希望能够帮到大家。查看更多>>工作计划范文s（"hzh5"）;2021年工作是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业：或者写作 ：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务【篇一】2021年，在市局和区委、区政府的正确领导下，全区地税系统深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照习近平总书记对广东工作的重要指示批示精神，围绕“夯实基础固本提效”工作总基调，各项工作都取得了新发展，为xx区经济社会发展作出了积极贡献。一、2021年主要工作情况（一）主动作为，税费支撑地位持续巩固1.税费收入实现稳定增长。积极应对全面营改增带来的挑战，2021年共组织税费收入192960万元。一是抓牢税源增长点，促使房地产业税收和个人所得税等优势税源及时转化。二是强化涉税数据应用，促进管理效益提升，通过数据管税挖掘收入。三是夯实征管基础管理，筛选确定全区纳税排名前300名、纳税贡献占全局总量80%的重点管理对象，做好征管档案收集、分析、完善工作，切实降低执法风险；结合xx实际优化部分征管业务流程，通过便民减负措施减少征纳矛盾，提高纳税遵从度。2.规费管理基础持续夯实。强化税费五同管理，做好社保费扩面征缴和机关养老保险开征工作。2021年累计组织规费收入107806万元，其中社保费收入97991万元。3.全面落实减税降费政策。重点抓好国务院6项减税政策和创新驱动政策的落实，2021年共为3.6万户次纳税人减免各项税费42639万元。4.积极建言助力地方党政决策。围绕助力供给侧改革、优化我区税收营商环境、加快转变地方经济发展方式等税收职能作用建言献策，为地方党委政府决策提供数据支撑和建议参考。本年度累计报送专题报告5份。（二）开拓创新，深改工作扎实推进1.率先试点分类分级管理改革。按照“行业+税种+风险+服务”的“4+链条”模式，探索构建闭环完整的管理体系，初步实现管户模式从属地管理向分类管理转变、税源管理从“一人统揽”向团队式作业转变、风险管理从经验管税向大数据管税转变、专职征收向纳税服务一体化转变。2.国地税合作深度融合。建设“全业务”办税厅和“一门式”服务厅，擦亮“联合办税”品牌；加快推进征管执法协作进程，协同管理企业所得税优惠事项和建筑服务企业外出经营税收；互相授权直达对方数据中枢，实时共享征管信息；联合开展税收宣传、纳税人培训和权益保护；联合开展廉政访谈及廉情收集机制，推进国地税廉政建设深度融合。（三）需求导向，纳税服务提质增效1.分类分级做好纳税人大走访联系工作，开展满意度专题 回访，征求意见和建议，有针对性地改进工作。3.发挥新闻宣传正面导向效应。创新开展“税企接力跑”和“纳税人优质税课评比”等活动，深受纳税人欢迎，并获中国税务报xx日报等主流媒体多次宣传报道。4.提升纳税信用共治价值。完成2021年度纳税信用评价工作，a、b级纳税人分别占参评纳税人的16.07%、64.88%；充分依托“税银互动”项目，切实为守信企业降低经营成本，全年帮助12户企业通过“税贷易”获得贷款2500万元。（四）刚柔相济，干部队伍彰显活力1.强化队伍培养。分级分类组织培训，持续开展岗位练兵比武，增强队伍适应、引领税收现代化建设的本领和素质。优化管理层级结构，加大交流轮岗力度。2.厚积绩效管理优势。坚持问题导向，深化督考合一，形成狠抓落实的工作闭环；强化结果运用力度和绩效文化引领，激发全局上下合力夯实基础、争先创优的正能量。3.加强人文关怀。深化干群“连心桥”，落实好“十个必访必谈”；做好精准扶贫和系统对口帮扶工作。2021年，我局被国家税务总局评为“各省（区、市）税务局先进集体”，被xx市评为“xx市文明单位”。（五）标本兼治，全面从严治党走向纵深1.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织十九大精神学习宣讲和专题解读。按照“融合式党建”要求，继续推进“一支部一品牌”创建。严格落实党内规章制度，认真执行“三会一课”等，严肃党内政治生活，严格落实基层党建联系工作制度。2.扎实推进作风建设。以纪律教育学习月活动为中心。采取“请进来、走出去”的形式，建立廉政教育长效机制。创新开展国地税廉政访谈及廉情收集机制，形成税务系统监督合力。坚持抓早抓小和“八小时以外”活动监督，织密“单位+家庭+社会”的无缝对接监督网，设立干部职工家庭监督员，与区国税局联合聘请涵盖社会各界的特邀监察员15名。二、2021年工作计划（一）扎实推动组织收入工作严格落实组织收入工作责任，严格遵守组织收入原则，继续坚决依法收好税，坚决不收“过头税”，坚决落实减免税。强化“税费同管”，把规费征缴放在同等重要的位置来抓。积极推动社保扩面征缴，全面推进数据治费，助力建立费金征缴信用体系，利用社保费征管系统促进缴费数据及时准确传递，推动税收与费金征管相协调、共促进。（二）扎实服务地方社会经济发展大局服务打好防范化解重大风险攻坚战、打好精准脱贫攻坚战、打好污染防治攻坚战，密切与有关部门合作，稳步做好环保税征收和深化资源税改革工作，推动完善绿色税制。狠抓税费优惠政策落实，持续完善政策落实工作机制。积极落实国务院六项减税政策，服务大众创新、万众创业，充分发挥税收服务全区经济社会发展大局的职能作用。（三）扎实推动税收改革落实国家关于“深化税收制度改革，健全地方税体系”的各项部署，重点抓好个人所得税改革相关准备工作的推进落实。（四）扎实推进税费业务标准化建设落实数据质量管理办法，配合做好全市信息系统标准化整合，持续提升数据质量。积极落实广东省涉税信息交换与共享办法和税收数据对外提供指引，着力实现涉税信息共享制度化、标准化、常态化。（五）扎实提升纳税服务水平抓好优化税收营商环境的各项工作，持续深化“放管服”改革，主动配合地方政府组织的营商环境评价工作，推动全区地税系统优化营商环境各项工作再上新水平。继续深入开展“便民办税春风行动”，完善电子办税体系，以纳税人实实在在的获得感，提升纳税人满意度。巩固“a级办税服务厅”建设成效，抓好办税服务厅规范化、标准化建设，为纳税人提供更加热情、优质、便捷的服务。落实国地税合作工作规范4.0版，确保49个县级合作事项全面落地。强化与住建部门信息共享和业务协作，实现与住建部门一窗式业务联办。提升行业信用管理水平，联合住建部门加强房地产开发企业、房地产中介的信用管理。（六）扎实深化法治税务建设加强对新宪法、监察法等新法的学习，推进学法用法机制常态化。深入推进“三项制度”试点工作，推动执法行为规范化。加大信息公开力度，推进“阳光税务”建设。加强与区国税局联合执法力度，提高说理式执法文书质量。推进法治税务基地和税收普法教育基地建设，积极创建全省、全国示范基地。强化“黑名单”和联合惩戒制度落实，对失信企业形成震慑警戒作用。加强法治宣传，强化税收普法教育，开展好第27个全国税收宣传月活动，向全区纳税人营造“知税法，懂税法”的良好氛围。（七）推进全面从严治党一是牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志和核心的党中央权威和集中统一领导，坚持党对一切工作的领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是全面加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，进一步突出政治功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。打造融合式党建品牌，以推进机关与基层服务共建、地税与国税协作共建、税局与企业帮扶共建为抓手，落实党建共建工作。三是坚持抓作风建设。坚持把纪律挺在前面，持续巩固落实中央八项规定精神。强化制度约束。落实全省地税贯彻中央八项规定精神实施办法，认真落实习近平总书记关于作风建设的重要批示精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。四是巩固反腐败斗争压倒性态势。扎实开展纪律教育月活动，抓好经常性纪律教育，善用“四种形态”抓早抓小，抓好谈话提醒工作，加强“八小时以外”活动监督管理，形成廉洁生活齐参与的反腐倡廉氛围。五是建设高素质专业化干部队伍。以打造适应高质量推动税收现代化建设需求的干部队伍为目标，切实增强干部队伍的干劲和凝聚力。优化干部队伍结构，坚持正确的选人用人导向，坚持人岗相适原则，结合适应征管体制改革和征管方式转变的需要，不断优化干部队伍结构推进地税文化建设，大力宣传和践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神。【篇二】一、2021年工作简介2021年，在省局的坚强领导和科学指导下，我市系统上下紧紧围绕“一稳两全”总要求，千方百计想办法，全力以赴抓落实，取得一些可喜的成绩。1.“努力+借力”，圆满完成组织收入任务。我局始终把组织收入工作置于中心位置、作为重中之重，根据省局要求和营改增后的税源实际，确立“自我努力+对外借力”的抓收总举措。一方面通过自我努力深度挖掘增收潜力，突出向税政管理、数据管理要税源，向征管转型、纳税评估、一案双查和纳税信用等级评价管理要税收，特别是通过自我努力释放征管转型的抓收促收动能。另一方面通过对外借力织密织牢税收共治之网，突出借好“四力”（向党委政府、信息管税、相关部门和国地合作借力），堵塞征管漏洞，堵住税收流失。初步构建起以征管转型为驱动的抓收挖收增收联动机制，组织收入工作来势较好。全年累计完成财政总收入44.73亿元，进度104.57%，同比增收7.93亿元、增长21.55%，超收1.95亿元。收入形势较为乐观的主要原因在于：一是市委、市政府对财税工作高度重视，密集调度。二是经济形势持续企稳向好，在去库存和多重政策激励的叠加刺激下，我市城区房地产市场持续升温，房价高涨，交易活跃，涉房涉地税收强劲增长，拉动税收收入增量提质。三是征管转型促收增收。通过抓实“四手”确保税收收入的组织到位，即抓实分级分类管理，突出重点抓收入；抓实纳税信用等级评价管理，提升纳税遵从抓收入；抓实纳税评估，利用信息数据抓收入；抓实一案双查双报告，强化稽查抓收入。2.积极谋划并抓实征管转型。我局把准总局、省局征管转型要求，结合xx实际有效谋划和强力推进征管转型工作。先后出台加快推进征管转型工作的指导意见征管转型实施方案等系列制度办法，明确把税源管理（户籍管理和申报管理）、数据管理、评估管理和强制处罚管理“四项管理”作为转型的主要任务，自主建设xx地税数据管理与风险监控平台，采取会议部署、调研指导、党组成员联点落实、分片召开现场调研会等举措务实推进征管转型，取得较为明显的成效。一是全市系统从“收入导向型”向“执法服务型”转变的思想观念基本到位，系统上下齐心转的共识逐步形成。二是以数据管理为核心、以风险管理为导向的转型路线图基本成型，市局和15个县市区局均成立数据管理和风险推送中心，培养数据风险和评估管理骨干人员50名，实现数据和风险一体化管理。三是在落实从“管户”向“管事”转变中探索组织架构的重置，县局按照基础管理分局、数据管理及风险推送中心、评估（风险应对）分局进行组织架构设置，配备数据风险管理人员43名、纳税评估人员114名；基础管理分局按“因事设岗”原则，设置基础管理岗、数据管理及风险应对岗、综合岗三个岗位，“因事设岗、团队管税”的管事格局初步搭建。四是积极探索了在征管转型中有效完成税收任务的基本路径，把抓实户籍、申报等基础管理和分级分类管理作为转型抓收两促进的重要手段，特别是建立税源综合分析模型，实现对重点税源的精准控管。1至11月，我市系统按时申报率和申报完整率均保持在90%以上，单位纳税人征期征收率提升至80.97%，其中溆浦局达到91%；异常数据处理率和金三系统数据完整性、一致性和准确性居于全省前列；自主分析和推送风险任务2284笔，评估应对和入库税款2040.47万元；实施风险全流程管理3299户，入库税款8216.28万元，占同期收入总额的2.58%。数据管理与风险监控平台得到省局领导批示和推介。3.从严从实抓党建带队伍。一是确立“一纲三目”总要求，逐步解决党建业务两张皮相脱节问题。确立以党的建设为纲，思想政治工作、业务工作、作风及廉政建设三者为目“一纲三目”总要求，把业务工作、作风及廉政建设作为党建落脚点，把思想政治工作作为实现“两个落脚点”的方法和手段，按纲举目张的要求发挥党建的统帅作用。并建立一整套有机抓系统抓的办法措施：按党组成员分管范围设立党支部，把党组的领导延伸到党员，给党组成员有机抓的平台；落实谁主管谁负责的主体责任机制，“一把手”长对各项工作负主要责任，党组成员对分管工作负主要责任，特别是对分管范围的人和事做到“五个负责”，即对思想和业务教育引导负责、对干部职工思想稳定负责、对各项工作任务完成情况负责、对基层党建落实负责、对执行纪律法规情况及出现的各类问题风险负责。二是按严管善待要求，抓实思想政治工作。提出“做有头脑的老实人”的工作要求，经得起算、经得起看、经得起问、经得起审“四个经得起”的工作标准，“教育-提醒-批评-追责”的思想政治工作路线图，把思想政治工作细化在“两学一做”“三会一课”等具体党建工作之中。三是按从高从严要求，抓实风险防控和党风廉政建设。根据税收工作特点，把风险分为税收业务、廉政作风、行政管理三大类，分类明确责任领导，制定应对措施，防范化解重点风险；突出税收工作重点，在征管转型中抓实风险管理、申报管理、强制处罚管理、纳税信用等级评价管理和绩效管理，解决税收管理风险；把准廉政建设要点，狠抓“发现问题、自办案件、追责问责”三个重点，在抓实纪检监察工作、落实监督责任中化解廉政作风风险。通过一以贯之的严管善待、动真碰硬，全市地税系统初步形成了风清气正、心齐气顺、活力迸发的干事生态。全市系统未发生一起违纪违法案件；在各级各类明查暗访中，未发现一起违纪违规问题；党风廉政建设连续4年位居xx市前列。“两学一做”学习教育在全省系统做典型发言。纳税人满意度调查排名全省系统第4，所属3个单位跻身全省154个县市区局前10，其中中方县局排名第一。网络舆情、信访举报较去年大幅下降。4.大力开展精准扶贫攻坚。继去年成功帮扶麻阳县大桥江乡洞塘溪村脱贫后，根据市委扶贫工作部署，麻阳县大桥江乡杨柳坡村调整为市地税局扶贫联系村。市地税局在紧抓税收工作的同时，大力推进精准扶贫、精准脱贫。局党组一班人带领全局干部多次深入杨柳坡村开展实地走访、座谈交流，摸清了每一户贫困户的生产生活情况、家庭经济情况、贫困程度、脱贫思路，为每一户贫困户脱贫献计献策，为每一户贫困户制定了针对性的脱贫具体措施，杨柳坡村的基础设施不断完善，山葡萄种植、光伏发电、富硒大米等增收产业稳步发展，贫困户自力更生、勤劳致富的渴望和信心得到有效激发，扶贫工作初显成效，市委、市政府确定的脱贫目标任务预计能圆满完成。二、2021年工作打算2021年，我局总体工作思路是：以全面贯彻党的十九精神为指引，坚决贯彻中央、省委、省政府和总局系列会议精神，落实落细市委、市政府和省地税局系列决策部署，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态深化推进“一稳两全”，全面攻坚征管转型，奋力开创xx地税工作新局面。着重抓好以下三个方面的工作：1.采取过硬举措，确保税费收入稳步增长。一是继续做好“努力+借力”文章，挖存量、抓新量。对内打好税政、规费、稽查综合抓收的“组合拳”，做好已有税费种和新开征的环境保护税的精细化管理；对外继续借好“四力”，依托税收共治堵收增收。二是切实发挥征管转型的抓收动能。重点抓实户籍和申报等基础管理工作，提高申报质效和征期征收率抓收入；抓实分级分类管理，按税收规模分级、按风险等级分类，通过数据管理、评估管理查找化解风险，完成收入任务。三是提高数据和风险管理的促收贡献率。依托数据管理和风险管理团队、数据管理和风险监控平台、房地产一体化管理系统等管税平台，强化数据比对分析，查找、推送、化解管税风险，变管税漏点为增收亮点。四是加大欠税管理力度。依法依规依程序用尽所有法律手段，清陈欠控新欠。同时，严守“依法征收、应收尽收、无税禁收”收入原则，严肃收入纪律，严保收入质量，严防收入风险。2.奋力攻坚破难，纵深推进征管转型。一是把“四项管理”抓实抓到位，夯实基层基础工作。申报管理上将出台全市性的管理办法，指导基层抓好户籍管理、申报质效和催报催缴等基础工作，特别是抓好有税申报和有税申报中的重点税源户的申报，提高征期征收率。数据和风险管理上突出三个重点，即引进并本土化“数据管税综合平台”，建立税收风险库，实行数据风险管理市级集中、县级应对模式；建好市级数据仓库，依托“智慧xx”平台全面采集第三方涉税数据，保管利用好“金三”系统回退数据，为数据和风险管理提供源头支撑；建好税源综合分析模型、合伙制企业税收风险分析模型、个人所得税收风险分析模型、企业税收风险分析模型等智能化管税平台，并力争做到一税种一模型、一行业一模型。评估管理上进一步规范评估的手段、程序和文书，强化重点税源户的重点评估，不断提升评估效能。强制处罚管理上实行县级集中管理模式，成立领导小组定期研究，明确专抓领导、主抓部门，所有工作在“金三”系统留痕。二是优化征管组织架构，激发转型活力。以转型需要和数据风险管理需求为导向，加快建立与以风险管理为导向相匹配的组织体系和征管架构。一方面按照基础管理、数据和风险管理、评估管理调整完善县局征管组织架构，成立数据和风险管理中心、基础管理分局和纳税评估分局，特别是数据和风险管理要全部做到实体化运作