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    哺乳期申请书.docx

    • 资源ID:91829811       资源大小:40.08KB        全文页数:7页
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    哺乳期申请书.docx

    哺乳期申请书哺乳期申请书1本人于20xx年x月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住家离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误单位各项工作的'开展,现申请从20xx年x月x日至20xx年x月x日休假。特此请假,恳请批准!此致敬礼!请假人:xxx20xx年x月x日哺乳期申请书2尊敬的领导:本人于20xx年xx月xx日生育宝宝,于20xx年_月xx日至20xx年_月xx日期间休产假,并已于20xx年_月xx日返回工作岗位。因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据女职工劳动保护规定第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日)。申请人:xx20xx年xx月xx日哺乳期申请书3尊敬的领导:本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假已到,由于我初生的.宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住家离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。特此请假,恳请批准!此致敬礼!申请人:xx20xx年xx月xx日哺乳期申请书4您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。现由于本人身怀六甲,需要长时间的修养。不能在公司继续工作了,决定在xx年x月x日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。此致敬礼!辞职人:xxxxx年x月x日哺乳期申请书5本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。xx年9月15日至xx年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。xx年12月15日回公司上班至xx年7月,每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。本人身心受公司种。种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!此致敬礼!申请人:xxx日期:xxx哺乳期申请书6xxx的领导:您好!生完孩子我怀着兴奋迫切的心情回到单位,只盼着再次全身心投入到自己热爱的工作当中。承蒙领导的关心照顾让我安心休了产假,非常的'感谢公司。目前我那襁褓中的孩子还不到五个月,仍处在母乳喂养期,为人母的我在投入到工作中以后也希望宝宝也可以健康成长。因此特向领导申请能否批准我中午休息时间适当延迟1小时,以方便回家哺乳。即使在这段特殊的上班时间里我自己绝对不会因为私事影响到工作!希望领导能够批准!谢谢!xxx年月日哺乳期申请书7尊敬的领导:我于20xx年xx月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:0014:00),直到宝宝断奶为止(国务院女职工劳动保护规定第九条规定:有不满一周岁婴儿的.女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。恳请领导批准为盼!申请人:xx20xx年xx月xx日哺乳期申请书8尊敬的领导你好!我是公司的xx部门xx职位的xxx,已于20xx年xx月xx日生育宝宝,并从xx月xx日至xx月xx日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的'各项工作的开展,现申请休哺乳假x个月(xx月xx日xx月xx日)。恳请领导批准为盼!申请人:_年_月_日哺乳期申请书9本人于20xx年x月x日生育宝宝,于20xx年x月x日至20xx年x月x日期间休产假,并已于20xx年x月x日返回工作岗位。因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据女职工劳动保护规定第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(20xx年x月x日20xx年x月x日)。申请人:20xx年x月x日哺乳期申请书10本人于20xx年x月x日生育宝宝,于20xx年x月x日至20xx年x月x日期间休产假,并已于20xx年x月x日返回工作岗位。因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据女职工劳动保护规定第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(20xx年x月x日20xx年x月x日)。请假人:xxx20xx年x月x日哺乳期申请书11尊敬的公司领导:我于x年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到x年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从x年xx月xx日x年xx月xx日。请予准假。哺乳期申请书12申请人:申请事项:为犯罪嫌疑人XX申请取保候审申请理由:犯罪嫌疑人XX因涉嫌非法吸收公众存款罪一案,已被XX公安分局刑事拘留。申请人XX,现根据中华人民共和国刑事诉讼法相关规定,特依法申请对XX变更强制措施,改为取保候审或者监视居住,具体理由如下:一、XX现正处于怀孕期间,对犯罪嫌疑人XX取保候审不致发生社会危险性。根据刑事诉讼法第65条规定:怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以取保候审。该条款规定可以看出,怀孕期间,采取取保候审不致发生社会危险性的,均可以取保候审。而本案,XX主动向公安机关投案,并如实供述案件事实,主动配合侦查机关调查案件,并无逃避侦查的主观意愿,案发前后,XX已经认识到自己的错误,多次忏悔,从中可以看出犯罪嫌疑人XX具有悔罪的表现,社会危险性较小,更为重要的是XX怀孕已经7个月之久,行动不便,社会危险性几乎不存在,加之XX平常表现良好,案前系XX人员,一直是遵纪守法的公民。因此,对XX取保候审不致发生社会危险性。二、根据中华人民共和国看守所条例第十条规定看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。因此,对怀孕人员的犯罪嫌疑人XX取保候审不仅符合中国宽严相济的'刑事政策,更符合中国法律法规的规定。三、犯罪嫌疑人XX在XX有固定的住所。若对其取保候审亦能遵守取保候审的相关规定,随传随到,积极配合侦查机关侦办案件,对其采取取保候审不会妨碍本案诉讼程序的正常进行。四、本案是个人犯罪,不同于团伙犯罪,若对犯罪嫌疑人XX取保候审,不会存在串供等影响案件侦办的情形。综上,对犯罪嫌疑人XX采取取保候审,既不会妨碍本案诉讼程序的正常进行,也不会有社会危险性,对XX采取取保候审,也完全符合刑事诉讼法及有关取保候审的法律规定,符合中国宽严相济的刑事政策。基于以上理由,申请人作为XX特为其提出取保候审申请,望予以批准。此致XX分局申请人:哺乳期申请书13尊敬的.领导:你好!本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿,从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难:一、孩子年幼无人帮忙看护;二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。特此请假,恳请批准!哺乳期申请书14本人于20_年_月_日生育宝宝,于20_年_月_日至20_年_月_日期间休产假,并已于20_年_月_日返回工作岗位。因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据女职工劳动保护规定第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(20_年_月_日20_年_月_日)。哺乳期申请书15尊敬的领导:我于20xx年x月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(xx:00xx:00),直到宝宝断奶为止(国务院女职工劳动保护规定第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。恳请领导批准为盼!

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