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班长的工作总结报告(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载班长的工作总结报告班长的工作总结报告篇_年的工作又告一段落，一年来，我班在连队党支部的教育帮助下，能够坚决落实连队的各项指示精神，严格规章制度，作风养成：狠抓_训练和连队正规化建设，圆满完成一年来的军、政、训练工作，确保了全班的安全稳定，现将今年以来的工作总结如下：一、好的做法和取得的成绩一年来，各级都在狠抓_训练，营造了很好的_训练氛围，我班在连队的统一部署安排下，_训练取得了丰硕成果，全班人员的_训练水平得到了明显的提高，在年初_的_训练百日大红兵活动中，全班人员能够积极响应连队号召，狠抓基础训练，我班新战士_自我要求严格，积极要求上进，平时训练刻苦、认真，利用大量的休息时间加班加点，训练水平明显提高，训练的吃苦性和积极性，得到联_和全边官兵的一致认可，在这次活动中，表现突出，被评为_训练、记团嘉奖一次，更加提高了我们全班的训练热情。在搞好_训练的同时，注重思想引导，区团两级政治机关的统一部署下，先后展开了多次专题教育，本班人员能够认真贯彻上级指示精神，上好一堂课，搞好一次讲座，写好每一遍心得体会，保证了教育的效果。二、工作中存在的不足首先，在尊规守纪方面，总体比较安全稳定，但是，本班战士_在下半年利用站岗之机，私自外出上网，严重违反了条令条例，受到警告处分一次，再平时的日常生活中，违规违纪的现象也时有发生，这些现象都反映出了平时的管理工作存在漏洞。其次，再_训练方面，虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求还有很大的差距，尤其是在今年下半年所_的建制边对抗比武中，看到了训练中的差距，尤其是在专业训练还有很大的差距，部分战士还未能达到合格的标准，基础性课目不够记实，再体能训练方面，抓的不够紧，导致今年比武压力过大。三、下一步打算通过这一年来的工作，我班认真总结经验教训，取长补短，在来年的工作中朝以_面迈进：一是认真抓好_训练，在训练预备期认真抓好补差训练和基础性体能训练，打牢训练基础，在专业训练方面克服老一套的训练模式，认真抓好_专业水平的提升，为来年各项集训的展开打下扎实的基础。二是加强作风_整顿，自老兵_工作展开以来，全班人员作风_放松很大，导致各项工作的开展不顺畅，正规化建设上不了层次，经不起检察。三是搞好全班团结，密切内部关系，一个单位，如果风气不正，各项工作很难顺利展开，利用尊干爱兵讲台活动，认真搞好全班的团结，融洽全班的关系。四是狠抓遵规守纪，尤其是向今年类似的情况，要坚决克服，抓好几个关键时段的管理，杜绝管理漏洞，防止违规违纪的现象发生。四、工作中的几点体会通过这一年工作，自己有很多的感悟，这是我第一年担任班长职务，经验不够丰富，所以给我最深的体会是：经验是一笔丰厚的财富，如果我们不善于去总结工作中的给验教训，那么，就很难成为一名优秀的骨干。第二点体会。作为一名班长，如果不尽好自己的职责，就有愧于边队的信任，就对不起我们班里的战士，虽然在日常的管事中会受到一些挫折，但不能放弃对战士的管理，任其发展，否则就是误人子弟。第三点体会。作为一名班长，如果素质不过硬，那么就会好心干坏事，虽然在平时的工作管理中，自己的一片好心却换来一片的_声，所以，在来年的工作中，我要认真提高自己的全面素质，才能更好的开展工作，才能成为一名合格的班长，完成边队的各项工作。班长的工作总结报告篇二一、班级学风篇本学期大家都尽自己最大的努力抓好学习，成绩是我们大家努力最好的见证。及格率和优秀率都极大的提高了，初步营造了健康和谐的竞争，互帮互助、共同进步的学习氛围。回想大家争分夺秒的平时及复习备考阶段，起早贪黑宅克立，宅图书馆的复习状态还历历在目，感到很欣慰，我们大家再加把劲争取接下来的考试都是一路绿灯。学习是我们学生的第一要任，但大家也不忘把学到的知识应用到实践中来。大部分同学都参加各种方式的家教中去，进一步学习了解教师技能。本学期本班也创建了一个学习教师技能的平台，以自愿参与原则，举办了两次班级小课堂的活动，具体的了解作为一名教师应有的礼仪及基本技能。在准备前期班委都积极去咨询学习要如何开展此活动，举办过程中，由于没有经验，内容和形式偏于简单，实践效果不够理想，但会不断创新，偕同班级同学共同创建好这个实践平台。二、班级风采篇1.评选校优良学风班。全班同学都参与进来，各尽其职为班_争取荣誉。每个宿舍跟大家_其宿舍文化及宿舍趣事，完善各项资料。在筹备资料期间，由于自己有几项工作冲突，幸好同学们很给力，特别是我舍友们一遍一遍的帮忙文字加工，尽力做到字字句句都是工整的和更好诠释我们班级的风采。最后也如愿的评上了校级优良学风班，这都是大家辛苦付出的功劳，为我们大一的生活画上圆满句号。2.班会暨团日活动。本学期开展了两次以追梦为主题的班会，意在调动班级的学习风气。第一次班会总结大一的各项工作，指出我们要共同努力的方向;第二次班会旨在明确自己的目标，做好人生规划。3.包饺子小聚餐：为了放松放松心情，_了这次以信心为主题的团日活动，刚好当天班级有三位同学生日，借此共同庆祝。此次活动也考验了刚上任的班委们，前期的场地和各种美食配料都得好好筹划一番。4.班级出游活动。本学期在节假日期间有部分同学自发_了一两次出游活动，班级也_了整体的金榜山一日游。虽然就爬爬山，稍微走动走动，但是大家还是玩得很开心。5.篮球赛。本次比赛男生们参与度高了很多，技术也进步很多哦。女生同胞也抽空去帮忙加油鼓劲。记得观看其中一场比赛中，龙哥百分百托中哦。帅呆了。三、个人工作陈述大一担任班委一年，对班级各项事务会相对了解，加上借鉴渣哥的工作经验，对于班长本职工作上手相对较快。但其中也存在很多地方需要进一步改进，自己考虑不够周到的地方。通知事情时，比较重要的事情会在班级统一通知，并通过短信提醒，但知道大家对于短信有点厌烦，尽量用电脑_减少短信条数。由于有些事情不能每个同学都记得，常常会重复通知事情，有点罗里罗嗦了。班委分配工作时，由于个人性子比较急，有时想到什么就会做什么，而对于该做的工作不喜欢拖拉的习惯，会一直催着赶着，也就给大家照成困恼了。本学期中班委工作分配中，该忙的时候没让一个闲着，尽量让大家都互相协助提高效率完成工作，但还是有分配不妥的，开展活动时，有时没能让大家都理解自己的本职工作，往往会有力不从心的感觉。但最后还是能较好的完成本学期各项任务。本学期试图调动大家参与活动的积极性，但没有得到较好的效果。其实是自己想法过于简单，没有综合考虑我们班一贯低调稳重的作风来开展适合班级的活动，碰了不少壁。但明白了一个班级要有属于自己的文化自己的风格，应切身实际的考虑本班同学的兴趣及意愿开展些有提高自身素质性的活动。对于班级各项事务尽力做到民主化、透明化，一些班级资料会及时通过邮箱、博客来跟班级同学_，并征求大家对班级建设的意见。也尽量偕同各个班委整理好班级各方面材料，做到完整、工整。最后，感谢三班同学们的配合和很给力的支持，共同努力创造三班更多的佳绩。班长的工作总结报告篇三_年的工作已经过去了，回顾这年来的工作，本人在连队_的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就一年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职：一、政治思想方面本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的周围，积极搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，积极参加营连_的的各项教育，并且从中查找自身存在的不足，确保政治上合格，通过教育，使我在思想上提高了认识，作为党员要真正的把_的学习实践科学发展观落到实处。今年以来，我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，并且取到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。二、在连队_的领导下，带领全班完成了各项任务。大家都知道，可以说重活轻活连续不断，在条件艰苦的情况下，全班同志能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。弹药库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点，我觉得全班同志是做得非常好的，工作上可以说是叫得响的，拿得出蝗，在参加连队去平谷挖电缆沟中，我班同志能够积极涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到连队_的一致好评。三、在工作上本人在担任班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的周围，积极发挥党员班长的模范作用，带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。全班的工作在我的带领下，也走在其他班的前列。四、在管理能力上我本人自任班长以来，管理能力一直是我工作的难题，虽说本班在各个方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏经常。一年来，我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看，确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理能力应该反_反_，要确实的把全班人员的积极性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。五、存在的问题：1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，（主要表现在工作多，任务重的情况下）2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到_的目的;4、在班长的_指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象，5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强，6、工作积极性有待于加强7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深入战士中去。以上的我半年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。企业团代会工作总结报告企业团代会工作报告各位代表、同志们：共青团_集团有限责任公司第一次代表大会，是在全党认真学习贯彻_届_中全会精神，在集团深入开展保持_员先进性教育活动之际召开的一次十分重要的会议。这既是一次对集团开展共青团工作和青年工作具有现实意义的大会，也是一次对集团实现战略目标和快速发展具有深远历史意义的大会。大会的主要任务是。认真学习贯彻党的_大、_届_中、四中、_全会精神，贯彻落实集团公司发展纲要提出的各项任务，认真总结集团公司上届团代会以来的工作，确定今后一个时期的工作任务和工作目标，选举集团公司新_届共青团委员会。通过进一步加强团的_建设，在“_”重要思想指引下，团结带领广大团员青年，为实现集团建设具有国际竞争力的新型企业集团的目标而努力奋斗。下面，我代表集团公司团委向大会作报告，请各位代表审议。第一部分过去十四年的工作回顾从_年_月召开_市建筑工程总公司第三次团代会至今，已过去了整整十四年。十四年来，在党的_大、_大、_大精神和“_”重要思想的指引下，在团市委和集团公司党委的正确领导下，集团各级团_带领广大团员青年，面对计划经济向_市场经济转轨的巨大环境变化，面对日益激烈的建设市场竞争，面对前所未有的发展机遇和严峻挑战，不断开拓创新，团结奋进，立足岗位，建功成才，促进了企业的发展，取得了可喜的成绩。过去的十四年，是共青团_不断成长、发展、壮大的十四年;是适应新形势、新要求，努力探索、完善共青团工作新机制的十四年;是培养造就一批批基层团_荣膺市级红旗团_光荣称号、一批批团员青年成为_市及全国先进典型的十四年;是集团团_在经营生产各项活动中，充分发挥党的助手和后备军作用，为集团全面发展做出积极贡献的十四年。特别是进入新世纪以来，集团各级团_，团结带领广大团员青年，高举_理论伟大旗帜，坚持以“_”重要思想为指导，紧密围绕党的中心工作和企业的主要任务，站在企业改革、改制潮头，用青年人特有的朝气和热情，用知识型青年特有的智慧和才华，书写了跨越世纪的崭新篇章。用_理论和“_”重要思想武装青年，不断加强共青团思想建设以科学的理论武装青年，以高尚的精神塑造青年，以正确的舆论引导青年，以优秀的作品鼓舞青年，提高青年的精神境界，增强青年的精神力量，促进青年的全面发展，_青年为企业、为社会的物质文明、精神文明和政治文明服务，是各级团_的重要任务。集团公司团委紧紧抓住建国五十周年、建党八十周年、_回归、_回归和集团五十华诞等多项政治任务的重大契机，在广大团员青年中广泛开展了爱党、爱国、爱企业的主题教育活动，提高了青年的政治素质和主人翁意识;集团公司团委紧紧抓住深入学习“_”重要思想和贯彻落实党的“_大”精神的有利时机，_开展了“学习实践_重要思想，为团旗增辉”的主题团日活动方案征集评比活动，适应了青年的特点，创新了活动的载体，贯彻了上级的精神，结合了企业的实际;集团公司团委紧紧抓住团市委开展的“全面建设小康社会”青少年主题教育征文活动的工作时机，_余名团员参加了_青年报“学习_”答题，进一步深入学习了“_”重要思想，及时展示了集团共青团_的号召力、影响力和战斗力。各单位团_也结合企业实际，不断丰富思想教育内容，不断创新思想教育形式，开展了灵活多样的主题教育活动，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大团员青年思想政治素质明显提高。扎实推进青年创新创效活动营造经济和人才双效益局面青年是企业的希望，青年是企业的未来，在科技进步日新月异的时代，培养青年成为企业未来的栋梁之才是各级团_的重要任务。集团公司团委坚持从青年人力资源开发入手，围绕企业经营生产需要，以_“五小”科技攻关为目标，开展了青年科技创新创效、青年岗位能手评选等活动，积极动员、_青年投身创新创效实践，在创造较大经济效益和社会效益的同时，为企业培养、推荐了一批优秀的管理人才和科技人才。据统计，通过开展青年“五小”科技创效活动，共取得“五小”科技成果_项，其中，被企业采纳_项，节约创效_万元。一大批优秀青年科技带头人在活动中涌现出来，有的走上了重要的领导岗位。不断探索新时期青年突击队工作，实现建楼育人宗旨建工集团是全国青年突击队的诞生地，十四年来，集团青年突击队建设弘扬历史的光荣传统，在上级团_和集团公司党委的领导下，坚持在创新中求发展、在发展中求超越的“强队之路”，坚持“政治建队、建楼育人”宗旨，使青年突击队成为企业经营生产的骨干力量，成为创建精品工程和培养优秀青年人才的摇篮。加强青年突击队建设，主要把握了以下三个环节：一是始终坚持“政治建队，建楼育人”宗旨，不断创新、推动青年突击队在建工集团发展壮大。集团公司团委注重青年突击队的人力资源开发，使青年突击队成为企业培育优秀青年人才的沃土。在青年突击队的长期发展中，始终坚持“建楼育人”的宗旨，形成了一套有效的育人机制，即：以党团_为工作核心;以劳动竞赛为工作载体;以创一流业绩为工作目标;通过开展导师带徒、岗位练兵、青年创新创效等活动，选树典型、以点带面，充分展示青年才能，为企业和国家培养了大量的优秀人才。集团公司团委根据建筑业形势需要和企业施工实际，大力推进青年突击队组建工作，使集团青年突击队的竞赛规模逐渐扩大。_年，集团率先组建了全国第一支管理型青年突击队李之会管理型青年突击队。这支青年突击队经过十三年的发展，已从十几人的队伍发展成为拥有上亿元固定资产的股份制公司。据统计，目前集团共有_支青年突击队，其中由大学生担任队长的_支，占集团自有青年突击队队长总数的_%。_年以来，又有_支队伍被评为“_市优秀青年突击队标杆”，_支队伍获得“_市优秀青年突击队”称号。在发挥青年突击队承担急、难、新任务的过程中，也涌现出了一大批企业经营生产的骨干。有_名青年突击队长成长为公司级领导，有_人荣获“全国青年岗位能手”称号。二是始终坚持紧密围绕经济建设中心，发挥青年突击队在企业经营生产中的生力军作用。青年突击队面对集团经营生产中的热点、难点和重点课题，担纲了生产尖兵和创效楷模的重要角色。十四年来，集团青年突击队在劳动生产率、产值、质量、安全、科技创新、文明施工等各项指标上始终处于领先水平，为集团的发展做出了突出的贡献。仅从_年开始统计，集团管理型突击队完成产值_亿元，占集团直属企业施工总产值的_%;创“市级红牌工地”_个，占集团荣获“市级红牌工地”总量的1/3，其中，集团荣获“全国红牌工地”称号的_个工程中，有_个是管理型青年突击队承建的;管理型青年突击队创“集团质量优质样板工程”_个，占集团总数的1/3;集团科技攻关型青年突击队共攻克科研课题_项，节约创效万元。123456789三是始终坚持加强青年突击队品牌化建设，提升青年突击队的影响力。为广泛宣传集团青年突击队五十年来为首都建设做出的巨大贡献，集团公司团委以“青年突击队光耀_”为主题，先后开展了青年突击队劳动竞赛、青年突击队五十年风采录、青年突击队双十佳评选、青年突击队_年征文、计算机动画制作比赛和足球对抗赛等一系列庆祝青年突击队成立_周年的活动。这些既突出青年突击队品牌、又吸引团员青年广泛参加的重大活动，不仅在团员青年中产生了良好的反响，还受到团市委和集团公司_领导的一致好评。建立健全青年_培养机制，为企业输送优秀的后备人才为更好地拓展共青团工作的覆盖面，_年，自_集团成立青年工作部以来，紧紧围绕企业的中心工作，积极服务青年健康成长，逐渐形成了一套行之有效的工作机制。青年工作部以发现、培养、储备、推荐为工作主线，以构建青年人才高地为重点，开展了五方面工作。一是深入开展了导师带徒活动。为了帮助新招收的大中专毕业生尽快适应工作环境、熟悉本岗工作职责，集团各级团_积极开展导师带徒活动，每年导师带徒签约率均达_%以上。二是建立团支部、基层团委和集团公司团委三级人才库。截止到_年，集团共有_名青年人才入库，其中集团级青年人才库_人。此外，集团公司团委还专门开发了青年人才库的管理软件。三是积极开展推优荐才工作。各级团_，定期向_领导、人力资源部和党_发布青年人才信息，通过定岗推荐，重点推荐，自我推荐等方式推荐人才。经集团各级团_推荐，一大批优秀青年_脱颖而出，成为企业发展的中坚力量。截止_年底，通过推优荐才，集团_年以来招收的青年_，已有_人走上处级及以上领导岗位，_名大学生担任项目经理或副经理。在企业近年的科研成果中，_%以上由青年_完成。广大团员青年，已成为集团两个文明建设骨干力量。四是加大服务力度，为青年办实事。各级团委本着想青年所想，急青年所急的原则，通过各种方式为青年_解决后顾之忧。如：集团六建公司团委在企业_领导的大力支持下，为公司_名青年骨干奖励每人_万元的企业资助购房款;_公司以住房补贴形式一次性奖励优秀青年_万元。五是大力开展集团优秀青年_评选活动。自_年开始，先后开展了_届优秀青年_的评选工作，共评出_名优秀青年_，其中_%走上了重要的管理岗位。在集团各级党_的领导下，按照集团公司总体人才培养计划的培养方向，各基层团_也先后开展了典型培养工作，推出了一大批优秀青年_典型，使广大青年队伍在典型人物的感染和带动下，努力工作，开拓创新，为企业的不断发展做出了贡献。为提高后备人才在企业和社会的知名度，各级团_积极利用集团内外的宣传阵地和媒体，加大对优秀青年_和个人的宣传，扩大影响，营造良好的工作氛围。团_先后在_日报、_青年报、建设市场报、_电视台、_人民广播电台等新闻媒体上，对高占强、平桂祥、左玉龙等优秀青年个人和_进行了宣传报道，既提高了他们的工作知名度，也增强了企业的社会影响力。（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）服务社会，关心来京务工青年，促进企业精神文明建设伴随着企业改革、改制的不断深化，企业的自有职工队伍越来越少，大量的、整建制引进的农民工外施队伍越来越多，集团现已使用来京务工人员达_万多人。为关心来京务工人员精神文化生活，发挥共青团_党的助手作用，在_年抗非典工作中，面对建筑工地封闭式管理，集团公司团委在全体团员青年中开展了“向来京务工青年捐献图书”的主题活动，并在_市_项重点工程之一的西环广场工程，举行了捐书活动启动仪式，将_余册图书送到_名来京务工青年手中。集团公司团委号召发出短短一个星期，各级团_就捐书_余册，建立近_个图书角，使近_个工地的_余名来京务工青年在封闭管理中享受到精神食粮。与此同时，为方便广大来京务工青年与家乡的联系，集团公司团委向_个施工现场的来京务工青年发放了_余_信片;各级团_对_个抗击“非典”前线的医护人员家属发去了慰问信，并对部分家属进行了家访，同时还积极为他们解决生活上的难题，受到了职工的广泛赞扬和好评。坚持党建带团建，不断增强团_的凝聚力和战斗力加强团的_建设，将团的建设纳入党的建设的总体规划之中，是共青团工作坚持党建带团建的重要原则之一，也是不断增强团_凝聚力和战斗力的基础条件。为此，我们主要做了以下三项工作：首先，集团公司团委针对企业适应市场变化不断调整_机构的情况，及时加强了团的_建设。并重点抓了三个环节：一是_建设不留死角，集团公司团委给自己加压，在岗位职责中明确规定了新建或改制企业在一个月内必须建立团_;二是加强督察，确保基层团_按期进行换届改选;三是抓好团支部“达标创优”竞赛，形成了工作中比、赶、超的良好氛围，有力地促进了集团整体共青团工作的发展。_年，集团公司团委获得了全国“五四红旗团委”的光荣称号。其次，为提高团干部的综合素质和工作能力，大力加强政治业务培训。集团公司团委每年制定培训计划，采取例会学习、举办读书班、参观考察、拓展训练等方式，加大对团干部的培训力度。集团公司团委还要求基层团干部，每年亲自讲两次以上团课。截止到_年，先后培训团干部达_余人次。第三，为更好地服务企业和青年，积极进行工作方式和活动内容的创新。在工作形式创新方面，召开集团共青团工作例会时采用二级单位团委书记轮流担任执行主席的方式，培养基层团干部站在集团高度思考共青团工作的能力，促进团干部综合素质的提高;在主题活动创新方面，开展以“安全生产，文明施工”为主题的动画制作比赛，受到了青年们的热烈欢迎;在活动内容创新方面，团委举办了“青年突击队队长家庭日”活动，以开展青年突击队家庭拓展训练的方式，增强了团_和青年突击队的凝聚力。过去的十四年，是集团共青团和青年工作实现跨越式发展，取得可喜成绩的十四年，十四年的实践使我们进一步体会到：只有自觉服从服务于企业的中心工作，团_才能大有作为，扩大影响。共青团作为党的助手和后备军，要始终坚持党的领导，把团的各项工作融入集团公司党委和企业的工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主题，找准位置，才能在企业改革发展和经营生产中，有效发挥团的_作用。123456789只有切实服务于青年的成长、成才，团_才有吸引力和凝聚力。竭诚服务青年，是共青团履行团结教育青年职能的前提条件，是全部工作的出发点和落脚点。共青团要始终代表和维护青年的具体利益，_青年的思想，了解青年的愿望，贴近青年的实际，切实解决青年在工作、学习和生活中的实际困难，把广大青年紧密地团结在团_周围。只有以创新的精神推进自身建设，团_才能巩固加强，与时俱进。加强团的自身建设，要深入研究和解决新时期共青团建设出现的新情况、新问题，要积极探索和实践在市场经济条件下与集团经营生产管理体制相协调的工作机制，要及时建立和完善与广大青年根本需求相适应的_体系，不断改进和完善团的_方式、工作方式、活动方式、作用方式，才能使团的_进一步得到巩固和加强。只有坚持求真务实，大胆开拓的工作精神，团_才能不断发展，充满活力。要增强新世纪共青团工作的活力，必须以实干为基础，以创新为动力，树立共青团工作的精品意识，做到精心策划_好每一项团的工作和活动，才能不断开创集团共青团工作的新局面。建工青年十四载的奋斗足迹，在集团发展史上留下了不可磨灭的青春印记。成绩来之不易，经验十分可贵，这一切都凝聚着建工青年的心血和智慧。在此，请允许我以大会的名义，向一贯重视、关心、支持集团共青团事业和青年工作的党的各级_和领导表示忠心的感谢。向曾经为共青团事业付出心血的老团干、老团员致以崇高的敬礼。向现在正辛勤工作在集团各条战线上的广大团员青年、团干部表示诚挚的问候。在成绩面前，我们必须清醒地看到问题和差距。一是面对建筑企业各种形势的变化，团_工作的创新发展缺少足够的理性思维，应对措施不足，缺乏深入思考;二是团_在服务青年、激励青年、凝聚青年工作中的方式和方法还不够丰富;三是团内一些重点工作和活动在基层开展得还不平衡，整体推进的效果还不明显;四是团的_建设还不能完全适应新的形势，存在一些薄弱环节。对此，将提请新_届团的委员会高度重视，认真加以解决。第二部分集团共青团工作面临的机遇和挑战党的_届_中全会通过的_关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议，是我国全面建设小康社会进程中的重要规划，也是指导集团建设具有国际竞争力新型企业集团、实现五年发展纲要的重要指针，更是共青团_集团有限责任公司第_届委员会当好党的助手的重要指南。要深入学习贯彻党的_大和_届_中、四中全会精神，坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，全面贯彻落实科学发展观，必须以_理论和“_”重要思想为指导，归根到底，就是要求我们从实际出发，尊重客观规律，努力奋斗、艰苦创业。当前，我们正处在本世纪前_年的重要战略机遇期，广大团员青年应该树立机遇意识，坚定走中国特色_道路的理想信念。现在，国民经济正处在重新布局的战略性调整阶段，国有企业改革任重道远，当代团员青年责任重大、任务艰巨。再过两年多，_年奥运会即将在_召开，团市委提出了深化青春奥运战略，实施青春奥运行动规划，引导青年“建设新_，贡献新奥运”。这不仅能够充分调动青年全面参与奥运筹备工作的积极性，也必将在奥运场馆、城市基础、生态环境等建设中得到全面锻炼。作为建筑行业的青年，要紧紧抓住这一难得的机遇，在奥运会的筹备工作及奥运场馆等重点工程的建设中，充分发挥聪明才智，展现建工青年的良好精神风貌。123456789面对新形势、新情况，集团开展共青团工作的机遇与挑战并存。因此，要求我们必须客观地分析和把握当前的形势和特点，特别要珍视集团公司_年召开第_次党代会后努力奋斗呈现的新局面，特别要围绕集团保持_员先进性教育活动提出的新举措发挥共青团党的助手作用。新的形势任务要求我们要进一步解放思想，实事求是，抓住机遇，应对挑战，以实现共青团工作的全面发展。在集团_年发展纲要中，明确提出了“到_年，建立起完善的现代企业制度，国际竞争能力显著提高，进入中国_强企业前_名，全球最大_家国际承包商前_名的奋斗目标。围绕人才发展战略，提出了人才培养“十百千”计划，培养出一大批优秀的高级专业技术人才和管理人才。要实现上述目标，必须积极践行“_”重要思想，树立和落实科学发展观;必须认清当前形势，明确创新和发展两大使命，坚定建设具有国际竞争力新型企业集团的信心;必须全面加强团的建设，围绕集团的发展纲要，充分发挥共青团_作用;必须加大力度做好青年人力资源开发工作，培养造就一支综合素质高的青年人才队伍，把年轻人的创造活力和潜能凝聚到企业改革发展过程中，推动集团全面、健康和可持续发展。随着时代的进步和高科技产业的迅猛发展，当代青年的需求和价值取向发生了很大变化，团员青年注重实现自身价值的需求显得更加强烈。作为共青团_，要在服务企业发展和满足青年自身需求方面找到最佳结合点，为青年在企业展示才华提供机会、搭建舞台。我们要紧密围绕党的中心工作，正确把握企业的发展态势，及时掌握青年的思想动态（范本），站在企业发展的角度确定青年工作的重点，站在广大青年需求的角度创新工作形式和活动内容，做到有针对性地开展团的工作。要把服务青年、服务企业、服务社会作为共青团工作的出发点和落脚点，当好联系青年的桥梁和纽带，服务、引导和凝聚广大青年，为企业发展和社会进步做出贡献。面对机遇和挑战，我们要努力做到五个必须：必须肩负起解放思想，适应改革，为集团可持续发展继往开来的光荣使命;必须肩负起“建楼育人”，为企业持续培养青年人才的光荣使命;必须肩负起构建企业青年文化，引导青年确立“企兴我荣、企衰我耻”价值观的光荣使命;必须肩负起团结带领青年，在集团各项事业中建功立业的光荣使命;必须肩负起创新工作理念，努力建设“学习型、服务型、创新型”团_的光荣使命。第三部分今后三年的奋斗目标和工作任务今后三年，集团共青团工作的主要任务是：高举_理论伟大旗帜，全面贯彻和实践“_”重要思想，以集团跨越式发展为中心，以“建楼育人”为基点，抓住服务企业、服务青年两条主线，全面推进思想建团、文化兴团、事业促团、基础强团，团结带领广大团员青年为促进集团的改革发展，为把集团建设成为具有国际竞争力的新型企业集团而努力奋斗。集团共青团工作的奋斗目标是：努力把共青团_建设成为学习型、服务型、创新型的青年团队，不断提高共青团_的影响力和战斗力，积极开创共青团工作的新局面。围绕上述任务和奋斗目标，我们要振奋精神，齐心协力，锐意进取，开拓创新，重点抓好以下五个方面工作：第一，建立“创争”活动的工作氛围。要以个人学习为基础，以青年突击队、团小组等团队学习为载体，采用多种学习形式，促进团_整体学习氛围的形成，在广大团员青年中广泛开展“创建学习型团_、争做知识型青年”活动。第二，建立合理的目标机制。制定学习型团_的共同愿景，健全目标管理责任制，成立由团支部委员组成的学习督促小组。实施基层团_负责制，按学习项目轻重缓急统筹安排，最终把个人的学习目标融入_的共同愿景。，尽在文秘知音网。第三，建立学习的动力机制。制订有利于激发学习热情的措施，开展因项目而异的创建激励活动，坚持_，探索保持团员青年持续学习的动力机制。第四，建立典型引路的工作机制。要在团_中树立_创建的典范，在团员青年中树立认真求学的典范，并将青年的学习情况与人力资源管理的“轮岗制”结合起来，为个人成长与发展提供更大的空间。青年素质的提高来自于学习，团_的活力学习，要积极倡导“工作学习化，学习工作化”的理念，在团内大兴学习之风，形成浓郁的学习氛围，努力创建“超越自我、改善心智、共建愿景、团队学习、系统思考”的学习型团_。五、加强团的自身建设，全面提升团_的凝聚力和战斗力集团共青团_要坚持“党建带团建”的原则，以创新思维和求实精神推进团的自身建设，夯实团的工作基础，努力创建学习型、服务型、创新型团的_，全面提升团_的凝聚力和战斗力。首先要创新团的工作理念。在“企业所需、青年满意、团_有作为”的结合点上，找准服务坐标，延伸服务内涵和外延，加大服务企业、服务青年的力度，在服务中展示作为、提升形象，要努力创建具有强大凝聚力的服务型团_。要继续坚持创新精神，培养和挖掘青年的创新意识和创新潜能，带领青年积极投身集团改革发展的创新实践，最大限度地发挥青年的创造力，努力创建具有能动性和推动性的创新型共青团_。其次要继续深化“五四红旗团委”创建工作，进一步规范完善各级团_的建设标准，推进团内“达标创优”工作。要建立、健全各级团的_，加强团的_建设和思想建设，切实履行团委的指导、服务职能，深入基层，总结经验，不断探索团建工作的新思路，不断推出“达标创优”的新举措，加大创新力度，开创新的局面。第三，要全面抓好团干_伍建设。要紧密围绕提升团干部素质，广泛_学习、培训，不断改善团干部知识结构，在工作实践中经受锻炼，增长才干。集团公司团委将采取与兄弟团委联合办班培训的方式，加强横向交流，提高培训成效，使团干部成为让党_放心、让青年满意的青年干部。各位代表、同志们，回首集团共青团工作十四年的奋斗历程，老一代建工青年把自己的青春和智慧，注入了集团五十二载的风风雨雨中，他们以精品工程布天下、满京城的成果，递交了无愧于时代的答卷。今天，在集团公司党委深入开展保持_员先进性教育活动取得显著成果的大好形势下，在集团深入谋划企业战略发展的快速进程中，面对激烈竞争的建设市场，面对企业亟待解决的诸多课题，面对新世纪青年知识现代化、思维多元化、需求多样化的特点，新的形势赋予我们新的机遇，新的时代要求我们实现新的突破。我相信，在团市委和集团公司党委的正确领导下，广大团员青年一定能够创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于企业的崭新业绩。让我们以身为_人为骄傲，让建工集团以拥有我们而自豪。我们要团结起来，高举团旗跟党走，积极投身集团跨越式发展的主战场，在建设具有国际竞争力新型企业集团的实践中，再立新功。【_】【_】【_】【_】【_】【_】【_】【_】【_】一、加强青年思想道德建设，践行“_”重要思想，大力推进集团精神文明建设加强青年的思想道德建设，教育青年坚定理想信念，传承民族美德，树立正确的世界观、人生观和价值观是各级团_长期的、重要的工作任务。大力推进集团精神文明建设，引导青年带头实践公民道德建设实施纲要。各级团_要_青年深入开展_理论和“_”重要思想的宣传教育，不断增强工作的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，与企业发展同行，与企业文明同行，积极参与“道德规范到岗位”活动，做新一代文明建工人，努力培育与时代发展相适应的道德观念和道德规范。（范本）大力推进集团精神文明建设，培养、造就一支优秀的青年人才队伍。当前，随着集团不断建立和完善现代企业制度。高起点、快节奏的企业变革对青年思想产生了巨大的冲击，青年的价值取向呈现多元化格局。因此，各级团_必须采取多种行之有效的方法，把青年的个人职业生涯设计与企业的发展愿景目标有机地联系在一起，把青年的价值观与企业的价值观有机地融合在一起，努力塑造“敬业爱岗，学习进步，求实创新，团结奉献，追求卓越”的青年团队精神，不断提高青年对企业的信任度和忠诚度，激发青年的主人翁责任感，调动青年的工作积极性和创造性，发扬青年热情助人的协作精神，把青年紧密聚合在企业