粮食局人事科年度工作总结范本(完整版).doc

粮食局人事科年度工作总结范本(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载_人事科年度工作总结_年，人事科努力践行“培养吃苦耐劳的精神，争做甘于奉献的表率；练就扎实过硬的本领，争做业务精湛的表率；铸造公道正派的品格，争做廉洁自律的表率”的人事工作要求，在局党组的领导下，认真履行工作职责，从严从实抓好人事工作，全面完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：一、_年工作总结（一）抓好机关学习，提升干部职工综合素质。一是抓好党组中心组集中学习。结合上级有关学习要求和局工作实际，制定了党组中心组学习计划，购买学习书籍，发放专用学习笔记。全年开展中心组集中学习_次，完成“_”专题教育三次研讨，党员领导干部带头上党课共_次。通过领导带头学习，带头提高，营造机关的良好学习氛围。二是抓好干部职工集中学习。坚持周五学习日制度，采取原文宣读、深度解读、观看视频、系统授课、理论讲解等形式，平均每月开展集中学习_次，目前已达_次。在集中学习中，传达了_总_在县委书记研修班座谈会上、中_届五次会议上的讲话精神，传达了全州经济工作、全州党风廉政建设与_工作、全省粮食工作等会议精神，观看了_省高速公路_警示片、“珍爱生命，远离_”禁毒宣传教育片，读了原著、上了党课，通过集中学习，集中讨论，培养干部职工_的能力。三是抓好干部网络在线学习。借助新媒体学习，鼓励大家积极参加网络学习。参学人员扩充至_人，及时向上反应平时学习中出现一些技术性网络问题，大家学习的积极性高，兴趣浓，全面完成了处级干部50学时和科级干部80学时的学分，特别是田正开、姚妮姚等同志的学分均在_分以上。为激励先进，我局推荐_名_年度优秀学员，其中张世群同志被评为全州_年度干部在线学习优秀联络员。（二）抓好干部教育，全面完成调训任务。一是抓群教后续整改。_月_日，筹备并召开局群教活动整改效果测评会。加强同第十督导组的衔接，局领导班子与领导干部的整改落实情况及时报送。搞好查漏补缺，制定局特色工作、难点工作台账，迎接州检查。抓好后续整改，妥善解决行业遗留问题。二是抓好“_”专题教育。年初，撰写并报送_开展“_”专题教育专题调研的情况汇报、“_”专题教育调研征求意见表。专题教育启动后，制定了_在机关处级党员干部中开展“_”专题教育的实施方案、州_“_”专题教育计划表、州_“_”专题学习研讨方案，填报州直单位“_”专题教育有关情况统计报表、州直单位“_”专题教育参加对象（正副处级干部）摸底表、全州“_”专题教育第一次专题集中学习研讨台帐、州直单位“_”专题教育专题党课台帐等资料，报送了州_“_”专题教育特色经验工作汇报、“_”专题教育自查情况汇报等材料。先后_开展“严以修身”、“严以律己”和“严以用权”三个专题学习研讨，每个专题安排_名领导干部作中心发言，其它领导干部撰写发言材料，对照“_”查摆问题，并同步整改。三是抓好干部培训和再教育，全面完成有关部门的调训任务。选派_名干部参加县干班培训，_名干部参加中青班培训，_名干部参加科干班培训，_名干部参加自主选学，_名干部参加高学历人才培训，_名干部报考政工师，_名干部在读在职研究生，_名干部参加新任科级干部调训，_名干部参加全州优秀选调生调训。参加学习的学员严格遵守学员管理规定，认真学习，圆满完成调训任务，既提升了自己的综合素质，又维护了_的良好形象。（三）做好人事工作，为粮食事业发展提供人力支撑。一是抓机构改革促稳定。根据中央、省、州机关改革的有关精神，我局在这轮改革中由原来的政府直属事业单位变成了政府工作部门，为开展粮食质量监测和执法工作提供了保障。同时，我们既结合省局要求，又本着部门利益最大化为出发点，精心拟定了州_“三定”方案，经局务会审议和多次修改，制定并上报州_“三定”方案、行政机构改革情况一览表、“三定”方案相关情况说明。_、分管领导和人事人员多次到州编办对接工作。_月底，州编办来单位调研，我们向州编办专题汇报局“三定”工作及州粮食行业服务中心编制工作。目前上报的“三定”方案最大限度保障了我局的干部职工利益，编制核定_名，内设科室、领导职数在保持_年的基数上增设了机关党委，并将机关党委副书记核定为正科级领导职数。二是办理科级以上人员因私出国（境）备案登记工作。_学习_加强对国家工作人员因私出国（境）登记备案和审批管理工作_等文件精神，做好政策宣传，加强与州公安局、州_党管科和干部监督科、州直工委的衔接，开展登记备案工作，为退休人员办理了因私出国（境）备案撤销手续。到州台办、州直工委、州_等相关部门咨询、查阅干部因私出国（境）证件登记信息，及时报送领导干部因私出国（境）相关表格。三是抓好人才工作。参加州_人才科召开的会议，根据会议要求，进一步完善高学历人才档案和及时为他们办理转正手续。根据上级要求，报送_自治州有关专家和优秀人才信息表。根据省_文件要求，_月份撰写湘西州粮食人才工作调研情况汇报，相关调研表格报省局人事处。四是开展干部人事档案专项审核工作。购买档案盒_个，清理档案室。聘请专人整理人事档案_本，根据整理情况，开列补充资料清单，要求个人及时提供。认真开展档案专项审核，请人员核对相关信息，并签字。五是做好工资社保工作。_月份，到州人社局办理社保人员核对，_月_日，参加社保卡网上数据采集培训，并开展局机关人员（含离退休人员）社保卡网上数据采集和核对工作。根据_机关事业单位工资标准调整实行预发工作_（州人社函_号）文件要求，对人员工资标准进行了调资，并_老干部进行了政策讲解和调资方案的公示。_月底，参加全州工资调整与社保业务培训，按照要求认真开展工资调标和养老保险制度改革的相关工作，认真核算了_年_月份以后干部职工的工资调整标准补发和养老保险补缴及系统录入工作。六是搞好人事服务。根据老干部修承烈的个人申请，多次到州_干部监督科衔接其个人档案问题。_月_日，_月份，办理了贾调退休手续。_月，为“实改非”干部办理了调资手续。传达了州政府机构改革有关干部人事政策，加强与州_干部一科联系，做好处级干部“实改非”申报，为_部来局里考察干部做好联系、服务和资料准备工作。按_自治州人民_关于吕慧敏等同志职务任免_（州政人_号）文件，及时为党组成员、副局长尚心富、唐怀安办理实改非相关手续。派员参加全州行政事业单位人事管理培训和新任科级干部廉政培训。干部在线学习异动情况及时报州网院。报送做_年度全省粮食行业统计报表，撰写全省粮食行业统计分析报告。_月底，_省粮食行业特有工种职业技能鉴定考生报名，全州_人报名。现有机构人员信息按要求报省人事处。完成并报送_年度公务员统计报表、人事人力资源统计报表、编制统计表等。向州委统战部报全州正副科级党外实职领导干部数据统计表、干部任免审批表。维护公务员信息管理系统，及时调整异动信息。撰写并提交党组工作纪实，报送并完善了领导干部报告表。牵头_年度年终考核，报送考核结果，并领取和放发优秀等次奖金。搞好单位离退休老同志过世丧葬费办理。参加由监察室牵头_的，对机关作风情况进行抽查。配合老干科做好六一儿童节，单位职工儿童和独身子女慰问金发放。（四）认真抓好绩效考核，全面完成五个文明建设工作。一是抓好五个文明绩效考核。做好省对州绩效评估的验收跟踪工作，_月份，起草了_县粮库新建项目情况汇报，并报送省局。根据州绩效办的要求，就州政府对县市政府绩效评估完成情况进行评分。_月_日，就_年度的绩效考核指标设置进行研究，并做出初报，报送州绩效办。报奖励方案。积极申报_年度绩效考核奖励分配方案，奖励资金放发到位。向州绩效办报送干部异动表，在绩效考核平台上及时做好领导班子、领导干部指标录入工作。分解、明确五个文明绩效考核任务、责任科室和责任人。给科室发放绩效考核填报表格。录入绩效考核1-_月工作小结、第三、四季度工作计划，报送1-11省绩效评估进展情况。根据_做好_年五个文明建设绩效考核日常管理工作_（州绩效_发_号），制定_年州_全员全过程绩效考核管理实施方案、_年度全员全过程绩效考核管理工作制度，落实工作例会、预案销号、限时办结等制度，_召开工作例会及科室、人员的月报、季报。接受州委州政府开展的绩效考核中期检查。根据工作实际申请有关指标调整。加大绩效工作宣传力度，填报绩效考核1-_月成果展示表。按照州绩效办的要求，_好社会公认度评估。二是抓好政府目标管理。年初，研究并向州政府督查室报送政府目标管理指标。为了将粮食工作的重要指标纳入州政府对县市考核指标任务。先后两次起草了_把地方粮食储备任务纳入到对县市政府_年主要工作目标管理考核_请示和_调整县市政府_年目标管理共同项目中地方粮食储备分值_请示，最终地方粮食储备工作被纳入对县市政府考核。先后报送了第一、第二季度工作填报，和州政府目标管理半年汇报。三是积极应对省_粮食工作绩效考核。撰写了_年度湘西州粮食工作绩效考核自评报告、亮点工作及加分项目汇报，填报了_年度全省粮食工作绩效考核指标自查自评表，并将资料装订成册。_月_日，参加省_的申报亮点及加分项目汇报会。四是抓好县市粮食工作绩效考核。_月_日，各县市根据_文件要求，上报绩效考核自查自评情况、迎检资料，_月_日，召开了对_年度县市粮食工作绩效考核碰头会，_月_日，提交局务会审议考评方案。（五）抓好信访工作，切实解决遗留问题。_年度双拥工作总结_年，我局双拥工作在市委、市政府的正确领导和市双拥办的关心支持下，认真按照省、市的安排部署，结合我市粮食工作实际，全面落实各项双拥工作，较好地完成了各项工作目标任务。对照目标考核细则，我局自查共同目标得分_分，职能目标得分_分，总得分_分。现将具体工作情况报告如下：一、共同目标（_分）（一）领导重视，责任明确，为双拥工作提供强有力的_保障。（_分）我局领导非常重视双拥工作，及时调整充实局双拥工作领导小组班子，今年，我局主要领导因工作原因进行了调整，为使双拥工作具有可延续性，不使工作脱节，及时调整充实了双拥工作领导小组成员，明确了责任和分工，由局主要领导任组长，党组成员任副组长，相关科室负责人及有关同志为成员。领导小组对局机关的双拥工作负领导、_、协调责任。领导小组下设办公室在局人事监察科，负责日常事务的处理。工作责任层层落实到位，确保双拥各项工作都有人抓、有人管、有落实，各项工作任务的顺利完成。我局将双拥工作列入重要的议事日程，年初即根据市双拥办和市委政府目标办工作要求制定下发双拥工作要点，对全年双拥工作进行安排和部署，一年来，在充足的经费、人手保证下，各项双拥工作任务都落到实处，双拥工作成效显著。（二）深入扎实开展双拥宣传教育活动，干部职工双拥意识不断提高（_分）局主要领导经常在全局干部职工大会上强调双拥工作的重要性和必要性，以增强干部职工的双拥意识，调动干部职工参与双拥工作的积极性和主动性。一是弘扬爱国主义主旋律，广泛开展双拥宣传教育。为进一步强化全局干部职工的双拥工作意识，我局把庆祝“八一”建军节与喜迎祖国六十一华诞和深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，以弘扬爱国主义精神为主要内容，通过召开座谈会等形式，重温国家、军队走过的光辉历程，进一步激发广大干部职工的拥军热情。此外，我局还充分运用门户网站、宣传栏等宣传手段，大力宣传党领导下的人民军队为赢得祖国独立、民族解放和建设_伟大事业作出的卓越功勋，宣扬驻泸_在完成急难险重任务特别是在抗震救灾、出国维和、恢复重建、处突维稳中涌现出的英雄模范和先进典型，深入报道驻泸_支持地方经济建设、促进泸州社会事业发展所作出的积极贡献和_官兵热爱泸州、关心泸州、建设泸州的感人事迹，从而在全局范围内营造起浓厚的双拥工作氛围。一年来，我局及时将双拥工作开展情况以信息、简报等形式报送市双拥办，其_双拥简报_期、信息_篇。（三）拥军工作深入扎实、成效显著。（_分）一是抓好_供应工作，确保_供应的质量和优质服务。充分利用粮食部门自身优势，开展拥军共建互助双赢、慰问等活动，取得显著成效。我局始终把_供应工作作为一项政治任务作为全局工作的一项重要事项。_供应工作在确保_质量的基础上，还将服务深入到军营，建立义务监督员联系机制，并随时走访慰问供粮_了解官兵需求。当_年78446_第一批官兵刚刚进驻泸州时，市_和市_站就在第一时间主动上门开展服务，不仅在米面油供应上尽力协调产品满足北方官兵的口味习惯，还积极联系相关企业为刚到泸州不熟悉市场的_官兵提供小杂粮和副食等其他食品，为先期_解决了后勤保障的后顾之忧。由于泸州地处盆地-_边，气候潮湿，尤其是春夏两季米面保管不当极易受潮，_区_代供点了解到_食堂储粮设施也存在防潮问题时，专门针对此事开展多次实地调研并提出解决方案，最后由代供企业投入_余元，为供应_改造了_个储粮仓，解决了困扰_多年的米面防潮问题，受到了_上下的一致好评。为了确保_供应质量和优质服务，个别_有时因为自身保管原因导致米面受潮，供应企业二话不说就优先进行调换；临时需要一桶油一袋米，供应点也会根据需要不计成本立即派人送去。特别是当_执行临时急、难、险、重任务时，市局领导会根据_需要安排部署相关供应企业保质、保量、按时按_要求做好_供应。我局的_供应工作近年来多次获得国家、省、市级表彰。二是抓好节日慰问和走访工作，为_官兵和本单位本系统现役、复退转军人排忧解难。节日慰问是双拥工作中的一项重要内容。它既能表达我们对驻地官兵的感谢之情，又能融洽军地关系，增进军地之间的了解。我局以元旦、春节、“八一”、建军节、国庆等重大节日和_执行重大急、难、险、重任务活动为契机，开展了一系列的慰问关爱活动，为驻地官兵送去节日的祝福，极大的激发了_广大官兵爱军习武的热情，进一步密切了军政军民关系。首先是_开展好重大节假日、特殊时期的走访慰问活动。按照市双拥办的文件要求，局领导召开了专题会议进行研究布置，并制定走访慰问活动方案，明确慰问对象，慰问标准及慰问形式，及时落实慰问活动所需经费，还专门下发文件要求区县_切实抓好辖区内驻军_的慰问活动，并拨付慰问经费。按照活动方案的安排，从元月开始，我局领导率相关科室、市_站、_区、_区_及两区_代供点人员先后到77105_（工兵团）、77105_地爆连（军民共建连队）、泸州军分区、_支队、95773_（空军）进行慰问。在为每个慰问_送去价值1000_元不等的慰问品，让_过上一个愉快、祥和的春节的同时，还深入_食堂，实地了解_官兵生活情况，检查军供粮油质量，并召开座谈会征求_官兵对军供工作的意见和建议，以便进一步提高_供应工作水平。在对驻泸_官兵进行慰问的同时，我局还召开了机关复、退、转业军人及原直属单位_部座谈会，了解他们生活、工作情况，帮助他们解决实际困难，并为他们送去了节日的礼物，机关复、退、转业军人及原直属单位_部对局机关对他们的关爱表示满意和感谢。（四）军民共建富有成效（_分）我局与_年_月就与驻泸77105_分队签定了军民共建协议书，协议明确了双方共建的职责，要达到的目标等，并根据不断发展变化的形势更新协议内容，军地双方严格按照共建协议履行双方职责，收到了较好的共建成效。我局充分利用粮食部门自身优势，针对_官兵农村兵多的特点，开展形式多样的有针对性的共建活动，一是送去农村适用的种养植技术，使他们在军营奉献的同时也能够掌握一门适用的科学致富技术。二是适时_单位具有一定政治理论基础的同志到连队宣讲时事政策，帮助连队官兵提高政治思想理论水平和觉悟。三是_相关储粮专业人才到_指导_粮油储存，并在有限的经费内先后投资_万元为_改、扩建_储粮设施，提高_储粮水平，改善_官兵生活条件和提_兵生活质量。四是在重大节假日_干部职工到_与_一道举行联谊会，开展形式多样的文娱活动，丰富_官兵的业余文化生活。五是_干部职工到_体验官兵训练、生活，感受_正规化、_化管理，有力的促进了机关干部作风、纪律的转变，增强了纪律性。六是邀请_爱军习武尖子、英模代表到机关作先进事迹报告会，有力的激发了机关干部职工干事业、争先创优的积极性。通过以上形式多样的共建活动，有力的助推了我局的全面工作。我局的粮食经济中心工作取得显著成效。省、市对我局的目标考核工作、单项工作多数、多次名列省、市前茅。并有_供应、粮改、粮食行政执法等工作分别受到国家有关部门表彰。并有多人先后被国家相关部门表彰为先进。该连在连队全面建议方面也取得了可喜的成绩，先后有多名官兵立功受奖。（五）军政、军民关系融洽。（_分）三是落实双拥政策，积极开展拥军优属活动。我局每年都会适时召开局机关、原直属企业复转退军人座谈会，并经常性的走访慰问原改制企业的复退转军人，了解他们生活现状，解决他们生活中现实的困难和问题，近几年来，我市的原企业复退转军人_要求提高待遇，改变现有身份的_访等_事件，我局原直属企业复退转军人无一人参加，为泸州的稳定和发展做出了粮食部门应有的贡献。（六）关爱功臣活动（_分）今年，市双拥办、市直机关工委未下达我局帮扶指标。二、职能目标（_分）我局的_供应工作在大力支持_后勤保障社会化的同时，努力为驻军单位提供粮油供应优质服务。主要体现在如_面：一是创新机制、科学管理、规范服务，严格执行_供应政策，全面提高_供应管理和服务水平，巩固了我市军供工作成果，圆满完成了军供工作的各项任务。_年，我局的_供应工作再次被国家_、财政部、总后勤部评为“全国_供应管理先进单位”。并连续五年获得全市双拥工作先进单位荣誉称号。二是认真执行军供政策，全面推行规范化管理。根据国家_全国粮食系统_供应规范化管理暂行办法和省局_供应管理工作要求，制定和完善了相关制度。制定完善了_市_供应站质量与食品安全管理制度、_市_供应站财务管理制度、_市_供应站岗位责任制、_市_供应统筹管理办法、_市_供应站_采购实施细则。并探索制定了_市_供应工作义务监督员制度等。通过各项制度的完善和实施，规范了_供应管理流程和行为，确保_供应各项政策的贯彻落实。三是完善_统筹，确保_供应。我们认真执行相关规则和办法，明确市局_供应站负责全市_实行统一筹措、供应工作；_统一采购坚持公开、公平、公正的原则；积极引入竞争机制，采取招标、竞标等多种方式，达到统一货源、统一质量、统一价格、统一配送，让_吃上安全放心粮油。确保_质量优良，供应及时，服务提高。四是强化质量管理，确保_安全。主要是通过规范采购（加工）企业的资质、供货质量。择优选择确定大米定点加工和面粉供应企业，即选择生产经营条件好，管理规范，信誉良好，具备相关资质和条件的生产经营企业为长期供货单位。并由市_供应站与其签订_采购合同，明确质量标准、包装要求、采购价格、运送库点等，并实行_质量保证金制度，约束加工企业高度重视每批次_质量。规范质量监管机制：_实行从原粮采购入库到供应终端的全过程质量控制管理。第一是原粮质量把关：原粮入库除企业收购质量把关外，_站还委托通过国家认证，具备检验资格的检验机构_市粮油产品质量监督检验站对定点加工企业商品原粮进行质量抽检，以确保原粮数量和质量的稳定。第二是加工成品粮检验：_加工企业实行跟班检验和一批一检一报告制度，凡检验不符合_质量要求的产品，一律不得作为军供粮出厂。定点加工企业建立完善的加工和检验档案，同时，实行出库粮食样品留存备查制度。_站对企业执行跟班检验和一批一检一报告制度进行定期和不定期抽查。其三是成品粮入库验收：各_供应点严格按照_质量要求监督企业提供每批次产品检验合格证，并进行感官验收。凡发现与规定质量指标有差异，达不到_质量要求的，立即拒收并及时报告_站。其四是成品粮质量监督：_站委托市粮监站定期或者不定期到加工企业、_供应点或者_食堂，对加工、储存和供应的_进行抽样检验监督。其五是义务监督员监督：我市从_年全面实施了_供应义务监督员制度，由各_推荐，主要由各_供应_第一时间直接接触_的后勤人员、司务长等担任，对_质量实施监督。四是增强服务意识，提高服务水平。规范_网点服务。不断改善_供应网点环境条件，设置军人休息室；_供应定岗定人定责任，着装整洁，普遍开展了问候一声好、送上一杯热茶、递上一块热毛巾的优质服务活动，为_购粮提供热情、周到的服务；对驻地分散的_，开展了送货上门服务。积极开展节日增供、品种兑换、等级调剂、代购物资等服务工作；每个月定期走访_征求意见、定期联系义务监督员了解_质量、军供服务等情况。建立_应急供应制度。制定了_供应应急预案，遇抢险、救灾、维稳等特殊时期，及时启动应急供应方案，并帮助_采购执行紧急任务需要的矿泉水、方便面、饼干等方便食品。今年，“玉树地震”，我们受托为78446_准备方便食品一批，由于供应的食品质量优质、时间保证、服务高效，受到该_官兵一致好评。参与_后勤服务。为适应需要，我们与泸州粮油批发市场配送中心合作，拓展服务内涵，积极帮助_优质优价生活用品进入_服务部，方便_官兵生活休闲购买生活用品需要，得到_的好评和肯定，驻泸78446_还将其军人服务部委托我们全权购销管理。改善_储粮条件。针对_厨房储粮条件不利于粮食保管的情况，应用粮食部门的技术，_年为77105_改造储粮仓房_个，极大的改善和提高了_官兵的生活质量和水平。为_全面建设作出了粮食部门应有的贡献。总之，通过一年的努力，我局的双拥工作取得一定实效，但也存在不尽如人意的地方，在_年的工作中，我局将进一步强化双拥工作，夯实双拥基础性工作，创新开展特色性双拥活动，进一步巩固和发展军政军民关系，深化双拥成果，使我局双拥工作迈上一个新的台阶。_人事科工作总结_年，人事科工作坚持以党的群众路线教育实践活动为主线，以干部教育管理和五个文明考核为落脚点，狠抓信访工作矛盾排查，着力建设活力型和和谐型机关建设，取得了一定成效。一、_年工作总结1、积极_学习，提升人员素质。_月_日，集中学习州委经济工作会议精神，传达叶红专书记讲话和郭建群州长报告。_月_日，邀请州委党校舒代平老师讲授_关于全面深化改革若干重大问题决定。_月_日，邀请州委党校吴永良讲授学习贯彻党章永葆政治本色，集中学习_在中_届_中全会讲话和_系列讲话精神，传达“门难进、脸难看、事难办”整治活动要求。_月_日，李力局长上坚持党的群众路线，不断推进作风建设，实现我州粮食工作新跨越党课，集中开展“入党_。”、“为党干什么。”大讨论。_月_日，要求州委讲师团曾湘军副主任讲授学习弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率。_月_日，集中学习弘扬焦裕禄精神，践行_。_月_日，集中学习作风建设有关精神。_月_日，集中学习州纪_关于严禁公职人员参与_问题_、关于“门难进、脸难看、事难办”督查情况通报、_开展专题_生活会并开展民主评议党员的工作_、州公务接待管理办法，观看苏联_二十年祭视频。_月_日，_观看孝女彩金教育片。_月_日，贯彻学习全省第二批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作部署视频会议精神。_月_日，州_机关党支部召开全体党员大会，学习中国_党章、_党内政治生活的若干准则、徐守盛参加_县新塘镇宋坪村党员_生活会视频。同时，积极_干部在线学习，_干部参加新任科级干部廉政培训。_月_日集中学习纪检监察工作会议精神，_月_日集中开展党的群众路线教育实践活动总结会。_月_日集中学_的_届_中全会精神和全州经济工作推进会精神。全年_中心组学习_次，干部职工集中学习_次，努力提_部职工综合素质。2、狠抓_人事，强化队伍建设。一是加强人事工作。1-_月份根据单位科级领导职数的空缺和单位工作需要，按照局党组关于干部任免的研究决定，按照程序呈报州商务局党组研究，并配合做好_名任免干部的考察、任免等相关工作。_月份，及时_单位处级领导干部认真填报个人有关事项报告表，并按照规定时间上报。_月，对湘谷公司党支部书记、副经理、工会主席人选开展人事考察。按照规定完成并上交处级和科级领导超职数配备相关表格。配合州教育局做好从州_调出人员相关手续。根据单位编制空缺和工作需要，按照州直单位选调工作人员的有关要求，先后到永顺、保靖、泸溪考察干部，按照差额遴选的办法办理相关进人手续，_月份王钰淞调入州_行发科。_月份按要求完成公务员管理信息系统建设任务，完善新进人员资料。按_、编制、人事等部门要求，办理好编外人员备案清理工作和事业单位分类改革的相关工作以及工作人员到企业、社会团体兼职、参加社会化高收费项目培训班的清理。及时更新公务员信息系统和编制信息系统数据。二是积极整理好干部人事档案。_月份整理、清理局干部人事档案，并按照要求将_年之前去世的干部共_盒人事档案整理后移交州_局。三是_好干部教育培训。_名保管员和质量检验员到省_参加粮食行业特有工种的技能培训，提升行业内专业人员素质。_正科级以上干部搞好在线教育，并按照要求_州局_名处级以上干部完成了省委_的深化改革专题研讨班的网络在线学习，_名学员认真完成学习的规定课程并撰写了相关论文和学习体会，顺利取得结业证书。_名新任科级干部参加州直工委举办的廉政教育培训学习。_名处级干部参加州委_的干部自主选学培训。加强对高学历人才的培养，选送专业技术人员到_省_参加为期_天的业务培训。四是积极参与机构改革工作。按照事业单位分类改革和政府机构改革要求，积极向相关部门汇报州粮食行业发展服务中心人员身份编制问题。五是完成其他相关工作。_市_到湘西州进行人事考察，陪同做好相关考察单位的协调及接待工作。积极落实_省人力资源和社会保障厅、_省粮食_关于评选推荐全国粮食系统先进_、先进工作者和劳动模范_，号召全州粮食系统积极推荐。通过层层推荐和公示，李力局长被评选为全国粮食系统先进工作者。3、丰富党建活动，教育有声有色。一是党员按时缴纳党费。_月_日-_日在单位公示栏内对_年度党费收支情况进行了公示;_月_日，在党的群众路线教育实践活动动员会上对_年度的党务工作进行了通报;_月_日，对党费使用情况及党建工作情况向党委扩大会作报告。二是抓好基层党建活动。老干党支部按规定报批并进行了换届，_月_日完成换届工作;湘谷公司_月_日完成党支部书记改选;老干支部_月_日召开机关全体离退休党员部分群众代表大会，对入党积极分子修承烈作为党员发展对象进行讨论，并进行政审测评。_月_日，局机关党支部支委、党小组长参会，推荐七一表彰优秀党员。_月_日，参加州商务系统党委七一表彰会。三是抓好入基层走访慰问。_月_至_日，局党组走访慰问粮食企业困难职工、下岗职工、老党员。制定州_“党员干部下基层”活动实施方案（州粮发_号），_至_月，开展以“下县市、进企业、走农村、入农户、征问题、搞调研、谋发展”为主题的下基层活动，党员干部深入基层积极开展危仓老库建设调研，有的还到怀化、张家界等地调研学习，借鉴先进经验，共撰写高质量的调研报告_篇。_月_日，州_机关全体党员到石家冲社区报到，认领社区服务岗位，投入_万元支持社区服务群众。积极为困难党员争取帮扶资金_元。四是扎实开展群教活动。_月_日，局党的群众路线教育实践活动动员大会召开。_月_日，湘谷公司党支部、粮食行业服务中心党支部相继召开群教活动动员会。_月_日，李力局长上坚持党的群众路线，不断推进作风建设，实现我州粮食工作新跨越党课;集中谈论“入党_。”、“为党干什么。”大讨论。_月_日，_观看影片焦裕禄。_月_日，_正科以上干部观看法纪警示教育。_月_日，_全州粮食系统反“四风”演讲比赛。_月_日，_观看影片生死牛玉儒、杨善洲。_月_日，_开展“_”讨论。_月_日，_观看影片云中岗亭。_月_日，召开州_领导班子专题_会，查找和解决领导班子和成员“四风”突出问题，开展批评与自我批评。做好会后资料的整理、上报及会议情况的通报。撰写_在第二批党的群众路线教育实践活动中州_各党支部召开专题_生活会并开展民主评议党员工作的方案，认真筹备专题_生活会。_月_日，州_机关党支部召开支委会，学习召开专题_生活会有关文件，认真查找支委会“四风”方面存在的突出问题，支部书记、支部委员、党小组长认真开展批评与自我批评。_月_日，州_召开领导班子专题_会通报会。_月_日，召开支部书记与群教办人员参加的会议，部署党员专题_生活会工作。制定班子成员认领班子问题整改措施清单、班子整改方案、班子成员整改措施。_月_日，湘谷公司党支部召开专题_生活会。_月_日，州粮食服务中心党支部召开专题_生活会。_月_日，州_机关党支部召开全体党员大会，学习中国_党章、_党内政治生活的若干准则、徐守盛参加_县新塘镇宋坪村党员_生活会视频。_月_日，召开局机关党支部专题_生活会。_月_日，老干党支部召开专题_生活会。_月_日，召开州_领导班子整改通报会。_月_日召开总结会。_月_日再次召开“群众路线整改落实”专题_会。4、认真开展绩效考核工作。一是完成_年的考核验收和_年的考核办法的制定。按照规定落实好_年度州局绩效考核奖金分配，完成对县市_年度绩效考核的考核验收和排名。制定和出台了_年底县市粮食工作绩效考核办法。二是报送_年度五个文明绩效考核、州政府目标管理任务指标。向州绩效办按月上报工作动态（范本）信息，按时报送各类考核材料，如半年总结、季度小结、季度计划、月度纪实等。三是积极准备迎接检查。_月_日五个文明及绩效考核工作顺利完成验收，各项指标完成良好。5、做好信访工作，认真办理信访件。把信访工作列入对县市粮食工作绩效考核内容，做好信访日常工作。做好陈圣术信访件的调查取证、档案查阅、政策咨询等工作，认真查找以前有关陈圣术开除留用和申请离职的档案，撰写_交办件的回复。_月_日，对州_局转给州_的陈圣术信访件进行电话答复，并用特快专递寄去答复件，同时通过电话和他本人交流情况，并将办理结果报送州_局。就州编办、州_局转办的州粮食行业服务中心人员_访件，认真查阅州粮食行业服务中心人员机构改革分流时期相关资料，认真答复州粮食行业服务中心人员_访件，并将办理情况报送州_局。二、_年工作打算及措施1、配合单位主要领导和分管领导，做好相关请示和汇报材料的撰写，积极给州编委、州编办相关领导汇报，争取在事业单位分类改革之机，解决州粮食行业发展服务中心人员编制身份问题。2、抓好机关党委、机关党支部换届工作，增设机关党委专职副书记。3、与工会、办公室一道，做好全州粮食系统下岗职工、困难职工的现状调查，搞好贫困名册摸底，研究政策，就如何处置好粮食系统下岗职工，研究和探讨有效途径，积极向党委政府做好汇报，加强与人事、劳动、工会、民政等部门的衔接，积极开展扶贫帮困。4、按照a4版干部人事档案整理的最新要求，请求领导支持配备好相关设备，认真查漏补缺，规范搜集、整理、保管好干部人事档案。5、认真完成_年度干部考核、编制统计、党员统计、工资统计、公务员信息统计等工作。_人事科年度工作总结_年，人事科认真贯彻上级精神，坚定不移地执行局党组决策，顺利完成各项预定任务。现将年度工作总结如下：一、全年工作总结1、做好干部教育培训。一是加强干部机关内部学习。认真制定局党组中心组年度学习计划和机关干部全年学习计划，积极_学习。局党组中心组学习_次，机关干部职工集中学习_次。二是_干部参加各类教育培训。全局共有_多人次，参加上级党委部门_的县干班、中青班、科干班、党委（支）书记、纪检专干、新任处级干部等培训；_名机_务员和_名工勤人员参加州里举办的职业道德培训；_名粮食系统的同志参加省_的粮食行业特有技能培训，其中粮油经纪人_名、保管员_名、质检员_名；_名选手参加全省第_届粮食行业技能竞赛；派员参加干部在线学习联络员培训；报批_名事业单位工勤技能人员参加转岗为管理人员培训、_名工勤人员参加工勤技能培训。统计和报送干部自主选学情况，积极购买学习书籍，_多名干部参加彭继云先进事迹、五老先进事迹、雷锋精神等各类报告会，观看信仰、没有_就没有_、雨中的树、战斗正未有穷期等革_教育片。三是_学习_大精神。_学习“_7.23”讲话精神，收看党_大_工作报告，听取单位_作_大精神传达，选派人员到党校学习_大精神，制定_大精神学习计划。四是加强正确的舆论引导。_干部职工撰写学习体会，撰写平凡中显现出的不平凡记_月_日洪灾中的平凡人、一切为了国家粮食安全湘西湘谷公司抗洪保粮侧记等抗洪保粮先进事迹报道，正面引导干部职工爱岗敬业学先进。2、做好机关党建工作。一是深入开展创先争优活动。制定州_深入开展创先争优活动_工作要点，根据上级党委统一安排，及时更新了党_、党员公开承诺，完善了“三制一卡”，按季度开展领导点评，以“_员先锋岗、群众满意窗口、优质服务品牌”为抓手，在全局营造创先争优的活动氛围。在建党_周年到来之际，制定了州粮局“迎七一”党建活动暨创先争优活动实施方案，老干党支部、湘谷公司党支部在七一前夕分别召开了党员大会，_离退休老党员、老干部参观湘谷园和乾州古城。募集并按时上缴了教育基金_元，党内帮扶基金_元；走访了扶贫村、开展了困难慰问，完成以党员自评、党员互评、领导点评、群众评议为内容的“一会四评”工作。二是深入开展