2023年度后勤个人工作总结(十五篇).docx

2023年度后勤个人工作总结(十五篇)（完整） 后勤个人工作总结(十五篇)后勤个人工作总结1这个学期是一个手忙脚乱的学期。整个学期在原学期规划的履行中，全体教师还齐心完成了年终工作以及幼儿园工作。虽然整个学期是劳碌的，但在园长的正确领导下，各班级的积极协作下，后勤工作才得以连续更好地开展，全力效劳于教学，以充当教学一线的顽强后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心安全工作，务实创新、脚踏实地的完成了各项后勤工作任务，取得了肯定的成绩。现将本学期的后勤简要工作总结： 一.合理使用经费，健全办园条件 为了尽快健全办园初期条件，使我们梦得利尔幼儿园更加稳定、更加标准化，本学期花了大批资金办了以下几件实事： 1.购置了幼儿养分计算软件，使得孩子们以后的食谱能多样化，养分均衡化。 2.大型演播厅、电教室、图书室安装了窗帘，避开长期日晒损坏室内物品。 3.定期依据教职工领用物品的状况，添置了仓库缺少的物品，尽可能的保证了教职工领用物品时不缺货。 4.配备了另外六个班级的桌椅等电器配置，以及购置了多件大型户外玩具，攀爬球、毛毛虫等，以及小木马，平衡木等。 5.圆满的完成了运动百分百亲子运动会、六一儿童节活动、毕业汇报等活动，做到了有预案、有目的、有总结、有反思。 6.完成了安全教育活动，组织全园教职工及幼儿地震演练，让师生做到时刻安全在心中。 二.加强物品治理，提升使用效益 依据幼儿园工作规程，要创设与教育相适应的不错环境，为幼儿提升活动和表现力量的时机与条件。“不错的环境和设备条件”就是做好幼儿园后勤工作的一个重要条件。对园内及班级的财产物资我们都建有固定物品登记表和领物登记，属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前各班班主任进展清点登记，期末进展清点后交后勤处统一保管。同时，定期检查核对设备用具，定期检查并准时修理了户外幼儿大型玩具、监控系统、刷卡系统、厨房电器设备等，保证了本学期物品的安全使用。 三.加强食堂的治理，不断提升效劳质量 膳食工作是幼儿园后勤治理中一项特别重要的工作。这一年来，我们渐渐的建立健全了各项膳食制度，生活制度、幼儿饮食治理制度、幼儿饮食卫生制度、卫生消毒制度、炊事员岗位职责、食物中毒处理方案等。食堂炊事员真正做到每天幼儿食谱多样化，定期对幼儿生活进展养分分析，分析幼儿每人每日养分摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等，严格坚持餐餐根据食谱做，不私自调菜单。我们始终树立“安全第一，一切为了孩子”的效劳思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，保证孩子“吃好、吃满足”。本学期的详细做法： 1.每月组织召开一次后勤会议，总结每月的工作，对做的不到位的事情明确提出整改意见。 2.对厨房卫生每星期进展一次大检查，发觉问题准时指出并加以改正，使厨房的安全与卫生得到了保障。 3.对厨房储物室的食品至少半个月进展一次全查，对食品的生产日期、保质期、合格证等一一进展落实，对于过期和马上过期的食品马上处理，杜绝了食物中毒的隐患因素。因此，本学期师生饮食无一事故发生。 四.狠抓安全工作，消退担心全的隐患 定期对一些易产生安全事故的设施，设备实行了事先排查防范的预防措施，把一切担心全因素都处理在萌芽状态。 针对全国不断消失的校园安全事故，我园加强健全了幼儿园安全保卫工作规章制度。门卫室准时购置了警棍、狼牙棒、橡胶棒、防刺手套、钢叉、保安工作服等安全保卫器械，保障头道关卡的安全。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全治理制度、安全巡逻制度、以及安全救援小组，明确部门职责，避开事故发生。把安全工作放到全园工作的首位，对来园来访人员做了仔细登记，严格执行幼儿接送制度，本学期没有发生一起幼儿丢失大事，保证了幼儿在园的安全。本学期五月中旬，在中心校的组织下，完成了全园灭火器年检充粉工作，保证了灭火器能随时正常使用。 本学期的后勤工作能圆满完成，不能离开董事会、园长的正确指导，不能离开班级教师们的积极协作，不能离开厨房、保洁的辛苦付出，不能离开两位富有责任心的保安人员，不能离开晓蓓这位好伙伴，更不能离开我们梦得利尔大家庭的团结全都。在此，向大家表示真诚的感谢。在以后的后勤工作中，我将提升自身修养，积极进取，持着将安全放到首位的工作态度，更好的将后勤工作开展下去。 后勤个人工作总结2上半年，后勤及资产治理处年初工作部署，结合工作实际，以效劳学校事业进展大局、满意师生日益增长需求为根本宗旨，以保安全、保运行、保稳定为工作动身点，以建立与高水平大学相匹配的高效、满足、和谐的学校后勤为进展目标，在学校党委、行政的正确领导下，全体员工同心协力，踏实有序开展各项工作，较好地完成了上半年后勤保障工作。主要工作如下： 一.仔细做好动力维护和工程建立，保障设施运转顺畅 首先是大力实施动力维护和专项工程建立。完成社区卫生效劳站装修工程，保证各科室独立办公，改善师生就医环境。完成教室公寓屋面防水修缮工程、开展逸夫楼配电室设计工程、西三楼地下室粉刷工程、民族楼及行政2号办公楼局部房间粉刷工程、二次供水及自备井整改工程、3号和4号锅炉检测、换热站设计等工程，组织制订学校用电规划，协调有关电增容事宜(我校用电总容量将由1.39万KVA到达2.2万KVA)，检测建筑物及配电室避雷状况和学校水泵、自然气调压箱、宝源公寓中水系统维保工作。 其次是真抓实干，保证后勤水电暖稳定运行。上半年完成水电暖零修任务5400余次，其中木工报修1600余次，电工报修20xx余次，水暖管道报修1840次，安装、移机电话100余部。实现供电设施正常运转，保证为教学、科研、办公供应安全的电源供给。在保证开水房、浴室正常运转的状况下，完成全校水泵修理保养及各种管道检查抢修工作，保证教学区及家属区正常供水和供暖。木工对报修事项进展准时抢修，完成各教学楼教室补修地砖及踢脚线800余块。做到电话线路随时调整，准时完成电话新装、移机工作，新装电话30余部，修理电话60余次，保证教学、办公电话正常使用。 第三是加强能源治理，提升能效水平，做好收费治理，提升能源利用。共更换电表47块，查抄办公区水电表6次，二级水表2块，三级水表140块，电表180块。全校水费总支出31.43万元，总收入10.65万元，污水费总支出14.08万元；电费总支出214.23万元，总收入72.10万元；供暖费收入3.44万元；卫生费收入2.57万元。宣传节能减排学问，参与北京市非工业重点用能单位能源利用状况培训，了解北京市用能单位节能治理系统的使用状况，统计上报我校重点用能、能源消费构造和单位产品综合能耗指标等状况。 二.加强物业治理，努力营造干净、漂亮的校园环境 首先是美化校园工作。圆满完成2306.7m2自养绿地及2128.5m2行道树木的修建、苗木补种、浇水施肥、毁灭病虫害等维护保养工作。在学八楼南侧及综合楼东侧栽种黄杨绿篱1600余棵。更换绿地草地牌30块。更新改造力建楼及机电楼周边1600m2绿地。每月按时检查外包绿地养护。绿化费用支出12.88万。 其次是清洁校园环境。半年处理垃圾约1080吨，清运渣土33车。协调有关单位开展小广告专项整治活动，根本消退校园乱张贴现象。在重点区域进展彻底灭蟑。卫生费用支出10.07万。 第三是做好教室、办公楼、居民区物业治理效劳。组织完成学十楼及沟通中心共计10部电梯的大修工作，电梯费用支出42.24万，保证电梯正常运行。加强教室、办公楼治理，保证教学楼正常秩序。 第四是加强校园安全治理。为提升后勤安全生产防范力量，仔细认真评估各单位安全风险点，定期检查安全生产状况，建立安全生产检查档案，起草完成有限空间作业等后勤治理文件。重点加强地下空间治理，组织员工进展专业消防学问培训，加强员工安全生产意识，提升员工独立处理安全事故的力量。 三.加强公寓治理，建立优良的宿舍环境 首先是开展公寓安全专项检查，清查安全隐患，提升公寓安全保障力量。做到日常检查与专项活动突击检查相结合，加强安全督察威慑力，做到重点突出、全面掩盖。严查违章电器，修理更换614个限电器，准时消退安全隐患。健全学生公寓安全防火保障体系，制订学生公寓突发大事应急预案，绘制应急疏散图，张贴到每个学生宿舍，组织员工学习演练，学会报警、懂得疏散、娴熟使用灭火器，做到员工独立处理突发大事。 其次是加强学生公寓床位治理，制订近两年床位调整使用规划，协调有关单位落实增招学生住宿床位，对宝源公寓A2进展改造，调整学十楼局部讨论生住宿。讨论制订有关讨论生住宿治理的补充规定，调整延期的统招及自筹经费博士讨论生住宿。 第三是完成20xx届毕业生离校工作。共办理1186名本科生、788名硕士生、94名博士生离校；托运行李1597件，为77名考取本校讨论生保管行李146件，为27名村干部、基层志愿者等供应临时住宿安排。 第四是健全效劳设施，提升效劳质量。落实首报责任制，标准报修修理流程，加强考核，提升修理反映速度，弥补修理工严峻缺乏的现象。敷设宝源公寓A1.B2校园网络线路工作。对学生公寓四周废旧自行车统一清理，整顿校园环境。更换纱窗520个。 第五是加强公寓文化建立。积极提升学生参加公寓治理热忱，召开学生座谈会，听取反映意见，准时反应整改公寓治理工作。开展文明宿舍评比，共选出28个标兵宿舍，97个文明宿舍。 四.标准餐饮效劳，提升效劳质量 首先是严格掌握本钱，稳定饭菜价格。进一步实行本钱核算制度，上半年已完成上百种菜品本钱核算，全力保证参与高校食堂伙食原材料联合招标会，选购大豆油、猪肉、大米等共计100万余元，节省学校伙食本钱，改善原材料选购方法，有效掌握了学生食堂饭菜价格。 其次是增加食堂安全治理力度，保证食品卫生安全和消防安全。坚决维护全校师生的饮食安康，对进货、教工、洗消、售卖等全过程进展监控，保证食品卫生安全；通过定期清洗烟罩、烟道，检测燃气是否泄漏，消退消防安全隐患，为师生供应安全的就餐环境。 第三是加强用餐治理，改善就餐环境，改善餐饮装备，积极承受学生用餐监视，提升效劳质量。 第四是稳步推动新食堂建立，数十次争论设计方案，后厨设计图纸现已经通过卫生监视所审核，土建立计、消防安全、燃气设计将在近期完成。举办卡机打卡竞赛、厨艺竞赛、包包子和烙大饼竞赛，加强了员工向心力，提升员工技能。购置2台冰箱、2台电饼铛、2台多功能切菜机等设备，提升装备水平。 后勤个人工作总结3转瞬一个学期又近尾声，现将后勤工作作一总结。对于接手后勤工作的这一年，是对自己各方面力量提升最快的一年，同时也是自己的心态等自身素养提升最快的一年，并且在这个工作平台上，使自己更加的成熟。在这里要感谢的人许多领导、同事等等，都赐予了我特别大的支持与帮忙，促使自己在这样的一个工作岗位上更快更好的成长。 后勤工作不是一个人的工作，它要着眼于幼儿园的整体进展与运行，站在幼儿园的角度来规划后勤工作的开展，效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我园后勤工作人员都能从幼儿园整体工作动身，努力提升自身的工作力量和效率，协作领导做好幼儿园的各项工作。 一.重视后勤人员的思想学习，提升他们的效劳意识 本学期，我们有规划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务学习，保健教师参与了托幼机构组织的技能学问培训。在学习的同时仔细对比职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，明确提出改善的意见和方法。通过学习，后勤人员的效劳意识得到了提升，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的安康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤效劳的质量有的新的提升。 二.加强后勤治理，严格执行各种制度 1.做好教师教学用品及幼儿学习用品和班级卫生用具的分发工作。开学初，教室、课桌椅、教学器材、教材、教学用具等的调配、修理、添置等按期到位。教学用品和幼儿用品，班级卫生用具按时无误地发到每个班级和教师、保育员手中，准时添置各种用具，保证教育教学工作顺当开展。 2.做好后勤保障工作。幼儿园的各项活动，我们全力以赴，做好优质效劳，保证各类活动正常有序进展。 3.做好幼儿园设施的检查、维护工作。幼儿园需要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都力量所能及地加以处理好，后勤人员本着节省的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯、水龙头等，并做到随叫随到。 4.积极做好幼儿园环境卫生工作。首先，是幼儿园的“阳光”文化环境，包含全园文化环境，班级文化环境，请全体教职工亲密协作，制造和维护好幼儿园的“阳光”文化环境。其次，加强幼儿园绿化的治理，责任到人，保证了花草树木的正常生长，美化校园，绿化校园，为师幼供应了不错的教育教学环境。 5.对幼儿园内全部的电源线进展定期检查，请专业人员进展检测，以防漏电，并对教室内的开关、电扇全部进展全面检查。对存在安全隐患的地方准时进展修理。定期检查电子监控是否正常，标准治理。放学后，每天由保安人员进展园内进展巡察，检查“三关”状况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为幼儿园的财产安全和全体教职工的生命安全供应了有力保障。 三.建立和健全各项治理制度，保证校园安全 1.切实加强领导，幼儿园将连续建立健全由园长为第一责任人的校园安全工作领导小组，特地成立了安全工作领导小组，园长为组长，后勤园长为副组长，组员由保健教师、年级组长和各条线负责人组成。形成园长直接领导，定期对全体教职工进展安全教育，加强教职工的责任感。并组织全体教职工仔细学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作重视，齐抓共管，为全园师生营造一个安全、宁静、和谐、安康的学习和工作环境。 2.加强安全治理，为了保证幼儿能生活在一个安康安全的环境中，我园坚持“安全第一.预防为主”的方针，制定和健全了安全工作的一系列规章制度，对幼儿园的值班巡察、门卫治理、防火安全、饮食安全等相关人员进展学习培训，加强他们的工作使命感和责任感以及处置突发大事应急大事的应变力量，另外，规定保安人员每天至少二次进展校园安全检查巡察并且有记录，每周进展一次全面的安全大检查，对检查出的问题和隐患、立即报告第一责任人进展整改，规定一般问题不超过二十四小时，一时不能解决的问题，立刻组织力气，利用双休日进展修复，彻底排解担心全因素，保证教育教学的正常开展，依据上级部门的要求，仔细做好每月上报校园安全信息工作。 四.珍爱幼儿生命，提升卫生保健水平 1.仔细落实晨检、因病缺勤病因追查与登记制度，做到发觉问题早发觉、早报告、早处置。 2.仔细抓好卫生消毒工作，制定了一系列的卫生消毒制度，班级、食堂严格根据有关规定对幼儿的玩具、餐具、生活用品等其它物品进展消毒，并作好消毒记录。保育员仔细作好班级卫生及环境区的清扫工作。被褥、床单、褥套、毛巾按规定清洗、晾晒。保健教师不定期的对卫生保健工作进展抽查、催促指导保育教师作好卫生保健工作的每一环节，保证了幼儿在一个洁净、温馨的环境中安康成长。 3.食堂治理方面，为了保证孩子足够的养分，保健教师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增多幼儿的进食量。 4。仔细踏实的作好传染病的预防工作，在传染病多发期，幼儿园后勤有关人员重视传染病的预防工作，每天仔细作好晨检，把好幼儿入园第一关，上下午不定时的到班级随检，发觉问题随时解决，同时保健室通过家校路路通、宣传橱窗，向家长宣传传染病的有关学问、临床病症、预防措施等。杜绝了传染病的发生。 五.存在问题 1.治理上还有欠缺的地方，对个别保育员治理不到位，导致在卫生保健年检中消失问题，一个保育员在预备幼儿开水时不慎摔倒受伤。 2.平常督查不到位，在期末保育员根本功评比检查时，保育员工作还存在问题，例如：消毒和清洗时间间隔短，有时没有按规定进展。 一学期来，全体后勤人员在幼儿园这个暖和的大环境下，团结协作，为幼儿营造了一个干净、明净、漂亮的生活和学习环境，为幼儿的安全、安康供应了保障，为教育教学工作的顺当开展供应了便利。在今后的工作中，后勤工作人员将加强学习，提升自身的修养，努力改善效劳质量，把后勤工作做得更好、更扎实！ 后勤个人工作总结4在这一年中，通过各位领导和同事的帮忙下，办公室顺当的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进展总结与归纳。 一.20_年工作总结 1.加强学习，努力提升自身素养 坚持把加强学习作为提升自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工。积极参与公司的集体活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写总结，仔细记录每天的工作内容，使自己的素养有了较大的提升，为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。同时。正视自己的缺乏并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完本钱职工作打下了坚实根底。 2.恪尽职守，仔细做好本职工作 一年来，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。首先是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品治理工作。一如既往，坚持不懈，除极特别缘由外（时间变更、气候缘由），根本完成了工作任务，尽量做到让领导满足。其次是帮助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。第三是档案的治理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发觉了自己的缺乏，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克制并已初见效果，盼望领导和同志们审查。 3.严于律己，不断加强作风建立 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重仔细，向领导汇报的材料要认真检查，日常工作要记录并准时上报。待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容。严厉办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工转变。同时，要积极学习领导为人处事的方法，以领导为典范，做一个既能为领导效劳解忧的同事，又能为环球制造价值的办公室文员。 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作阅历尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 二.20_年的工作思路 1.进一步起加强学习意识。在提升力量上下功夫，把学习作为武装和提升自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思索的不错习惯。在工作中擅长总结，不断进步。依据形势的进展和工作的需要，健全自己，呈现自己。遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信念和力量，要知道：天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣。不为，则易者亦难矣。 2.进一步加强职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，加强事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，由于：一屋不扫，何以扫天下？凡事从点滴做起，只要谨记责任，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。 3.进一步端正工作态度。保持乐观的态度，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而忘乎因此，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗寻常的心，微笑面对每一天。胸装慎重的意识，外饰积极的作风，工作生活乐观慎重，行为举止大方有礼，待人待事热忱恳切。谨记：态度打算一切。 言必行，在今后的工作中，我肯定加倍努力，争取制造佳绩。一年来的工作生活，我已经根本适应了这里的一切，并且深深地爱上这份工作，盼望领导布置新的任务，我肯定不负众望，重塑辉煌，如有过失，望领导和同志们批判指正。我仍旧想说那句话：首先是感谢领导对我的赏识，其次是感谢领导对我的栽培，盼望领导和同志们赐予更多的时机，固然，我不会错过任何一个，更要争取每一个。 后勤个人工作总结5本学期，人员仔细学习上级有关教育工作文件精神，贯彻执行“教书育人，治理育人，效劳育人”的方针，坚持后勤为教育教学效劳，为师生生活效劳方向，加强后勤内部各环节的治理，加强安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提升自身素养，不断加强效劳意识，通力合作，克制困难，后勤工作能正常进展。 我们主要做了以下几方面的工作： 1.仔细做好开学筹备工作，保障学校正常开学。 2.加强学校食堂治理体制的改革。签订安全卫生责任书，明确责任，工资与考核挂钩。通过一学期的运转，状况不错，质量提升了，安全卫生让人们更放心，得到了社会和学生家长的好评。依据上级的要求，对学校食堂的治理进一步进展了调整，落实职责，明确责任。总务处重点抓，严格要求自己，努力提升效劳质量，办好一日三餐，让师生吃饱吃好。 3.增收节支，开源节流。本学期，依据上级要求和中心学校的意见，我们对学校的教学楼窗户、学生洗澡室进展改建和修理、对老厕所进展撤除改善成花园，要求全校师生要爱惜学校公物，削减不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。留意节水、节电公众场所顺手开关水电。通过这些措施，为学校增收节支。 4.正常餐点供给，保证食品安全卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生安全会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神，并形成会议记录。签订了安全卫生责任状，并要求全体后勤效劳人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理安排食谱、养分搭配得当，坚持每周菜谱审核制。积极参与上级安全卫生培训，准时传到达后勤人员，准时整改。加强门卫人员考责任，重新修订了门卫人员考核制度，签订了门卫安全责任书，本学期值班人员的工作职责明显加强，做到了来客登记，热忱接待，严把校门安全第一关。 5.严格根据养分餐分餐的.标准分时出库以及做账和报账。 6.严格执行财务制度，学校财务公开、透亮，实行四坚持：坚持执行上级收费标准，不乱收费，所收费用及入账；坚持一支笔，收支两条线，精先批准再报支，实行民主理财，定期公布；坚持票据标准，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。 7.积极协作学校中心工作。后勤人员主动参加，积极协作学校各种检查活动，从物力、人力、财力上赐予支持，从而使各种检查活动得到满足的结果。 存在的问题和今后努力方向： 1.后勤各部门要加强内部治理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。 2.增加对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。 3.加强后勤效劳保障意识，努力提升效劳态度、效劳档次，力求在最短的时间内大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障 后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在这个学期的工作中，总务处不错地完成了学校各个社会职能部门的协调工作，保证了学校工作正常进展，为学校取得不错的社会声誉做出了自己的努力。我们有决心，有信念做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。 后勤个人工作总结6虽然做了一些工作，一年以来。取得了肯定的成绩，但这主要靠上级联社的正确领导和同志们支持和帮忙。今后的工作中，将一如既往地加强学习，不断加强自身修养，严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守，为农信社的兴盛兴旺做出自己应有的奉献。 由大托信用社调入信用社，随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革。近一年来，积极协作社主任大胆工作，坚持依法制社、健全制度、从严治理、稳健经营的工作思路，当好领导的参谋，为实现安康、稳定的进展打下了坚实的根底。 一.虚心学习不断充实自己 金融治理手段的不断更新，随着金融业的不断进展。感到仅凭过去的一些工作阅历和自己学到书本学问，远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的治理人员，必需虚心学习，不断更新学问，提升自己的理论水平。为此，一年来，较系统地学习了商业银行法票据法担保法等法律法规，仔细学习了市场营销学银行新开业务等，从而拓宽了学问面，开阔了视野，政策理论水平不断提升，为干好本职工作打下了不错的根底。 二.严于律己。 要想干好本职工作，作为一名党员、副主任。首先的问题是加强自身修养，加强党性熬炼。一年来，积极参与上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映群众意见直言不讳，坚持正确意见直抒己见，供应决策依据真实牢靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导打算不折不扣。工作中任劳任怨，勤恳务实，当好职工的表率。生活中，恳切待人，重视关怀他人生活和工作，当好职工的参谋。 三.求真务实。较好地完成了工作任务 无论是大托信用社，一年以来。还是信用社，都尽最大努力做好份内的工作。奉行的宗旨是不图轰轰烈烈，只求扎扎实实；不为制造阅历，而求卓有成效；不求尽如人意，但求无愧于心。 面对生疏的环境，刚调入信用社。思想压力比拟大，员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望，准时调整心态，与社新领导班子成员精诚团结、协调运作，首先从各项制度入手，对过去的制度方法进展分类清理，制定出20x信用社工作目标和岗位考核方法明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的与员工签定“四防一保”责任书和“岗位考核”责任书，落实各线分管工作目标，从“精神文明建立”和“物质文明建立”两个方面明确提出标准做法的标准，形成适应新形式下的内掌握度框架，为信用社有法可依、处理有据、消退风险、合理经营、稳健进展制造出有利条件。其次，改革安排制度，激发经营活力。上半年，组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗，竞聘率达100%极大地激发了职工的工作积极性。同时，依据农村信用社员工工资安排制度改革精神，依据我社特点和进展趋势，突出绩效挂钩和等级安排治理，全社实行绩效挂钩安排机制。 第三是勤经营细算帐。今年以来，狠抓了财务方面的治理，明确提出了增收节支，勤俭办社”口号。一方面增加收息力度，加强内外勤的协调协作，对内外勤进展了明确的分工，做到内勤把关，外勤催收，各负其责，相互协作，今年正常贷款收息率达98%大大提升了经营效益，综合效益也有了大幅度的提升；其次是严格财务治理，严控费用开支。今年以来，依据联社费用捆绑制度，有效地掌握了费用开支，为到达经济和经营效益两者和谐的统一，把钱用在刀刃上，去除不必要的开支，全年费用主要用于业务进展、日常业务经营和职工工资上，严格执行费用“三签”和大额费用报批制度，做到每一笔费用都经过严格的审查，不留疑问。同时依据区联社目标考核方法，做到以业务经营为中心，以利润为目标，明确重点考核利润、收息、费用、付息指标，从而使财务治理纳入正常轨道。第四是狠抓职工两个素养教育，为信用社业务进展推波助澜。 一年来，组织开展多种形式的政治思想教育和理论学问学习，将政治思想教育始终贯穿于业务工作的中心，全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武，大大提升了职工的业务力量和技术根本功。同时还积极开展有益于职工身心安康的文体活动，加强了职工的向心力和分散力，也增多了职工的工作积极性。 后勤个人工作总结7一.本年度完成的主要工作和成绩： 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，仔细倾听每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校财务工作、校产治理、食堂、医务室、小卖部、学生公寓、印刷室，基建修理、物资采买、绿化美化、清洁卫生等诸多方面。这些工作落实到位才能保障学校各项工作顺当进展。 财会治理方面：财务人员能坚守岗位，严格遵守学校财务制度，能根据财务制度标准的记帐、算帐、报帐，转帐，准时为教职工的银行卡充值，仔细完成政府选购工程的网上申报，为教职工办理公务卡，能把握各项开支标准，准时精确地发放各项补贴，准时公示学校各项收费标准，仔细审核各项开支，不合理的票据坚决不报销，不合理的开支不予办理，为学校节省每一分钱。 在本年年度春秋季开学预备工作方面，细心筹划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的发放，及办公用品清洁工具的分发，学生寝室以及学生床位和书桌的安排，后勤做了大量的工作，为春秋两学期能按时开学供应了有力的物资保障。 基建方面：B校区扩建工程有序进展，该工程属于财政拨款工程，由市发改委直接督查，秋季转为县福冠公司为业主，直接负责修建质量，我校作为用房单位，积极协作做了大量预备工作和协调工作，协作相关部门解决3号楼与周边居民的冲突纠纷，为修建扩容新安500千伏安的变压器；撤除原旧电线路和水管，协调电信和移动公司移动电缆线； 为修建安全改建到进修校和初中一年的人行通道；与市政园林局园林科联系办理珍贵树木移植和杂木砍伐许可证，学校负责移植香樟树7棵，给修建方工程部供应适宜的办公用房，为修建供应施工用的水电，到目前为止施工方欠我校水电费20多万元，积极与施工协调，修建好初一年级外边通道的安全工作，并随时关注修建进度，目前1号楼主体工程建好三楼，2号楼完成全部主体工程，3号楼完成了根底建立和二级挡土墙的建立，立刻进入主体建立。 校产治理方面：开学初，我们组织总务处人员对各班的财产进展比拟全面的清理登记，并落实了责任人班主任签字工作，事后将财产登记表和班级财产治理要求张贴于各年级各班，期末严格对各班进展检查验收，落实赔偿制度；严格物资保管，保管员对保管室的充裕物资进展登记造册，执行物资入库出库登记制度，执行领物审批制度，做到了合理利用物资，拒绝铺张。 设施设备的修理方面：坚持修理报告和审批制度，发觉需要修理的设施和设备，先进展现场勘察，确定修理方案，再聘请有阅历和有关技术的人员到位集体 议价，最终实施修理，在修理中我们重视过程的监视，修理完毕后至少两人到场验收，本年度主要完成的修理有：办公楼装修、图书馆学术报告厅装修、县教委县城督导室的装修与配臵，应田基金会办公室的装修与配臵，通用技术试验室的建立，大阶梯教室和音乐室的装修，女厕所的扩建，学苑小区大天桥下车库的整改，初中教室的整改，学生公寓床铺水电门窗修理、下水道修理、化粪池清理，消防设施设备修理与添臵，其次教学楼窗帘的更换，初一教室窗帘新安，高二年级课桌凳翻新，这些修理保证了设施设备的正常运转，消退了安全隐患，更好地为教育教学服了务。 物资选购方面：物资选购执行学校物资选购审批制度，20xx元以内的物资由选购员执行，20xx元以上的物资选购，执行教委效劳中心审批制度，由校长指派专人购置；30000元以上的选购申报县财政审批，由县交易中心组织选购，本年度来主要选购的物资有：通用技术试验室器材设备，学生桌凳、行政领导办公室办公桌椅和书橱、多媒体教室桌椅、高一年级办公室屏风桌椅、空调机，监控设备，清洁工具，一年级住校生“三件套”的选购和他办公用品，体育器材等，这些物资的购置和使用有效的为教学服了务。 清洁卫生方面：在医务室详细指导下，学生社会实践活动和清洁工的清扫相结合，室内外做到了每天清扫和保洁，对于学生的社会实践活动，总务处领导亲自抓，校医详细管，各班主任积极协作，效果较好，清洁督察员对教室和楼道的清洁卫生进展督察和评比，通过相关人的共同努力，为上级领导和兄弟单位来校开会、培训、考试等供应了洁净干净的环境，我校学苑小区被评为卫生干净小区，在县爱卫会检查评比中我校名列前茅，保住了我校重庆市市容干净单位的荣誉。 食堂超市工作：在总务处的领导下，膳食科的详细指导下，对学生供水、供餐，供饮料零食尽最大可能地为学生效劳，膳食科常常对食品卫生、质量进展检查，仔细落实了食品卫生安全治理制度，对食堂使用的添加剂进展了清理，并将使用的添加剂公示上墙，落实了食品添加剂的“五专”制度，坚持食堂超市月工作总结制度，月月总结，找差距找缘由，努力改善效劳质量，保证食品安全，保证了食品药品监视治理局对我校的检查回回过关。 9医务室工作：为全校学生体检供应了不错的效劳，组织全校教职工进展了一次比拟全面的体检，平常留意对学生疾病的防治，在工作中医务人员做到了急躁细致，同时重视疾病防治、坚持晨检制度，坚持学生因病缺勤追踪制度，留意卫生学问的宣传，健全各项规章制度，为创立市级卫生县城和稳固市级卫生单位做出了应当的奉献。 10绿化美化方面：我校绿化工作实行承包形式，承包人根本做到了除草、剪枝、浇水等常规工作，移植了B小区教学楼门前的花木，图书馆换植桂花树两棵，并购置了菊花新品种200盆，使我们在秋季能观赏到各色品种的菊花，同时对我们办公室的美化也作出了努力，经重庆市园林局考核评比，我校被评为市级园林式单位，并获得奖金。 11其他后勤效劳：顺当完成了胶复印室经营模式的改革，为学校节省了资金；我们还仔细完成了中期和期末考试、中考和高考、学校和县田径运动会、全县篮球竞赛和学校教职工篮球赛、全县学生乒乓球竞赛、读书节、学校艺术节、科技节活动的后勤保障工作，为这些活动的胜利举办尽了绵薄之力。 以上工作的顺当完成和成绩的取得，是在校长的直接关心下，大家共同努力、辛勤劳动的结果，成绩是大家的，但是由于后勤工作的繁杂性，涉及到学校的方方面面，它对学校的生存和进展有着打算性意义，因此我们在看到成绩的同时还应糊涂地看到自己的缺乏。 二后勤工作存在的缺乏和改善方法： 本人对所属职工关怀较少，思想沟通缺乏，工作不够大胆，今后要努力克制。 劳动纪律需进一步加强，第一：信息沟通有时存在障碍，影响了工作的进展，在教师中造成不好印象，后勤工作的特别性，某些工作不行能执行标准工时制，与前勤的作息不能同步，除了签到和签退外，无事时可以在学校或家里等事做，因此这局部人应做到手机常开，始终保持与总务处 的信息畅通；其次：局部人对小事的办理重视不够，也不简单请人，有些拖沓，实际上后勤不后，小事不小，往往因某些小事没准时办或没办好，酿成大事故，盼望要重视。第三：进一步加强修理的治理，落实集体议价制度、修理过程的监视制度。 要进一步加强校产治理，要逐步实行财产治理承包责任制，由班级承包扩展到各办公室，多媒体教室，教师机房，试验室，音乐室等，要对各处的财产进展全面清理，落实使用治理责任人，签定目标治理责任书，期末验收，对保管使用好的实行嘉奖，损坏的要落实赔偿责任；保管员要对库存物资进展清理，建立进库物资帐目，出库物资帐目，领物不但要登记还要经有关领导批准，期末要进展清理，将库存剩余物资向领导汇报。 进一步重视小