策划下半年工作计划表6篇.docx
策划下半年工作计划表6篇策划下半年工作计划表(篇1)下半年,街道妇联将继续按照年初的计划,以切实维护妇女 儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点,继续努力营造妇女、 儿童发展的良好氛围,认真完成各项工作。(一)继续认真做好常规工作开展巾帼建功活动、儿童德育教育、妇女维权、接待和统计、 法律宣传等。(二)提升辖区妇女儿童素质通过“女性读书沙龙”、“儿童德育教育中心”、“女子素 质学校分校”等不同的平台开展各式各样的活动,力争多向辖区 流动妇女儿童推荐好的读物,组织读书分享会,组织读书讲座, 推动辖区文化事业的发展。(三)切实关注弱势群体一是针对不同单亲家庭的不同需求,以专业社会工作技巧, 分区域、分类别开展不同形式的小组活动,使“心灵港湾”更有 效的暖人心。二是针对青少年群ti,开展青少年心理危机干预项 目,改善青少年行为方式,使他们更加积极对待生活、学习,培 养青少年的自我意识与心理健康水平,提高学习与生活能力。(四)认真落实“妇女之家”的工作 理安全教育、规章制度学习,强化护理人员的法律意识,从身边 事,手边事做起,两地方结合进行护理队伍的规范化培训工作, 以期打造一支具有法律意识的文明规范服务的护理专业队伍。9、对护士长“管家理财”的能力要进一步强化,可利用合适 时机到经营较好的医院短期学习、交流、参观,使护理管理人员 在把高效、低耗的经营核算和业务服务突出专业效果地方有机结 合上作出合理、积极的探索和思考,进而逐步方式合理的管理方 法。10、总结历年聘用护士管理经验,进一步完善管理体制,以 期达到进一步调动人员工作积极性,保证护理队伍相对稳定,利 于护理专业技术程度建设的目的。二、业务管理1、进一步深化整体护理理念,在管理方式上追求“以病人需 求为服务导向“,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识, 在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好 的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育 者、照料者和研究者角色。2、强化护士长查房效果,要求护士长在行政管理和业务培训 上加强对新入院病人、危重疑难病人的管理和技术指导。认真寻 找护理人员服务中的不足之处,对照实例耐心帮教,切实增高护理人员学以致用的能力,增高护理队伍的综合素质,引导和培养 护理人员理论结合实际的综合分析能力和处理详细问题的能力。3、调整护理查房时间和方式、内容,认真开展查房后小结和 病历(例)讲析,有重点查房,及时修正工作上的问题,调整工作 重心。4、业务学习、继续医学教育项目的重点放在理论结合实际, 学以致用上,在疾病护理常规、专科护理、急救技能、基本操作 技术等地方展开目标明确的业务培训以“缺哪些学哪些”、“有 哪些实际问题就讲哪些内容“强化护理学习效果。5、病案管理上坚持三级质控,重点放在二级质控上,利用查 房保证病人信息材料和病情动态的统一性,在护理记录客观、及 时、原始上多下功夫,加强护理病历的性、可靠性、科学性。6、引导护理人员对护理新技术、新项目的了解,鼓励护理人 员参加护理科研,积极积累材料,撰写护理论文。7、鼓励护理人员在职培训,通过自学考试等办法增高学历, 增高知识层次,改善护理队伍智能结构。三、在职培训1、围绕临床常用知识、技能,“缺哪些,学哪些”是学习原 则,护士长在根据科室实际情况拟定业务培训(学习)计划,适 时、重点突出地组织业务学习,注重每次学习的效果而不是方式。2、护理技能培训重点为:十八项护理操作的规范化培训,特别作好新员工及临时用 工的培训;常用急救技能;健康教育中涉及的康复技巧和技术。3、以“综合能力考察”主管护士资格,以“认证”工作为契 机调动护理人员学习的自觉主动积极性。4、对口支援:产科助产专业,心内科专业5、院外进修:安排外一科、急诊科二名护理人员,参加急症 急救专业进修三个月。6、通过对口支援和院外进修项目的开展,力争使医院护理在 重症监护和心电图识别上有实质性的增高。策划下半年工作计划表(篇6)一、工作思路:围绕区局“规范管理,彰显特色,促进均衡”的总体思路, 全面落实20下半年重点目标责任制。以“打造特色,树立品牌, 和谐发展”为目标,以“自信、和谐、开放”为发展目标,迎接 中华人民共和国建国60周年周年二、工作目标(一)全面落实20下半年重点目标责任制,接待区教育局新学期视导与督导评估(二)修订章程,提升管理,强化服务,全力以赴迎接省级示 范园的检查验收(三)开展全民读书学习周活动,举办实幼第四届书香校园阅 读节(四)以中华人民共和国建国60周年周年为契机,开展丰富多 彩的庆典活动。(五)高度重视、密切关注、严格巡查园舍房屋,确保安全。三、工作任务和主要:1、接待区教育局新学期视导与督导评估。8月14日召开园领导会议,研究新学期人事安排,讨论修改 幼儿园章程。8月24日一一8月28日全体教职工上班。组织教师 参加园本培训、召开全体教职工大会,总结暑期工作,下达新学 期工作计划要点。创设幼儿园环境、参加园所维修卫生大清理;8 月29日幼儿园幼儿新生体检,9月1日幼儿开学。以实际行动接 待区教育局新学期视导与督导评估。2、积极营造尊师重教的良好氛围,举办实幼庆祝活动9月10日实验幼儿园举办“隆重、热烈、简朴、务实”的庆 祝教师节活动。党政工团联合,邀请离退休教师参加。3、启动实验幼儿园第四届书香校园阅读节。开展全民读书学习周活动,9月28日举办实幼第四届书香校园阅读节(阅读一本 教育名著,交流一篇,参与一次网络研讨)。4、讨论并修订幼儿园章程。5、提升管理,辐射示范,彰显特色,打造品牌。全力以赴高 质量地迎接省级示范园检查验收。(、书香阅读、教育科研、家园 互动、社区联动、网络教研、)6、社区联动、家园沟通。发挥家长委员会的作用,加大宣传 力度,主动创造性地做好家长工作,(学期召开至少2次家长会, 举办2次家长学校讲座,举办1次向家长开放半日活动,组织家 园主题活动1次,举办1次家长育儿交流)7、高度重视,密切关注园舍房屋,加强巡查工作,做好汛期幼儿园财产和师生员工安全。按照上级妇联的要求,对社区的“妇女之家”进行规范、完 善和提升,开展更多形式的活动。策划下半年工作计划表(篇2)鉴于工作中存在的问题,在下半年工作中重点放在以下几个 方面进行:一、积极参与企业经营治理搞好公司财产物资的清查与盘点,随着公司的发展的蒸蒸日 上,财务管理职能的日益显现,财务治理参与到企业治理的方方 面面,使其更加符合财务制度规定,经得起各审计、税务部门的 财务检查。二、不断学习提高部门员工的业务技能水平和法律意识。随着各项财务、 税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业知识方面加 强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多 加培训,进行学习、讨论,争取使企业利润最大化。将公司财务 人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管 理的作用,增强独立解决问题的能力。三、迎接国税稽查的检查7、8月份,国税稽查将按计划对公司20年财务工作进行审 计,针对敏感问题我部门先进行自查自改,确保提供的数据合理化,统一口径,提升会计信息报告精细度,保证审计工作的顺利 进行。四、完成20年预算初稿编制工作根据集团历年要求,在10、11月份会进行下一年度的预算初 稿编制工作,根据公司的运行方式,结合生产实际,通过对公司 的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。最后,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的配合, 希望在今后的工作中,大家互相支持,互相帮助,发扬兄弟人的 精神,为完成下半年度的工作,为企业的经营目标的实现做出更 大的贡献!策划下半年工作计划表(篇3)一、教学方面1、注重日常教学常规的扎实与提升。精心备课;细心批改每一本作业,杜绝错批、漏批现象,探索 趣味性作业,创新性作业。要求批语的书写要认真、规范,要及 时做好批改记录。有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不 拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注后进生,本学期采用“一 帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯 的养成,切实促进后进生各方面能力的提高。2、勤于反思,完善自我。学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行 为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实 践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不 足。在总结经验中完善自我。3、练就自己扎实的基本功。“钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画、普通话”是教师的基本 功。为此,我会持之以恒地加强自己的基本功练习。同时,作为 英语老师,我还要不断的加强自己的英语口语和听力,以使自己 在教学方面能够尽快地成长起来。4、利用信息技术手段辅助教学。充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方 式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习, 提高自己的计算机水平。5、多反思自我反思是提高业务水平的重要途径,对自己的教学行为、 学生的活动方式、教学目标的制定、教学内容的选择及时进 行反思、总结、改进,从“经验型”的教师向“科研型”的教师 转型。1)不断进行师德自查,反省自己的行为,规范自己的言行,做到身正为师,学高为范。2)在自己的教学过程中,时刻做到三个反思:教学前反思, 从培养学生实践能力着手,拓展教学内容,优化教学过程;教学 中反思,及时自动地在行动中反思,培养反思和自我监控地习惯; 教学后反思,随时审视,随时修正,形成自己的教学个性。6、多实践1)努力探索、大胆实践,用新的教学艺术充实课堂教学。在 自己的课堂教学中,努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系,加 强师生的对话交流,力争完成从教学的“主角”转向“平等中的 首席“、从传统的知识传授者向现代学生发展的促进者的转变。2)积薄发、开拓创新,做教育教学的研究者。积极参加各类 的教育教学活动,提高自己的理论水平,不断的磨练自己,在挫 折中不断的成长完善,结合教学实践实现创新和开拓,实现“模 式化”向“个性化”的转变。3)整合资源、为我所用,在课堂教学方面形成自己的特色。 充分利用发达的资讯和媒体手段,观摩名家教学,撰写读书笔记、 教学反思,在课堂教学中利用电教多媒体手段立体展示教学内容, 激发学生学习的兴趣,创设情景,授予学生发现问题、分析问题、 解决问题的技巧,营造氛围,培养学生终生学习的习惯。7、多总结定期对自己的教育教学工作进行总结,通过及时总结,有所沉淀,不断为今后的工作积累经验。二、班级管理方面我现在正担任着本校毕业班的班主任,尽管担任班主任的时 间只有十几年,但是我深深体会到了作为班主任的喜悦和痛苦。 虽然班级底子不是太好,但我将以我的努力使他们有所进步。1、纪律方面,我将继续我的'奖励和惩罚共用的机制,鼓励 学生能严格要求自己,改变其原有的坏习惯。2、学习方面,严抓不认真学习,不及时交作业的学生,多关 注底子差的同学。最关键的是提升自己的教学水平,让学生乐于 学习,在快乐中学习。3、班级风气方面,要使一个班级整体提升,我觉得班级凝聚 力的培养必不可少,我们班男生多,女生少,治理起来有一定的 难度,我要努力让他们爱上这个班级,肯为班级做事,培养小干 部,引领全班向着更好的方向前进。三、具体规划通过吉林市骨干班主任培训,争取在短时间内进步自己的业 务素养,做一名学习型的教师。重视对有效课堂的研究、实践,专心思考,凡事多思多想,反 思失事物发展的内在规律,总结得失,找出成长的方向,做个反 思型教师,走出自己的一条路子来!不断学习、反思,将自己的工作中的成败得失总结出来,并进行研究,争取早日成为一名科研 型教师。我知道生动的课堂、精湛的专业素养,都不是一日之功,我 不敢奢看自己一下子成为一位,但是“心有多大,舞台就有多大”, 我会一直朝着心中的梦想迎风起航,虽一路风风雨雨,但是我一 定坚持不懈,尽心尽力。策划下半年工作计划表(篇4)1、在日常的工作中,严格遵守公司的各种管理制度,严格要 求自己。不断增强自己的工作责任心,始终把技术部工作放到第 一位,把本人工作做好、做到实处。2、协助领导和同事,做好技术部有关的园区标准化生产和管 理,及有机蔬菜种植管理和合理化操作等工作。具体如下:(1)定时负责查看园区日官温室是否操作规范;(表格悬挂、填 写规范、田间操作规范、棚内卫生、栽培技术、等)问题上报,及 时落实到位。(2)负责日光棚阶段工作考评,分定期和不定期考评,考评结 果总结上报。(3)负责整理有机蔬菜管理及档案工作。(4)负责高标5号按有机蔬菜种植、管理、操作、施肥、打药。 并保存建立相关记录:有机蔬菜技术规程;有机产品销售记录;内检员记录等(5)制作番茄栽培技术规程的ppt。(6)整理和查找沼液和沼渣的合适利用和使用标准。3、在工作之余,要多学习,要不断加强自己的工作能力。积 极学习和工作先关的专业知识,力争自己能够在工作方面有新的 发展空间。4、增强自己团结友好意识,在工作中积极团结同事,合力把 技术部工作做好。策划下半年工作计划表(篇5)一、护理管理1、继续深化整体护理和量化管理并行的综合管理形式,针对 护理工作中存在的难点、焦点问题,及时调整工作重点,坚持把 以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。2、坚持院科二级管理,做好护士长管理工作的检查、监督, 要求护士长以工作日志方式反映日常工作情况,并以此评价护士 长管理。3、为“病人先医生”制度探索合理的护理服务方式,条件成 熟准备以医护优化组合服务小组模式增加医护服务的统一性满足 病人就医需求。4、试行主管护士资格认证制度,以期达到两个目的,一是把病人满意的护理骨干力量用到临床第一线,以保障护理服务的 “优质”;二是以此实现护理队伍分层管理,有哪些样的质量上 哪些样的岗,从机制上调动护理人员工作学习的积极性、主动性。5、微机管理要使护理服务在三地方得以方便、快捷,一是帮 助病人及时查询住院费用,让病人“知道消费”;二是药械物的 使用计划明确,下送到科,进一步保障了护理人员留在病区为病 人为病区服务的时间;三是争取协调部分护理表格的电子化处理, 在清晰、及时、原始、客观、准确上深入一步,增高护理记录的法 律价值。6、针对住院病人基础护理、特一级护理质量医学,保证局限、 服务不到位等长期存在的问题,准备试行护工制度,以期解决病 人生理、生活上的几个实际问题,使病人在享受护理专业技术服 务的同时,有“如家”感觉。7、在护理人员配置上,力争保障80%床位的护理人员编制, 以保证护理队伍的稳定,其它特殊情况按实际床位使用率适当以 临床护士的用工方式解决,以避免造成护理资源的浪费,同时有 利于专科培训的正常连续进行和专科服务的质量。8、护理队伍规范化培训工作继续开展:以集中授课、强化 礼仪形体动作规范等方式,塑造文明礼貌的接人待物护理形象; 以医疗事故处理条例为主导内容,结合临床实例,进行护