欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    班子成员评价范文五篇.docx

    • 资源ID:91908041       资源大小:13.97KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    班子成员评价范文五篇.docx

    班子成员评价范文五篇 评价网络解释 百度百科 评价(汉语词语) 评价是汉语词语,读音píngjià,意思是指对一件事或人物进行推断、分析后的结论。以下是为大家整理的班子成员评价范文五篇,欢迎品鉴! 篇1班子成员评价 领导班子成员政治素养普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。 (1)、领导班子整体政治素养高,在职工中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力气,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰,战略进展明确,特殊是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今日的不断进展壮大,跟领导班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、责任心强,常常无休息日,尽心尽职为信合事业进展作贡献,不计个人得失。 (5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探究信用社改革创新思路。大力进展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社进展。 (6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 篇2班子成员评价 1、领导班子成果方面 (1)、领导班子整体政治素养高,在职工中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力气,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰,进展方向明确,特殊是在奶牛业进展方向定调上,坚持走规模化、标准化、集约化道路不动遥 (4)、领导班子敬业心、责任心强,常常无休息日,尽心尽职为畜牧业进展作贡献,不计个人得失。 (5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 2、存在不足 (1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要详细落实到实处。 (2)、个别领导干部,工作方法简洁,缺乏领导风范和艺术。 (3)、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。 (4)、工作创新方面有待探究提高,要留意向学习型班子靠拢。 篇3班子成员评价 1、同志政治上强,有较高的政策理论水平,擅长学习,有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。他处事果断,思路开阔,留意谋长远、抓大事,开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取,坚持以人为本,着力解决人民群众看病就医难问题,事业心强,责任感强,勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则,待人坦诚宽厚,团结同志,严格要求自己,在干部群众中有较高的威信。某某同志政治立场坚定,经历过多个岗位的熬炼,有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰,有开拓创新精神,负责和分管过的工作面比较宽,适应工作能力比较强, 2、某某同志事业心、责任感强,团结同志,有协作意识,留意与有关部门加强沟通协作。他作风民主,工作放手,为人正派、朴实,敢于直言,对自己要求严格。 3、领导班子是一个团结务实、布满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公,执政为民,团结带领全局干部职工开拓进去,不断创新。 4、该班子是一个精城团结的班子,始终坚持贯彻党的民主集中制原则,执行重事项集体讨论制度。决策民主化,班子成员常常开展谈心活动,交换意见和心得。努力做好分管的工作,牢固树立全局观念,分工不分家,精诚团结。 5、廉政高效作风优良 6、该班子是一个廉洁高效的班子,班子成员从我作起,坚持依法行政、公正执法、廉洁从政,加强行风建设,转变工作作风,乐观向社会开展述职述廉活动,努力打造服务型形象,社会各届对xxx的满意度不断提升。 7、勤于思考开拓进取 8、该班子是一个开拓进取的班子,班子成员努力学习业务知识,不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际,审时度势,制造性地提出“六个不让”即:一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让形象在我这里受损。并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准,在全局力提倡,取得了明显实效。 9、履行职能业绩突出 10、该班子是一个业绩突出的班子。200x年以来该班子团结带领全局人员专心履行职责。行风建设都取得了可喜成果。特殊是xxxx都走在了全市前列,超额完成了市局下达的各项任务指标,为县域经济进展作出了突出的贡献。 篇4班子成员评价 1、重视加强领导班子自身思想政治建设。专心学习贯彻中国特色社会主义理论体系,自觉同党中央保持高度全都,执行党的路线、方针、政策。维护企业平安稳定大局,落实公司党政决策部署态度坚决。 2、坚持和完善中心组学习和个人自学制度,不断提高理论素养。坚持理论联系实际,能够用科学理论指导企业经营管理和组织保障。留意加强各类专业知识的学习,专心扎实开展学习型党组织创建工作。 3、重视加强企业党建和思想政治工作,充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 4、树立大局观念,把对本单位负责与对国家、对企业、对职工负责统一起来。 工作表现方面: 5、以科学进展观统领全局,围绕企业进展战略,明确辅进展思路,重视干部队伍建设,增强人才建设的责任感和紧迫感。 6、专心做好职工思想政治工作,留意解决职工关注的热点难点问题,促进稳定和谐建设。 7、完成企业主要经济考核指标、党建工作综合考核指标。 团结民主方面: 8、贯彻执行民主集中制坚决有效,充分代表意见,共同讨论形成集体决定。健全党委议事规章和决策机制,做到依法决策、民主决策、科学决策。 9、乐观参加企业重大问题的决策,制度健全,程序规范,参加有效,支持经理依法行使职权,促进企业工作规范化和程序化。 10、严格党内民主生活会制度,班子成员之间多谈心、多沟通,相互信任、相互敬重,达成共识。正确运用批判与自我批判的武器,不断提高民主生活会质量: 11、班子团结协调,整体功能强。班子成员职责分工明确,各自完成好承担的任务顾全大局,树立“一盘棋”思想,相互支持、取长补短,班子的凝聚力、战斗力不断增强。 形象作风方面: 12、牢固树立正确的业绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假。 13、工作作风深入。坚持定期联系制度。常常深入基层、深入职工群众,倾听群众意见和呼声,讨论解决实际问题。 14、廉洁勤政,自觉遵守廉洁自律的有关规定,建立健全并落实惩防体系和党风廉政责任制,加强对企业中层管理人员的廉政教育。 篇5班子成员评价 经历多岗位熬炼,组织领导和综合协调潜力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心、职责感强,工作专心负责;好学勤奋,知识面宽;顾全大局,自觉听从组织安排;清正廉洁、严格自律,为人正派、作风硬朗,敢抓敢管、敢于负责;处事稳重,热忱随和,擅长团结同志,能够听取不同意见,关心干部职工生活。 XX同志任XX区XX副主任以来,能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和决定持续高度全都,政治坚定,党性观念强,留意学习,有较高的思想理论水平,思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强,组织领导和协调潜力强。对分管内的XX区精神礼貌建设、劳动保障、扶贫帮困和卫生防疫等工作专心负责、常抓不懈,工作有魄力,敢抓敢管,作风务实,坚持原则,谦虚谨慎,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。 班子成员评价

    注意事项

    本文(班子成员评价范文五篇.docx)为本站会员(好****)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开