有关医院年度工作计划范本.docx

有关医院年度工作计划范本 有关医院年度工作计划范本 一年时间过得好快，转眼间就到了年末，我们是时候抽出时间写写工作计划了。那么关于医院年度工作计划怎么写？下面我给大家共享医院年度工作计划范本，希望能够帮助大家! 医院年度工作计划范本篇1 _年，在县委、县政府和上级卫生行政主管部门的正确领导下和省、市及对口扶贫的大力支持下，我院坚持以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、扩大开放、科技兴院、稳定进展”的基本方针。围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工乐观开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下全都、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的进展目标和各项任务，两个文明建设取得了可喜的成果。全年工作情况总结如下： 一、加强行业作风建设，提高职工整体素养。 思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容，为进一步加强我院行业作风建设和党风廉政建设，我院围绕今年在县直机关中开展的“保持党员先进性教育活动”为契机，充分发挥党员的先锋模范带头作用，以点带面，在全院干部职工中广泛开展政治思想学习教育。在实践中，坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设在学习方法上，执行集中学习和自学相结合，撰写读书笔记、心得体会和座谈讨论相结合，广泛征求社会各界方方面面的意见，留意理论联系实际，增强学习的时效性和针对性。3月11日，医院18名党员在院党支部书记、院长的带领下，深入到驻点村_村进行义诊、送医送药、访贫问苦，此次活动为当地老百姓送去赠药赠款约3000余元，就诊人数达300多人次，受到了老百姓的热烈欢迎及交口赞誉。医院结合今年计划生育工作的严重形势，乐观响应县委、县政府的号召，以讲政治、顾大局的饱满热忱专心履行计生兼职单位工作职责，确保完成计划生育年度考核工作任务。在继续加强学习法律法规上，结合“四五”普法，学习医疗事故处理条例、执业医师法、医德规范、献血法等卫生法律法规，把职业道德教育与卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见及医疗机构和人员的“八不准”等内容结合起来，促进了职工服务理念的转变，坚定了“为民、务实、清廉”的自觉性，加深了医患关系沟通和赢得了人民群众的信赖。根据医院形势进展需要，提高医疗服务，促进医疗技术进步，我们科学地提出了医院进展目标，牢固树立管理意识，提高管理水平，完善各项规章制度，_年6月，我们健全完善修订了规范性可操作性强的x人民医院综合目标责任制制度，为医院的可持续进展奠定了坚实的基础。全院干部职工忠于职守、爱岗敬业得到 加强扶危济困、博爱助人的人道主义精神得到了进一步弘扬，今年为有特殊困难的同志解决实际共捐资47770元，体现了中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德。 二、完善基础设施建设，加强医疗设备配套。 为提高医院诊疗水平，最大限度满足不同层次患者的就医需求，加强传染病的治疗平安隔离措施，改善就医环境，我院兴建了一幢占地730平方米，建筑面积1230平方米的标准传染病房大楼。目前，该大楼土建工程已完工，正在装修之中，估计年底可投入使用。投入资金160万元，完成了医院南大门、综合大楼等项目工程的征地26000平方米，该项目的立项、报建工作正在进行，争取明春工程能够顺利实施。继续推行医疗设备及药品招标选购，集中选购，以降低成本，通过公开、公平、公正的原则，购进质优价廉的设备，达到节约资金的目的，又促进了廉政建设。根据医疗业务进展需要，不断加大对医疗器械设备的投入，年内医院先后投资资金30万元购置了除颤起博器一台、心电监护仪一台，集资、筹资320万元购进德国西门子螺旋ct机一台，并均投入使用，使得医院的诊疗水平上了一个新台阶。 三、抓好质量规范管理，促进医疗业务进展。 医疗质量是医院各项管理工作的核心内容，是医院的生命线，也是管理成效的关键所在。为此，我们根据省卫生厅有关医疗质量管理规定制定了医疗质量管理的原则：以病人为中心，以质量为核心。基础环节、终末质量并重，自我把握与全面监督并举，建立个人、科室、医院三级质控。医教股和护理部将提高医疗质量建在“三基三严”基础上，对全院医生、护士进行了基础理论、基本知识、基本技能的考核和测评，有效地使医务人员在临床中严格执行基本规章制度和各项技术操作规程。将科主任定为科室第一负责人，要求严把科内医疗质量、手术质量、护理质量、病历书写质量、各种检查、检验质量、医学影像质量等质量关，发现问题准时解决准时防范，使医疗质量管理更趋科学化、专业化。同时不断加强对医技人员继续培训工作，继续选送各类医技人员到省级或对口扶贫_市医疗单位进修学习，并在院内多次举办医疗学术讲座。通过学习，使医院全体医技人员不断更新新理念、新技术，并很好地应用于临床，为提高医院的医疗质量起到了促进作用，较好地调动了全体人员学习的自觉性和乐观性，在院内形成一股“学、赶、帮”的良好学习风气。从而大大提高了我院医技人员的整体业务素养和诊疗水平，为提高人民群众的健康水平和生命质量作出了乐观的贡献。取得了良好的社会效益和经济效益。 今年111月份业务总收入963万元，其中医疗收入548万元，药品收入415万元。接收进修实习生25人。全年总诊病人145300人次，其中门诊139630人次，急诊5670人次，抢救危重病人625人次，抢救成功例数594人次，死亡31人数，抢救成功率95%住院总人数2565人次，出院人数2525人次，治愈病人2308人次，好转164人次，未治愈人数43人次，死亡人数10人(其中24小时内2人)，抢救危重病人236人次，抢救成功率97%，诊断符合率94%，全院开放病床200张，病房周转次数12次，抢救心脑血管病人83人次，外科住院病人723人次(手术265例)，妇产科住院病人1265人次(手术323例)，放射科检查5091人次，b超检查4536人次，检验科检查2436人次，ct检查2160人次，胃镜检查186人次，脑电图检查243人次，心电图检查1843人次，理疗科诊疗163人次，口腔科诊疗324人次，五官科诊疗3643人次，眼科复明术124人次，派出干部到挂钩点及医生下乡计划生育382人次，完成高考、兵检1632人次，完成有关单位健康体检625人次。我们承接了_年良好的进展势头，圆满完成了_年上级和人民交予的各项工作任务，为_年可持续进展奠定了坚实的基础。 四、存在的主要问题 1、经济基础较薄弱，资金短缺，地方财政投入有限，成为制约进展的瓶颈。 2、管理信息化的进程不够平衡，制度不够完善健全。 3、高级拔尖专业技术人才少，缺乏学科带头人。 4、行风建设还不够到位，缺乏监督力度。 5、基础设施建设和医疗设备配套需进一步完善、更新，以适应新的科学进展需要。 五、_年工作计划 1、以社会需求、群众满意和医院自身进展的需要为标准，扎实抓好医院建设，不断增强综合实力和竞争力。 2、争取省、市和对口扶贫的支持，多方筹措资金，解决制约医院进展的瓶颈问题。 3、加大行风整顿力度，融入医疗质量监控全过程，塑造自身形象和品牌，营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。 4、继续加强对医技人员培训教育、人才引进，完善医疗设备配套、提高设备利用率。 5、预投入资金兴建医院南大门、南面综合大楼、影相楼、供给室、“120”急救中心、污水处理系统以及老病房改造。 6、预投入资金完善icu病房建设。 7、预投入资金完善医院电脑化网络管理系统。 8、预投入资金购置一批科技含量高的医疗设备。 医院年度工作计划范本篇2 这一年取得了可喜的成果：全年的业务总收入比去年同期增加了入院人数、出院人数分别比去年同期增加和%，取得经济效益和社会效益双增长。 一、加大科室治理力度，创新优质服务新模式 1、开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作 首先我们专心组织科室工作人员，反复学习了_院长制定的服务承诺书、医疗卫生气构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行方法等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。三是医院与科室、科室与个人均签订了廉政建设和纠风工作责任书和服务承诺责任书，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗面，表扬信封，拒收红包。物品合计数千多元，得到医院的充分肯定。 2、坚持服务月活动，创新优质服务新模式 科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果， 不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置患者心声本、建立“医患联系卡”，制定“每日需求卡”。三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”，。四是深化主动服务内涵，在住院病人生日当天送上布满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡，赠上一份暖和的祝福康复科设立“感动服务站”。五是提供延长式服务。护理服务范围从以往的病区服务延长到入院前登记和出院后随访，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，、住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了份客户满足度调查问卷，坚持病区工休会制度，广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。 3、今年科室将“总量把握、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。 为此，一方面加大对医生的治理和惩戒力度。另一方面，乐观调整医疗结构，执行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过执行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。 4、抓好医德考评制度落实。 工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合： (1)学习模范人物与先进典型相结合 (2)评先树优，职称评定相结合 (3)平常表现与外出进修相结合。 二、规范医疗质量治理，提高医疗技术水平 1、留意人才队伍建设 我科人员利用专家做诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。 2、强化规章制度的落实 科内定期召开会议，每周一次，强调平安，质量，医生，护士职责执行情况每月两次平安，质量检查，对不合格表现给以两彻底：(1)彻底整改。(2)彻底查办。 3、抓好“三个环节”的治理和监控 (1)入院时：全面查体，彻底搜身，详细病史，严格用药 (2)住院时：严密观察，平安护理，文明服务，医患一家 (3)出院时：留意事项，复查标准，热忱欢送，令人难忘。 加大平安治理力度 制定切实有效的平安治理措施。平安是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的平安意识，树立强烈的责任感和事业心。 定期进行平安教育，做到制度化、常常化。 定期对病历进行检查和评估。 定期对平安隐患进行检查和评估： 病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的准时性，诊断与治疗的综合性，病历书写准时程度。 对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。 对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需 都督促病人饮食，对不进食者准时汇报并作相应处理。 查岗位职责，主班人员不但要在岗，而且要成。脱离自己岗位分钟视为不在岗，只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。 科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。出现差错本人必须写出书面申请、，科内处理意见、改进措施并上报医院。 大交班(试行)： 目的：完善质量治理，降低平安隐患，是一忽人员对病人有更深层次的了解，同时重点了解、全面把握病员情况，以便准时更改治疗方案和护理措施。 方法：每周一进行一次，以座谈会形式进行，每位职工对所管病人重点交班，包括该病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应留意事项等逐一交清。重点病人当场讨论。 自由组合搭档，每两人一组。一人不到位者另一人替交，所交内容要全面、真实、反应该病人的真实情况。由科主任、护士长做最后安排，把重点病人分离出来重点讨论。 大查房： 目的：科主任全面了解病员情况，重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状的病人，以便准时更正诊断、用药、护理级别、进一步规范医嘱。 方法：每周四有科主任带领医生拿原始病历进行查房，现场办公、下医嘱，并根据查房情况随时讲解，提问有关内容。查房期间，由护士长带领部分护士旁听，提出合理建议，并由护士长随时提问该病相关情况。能基本把握科主任、护士长提出的相关问题。对提出合理化建议的职工要执行嘉奖制。 加强医院感染治理 治理出效益，今年收治住院病人势头良好，各项医疗指标完成较为理想。全年病床使用率、 医院年度工作计划范本篇3 区人民医院在农科区党工委、管委会、区社发局领导的大力支持和关心下，全院干部职工发扬“艰苦奋斗、勤俭建院、奋勇拼搏、创一流业绩”精神,全面提升基本医疗及公共卫生服务水平，现将一年来我院工作情况总结如下： 一、强化公共卫生服务，确保人民身体健康 公共卫生服务，服务公共卫生工作是关系到全区人民身体健康和社会稳定的一件大事。作为卫生部门，履行公共卫生职责是我院卫生工作的一个重点。半年以来，我院依托市、区两级卫生执法监督所和疾控中心的技术指导，乐观开展了我区的卫生监督工作。 1、强化食品卫生督导检查。一年，乐观重点对学校、单位食堂、场镇餐饮馆、农村群体性聚餐工作进行专心督导检查，共检查18次，特殊强化学校、幼儿园春季开学前检查和开学后定期不定期检查，学校校医坚持每日检查、防保科每周一查分管，院长每月一查，遇重大节日如春节、五一等特邀游仙区卫生执法大队对进行检查，有效地防范了食品中毒及餐饮企业使用违法使用添加剂的发生，确保师生和群众生命平安。 2、乐观开展健教宣传活动。上半年，我院共开展各类健教宣传活动5次，如特邀三医院精神科主任以职业应激与耗竭及其干预为主题为全区干部讲授心里健康知识4月25日开头开展了儿童预防接种宣传周活动4月26日开展了“全国疟疾日”宣传活动以及艾滋病、结核病预防知识宣教活动同时制作健康教育宣传专栏2期，向全区群众发放宣传资料30000余份。 3、乐观推动九项公共卫生服务工作。乐观推动九项公共卫生服务工作。服务工作半年以来，我院专心根据国家基本九项公共卫生服务工作要求，专心扎实开展公共卫生服务工作，截止6月初我院城乡居民健康档案管理8219人次，建档率达41%0-6岁儿童健康管理846人次妇女保健人次3862人次老年人保健人次2304人次预防接种2946人次高血压患者健康管理948人次糖尿病患者健康管理1620人次重性精神疾病患者管理210人次。家庭医生服务工作。家庭医生服务工作。进入村社签定家庭医生服务协议3000余户，掩盖人口9000余人，家庭医生掩盖率40%。加强传染病信息报告工作。全年我院各类传染病报告准时正确，真实牢靠，报告率100%。 二、规范内部管理，强化医疗质量及平安工作 规范内部管理，医疗质量是医院的生命，是医院管理的核心和永恒的主题。一年来我们乐观开展“医疗质量万里行”活动。在医院质量管理方面做了大量的工作，取得了一定成果。健全规章健全规章制度。制度。为使医院的管理步入变人管理为制度管人，实现管理程序的标准化、规范化、制度化。我院在原有的管理制度基础上结合其他医院的管理制度，经过专心分析、总结，制定出了较完善、操作性强的管理制度。同时为保证各项规章制度的顺利实施，医务科加强质控、院感控等医疗业务的管理工作，随时对医疗业务进行严格监督检查，逗硬奖惩，从而使违纪违规现象得到了有效的扼制，1-6月无重大医疗差错事故发生，有效地防范了医疗风险，促进了医疗业务的快速增长。 三、全国文明城市创建工作 一年来我院彻根据市、区绵阳市创建全国文明城市及城乡环境综合治理活动，打造“六个绵阳”目标要求，乐观开展创建活动。3.10我院组织职工乐观参加管委会组织的义务植树活动乐观开展送平坦献爱心活动：春节前到敬老院为老人们进行了健康检查并送去食品水果、预防感冒药，让他们过上一个欢快的春节乐观组织开展“经典颂读”活动。 四、新农合工作有效开展 新型农村合作医疗是我国的一项重大的民生工程，为使党的惠民政策落到实处，让群众真正受益，半年来我院一直把新农合工作作为医院的民心工程来抓。为严格执行政策，执行措施，努力降低自付药报销比例，确保参合农夫利益，把党的惠民政策贯彻落实。参合农夫受益情况。1-6月份本镇新农合对参合农夫门诊统筹补偿2961人次，补偿金额150011.80元住院补偿821人次，补偿金额499746.90元慢性病门诊补偿86人次，补偿金额22976.10元住院分娩补助37人，补偿金额14800.00元门诊家庭余额补偿1732人，补偿金额48575.50元合计共累计补偿5637人次，补偿金额736110.30元。 医院年度工作计划范本篇4 财务处在过去一年中专心履行监督管理职能，乐观参加医院管理，全处人员同心协力，根据医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了20_年度工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审打算工作等各方面达到了预期的成果。 定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够正确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据基础。 一、把握经营状况 正确反映医院运营成果20_年医院实现总收入_万元，其中实现业务收_万元，同比增加_万元，增长_%，完成预算的_%。其中：医疗收_万元，药品收入_万元，其他收入_万元。药品比例为_%，同比下降_%。另，财政补助收入_万元。业务支出_万元，同比增加_万元，增长_%。实现业务收支结余_万元，增减_万元。 20_年，医院门诊量达到_人次，同比增加_人次，增长_%，同期入院患者_人次，增加_%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加_万元，增长_%，住院收入同比增加_万元，增长_%。 其中住院医疗收入增加_万元，增长_%，住院药品收入_万元，增减_%。药品比例_%，同比下降_%。收入结构得到调整，利润率较高的服务性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平。 二、严格经济核算 正确分析经营成果做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参加医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，专心分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明白的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。对影响医院收支结构变化较大的项目，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水公平各项经营指标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。 财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。 三、履行监督和把握职能 严格把关成本支出财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格把握经营成本，始终把把握成本支出做为一项重要工作来抓。医院执行招标选购，降低卫生材料和后勤物资选购成本，监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，最大限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下，把握变动成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在选购、领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性，并在此基础上努力降低支出水平。由于医院激励临床乐观开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出成本提高，对医院收支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未能达到效益最大化，利润率水平受到一定抑制。 医院年度工作计划范本篇5 光阴似箭，光阴似箭。坚人生尚有梦，勤学日不辍。临床如履冰，求索无冷暑。“几度风雨，几度年龄”，持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬治病救人的革命人性主义精神，立足本职岗位，脚踏实地做好医疗服务工作。在取得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可，较好的完成了工作任务。主要总结以下： 一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 辛苦耕耘科教并举能够专心贯彻党的基本线路方针政策，通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论遵纪遵法，专心学习法律知识爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，乐观主动专心的学习专业知识，工作态度端正，专心负责。在医疗实践进程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。加强学习，进步思想政治和业务水平。进步本身素养，是顺利展开各项工作的关键。因此，我非常重视学习，不断进步本身的政治和业务素养。坚持在干中学，在学中干。在活动中紧密联系本身工作实际学习，增强学习的主动性和针对性，除乐观参加集体学习外，还抓紧一切业余时间进行自学，撰写了x万字的学习笔记和x万字的心得体会。通过学习，进步了自己的政治素养，丰富了自己的业务知识，增强了工作能力，能够时刻保持清醒的政治头脑，在思想上、政治上。工作中能够讲大局、讲原则、讲严以律己，团结和敬重同道。 二、工作能力强和工作专心负责。讨论业务，技术娴熟。 为了弄好工作，听从领导安排，我不怕麻烦，向内行请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟习了工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作能力，在详细的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的展开工作并娴熟美满地完本钱职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开辟创新意识，美满的完成了本职工作： 重视临床科研并举，近三年承当市科委课题二项、市卫生局课题一项，其中一项已结题，正在进行成果鉴定。熟知国内外新进展、新技术、新知识能娴熟地进行危重病各项操纵技术积累了一套独到治疗方法。 (1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。 (2)专心接待每们病人，把每位病人都当作自己的第一个病人。 (3)专心做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要专心负责，态度端正、头脑清晰。 三、工作态度专心和勤奋敬业。团结同事，当好领头雁 “医者父母心”，本人以千方百计消除病人的疾苦为己任。我希看全部的患者都能尽快的康复，因而每次当我进进病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立克服疾病的信心，悄悄地祈祷他们早日康复。酷爱自己的本职工作，能够正确专心的对待每项工作，工作投进，热忱为大家服务，专心遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。带领全科医护职员，在全省领先执行一体化管理。不管从科室建设方面，还是技术气力方面，都走在市前列行医路上，几多艰辛，几多欢欣，送走一批病人，又迎来一批患者，时间就在这迎来送走中渐渐消逝。纵浪天地，大化任求，不为良相，愿为良医。春色进帘全不觉，危重病域探幽径。物我两忘任驰骋，耗尽青春终不悔。为了这个科室的工作能顺利进行，本人能和科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作，除做好本职工作，乐观协作其他同事做好工作。不论是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作。 四、工作质量成果、效益和贡献。 在展开工作之前做好个人工作计划，有主次的前后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中学习了很多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，首创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。最近几年来，在卫生局党委和上级业务主管单位的正确领导下，在领导和同事们的指导和帮助下，我专心学习，刻苦讨论业务知识，不断进步本身素养，自觉做到听从领导，任劳任怨，美满完成健康教育各项工作，本人参加了市首届现场流行病学培训班，撰写的论文 _ 被评为优秀论文。由于工作努力在20_年底分别被授与“健康教育工作先进个人”、“市先进工”等荣誉称号。 通过外出参观、展开调研等情势，利用互联网、报纸等多种媒介学习先进地区的健康教育阅历，摸索出一条合适即墨实际的健康教育新门路。 勇于创新，不断首创健康教育工作新局面。专心工作，只能把工作完成专心工作，才能把工作做好。一年来，我参加了市健康教育所从成立到正常运转的各项预备工作。擅长发挥主观能动性，乐观其领导出谋划策，通过参加这些工作熬炼了自己的综合调和能力。 在过往的一年里，我取得了一些成果，但离组织的要求还有一定差距。一是本身素养需要进一步进步，特殊是到新的工作单位后，需要进一步加强学习，增强知识二是工作的调和能力需要进一步加强。三是制造性不很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将专心学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效力全面进进一个新水平。我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再砺，不断进步本身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。