差旅费用管理规定16篇.docx

差旅费用管理规定（通用16篇） 差旅费用管理规定（通用16篇） 差旅费用管理规定 篇1 为了确保公司业务的正常进行，加强公司差旅费报销的管理，在合理和节约的原则下，同时保障出差人员工作与生活的需要，结合公司实际情况，制定本制度。 一、差旅费报销标准 差旅费是指员工因公出差期间产生的住宿费、车船费(含乘飞机费用)、伙食补助费、交通补助费等各种费用。住宿费按出差实际天数在规定的标准内凭据报销车船费、交通费凭原始单据报销伙食补助费一般按出差的合并天数计算包干使用。 1、(1)员工出差住宿费在规定的限额内，按实际住宿的天数凭据(发票)报销，特殊情况经总经理批准后方可报销。 (2)出差人员到本人家庭所在地出差住在家里或客户、关系单位等提供住宿时，公司一律不予报销住宿费。(凡在车上、船上过夜，不再报销住宿费) (3)住宿费标准一般指每日每间，若为同性二人同时出差，按一个房间标准报销如有经理和同性员工一同出差，按经理级别的一个房间标准报销。 (1)在出差过程中因业务工作需要使用招待费，应先征得总经理同意。回公司后凭票据填写 报销单 ，经总经理核准签字后财务部方可审核报销。 2、出差乘坐交通工具标准： (1)交通工具为火车、长途汽车或轮船乘坐火车，白天为硬座从晚上八时至次日晨七时之间，在车上过夜六小时以上，或连续乘车时间超过十二小时的，可购硬卧铺票报销 (2)特殊情况需乘坐飞机、高铁、火车软席、软卧的，应先征得总经理同意，回公司后凭票据填写 报销单 ，经总经理核准签字后财务部方可审核报销未经批准乘坐飞机、高铁、火车软席软卧或超越交通工具标准而发生的交通费，均折算为可乘坐的交通工具相应费用报销。 (3)全部市内(出差城市)交通费(包括公交车费、出租车费、三轮车费等交通费)根据实际实报实销出差人员原则上不得乘坐出租车，但下列情况除外： a)出差目的地偏远，没有公共交通工具的 b)携有巨款或重要文件须确保平安的 c)时间紧迫的、夜间办事不便利的： d)伴随重要客人外出的 3、通讯费补助方法 出差人员因业务需要产生的长途漫游通讯费，凭单据实报实销。 二、差旅费的详细报销方法 1、出差前须提前填写 出差申请单 ，经总经理批准后方可出差。 2、出差借款，遵循 前账不清、后账不借 为原则因公出差借支，在 出差申请单上 写清借支金额，然后填写 借支单 ，写清借款人、部门、用途、金额等事项，经总经理审批后方可到财务借款。 2、出差人员回公司后，应在一星期内填写 费用报销单 ， 后附全部本次出差原始报销凭证，经总经理审核方可报销。 三、附则 1、本制度自20xx年7月1日起执行，原规定与本制度相冲突者，以本制度为准。 2、本制度未尽事宜，按原规定执行，并由行政人事部负责解释。 3、附件:出差申请单 差旅费用管理规定 篇2 第一章 总 则 第一条 为了保证出差人员工作与生活的实际需要，本着勤俭节约的原则，根据国家有关规定和现行物价水平，结合公司的实际情况，特制定本制度。 第二章 差旅费借款规定 第二条 公司工作人员因工作需要确需出差，应持有关会议通知或申请，注明出差人数、事由、地点、估计天数，经主管副总经理批准后方可出差。 第三条 出差人员借款须填写现金借款单(一式两联)，附主管副总经理同意出差的批件，按西安曲江文化产业投资(集团)有限公司财务支出管理方法中关于 借款程序 的规定办理借款。 第四条 出差人员返回后，应于返回后5个工作日内办理报销手续，清理借款。 第三章 差旅费报销标准及方法 第五条 差旅费报销标准： 1.出差人员差旅费报销方法执行：住宿费限额内实报实销，伙食补助、市内交通费补助按出差自然天数总额包干。 1.1公司董事长、总经理、副总经理以及到外地参加包食宿的会议或各种培训班、学习班的人员不执行此方法。 1.2公司副总经理以上职务的人员出差，因工作需要，随行人员可以随副总经理级别以上职务人员享有相同报销规定和标准。 第六条 住宿费报销方法： 出差期间住宿费执行按住宿费标准凭票限额内报销，超额部分不予报销。 第七条 交通费报销方法： 1.乘坐交通工具凭票实报实销，详细标准为： 1.1公司董事长、总经理、副总经理出差可乘坐飞机头等舱、火车软卧席、轮船头等舱。 1.2中层管理人员出差可乘坐飞机一般舱、火车硬卧席、轮船二等舱。 1.3其他人员出差可乘坐火车硬卧席、轮船三等舱。如遇特殊情况确需乘坐飞机、火车软卧席、轮船二等舱的，必须经部门负责人审核，由主管副总经理特批后方可报销。 2. 出差乘坐火车硬座，连续12小时或夜间(20：00 6：00)连续8小时以上，或需累计换乘12小时以上者，按硬座票价的50%给予补助。 3.出差乘坐长途汽车，报销时需提供长途汽车票，实报实销。夜间(20：00 6：00)乘坐长途汽车、轮船最低一级舱位超过6小时的，每人每夜补助30元。 4.出差期间每人每日按市内交通费补助标准包干使用，不需提供票据。 5.以下情况不享受市内交通费补助： 5.1公司派车出差的。 5.2参加西安市内的会议或各种培训班的。 第八条 出差期间每人每日按伙食补助标准包干使用，不需提供票据。 第九条 关于各种会议、培训等差旅费报销方法： 1.报销各种会议及培训等费用时需附经主管副总经理批准的会议通知或邀请。 2.会议通知或邀请中注明统一安排食宿的，会议期间凭会议发票实报实销，会议期外经主管副总批准出差的，按差旅费报销方法执行。 3.到外地参加会议、培训或学习的人员，凡会议、培训班、学习班不包食宿的，根据差旅费标准报销住宿费、交通费和伙食补助。 第四章 附 则 第十条 本规定自发文之日起执行。原差旅费报销方法同时废止。 差旅费用管理规定 篇3 一、总则 1、为加强公司差旅费管理，规范差旅费报销程序和标准，提高工作效率， 结合公司实际情况，特制订差旅费报销制度。 2、本制度规定的出差是指公司员工因公，保证出差人员工作与生活的需要。本制度适用公司全部员工。 二、出差审批 1、出差人员应填写出差审批单，报经部门负责人或总经理批准后执行。出差超过核准天数时，应请示批准人核准，否则超期部分不予补贴。临时出差不能准时填写出差审批单时，可在费用报销单粘贴单上注明 临时出差 。 2、出差审批权限： (a) 副总经理出差由总经理审批 (b) 部门负责人出差由分管副总经理或总经理审批 (c) 其他员工出差，由所在部门负责人核准，分管副总经理审批。 三、差旅费支出内容及标准 (一)差旅费报销内容：公司员工出差报销的差旅费包括在途交通费、住宿费、生活补助、通讯费等。 (二)来回出差地点交通费标准 1、乘坐交通工具：员工来回出差地点一般乘坐火车或汽车，需乘坐飞机时，应在出差审批表中注明，经批准后方可乘坐。未经批准，乘坐者超出部分由自己负担。 2、在途交通费：出差人员乘坐火车，从当日晚8时至次日晨7时乘坐6小时以上的，或连续乘坐8小时以上的，应乘卧铺。 工作人员出差，事先经领导批准就近探亲办事者，其绕道车、船、住宿等费用自理，同时不发放绕道和在家期间的出差补贴。 3、出差人在当地所乘坐的公交、打车费用据实报销，乘坐出租车时需在票据背面 注明起止地点和情况说明，核实后予以报销。 (三)住宿及补贴标准 1、出差天数。出差天数以来回车、船票或飞机票时间为准，所乘交通工具晚点时，以实际动身或来回时间为准。出差天数以中午12：00为界限，以车、船票的时间为准。动身时间在12：00以前的，出差天数为一天，反之为半天。出差返回时间在22：00前的(以票面时间为准)，第二天照常上班出差返回时间超过22：00而未超过次日6：00的，第二天休息半天。 2、住宿费：住宿费参照地区标准给予报销，住宿费按实际住宿天数平均计算，以车、船票时间为准。 3、出差补贴：出差补贴为员工在出差地的就餐补助。 餐费计算方法为:一天按三餐计算，早餐按标准补贴的20%，午餐和晚餐各按标准补贴的40%。 早晨8：00前出差补贴早餐中午13:00以后回单位补贴午餐下午19：00后回单位补贴晚餐(以车票、机票载明的时间为准)。 四、报销程序 1、报销人把与差旅费相关的全部票据全部粘贴在差旅费报销单的后面，全部票据应整洁、无涂改、粘贴整齐，报销内容填写正确。 2、报销人持出差审批单和粘贴、计算完整的报销单据经部门负责人审核后，到财务部由财务人员按公司有关规定进行复核，出差审批单粘贴于报销单后面，作为报销的附件。 3、持财务人员审核完毕后的有关单据交总经理或分管副总经理审批 4、报销人全部审核完毕后到出纳人员进行报销。 五、其他情况 1、外出学习统一安排食宿的，据实报销，不再领取出差补贴(科研人员外出工艺交接除外)。 2、本制度解释权在财务部。 差旅费用管理规定 篇4 第一章 总则 第一条：为加强公司办公楼的使用和管理，确保人员和财产平安，规范内部运行，结合办公大楼大楼使用情况制定本规定。 第二条：办公楼由综合办公室负责统筹管理。未经批准，各部门不得擅自调换、改建办公用房。 第三条：每位员工和出入办公楼的全部人员，都应遵守本方法，自觉维护楼内良好的工作秩序。 第四条：办公楼管理工作分为外包管理、自治管理二部分。 1、外包管理由综合办公室委托小区物业公司和其他相关职能单位负责，主要包括大楼外的平安保卫、消防平安、绿化、公用配套设备的维修养护和大楼电梯以及垃圾清运。公司应与承担外包管理的小区物业公司和其他相关职能单位签订协议，督促其专心履行管理职责，使大楼始终保持良好的外部形象。 2、自治管理由各楼层所在部门负责，其责任范围为大楼5层各办公室内部办公区域的卫生保洁、平安用电和消防措施公共区域、会议室、领导办公室的卫生保洁由综合办安排专人负责。 第二章 人员管理 第五条：公司办公楼一楼门厅执行定时开、关门制度，上午7：30至下午5：00开门。大厅设立前台，各楼层均设有监控摄像装置，24小时开机。综合办公室负责办公楼的内平安保卫工作、保护监控设施，防止不良分子盗窃和破坏，确保办公楼的财物平安和人身平安。 第六条：公司前台必须坚守岗位，专心履行职责，有权对进入办公大楼的人员进行询问或查验证件，非本公司员工，无约定和无公司内部员工带领的，未征得相关到访部门人员核实，不得进入电梯，维护正常的工作秩序。 第七条：内部员工当日加班，应于当日下午3：00前到综合办公室备案周六、周日加班，应于周五下午3:00前到综合办公室备案国定假日加班，应于休假前到综合办公室备案。 第八条：加班人员一律由公司一楼西侧防盗门进出，并准时锁好防盗门，保证平安。 第三章 财产平安管理 第九条：各位员工出门办事或下班后离开办公室前应关好门窗，关闭电灯、空调、电脑、饮水机等电器，并锁好办公室，休假前应将印章、文件等机要物品放入文件柜并加封管理。 第十条：个人的现金、存折、有价证券、现金支票、首饰等珍贵物品和业务活动中收回的现金、银行本票和汇票等，不得放在办公室内，放在办公室内丢失的，责任自负。 第十一条：办公楼地下车库所停公务车辆应按指定的车位停放，并将车门和后备箱锁好，关好车窗玻璃其他车辆应听从管理，在指定地下车库的车位停放，不得任意停放在公司门口或乱停乱放，一经发现违规，办公室将处于每辆车1000元的罚款。 第十二条：值班人员应准时检查办公楼的平安情况，加强巡查工作，并做好相关记录，发现问题要准时解决，并视情况分别向公司领导和上海船舶工业公司、当地派出所报告。遇突发性事件要在第一时间赶到现场，避开或削减事件带来的损失和影响。 第十三条：财务处关门后应将110报警装置开启，开门前应准时解码，防止误报。同时严格执行财经管理制度，加强对现金、有价证券和财务票据的管理。因违反管理制度造成现金、有价证券和财务票据等被盗或丢失，应由当事人负责。 第四章 消防平安管理 第十四条：综合办公室负责对大楼内消防器材、电气设备的定期维修保养，发现隐患准时通知相关单位维修和更换，确保器材处于良好状态消防器材未经批准不得任意移动。 第十五条：禁止将易燃易爆物品带入大楼，严禁私自安装电器和拉接电线，不准在大楼内燃放烟花爆竹，严禁使用明火，遵守平安用电管理规定，严禁超负荷使用电器。 第十六条：综合办根据实际使用楼层情况落实消防平安责任，做好各自所属范围的防火平安工作。 第十七条：办公楼公共区域禁止吸烟，吸烟区设在办公楼西面消防楼梯的窗边。 第五章 平安应急处理 第十八条：综合办公室要定期进行平安检查，发现事故苗头和事故隐患，应准时排解。不能排解时，要准时报告给物业公司和上级公司。 第十九条：疏散人员撤离办公楼时必须走平安出口，不得使用电梯撤离。物业公司要协作搞好人员疏散撤离工作。 第二十条：发生火灾时，应立即报警，全部人员应迅速关闭各种电器设备，关闭电源开关，拔掉电源插头，根据消防常识乐观开展自救。 第二十一条：发生平安事故时，大楼内的全部人员都应听从综合办公室、 消防部门现场指挥人员的统一指挥。 第六章 卫生、秩序管理 第二十二条：各部门的垃圾每日下午下班前集中放置在各楼层指定位置，由保洁人员定时统一清理。全部人员要自觉维护办公室及其四周的卫生，不得乱丢烟头、纸屑，严禁随地吐痰。应尽量不要将茶水、咖啡、汤水等滴落在大理石表面，如不慎洒落，应准时清理干净。 第二十三条：办公室的办公用品要放置有序，保持桌面整洁废弃物应投放到垃圾桶内，保持地面清洁不得从楼上抛丢垃圾、杂物，禁止在走廊、通道等公共区域堆放杂物。 第二十四条：未经综合办公室同意，不得在室内墙壁和楼道等公共区域擅自张贴字画，不得在墙壁、门窗或电梯内粘贴广告，不得在大楼地面上锤砸有损地面的物品。 第二十五条：办公楼大厅、走廊、公共区域、会议室的盆景绿化摆放由综合办公室委托相关绿化单位负责，日常管理由绿化单位负责，其他人不得将其移动别处。 第二十六条：不得在办公楼内大声喧哗、吵闹，不得在办公室内喝酒、打闹。 第七章 节约管理 第二十七条：各部门最后一名员工离开办公室，应将本部门门口的楼层走道等公用区域电灯关闭，各楼层最后一名离开办公室的员工，应将本楼层全部走道电灯关闭。 第二十八条：大楼空调根据环境温度情况定时掌握开放。冬季环境根据气象预报最高气温低于15开放，夏季根据气象预报最高气温大于25时开放。 第二十九条：各部门要教育员工爱司如家，勤俭节约，反对浪费。 第八章 检查监督 第三十条：综合办公室负责对以上各项条款的日常监督检查，对违反上述规定的，有权制止、订正、记录和报告。 第三十一条：有关记录将作为年终量化考核依据之一。 第九章 附则 第三十二条：本方法由综合办公室负责解释。 第三十三条：本方法自公布之日起执行。 差旅费用管理规定 篇5 第一条 为进一步规范律师会见制度，保障律师依法执业权利，根据中华人民共和国刑事诉讼法、最高人民检察院关于人民检察院保障律师在刑事诉讼活动中依法执业权利的意见及有关规定，结合本省司法实践，制定本规定。 第二条 本规定适用于检察环节律师会见在押犯罪嫌疑人。 第三条 人民检察院应当依法保障律师的执业活动，保障律师会见在押犯罪嫌疑人的权利。 第四条 律师会见在押犯罪嫌疑人时，应当遵守法律、法规及其有关会见的规定，恪守律师职业道德和执业纪律。 第五条 律师会见在押犯罪嫌疑人，应当由二人在场，其中一人为接受委托的律师，另一人可以是本所的律师、实习律师或者律师助理。律师异地会见在押犯罪嫌疑人的，另一人可以是经人民检察院同意的当地其他律师事务所的律师。人民检察院派员在场的，受委托的律师也可以一人会见。 第六条 律师会见在押犯罪嫌疑人时，不得携领犯罪嫌疑人的近亲属或其他人员参加会见不得为犯罪嫌疑人转递信件、钱物以及其它看管部门所禁止的物品不得将移动通信工具供犯罪嫌疑人使用未经人民检察院和在押犯罪嫌疑人同意，不得对会见进行录音、录像和拍照。 第七条 人民检察院直接立案侦查的案件，在侦查阶段律师会见时，人民检察院可以根据案件情况和实际需要，决定是否派员在场。派员在场时，所派人员不得干扰律师的正常会见。 第八条 人民检察院直接立案侦查的案件，在侦查阶段羁押期间，根据律师、犯罪嫌疑人的申请，安排会见应当不少于二次。 第九条 律师会见在押的犯罪嫌疑人应当在监管场所内进行。 第十条 人民检察院直接立案侦查的案件，律师在侦查阶段会见在押犯罪嫌疑人时，应当向人民检察院侦查部门出示以下材料： 一)犯罪嫌疑人或其亲属的授权委托书 二)律师执业证，随行人员中一人可持实习律师证或者律师助理工作证 三)律师事务所出具的律师会见在押犯罪嫌疑人的函。 第十一条 人民检察院应在其详细办案部门指定专人负责受理律师的会见通知并办理律师会见事宜。 第十二条 涉嫌犯罪的单位委托的律师可以会见在押的单位犯罪的直接负责的主管人员或者其他涉案人员。 第十三条 对于不涉及国家隐秘的案件，律师要求会见犯罪嫌疑人的，应当准时通知人民检察院，以便侦查部门调整时间，在48小时内向律师开具关于会见的公函并安排会见的详细时间。 第十四条 对于涉及国家隐秘的案件，律师要求会见在押犯罪嫌疑人的，应当填写会见在寸甲犯罪嫌疑人申请书。人民检察院应当在律师提出申请后5日内作出批准或不批准的决定。 第十五条 受委托的律师是犯罪嫌疑人的近亲属的，要求会见犯罪嫌疑人，应当填写会见在寸甲犯罪嫌疑人申请书。人民检察院应当在接到申请后3日内作出是否许可的决定，书面通知申请人。 第十六条 人民检察院直接立案侦查的案件，在案件侦查阶段，律师会见在押犯罪嫌疑人，可以通过犯罪嫌疑人的陈述了解案件以下情况： 一)犯罪嫌疑人的基本情况 二)犯罪嫌疑人是否实施或参加所涉嫌的犯罪 三)犯罪嫌疑人关于案件事实和情节的陈述 四)犯罪嫌疑人关于其无罪、罪轻的辩解 五)被实行强制措施的法律手续是否完备，程序是否合法 六) 被实行强制措施后其人身权利、诉讼权利是否受到侵犯 七)其他需要了解的与案件有关的情况。 第十七条 在案件侦查阶段，律师会见在押的犯罪嫌疑人，有权为其提供法律询问、代理控告、申诉、申请取保候审，人民检察院应当在律师提出取保候审申请后5日内作出是否同意的决定。 第十八条 人民检察院办理审查起诉阶段律师会见在押犯罪嫌疑人手续时，应向律师提供起诉意见书及相关的法律手续和案件材料。 第十九条 律师对人民检察院办案部门和办案人员违法阻碍律师依法会见的投诉，由人民检察院侦查监督部门统一受理。负责审查的部门在受理投诉后5日内向投诉人书面告知处理情况投诉人不服书面告知处理意见的，可以向办案部门所在的人民检察院监察部门或上一级人民检察院反映。 第二十条 律师在会见时违反法律、执业纪律和有关规定的，侦查人员有权当场提出劝阻和警告对不听劝阻和警告的，有权中止会见。人民检察院对律师在会见时违反法律、执业纪律和有关规定的行为，可以将有关情况通知该律师事务所所属的律师协会或司法行政机关。律师协会或司法行政机关应当将调查和处理情况在一个月内告知人民检察院。 第二十一条 律师在执业过程中，因涉嫌犯罪被立案侦查，需实行逮捕强制措施的，应报省检察院审查同意，并同时向该律师事务所所属的司法行政机关通报。 第二十二条 本规定自下发之日起施行。若本规定与最高人民检察院、司法部的新规定相抵触的，执行最高人民检察院、司法部的规定。 江苏省人民检察院 江苏省司法厅 二0xx年九月二十九日 猜你喜欢 差旅费用管理规定 篇6 1、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。值班人员值班时，不准干私活，不能擅离岗位 2、门卫室内，不准搞娱乐活动，非值班门卫人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力 3、值班人员按学校规定时间开启和关闭大门 4、出进人员和车辆应接受和协作门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查在大门开启时间外进出的人员，应向门卫值班人员说明原因。否则，门卫值班人员应拒绝其进出学校 5、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校 7、门卫室及四周不准寄放任何物品，以保证出入畅通 8、门卫值班人员应准时指挥车辆人员出入、停靠，确保大门畅通无阻 9、门卫值班人员对出入学校的人员，应严格进行登记 10、门卫值班人员要逐日对执勤点及四周进行清扫，保持常常性的整洁干净。 差旅费用管理规定 篇7 一、对于一般性的公文处理和盖章手续，一般应事先由村报帐会计审核把关，报村委会主任签字批准到办事处签字登记后再盖公章(如村委会主任外出不能签字时，可委托其他两委主要成员代签)对证明村民年龄、文化、民族、职业等基本情况的，保管公章人员本着高度负责、实事求是的精神按上述规定执行。 二、涉及宅基地、计划生育等重大事项的审批，由村 两委会 讨论决定后再盖公章。 三、凡涉及集体贷款、承包、担保、对外签定经济合同等村级重大事务需使用村委会公章时，应由村民会议或村民代表会议讨论通过后，并经村两委会同意，再经办事处党工委集体讨论决定后方可盖章。 四、村委会公章要有专人保管。公章保管人必须做好公章使用人、使用理由、批准人、使用日期、经办人等内容的登记备案。 五、不准非保管公章人员擅自随身带公章外出，不准保管公章人员家属随便使用公章，严禁白纸盖公章村委会公章保管人应严格按规定使用公章，对不经批准擅自盖章的，一旦出现问题由当事人负责，情节严重的依照法律和有关规定对其进行予以撤换和处理。 差旅费用管理规定 篇8 为加强公车管理，保证行车平安，特制定本方法。 一、公车仅限于公司公务活动。严禁公车用于婚丧嫁娶、旅游等与公务无关的活动。 二、鉴于车辆状况，公车原则上只限于XX市内行驶，严禁公车市外长途驾驶。 三、各部门因公务用车需填写用车申请单，经部门负责人审核、报公司领导同意后方可用车。 四、法定休息时间无公务时，公车应在本单位指定地点停放，任何人不得擅自使用。 五、驾驶人员要常常检查车况，发现隐患要准时报告并处理，严禁车辆带 病 行驶。 六、车辆正常检修，应事先报公司领导批准。 七、驾驶人员在行车时应带齐证件，自觉遵守交通规章，严禁疲惫驾车、酒后驾车和超速行驶，确保行车平安。因违章受到惩罚，由驾驶人员本人承担全部责任。 八、员工个人一般不得擅自借用公车，不得利用公车学习驾驶技术。 九、公车的日常保养、修理、保险及税费办理等事宜由综合管理部详细负责。 十、本方法由X公司综合管理部负责解释。 差旅费用管理规定 篇9 为加强值班管理，明确值班职责，提高值班效果，确保公司生产经营各项工作有序进行，特制定本规定。 一、值班职能划分 公司值班人员负责对夜间平安生产进行总控，并根据职能、管理范畴分为煤焦区、化工区两个区域。 二、值班时间、地点 (一)值班时间 公司机关值班时间为每晚19:00至次日6:00，值班人员每晚19:00前到办公楼门厅进行视频考勤。 煤焦区、化工区值班时间统一为每日17:00至次日8:00，值班人员每日17:00前进入值班室签到。 (二)值班地点 1.公司值班地点在办公楼一楼值班室，值班电话为86926668 2.煤焦区值班地点在生产调度楼二楼煤焦调度室，值班电话为86926736。 3.化工区值班地点在甲醇楼二楼化工调度室，值班电话为86926723。 三、值班人员及顺次 公司、煤焦、化工调度室值班人员及排班顺次见附表。 四、值班职责 (一)公司值班组职责 1.负责公司夜间生产经营突发问题的协调处置工作 2.负责监督、检查生产值班情况 3.负责监督、检查各门岗保卫、地磅室及煤焦调度室、化工调度室岗位夜间执勤情况。 (二)煤焦区生产值班职责 1.负责协调备煤车间、炼焦车间、化产车间、物料质检部、车辆车间等煤焦区域生产存在问题及处置生产突发事件，确保夜 间生产秩序进行 2.有效检查煤焦区各重点岗位和抽查辅助岗位的工艺及劳动纪律执行情况，查纠违规违纪违章行为，对值班期间煤焦区域平安生产负责。 (三)化工区生产值班职责 1.负责协调空分车间、甲醇车间、合成氨车间、危化品库等化工区域和仓储部生产存在问题及处置生产突发事件，确保夜间生产秩序进行 2.有效检查化工区各重点岗位和抽查辅助岗位的工艺及劳动纪律执行情况，查纠违规违纪违章行为，对值班期间化工区域平安生产负责。 五、值班管理细则 1.值班人员值班时应专心将值班情况记入值班记录，抽查时应由当班岗位人员签字确认。查出违规违纪的，由值班人员拿出处理意见，并在第二日将值班记录报公司总经理。 2.遇有值班人员出差或休班时，值班人员应提前向值班组长请假，并于当日16:00前报知行政办公室或煤焦、化工调度室，同时自行联系同级人员替换班，之后主动替回。 3.夜间值班人员值班期间除查岗外不得离开值班区域，严禁脱岗，特殊情况，须经值班组长同意。 4.生产值班由值班组长安排，分上半夜(17:00-1:00)、下半夜(1:00-8:00)进行现场检查，必须保证每日夜间值班检查岗位不低于两次，时间自定公司值班对煤焦调度室、化工调度室值班情况及保卫部、地磅室工作情况进行检查，巡查不低于一次。 5.值班人员值班期间必须保证通讯畅通。 6. 生产车间、部门管理人员2人的，每日需一人留守公司(含值班人员)3人以上的生产车间、部门管理人员，每日留守公司人员不低于2人(含值班人员)。 留守人员每日下午下班前在调度室签字，并不得饮酒在厂区居住的，不得擅自离开厂区居住公司四周的管理人员，接通知后必须保证在半小时内赶回公司。 7.生产区域值班人员执行班中就餐。 8.参加公司早上调度会的值班人员可在7:00离岗用早餐。 六、违规处理 1.值班人员因出差、休班等原因，造成空岗的，罚款200元/人。 2.值班期间未按规定到重点岗位查岗签到，每发现一处，罚款值班人员20元/处。迟到、早退人员，按劳动纪律管理规定，加倍惩罚。 3.生产留守管理人员不签留守的，罚款20元/人次。 4.值班记录填写不完整、不规范的，罚款值班人员20元/人.次。 5.值班人员脱岗，罚款100元/人，连带值班组长50元/人.次。 6.替、换班不告知的，对当事人罚款50元/次。 7.值班后不打扫值班室卫生的，一次罚款30元。 8.值班期间发生突发事件，值班人员按相关应急预案协调处理和上报处理不当的，按公司相关管理规定进行惩罚。 七、本规定自二xx年十一月四日起执行，原值班管理规定、调度令(20xx年5号)废止。 差旅费用管理规定 篇10 为加强对员工手机配置的使用和管理，便利公司各部门工作沟通协调，特制订本管理方法： 一、适用范围 1、因工作需要的项目经理(含)及以上级别员工。 2、部分因工作需要的非中层以上级别员工。 二、配置方法 1、因工作需要配置手机的员工，公司综合部统一配置。 2、员工与公司签订免费领取与使用手机承诺书报综合部备案，由综合部统一管理。 三、管理方法 1、免费领取手机及卡的员工，每月按通信公司规定缴纳话费。员工应保证手机费充足，准时缴纳话费。 2、配置手机的员工，统一使用公司提供的手机号码，该手机号码纳入公司统一管理，员工在职期间与甲方及公司内部的联系均使用本号码。 3、公司对符合规定配置手机及卡的员工，提供相应的话费补贴，享受话费补贴的员工保证24小时开机，若在规定时间(包括节假日)内因使用者原因(如因没电、电话欠费而停机)无法联系本人，按违反公司规定处理。 4、若手机出现没电、故障等原因造成临时无法接通的，应于第一时间告知直接上级临时联系方式手机卡丢失或损坏的，应于24小时内通知公司综合部补办手机卡并开通，费用由员工自行承担。 5、使用该手机满两年后，手机归员工全部手机使用未满两年，员工申请离职时，应交回手机及手机卡，并确保手机功能无损坏，可持续使用。 6、享受公司配发手机及手机费补贴的员工，应维护公司和个人的形象，使用礼貌用语，乐观开展业务，保障对内对外的沟通畅通。 7、手机的使用与保修事项根据手机保修规定执行，公司不再提供另外形式的保修服务。 北京福陆工程管理有限公司 二0xx年五月二十六日 差旅费用管理规定 篇11 为了加强学校对食堂、商店、浴池送货车辆及工作人员平时进出校门管理，预防意外损害事故发生，维护学生平安和学校正常教育教学秩序，现做出如下规定： 一、关于送货车辆进出学校的规定 1、送货车辆进校必须向辅警出示学校统一制作的送货卡，在校门警卫室登记后方可进校。 2、超过2吨以上车辆禁止进校。 3、司机酒后禁止入校。 4、送货车辆在学校规定时段即每日上午：8:55 9:40、下午：2:35 3:20允许进校。 5、课间学生在校园活动时间禁止出校。 6、送货车辆在校园内必须缓速行驶，禁止鸣笛。 7、食堂泔水车进校时间为学生就餐半小时后，等待学生就餐结束方可收集残食。 8、送货车卸货完毕须经购货食堂、商店、浴池管理人员准许方可出校，下课时间不准出校。 二、关于工作人员进出学校的规定 1、食堂、商店、浴池工作人员进出校门必须向辅警出示工作牌。 2、工作人员晚上外出时必须于当晚学生就寝熄灯前(21:40)返校。 3、食堂制作早餐工作人员早晨入校时间为：4：00 4：30。 4、食堂、商店、浴池工作人员骑自行车到校门必须下车推行，骑摩托车和电动车的在校园要缓速行驶，停放在摩托车棚。 三、违章处理方法 1、购货食堂、商店、浴池管理员对送货车负有平安管理全部(文章转贴自有用工作文档栏目)责任。凡是送货车在校园肇事的未经学校准许一律不准出校，根据肇事情节追究车主和购货食堂、商店、浴池管理员责任。 2、凡是顶撞辅警，无理取闹的车主和工作人员一律不准进校，违章强行进入者，辅警有权代表学校扣车、报警。 3、工作人员未经当日值班领导批准，不准带其他人员入校。工作人员在校园内要检点行为，为学生做出表率，发现言语过激、行为失当者随时辞退。 差旅费用管理规定 篇12 1、目的 削减产生火灾的条件，确保接收站平安。 2、范围 本规定适用于接收站所管辖的范围。 3、术语 无 4、职责 4.1 接收站是本制度的归口管理处室，其主要职责是： 4.1.1 对进入接收站的全部人员进行平安教育。 4.1.2 门卫人员对进入接收站的全部人员进行禁烟提示和检查。 5、管理内容 5.1 以下区域禁止吸烟： 5.1.1 装置周界围墙内目前指定为非吸烟区，例如：操作室，掌握室，工艺区，试验室，码头区等。 5.1.2 接收站办公楼内的全部区域。 5.1.3 食堂内的全部区域。 5.1.4 接收站交通工具内。 5.1.5 接收站门卫室。 5.2 禁烟要求： 5.2.1 在接收站大门口处张贴 禁止吸烟 标识。 5.2.2 到访者，供货商，顾客和承包商均被耍求遵守吸烟制度。 5.2.3 到访者，供货商，顾客和承包商需将随身携带的烟火寄存在门卫方可进入。 5.2.3 火柴与打火机：除持有经批准的工作许可证外，禁止携带火柴，打火机及其它形式的明火。违反本制度规定将被视作严重违纪行为。 6、相关文件 无 7、记录和表单 无 猜你喜欢 差旅费用管理规定 篇13 一、 目的 为进一步规范和加强公司危险品的管理，严防事故的发生，保障公司全体员工的平安和健康，保证公司正常运营，特制定本制度。 二、 定义 本制度的危险品指的是根据国家标准危险货物分类与品名编号规定的分类标准中的爆炸品、压缩气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、毒害品和腐蚀品七大类。 公司危险品管理由企业管理中心统一领导，各部门主管负责自己管理范围内的平安预防、详细检查工作。 三、 职责 1.选购人员负责危险品的选购、运输和装卸，并索取相应的危险化学品供给商的资质证明和危险化学品平安技术说明书(MSDS) 2.库管人员必须经过相关的培训后，能够正确地、合理地、平安地储存、发放和管理危险化学品 3.库管人员必须根据供给商提供的危险化学品平安技术说明书(MSDS)，出库时随物品同时下发 4.生产部门和实验室操作人员必须经过合格的培训后，才能领取、搬运、储存、使用、废弃和处理危险化学品，并负责危险化学品的应急处理过程 5.平安员或体系管理员负责库房平安的检查和特殊事情(过程)的审批。 四、 详细管理方法 1.购买申请 1.1公司各危险品的选购，必须首先填写 申请表 ，详细写明品种、数量和用途，经公司领导批准后由选购人员到相应的选购地点选购。 2.危险品的购买、运输和装卸 2.1选购人员必须根据国家关于危险化学品管理规定注册登记的规定比价选择拥有危险化学品生产许可证的供给商，详细参照选购掌握程序 2.2供给商供给危险化学品时必须提供 平安技术说明书(MSDS) 选购人员必须专心检查包装上是否张贴平安标签，并要求供给商提供给急服务电话 2.3供给商必须选派有上岗资质的运输人员，使用符合国家平安要求的运输车辆，实行必要的防范措施，将危险化学品平安运输到公司内，在运输过程