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    普通员工工作总结报告10篇.docx

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    普通员工工作总结报告10篇.docx

    一般员工工作总结报告大全10篇 工作的报告很有意义。每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发现问题,汲取阅历教训。下面我给大家带来关于一般员工工作总结报告,希望会对大家的工作与学习有所帮助。 一般员工工作总结报告篇1 随着时间的消逝,新年的气息已经越发的靠近我们。在这岁末年初之际,我们在拼搏中,结束了这一年来的工作任务。迎着新年的到来,_公司又即将翻开崭新的一页。 但在此之前,请让我先好好回顾一下自己的过去,看看自己,在20_这一年里,为自己,为岗位,为我们的_公司,做出了怎样的贡献。 一、工作环节 身为_公司的一名_员工,在工作上我严格的要求自己。面对工作,我严格冷静,为自己制定了全面的计划和目标,这不仅让我能在工作中明确自己前进的方向,也更好的完成了工作的目标。 一年来,我检查在工作中对自身的要求,从思想、态度、责任三个方面严谨自身。尽管四处奔波确实有些劳累。但如今,看着自己在20_年里的成果,以及在我们共同的拼搏下公司的进展和进步。我知道,自己在这一年来努力是非常值得的。 当然,能有这么大的进步,绝不是我一个人的努力,领导的管理和培训,同事之间的协作与教育。这些都极大的在这一年的工作中帮助了我。我知道,自己作为一名_,不行能只依靠自己的力气。身边太多宝贵的资源和团队力气。这才是我们_公司强大的原因! 二、对20_年来工作的感受 这一年里,我在工作中一直都保持着极高的要求和责任感。面对工作的时候,总是以的热忱和态度去突破考验。但是,也许是工作的冲劲太强的原因,我往往没能留意到工作的细节。这反而造成了很多的浪费!我总是顾着主要的工作目标,但在其旁边的工作,我却总是没能专心去做,这造成了大量的机会和资源没有被开发,造成了极大的浪费。并且在工作方面,尽管我也有参加到团队的沟通中去,但没能深入的与同事沟通,没能更好的进展自己。 但也同时,也正是由于自己的这股热忱和冲劲,才让我在工作中收获了这么多新客户,并累积了不少的个人阅历。 三、下一年的工作计划 通过对自己的总结,我熟悉到自己还有很多可以开发的空间,很多可以利用的资源,在下一年的工作中,我要更加乐观的调动自己,更加细节的规划工作,让自己您能充分的发掘的自身的能力和身边的资源,在工作中做出更大的创新。 工作还有这么多的不足我会更加努力,更加拼搏,让自己成为一名真正优秀的_公司的一员! 一般员工工作总结报告篇2 一年来,在_的统一领导下和全局职工的关心、支持和帮助下,根据市环境监察支队内设机构职能分工的要求,结合自身实际,围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务,专心履职,抓好落实,较好地完成了各项工作任务。 一、20_年度的思想、学习和工作情况 (一)不断加强思想作风建设,思想政治觉悟得到提高 一是在政治上头脑清醒,始终坚持与_的组织保持高度全都,理想信念坚定,政治纪律严明。二是在思想上不断加强世界观和人生观的改造,思想觉悟和_性修养得到了熬炼,思想稳定,作风扎实。三是在纪律上不断加强自身约束,始终把作风建设放在首位,坚持做到有损于环保形象的事不做,有损于环保形象的话不说,自觉维护环保部门在人民群众中的整体形象。 (二)不断加强业务学习,业务能力得到提高 学用结合,成效明显。一是依法办事能力得到了提高,法律意识得到了增强,环境执法文书的拟定得到进一步规范,办理群众环境信访案件的能力得到了加强。二是日常事务处理能力得到了提高,公文拟定、情况收集、报表统计更进一步规范。三是环保宣传意识明显增强,宣传效果明显提高。年初以来,被国家环保网采纳信息2篇,省局采纳信息15篇,昭通日报采纳新闻稿件2篇,市局采纳信息6篇。通过媒体,较好地向全社会反映了我市的环保工作。 (三)专心履职,抓好工作落实 一是根据市局领导的安排,负责起草市政府领导在全市环保工作会议上的讲话稿,协助办公室专心抓好20_年度全市环保工作会议在水富召开期间的各项保障工作。 二是乐观主动协作其他人员专心抓好20_年度排污申报登记与核定和全市排污费征收工作,督促指导11县区按时上报各季度报表,以我市排污费征收刷新历史记录为新闻题材,通过国家局、省局环保网和昭通日报等新闻媒体,向社会反映了全市排污费征收工作情况。 三是乐观主动参加整治环境违法行为,协助抓好违法排污企业的现场环境监察。在市局分管领导的带领下,先后对昭待、水麻高速公路环保“三同时”执行情况进行了现场监察对大关锦坤铸造有限公司、昭通圣源酒厂、昭阳威力淀粉厂、黄磷厂等环境违法企业进行现场环境监察,并负责草拟监察报告。协作省局工作组完成了对昭通渔洞水库、大龙洞水源地现场环境执法检查和对华新水泥厂环保“三同时”执行情况的现场监察。根据市局领导的安排,参加完成了金沙江向家坝水电站建设期间环保“三同时”的执行情况的首次执法检查。 四是负责指导完成全市环保专项整治行动期间的报表统计上报、资料收集汇总、规章制度拟定及信息上报工作。专项行动期间,督促指导11县区落实和完成了集中整治威胁饮用水源平安的污染和隐患问题集中整治工业集中区和工业园区的环境违法问题集中整治建设项目环境违法问题集中整治公路沿线环境污染问题集中检查各地及重点企业突发环境事件应急预案的制定和落实情况以及挂牌督办事项完成情况等6个方面的工作。进一步规范和完善了联席会议制度、案件移交移送制度、行政过错责任追究制度。督促指导专项行动期间的宣传工作,准时上报各阶段工作简报6期,其中,国家局采纳1期省局采纳6期,昭通日报采纳1期,较好地完成了各项工作任务。 五是根据市局领导的安排,督促指导11县区专心抓好了全市整顿和规范矿产资源开发秩序工作和矿山采选尾矿库环境平安隐患排查工作,负责拟定下发了整治方案,按时收集、整理和汇总上报了各类相关资料、统计报表及信息工作。 六是专心做好群众来信来访工作,妥善解决好各类环境污染案件。全年共经办转处了各类信访案件34件,办理及回复省局转处信访件12件,办理及回复市长热线办转处环境信访案件6件,办理和接待群众来访18批/次。在市局办公室相关人员的协作下,协调相关部门统一开通了“12369”环保热线,环境信访案件的受理率得到了有效提高。 二、存在的主要问题 一是思想觉悟还有待进一步加强,思想上有松懈和对自身约束和管理不够严格的现象。 二是理论学习制度还不够坚持。一方面是在坚持学习制度上还做得不够好,自我要求还不够严格,理解和领会所学理论文章的实质还不够深入、全面和规范,学用结合把握得还不够好。二方面是在学习上还有满足于现状的思想倾象,进取意识还不够强,既便在学习中,也还有存在坐不住、听不进、静不下的现象,学习计划抓得还不够紧,理论水平提高慢。 三是工作落实上还存在有抓得不够彻底和不够到位的现象。主要是对完成工作质量要求还不够高,在协调协作上做得还不够好,对环保监察工作的讨论还不够深入,给工作带来一定影响。 三、改进措施 一是要留意加强理论学习,努力提高自身理论水平和业务技能,从而克服学习制度坚持得不够好,理论水平提高慢等问题。 二是要加强思想觉悟和自身_修养的熬炼,用一个_员的标准严格要求自己,勤奋工作,踏实做人,真正达到思想上有明显进步,政治上有明显提高,作风上有明显转变,纪律上有明显增强。 三是要留意改进工作思路和工作方法,专心履行好自己的岗位职责,努力学习新知识,汲取新思想,克服知识不全面,思想观念陈旧和工作方法不够灵活的现象,克服遇事不冷静,易急燥的问题,主动理顺同事与同事之间的工作关系,发挥好自己的长处,力争把各项工作做得更好。 四是要摆正位置,端正工作姿态,树立良好的机关作风,做到遇事多请示、多汇报,同事之间相互沟通、相互信任、相互理解,同时,还要留意加强自身约束和管理,遵守各项规章制度。 根据国家_对公务员考核的相关规定和要求,对比公务员德、能、勤、绩、廉的考核标准,我认为自己在20_年度考核中是一名称职的公务员。 一般员工工作总结报告篇3 20_年财务部在领导的正确领导下,各项工作逐步更加规范,取得了一定的成果。时间如梭,转眼间又即将跨过一个年度,为了准时总结成果和阅历,查找不足,根据公司统一部署,财务部经过专心总结,认为在全体财务人员齐心协力下较好地完成了本部门的各项工作任务,另外还超额完成了公司领导布置的其他工作。现就年度财务部工作总结如下: 回顾一年来本部门所做的工作:繁杂的日常报销、原始单据及记账凭证审核、会计监督工作,繁杂的会计核算、财务预算、合同审核工作,各种财务票据的领用、核销工作,协调内部各部门所需财务协同工作,外部协调税务、银行、会计师事务所等工作,同时也协作做好了2022年年预算初步编制工作,在公司范围内展开的零基预算虽未完全实施,但对于今后对各部门执行预算管理、绩效管理打下了良好基础协作做好年终审计、离任审计、董事会监事会所需财务资料工作协作经营班子做好成本测算,参加定价工作梳理财务各项档案工作。 本年度财务部在财务人员较少的情况下,缺收银、出纳及新招收银、出纳业务不熟悉,部门经理、会计均亲自上阵,随叫随到、手把手教,直至熟悉全部业务环节,一帮一、一带一,克服种种困难确保公司正常运营同时为了降低人工成本,在保证公司资金、资产平安的情况下,财务部采纳一人多岗、一人多职,例如:部门经理兼出纳现金岗、会计兼出纳转账录入岗、出纳兼 职收银及仓库轮休岗因公司项目仅有夜游产品,在保证财务收银工作的情况下,收银岗位执行一天6小时制,一个月30天必到,与正常每日8小时制有双休日的工作时间基本相同。 一、财务会计核算方面 在保证会计工作质量的前提下,力求简化会计核算手续,节约人力、物力和财力,提高会计核算工作效率,同时为有利于会计工作的分工协作和岗位责任制的落实,有利于内部把握制度的实施,本年度财务部根据_、_、会计核算的十三个基本原则及公司经济业务的性质、内容调整了公司原有会计核算内容,正确、准时、全面、系统地提供了本单位财务状况和经营成果的会计信息,满足内部经营管理及外部关各方进行宏观管理和经营决策的需要。财务经理年终工作总结主要通过修改收入、成本类会计科目二级、三级科目设置便于记录、提供各船舶实际收入、成本情况,记录、提供各部门收入、成本详细情况,记录、提供各项目收入、成本、毛利率情况,为今后绩效考核奠定良好基础借助_软件规范收发存货品的领用、审核、入账手续以及原始单据的审核通过规范选购各项流程达到节约成本削减支出、梳理公司合理的经营现金流收支平衡点,为产品定价、人工成本把握及其他各项经营决策提供了极大的帮助 二、财务会计监督方面 为了改善公司经营管理,提高经济效益,确保公司资产平安,我部门执行事前监督、事中监督和事后监督,坚持公司一切收支均通过财务口、公司收入有依据、支出有审批依据,以避开给公司造成不必要的损失。 成果:财务部对经济类合同不仅就财务合同价款、结算支付方式、财务风险评估等专心组织核实外,涉及工程类合同必必要有第三方审价公司的预算造价审计、结算造价审计,同时对合同的业务真实性、经济主体合法性及公司所需要承担的法务风险均专心审核,财务问题合同件数为零资金平安事故为零严格审核原始凭证、选购价格年末组织对公司资产类进行摸底盘查,日常各部门人员离职对涉及保管资产类类人员进行问询协作第三方会计师事务所做好年终决算审计、领导离职做好离任审计、税务师事务所做好所得税汇算清缴工作,监督各项财务经济支出收入价格、免票申请、支出依据严格执行领导审批制。 三、财务管理方面 财务经济工作涉及面广、影响力强、责任重大,要求有一个健全完善的管理体制和运行机制,才能保证工作的顺利进行。公司从20_年_月_日初创直至2022年_月才基本上从创建阶段进入到初步经营阶段,财务工作重心也从对各项工程进行审计、资料、合同进行审核以及对项目成本测算、参加经营定位、各项目试运营筹备工作等方面转移到日常基础经营建设、运营方面,从20_年_月起才进入全面经营阶段,虽各项目开展遇到种种困难,通过人的共同努力目前已初步取得成效,但公司要进展,特殊是进入该阶段,必必要通过加强内把握度的建设,防范和化解经营风险。 四、工作设想及需要改进的方面 财务工作是公司的经济命脉之一,是公司工作得以正常开展的有力保证,2022年公司运营进入关键性的一年,这对财务部门工作提出了更高要求。在此,对2022年财务工作做如下安排: (一)财务会计核算方面 1、在原有成果的基础上,继续优化各项会计核算程序、内容,以期更好的为内外部提供所需财务数据。 2、在收入方面,虽市场竞争激烈、政府部门监管严格,无论团队收入还是散客收入账务处理方面应加大力度考虑规避财务账务风险,来应对各方检查。 3、同时加强与财务相关内外部各部门的沟通。 (二)财务会计监督方面 1、加强对工程类业务的熟悉,不断严格规范工程财务结算资料的完整性、合法性、合理性。 2、加强对各部门成本费用类的监督,以保证用尽可能少的投入,获得尽可能多的产出。 3、加强对公司各项会计资料的管理、保管、监督,以保证会计资料的真实、正确、完整、合法。 4、加强对日常会计核算、会计报告真实性工作的监督。 5、建议:在公司资产管理方面,目前仅有财务部进行记录、年末盘点程序,缺乏统管部门及相关制度,希望领导予以重视,首先由统管部门组织、出台资产类管理制度,同时规范资产类选购流程,明确奖惩制度,确保公司资产的合理性、平安性。建立独立的审计机构,通过内部审计来确定对国家既定制度、政策和规定是否贯彻和履行对企业内部建立的标准、任务是否遵循和完成。 (三)财务管理方面 20_年重中之重的工作是加强财务管理各项工作: 1、根据公司新的进展需要完善机构设置,进一步完善各项财务管理规章制度。 2、合理安排收支预算,严格预算管理。 3、加强对固定资产、低值易耗等资产的管理。 4、加强对成本费用的管理。 5、加强对财务数据分析的有效性、准时性、正确性、客观性。 20_年财务部门乐观努力发挥着自己的作用,克服一切困难,跟上公司进展的脚步在新的一年里,财务部将更加努力、全力协作公司各业务部门工作,全力做好财务后勤保障工作专心学习、准时了解相关财经法律法规和政策,为公司进展贡献我们的力气。 一般员工工作总结报告篇4 光阴荏苒,时间消逝,20_年转瞬间过去了。全体员工,在公司各级的领导下,上下一心,团结协作,顺利地完成了全年各项工作任务。回顾20_年,我们虽没有十分骄人的成果,但平安、顺利是我们的收获。展望20_年,信任公司会有更大的进展前景。为了更好地开展工作,专心吸取阅历教训,找出工作中存在的问题,现将20_年度工作总结汇报如下: 一、20_年主要工作回顾: (一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平。 企业内部管理是企业生存和进展的基础。今年以来,公司在_总的正确指导下,在_总的领导下,以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促进展。坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,亲密协作,不断修改完善各部门各岗位管理制度,适时组织全体员工学习体会。了解把握人员动态和思想状况,加强沟通协调,准时解决冲突和问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议,相互沟通探讨,相互查找问题、剖析原因,准时制定改善措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。 (二)团结协作,亲密协作,顺利完成全年各项生产任务。 加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。20_年以来,公司各部门紧密协作,相互协作,围绕“强管理,抓平安,保质量,讲信誉,扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成,得到了各施工方的全都好评。 1.加强了与各工地的协作协调力度,本着“公平互利、相互敬重,准时沟通”的原则,确保混凝土浇注的顺利进行,要求前场工长工作要深要细,提前做好工作安排,留意每一个环节,确保前场施工平安、高效、无误。 2.加大质量管控力度,努力实现节能降耗。公司自成立以来,始终坚持“以质量求生存,以信誉谋进展”的指导思想,大力加强质量建设。从源头抓起,严把原材料进货关,加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的把握和要求。做到了批批送样检测,时时观察调整。20_年,试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次,外加剂复检27次。发现问题迅速订正,有力地保证了商品混凝土的质量。同时,为了降低生产成本,试验室工作人员,在充分保证质量的状况下,全年共进行了87次试配,27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求,适时调整协作比,使其到达级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。 3.加强对操作人员的调配和管理,严格操作规程,不断培育新的技术能手,相互取长补短,努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。 4.加强车队管理,有力保证了混凝土运输工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风,克服天气严寒带来的不利影响,加班加点,任劳任怨地完成各项运砼任务。 20_年经过全体员工的共同努力,在各部门的相互支持协作下,公司全年完成生产方量75789米3,实现产值2700多万,保障了各工地混凝土的需要。 (三)狠抓平安工作,实现了全年平安事故为零的良好局面。 平安工作是企业的命脉,是公司管理的重中之重,它直接关系到企业的生存和进展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视,始终把平安工作放在头等大事来抓,取得了良好效果。实现了全年无重大平安事故的良好局面。 1、加强平安领导。年初公司即成立了以_总为组长的平安工作领导小组,加强平安监督检查,准时发现和消除平安隐患,不断修改和完善平安工作制度。 2、留意平安教育,提高平安意识。适时组织平安知识培训,定期讲评平安工作状况。时刻提醒广阔员工“平安工作无小事,小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣,常抓不懈。 3、上下一心,齐抓共管。严格执行“平安第一,预防为主”的方针,紧紧围绕“人身平安、财产平安、施工平安”的目标,构成“人人讲平安,事事讲平安,时时讲平安”的平安工作氛围。绝不允许不讲平安的人和事存在。对忽视平安工作的部门,发生平安事故的职责人坚决处理,决不姑息迁就。 4、成立应急小分队,制定应急预案。当发生紧急状况和平安事故时,保证准时有效的处理,限度把损失降到最低程度。 5、加大设备的维修和保养力度,确保平安运行。20_年公司在资金十分紧张的状况下,仍保证了设备维修和保养开支37万余元,充分说明白公司对设备平安运行的高度重视。真正做到了发现问题准时修理,定期组织检查保养,不允许带故障车辆上路,不允许设备带故障作业,将平安隐患消除在萌芽状态之中,有力保障了车辆和设备的运行平安。 (四)加强纪律建设、提高广阔员工的主人翁意识。 公司的绝大部分员工能严格要求自己,工作专心主动,专心负责,听从公司安排和调度。专心参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作,不怕脏不怕累,专心负责,得到了公司领导的高度肯定。 二、工作中存在的一些问题 1.各部门之间协作协调力度还有待进一步加强,效率有待进一步提高。主要表此刻工作人员对某些工作熟悉不足,导致工作“能拖就拖,能缓就缓”的现象时有存在,有时不是这个没到位就是那个没有到位,在必须程度上影响了工作进度。 2.前场与施工方和生产部门的连接还不够。主要表此刻:施工方协作力度有待进一步沟通和加强生产、运输、泵送等环节协作力度需进一步提高,管道架设时有延后的现象发生等。 3.个别员工群众主义观念淡薄,工作怕脏怕累,只要组织照料,不要组织纪律。不听从工作安排,工作斤斤计较,相互推诿扯皮的现象在必须程度存在。这也不关他的事,那也不关他的事。为此,新的一年,我们要加强纪律整顿,对不听从工作安排的,公司将执行经济惩罚和行政惩罚。 4.少数员工平安防范意识不高,还有待进一步加强,主要体此刻技术还但是硬,处理紧急状况的潜力还有待提高,不能提前发现问题,发现问题后又不能正确处理问题。据统计20_年共发生各类平安事故隐患14余起,惩罚20余人次。 5.工作不深不细的现象还比较突出,主要表此刻怕麻烦,敷衍了事,不想做,不会做,有的是教他他也不做,这样的员工公司是要清理的。 6.极个别员工特殊思想严重,不服管,认为公司不敢管,拿他没有方法等思想严重存在。 7.工作流程有待制定,以避开造成职责不清,分工不明。 三、20_年工作计划与推举 (一)紧紧围绕“抓质量、抓平安、抓成本”这一宗旨,严格管理。 首先,要从原材料质量抓起,不定期、分批次对进场的原材料进行检测,努力把握好水泥强度和稳定性,把握沙石的含泥量是否超标等试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。 其次,继续加强平安生产监管力度。一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度,督促管工加大对泵管的巡查力度,在留意平安的同时合理布管,留意泵管的加固工作,二是要求车队要提高平安意识,严禁超速行驶,严禁酒后驾车,要清晰的熟悉到平安驾驶的重要性和必要性,同时要专心负责装料,运料及收好小票,不允许把料拉错工地,否则务必严格处理。 再次,继续提倡全员动员参加公司管理,尤其是试验中心要多做试验,优化混凝土协作比,从各个环节把握好产品成本,以使企业到达产品利润化。 最后,除着重抓好以上三方面的工作之外,还应搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供给与保障工作,杜绝停产待料的现象发生,否则,会给公司带来必须的负面影响,或者说有损公司形象和社会信誉。 (二)努力拓展商混市场,提高方量和经济效益 目前,我们公司现有的商混业务偏少,每一天的生产方量远远不能满足现有设备,由于商混市场竞争比较激烈,为此,我们应制定一套切实可行的销售方案,多进展业务,只有这样,才能提高生产方量,从而提高企业经济效益。 (三)完善管理制度和工作流程,加强作风纪律整顿,提高广阔员工的工作专心性。 20_年,公司将在原管理制度的基础上不断修改,并利用必须的时间组织大家学习。 新的一年意味着新的开头,新的机遇和新的挑战,为此,_全体员工,必须会精诚团结,努力奋斗,争取新的更大的胜利。 一般员工工作总结报告篇5 从事建筑行业多年以来,对建筑行业的项目管理积累了较为丰富的阅历,同时参加了系统的理论学习,目的是要为这个行业做更多更好的事情,那么,发现自己最短的那块板,寻找适合自己的突破口就成为当务之急了。泛泛的完成岗位职责规定的内容,维护一团和气的人气儿氛围,吃过往的老本,那是比较肤浅的,也是比较渺小的,无论对事还是对人,都需要专心“格物”方才奏效。现将20_年度工作总结如下: 一、坚持思想政治学习 一年以来,我通过购书、上网、外出考察等方式学习各种专业技术知识。通过不断学习和沟通,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。“人之相敬,敬以德人之相交,交以情人之相处,处以心人之信任,信以诚。”其中“敬以德”最重要,体现在形象上,体现在做人做事上,体现在争创一流业绩上。爱岗敬业,专心敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。 一年以来,我在行动上自觉实践上述宗旨,用满腔热忱乐观、专心、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度,坚持公平公正原则,坚持实事求是原则,坚持公开透明原则。平时生活中团结同志、作风正派、杜绝吃拿卡要等违法乱纪行为,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,在基层赢得较好声誉,处理问题能力不断提高。 二、工程建设实践 根据领导部署,期间外出考察十几次,组织头脑风暴式专题会数次,接触了一大批该行业的领军人物,研发出了几十种专用灯具和把握产品。通过这次实践,自己解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的熬炼,做事风格进一步完善,对建筑电气的理解更加透彻,思想境界进一步得到提升。这一项目的实施,是对以前知识和阅历的全方位检验,也是对自己协调和把握能力的印证,无疑对完善自己的知识结构有着重要的意义。 三、自省和自励 正所谓是“金无赤足,人无完人”,在取得一点成果的同时,我也还存在着以下几点的不足: 一是工作中有时魄力还不够,放不开手脚。 二是在处理一些事情时有时显得较为急躁。 三是传统意识较重,和领导沟通尚不够准时。 在今后的工作中,我将发扬成果,克服不足,学无止镜,时代的进展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识,并用于指导实践,以便更好的把握建筑、规划的进展规律和进展趋势,适应行业进展的需要。 娴熟的把握各种专业知识和技能。施工阶段完成后,专心做好结算工作、交接工作、技术培训工作和物业管理的模式化工作。我将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项业务技能,加强阅历总结实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的熬炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中渐渐克服急躁情绪,乐观、热忱、稳妥的对待每一件工作。 总之,短短的一年时间,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面总结的一年,是有感性向理性转变的一年,是走向成熟的一年,是由照图施工到创新改造转变的一年,也是我对建筑事业事由喜欢到热爱并愿意为之终生悄悄奉献的一年。新的一年,我将投入更多的热忱到我的事业当中去,争取事业更上一层楼。 一般员工工作总结报告篇6 时间飞逝,20_年很快就要过去了,从3月中旬至今,我已经在_工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。 20_是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。 一、回顾20_ 经过这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有乐观主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开头动手,造成了工作上的被动。 二、展望20_ 在即将结束的20_年里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的20_年,我将继续与公司同事一起努力协作领导更好的完成工作任务。 新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加乐观主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。 三、工作建议 经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了一定的了解,在此基础上,我发现公司存在一些问题: 1、岗位不明确,职责混乱。目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的同时,由于岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的进展会产生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。 2、管理制度不完善,难以实施。我看到公司也印有管理制度,上面明确发明白各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的唯恐不多,大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的影响非常严重,这个问题希望公司领导重视,并准时解决。 总体来说,我对_年布满了期望,新年新气向,希望在_年里,大家相互勉励,共同打造出更好的金骄! 一般员工工作总结报告篇7 一年的工作也是结束了,对于过去这一年,我专心的完成工作的一个任务,同时也是在这份工作里面有了很多进步,感受到自己的能力也是和之前相比有了很大提升,在此也是就这一年工作来总结一下。 对于自己的工作,其实也是自己做好了选择,然后也是挺合适自己的,在工作上可以很好的把自己的能力去展现,但同时也是看到自身的一些缺点,这些也是我这个刚毕业不久的新人全部的,也是无法避开,所以我也是乐观的去学习,去主动多做事情来让自己可以更好的把工作能完成,而一年的时间自己也是学到挺多,公司有组织培训,我也是会笔记来做好不懂的方面去问,去在工作之中把培训中收获的去运用好,成为了自己的能力,同时下班以后也是乐观的参加到一些学习课程中去,我明白时间的一个宝贵,也是会去珍惜,不会觉得多花些时间在工作以及专业所学上是累和辛苦的,此刻的辛苦和多做一些,多学一些也是可以让自己以后轻松,同时也是感激能拥有这份工作,让我可以在社会立足。 工作上,乐观的完成,并且也是和同事多去沟通一些工作上的事情,平时的时候完成工作不但是任务的完成就够了,自己也是会去思考,这件工作是否自己做的好,是否还有可以进步的空间,又是哪些细节还可以做好这样任务的完成能更好一些。同时不但是在态度上去端正,同时也是尽量的把效率给提升,一年下来,以前觉得很难的工作而今自己也是可以做好,当然这也是离不开同事们的一个帮助,而我也是没有辜负这份领导给予的期待,这一年所做出来的成果,还是不错的,当然我也是明白和其他同事相比,阅历还是显得不是那么够的,一些事情处理上不是那么的成熟,不过这也是需要时间的积累,在以后工作里头要继续的去做好才行。同时通过工作熟悉到自己的一个不足问题,那么也是找到了来年工作的一个方向,清晰要朝什么方面去努力。 时间过得很快,我也是工作之中做好,也是很充实,对于自己还需要去提升的方面也是会继续的来努力,在明年工作里头,我也是会把事情给做的更好,去有更多的进步,也是会和同事友好的去相处,去相互的帮助团结起来,做好公司的工作。 一般员工工作总结报告篇8 我是负责_的_(或_部门),很高兴也很荣幸在这辞旧迎新之际,能够代表污水处理厂的职工伴侣们总结本年的工作情况。 我是污水处理厂的一名老职工,多年的工作实践让我有机会目睹我厂的成长与进步,而回首这一年的工作,我感慨颇多。在工厂领导的正确指导和悉心关怀下,我厂沿着科学进展的路线不断前进,逐渐走向成熟,为渤海新区的环保事业做出了杰出的贡献。而我个人,也随着厂子的进步得到完善和提升,理论水平和技术管理能力有了大幅的跨越。接下来,我从以下几个方面进行工作总结,并真诚地希望各位领导和同事们给予指导。 一、在工作态度方面。 我思想端正,求真务实,能以乐观上进的态度对待工作,一丝不苟,敬业奉献。我深知,我的工作是光荣的、伟大的、高尚的,在这个大力提倡科学进展、和谐社会的时代,低碳、绿色、清洁、环保是永恒的主题。我国国民经济与建设的十二五规划纲要建议中也提出,要坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济进展方式的重要着力点。所以,我怀着朴实的态度,勤勤恳恳工作,时刻走在前列,在思想上视工作高于一切。 二、在工作业绩方面。 我乐观创先争优,严格把关,不断优化管理方法和思路。今年x月我厂进行设备更新,我在最短的时间内熟悉新设备和新的操作程序,使新设备在程度上发挥了作用,提高了工作效率,并保证了工作中各项流程的平安和顺畅,制造了零失误率,圆满完成年终指标!当然,这与同事们的亲密协作是息息相关的,全厂职工们的团结和融洽也是我工作中的重要动力。 三、我想借此机会剖析一下自身存在的不足和具有的优势。 以明确在将来工作中努力的方向。我是一名一般职工,在与年轻职工的共事和沟通过程中,我感受到年轻人所具有的蓬勃的生机与活力,他们较高的科学文化素养和娴熟学习和应用新技术的能力让我熟悉到自己存在的差距,在新的一年里,我也要不断加强学习,与时俱进,创新思想。同时保持自身阅历丰富、沉稳持重、任劳任怨的优点,改进方法,提高效率,保证污水净化过程的平安、高效。 回首过去,几多风雨;展望将来,信心满怀。信任在工厂领导的带领下,在同事们的支持下,我会继续努力,争取制造更好的成果,期望大家给予监督和指导!也信任我们的污水处理厂实现新的辉煌!最后,诚心地祝福各位领导和同事们在新的一年里工作顺利! 一般员工工作总结报告篇9 20_年对于_污水处理厂而言,是布满挑战的一年。从_三期工程建设收尾到投入试运行,从一二期提标改造到内部管理工作的不断细化,作为一名生产主管而言,我深刻熟悉了自身的责任,并在厂长和副厂长的带领下,努力做好了各项本职工作,现将全年工作总结如下: 一、加强协调沟通,促进生产稳定 由于今年厂里工作任务加重,涉及的工作协调也明显增加,本人主要与生产技术部、维修中心协调,以及与部格外委单位连接。为了保证生产稳定,本人充分结合本厂生产情况,合理安排和调度,在不影响正常生产的情况下,督促高效完成了一二期脱水车间管道整改及设备维修工作、二期5池及进水泵房清淤、一二期凹凸配电设备、变压器的实验维修等工作。 此外,通过合理的人员调配,保证了中控室和脱水车间的操作人员在一二期与三期的连接中得到了合理安排,确保了三期运行顺利。 二、优化人员管理,培育技能人才 为保障_三期工程建设完成后能实现与生产的顺利对接,经公司安排,从20_年年初开头,_厂引入了一批生产技术人员还成立了_三期生产打算办。这一年,本厂遇到了新进员工多、技术娴熟度不高、岗位异动大等问题,导致的人员管理难度加大。在厂部的统一指挥下,我多次协作组织中控室、脱水车间人员开展培训、学习和考核,使得运行和技术人员的工艺操作水平得到了提升,特殊是对准时把握一二期和三期生产工艺的对接起到了乐观作用。 三、留意工艺管理,降低成本消耗 _厂20_年被评为全国十佳污水处理厂,20_年,在三期建设的同时,对一二期的水质水量和工艺管理要求没有松懈。我乐观从工艺、设备管理等方面入手,同时留意厂内的水、电、药消耗量,根据实际情况对生产工艺进行适当调整。从而降低成本消耗。 四、协作综合工作,助力内部管理 20_年年初,我与厂部签订了全年工作目标责任状,本人以目标责任为工作核心,充分执行岗位职能职责:在平安管理工作上,我根据厂部安排,准时做好所辖区域的平安管理,特殊是做好危险化学品、氯气、用电等方面管理,严格把关平安细节。综合管理中,乐观协作厂区6S管理工作,使得脱水车间保持了6S活动的示范效果。 总的来说,20_年,我在公司、厂部领导的正确指导下,在全厂同事们的支持下,结合个人的岗位职责和目标,圆满的完成了20_年的各项工作任务。

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