工作计划,工作计划范例,工作计划写.docx
工作计划,工作计划范例,工作计划写 工作安排,工作安排范例,工作安排写 工作安排范文 工作安排怎么写 、规划规划是安排中最宏大的一种:从时间上说,一般都要在三五年以上;从范围上说,大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作项目;从内容和写法上说,往往是粗线条的,比较概括,如××省经济和社会发展十年规划,××省工业结构调整规划等。规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署,以便明确方向,激发干劲,鼓舞斗志;相对其它安排类公文而言,规划带有方向性、战略性、指导性,因而其内容往往要更具有肃穆性、科学性和可行性。这就要求写作者必需首先进行深化的调查和周密的测算,在驾驭大量牢靠资料的基础上,依据党、国家和详细单位的发展方针确定发展远景和总体目标,然后充分汲取有关看法,以科学的看法,反复经过多种方案的比较、探讨和选择,确定各项指标和措施。规划的详细写法:规划因具有肃穆性,所以一般都是通过指示性通知来转发的,其格式都是由标题和正文两部分组成,一般不必再落款,也不用写成文时间。规划的标题是四要素写法:单位名称时间期限内容范围规划二字。如××省八五期间经济发展规划。规划的正文一般都比较长,大致有以下几方面内容:()前言,即有关的背景材料,也就是制定规划的起因和缘由。这是制定规划的依据,因此不能简洁地排列事实,而应把诸多有关状况以过仔细地综合、分析,找出其有得因素和不得因素。这样才会使人信任下面所提的规划目标言之有据,有牢靠性。()指导方针和目标要求。这是规划的纲领和原则,是在前言的基础上提出的,因此既要写得鼓舞人心,又要写得坚决有力, 要用精炼的语言,概要地阐述出来。()主要任务和政策、措施。这是规划的主体和核心,是解决做什么和怎样做的问题,因此任务要提得明确,措施要提得概括有力。这部分写作通常有两种结构:对于全面规划或任务项目较多的规划,因其各项任务比较独立,没有多少共同的完成措施,一般采纳以任务为主线的并列式结构(措施都在各自的任务之后分别提出);对于专题规划或任务较单一的规划,因其任务项目较少而其项目之间的联系又较大,一般采纳任务、措施分说的分列式结构。()结尾,即远景展望和号召。这部分要写得简短、有力、富有号召力。、设想设想是安排中最粗略的一种:在内容上是初步的,多是不太成熟的想法;在写法上是概括地、粗线条地勾画。但时间不肯定都是远的,范围也不肯定都是宏大的。一般说来,时间长远些的称设想;范围较广泛的称为构想;时间不太长、范围也不太大的则称为思路或准备。设想是为制定某些规划、安排作出打算的,是一些初步想法。设想在肃穆性、科学性和可行性方面的要求相对差一些,因为它是为正式的规划或安排作打算,不是给各级领导看的,就是交群众探讨的,不必也没时间考虑得太周密,只要基本成形就可以,且在提出任务或目标时,往往还有一些简短的论述语句。设想与规划一样,在内容的写法上都是比较原则和概括,不行能也没有必要写得太细、太详细。设想的详细写法:设想因具有超前性,所以其写作要求并不非常严格,其格式也不大一样:假如是给领导看的,报给上级,就要肃穆一些,随报告报送,不必落款,也不必写行文时间;假如是交给群众探讨的,或者不以通知或报告的形 式转发或上报,就要落款并写明详细行文时间。设想的标题可以是四要素,也可以是三要素,或省略单位名称,或省略时间期限,还可以是两要素省略单位名称和时间期限,如关于机构改革的初步设想。设想的正文一般有两种写法。第一种是只讲目标、要求的条项并列式写法,适用于时间较长远的设想或工作安排的最初构思或准备。其次种是也按规划、安排、方案或支配的格式结构,只是内容粗略一些的想法,适用于预备性安排,即只是征求看法的构想、思路或准备。、安排狭义的安排是应用写作广义工作安排中最适中的一种。这个特点表现在,时间一般在一年、半年左右,范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作,内容和写法要比规划详细、深化,要比设想正规、细致,要比方案简明、集中,要比支配阔展、概要。安排的详细写法:安排由于大多以一个单位的工作内容范围,只在单位内要求执行,所以一般不以文件形式下发,因而除标题和正文外,往往还要在题下或文后标明×年×月×日制定字样,以示慎重。安排的标题也是四要素写法,其中哪一个要素都不应省略。正文写法,由于安排是对一个单位的全面工作或某一项重要工作的详细要求,所以写作是要比规划和设想都要详细、具体得多。一般包括以下几方面内容:()开头,或阐述依据,或概述状况,或直述目的,要写得简明扼要;()主体,即安排的核心内容,阐述做什么(目标、任务)、做到什么程度(要求)和怎样做(措施方法)三项内容,既要写得全面周到,又要写得有条不紊,详细明白。全面工作安排一般实行并列式结构(任务、措施分说)。()结尾,或 突出重点,或强调有关事项,或提出简短号召,当然也可不写结尾。、要点所谓要点,实际就是安排的摘要,即经过,把主要内容摘出来的安排。一般以文件下发的安排都采纳要点的形式。要点的详细写法:要点大多是上级机关某一项重要或较大工作安排的摘要,一般都要以文件形式下发,因而多用某个通知作文件头,所以只要有标题和正文两部分内容就可以了,不必再落款,再写成文时间;但也有些要点,由于涉及的工作重大,为慎重起见,往往要在标题下标明发文机关名称和制发详细时间。要点的标题可写四要素,也可写三要素,但三要素的写法一般要在题下标明被省略的发文机关名称。正文写法,由于要点的内容是摘录安排的主要之点,所以其正文都写得比较概要,既不要兼顾到各个方面,也不必讲详细做法,更不用讲道理;没有过渡段,段落也不长。在结构方式上,大都是并列式,可分若干项目一贯究竟,也可分几大项,大项下分若干小项,其中的小项可在每一大项下单独排列,也可全文排列。、方案方案是安排中内容最为困难的一种。由于一些具有某种职能的详细工作比较困难,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。方案的详细写法:方案的内容由于是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带文件头形式下发,所以不用落款,只有标题、成文时间和正文三部分内容。方案的标题有两种写法:一个是三要素写法,即由发文机关、安排内容和文种三部分组成,如东北师范高校五年发展规划总体方案;一个是两要素写法,即 省略发文机关,但这个发文机关必需在领头的批示性通知(文件头)的标题中体现出来,如治理采掘工业危机,实现良性循环方案。成文时间,为慎重起见,方案的成文时间一般不省略,而且要注在标题下。方案的正文一般有两种写法:一是常规写法,即按指导方针、主要目标(重点)、实施步骤、政策措施及要求几个部分来写,这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作;二是变项写法,即依据实际须要加项或减项的写法,适合于特别性的单项工作。但不管哪种写法,主要目标、实施步骤、政策措施这三项必不行少的,实际写作时的称呼可以不同,如把主要目标称为目标和任务或目标和对策等,把政策措施称为实施方法或组织措施等。在主要目标一项中,一般还要分总体目标和详细目标;实施步骤一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤,关键步骤里还有重点工作项目;政策措施的内容里一般还要分政策保证、组织保证和详细措施等。、支配支配是安排中最为详细的一种格式:由于其工作比较准确、单一,不作详细支配就不能达到目的,所以其内容要写得具体一些,这样简单使人把握。支配的详细写法:支配的内容由于是涉及范围较小或单位内部的工作,所以一般有两种发文形式:一种是上级对下级支配工作,尽管涉及面较小,也要用文件头形式下发。支配的格式是标题和正文两部分。另一种,假如是单位内部的工作支配,也可干脆下发文件,格式就由标题、正文、落款刚好间三部分组成。但不管哪种形式,作为支配本身都不该有受文单位,假如必需有,则或者以文件头形式下发,或者以关于.支配 _名义下发。支配的标题可是三要素写法,也可是两要素写法(省略机关名称)。支配的正文一般由开头、主体和结尾三部分组成;也有的省略结尾,主体结束,正文即随之结束。开头同安排的开头差不多,或阐述依据,或概述简明扼要。主体是正文的核心,一般包括任务、要求、步骤、措施四方面内容。在结构上可按这四方面内容分项来写;也可把任务和要求合在一起,把步骤和措施合在一起来写;还可以先写总任务,然后按时间先后依次一项一项地写详细任务,每一项有每一项的要求及措施,要依据工作性质及详细内容来定。但不管怎样结构,其任务都要详细,其要求都要明确,其措施都要得当。方案和支配有共同之处,即写作题材都是单项的工作,即只对一项工作作出部署和支配。这也正是方案、支配与规划、设想、安排、要点的根本不同。但二者在内容范围上也有个大小之分:方案的内容范围适合于上级对下级或涉及面比较大的工作,支配的内容范围则适合于单位内部或涉及面较小的工作,如××市关于安排生育的工作支配。方案和支配还有一种较为概要一点的写法,以便于下级详细实施时敏捷驾驭,叫做看法:方案大多称实施看法,如××市七五期间社会主义精神文明建设的实施看法;支配往往称支配看法,如××××系统关于开展增收节支活动的支配看法。在此须要说明的是,有些机关把单位内部或涉及面很窄的单项工作安排也称之为方案,这是不合适的,因为这些工作都比较切近、详细,也并不困难,只要用支配就足够了,假如较为原则,则可称为支配看法。 写好安排的方法写好安排可能是公文写作中比较难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事,还是个涉及详细工作业务的组织和支配问题,须要有长远眼光和领导魄力,这种写作是一个人综合实力的表现。但是在写作上也有一些章法。 首先,写作者必需分清这个安排的内容属于哪一类,适合用哪一个详细的安排种类来表达,从而确定详细文种,即是规划、设想、安排、要点、方案、支配中的哪一种。然后,再依据详细内容和文种写作要求进行写作。假如是时间较长、范围较广的安排,就要用规划。因为规划不必也不能写得太细,只要能起到明确方向,鼓舞人心,激发热忱的作用也就差不多了。当然这并不是说规划就可以写得不切实际;但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。假如是初步的、不太成熟的安排,就要用设想。因为设想是为安排作打算的,也不必写得很细,甚至不用写得很好,只要能把大致的思路或想法写出来也就够了。但这也不是说设想就可以写得没条理,而只是说它更注意想,即要有突破和创新。假如安排内容是某一项工作,一般则用方案或支配,工作项目比较困难者用方案,较简洁者为支配。因为方案和支配都必需写得很细(或很全面,或很详细),否则工作就没法开展。当然,若考虑到要给下级执行中留有余地,这方案可变成实施看法,这支配也可变成支配看法。假如安排内容既不是单项工作,又不是很宏大的,这就该用真正的安排了。因为狭义的安排是广义安排中最适中的一种。当然,若只想把这安排摘要加以公布,则可用要点来写。 格式、内容及制订步骤(一)工作安排的格式:2安排的详细要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。3最终写订立安排的日期。(二)工作安排的内容。 一般地讲,包括: 1状况分析(制定安排的依据)。制定安排前,要分析探讨工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个安排的。 2工作任务和要求(做什么)。依据须要与可能,规定出肯定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。 3工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还须要依据主客观条件,确定工作的方法和步骤,实行必要的措施,以保证工作任务的完成。(三)制订好工作安排须经过的步骤:1.仔细分析本单位的详细状况,这是制订安排的依据和基础。2依据上级的指示精神和本单位的现实状况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的详细方法和措施,确定工作的详细步骤。环环紧扣,付诸实现。3依据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定如何克服的方法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。4依据工作任务的须要,组织并安排力气,明确分工。5安排草案制定后,应交全体人员探讨。安排是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。6在实践中进一步修订、补充和完善安排。安排一经制定出来,并经正式通过或批 准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往须要接着加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。工作安排的一般格式标题 1、安排的标题,有四种成分:安排单位的名称;安排时限;安排内容摘要;安排名称。2、安排单位名称,要用规范的称呼。3、安排时限要详细写明,一般时限不明显的,可以省略。4、安排内容要标明安排所针对的问题。5、安排名称要依据安排的实际,准确地运用名称。6、如所订安排还须要探讨定稿或经上级批准,就应当在标题的后面或下方用括号加注草案、初稿或探讨稿字样。7、假如是个人安排,则不必在标题中写上名字,而须在正文右下方的日期之上具名。正文 1、状况分析(制定安排的依据)。制定安排前,要分析探讨工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个安排的。 内容仅供参考 模板,内容仅供参考 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页