宿舍管理规定15篇.docx

宿舍管理规定（通用15篇） 宿舍管理规定（通用15篇） 宿舍管理规定 篇1 1、公司范围内一切设施属公司全部，爱惜一切公物设施，损坏照价赔偿，员工必须由后门进入，早上九点前及晚上六点后，员工不得任意进入后门，若有事外出者，需顺手将一楼后门关上。 2、团结全都，互谅互让，互勉互助、取长补短、不准吵架、打架、斗殴，严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 3、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经同意不得擅自动用他人物品。宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品。 4、室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁，美观，不准往窗外丢杂物，不准在墙上或门上乱刻乱画，不准随地吐痰，乱丢杂物、食堂处不得将辣椒、葱蒜、肥肉、骨头等任意丢在地上，应放于桌面或倒入指定的垃圾桶内。 5、任何人不得拿公司的足疗药品，器具，及一切物品自用或带离本店。 6、不准将饭菜端出食堂以外的地方食用，开饭二小时内为用餐时间，此后，不能去厨房热饭或要求他人热饭。 7、员工不得任意进入办公室、水果房及吧台。 8、留意节约用水用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯，禁止使用电炉、电饭煲，不准私自接用电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。 9、严格遵守作息时间，严禁酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静，寝后关灯。 10、上班时间内不得接见伴侣或将其带入公司内，必要时，需经上级领导同意方可。 11、宿舍锁匙只准本人使用，不得转借同宿舍员工以外的任何人，舍内电灯坏了或线路出现故障，应准时报告进行修理，避开造成事故。 12、希全体同仁共同遵守各项守则及管理制度，防火、防盗、协助公司做好综合性管理工作。 以上制度，望大家共同遵守，违者视情节轻重将给予惩罚。 宿舍管理规定 篇2 为了使住宿员工在上班之余有个舒适、平安、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，专心遵守。 1、 全部须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。 2、 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。 3、 住宿员工必须遵守宿舍相关制度，听从宿舍长的安排。 4、 住宿员工必必要爱惜宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿故意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长准时报部门主管进行安排修理。 5、 住宿员工要节约用水、用电、人走灯熄、避开自来水长流，如有违反者一经发现罚5-10元。 6、 不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50-200元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。 7、 不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在宿舍过夜。如经发现，私自留宿者扣50-200元。若出现相关问题，后果由留宿者自负。 8、 住宿员工要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发现事故隐患准时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者罚款100元，造成一定后果的除视损失程度给予按价赔偿外还给予一定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。 9、 公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律情况，并给予打分。 根据每月评分总和评比出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共200元的嘉奖并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100元的惩罚并予以通报批判，以上奖罚均在当月工资中体现。 10、 住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 宿舍管理规定 篇3 第一章 总则 第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的平安、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种平安、卫生情况。 第二章 入住与退宿相关手续 第四条 员工申请住宿条件及方式： 4.1 公司员工于辖区内无适当住宅或交通不便者，可至办公室申请住宿。 4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿： 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3 不得携眷住宿。 4.4 需遵守本管理制度。 第五条 退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。 第三章 宿舍日常管理制度 第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。 第八条 留意宿舍内平安用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器人员离开务必检查并关掉全部电器电源。 第九条 留意平安，防火防盗员工离开宿舍必须关好门窗室内严禁使用或存放危险及违禁物品现金、财物等应妥善保管，珍贵物品应避开携入，遗失由各自负责。 第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚。 第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守： 11.1 个人物品摆放整齐不得顺手乱抛垃圾垃圾应准时清理至垃圾池。 11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。 11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 11.4 不得于墙壁、橱柜上任意张贴字画或钉物品。 11.5标准： 地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。 墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。 铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整 室内保持空气新鲜、无异味门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电. 卫生间无污物、污迹。 窗台无灰尘。 第十二条 办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按5元/处惩罚。 第四章 附则 第十三条 本制度自颁布之日开头执行。 宿舍管理规定 篇4 为了保护员工生命财产平安、本公司特制订以下宿舍管理制度： 1、必须遵守宁波市政府颁发的文明卫生、社会治安管理条例及有关部门的管理规定。 2、大力提倡 五讲 四美 ，努力搞好宿舍卫生和环境卫生，做到勤洗、勤换、勤扫、勤理。 3、凡不讲究社会公德，不讲究集体和个人卫生、乱丢烟头、果皮、纸屑、废物、发现一次、罚款10元，严重者罚搞宿舍卫生一星期。 4、凡不讲究卫生值日安排表进行打扫，发现一次罚20元。 5、宿舍卫生要求地面干净，无脏物、异物或积水、床铺要整洁，东西摆放要整齐，检查不合格者扣10元。 6、宿舍不准任意接待亲朋好友，如需接待和留宿者，必须向主管领导提出书面申请，批准后方可进行留宿，住宿时间原则上不超过三天，若检查发现无手续一次罚200元，宿舍人员若失掉财物均由其负责赔偿。 7、宿舍不准聚众酗酒，高声喧哗，打架斗殴，聚众赌博，若发现一次罚款20-200元。 8、员工需住宿，应首先提出申请听从管理部门安排，若私自搬进，调换房间，变动床位，经发现罚款100元，并勒令搬回及搬走。 9、集体宿舍严禁男女员工非法混居和裹铺合睡，若检查发现或举报事实，立即开除，并罚款500元。 10、爱惜宿舍财物，不得任意损坏，凡故意损坏均应照价赔偿，并按员工守则有关条例惩罚。 11、做好三防工作(防火、防盗、防中毒)坚决禁止生人出入，不准私接电源，洗澡后应准时关煤气阀，出户应关窗锁门。凡违反上述之事项，发现一次罚款10元，出室不锁门，丢失室内财产均由未锁门者负责赔偿。 12、若用热水器洗澡时，不准边洗澡边洗衣服，影响其他员工洗澡，发现一次罚款20元。 13、员工应节约能源、水、电、气费用要严格掌握，杜绝恶意浪费，违者罚款20元，凡自行使用电器者，将没收电器并进行10-15元罚款。 14、凡被公司解聘，辞退及自动离职者，必须自觉将宿舍的锁匙及有关公司财物准时移交公司仓库。保安将监督其离室，保安有权进行行李物品检查，不协作者公司有权实行强制措施。 15、严禁员工将爆炸品、危险品、易燃品、毒品等危险生命财务物品带入宿舍违者罚款500元，并移交公安机关处理。 16、宿舍可以在不影响他人休息的前提下开展有利于身心健康的娱乐活动，其时间不能超过凌晨1点，违者罚款10元/人次。 17、严禁在宿舍内嫖娼卖淫，吸毒贩毒，违者立即开除，当月工资扣除，并移交公安机关惩罚。 18、晚班员工下班后进宿舍必须轻手轻脚，不准大声说话，若影响其他员工休息，遭到投诉者，罚款50元/次。 宿舍管理规定 篇5 为了加强本司员工宿舍平安管理，确保公司财产及员工财产的平安，给员工制造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍凡是住宿舍的员工，必须遵守员工宿舍管理条例之规定，若有违反者，人事部视情况给予惩罚或取消其住宿资格。 2、住宿舍员工，必须听从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。 3、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿舍法定假日若有本公司员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。 5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇无理取闹者，送交公安机关处理。 6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。(因工作原因或保安检查宿舍除外) 7、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。 8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。 9、为保障员工的平安，避开非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示证件，协作当值保安人员的检查针对不自觉出示证件或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。 10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿舍者，给予当值保安员从重处理。 11、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍针对无理取闹者，上报人事部从重处理。(工作原因除外) 12、住宿舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。(每月底以保安人员抄表数计算) 13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。 14、晚上24：00时，全部宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打搅他人休息。 15、要求全体员工必须专心遵守员工宿舍管理条例，携手共创文明宿舍。 16、此规定自颁布之日起正施实施。 宿舍管理规定 篇6 一、 目的： 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产平安和提高工作效益，特订制本制度。 二、 适用范围： 入职宿舍的全部员工及公司宿舍全部房间、公共区域 三、职责： 1、行政部是公司宿舍管理的归口部门 2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查 3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的平安及卫生负责 4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记 四、工作程序： 1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。 2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理 3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。 4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿 五、管理规定： 1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自任意调换宿舍 2、员工宿舍将执行全员负责制，即全部入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱惜公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿 3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，相互帮助，相互学习，相互敬重，相互理解，体现团队精神严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人严禁男女戏虐或不轨行为严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参加者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。 4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。 5、严禁员工任意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。 6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。 7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。 8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。 9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。 10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的惩罚。 11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将珍贵物品及现金保管好，珍贵物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。 12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。 13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检 查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。 14、宿舍卫生做到 八净 、 五无 。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每日擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。 15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到 三齐 即：每日被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。 16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。 六、宿舍费用 1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。 2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。 3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。 七、宿舍管理安排： 1、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按宿舍管理员工作职责执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行惩罚。 2、宿舍管理员上班时间为：早班8:00-18:00 夜班18:00-8:00 清洁工上班时间为： 早班8:30-17:30 3、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的平安及平安检查。由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理意见，报公司行政部及公司领导批准执行。 八、本制度解释权归公司行政部，自颁布之日起实施。 重庆港鑫机械制造有限公司 宿舍管理规定 篇7 一、目的: 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍平安和提高环境品质，特制订本方法。 二、范围: 公司全部住宿员工。 三、内容: (一)、住宿管理 1、住宿人员在申请住宿之前应填写员工住宿申请表，经总经理批准后，由行政部统一安排备案。 2、公司宿舍，原则上主管以上人员2人一间，员工6人一间。住宿房间及床位由行政部统一安排，住宿员工不得擅自更换房间及床位。特殊情况需由行政部批准后方可给予调整房间或床位。 3、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须排列清单，经员工个人与行政部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。 4、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。特殊情况下，需留宿外人时须提前填写书面申请，由经理批准后，方可留宿。 5、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，珍贵物品应留意保管，遗失自行负责。? 6、住宿员工不得任意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。 7、公司宿舍水、电不得浪费，请顺手关灯及水龙头。 8、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。 9、宿舍现有的器具设备(如桌椅、卫浴设备、管道、门窗、衣柜、风扇、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重惩罚。 10、公司领导或行政部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。 (二)、纪律管理 1、住宿员工必须按时就寝，晚上23：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。 2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等不良活动。发现一次处50100元罚款。情节严重送往公安机关处理，并予除名。 3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不阻碍他人安宁为原则。经投诉三次以上口头警告，再有投诉处50100元罚款。 4、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上任意张贴字画或钉挂物品。发现2050元罚款。 5、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。发现2050元罚款。 6、未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守全部规定。 (三)、平安管理 1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私自接电线，不使用漏电电器。发现一次处2050元罚款。 2、留意宿舍平安，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。发现一次处100300元罚款。 3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。发现一次处2050元罚款。 (四)、卫生管理 1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。发现一次处50100元罚款。 2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。 3、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍晾晒，不得任意在走廊、过道及其它公共区域晾挂。 4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所(走廊垃圾桶内)倾倒。? 5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理，由各个住宿员工轮流打扫，做好轮值表张贴在房门背面以便上级领导检查监督。 6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子(自行购置)上，不得直接摆在地上。 7、在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权力，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。 8、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告保安部及行政部，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以1001000元的罚款。 (五)、探访管理 1、夜间外人探访时应在行政部门卫处登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间，由被探访人签字确认，否则不准探访。 2、外人探访需借宿须出示经理签准的借宿单，不需借宿的须在22：00前离开。 3、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。 4、探访人须遵守公司全部相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。 (六)、迁出管理 1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、衣柜等清理干净，所携出的物品，须先经行政部人员检查。 2、住宿员工离职(包括自离、辞职、开除等)，须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 四、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以惩罚，乃至取消住宿资格。 五、附则 本方法经理核准后颁布实施，由行政部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。 宿舍管理规定 篇8 为规范单身宿舍住宿人员休息、生活、学习环境，保障住宿人员的人身和财物平安，特制定如下管理规定： 一、 住宿人员应由本人提出申请，综合办审查报总经理批准，并到保卫部门备案，由总务根据床铺情况进行安排。住宿人员应听从总务处的安排，不得私自调换床位和房间，如有私自调换者，则令其立即恢复原位，否则取消住房资格。 二、 住宿人员应养成良好的卫生习惯，严格遵保卫生规定，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑，乱倒剩菜剩饭，不准在楼道墙壁上乱涂乱画，每周定期擦拭门窗、玻璃，不许在门窗玻璃上贴报纸或广告画，按时清扫卫生，保持公寓内清洁干净，物品放置整齐有序。 三、 住宿人员严格遵守防火规定，留意用电平安，公寓内严禁使用电炉，煤气灶用完后关毕总门，防止发生泄漏事故，造成损失的要加重惩罚，并取消住房资格，宿舍内严禁长明灯，做到人走灯灭。在宿舍内吸烟人员，要留意吸烟平安。 四、 加强治安管理，做到群防群治，严禁带无关人员进入宿舍，不准留外人在宿舍内住宿，加强相互监督，发现可疑人员立即向保卫部门报告，要保管好自己的财物，出门时应锁好门，防止发生盗窃现象。 五、 维护公共秩序，遵守公共道德，公寓内严禁大声喧哗，不准聚众赌博和做其它损害公共道德的违法事情，不准影响他人休息，爱惜公物，外出关好门窗，防止被风吹坏，单床、衣柜、学习桌保持完好，发现人为损坏者应照价赔偿，分不清责任的由本宿舍人员共同赔偿。 六、 调离本公司人员应准时到总务处退回自己床位，交清公寓内公用物品，并交回自己的钥匙，否则总务处拒绝在调离单上拒绝签字，长期出差者(两个月以上)要通知总务处，否则取消住宿资格。 七、 此规定即日起执行。 宿舍管理规定 篇9 一、员工管理制度 全部员工和来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法令，遵守公司各项规章 制度，听从行政科宿舍管理人员的管理和安排。 二、员工宿舍规章 1、本公司宿舍只提供给员工居住，严禁留宿外来人员。 2、员工入住宿舍须经行政科主管人员批准，安排在指定房间，未经批准不得擅自入住或自行调房。 3、自觉爱惜宿舍设施，不得乱写乱画，爱惜门窗、玻璃，如有损坏照价赔偿。 4、留意防火、防盗，外出时关好门窗，保管好自己的物品，避开造成不必要的损失，发现可疑人员，应准时向行政主管或保卫科报告。丢失物品责任自负。 三、员工宿舍内六禁止 1、禁止私藏公共物品，储存有毒、易燃、易爆物品，凶器等。 2、禁止在宿舍赌博、酗酒、打架、盗窃及其他违法乱纪行为。 3、严禁损坏公物和他人的物品，破坏公共设施和回宿舍就餐。 4、严禁拉帮结派、挑衅，起哄闹事。 5、严禁自行安装电源插座和乱拉电线。 6、严禁无故摆布和私自动用消防器材 四、员工宿舍七不准 1、不准擅自调换房间床位和拆迁挪用公物。 2、不准在宿舍用电炉子、电饭煲、电热杯、电热器等电器和酒精炉、液化气等。 3、不准随地吐痰和向窗外吐痰、泼水和丢掷任何物品。 4、不准自行张贴任何告示、传单、招牌、广告和宣传品等。 5、不准带进和饲养任何动物。 6、不准出宿舍时赤身露体。 7、不准赤身在水房冲洗。 五、遵守宿舍秩序规定 1、保持宿舍安静，不得喧哗嬉闹。 2、如遇特殊情况员工亲属临时在宿舍住宿，必须先按规定提出申请，有宿舍主管批准，申请交主管备案。 3、离职员工限两天内搬离宿舍，否则宿舍管理人员有权清理其全部物品。 4、保持宿舍楼清洁卫生 5、不得随地吐痰和乱扔果皮纸屑等杂物。 6、起床后，床铺应摆放整齐，脏衣物应准时清洗。 7、不得在房间、走廊里泼水。 8、每日上午七点和下午一点半以前，必须将本宿舍的垃圾扫到室外，有清洁工准时清除，其它时间不准外扫。 9、不准在洗漱室和墩布池内大小便。 10、杜绝小便不入池，大便不入坑，手指不入篓，便后不冲的行为。 六、节约用水、用电 1、 2、 用水后随即关闭水龙头，洗衣服时不得长流水冲衣服。 人离宿舍时，必须关闭灯和其它电器，避开造成不必要的浪费。 七、凡违反本员工宿舍管理制度者，根据其性质、态度、影响和后果，按公司规定，给予批判警告，通报和罚款50-300元。盗窃物品的罚款为物值的5-10倍，拒不悔改者和多次重犯者加重惩罚。 八、敢于对违反员工宿舍楼管理行为进行批判和检举者，将根据实际情况给予表扬或嘉奖。 宿舍管理规定 篇10 学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保持学生宿舍平安、整洁、舒适的育人环境，培育社会所需的合格人才，必须有严格的纪律和统一的管理。为了适应后勤服务社会化的需要，学生宿舍由学校后勤服务中心统一管理。为此，特制定学生宿舍管理制度。凡住宿的学生必须遵守和执行。? 一、组织管理? 1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培育广阔学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍平安。给学生提供一个清洁、安静、舒适、平安的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。?2、成立学生宿舍管理领导小组，设组长一人(主要责任人)，副组长、组员若干，寝室设室长一人。主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作，组织学生开展文明寝室创建活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。? 二、学生住宿管理? 1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得任意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室，经学校同意后，统一安排调整。? 2、学生按规定进出宿舍，并自觉接受门卫值班员的检查。非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。? 3、男生不准进入女生宿舍女生不准进入男生宿舍。男同志到女生宿舍会客一律在值班室接待(老师因工作需要除外，但需办理登记手续)。 4、携物(珍贵物品)外出，须持室长签字证明，并经值班人员检查确认无疑后方能外出。学生应当乐观协作值班人员工作，不准无理取闹。? 5、学生一律不准私自留客住宿。一般不得在学生宿舍留宿其他校外人员，如遇特殊情况确需留宿者，应报学校保卫处批准，并在学生宿舍进行留宿登记。否则，一经查实学校将给予严格处理。 6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，停放自行车，。违者，将视情节和态度予以批判教育，直至行政处分。 7、提高警惕，防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品，不准使用任何违章电器，违者将进行批判教育，造成重大损害的还将交与有关部门严格处理。 8、爱惜室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得任意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应当爱惜，如有人为损坏、丢失必须按价赔偿，故意损坏的加倍赔偿。 9、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准往厕所、盥洗间、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。? 10、遵守宿舍作息制度，按时就寝。午休和晚上熄灯后，禁止高声喧哗、打闹、唱歌、放音乐、弹乐器、洗衣物、打电话等，不得影响他人休息。严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。? 11、寒暑假期间学生原则上回家休息(宿舍封闭维修)，个别留校者的住宿必须听从统一安排，不得任意搬动。? 12、宿舍大门夜间执行关门制度。晚上熄灯后10分钟关闭宿舍大门。遇到特殊情况，应事先向值班人员说明情况。熄灯后进出宿舍者应作严格登记，宿管人员定期将名单报送宿舍管理领导小组。 三、卫生管理? 1、宿舍的公共区域由学生宿舍服务员负责打扫寝室由学生负责打扫。? 2、宿管人员坚持环境区域、过道、楼梯、盥洗间、厕所每日打扫两次，冲洗一次的制度。并随时保持阴沟畅通，做到地面无垃圾、无积累物，墙面无蜘蛛网。每月用除垢剂定时清洁盥洗间、厕所，保持盥洗间、厕所的清洁状态。? ? 3、学生寝室坚持每日轮流值日清扫卫生的制度。做到室内地面干净，墙壁、屋顶无蜘蛛网，桌面整洁、东西摆放整齐。? 4、宿舍领导小组每周五定期检查一次，学生宿舍每月检查两次。每月评比一次，检查、评比结果纳入 文明寝室 的评比活动中，并专栏公布。 全体同学都必须自觉遵守国家政策法律和校规校纪，尊敬师长，敬重他人劳动，团结同学听从管理与教育，乐观支持和维护宿舍的纪律秩序、治安消防、清洁卫生。维护自身利益，做好学生宿舍平安管理工作。 宿舍管理规定 篇11 一、 人人做到爱清洁，讲卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、烟头、等杂物，自觉维护宿舍环境卫生。 二、 每月由领班编排人员轮流清洁，每日值日员必须自觉打扫宿舍卫生，保持宿舍卫生干净。 三、 个人生活用品(鞋子、衣物、洗漱用品)等，需保持干净，摆放整齐，不准乱摆乱放珍贵物品要自行妥善保管，以免丢失和引起不必要的误会，日常用品多余物品如(桶、衣物箱)杂物等，全部摆放整齐存放在对面管理用房内。 四、 宿舍内禁止喧哗、打闹和一切有影响他人休息的行为，各住宿人员需按时就寝，保持安静。 五、 住宿人员下班后按要求在宿舍或大厦范围内休息，以防突发事件发生，需要外出的人员要经当值领班批准放可外出。 六、 宿舍内谢绝外来人员进入，如有特殊原因进入宿舍的来访人员需做好来访登记，经当值领班同意方可进入。 七、 上班人员起床或进入宿舍动作要轻、要快，以免影响其他班次人员的休息。 八、 严禁在宿舍内打牌、打麻将或进行其他任何赌博性活动。 九、 严禁在宿舍内抽烟或私自乱接乱拉电线，自觉做好防火平安工作。 十、 节约用电，宿舍无人时要关闭一切浪费的灯光、风扇、空调等设施，养成勤俭节约的良好习惯。 十一、 严禁在宿舍内私自使用电饭煲、电器炉做饭、炒菜、煲汤食物等。 十二、 严格遵守宿舍管理制度，发扬集体友爱精神，共同维护宿舍的集体荣誉和利益。 宿舍管理规定 篇12 第一章 总则 第一条 为加强 职工宿舍楼管理，给职工提供一个平安、卫生、舒适、文明的休息场所，结合公司实际，制定本规定。 第二条 坚持统一管理与住宿职工自我管理相结合的原则，共同搞好宿舍管理。 第三条 本规定适用于宿舍楼和平房住宿的全部人员。 第二章 职工宿舍日常管理规定 第四条 后勤保障部负责宿舍楼的日常管理，根据各单位职工的实际工作、生活需要，按规定合理、统筹调整安排职工住宿。 第五条 职工宿舍楼设保洁员，负责本楼的公共秩序和卫生清洁。服务人员要尽职尽责，搞好服务工作，管理好所属公用物品，如有无故丢失、损坏的由本人负责赔偿，人员变动时要清查物品，做好移交手续，如出现交接不清，帐物不符，应由本人负责赔偿。 第六条 住宿人员要自觉遵守作息制度，爱惜公物，讲究卫生，保持宿舍卫生清洁。宿舍不准擅自留宿他人，不听从管理者，一次罚款50元出现殴打、谩骂、欺侮服务人员者，交由保卫部处理。 第七条 宿舍内严禁男女非法同居、酗酒聚赌、大声喧哗、打架斗殴等扰乱宿舍的生活秩序和治安秩序的行为，违 者交保卫部依法处理。 第八条 住宿人员不得损坏宿舍内配备的公共用品及门、窗、玻璃等公共设施，如有丢失或损坏按价赔偿。各类废旧、带有腐蚀、有毒气味的物品一律不准带进宿舍。 第九条 住宿人员要严格执行水、电管理规定，严禁私自乱拉、乱接电线严禁使用电炉子和超出规定的大功率灯泡以及长明灯严禁使用电褥子严禁在宿舍内使用电饭锅或液化气做饭不准偷电或出现长流水现象。对不按规定使用水、电或造成事故者，按平安生产环境保护考核细则进行考核，并按损失水电的数量或事故造成的经济损失进行赔偿。 第十条 对职工所使用的职工宿舍，不居住超过半年或年居住累计不足一个月而又不退房的，经后勤保障部逐月核实情况后，由保卫部、职工所在单位和后勤保障部一起将职工私有物品清理封存后(物品由职工所在单位保存)，收回宿舍。 第十一条 对不听从管理经教育仍不悔改者，后勤保障部责令其退房，如不搬出，加扣房租费20元/天，扣款由人力资源