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2023年学校教务主任对标一流述职报告2023年学校教务主任对标一流述职报告 下面是我为大家整理的2023年学校教务主任对标一流述职报告,供大家参考。 作为教务主任，你在一年的教务工作中有什么心得？不妨写教务主任述职报告吧，它会对你的教务工作进行总结，能让你补足自身的缺陷。下面是我为大家收集有关于学校教务主任对标一流述职报告，希望你喜欢。 501469学校教务主任对标一流述职报告1 尊敬的各位领导，老师们： 大家好! 生命的意义在于谋求进展，这是我一直坚持的座佑铭。我担任明星小学教育主任之职，用校长的话说是明星小学的内当家，学校的一切大大小小的事务都得亲自去过问，可以说我的工作是劳碌的，担任2021级(2)班的语文科等教学，周课时12.5节，从开学时的课程安排、学籍管理到期间的常规教研、继教学分登记、校本培训、常规检查、各种统计报表、迎检资料整理、老师请假领导出差调课安排等等，忙得不亦乐乎。但是我怀揣着“对自已负责、对学生负责、对老师负责、对学校负责、对社会负责，一切为了谋求进展”的远大抱负，兢兢业业、勤勤恳恳地工作着，在学校领导、同事的大力支持下，让我成长更快、工作更细、收获更丰。 一、关注学生的进展，对学生负责。 在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括敬重信任学生、关心爱惜学生，只要是我的学生，无论成果好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热忱帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，老师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生公平相处，激励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种沟通的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。我想，教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我信任，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。 在教学中，我特殊留意课前的打算，充分利用教材资源和身边的资源，对其整合后编写好教学设计，尽量让每一堂课都布满实效在课堂中，发挥语文功能，让学生充分的阅读、充分的思考，自主合作探究学习，彰显学生个性，让每个学生都能学到知识，促进每个学生学习的提高。在各种质量检测中，我班学生的合格率、优秀率、平均分都居同班级前二名。 二、加强服务意识，对学校负责。 作为教育主任，是学校的内当家，努力做好校长的助手，为学校的进展奋力拼搏： 1.加强课堂教学过程的管理。(1)严格根据国家课程计划开足开齐课程，并督导老师根据课程表上好每一堂课。(2)坚持集体备课与个人备课相结合的原则。假期组织各班级骨干老师主备，然后发到包班级领导，包班级领导发到班级其他老师进行复备，复备后再传到包班级领导审核，最后传到教育处进行打印并分发到班级其他老师。(目的是督 1导备课老师一定要专心去备课，不能应付了事。)上课前再次进行备课，检查备课做到查三痕：书上有备课痕迹，教案上有改写痕迹，教后有反思痕迹。(3)加强有效上课的管理。要求老师上课做到激趣导入，教学起点正确讲授精确，探究有效训练扎实，留意知识运用学生主动参加，学习有效。各校主任老师、各教研组长、蹲点领导、包班级领导抽本人空余课堂走进老师课堂听推门课，加强对教学的指导。(4)加强有效作业的布置与批改督导，各校主任老师、各教研组长、蹲点领导、包班级领导加强作业批改的准时性和批改方法的督导。总之，对有效课堂的监控坚持一查(查教案)二听(听老师互评和学生对老师的评价)三看(看老师上课和学生上课表现)四思(思老师处理教材是否稳妥，自己如何处理教材)五记(记录老师课堂教学实录，即时点评)六评(从教学目标的确定，教材内容的处理，教学过程的分析，教学方法及教学手段的运用，老师的基本功，教学效果等方面进行分析评价。)(5)专心搞好教学常规管理工作，包括督促教研组专心根据计划落实开展各项常教研工作，每期两次的教学常规检查，随堂听课等，不断规范老师教学行为。期末严格根据学校制订的规章制度进行检查评比，表彰先进，督促后进。 2、协助学校领导做好各方面的工作，保证学校工作进然有序 我尽心尽职地协助校长管理好学校的一切工作，尤其是在学校教学常规督导管理、教育处日常事务处理、学校档案的搜集与整理、教育科研等工作中做出了非常出色的成果，受到学校同事的极力赞赏。2021年，组织学校老师撰写论文获国家级 一、 二、三等奖30篇，获县教育学会 一、 二、三等奖共26篇，指导学生获奖近50人次2篇论文发表在国家级期刊中学生语数外，语文教研上，2篇论文发于开县教育同年11月，组织学生参加中华魂”(中国精神颂)青少年读书活动，学校被县宣传部等六部委评为“优秀组织单位”，这是学校首次获得组织单位奖学校还被临江镇评为综合目标考核“先进集体”，平安工作三等奖2021年1月，学校被县教工委、县教委评为“五好退休老师之家”与此同时，学校还被评为2021实验教学工作考核二等奖，同年3月，学校被县教委评为“教科研工作先进集体”5月，学校创建县级“平安校园”验收合格，被命名为“开县平安校园” 5月，学校选送的学生课本剧在临江镇教育系统庆建党活动中获二等奖6月，学校党支部被县教工委评为“先进基层党支部”2021老师合唱团在临江镇庆建党_周年获红歌合唱三等奖8月，组织老师们撰写教研论文参加中国中小学老师论大赛，成果优异，学校被中国中小学教育学会授予“全国中小学百佳学术讨论单位”。 三、为老师着想，对同事负责 学校要进展，老师是否进展了是关键。，作为教育主任，除了谋求学校取得好成果，更重要的是要培育出高素养的老师队伍。 1、营造教育教学讨论氛围，扎实推动课程改革 利用每学期的教研月活动时间，组织老师开展丰富多彩的活动，促进老师专业化进展。 (1)开展围绕“有效课堂”，读专著、读期刊、读网络文章，向同事学习，并做好读书笔记和网络下载文件的归类处理，同时将学习成果与继续教育学分登记结合起来(读书笔记10篇记继教学分1分，教学反思或阅历文章1篇记继教学分1分)有效地促进了每位老师专心学习的乐观性，丰富了老师们的教育理论知识。(2)抓住“有效课堂”这一主线，以“说课上课听课议课”沙龙式课例研讨，让更多的老师参加到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性。(3)以课堂为主阵地，以学科为主线，以教研组为主体，围绕“什么样的课堂最有效”，探究、提炼、总结推出有学校特色的学科有效教学模式。(4)以论坛为载体，精心组织老师开展“有效课堂策略探讨与实践讨论”论坛活动，让老师在论辩中接受新的教育教学理念和教学方法。(5)乐观宣传发动广阔老师撰写论文，让老师有一个练兵的机会，学习的机会，积累资料的机会。(6)精心组织磨课，让老师在反复的磨课活动中探究和发现实施“有效课堂”的策略和方法。(7)开展校际教研活动，为大面积提高教育教学质量提供了强有力的指导和教学范例，激发了老师教学讨论的热忱。(8)教学竞赛展艺，组织中青年老师“教学能手”课堂教学赛课活动，为广阔中青年老师创设了沟通平台。(9)组织举办专题讲座，对老师们进行理论充电和业务指导，老师们从讲座中汲取了搞好教育事业的信心和力气，更是从中学到了教育教学讨论的方法，为全面提高教育质量施了一次追肥。学校也组织开展了校本培训研讨，老师们在培训会上激烈争论、各抒己见，把教研活动推向纵深讨论。以上活动，有效地营造教育教学讨论氛围，涌现出一大批青年骨干老师，撰写了对大量的教研论文在各级各类获奖或发表，共有6篇在公开刊物上发表，其中国家级2篇、市级2篇、县级2篇，有52篇在各级获奖，其中国家级奖30篇，省市级奖4篇、县级奖22篇，辅导学生获奖58人次，丰硕的收获激励着老师们向着更高理想努力。 2、组织老师参加各种学科竞赛活动 为了进一步加强我校常规教学管理和师生基本功训练，巩固语言文字规范化取得的成果。我校开展了中青年老师“教学能手”赛课活动、班主任基本功大赛、老师钢笔字展现活动和班级优秀作业展评活动，有效的促进了老师专业能力的提高。同时乐观组织老师参加上级各类竞赛活动，蒋幸蓉老师获临江片赛课三等奖，刘兆奎老师获临江片班主任基本功大赛二等奖。 3、留意培育青年老师，促进快速成长 在工作中，我不但努力促进自己的专业成长，同时还留意培育青年老师。在培育过程中，始终坚持以身示范，耐心指导的原则，从备课到上课，从教学到教研及班务工作的管理给以全面的指导培育，使其快速成长为青年老师中的中坚力气。近几年来，培育的青年 老师曾庆现已成为明星小学教科室重要成员，指导他撰写的细读文本，让精彩呈现等多篇论文获县优秀论文 一、 二、三等奖培育的青年老师肖勇现已担任着学校大队辅导员工作，而且工作做得有声有色周小平老师现已快速成长为明星小学老师中的中坚骨干并担学区语文教研组长还有青年老师潘春、谭腾蛟、雷丽、王军等老师都迅速成长为明星小学教育教学中的骨干。 四、促进自身素养的提高，对自已负责 加强教育教学理论学习，提高自身业务素养，我每日坚持读书看报一小时，而且坚持做读书笔记，充实自己的理论基础，同时积撰写教育教学阅历文章并向有关刊物投递。两年来，我先后参加教育主任培训、校级督导专干培训等，让我对从事教育主任工作有了更深的熟悉。在教育科研方面取得了突破性的成果，2021年5月，我负责组织实施的县级课题实验农村小学课堂教学有效性讨论顺利结题并得到评审组的全都好评我撰写的论文“以学定教，互动探究”教学模式初探究重视“五结合”提高作文教学实效分别发表于中学语数外之语文教研2021年第六期、第七期。由于自已的不懈努力，我被中国中小学教育学会评为“全国百佳学术讨论先进个人”、被开县教委评为“教研先进个人”、在“中华魂”(中国精神颂)青少年读书活动中被县委宣传部委等六部委授予“优秀组织个人”。 五、反思不足，促进自身进展，对工作负责 任何事情都是在反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的进展完善的。教育处工作还存在有许多需改进的地方： 1、集体教研活动开展有力，但个人深入到班指导听课的力度不够。 2、师资培训方面：培训的内容应更加丰富一些，涉及观念(新课程理念，新形势下老师观、学生观等)，业务(教学基本功、现代教育技术应用，科学素养的熟悉和培育、远程教育技术的应用等)。 3、青年老师的培育，应制造更多的机会和条件，走出学校，成为学校教学骨干，成为名老师。 4、为教学服务的力度还应加大，准时搜集教育信息传达给老师，老师搜集的优秀教育信息共享。 以上成果的取得是全学区老师们的支持的结果是上级领导英明指引的结果是王校长的正确领导、指导的结果是班子的帮助的支持的结果，在此，对大家表示深深的谢意!我的工作也还有许多不尽人意的地方，比如对工作中的细节想得不够深入，造成工作时有点手忙脚乱等，但我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用最大的真诚，为老师、为学生服务，学校、对社会负一份职责，把工作做得让学校、老师、学生满意。 501468学校教务主任对标一流述职报告2 尊敬的各位领导，各位老师： 大家好! 时间过得很快，时间的消逝记载着付出的辛苦，也见证着积累和成长。担任教育主任以来，全园老师对我的工作给予了支持、协作和辛勤付出，幼儿园领导更是在给我一个学习熬炼平台的同时，给予我支持和激励。几年以来，我协助副园长完成教学教研、师培、科研、宣传等工作，现将个人履行工作岗位职责的情况报告如下，不妥之处恳请批判指正： 一、在忐忑中定位 保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。起初我怕自己因缺乏阅历而愧对大家的信任，经过一段时间的学习、摸索、总结后，我发现：只要树立为幼儿的快乐成长而努力，为老师的快乐教学而尽心做实事，找准自己的定位，做好园长、副园长的助手，专心一定会有收获。于是，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥作用，尽量减轻园长和副园长的工作压力和负担。同时与保育主任、后勤，老师们一起同心协力，相互协助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。 二、在坚持中摸索 (一)在常规管理中探究途径 加强常规工作管理督导，严格执行保教管理制度，严格根据教学六专心要求督促指导老师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划， 提前打算课程单元计划、周计划以及活动方案，组织教研组长专心的查阅，发现问题准时给予指导，不断缩短计划与实践操作活动间的距离。第二，既加强对教研组长工作的督促和指导，又充分发挥教研组长的组织带头作用，拓展教研组工作的方法和形式。与此同时，坚持每周至少两天入班指导，针对幼儿的晨间活动、早操、户外活动、游戏活动，老师的备课，活动组织发现问题准时总结调整，从教学打算、活动设计、策略运用、方法拓展等方面进行一系列且行且思的补充与完善，优化课堂。 (二)做活教研，促进老师成长 1.立足实效，创新园本教研。我们以提高老师教育教学能力为动身点和落脚点，坚持以“研”促教，以教促“研”。建立高效的教研机制，构建园本教研新体系。创新教研方式，重在解决实际问题。如学习方式上的创新，研讨方式上的创新，有问题研讨、案例研讨、课例研讨等培训模式上的创新，有以班级组为阵地，以园为本开展多层面、多形式的教学研讨活动，如新老老师层面、学科层面、年段层面的活动观摩、教学评析、专题讨论等等。努力提高园本教研的质量和效益，使园本教研起到突现重点、突出难点、突破弱点的效果，进一步提高广阔老师的教育教学能力。 我们在每年学期初，制定切实可行计划，定期组织开展教研。如：重点围绕规章意识即生活常规教育开展优化一日管理细化保教常规观摩研讨活动，幼儿园各领域活动有效教学研讨、“小幼连接”专题研讨、“幼小连接 幼小沟通”主题下的领域教学、早期阅读教学、指南精神等活动，解决在教育实践中存在问题的同时，激发老师乐观讨论的精神，学习和把握讨论的方法，达成以研促教，以教促研。在园本教研中，我们留意对纲要和指南的理解和领悟和对新教材的灵活把握和运用，引导老师运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略。在新老师、转岗老师、早阅试点老师、国培参培老师的汇报课活动中，各位参赛老师都能专心对待，利用休息时间乐观打算，在观摩过程中，听课老师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。大家在反思总结、沟通研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、能力得到了显著提升。这些活动为打造我园拥有一支好学上进，团结敬业的讨论型老师队伍不断实践着。 2.加强课程讨论，提高课堂教学效果。为了提高大家的课程实施水平，积累优质课程资源，扎实开展研讨课老师听课活动，每一个活动组织前，充分挖掘教材设计精彩的活动过程活动中要求老师做好听课记录并附上评议活动后准时组织教研，评议中激励老师乐观发言，提出改进意见授课者在活动后还要针对本次活动的情况写好反思，在反思中总结阅历。有效的园本教研使老师们的教育教学水平有了大幅度的提升。同时，进一步加强对特色课程的讨论，梳理特色课程内容、方案，建立完整了园本课程体系，开展音乐欣赏研讨活动，早期阅读研讨活动，让老师进一步明确常态下教学活动的表现方式和评价标准，切实提高常态下教学活动的质量与效益。 3.搭建练兵平台，促进群体素养的提高。为使老师获得专业成长，为老师搭建学习、熬炼、展现的平台，开展各种业务练兵活动。一是激励老师乐观参加各级各类的技能竞赛，如：幼儿老师技能竞赛、环境布置评比、平安生产征文竞赛、师德师风演讲竞赛等。这些活动不仅给老师提供了一个展现自我风采的舞台，更是检验自身素养和相互学习提升的机会，激发老师自主学习、终身学习的意识。二是乐观组织各类献课、送课活动。20_ 年4月乐观组织片区幼教研讨会防止小学化倾向之语言领域教学研讨，我园青年老师_在活动中献课，向片区各幼儿园园长、老师展现我园“研训结合”园本教研活动的成果每年5月组织老师送教下乡到乡镇幼儿园，充分发挥省级示范幼儿园的示范辐射作用。 (三)在科研工作中提升自我 20_ 年下学期，作为国家级课题基于图画书类型分析的教学策略探究的课题园，我们遴选了小二班、中二班、大三班三个班级作为 “早期阅读”试点班，万事开头难，我带领试点班老师查阅资料、钻研教材、分析读本、设计活动，进而施教带教、阶段研讨，期末，试点班圆满完成了教育教学任务并积累了教学阅历，为下一年度在全园推广早期阅读教学打下了基础。 科研的最终目的是解决教育教学中的实际问题。我们通过对家园共育过程中的问题进行总结研讨，把如何充分调动家长参加教育活动提炼为亟待解决的问题，20_年10月课题家长参加幼儿园教育活动的有效途径探究科研小组已完成了前两阶段的讨论工作，科研不仅提高老师在观察、记录、总结、撰写等各方面的能力，并力求每个老师在课题讨论方面能获得相关的阅历与收获，为课题下阶段的顺利开展做好了打算。 (四)在老师业务培训中共同成长 要有优质的保教质量，必须有一支高素养、专业化的老师队伍。为让老师的专业技能、专业素养提升一个层次。我们执行“走出去，请进来”模式进行老师培训。每次以解决实际问题为动身点的业务学习我都事先做了精心的打算，无论从内容的设计、各个环节的连接、还是与老师们的行为互动、 估计可能解决的问题等都取得了不错的效果。为了使老师们在业务学习中自主快乐的参加，提高学习的质量，我们进行学前详细指导，带着问题、储备学习，保证学习的目标性，指向性，学完以后根据学习的实际，带着先进的教学理念，教学策略和方法，回来后进行二级培训或还原课堂，把学习成果传达给全部的老师，确保每学习培训质量落到实处。我们还分别邀请了宁谊幼教讨论中心、县进修校及县教研室的专家来园进行课程培训，用专业和领先的幼教理念引领全体老师在优质教育的路上前进一大步。此外，还组织老老师对年轻老师进行结对帮教，把培训推向日常。 (五)在日常教学中享受快乐 两年以来，我分别担任托小中大班主题教学。在日常教学中，我和老师们一同专心体验和孩子在一起的快乐，一起笑，一起闹，一起快乐，一起忧愁，一起感受，一起探究。只要真诚，只要专心，孩子的成长一定会带给我们很多感动。在反思与成长沟通会上，当听到_老师回顾自己的从教经历中，她如何被山区那群举着火把翻越大山准时上学的孩子们感动，从而暗下决心勤恳教学、尽职工作。这种“上学精神”在她的娓娓道来中感染着我，这种细腻感动着我，我会珍惜和孩子们一起成长的每一个瞬间。 (六)在宣传工作中体验成就 在这一片小天地里，我们付出了辛勤，也收获了很多成就。作为盘点和总结的一种方式，宣传必不行少。我们乐观主动而又专心地做好宣传工作，在宣传小组成员的共同努力下，通过在安县教育信息网、安县政务网、绵阳教育信息网、绵阳日报、绵阳晚报、四川新闻网等网站和媒体发布信息的方式，准时把我园的动态、风采、成果以及努力方向展现出来，增加幼儿园的 影响力，从而架起了一条让整个教育系统了解我们，让社会熟悉我们、让社区支持我们的桥梁。 (七)在大型活动中彰显理念 在园内大型活动的组织安排上，我乐观参加策划、组织工作，充分调动集体才智，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体老师的力气，这些大型活动都进行得圆满成功。 1.开学典礼活动有序，条理清晰，充分体现了老师间高度的凝聚力。 2.三.八节的亲子感恩活动，调动了家长的乐观性，提高了家长协作意识，增进了亲子感情。 3.幼儿“庆五一”、“庆六一”的职业体验活动，切实体现了敬重幼儿，幼儿主体的指南精神。 4.20_届幼儿毕业庆典更是凝心聚力，为孩子们快乐的幼儿园生活划上了一个大大的感叹号。 三、在反思中坚定 新学年我将从以下方面入手，优化教育工作。 1.加强学习与积累，不断总结阅历，提高管理水平。加强数学领域的学习，在活动后的反思与小结中体现更理性的思考 2.提高自身业务能力，努力探究保教工作的指导策略。加强老师园本培训，规范带教工作，思考带教形式的多样性。 3. 留意资料的积累与收集，保证各类案头资料的质量 4.发动主班的带头作用，让她们接受更多的实践与熬炼的机会，武装她们的教育理论思想，提高她们的教学实践能力，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他老师共同成长 虽较好地完成了各项工作，但也存在着许多不足，可是我依然能感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，我有信心在新学年里，不断完善工作方法，调整工作思路，深入思考，扎实工作，锐意创新，争取更大的进步，更好地服务社会、老师、家长与幼儿。 501464学校教务主任对标一流述职报告3 尊敬的领导： 您好! 本年度本人继续担任学校教育主任，主管初中部教育教学教研工作，并担任八班级历史、道德法制教学。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作，始终保持坚定正确的政治信念和高度的思想觉悟，坚持四项基本原则，自觉遵守党纪、国法以及学校的各项规章制度。热爱教育事业，热爱学生，全面贯彻教育方针，坚持教书育人，为人师表。自觉参加各种政治和业务学习，不断加强思想道德修养，提高业务能力和水平。保持终身学习、与时俱进的意识和习惯。教育教学工作在上级教育主管部门以及校长的领导下，联系教育工作实际，坚持教育创新，通过全体老师的努力工作，我校教育教学工作取得一些成效，也存在一些不足，现将本人负责的教学管理工作述职如下，恳请领导、各位老师提出意见。 一、扎实开展教学常规工作 本年来，随着新课程改革的深入实践，作为教学管理人员我们的教育观念必必要有根本的转变，也要求全体老师转变观念，都以极大的热忱投入到教学工作中，搞好课堂教学，规范完成常规资料，详细工作如下： (一)结合学校实际，按课程标准安排布署本年度课程，进一步加强教学管理，根据实际情况修订教学常规管理制度，成立教学常规管理工作领导小组，以及制定切实可行的教学工作计划，以区教育局下发的对中小学教育教学管理考核评价方案为依据，强化教学目标管理。 (二)结合新的课程标准，安排布置好课程。在原有基础上，根据课改的要求，开展好综合实践活动课、道德法制课、健康教育课、平安课等，丰富学生的第二课堂，并对任课老师规范要求，每次活动都有详细记载，期初有计划，期末有总结。 (三)学期开头时对全部老师都要求专心写好工作计划或方案，期末要求写好总结和阅历点滴。平时工作中对老师的备课、作业等常规工作进行月查和不定时的检查，并对年轻老师进行课堂跟踪，促进搞好课堂教学工作。 (四)要求老师按时参加业务学习和教研活动，专心做好记录，撰写学习心得、进行阅历沟通，让全体老师都学习课改新理念，最大限制的挖掘老师的工作潜力，发挥老师特长，用于教学之中。 (五)专心组织期中、期末两次素养检测，对学生进行客观平价，通过全体老师的努力，我校的成果较之以往有所提高。 (六)重视毕业班工作，我校属九年制学校，有初中、小学两个毕业班，我们都分别召开了毕业班工作沟通会。尤其是初三毕业班，每期都要召开两次专题会，集中全体初三毕业班老师共同讨论毕业班工作，通过努力，今年我校中考升学率突破历史新高，有18人以600分及以上的高分被广安中学、广二中等国家、省级重点中学录用。促进了我校教育的进展，提高了老师的乐观性。 (七)重视课改后的教研“四个一”工作，重视落实、活动和资料的规范，在上级的考核检查中得到了高度评价。 (八)加强学生管理，规范学生言行。专门制定了学校的学生管理制度和奖惩制度，学校的学习风气有了大大改观。 (九)重视活动的开展，丰富学生的业余生活、第二课堂生活。本年度以来我们开展了学生篮球赛、广播体操竞赛、冬季长跑竞赛、书法大赛、绘画竞赛等，活跃了校园氛围，提高了教学质量。 二、搞好体育工作、实验工作、电教工作 加强了体卫工作管理，提高了学生的身体素养和运动水平，加强学校体育工作领导和管理，充分发挥了体育老师的作用。强化体育教学的检查督促，抓好了学校“两操”和体育课的管理。广播操做到了三个“确保”，即确保有序进退场，确保质量，确保每日开展。加强了体育课的管理，确保了体育课的平安和质量。 加强了学校环卫工作。利用广播、标语、宣传栏等工具，提高师生的卫生意识抓好学校饭堂和卫生室管理，活动室场的清洁消毒，做好学生体检和预防接种工作，完善学生健康档案建设，有效地提高了学生的身体素养，杜绝了流行病、传染病的发生。 (一)我校的体育设施及体育器材虽然不健全，但在领导的关心和体育老师的努力下，我校的体育工作也有了很大的提高，体育老师专心制定工作计划和达标计划，完善各班的体育健康统计表，并在教学过程中开展了春季田径运动、学生篮球竞赛、课堂中拔河竞赛等，达到了体育健康、娱乐、熬炼的目的。 (二)我校的实验工作由专人管理，制定了实验工作计划，建立了实验记录的一系列表册，充分利用理、化、生的实验教学，熬炼学生的动手操作能力，老师也参加了实验优质课评比，成果良好。 (三)远教工作在以往是簿弱环节，今年通过专门整治，有专门远教人员来管理，充分利用我校的远教接收设备和网络教室，利用多媒体教室上课，充分利用远教设备对学生进行教学和老师业务培训，进一步规范远教资料管理，使我校远教工作迈上一个新的台阶，但远教工作还存在的一定的不足，在今后的工作中将更加努力，搞好学校的远教工作。 三、努力成为勤勉的管理者 作为教育主任，对自已有能正确定位，努力做好校长的助手、老师的参谋，教学工作准时向教学校长汇报，面对着学校教学管理一肩挑的重担，我就牢固树立了三种意识： (一)合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达，下情上晓”，起桥梁沟通作用。面对课改后学校工作的挑战，正确熟悉自我，以求真务实的科学态度，顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人长处，择善而从，才能将学校的个体组织起来，在管理中形成合力。根据上级要求，准时梳理出教学管理中的近期目标和长远目标，在学校的教育教学活动的开展中，充实利用学校各科老师的特长，知人善任，使学生在快乐中成长，老师在愉悦中工作。 (二)服务意识。教育是服务，管理更是服务。教育处的工作是琐碎而繁杂的，在这种情况下，我牢固地树立服务意识。一年来，由于学校的人事安排几次转变，学校的课程表也调整多次，伴随的都是加班加点。在工作中我能处处以大局动身，常常带着思考深入到师生中去，倾听他们的呼声，捕获他们的意愿，从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。对于每一次考试，在学科老师的协作下，我校能做到严格监考、严格阅卷，关注每一个操作细节，力争使检测结果客观公正，保证了学生的学科成果得到均衡进展。 (三)讨论意识。管理是科学，教学管理不等同于行政事务。要内抓管理，外树形象，管理要一手抓规范，一手抓讨论。要想与时俱新，管理创新，必须养成学习和思考的习惯。在管理中，我是围绕新课改后的课堂教学、教学质量的提高、常规工作的规范完成等方面进行讨论。 四、存在的问题和努力的方向 1.由于本人教学任务重，精力有限，对学校教学常规管理工作还有待进一步的加强、完善。对管理的熟悉与敬业精神有待进一步的提高。 2.在管理中许多工作做得不太细，完成质量不高，今后要提升自已的办事效率，使教学工作完成得更好。 3.对现在教学管理的平台(计算机网络系统)、手段的把握水平不高，要加强学习，提高自已应用现代教学设备的能力，提高工作效率。 4.进一步加强远程教育管理工作的督促检查，要在以后的工作中强化岗位意识、加强业务指导，促进学校远教工作的进展。 5.对学生的管理策略尚须改进，加强学生的管理工作，构建一个和谐美妙的校园。 各位领导，各位老师，作为教育主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位老师合作得都非常愉快，正是大家的努力，奠定了学校进展的基础，我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快。 述职人：_ 20_年_月_日 490059学校教务主任对标一流述职报告4 在学校党政的正确领导下、全体老师的鼎力支持和帮助下，我尽心尽职、全力以赴，力争干好本职工作。我开学初就做了充分的打算，在抓德育工作方面，把加强德育队伍建设和学生养成教育放在首位，以“养成教育”、“平安教育”、“法制教育”为主线，促进学生思想道德水平进一步提高。经过一年的努力，我校政教工作呈现良好态势，现将本学年工作情况汇总如下。 一、加强德育队伍建设 1、开学初，首先经过校委会专心讨论，反复斟酌，确定了二十四名班主任人选。 2、每月定期召开班主任学习沟通会，带领班主任学习先进的教育观念和教育方法,调动了班主任工作的乐观性，增强了班主任工作的针对性。 3、专心开展班主任阅历沟通活动。通过学习和活动，进一步提高班主任带班育人的水平。同时，逐步完善了对班主任工作的检查、评估、激励制度，充分调动了班主任的工作乐观性和制造性，建立了一支高素养的班主任工作队伍。 4、同时留意班级组长及学生干部培育，定期召开班级组长会议及学生干部会议，了解班级、学生情况，更好的为管理学生服务。 二、加强学校校园文化建设 1、充分利用周一升旗、学校校园广播、宣传栏等宣传平台，从重大新闻、时事政治、法制方面等宣传各式各样的有益信息。 2、本学年还加大力度对学校的重要场地的文化宣传标语做了更换，学生宿舍、教室、厕所等每一面墙壁都有宣传标语，并且成功举办了“学生书画展”。 三、针对素养教育的要求，乐观开展阳光体育运动 1、把一些传统的体育用品分发到班级，丰富学生课间活动。 2、坚持课间操，早操，让学生真正的熬炼了身体。 3、同时组织了篮球竞赛、冬季田径运动会、拔河竞赛、老师竞技运动等。这些活动的开展让学生真正的熬炼了身体，陶冶了情操。丰富学生的校园生活。 四、开展了丰富多彩的德育活动 开展活动，用学生身边的先进人物教育学生，增强了教育的实效性、针对性。让学生在潜移默化中受到熏陶，得到启迪，产生震撼。 1、利用周一升国旗时间对学生进行爱国主义教育、纪律教育等。 2、在县局组织的反邪教宣传活动中，我校上报了学生的三十多篇作品，两名老师及十多名学生作品获奖。 3、举办了国庆书画展“五·四”组织了红歌大赛、游园活动、篮球赛等还组织了“党在我心中”征文活动、三生教育、文明学校宣传等活动。 4、去年九月份，利用一周时间对七班级学生进行入学教育，收到了良好的效果。 5、组织学生开展低碳生活征文活动，通过教育，学生爱惜环境的意识大大增强，现在各班垃圾基本实现了分类收集，各位班主任老师激励学生收集销售，最后把所得收入作为班级嘉奖资金。 五、强化行为规范教育的检查、评比 学校开展多种评比活动，引导学生乐观参加，以达到巩固规范之目的。如先进班级评比、优秀团支部评比、三好学生评比、优秀班干部评比、优秀团员评比等等，激励学生从现在开头，从小事做起，争做先进，激励后进，以促其良好行为习惯的养成。发现好思想和行为，准时表彰嘉奖，通过评优树模，在学生当中收到良好的示范教育。 六、充分发挥学生在行为规范教育中的主体作用 体现主体育德效应我校充分发挥学生干部的管理才能，专心组织学生干部工作，让他们自己管理自己。 七、努力促进学校教育和家庭、社会的相互沟通和协作，形成合力，乐观营造大德育环境 我校坚持“请进来，走出去”的原则。通过家长会、家访、电访、校讯通等形式同学生家长常常联系，紧密协作。对学生进行跟踪教育。 八、全面开展校风、教风、学风建设 全面开展校风、教风、学风建设，塑造具有鲜亮特色、和谐向上的，能体现本校办学理念、精神风貌和文化内涵的校园形象，乐观创建整洁、有序、文明、和谐的校园环境，影响和熏陶学生，促进学生健康成长。 九、全面做好学生平安教育工作及健康教育工作 1、本学年来，由于大多数学生在校寄宿，学生平安管理难度增加，我们乐观探究，执行专人管理，多层督查，二十四小时对接管理。 2、本学年初，以学校公共平安教育教程为纲，乐观制定我校平安教育计划。 3、制定我校紧急情况预案和紧急疏散方案。并每学期进行一次疏散演练，定为机制。 4、坚持收缴管制刀具、棍棒活动，每月一次在学生中形成威慑。 5、加强校外住宿生管理及课间管理工作，坚持领导带班，每日专人负责。 十、存在的不足 1、本学年还发生了几起学生受伤的意外情况，经过学校努力协调，使问题得到了准时的解决。 2、学生道德观念还需要进一步加强，特殊是宿舍、教室等公物遭到部分学生的破坏，学生之间还有冲突时常发生从而引发打架斗殴等。 3、学生抽烟比较多，严重危害学生身体健康。 一份耕耘一份收获，经过政教处及全体老师扎实有效的工作，使我校的德育成效在原有的基础上又有了新的提高和突破，政教工作得到了全校师生的认可。在今后的工作中会进一步开拓创新，加强学习。 述职人： 20_年_月_日 490060学校教务主任对标一流述职报告5 尊敬的各位领导： _-_学年度本人任教育处主任，兼任高二班级(10)(11)班化学教学工作，现将一学年来的主要工作汇报如下。 一、加强学习，努力提高自身的理论水平 一年来，本人能够乐观参加政治理论学习，不断提高自己的政治思想熟悉水平，以身作则，以党员标准严格要求自己。同时，不断通过业务培训、阅读管理书籍，乐观听取各种指导建议，在实践中乐观探究，力求用理论指导工作，不断提高工作效率。 二、立足实际，乐观开展各项工作 在学校领导支持和关怀下，在教育主任的领导下，专心履行教育副主任职责，协助教育处主任贯彻落实所分管的工作，使各项工作得以顺利实施。 1、在每学期初制定了教育处详细的工作计划和教育处工作行事历。 2、修订泾干中学教学常规管理要求等多项制度，使管理工作更趋于科学化，促进了学校各项工作的顺利实施，取得了明显的效果。 3、加大教学常规、质量的检查、监控力度，完善了阶段考试制度，使阶段考试更具有信度和效度，对改进教学工作提供了有力的依据，促进教学质量的稳步提高。 4、建立了老师业务档案，对老师备课、上课、批改作业、备课组计划执行情况等进行了细致的检查和督促，并记入老师业务档案，为老师年终考核和下学年的工作安排及评优树模提供了有力的依据。 5、制定了高一高二班级期中期末考试嘉奖方案，充分调动了基础班级老师的乐观性，教学成果都有突破性的提升，高一、高二大部分学科成果在全市排前五名，其中高一的数学高二的语文排第三名。 6、始终树立质量意识，利用备课组活动，青年老师赛教活动，青年老师座谈会，深入老师课堂听课等方式，乐观与青年老师进行沟通和讨论，最后达到共识。不但加强自身，同时促进了青年老师的迅速成长。 7、充分利用教学资源，为老师提供电教资源、网上教研中心资源和多媒体教学，以满足教学实际和新课改的需要。 8、协助高三毕业班领导小组做好各项