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    设计师年度个人总结5篇.docx

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    设计师年度个人总结5篇.docx

    设计师年度个人总结5篇 设计师年度个人总结5篇 设计师应该是通过与客户的洽谈,现场勘察,尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。工作总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征 。你是否在找正打算撰写“设计师年度个人总结”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考! 设计师年度个人总结篇1 时间飞逝,20_在悄无声息中已渐渐走远,不知不觉间,我们已身处20_的时间洪流内,时间的洪流冲走了我们太多东西,但也给了我们沉淀积累的空间。在20_中奋勇向前的同时,也有必要回顾20_,回顾这一年中我们的得失,总结其因,以便在以后和时间的对抗中积淀更多的力气。 20_对我而言,是个非凡的一年,也是我人生的转折点。在20_年9月27日,我加入了_这个大家庭,同时也是我从工业转向幕墙行业的起点。在过去的3个月里,在领导和同仁的指导与帮助下,我不断学习、乐观工作,目前已经能够从事基础的设计工作了。现将这3个多月的工作情况作为我在设计院的第一个年终总结整理如下: 一、_项目 _是我接触的第一个项目。刚开头,自己分不清建施图、结施图,甚至看图纸都有点吃力,是我们领导,从行业基本规范开头传授,从最基本的幕墙分类开头说,从最基本的如何看图纸开头教,从基本绘图开头讲,让我一步步走进这个行业是同事,对我工作中的疑问,进行耐心讲解,对相关知识,慷慨相授,助我快速上路。由衷的感谢领导和同事们,感谢你们陪我走过了人生最艰难的一段。 _这个项目幕墙系统比较多,有半隐框玻璃幕墙、明框玻璃幕墙、石材幕墙、玻璃栏杆,观光电梯、玻璃穹顶、雨棚系统、地弹门系统。通过参加这个项目,我进一步了解了幕墙分类及基本构造,也是通过这个项目的平面图初绘,对平面图的基本分格等,使我进一步熟悉了基本的绘图方法和技巧。同时我也深刻体会到了各部位相互协作的重要性 二、体育馆项目 体育馆这个项目幕墙系统没有前面的多,但我接触到了一个全新的幕墙类型竖立锁边金属幕墙,去查阅相关资料,对它有了一定的熟悉。通过这个项目,领导开头教我跟踪效果图,在理解图纸的基础上,对效果做相应调整(协调)。在工作之余,我也在努力汲取幕墙相关知识,熟读玻璃幕墙工程技术规范等相关规范,阅读同事给的相关幕墙资料,如玻璃幕墙设计、施工1000问等,尽力充实自己,为能胜任这份工作而努力。 三、_项目 通过前面的项目,对幕墙相关知识有一定的把握,对型材也有了一定的熟悉,为后面打下基础。这个项目我开头接触幕墙相关节点,开头尝试对幕墙节点进行标注。在节点标注过程中,我也发现自己马虎的坏习惯,对于一些细节部位的标注还是会出错。对于这一点,在以后的工作中,我也会尽量去改进和避开,力求完善。 四、_,_项目 这两个项目是同期进行的,通过这两个项目,进一步熟悉了效果图的跟踪及调整。同时,对_相关节点的标注,也进一步熟悉了节点的标注,在标注的同时,自己也会去看不同节点的画法构造等,一点点积累阅历。与此同时,我也在工作之余,学习设计相关软件,如草图大师,PS等,以便在以后的工作中可以透过图纸,自己建模及基本的后期处理等,为能更好的做好工作而努力。 五、_项目 通过这个项目,我开头学习幕墙施工组织设计的部分编制,如幕墙系统部分,工程量部分,人员安排部分等比较简洁的部分的编制。通过图纸,对幕墙系统的进一步理解的同时,计算相应系统的大致面积等。在工作中领导也时常给我们灌输成本概念,在考虑施工可行,外形美观,质量牢靠的同时也要考虑节省成本,避开不必要的浪费。 这期间,我们也曾到工地实地考察学习,观察主体建筑结构,施工方式(吊篮施工等)等,遗憾的是没有遇上埋埋件及幕墙的实际安装,当然,以后还会有机会。我们同时也参观了型材厂家,大致了解了型材的开模过程,加工过程,表面处理过程等,对我们节点图中常画的节点中的型材有了更立体的熟悉。这次的学习受益匪浅,对型材有更立体的熟悉,以后便能更好的理解图纸,利于设计工作的进行,积累了一些型材相关知识。 过去的一年里,公司也组织学习了,我建议可以适当增加学习的频率,学习面可以涉及各部门,这样可以让各部门间更好的协作。 我曾听过一句话“设计工作是痛苦与快乐的炼狱”个人认为这句话描述的就是多数设计工的写照,当有新的设计任务时布满了压力,开头搜集各种资料,接下来寻找设计灵感,深思、焦灼,经过痛苦煎熬,加班加点,终于完善封标时,那便是最大的快乐,虽然自己临时还没法独立设计当设计者自己的设计被认可,面对幕墙完工的建筑,那更是无法言语的幸福,当时设计时的纠结在这份幸福面前已微乎其微,甚至会觉得当时的煎熬也是快乐的。这便是我爱上这个行业的原因。 在过去的一年里,非常感谢公司给我提供了一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养和才能感谢公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在新的一年里,我会照旧保持良好的心态,更加努力学习行业相关专业知识,充实自己,新目标是可以自己独立完成大样及节点的绘制,能制作初步效果图,能编写施组等,能胜任设计工作。同时,我也会不断反省,努力订正自己马虎的坏习惯,力求新的一年更上一层楼! 设计师年度个人总结篇2 面对20_年的结尾,我来到公司已经快一年了。感觉时间过的特殊快。快的原因并不是由于时间匆忙的消逝,而是由于每日工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师,工作非常轻松,每日讲一个半小时的课,其余的时间就是辅导学生上机操作。每日上班感觉时间特殊漫长,就盼着时钟能够快一点走,早点下班。 但时间长了我觉得,太安逸的工作环境,不太适合我。所以我来到_文化传媒有限公司,开头了新的挑战。我们的设计任务很重,公司的vi,样本,画册,网站,动画都需要我们来设计,我们的团队成员就一起讨论和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。所以每日都有设计任务,虽然工作累一点,常常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这一年的感受: 一、良好的办公环境 公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。有了这么好的办公环境,我们的工作热忱会更加高涨。 二、好的领导 我们的领导董事长。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的进展每日都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。我们的赵总,常常和我们一起加班,每日工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件。不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和制造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我信任,我们的公司会逐渐壮大。 三、同事之间能够和谐相处 人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每日早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了,端上一怀热水,送上一句平坦的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的平坦,更多的爱。 四、团队精神 工作中少不了沟通和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司vi,logo,动画的制作。全部的项目靠一个人的力气是不能完成的。这里需要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力气都是不行或缺的。 一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一起努力,打造出我们丰联文化传媒自己最洪亮的品牌。 五、热爱自己的工作 我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必必要喜欢这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展现我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。 我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。_总常常和我们说的一句话是:“态度决定一切”。人的一生就那么几十年,假如我们每日都能够充分的利用好时间,专心的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的进展,来尽自己的一份微薄之力。 设计师年度个人总结篇3 转眼间辉煌的2021年即将离我们而去,盼望已久的20_带着神奇的微笑正向我们招手!光阴似箭,岁月匆忙,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年并不能画上圆满的句号,内心不仅感慨万千,新的一年又开头了,在我们仰头期待将来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的阅历教训,以待在新的一年有所改进。 首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时布满了压力,开头搜集各种资料(包括艺术形式、颜色搭配、各种风格的设计图片等),接下来寻找设计灵感,深思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中的快乐!布满了快意。 当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。 由于热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的进展趋势。时刻保持强烈的创新意识。 钢铁纪律预示着非凡的成果,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热忱主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。 下面是我过去一年来工作回顾:_教育考试大厦平面方案及立面修改_样板房的平面方案及施工图_的办公楼旺角样板房_电影院。还有几个小项目、任务大小不一,处理时间长短不同但是,我都是认专心真保质保量,按时完成,尽我的努力做好每一份工作。 过去的一年的整体上是紧张的、劳碌的、充实的,也是布满责任心的一年。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强熬炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。 多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,乐观汲取新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成果来,为公司带来更大的效益! 在以后的工作中要保持着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任怨,多付出少埋怨,做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结阅历吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好战前的打算! 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。争取在_再创佳绩,迈上一个新台阶。 设计师年度个人总结篇4 来到公司已经快一年了。感觉时间过的特殊快。快的原因并不是由于时间匆忙的消逝,而是由于每日工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师,工作非常轻松,每日讲一个半小时的课,其余的时间就是辅导学生上机操作。每日上班感觉时间特殊漫长,就盼着时钟能够快一点走,早点下班。但时间长了我觉得,太安逸的工作环境,不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司,开头了新的挑战。我们的设计任务很重,公司的vi,样本,画册,网站,动画都需要我们来设计,我们的团队成员就一起讨论和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。所以每日都有设计任务,虽然工作累一点,常常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的工作总结: 一、良好的办公环境 公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。有了这么好的办公环境,我们的工作热忱会更加高涨。 二、好的领导 我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的进展每日都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。我们的赵总,常常和我们一起加班,每日工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件。不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和制造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我信任,我们的公司会逐渐壮大。 三、同事之间能够和谐相处 人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每日早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了,端上一怀热水,送上一句平坦的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的平坦,更多的爱。 四、团队精神 工作中少不了沟通和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司vi,logo,动画的制作。全部的项目靠一个人的力气是不能完成的。这里需要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力气都是不行或缺的。 一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。 所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一起努力,打造出我们丰联文化传媒自己最洪亮的品牌。 五、热爱自己的工作 我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必必要喜欢这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展现我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。 赵总常常和我们说的一句话是:“态度决定一切”。人的一生就那么几十年,假如我们每日都能够充分的利用好时间,专心的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的进展,来尽自己的一份微薄之力。 最后,祝我们的公司能像巨龙般腾飞,像磐石般坚强稳固!也祝福在座的每一个人身体健康,幸福快乐! 设计师年度个人总结篇5 从加入公司成为公司的成员已经整整一年的时间,虽然只是试用期,但心态总是以公司的一名正式员工来对待,使得自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下,现将我的工作情况作如下汇报。 这一年的时间里,一方面是适应_的工作环境,适应公司的工作状态,另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。相比于刚参加工作,现在对自己的定位以及进展方向相对比较明白,在此,非常感谢公司给予这个继续从事房地产行业的机会。除了公司对于个人的要求以外,自己的理想与公司的进展同步也是非常重要的,基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长,把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。 这短短的一年时间是紧张的,劳碌的,充实的。公司里举办了一次大型的周年庆活动,这个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的凝聚力,同事们工作的热忱、乐观的工作状态,刘总的执着,精益求精,让我真正理解了公司理念的涵义。 除了周年庆活动以外,我庆幸在年前能有一次参加提案的机会,这次的提案集体的展现了我们公司的工作状态,不仅仅是对甲方的一次提案。也是对公司每个员工的一次提案,同事们对待工作的专心态度让我明白全部员工之所以执着的理由,公司有这样一个平台,让每个人都展现自己才华横溢的一面,除了自己的分内工作以外,还可以学习房地产其他相关的知识,加强个人的综合素养,提高专业技能,并能和公司一同彰显一个专业的姿态。 通过这段时间也意识到了公司在_房地产行业举足轻重的地位,公司的进展对于推动整个_房地产策划代理行业的进展有着巨大作用。同时,公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的进展布满了信心和憧憬。 20_年对于我们来说都是个布满挑战的一年,房地产市场政策连连,对策不断,变化莫测,对于我自己来说更是应该克服自身的不足,根据市场的要求不断的提高自己的综合素养,大胆创意,精益求精,唯专唯精。对于此以下是我对自己20_年的一些要求 1、大胆的说自己想说 在多次的会议讨论上或者是培训课上,明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点,尤其是对自己不专业的地方,应该通过学习,和大家的沟通和沟通,通过自己的分析和推断,正确的表达自己想要表达的意思。 2、大胆的做自己想做的 创意是设计的灵魂,创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式,各个项目都有它自身的特点和项目优势,正确的表达项目所要传达给受众的信息是设计至关重要的,所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性,这个功能性要通过我们新奇的、有创意的、并且正确的传达给受众是我们常常会考虑的问题,同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则,在这点上,我想也是我今年要继续坚持学习的重点,大胆创意,大胆的表现。 3、克服自己的惰性,学自己应该学的 都说知识学得越多越好,就像刘总说的,策划行业是个杂的行业,博学多才,懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到,更能做到正确性及专业性,虽然只是设计人员,但是设计也是来源于生活,看的多,想的多,悟的多了,创意的来源也就更广,发散思维就更不用说了! 4、不断地创新求进,提高工作效率 快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的,也是我个人认为比较重要的,两个小时能完成的工作假如可以在一个半小时内完成,剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是专心负责,速战速决!在战场上,生命攸关,自己一点忽视有可能造成不行预料的结果,每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。 展望20_年的工作,希望能够再接再砺,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的详细环境相互融合,利用用自己精力充足、接受能力强的优势努力学习业务知识和创意思想,为公司的进展尽我绵薄之力,争取做出更大的成果来。

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