2023年血透室医生个人述职报告血透室护士述职报告2023(3篇).docx

2023年血透室医生个人述职报告血透室护士述职报告2023(3篇)2023年血透室医生个人述职报告 血透室护士述职报告2023篇一 血透室是一个特别科室，是一个专科性质比拟强的科室。看起来血透室护士的工作不就是用机器给患者进展治疗，其实并不是如此简洁。血透室护理工作是连续性，不能丝毫的过失。护士必需具有高度的责任心、恒久的急躁和浓浓的爱心。我还记得最开头护士长对我说”同学，在我们科室有可能学不到你想学的东西，但是在我们科室必需要有爱心。 血透患者绝大多数都是尿毒症患者。在透析过程中，护士要监测患者的生命体征，留意血流量、静脉压的变化以及透析液的温度、流量、破膜、凝血，还要关注、处理一些危险状况，如空气栓塞、溶血、低血压等。血透室的护士时刻不能离开病房，由于许多状况的发生只有几分钟，却会酿成不行挽回的严峻后果。 在血透室的半个月时间里，我明白了血液透析的原理，把握了一些根本操作。我了解到了血液透析的根本原理是通过弥散，对流及吸附去除血液中各种内源性和外源性“毒素”;通过超滤和渗透去除体内潴留的水分，同时订正电解质和酸碱失衡，使机体内环境接近正常从而到达治疗的目的。其能治疗的适应症有 1、急性肾功能衰竭。 2、慢性肾功能衰竭。 3、急性药物或毒物中毒。 4、其它疾病。 病人透析期间，我们需要常常巡察病人，由于病人随时会发生一些并发症：失血、溶血、发热、低血压、高血压、肌肉筋挛、恶心呕吐等。询问病人的病情及生活习惯，对病人进展安康宣教，正确指导病人的饮食，以高热量，高蛋白，高维生素饮食为主，避开含钠盐、钾、磷高的食物，掌握水分的摄入。 2023年血透室医生个人述职报告 血透室护士述职报告2023篇二 今年来，血透室在院领导及护理部的关怀支持重视下，在科内全体护理姐们的共同努力下，较好地完成了所担当的各项工作任务，现将工作总结如下： 1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作标准，并制订了透析紧急突发大事的处理预案，仔细学习，使血透室护士都能娴熟把握，在工作中遇到问题时有据可查，能准时解决。严格查对制度，包括患者的预冲治理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定。积极参与院内各项业务学习与培训，支持鼓舞护理人员参与大专学习，提高护士的综合素养，充分调动护士的积极性，使我们丰富学问，开阔眼界，在日常透析过程中相互协作，由于科室病人多，机子少，无论是晚上急诊或是星期天加班从没有推诿现象，也不由于加班而影响次日正常工作。 2、做好护理质量安全治理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理安全工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，仔细执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置参数，并按一个操作一人核对，每班两人固定，护士分工并亲密协作来完成患者的前、中、后护理工作，特殊要保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，准时发觉透析器不良反响，机器特别报警，穿刺部位渗血等状况并能用度时处理，确保患者生合安全。 3、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护，保证患者安全和较高质量透析。 4、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。 5、随时征求患者及家属的意见，不断改良与提高。 6、仔细做好各项消毒隔离工作：严格根据各种物品、地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细准时记录。 今年来透析“2332”台次，其中透析滤过40冶次，灌流23台次。从未消失医疗过失事故，并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖，防止低血糖休克中取得了肯定的阅历，同时，对透析中低血压时行分析，实行防治措施，以保证透析的充分性。除了努力与成绩外，我们也存在许多缺乏之处。 明年，我们全科护理人员要努力跟上医院进展的改革的新步伐，以“一切为了病人，为了病人的一切”的效劳宗旨，以质量治理为主线，尽快增加机子，为更多的血透患者效劳，为医院的上等达标增加一份力气。 2023年血透室医生个人述职报告 血透室护士述职报告2023篇三 自20xx年11月中旬医院正式成立血液透析科至今，在院领导及护理部的关怀支持重视下，在科内医护人员的共同努力下，较好的完成了自己所担当的各项工作任务，无医疗过失及不良反响发生，现将工作总结如下： (一)医疗工作：我们坚持“以病人为中心，以提高医疗服 务质量”为主题的医疗治理理念，加强医患沟通，结合医院工作实际，严格遵循核心制度的治理标准，明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作标准，并制定了透析风险预案。要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前争论和疑难危重病例争论制、三查七对等医疗护理重要制度;对疑难和危重病人准时进展争论，严格遵循合理用药的原则，制定合理的治疗方案;科室坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对详细问题讨论整改;积极鼓舞科室医务人员参与医务科、护理部组织短期业务培训，参与医疗学术研讨学习班，要求医疗技术操作人人达标;严格执行病历书写标准、处方书写标准，使门诊病历、处方、申请单填写合格，同时门诊日志、证明材料上报准时，书写标准;进一步完善了医院感染治理体系，有效的控管了医疗效劳中的不良大事，血液净化室启动至运行今年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生，保证了患者就诊和治疗效果。截至20xx年6月在院长期维持性血液透析患者5人，其中血液透析例、血液透析滤过例、血液灌流例。 门诊病历、处方、申请单填写合格，病历书写标准、用药合理，娴熟急救技能、急救程序、急救要械使用，组织医疗业务培训学习次，医生培训、理论及技能考核合格，医生对工作规章制度、岗位职责，应急预案娴熟把握，医疗核心制度得到落实，无院内感染，病人满足度状况100%。 (二)护理工作： 护理人员娴熟把握护理核心制度，严格根据规章制度和工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定。保证每个班次必需有2个以上的护士在岗。相互检查，包括穿刺部位有无渗血，机器设定的参数是否精确，抗凝剂及其他药物的用量，以及患者的生命体征等状况，保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，准时发觉透析不良反响，机器特别报警，穿刺部位渗血等状况并能准时处理，确保患者生命安全。 要求护理人员具有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的预备，再到内瘘穿刺及上下机的各项操作都必需严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细准时记录。 建立以人为本的治理模式。强化效劳意识。细心的为患者讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，增加其治疗信念。护士长以护理质量治理为工作重点，加强护理人员的素养教育和业务技能培训。娴熟急救技能、急救程序、急救药械使用正确，急救物品完好，护士培训、理论及技能考核合格，入院宣教率达100%。组织护理业务培训学习次，护理业务考试次，护理人员对护理工作规章制度、岗位职责，应急预案娴熟把握，护理核心制度得以落实。 (三)院内感染工作： 血液净化室为院内感染的重点科室，全科医护人员工作时间衣帽干净，不带戒指、耳环，不留长指甲，院内感染病历上报时限严格执行标准要求，透析室无菌物品与污染物品均分别放置，无菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更换1次。治疗室、透析室每日用消毒液拖地2-3次，桌面及其他物体外表擦洗2次，紫外线消毒2次。血压表的袖带、听诊器、氧气管等每周清洁、消毒1次，止血带用后浸泡消毒。根据我国有关部门国定，透析器、管路、穿刺针应一次性使用。 透析房间每周扫除一次，每月彻底大扫除一次，扫除后密闭消毒，并做空气细菌培育，血液透析室每月进展空气、物体外表和医务人员手、碘伏、酒精医疗文书纸、病历夹等的细菌培育。每月进展透析用水和透析液细菌培育，透析用水和透析液每3个月至少进展内毒素测定1次，以上合格率均达100%，一次性注射器、输液器用后毁形率100%，集中处置率100%，一人一针一管执行率100%，课内消毒物品合格，晨晚间护理一人一床一套一桌一部执行率100%，消毒不合格医用材料依法院内感染时间为零，无菌物品效期内使用，医疗垃圾、生活垃圾分别收集，至于密封袋中无渗漏、无外泄。 (四)科室各项根底工作状况： 目前血液净化室有医护人员4名，目前1名医生专项定位工作，负责透析病人诊疗;护理人员3名，医护人员“三基”考试合格率100%，科室上岗证考试通过率100%。 科室人员严格遵守医院的各项规章制度，无违规违纪现象，坚守工作岗位，按医院规定进展医德医风、素养教育建立，科室上报各种出勤报表准时精确，科室各项调查满足度95%，无工作作风、行风投诉。科室负责人能够准时参与中层会议，无迟到早退及旷会现象，准时传达会议精神。 科室医疗效劳、药械收费精确合理，无多收、少收、乱收、漏收费现象，无物价投诉，严格履行医院关于退费制度的治理规定，无违规退费现象发生。 科室大型医疗设备使用科室建卡完整、悬挂正确，有设备的使用、保养、修理登记本，设有专人治理设备并对设备使用状况照实登记。科室无安全生产责任事故发生，能够准时精确上报安全生产报表。 (五)工作还存在的缺乏： 1、随着科室不断进展，透析室的治理有待于加强，规章制度有待完善; 2、血液透析属于高风险性技术，安全和疗效应摆在首位，加强医护人员的安全意识，同时需要提高医护人员业务水平; 3、科室经济效益问题有待于理顺，需要加强节支降耗，加强支出和收费的治理。 4、科研方面需要申请立项课题，发表论文。