年终的述职报告范文通用15篇_1.docx

年终的述职报告范文通用15篇年终的述职报告范文1 敬重的各位领导、各位同志： 大家下午好！ 在20xx年里，本人在公司领导的工作支配下，担当了公司总经理办公室副主任工作岗位。本年度以来，在公司领导的关怀、支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下： 一、工作内容 在担当总经理办公室副主任工作中，由于公司的需要，本人在20xx年度中的主要工作是为赛什塘铜矿的扩建和铜峪沟铜矿的开发做好项目立项审批工作，经过工作，赛什塘铜矿扩建工程于20xx年2月各项行政审批手续结束，为20xx年10月的顺当试生产奠定了基础。由于我公司营业执照进行了变更，因此采矿证变更手续也相应顺延，于20xx年11月完成。4月开头进行铜峪沟铜矿项目立项审批工作，5月托付兰州设计院完成了铜峪沟铜矿的开发利用方案与铜峪沟铜矿的可行性争论报告，并报交至省各级项目审批职能部门，经过两个月的反复修改和申报工作，在7月通过了省安监局的平安预评价评审并取得了批复；在8月通过了省水土保持局的水土保持方案的评审取得了批复；在9月取得了省国土资源厅对该矿首采区划定矿区范围的批复，于11月通过了开发利用方案的评审并取得了批复；9月通过了省环保局环境影响评价报告的评审，12月完成了地质灾难危险性评估说明书的备案工作，此备案是铜峪沟铜矿土地审批的必需文案。由于我铜峪沟铜矿地处三江源试验区范围，依据政策，需进行范围调整后方可开发，我公司只能逐级上报申请调整范围，因此影响了整个项目的开发进程，但在公司领导的努力下，铜峪沟铜矿已列入调整范围之内，我信任铜峪沟铜矿的开发不久将顺当进行。铜峪沟铜矿现已获得探矿权的连续以及首采区的探矿保留许可证。 二、工作心得 总经理办公室的工作是一项细致而全面的工作，是一个公司的形象，其中包 括对内、对外的各项组织协调，起着承上启下的重要作用，在主要的工作后有许多烦琐重要的细节需要做好，在公司领导的带领下于20xx年完成了公司各项对外工作，使得地方和企业在各个方面工作和谐融洽，我在一年的对外工作中累积了一些心得希望与宽阔员工共勉， 1、有位领导曾经告知我对任何人要不卑不亢，这很深刻，在对外工作中真的特殊需要这种姿态，有了这样的姿态，人们才能理解我们是在为一个事业而工作着而不是为一己之利。 2、在工作中必需有信誉，对领导、对员工答应的事情必需完成，不能做的不要轻易许诺，接受的事情不论多难必需完成。由于想要别人成为你的伴侣，你就要言而有信，而一个公司就象一个人在他的进展和不断完善中需要很多很多的伴侣。 3、面对工作要学会忍耐，我曾对项目审批工作一无所知，曾经一段时间内我做这项工作基本上无从下手，面对生疏的工作，各个省级职能部你阅读的文章来自：126门生疏的脸孔，我茫然一片，记得在搞扩建工程环境影响评价的工作中，我在环保局的门口等通知，足足站了一个下午，我当时特殊郁闷，我觉得都不会有结果了，当我预备放弃的时候，工作人员出来接受了我们的申请，可假如当时我没有等待，我们的的工作要推迟4个月才能完成。 4、人生应当多途径查找适合自己的定位。记得刚从山上下来，曾经由于顾及别人的眼光而畏手畏脚，曾经由于办公室副主任的身份而放不下面子，曾经由于工作生疏而不敢进各部门办公室。后来经过实践学习，我慢慢熟识到，“面子分文不值，事情做好了，也就有了面子”。人的一生应当是不断实现自我价值和社会价值的过程。我们年青人，只要能全身心的融入工作，勇于担当责任和工作带来的压力，才能在不同的岗位上建功立业，才能无愧于自已的青春，无愧于宏大的时代。 最终我希望在新的一年中能与公司全体员工一起在公司经营班子的领导下再次奋斗辉煌，感谢大家！ 年终的述职报告范文2 我们在公司领导的指导与大力支持下，依据公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永久的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的进展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训，找出不足，为xxxx年的工作打好基础。 1.人员管理 保洁实行夜班后，员工心情波动，开展工作特别困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的状况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职0其中1人调职到库区，8人离职。 2.培训 对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，到达写字楼保洁工作的要求。 在对保洁员进行保洁工作手册培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。 加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标学问的培训，建立了员工工作的职责心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。 3保洁工作模式方面 在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。 在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置一名保洁员基本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原先的固定的方案清洁改为此刻的随时清洁，发觉污脏立刻清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以到达卫生标准。 在保证电梯地毯卫生到达标准的要求，每20分钟吸尘一次。 4保洁工作完成方面 (1)完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。 (3)完成对新入驻楼层的开荒工作。 (4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。 (5)完成大厦垃圾的清运工作。 (6)完成大厦外墙的2次清洗。 (7)完成外围地面冲刷工作。 (8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作) (9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。 (10)完成每季度木质上蜡保养工作。 年终的述职报告范文3 在xx工作九年了，这九年中，让我懂得了自强、奋斗、拼搏、责任、感恩每年到这个时候都是反思的好时候，下面我想从三个方面来思考我这学期的工作，向各位领导做一汇报。大赛感谢 从xx年x月开头，我就投入到了全国大赛的预备中。在上半年的前两个月，我始终在为全国大赛奋斗着、煎熬着、兴奋着用大家的话说这是100天的炼狱生活。忘不了书记、校长在中秋节和我一起备课的情景；忘不了xx、xx、xx校长我们在一起磨课到11、2点的情景；忘不了xx校长忙里忙外款待专家的情景、xx校长帮我找课件的情景；更忘不了在座的每一位领导问候的情景100天炼狱生活过去了，最终迎来了朝阳。这节课为北京市、朝阳区、xx争得了荣誉。 办公室服务 回首这一年，感慨颇多。办公室工作头绪繁多而纷杂，公文整理、撰写稿件、复印通知、迎来送往、组织会议、临时处理问题、上传下达等等。面对这些工作，我都尽职尽责地完成。由于我深深地知道，无论在哪一个岗位都要把它当成一次熬炼的机会，无论干什么都要把服务于大家放在首位。这学期，我和尚菲一起尽职尽责的完成了办公室工作。 在组织学校大型的会议中，我们竭尽全力不让会议消逝纰漏； 在接待实习校长、各种领导时，我们尽量做到周全、细致；在各口需要办公室的"协调协作时，我们都全力以赴；在解决麻烦的问题时，需要给教委打报告时，我们都细心斟酌每个词语； 各校区上报的信息，每次我都给信息中心的王老师打个电话，马上登在教委上； 特别是搬到xx校区后，全部的通知都要到xx去取，教委全部的传真都要到xx去拿，由于没有座机，我有时候一天要接教委7、8个电话，比如区政府预备创文材料时需要学校的人事汇编这本书，我们要马上给送去；教委办、工委办、督导室、小教科、法规科、职成科、统宣科、国际沟通科等等，接到这些电话时，能解决的我们就解决了，解决不了的我们向书记校长汇报，总之，办公室接到的任务我们都能够尽最大努力去完成。 办公室这份工作需要的是细心、爱心、急躁、细心。在这一年中，我特别要感谢集团的每一位领导对我的支持与关怀，更要感谢每一位主管对我的支持，可能在工作中，会消逝一些问题和疏漏，我在这里向大家表示歉意。教学责任 这学期，我还是三三班的语文老师，作为一名老师我始终把爱和责任放在首位。没有爱是不合格的老师（老师个人20xx年度工作小结及总结），光有爱没有责任肩负不起老师的重任。接班后，由于种种缘由，我知道班级成果不很理想，于是我通过电话、飞信和每个家长建立了联系，我和家长牢牢地绑在了一起，我把自己当做班主任，我让每个同学制定了奋斗目标、考试成果目标、通过各种方法激发他们的内驱力、盯住每一个同学，关注每一个同学、拉住每一个同学。 在对待同学方面，我永久不惜力，家长既然把孩子交给了我，我就必需要担起这个责任，在语文的学习中，把孩子们的语文素养与力气培育好是必需的。只有这样才能对得起老师这个光荣称号在期末阶段，我每天给学困生补课两个小时，没有特殊状况，雷打不动。 最终，语文成果由上学期的第十名上升到全校其次名。有的领导开玩笑说：你是不是长了天眼了？能看到期末试卷，为什么每接一个班一段时间后，成果都能有一个飞跃。我想，教育可能是精神、才智、责任与爱的集结吧！ 在教学方面，这学年除了参加全国大赛做课最终一头战象之外，我还做了市级课五班级的桥，以及三班级区级争论课女娲补天她是我的伴侣。此外，这一学年我受邀到杭州、福建、内蒙古、山东、广东、天津等15个省市做争论课与报告；为西藏考察团的老师们做课；到宣武、崇文、海淀、延庆、以及本区等12个区县送教做课，共计30多节次。 通过到各地讲课以及观摩大师的课之后，感觉自己争论课的力气有所提升。这学期我还获得了北京市教育系统优秀党员，朝阳区委及教工委优秀党员，朝阳区教育系统十大年度人物；六篇xx发表获奖，被评为北京市农村研修站指导老师。 我想，是芳草地这个大舞台赐予了我能量与自信，假如没有这个平台做基础，再好的种子也不会生根发芽，开花，结果。 年终的述职报告范文4 各位领导： 很快，20xx年立即就要离开我们了。对于我来说，20xx年就像是一本厚厚的书，书中全部的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头，看看走过的这一年，虽然在这一年里也有过不如意不顺当和许多错误的事情发生，但是我知道人正是在经受了这些之后才能够成长，成熟，所以我告知自己“我无悔，我会更加的勇敢”。 20xx年2月，我很荣幸被任命为行车修理组组长，行车虽然不是先进高端简洁的设备，但在我们公司却是关键设备，我们公司在并不完全流水线作业的状况下，行车就显得极其重要了，尤其A1-1#,B1-1#,B2-1#,南跨20#，北跨21#，32吨龙门吊都属于很关键设备，其中平安是保障行车正常运行必要条件，“平安为了生产，生产必需平安”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见平安生产的重要性，而作为起重设备的修理人员，则肩负着重要使命。作为一名修理组长，在职期间是公司行车平安运行的第一责任人，我深感责任的重大。 近十个月以来，在上级领导的指导和兄弟部门及班组的.支持下，对行车的平安运行做了大量的改善工作，例如：4，5月份对全公司15跨单边轨道进行了紧固调整，排解了因轨道螺丝松动错位产生的平安隐患；6月份对全公司7跨行车走道中间加装了平安绳，为行车修理人员作业时供应了更有利的平安保障；7，8月份对全公司54台行车加装防撞限位，排解了两行车相撞产生的平安隐患；10月有21台单梁行车加装了防脱轨装置，排解了因行车行走驱动特殊时脱轨车体从高空坠落产生重大平安隐患；9月份对72台行车加装了起重量限制器和重锤限位，杜绝了操作人员超载使用使行车车体端梁开裂变形产生坠落的平安隐患，重锤限位可以预防行车失控时葫芦冲顶发生重大平安隐患；11月份对72台单梁行车小车电机加装了电机罩防脱落兜，对36台5吨行车起升电机加装了电机罩防脱落兜，排解了电机运行特殊时壳体高空坠落伤人的平安隐患；12月份对全部行车行走轮进行了全面专项检查，并且发觉B1-1#,B1-3#,B3-1#,B3-5#行车行走轮磨损严峻，需要更换排解平安隐患！同时，我还每半月支配一次高空垃圾专项清理检查，杜绝了高空物品坠落伤人事故的发生；对行车修理升降作业平台定期检查检修，防止作业过程中消逝特殊导致平安事故的发生！自今年5月份我们部门推行TPM以来，我们修理班组发生了翻天覆地的变化，通过TPM的深化，使我对“修理”两个字有了全新的熟识，悟出了做一个合格的修理工并不是做好突发修理，那样的话修理工和消防员没什么两样了，而是做好相应的保全工作，把突发故障率降到最低！因此在TPM的推动过程中，我带领行车组全体修理人员开展了55台关键起重设备的月定期保全工作，同时通过PM卡反馈，挑战0故障活动，定期保全特殊处置，保全联络会，设备询检，突发修理未完成和设备改善坚持做每周乃至每天的方案保全工作并且目视到班组看板；坚持每天的保全记录表，病历卡，长时间记录的记录与汇总。但还有很多工作的细节还没有做到位，像人员去向管理看板得不到很好的利用，修理工每天的询检工作只是敷衍了事，不能发觉实质性的问题，所以由于这些我还需要花费确定的精力对组员进行监督引导。在修理成本把握方面，我们也做了大量的工作，修理领料有我本人进行跟踪把握，对铁皮房废旧库做定期的修旧利废，曾修了2-16吨上下减速箱，行车行走轮，为公司节约了成千上万的修理成本。但是照旧没有达到制定的目标，由于自己太缺乏成本把握的专业学问，所以更需要不断的学习充电。 在班组日常管理方面，我并没有专业的管理学问，自己一边摸索一边前进，有时感觉实在是步履维艰，打心里总想做好自己该做的事，一切都是从我做起，每天做好其次天的工作方案，对当天的工作内容进行点检和总结然后对跑偏的地方进行修正。其实最头疼的是对班组成员的管理，要每天观看他们的工作状态和心情，需要准时的沟通和疏导！ 针对设备平安的薄弱环节，修理人员的责任心和进取心还需要进一步加强，修理工作业时的平安意识也需要加强，使我们每周的方案更加完善和饱满。作为一名基层管理人员，不单单搞好平安工作，同时设备的故障率降低也保障生产的很重要的一个方面，使预防保全工作远大于突发修理，让我们自己来掌控工作的主动权，不仅有利于提高生产效率，对自己也能树立更好地工作氛围。搞好设备保全工作与上级领导一贯重视是分不开的，同时也与生产上的每一位行车操作工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，信任只要我们共同努力，我们行车组确定能再上一个台阶，打造出完善的高绩效团队！ 述职人：xxx xxx年xx月xx日 年终的述职报告范文5 各位领导上午好！ 首先，感谢各位领导让我向大家汇报一年来所思所想、所作所为。下面就从三个方面简洁谈谈一年来本人在各方面的表现状况。 一、思想政治方面 本人宠爱党，宠爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业：能听从学校的工作支配，办事认真负责；把自己的精力、力气全部用于学校的教育教学过程中，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟，自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀，在各方面严格要求自己，以便更快地适应教育进展的形势。 二、教学工作方面 为提高教学质量，课前认真备课，课堂上留意接受启发式教学，课后准时辅导答疑，作业全批全改。同时依据作业中反映出的问题准时调整教学内容、方法、进度等。经过不断地努力，教学效果在不断得到提高。 本年度，上半年担当了XX20xx（1）、（2）XX20xx，以及XX20xx（1）、（2）、（3）六个班的工科概率论与数理统计课程的教学任务，XXX20xx的线代、概率，以及XX20xx的期权定价理论与应用教学。指导了4名本科毕业论文，其中1人被评为院系级优秀毕业论文。 本年度下半年，共担当了以下教学任务：XX20xx（1）、（2）XX20xx，和XX20xx（1）、（2）XX20xx共6个班的工科线性代数、XXX20xx班的高数、XX20xx的金融工程学。 虽然教学工作量很大，但最终克服困难，顺当完成了各项教学任务。 三、教改与科研方面 本年度以第一作者身份发表国际会谈论文一篇（已被ISTP检索）、中文核心期刊论文一篇、教改论文一篇。 本年度完成了一项青年老师科研基金的结题。 本年度顺当完成了第五期高校生科研训练方案项目的结题工作，并成功申报了第六期高校生科研训练方案项目，目前正在进行中。 本年度，所指导的本科毕业论文被评为院系级优秀毕业论文，本人被评为20xx本科毕业论文院系级优秀指导老师，所指导的同学获得20xx东北三省数学建模联赛二等奖，作为指导老师，参与指导的同学20xx先后获得20xx全国高校生数学建模竞赛国家级二等奖、辽宁赛区一等奖。 以个人身份，关心XXX老师指导了两名争论生的毕业论文，已经在上周周三（12月22日）通过了论文答辩。 乐观参加教改，参与了常微分方程典型训练习题集的编写，参与了常微分方程课程考试改革试点的工作。 本人和我校金融系老师合作，作为主编之一的证券投资学教材今年下半年已经在我校金融学等专业开头推广使用，20xx年将正式出版。 这一年，假如说，我的工作还取得了一些成果，那都是在各位领导和老师的关怀与关怀下才取得的。借此机会，感谢始终关怀和支持我的领导和老师，敬请各位领导和老师一如既往、更大更多更有力度地关怀和支持我，感谢！ 年终的述职报告范文6 各位领导： 很快，立即就要离开我们了。对于我来说，就像是一本厚厚的书，书中全部的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头，看看走过的这一年，虽然在这一年里也有过不如意不顺当和许多错误的事情发生，但是我知道人正是在经受了这些之后才能够成长，成熟，所以我告知自己“我无悔，我会更加的勇敢”。 2月，我很荣幸被任命为行车修理组组长，行车虽然不是先进高端简洁的设备，但在我们公司却是关键设备，我们公司在并不完全流水线作业的状况下，行车就显得极其重要了，尤其A1-1x,B1-1x,B2-1x,南跨20x，北跨21x，32吨龙门吊都属于很关键设备，其中平安是保障行车正常运行必要条件，“平安为了生产，生产必需平安”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见平安生产的重要性，而作为起重设备的修理人员，则肩负着重要使命。作为一名修理组长，在职期间是公司行车平安运行的第一责任人，我深感责任的重大。 近十个月以来，在上级领导的指导和兄弟部门及班组的支持下，对行车的平安运行做了大量的改善工作，例如： 4，5月份对全公司15跨单边轨道进行了紧固调整，排解了因轨道螺丝松动错位产生的平安隐患； 6月份对全公司7跨行车走道中间加装了平安绳，为行车修理人员作业时供应了更有利的平安保障； 7，8月份对全公司54台行车加装防撞限位，排解了两行车相撞产生的平安隐患； 10月有21台单梁行车加装了防脱轨装置，排解了因行车行走驱动特殊时脱轨车体从高空坠落产生重大平安隐患； 9月份对72台行车加装了起重量限制器和重锤限位，杜绝了操作人员超载使用使行车车体端梁开裂变形产生坠落的平安隐患，重锤限位可以预防行车失控时葫芦冲顶发生重大平安隐患；11月份对72台单梁行车小车电机加装了电机罩防脱落网兜，对36台5吨行车起升电机加装了电机罩防脱落网兜，排解了电机运行特殊时壳体高空坠落伤人的平安隐患； 12月份对全部行车行走轮进行了全面专项检查，并且发觉B1-1x,B1-3x,B3-1x,B3-5x行车行走轮磨损严峻，需要更换排解平安隐患！ 同时，我还每半月支配一次高空垃圾专项清理检查，杜绝了高空物品坠落伤人事故的发生；对行车修理升降作业平台定期检查检修，防止作业过程中消逝特殊导致平安事故的发生！自今年5月份我们部门推行TPM以来，我们修理班组发生了翻天覆地的变化，通过TPM的深化，使我对“修理”两个字有了全新的熟识，悟出了做一个合格的修理工并不是做好突发修理，那样的话修理工和消防员没什么两样了，而是做好相应的保全工作，把突发故障率降到最低！因此在TPM的推动过程中，我带领行车组全体修理人员开展了55台关键起重设备的月定期保全工作，同时通过PM卡反馈，挑战0故障活动，定期保全特殊处置，保全联络会，设备询检，突发修理未完成和设备改善坚持做每周乃至每天的方案保全工作并且目视到班组看板；坚持每天的保全记录表，病历卡，长时间记录的记录与汇总。但还有很多工作的细节还没有做到位，像人员去向管理看板得不到很好的利用，修理工每天的询检工作只是敷衍了事，不能发觉实质性的问题，所以由于这些我还需要花费确定的精力对组员进行监督引导。 在修理成本把握方面，我们也做了大量的工作，修理领料有我本人进行跟踪把握，对铁皮房废旧库做定期的修旧利废，曾修了2-16吨上下减速箱，行车行走轮，为公司节约了成千上万的修理成本。但是照旧没有达到制定的目标，由于自己太缺乏成本把握的专业学问，所以更需要不断的学习充电。 在班组日常管理方面，我并没有专业的管理学问，自己一边摸索一边前进，有时感觉实在是步履维艰，打心里总想做好自己该做的事，一切都是从我做起，每天做好其次天的工作方案，对当天的工作内容进行点检和总结然后对跑偏的地方进行修正。其实最头疼的是对班组成员的管理，要每天观看他们的工作状态和心情，需要准时的沟通和疏导！ 针对设备平安的薄弱环节，修理人员的责任心和进取心还需要进一步加强，修理工作业时的平安意识也需要加强，使我们每周的方案更加完善和饱满。作为一名基层管理人员，不单单搞好平安工作，同时设备的故障率降低也保障生产的很重要的一个方面，使预防保全工作远大于突发修理，让我们自己来掌控工作的主动权，不仅有利于提高生产效率，对自己也能树立更好地工作氛围。搞好设备保全工作与上级领导一贯重视是分不开的，同时也与生产上的每一位行车操作工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，信任只要我们共同努力，我们行车组确定能再上一个台阶，打造出完善的高绩效团队！ 述职人：xxx xxx年xx月xx日 年终的述职报告范文7 时间转瞬已接近学期末，回顾本学期的工作，有很多的收获，同时也有很多的感想，今日借助这个机会，把我园一年来工作中的总结一下，并适当说一下来年的工作展望。 第一部分：过去一年的展望 一、教育方面：以质量求进步，以特色谋进展 我园全部工作的动身点和落脚点都应当是为了孩子的进展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今，这个理念已经渗透到幼儿园工作的全部环节中。为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际状况，在教育教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作。 在教育工作中，我们力求爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子细心培育。爱是一切工作的前提和基础，教职工宠爱自己的职业，把全部的工作当成事业来做。作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿进展创设条件。在工作中，几乎每一位老师都能为学校幼儿园工作放弃自己的"利益，有些幼儿园老师多次搭乘早班车到校看护同学，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。 在教学工作中，我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现最大的教学成果。例如今年我园引进沈阳市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展欢快英语教学尝试，并取得良好效果，两个月前，沈阳外国语学校特地派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习爱好越来越浓郁。 二、环境建设：打造硬环境，保证软环境 在沈阳市教育局和辽中县教育局的共同关怀下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我园今年的硬件建设取得长足的进步。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色明丽的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加洁净光明美丽，同时杜绝了我园的很多平安隐患，具有多元化的环境治理效果。 在软环境的建设上，我园领导老师着重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园地，这样即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫工作，走廊力争“三净”，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情，让每一个家长都有眼前一亮的感觉。 三、管理理念：以老师为本，树人才观念 老师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园进展的主力军，没有一支高素养的老师队伍，没有老师的乐观参与，再奇妙的愿景也不行能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发老师的主体性，发挥她们仆人翁的作用。我始终认为老师是幼儿园的仆人，并将这一观点落实在实际工作中，真正地敬重老师。 确立教职工的主体地位，通过多种渠道，提高教职工专业素养和业务力气，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的老师进行分层指导，选送骨干老师外出培训，提高老师的业务水平。比如：在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的熟识不深。现在，每一次活动结束，我们准时进行沟通，相互阐述自己的观点，探讨活动中消逝的问题。这种方法使老师明白自身存在的不足，就可以克服缺点，不断提高自己的业务水平。 本学期，我校梁玉婷老师代表我园参加沈阳时幼儿园老师教学技能竞赛，获得较好成果。 四、平安工作：强化平安意识，杜绝平安隐患。 本学期我园尤其重视平安工作，在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度，力争把平安隐患根除。校车管理上，我园在学期初即下发致家长一封信，校车接送同学，每天坚持记录，每天坚持备案，与家长、校车司机一同构建幼儿的平安上学通道。在饮食方面，坚持依据上级和学校相关规定供应幼儿饮食。在课余管理方面，要求老师必需与同学在一起，始终盯紧每一名幼儿。准时阻挡幼儿的担忧全举动。本学期，我校幼儿无一起损害事故。 不足： 1、在农村，本园有时满足不了同学家长的延长在校时间要求。 2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。 3、幼儿活动开展比较少。 其次部分：新学期幼儿工作展望 1、转变观念，立足实际，博采众长，多动脑筋，创出特色。 通过学习，我觉得重要的是我们幼教工作者要转变观念，彻底幼转变儿园学校化的倾向，要切实种好自己的“田”，明确自己该干什么，不应当干什么，多学习他人他地先进的东西，多学习幼教方面的现论，并结合自身和当地的实际，多动脑筋，因地制宜，利用自然资源，奇异结合，综合利用，创出自己的特色。 2、开展实际，实在的活动，如家园联欢亲子会、运动会、技能竞赛、歌咏竞赛、讲故事竞赛等等，以此培育孩子良好的习惯，形成良好的品质，丰富人性，增长见识，提高生存、生活力气，让孩子融入自然，做个自然人、自由人，拥有属于自己的幸福欢快的童年。 3、要切实加强平安管理 严格交接程序，制接送卡，防患于未然。关好大门，防止生疏人进入；开启后门，保证幼儿平安疏散。每次活动前后都要准时清点人数。加强责任心，让孩子始终处于老师的视线内，包括幼儿入厕，严禁体罚与变相体罚。建立健全各项平安制度及措施。 4、不断提高幼教工作者的素养，进一步提高办园质量提高素养的方法，唯有学习；提高办园质量，唯有提高老师素养。做有思想的老师，办有文化的幼教。 年终的述职报告范文8 敬重的长官： 我于20xx年x月由xx派出所调入分局xx处，任外勤民警，负责xx科技园区xx个企业单位。20xx年在分局党委、xx处领导的领导下，以加强基层基础工作，抓基层、大基础、苦练基本功为中心，认真履行职责，全面加强负责单位的治安管理和平安防范工作，以“执法为民、争创一流”的标准为指导，珍惜职业，把握人生，遵法守纪。努力学习，勤奋工作，严格坚持依规落实治安防范措施，严格坚持依法监督检查，严格坚持依法办理行政惩处案件。从而，促进了管辖单位的整体防范水平，较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够认真遵守和执行公安民警和公安工作纪律，无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下： 一、狠抓基础工作，提高管理水平，落实治安保卫责任制 20xx年在对单位的管理和防范工作上，我把贯彻落实条例作为全年工作的主线，坚持依法管理，认真贯彻落实“单位负责，政府监管”的内保工作新机制，围绕以防为主，实现“双无”做了以下工作。 一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标管理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和平安管理责任。做到了责任制的普遍签定。 二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。 三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范平安管理。做到了值班巡逻力气落实，重点部位“三铁一器”安装使用落实。XX个单位安装了电视监控设施，xx个单位安装了周界报警系统。 四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位平安防范。完成了xx个单位保卫档案的建立。 二、狠抓平安防范，依法履行监督、检查职能，规范单位平安防范管理 在狠抓治安目标责任制落实的同时，我留意把规范单位治安防范管理，促进防范措施落实，作为责任单位管理的突破口，乐观开放执法监督、检查，做到了依规、依法进行检查，把检查的过程作为宣扬法规，增加平安防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深化管辖单位检查指导单位保卫工作，把握单位动态，发觉不稳定因素，准时处置和上报，留意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息XX份；检查指导单位保卫工作xxx余天，填写平安检查记录xx余份，填写限期改正和隐患整改通知xx份。对管辖单位聘用保安进行了调查，清除了xxx个单位的非正规保安XX人，规范了管辖单位保安使用聘用工作。 三、狠抓行政惩处，强化平安管理，落实防范措施 行政惩处是国家赐予公安机关履行行政管理职能，维护社会治安，爱惜单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人全部，他应服务于国家和社会公众。 作为警察，我对此保持糊涂的熟识，做到坚持利为民所谋，权为民所用。20xx年办理行政惩处程序案件XX起，罚款xxx元。占全惩处款总额的40。5。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了惩处，罚款xxx元。占罚款总额的25。在办理惩处案件上，均能精确的试用法规，做到证据充分，裁量精确，程序合法，xx起程序惩处案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政惩处案件得到了单位的理解和支持，惩处工作收到了良好的效果。 四、责任意识明确，工作主动自觉 责任单位能否作到防范到位，措施落实，不发生案件和事故，实现“双无”单位工作目标，关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着特别清楚的熟识。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的xx多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深化单位，逐单位的进行走访和检查。 为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进行夜间检查，发觉巡防工作中存在的问题，准时与单位领导进行沟通，提出防范管理要求和看法。20xx年x月xx厂有限公司保卫处xx处长报告，单位巡逻人员发觉有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，无法进行打击，经与xx处长争论，部署公司保安蹲守，在x月x日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经xx所和刑警审查破获了一个作案xx起的x人盗窃、抢劫、损害团伙。 五、留意加强学习，提高自身素养，完成领导交办工作 作为一名外勤经保民警，在社会变革，学问不断更新的年月，只有留意学习，不断更新学问，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是留意自身的学习的，以新的学问武装自己。尊法守纪。今年留意加强了对xx法律法规和xx相关业务的学习，在xx局组织的业务竞赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的“珍惜职业，把握人生”的主题教育活动中，能够乐观参加学习，领悟党委进行教育的用心和内涵，静心心思考检查自己。对待工作认真、严峻、细致。 今年完成了领导交给的20xx年xx处工作思路、出租房屋的治安管理现状与对策、企业贯彻落实条例典型等材料的撰写，共xx余字。 一年来的工作虽然取得了确定成果，但也存在一些不足，主要是思想上还不能完全适应新时期公安xx工作的要求，在制造性的进行工作上思想不解放，观念上不能适应飞速进展的新形势；面对日趋简洁的治安形势，在对单位平安防范和保卫工作中，缺乏新的招数和方法；在对管辖单位的执法监督检查的力度上，还存在软的问题；作为一名警察业务还不全面，整体素养还须进一步提高。在今后的工作中，自己要认真总结阅历，克服不足，坚持科学进展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。 依据自己一年的工作，我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。 述职人：xxx 20xx年x月x日 年终的述职报告范文9 各位职工代表： 大家好！ 在这个热忱洋溢的季节里，我们聚首在这里，召开集团公司第九届职工代表 大会二次会议，首先我代表集团公司经营班子对全体职工和在座的职工代表表示诚意的感谢，感谢你们辛勤的工作，并预祝大会圆满成功。 下面，由我向大会做集团公司2xxx年度总裁工作报告，请予以审议。 第一部分 2xxx年主要工作回顾 2xxx年，集团公司针对乳品德业快速进展和激烈的市场竞争格局，主动化解压力，克服困难，把握机遇，通过有效的资源整合，大力拓展主业，完善构建“中国XX”的战略布局。 2xxx年，公司因存在治理方面问题，被中国证券监督管理委员会立案调查，使公司在经营管理