工厂临时工劳务合同模板5篇(通用).docx

工厂临时工劳务合同模板5篇(通用)最新工厂临时工劳务合同模板5篇(通用) 在现实社会中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以爱惜当事人的合法权益。大家知道协议的格式吗?下面是为大家整理的最新工厂临时工劳务合同模板5篇(通用)，仅供参考，希望对您有所关怀! 最新工厂临时工劳务合同模板篇1 甲方： 乙方： 甲乙双方依据中华人民共和国合同法等法律、法规， 经甲乙双方公正协商全都自愿签订本合同，共同遵守本合同 所列条款。 一、 临时劳务用工合同期限 1。1以完成确定的工作任务为期限：自_年_月_日 至该工程结束后合同即行终止。 二、工作内容 依据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方 中担当工作。 三、劳动酬劳 3.1甲方依据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。 3.2甲方向乙方支付工资的时间为每 月 日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。 3.3乙方供应正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。 四、保险、个人所得税 4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外损害保险。 4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。 五、劳动爱惜和劳动条件 5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。 5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方供应的宿舍、食堂等基本生活条件应达到平安卫生要求。 5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱惜的法律、法规和规章制度、为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱惜用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。 5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 六、劳动纪律 乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。 七、临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它 7.1甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或乙方因个人缘由要求变更合同条款的，必需提前 天书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订临时劳务用工合同变更书。 7.2经甲乙双方协商全都，可以解除本合同。 7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 7.3.1不能胜任本岗位工作的。 7.3.2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。 7.3.3严峻失职、营私舞弊、擅自停工、对甲方利益造成重大损害的。 7.3.4不听从甲方正值工作支配的。 7.3.5严峻违反施工现场平安管理规定的。 7.3.6被依法追究刑事责任的。 7.4乙方解除本合同，应提前日书面通知甲方，以便甲方按规定办理解除劳动合同手续。 7.5合同期限届满、合同商定的终止条件消逝，或法律、法规、规章规定的其他情形消逝的，本合同即行终止。 7.6当事人一方违反合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金元。 7.7乙方在履行劳动合同期间，所供应的劳动产品必需符合相关质量标准的要求。如工作中给甲方造成直接经济损失的，应担当经济赔偿责任。 7.8乙方因自身缘由造成不能按期完成甲方交付的工作内容，甲方有权解除合同、拒付劳务工资。 7.9如因业主及其他客观缘由造成窝工、停工，甲方将按用工所在地日最低工资标准支付乙方。 7.10当事人双方终止、解除劳动合同时，乙方因办理工作移交、财产清还等手续。 八、甲乙双方需商定的其他内容： 九、劳动争议的处理 甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;协商不成，则双方商定应在市有管辖权的诉讼解决。 十、附则 10.1合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策执行。 10.2本合同一式 份，甲乙双方各执 份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方： 乙方： 最新工厂临时工劳务合同模板篇2 劳务需要方(以下简称甲方)： 劳务供应方(以下简称乙方)： 身份证号码： 上列甲乙双方经公正协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、劳务关系的法律释义 鉴于甲方为国家行政机关领导的事业单位，上列乙方不属于甲方事业单位的编制人员，甲乙双方未建立行政隶属关系和从属关系;乙方所供应的劳作活动是甲乙双方两个公正主体通过本协议建立供需形式的社会民事权利义务关系，所形成的临时性劳务关系并不属于劳动法的调整范围;本协议的签订是取决于双方当事人的意思自治，经协商全都确定以书面形式进一步明确双方劳务关系期间的权责商定。 二、工作任务 1、乙方在甲方物业管理部从事 岗位工作。 2、乙方的岗位职责及工作质量要求，依据甲方的有关规定执行。 3、乙方应乐观完成工作任务，敬重甲方的工作纪律和恪守职业道德。 4、因甲方业务生产的状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。 三、工作时间( 依据不同岗位与工作任务按实际状况打钩 ) 以岗位坐班制为基本原则;基本工作时间为每日八小时。 以弹性工作制为基本原则;在完成甲方指定工作任务的基础上，乙方可灵敏自主地支配作息时间。 四、劳动酬劳 双方协商全都确认，甲方每月向乙方支付一次性劳务酬劳 元人民币。 五、特别商定 鉴于本协议为劳务协议，原则上甲方不为乙方购买或代缴社会保险，若乙方自愿参保的，由乙方自行解决。 六、双方权利与义务 (一)甲方权利与义务 1、按协议商定，按时发放乙方的劳务酬劳，不得拖欠、克扣乙方应得的待遇工资;若遇节假日时，月工资顺延发放。 2、为乙方供应劳动活动的场地环境或工作条件;为保障乙方的劳作开展，甲方为其供应无偿住宿的待遇。 3、依据民法中“谁受益谁负责”的原则，对乙方在工作时间担当劳作过程中人身损害的风险，但劳作过程以外的时间，甲方不担当乙方人身损害的风险。 (二)乙方权利与义务 1、依据甲方指示认真履行工作职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。 2、享受协议商定的劳务酬劳。 3、在签订本协议时自愿遵守甲方的有关该岗位的规章制度。 4、依法享有国家法定假日的休假权利。 七、本协议的解除 乙方有下列状况之一，甲方可以书面形式通知解除本协议： 1、不按时、按质、按量完成工作任务;损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业 道德，给单位造成极坏影响的。 2、连续旷工时间超过七天或一年内累计旷工时间超过三十天的。 3、有意隐瞒有患病史，劳务工作期间患病，非因工负伤等不能从事原工作的状况;若乙方在医疗期间，甲方可以适当赐予人道主义的资助。 4、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。 5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的。 6、违反国家法律规定被依法追究刑事责任的。 八、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份为凭。 甲 方(盖章): 乙 方(签捺): 最新工厂临时工劳务合同模板篇3 甲方： 乙方： 为了提高林场经济效益和科学的管理林场，甲方承包七洞乡社头村委屯桑4153.8亩林地的生产和管理承包给乙方。依据中华人民共和国合同法的有关规定，双方秉承公正互利协商全都的原则签订本合同。 一、甲方一次性支付乙方每亩50元的炼山费，共计207690元整(贰拾万柒仟陆佰玖拾元整)。 二、乙方必需按甲方要求机耕每亩土地(运输道路除外)，乙方依据甲方要求修整运输道路。甲方支付乙方每亩400元的机耕平整费，共计166万元整(壹佰陆拾陆万元整)。付款方式：甲方先支付乙方50万元(伍拾万元)，机耕平整至2000亩时甲方再支付50万元给乙方，剩余的费用在机耕平整完以后支付。 三、乙方依据甲方要求购买桉树苗(2号苗)，甲方支付乙方每亩100元桉树苗购买费，共计415300元整(肆拾壹万伍仟叁佰元整)。考虑到运输道路占了确定数量的林地，购买的树苗在补苗过后还有剩余的，甲方有权要求乙方退掉多余的树苗。付款方式：甲方一次性乙方35万元，剩余的在种植后结算清楚再赐予支付。依据甲方要求，每亩林地桉树苗的成活率必需达到每亩85至90株，如乙方达不到此要求的，每株扣除乙方20元。 四、甲方支付乙方每亩175元劳务费，共计726775元(柒拾贰万陆仟柒佰柒拾伍元整)劳务包括桉树苗的种植、除草、给桉树苗施肥。全部工人的管理由乙方负责，与甲方无关。甲方在乙方完工后结算该款项。 五、甲方赐予乙方每年每亩40元的防火防虫害管理费，共计166120元整(壹拾陆万陆仟壹佰贰拾元整)。防火防虫包干给乙方，全部材料人工与甲方无关。如林场辖区发生火灾虫害的，经调查是乙方失职所造成的，乙方负全责，并赔偿甲方所受损失。 六、甲方支付乙方每年每亩肥料款350元(如当年肥料市场价波动太大，则双方再做协商，制定出当年肥料款数额)，乙方必需连续施肥4年，乙方所购买的肥料的品种品牌产地须得到甲方的认可，以确保桉树能健壮成长。每年肥料款甲方在当年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。 七、甲方每年支付乙方每亩10元的护林费，共计41530元(肆万壹仟伍佰叁拾元整)。乙方必需支配人员每天不定时的巡察林场至少2次，防止林场辖区内甲方财产遭到损失，防止树木被损害，以及盗砍盗伐。甲方会不定时去林区检查，如甲方检查到乙方没有尽职尽责给甲方带来损失的，乙方必需担当全部责任，赔偿甲方损失。 八、甲方只是把林区的生产和日常管理承包给乙方，林区的产权照旧属于甲方全部，甲方有权变卖转让林权，如甲方变卖或转让了该林区，则该份合同当即无条件终止。 九、甲方有权派代表监督乙方在本合同中该履行的每项工作，乙方不能排斥和阻扰该代表的监督工作。甲方有权在乙方没有按合同履行的状况下终止合同，并且追究乙方责任，要求乙方赔偿损失。 十、本合同经双方协商达成全都，未尽事宜需双方协商补充。 十一、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方： 乙方： 最新工厂临时工劳务合同模板篇4 甲方： 乙方： 甲方因用工需要，就乙方向甲方供应保安劳务派遣工事宜，本着公正自愿、协商全都、公正公正、恳切信用的原则，依据中华人民共和国劳动合同法、劳动法、保安服务管理条例及有关法律规定，甲乙双方自愿签订本合同条款，并承诺共同遵守。 一、工作时间、职责范围及任务 工作时间： 按综合计时工作制，具体工作时间由甲方支配。 平安防范责任区域(附图表)： 工作职责及任务： 1、为甲方供应门卫、巡逻、平安秩序等工作; 2、维护甲方的合法经营和工作秩序，维护甲方的合法利益; 3、关心甲方做好防火、防盗、防事故等平安防范工作; 二、聘用的人数、期限、服务酬劳的收取及付款方式 (一)乙方依据甲方平安防范工作需要，甲方聘用乙方保安人员名。从 年月日至 年月 日止，聘用期限暂定为 年。 (二)保安服务劳务派遣费的收取可依据客户单位的保卫目标、工作性质以及工作环境的不同，参照相关劳务收费标准双方共同商定。 (三)劳务费支付方式： 包干式：每人每月 元,如遇国家及政府主管部门政策性调整最低保障工资和社保等，甲方应准时按规定时间调整。 四、付款方式： 以便利甲方财务人员工作为准，现金、转帐均可。按每_ 付款，每_头月的五日内付清本_ _费用。甲方必需按时足额支付保安人员劳务费，以保证工资正常发放，乙方收取的劳务费不含有甲方财产的保险费。 乙方开户银行： 帐号： 三、双方的职责： (一)甲方的职责 1、关心做好乙方保安人员的日常管理教育工作，以及与岗位工作相关的业务学习和指导。有权推举班、组长及提出调换队员的建议。 2、有权依据双方拟定的“队员工作质量考核方法”对违规、违纪队员进行过失惩处()。 3、制定相关的门卫管理制度、车辆管理制度以及责任区内有关的规范管理细则，同时还依据工作需要，制定出入证、车辆停放证等，使乙方保安人员上岗后有章可循、有证可查。 4、协议期间，保安人员在执勤中因严格制度，维护合法利益而患病不法侵害时，甲方应准时主动出面制止和处理。 5、在履行协议中，甲方如需要调用保安人员执行协议外任务时，所消逝大小平安事故及其他责任后果均由甲方负责担当。假如是保安人员的个人全部过错行为，由乙方关心追究保安队员个人责任。 6、甲方须给乙方保安人员免费供应必备的食宿条件和值班记录本，进出物资登记本、执勤警具等用品，以便于保安人员值班和备勤。 7、乙方保安人员在甲方工作期间因公负伤(如：抢险救灾，制止违法犯罪，爱惜单位领导及职工人身平安而负伤，其目的是鼓舞队员勇于同违法犯罪作斗争，爱惜客户单位员工人身平安不受到违法损害，削减国家财产损失等)，甲方需关心乙方处理解决，并按国家规定依法赐予赔偿，假如经职能部门认定为因工受伤的，则由乙方申请工伤保险基金赔付后，其中用人单位应自行担当的补偿项目部分由甲方据实担当。 (二)乙方的职责 1、负责做好保安人员的管理、教育、学习、训练及勤务检查工作。 2、依据甲方的工作需要搞好保安人员的人事支配，关心甲方搞好各项保安服务工作，并按上级机关要求配备制式保安服装。 3、 由于保安人员在工作中没有履行协议中规定的职责和任务造成严峻后果的，由乙方在该年度所收取的服务费范围内负责赔偿。 4、 5、 乙方必需按保安服务管理条例要求配备合格的保安人员。 依法为队员办社保(按国家和地方人社部门相关规定办理)。 四、合同的终止、续订和违约责任 (一)合同的终止 1、甲方经上级机构批准撤销或重大大事，失去执行合同力气或不需要再聘请保安协勤人员，甲方须提前一个月书面通知乙方，否则，不得单方面任凭终止合同。 2、甲方在履行协议过程中，不按协议规定的时间支付保安服务费，乙方可随时解除本合同，并由甲方担当违约金每人次2000元，且应依据所拖欠的服务费的双倍支付经济赔偿金。 3、乙方不得擅自更换人员，如的确需要更换人员，需甲方同意后方可更换。 (二)合同的顺延和续订以及违约责任 1、合同期满，甲、乙双方所签协议是否顺延和续签，甲、乙双方均须提前一个月告知对方，以便做好协议终止或者顺延及续签的预备工作。 2、甲、乙双方在履行协议期间，任何一方无故终止合同，给对方造成经济损失的，违约方应将未履行完协议期间保安服务费的50%支付给对方作经济赔偿。 五、赔偿责任的划分 (一)乙方保安人员在执行协议过程中，在当班时间和责任范围内因工作失职造成经济损失的，若数额较小的，由甲、乙双方协商认定;数额较大的，以公安机关最终调查认定的结论为准。 (二)有下列情形之一者，乙方不担当赔偿责任： 1、因甲方平安防范制度不健全，设施不完备，调配保安人员不合理，保安人员提出整改建议后，甲方未准时按要求整改导致事故发生而造成的经济损失。 2、因发生不行抗拒和不行猜想的自然灾难，保安人员经尽职尽责工作，甲方照旧患病确定经济损失的。 3、甲方财务部门的现金及有价证券存放，不符合中国人民银行和公安部门有关管理规定而造成经济损失的。 4、甲方责任区内因甲方人员责任或过失导致财物丢失或发生盗窃案件，经公安机关侦察破案后，认定属甲方内部人员所为的。 (三)其它 1、乙方不负责为甲方单位私人保管物品、钱物，若甲方发生钱物丢失或损害的，由其个人负责。 2、责任区内因乙方擅离职守而发生破门撬窗入室盗窃的，由乙方担当相应责任，否则不担当责任。 3、甲方不得直接向保安队员布置保安服务劳务派遣合同范围外的任务，特殊状况须征得乙方同意。否则，造成的损失和法律责任等由甲方自行担当。保安队员与甲方的经济债务关系，均与乙方无关，乙方不担当任何责任。 六、甲、乙双方未尽事宜，参照相关法律、法规执行，也可以相互协商另定。补充协议与正本具有同等效力。 七、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，本协议自签订之日起具有法律效力。双方须认真遵守本协议各项内容和条款，以达到预期的合作效果。 甲方： 乙方： 最新工厂临时工劳务合同模板篇5 甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商全都，依据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行： 一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责_(工作内容：自写)，招用时间自 20_年_月_日至 20_年 月 日止。 二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动酬劳为人民币_元。甲方按乙方实际工作_小时结算劳动酬劳，于每月_号支付给乙方。 三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具消逝的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。 四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按商定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。 五、甲、乙任何一方违反本合同的商定，给对方造成损失的，应赐予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应担当合同违约金 元。 六、甲乙双方需商定的其他特别事项： _ 七、本协议一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。 甲方： 乙方： 最新工厂临时工劳务合同模板16