全面质量管理培训ppt课件 .ppt

全面质量管理1全面质量管理与我何干?2 全面质量管理=全面+质量+管理3强调全面推动强调服务质量 全面质量管理 vs 全面提升服务质量 4 全面质量管理的发展 全面质量管理的定义与核心价值观 全面质量管理之重要关键因素 全面质量管理之內容与运作架构课程涵盖的內容5 服务之特性 顾客满意的质量 服务质量的制定与建置 顾客抱怨处理协调机制课程涵盖的內容6 全面质量管理之发展7 全面质量管理之发展从企业的观点，早期师徒制生产型态，生产与质量保证的责任都集中在同一个人身上，所代表的意义就是每位师傅必需为自己所生产的产品负起完全的责任8 随着 18 世纪工业革命到来，生产型态逐渐改变成为工厂大量生产，生产与质量保证的责任则分別由不同的部门负责全面质量管理之发展9 由于分工所以造成专责品管部门与管理阶层制度的风行，该趋势所衍生的现象就是每位工人仅需为自己的制程负责即可全面质量管理之发展10 由于专责品管部门与管理阶层制度对于产品失效的补救措施，在整个制程的监控是属于事后的管理全面质量管理之发展11 事后管理的结果将造成诸多不利的影响，比如:生产成本增加、产品交期延误、顾客抱怨、员工士气打击、.全面质量管理之发展12 如果能将事后管理改成事前预防将可以有效避免上述诸多不利影响的冲击全面质量管理之发展13 加上二十世纪初以来，质量专家所发展出来的质量管制方法已经广为运用，现场员工经过训练亦会使用全面质量管理之发展14 况且70年代以来追求顾客至上的趋势，事后管理所造成之不利影响，更显出质量管理运作需要改革的急迫性全面质量管理之发展15 为了改善事后管理所产生诸多不利的影响，将质量管制的工作推广至现场乃变成一项可行的方案全面质量管理之发展16 但是如此行的后续发展如何?全面质量管理之发展17 首先产生的影响:一项产品或服务要有高质量水准，单靠现场仍然是不够的，必須依靠全体员工才得以竟其功全面质量管理之发展18 其次产生的影响:既然现场人员可以透过训练就可以学会使用质量改善手法，那么其它部门的人员也应该如此全面质量管理之发展19TQM 时代的来临起始时间 19世纪 1920 1940 1950 1970 1980 1990大幅推展 1940 1960 1960 1980 1990 2000QI QC QA TQC CWQC TQM TCS 习惯出来的经营出来的管理出来的设计出来的制造出来的检查出来的质量观念 顾客才是衣食父母 远景规划/质量文化 人力资源质量 策略质量/技术质量 流程管理/质量成本 持续改善 石川馨 方针管理/机能管理/日常管理 费根堡 全员改善/美：QIT；日：QCC 品管制度田口/QFD/ISO 9000/QIS 产品生命周期耐用/绿色产品 休华特 管制图：SPC/改善技术：QC七大手法 量测技术 符合规格 降低不良 经久耐用 变异減少 顾客满意 全员参与 质量成本 全员参与 质量因子 PQCDSM 全员参与 经营策略 流程导向 经营理念 顾客满意 企业文化20TQM的发展1932年休华特(Shewhart)的统计原理与质量控制。1950年至1960年Deming与Juran引导日本进入TQC。1951年日本设立戴明(Deming)赏。1970年HONDA CIVIC销美。1980年6月24日在美国国家广播公司（NBC）播出纪录片日本能，为什么我们不 能？（If Japan Can，Why Cant We？）1985年美国国军航空系统司令部介绍其引用日本式的管理方法来改善质量。1987年美国国家质量奖(Malcolm Baldrige National Quality Award)设立。1987年ISO 9000系列标准颁行。1989年美国国防部颁布TQM指引。1989年我国设立国家质量奖。1990年戴明(Deming)赏设立40年，日本成为经济大国。1992年欧洲品管组织颁发欧洲质量奖。1992年53国采用ISO 9000为国家标准。1994年ISO 9000系列标准修订颁行。1994年新加坡设立质量奖。1996年日本科学技术联盟(JUSE)将TQC改为TQM。21 根据以上的论述，将会衍生一个问題:TQM是逐渐发展而成的，还是可以一步到位的?全面质量管理之发展22TQM企业 V.S.非TQM企业 TQM企业 1.顾客导向 2.注重长期经营：远景等 3.持续不断地改善 4.跨部门合作 5.全员参与 6.全面品管 7.不断学习 8.过程管理 9.尊重员工：领导代替管理 10.以数字与事实管理 非TQM企业 1.股东利益导向 2.注重短期财务数字 3.解决问題 4.部门之间壁垒分明 5.金字塔式管理 6.质量检验 7.学习是无谓、不需要的 8.结果管理 9.控制员工：管理重于领导 10.靠直觉、经验管理23 全面质量管理之定义与核心价值观24 全面质量管理=全面+质量+管理25 所 有 部 门 所 有 人 员 所 有 作 业全 面：意指26 谁的需求?如何确定需求?由谁负责?是否应予书面?质 量：符合需求27戴 明：质量是一种以最经济的手段，制 造出市场上最有用的产品。石 川 馨：质量是一种能令消费者或使用者满足，并且乐意购买的特质。克劳斯比：质量就是符合要求的标准。28费根堡：质量不是最好的，它只是在某些 消费条件下的最好。这条件指的 是产品价格，以及实际用途。裘 兰：质量是一种合用性者，而所谓的合用性 是指使产品在使用期间 能满足使用者的需要。29管 理 经由他人完成工作 Work done through by others 透过他人努力把事作好 Getting things through other people 30管 理 将企业的一切资源做最有效的运用，以达 成企业的经营目标。资源包括：人(man)、金钱(money)、时间(time)、资讯(message)、机器(machine)、方 法(method)、市场(market)-7M 31管 理 的 基 本 功 能 计 划(Planning)组 织(Organizing)用 人(Staffing)领 导(Directing)控 制(Controlling)32 TQM是顾客导向的管理方法，强调有效运用人力资源及数理 方法，以不断改进的过程为中心，提升产品与服务质量。美国国防部指导纲要版 透过顾客满意，达到长期成功的一种管理方式。TQM基于企业全员参与所从事的流程、产品、服务及文化之改善。TQM使全员及社会受益。实施TQM之手法可在品管大师克劳斯比、戴明、费根堡、石川馨及裘兰的理论中找到。-美国品管学会（）TQM为组织的一种管理方法。此管理方式是以质量为中心，以组织的所有成员参与为基础，并且藉由顾客满意，及组织成员和社会获益，来达成组织长期成功之目标。-ISO 8402全面质量管理的定义33全面质量管理之核心观念 本质 持续改善 手段 全员参与 目的 顾客满意34何谓 PDCA Deming Cycle 计划 选定目标、决定手段 执行 训练、作业 检查 测定、分析、判定 改善 研究拟定改善对策、对策之执行、复查、再标准化35 全面质量管理之关键因素36 Leadership（领导关注）Teamwork（部门协作）Quality Planning（质量计划）Execution（坚决执行）研究推动TQM的经验37 Top management leadership&support（高层领导与支持）Strategic planning（战略计划编制）Focus on customer（以顾客为关注焦点）Employee training&recognition（员工教育培训与赞赏）Employee empowerment&teamwork（员工授权与协作）Measurement&analysis（测量与分析）Quality assurance（质量承诺）美国联邦质量学院38 全面质量管理之內容与运作架构39全面质量管理之方法 5S 官能检验 抽样检验 量测技术 基本统计 统计制程管制(SPC)全员生产保全 预防保养 避免疏忽措施 源流管理 可靠度工程 田口式质量工程 价值分析/价值工程 质量机能展开(QFD)同步工程 六标准差设计 质量成本(COQ)部门日常管理 机能別管理 流程管理 进料管制制度 服务程序管制制度 顾客满意管理制度 供应商管理制度 顾客服务制度 新服务开发管理制度 全面质量推动制度 标准化 国际标准验证制度 产品认证制度 六标准差改善(6)提案制度 小集团活动 专案改善活动 QC STORY（案例）QC 七大手法 管理七手法(M7)策略规划与方针管理 质量文化 顾客满意管理 标杆学习40质量管理之內容 质 量管 理 观 念 质 量管 理 制 度 质 量管 理 技 术 41质量管理观念主要探讨 Definition of QC PDCA.42质量管理制度主要探讨 Total Quality Management ISO 9000 QS 9000.43质量管理技术主要探讨 管制图 品管七手法 抽样检验计划 田口质量工程 可靠度工程 44 服务质量与顾客满意45服务之特性 无形的 异质的(参差不齐的)无法储存的 消费与生产同步的 提供过程复杂 难以对产出检验及测试 服务绩效及可接受之范围差异大46服务质量顾客满意最后的决定在顾客绝不是你的感觉或判断47获得一个新顾客要比旧顾客增加的成本高56倍，每一个抱怨的顾客，就代表26个同样的抱怨者，27个抱怨者中18人绝对不会再来。这是1987年加拿大Mortgage Banking Magazine 的调查纪录48企业一般只能听到4不满顾客的抱怨，其余96的人则默默离去，91的人日后决不会再光顾顾客为何不上门之原因？3 因为搬家 5 因为和其他同业有交情 9 因为价钱过高 14因为产品质量不佳 68因为服务不周49顾客=外部顾客內部顾客服务质量的黃金定律你怎样对待你的內部顾客，他们就怎样对待你的外部顾客顾客是谁？50何谓顾客满意（CS）？了解顾客需求，提供顾客所需的产品与服务，并不断地对顾客满意状况进行了解，进而改进所提供的产品与服务，使得企业获得顾客持续的信赖与支持。51顾客对服务期望 与 接受服务后实际感觉 之 差异程度服务质量之意涵(PZB 1988)52服 务 质 量(Bitner 1990)顾客对接受服务后，是否再次购买服务的整体态度53服 务 质 量-超越顾客的期待 关心顾客 满足顾客需求 了解顾客的需求54服务质量衡量-消极面 顾 客 抱 怨 的 次 数55服务质量衡量-积极面实体性、可靠性、反应性、保障性、关怀性(PZB,1988)56服务质量衡量-积极面 实体性服务的实体设备，比如：服务场所的硬体设备、员工的仪表等 57服务质量衡量-积极面可靠性服务执行的可依赖程度，意谓在第一次服务时就做对，比如：提供的服务正确、正确保存服务的相关资料、在指定时间內执行服务等 58服务质量衡量-积极面反应性服务人员的敏捷度与意愿，及快速的服务或帮助顾客的意愿 59服务质量衡量-积极面 保障性服务人员的专业程度、礼貌态度、且可让顾客感到信任，免于危险和疑虑 60服务质量衡量-积极面 关怀顾客能与顾客沟通、了解顾客需求、及使顾客容易取得服务等 61提 升 服 务 质 量的 关 键 是 什 么?提 供 顾 客 导 向 的 服 务 62什么叫顾客导向？1.知道谁是我们的顾客？2.倾听顾客的真正需求是什么？3.我如何设计、提供、超越顾客 真正需求的产品或服务，使顾客满意？63建构顾客导向服务模式 服务对象确认 了解顾客需求 服务设计 服务传送 顾客抱怨处理 实体性 可靠性 反应性 保障性 关怀顾客 顾客导向服务 顾客服务质量 顾客满意 64 针对不同种类的顾客实施市场区隔 为不同的顾客提供不同的服务 对于每一顾客群，检视所服务项目重要成功因素 服务对象确认65 经常使用顾客意见调查 定期收集顾客期望与需求的资讯 定期检查使用者的满意度 执行主要竞爭对手的深度分析 清楚的了解组织需要符合使用者需求的重要性 将顾客的利益永远放在最优先的顺序 了解顾客需求66 根据顾客的需要来设计服务项目 当进行规划策略时必須考量环境改变的冲击 对于每项服务设计有严谨评价的策略目标 不同的部门的合作协调方式均是为提升顾客 的满意度设想 透过顾客分类学，对于使用每一项服务功能 均有准确的成本与效益的评估 服务设计67 尽可能尝试提供每一位顾客所需要的服务 努力达成自己所设定的质量标准 告诉顾客服务项目或內容的改变 团队合作，一起分享责任、资讯、以及做决策 组织所有的层级分享成就，非仅限于管理阶层 由具有经验与知识的人员担任第一线服务工作 对于与顾客接触的职员施予良好的训练 服务传送68 设有沟通管道确保员工与顾客意见可以被采纳 顾客很容易与我们接触与办理业务 实践服务项目与程度的承诺 倾听顾客抱怨的心声、适时关心顾客的困难顾客抱怨处理69当事情发生错误时绝不要轻视这样的问題，对我们也許是小，但顾客可不这么看第一、马上道歉第二、立刻以第一优先去解决，不管代价是多大70“使不喜欢的事 变为喜欢的事”是促进顾客满意最有效的事71 11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。13、认识到我们的所见所闻都是假象，认识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗?带，带不走，放，放不下。时时刻刻发悲心，饶益众生为他人。14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋!16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣，但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。19、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会中看到了某种忧患。莫找借口失败，只找理由成功。20、每一个成就和长进，都蕴含着曾经受过的寂寞、洒过的汗水、流过的眼泪。许多时候不是看到希望才去坚持，而是坚持了才能看到希望。1、有时候，我们活得累，并非生活过于刻薄，而是我们太容易被外界的氛围所感染，被他人的情绪所左右。2、身材不好就去锻炼，没钱就努力去赚。别把窘境迁怒于别人，唯一可以抱怨的，只是不够努力的自己。3、大概是没有了当初那种毫无顾虑的勇气，才变成现在所谓成熟稳重的样子。4、世界上只有想不通的人，没有走不通的路。将帅的坚强意志，就像城市主要街道汇集点上的方尖碑一样，在军事艺术中占有十分突出的地位。5、世上最美好的事是：我已经长大，父母还未老;我有能力报答，父母仍然健康。6、没什么可怕的，大家都一样，在试探中不断前行。7、时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。纽扣第一颗就扣错了，可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的，可只有到最后才不得不承认。8、世上的事，只要肯用心去学，没有一件是太晚的。要始终保持敬畏之心，对阳光，对美，对痛楚。9、别再去抱怨身边人善变，多懂一些道理，明白一些事理，毕竟每个人都是越活越现实。10、山有封顶，还有彼岸，慢慢长途，终有回转，余味苦涩，终有回甘。11、失败不可怕，可怕的是从来没有努力过，还怡然自得地安慰自己，连一点点的懊悔都被麻木所掩盖下去。不能怕，没什么比自己背叛自己更可怕。12、跌倒了，一定要爬起来。不爬起来，别人会看不起你，你自己也会失去机会。在人前微笑，在人后落泪，可这是每个人都要学会的成长。13、要相信，这个世界上永远能够依靠的只有你自己。所以，管别人怎么看，坚持自己的坚持，直到坚持不下去为止。14、也许你想要的未来在别人眼里不值一提，也许你已经很努力了可还是有人不满意，也许你的理想离你的距离从来没有拉近过.但请你继续向前走，因为别人看不到你的努力，你却始终看得见自己。15、所有的辉煌和伟大，一定伴随着挫折和跌倒；所有的风光背后，一定都是一串串揉和着泪水和汗水的脚印。16、成功的反义词不是失败，而是从未行动。有一天你总会明白，遗憾比失败更让你难以面对。17、没有一件事情可以一下子把你打垮，也不会有一件事情可以让你一步登天，慢慢走，慢慢看，生命是一个慢慢累积的过程。18、努力也许不等于成功，可是那段追逐梦想的努力，会让你找到一个更好的自己，一个沉默努力充实安静的自己。19、你相信梦想，梦想才会相信你。有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。20、生活不会按你想要的方式进行，它会给你一段时间，让你孤独、迷茫又沉默忧郁。但如果靠这段时间跟自己独处，多看一本书，去做可以做的事，放下过去的人，等你度过低潮，那些独处的时光必定能照亮你的路，也是这些不堪陪你成熟。所以，现在没那么糟，看似生活对你的亏欠，其实都是祝愿。