年终总结大会员工发言稿通用7篇.docx

年终总结大会员工发言稿通用7篇年终总结大会员工发言稿（篇1） 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我是部的，今日作为公司先进工作者代表，在这里发言，我感到特别荣幸，内心特别感动，但我也糊涂地熟识到：我们在工作中所取得的成果，是公司领导以身作则，正确领导的结果，是部门同事相互关怀，团结奋斗的结果，成果和荣誉应属于为公司做出贡献的每一位员工。借此机会，请允许我代表获得此次荣誉称号的各位同事，向关怀、培育我们的各位领导表示由衷的敬意!向始终以来关怀、支持我们工作的各位同事表示诚意的感谢! 我们每天都在做着本职工作，被评比为公司的先进工作者，是领导对我们工作的确定与鼓舞。在平常的工作中，其实身边还有很多人尽心尽力，认认真真的做着自己的工作，这些人都是我们学习的榜样。作为部的一名工作人员，在20_年工作中，面对新常态，在公司及部门领导的带领下，我们进一步认真学习了各项工作业务学问，深化揣摩落实进一步开展好服务的方式、方法。在具体工作中，我们认真依据党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，仔细对自身工作进行对比检查，对查摆出的问题立刻落实整改措施并确保长期保持。尤其在具体工作中，在公司及部门领导的带领下，我们乐观协作指挥部，认真做好手续办理、与相关部门沟通协调等工作，确保工作顺当推动。同时，利用各方资源，深化老百姓家中，在做好政策 宣扬的同时了解群众所思所想，准时反馈，助推工作推动。另一方面，认真依据上级部门要求，做好各项手续办理工作，乐观协调简化手续办理流程，主动沟通上下环节，化解各类冲突，有效地促进了各项工作推动。 20_年将会是片区工作大见成效的关键之年，公司各项工作的有效开展将直接关系到合作开发方案的顺当推动，关系到幸福乐居品质新城的建设进程，在此，我代表获得此次先进工作者的各位同事严厉承诺，我们将把大家的确定作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，全心全意的投入到工作中，以此来回报各位领导和同事们的鼓舞和期盼。 最终，在新春佳节来临之际，预祝大家在新的一年里，工作顺当，身体健康，新春欢快，阖家幸福! 我的发言完毕，感谢。 年终总结大会员工发言稿（篇2） 各位同事们： 今日是一个辞旧迎新的日子，我们都满心兴奋，我们公司的全部人每年都会在这一天团聚，这样的年终大会，让我们的心靠得更拢。今日，我的心情很感动，由于我能站在这里发言，我感到很荣幸，作为一名优秀员工的获得者，我很傲慢。在这里，我代表全部优秀员工获得者向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。我来到公司已经有×年了，在这几年里，我明显感觉到了单位的进展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个懵懵懂懂的小姑娘，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教育，也多亏了同事们的支持与关怀，我已经获得了很多阅历，我的人生也在慢慢成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。今年，我能获得优秀员工，首先，我认为这个荣誉是属于大家的，我取得的成果和成长与领导的关怀和同事们的关怀是分不开的，在此，我真诚的说声感谢，感谢单位给我就业与表现的机会，感谢领导的谆谆教育，感谢朝夕相处的同事们给我的鼓舞与支持，感谢你们。其次，我认为我取得的这些成果与公司的大环境有着亲热的关系，在我们单位，有一批兢兢业业的员工，员工们的素养个个都很强，我们单位的企业文化业在日益的鼓舞着我们，我们的办公设备也越来越先进，办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中，我们的业务慢慢精湛，我们的技术越来越专业，我为此感到傲慢，我为自己能在这样的环境中工作而倍感谢情，我情愿将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。 20_年即将过去，20_年即将到来，过去的成果我不沾沾自喜，在以后的工作中，我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和娴熟的工作业务!我信任，我确定会通过努力获得更好的成果，我信任，在大家的齐心协力下，我们单位的明天将会越来越好。 最终，我还是要感谢，感谢公司、感谢领导、感谢同事，祝愿你们在新的一年里身体健康，万事如意! 感谢大家! 年终总结大会员工发言稿（篇3） 各位同仁，敬重的客户： 下午好! 首先感谢支持我惠通进展的客户们赐予我厂的信任与支持!特别感谢能够坚持奋斗到今日的辛勤劳作的惠通员工们!在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以诚意的感谢及新春的庆贺!在此大地回春，新春到来之际，也是对我们上一年工作做出总结的时候了! 在匆忙而过的20_年里，在全体员工的共同努力下，工厂在各方面都取得了显著成果，年产量突破20000台比去年同期上涨近一倍。在ISO9001和20x质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番，勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区当局提交了“管理创新”项目申请和专利认证项目60多个，已经获得批准的专利项目40多个。在现场管理一块，我们又重新聘请深圳来的询问公司葛老师和杨老师为我们做现场指导，并对我们的绩效工资考核做出进一步完善，让大家有多大力气赚多少钱，你们的工资自己定!友爱的员工们!我们的企业就好比一列行驶中的火车，我只是火车头，把把方向而已，究竟我们跑不跑的快，要靠大家的齐心努力，为什么动车跑的快?由于动车上每一节车厢都装有发动机，每一节都是动力，只要大家在各自的岗位上都是可保持着和我同一个方向，我们就确定会向前进中的动车一样奔驰! 你们在工作岗位上的努力我看得见，比如潘春波同志在生产任务特殊紧的状况下，和工人一起加班，工人干到几点他就跟到几点，不叫苦不叫累，这是一种什么样的精神?这是一种忘我的团队精神，我们就需要这样踏实肯干的员工，身先士卒的领导。当有些人埋怨工作烦，不愿担当责任的时候，他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关，大到基础建设，小到一颗螺丝，只要是惠通的，就跟我有关!”多么典型的仆人翁精神，员工们，惠通是大家的惠通，工厂是大家的工厂，我信任在我们大家的共同努力下，不久的将来我们就有上市的可能，到时候我愿与大家一起共享成果，你们都是惠通的股东! 我们工厂里优秀敬业的员工有很多，优秀事迹比比皆是，在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改进方面的成果，西门子厂家67十万的设备才可以做出来的大堂机柜，在我们优化部的潘志桥的苦心争论下只用几个模具的改造就轻而易举的胜利投产了，马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的基础。在过去的20_年里，我们为了保证客户的满意度确保设计出的产品顺当投产在机柜的试装程序上又作了进一步改进，质量过程把握也上了一个新台阶，尽管还有些质量反馈问题消逝，但比起往年还是有所进步。此外在质量把握上我还是坚持：过程把握、乐观补救、查明缘由、担当责任的十六字方针。以客户满意为核心，本着环环把握，精益求精，乐观进取并持续改进，确保产品质量和流程把握的精确、准时、省时的前提下，快速反应市场变动，满足并超越客户要求，使我们在市场竞争中立于不败之地。 我们在不断摸索着前行的过程中，本着追求完善，制造精品的理念不断地推消逝产品，红酒机要求高，难度大，可是我们还是一批又一批的做下去了，这说明什么，说明客户对我们是认可的，说明我们有力气做好，月牙弯的产出又是我厂的一大优势呈现。在同行订单不足的状况下，我们的订单却供不应求，现在我可以明确的告知各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节上升，产品的不断更新，新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率，为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂呈现出团结一心，乐观向上高效务实的良好工作氛围，在我们惠通金属箱柜厂的进展史上写下浓重的一笔。新的一年里，我们将面对新的困难与风险，当然也是挑战与机遇，我们将连续尽一切努力抓住机遇，开拓创新。充分利用现有设备及技术革新，为生产力提高打下坚实的基础。此外，我们也将在机柜外形改造，内部构造，整机生产方面做出努力，争取将产值翻一番! 在客观总结阅历与成果的同时，我们也清楚的意识到企业在进展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方，我们的制度建设还不够完善，职工素养还需要提高，机构设置还不够科学，行政部门还不够完善，员工业务技能参差不齐，团队整体意识不够突出。因此，我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式，合理调整企业现行机构设置和人员力气的配置，进一步加强企业内部管理，加大各项规章制度的执行力度和检查力度，严把质量关，使企业日常生产更加合理有序，员工生活更加充实富有，同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训，特别是平安生产意识确定要提高，提升企业的整体战斗力，实现20_年质的飞跃! 总之，20_已成过去，20_接踵而来，我信任，不，是坚信，只要我们全体员工能够统一思想，齐心协力，勇于担当，扎实工作，与时俱进就确定能够圆满完成我们20_年产值翻一番的目标! 最终，再次庆贺大家在新的一年里!：工作顺当，身体健康，合家欢快，新春快乐! 年终总结大会员工发言稿（篇4） 敬重的公司领导、各位同事，大家好! 今日很荣幸能代表同事们在这里发言。在此要感谢公司为我们供应这个平台，让我们能充分发挥自己的力气;其次要感谢公司领导赐予的支持和关怀;再次要感谢全部的同事，感谢你们对我的关怀和鼓舞。 劳碌而充实的龙年即将过去，布满希望和奇妙的_年即将来临，在这里，我先给大家拜个早年。祝大家新年欢快，身体健康，万事如意。 喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。刚刚过去的_年，有喜有忧，有苦有乐。我们的每一点进步和成长都与公司英明领导和各位同事的乐观努力分不开的。在大家的共同努力下，我们的工作已经开头走上了正轨。在这期间，不仅有公司为我们制造的良好工作环境，供应了进展机会，激发出我们极大的工作热忱和潜在动力，还不断得到来自公司和各个部门主管和同事的关怀，使我们在看到成果的同时也清楚地意识到了自己的不足。只要我们想做好工作，就会有压力，有压力才有前进的动力，有动力就会有成效。所以我们要学会在劳碌单调的工作中找到乐趣，乐趣是不需要追求的，更不需要用什么东西去换取，只要你宠爱，乐趣就永久相随。对我们来说，公司不仅是我们工作的地方，还是我们学习的地方，更是呈现才华的舞台，为此我们有义务和责任将工作做的更好。 我们公司虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。在成立的三年时间里，企业为断得到进展壮大，逐步走向规范化、制度化。规范的管理、细致的培训，不仅提高了我们的业务水平和综合力气，整体的素养得到大幅度的提升，而且增加了我们在同行业的竞争力，扩大了市场，提高了企业的知名度。我觉得公司就好比一辆汽车，领导是汽车的方向盘，基层员工则是汽车的发动机，正确的方向，再加上发动机的强劲的动力才能成功的抵达终点。只要二者心往一处想，劲往一处使，确定能使企业快速稳定的进展。 _更是我们的家，是一个由公司领导、员工组成的大家庭。作为大家庭的一员我们应当充分发挥仆人翁的精神，用心呵护这个家，在工作中大家严格依据公司的各项规章制度来工作，约束自己，全心全意为公司谋进展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到家的温和，家的温馨。 我很荣幸加入_，并且和大家一起工作，不断地提升自我力气和综合素养水平，成为合格的_人。我坚信：开基权的进展是无限的，前途是光明的，员工是优秀的。 新的一年我们确定再接再励，奋勉向上。不辜负公司对我们的信任。成果属于过去，荣誉归于大家，将来在于制造，让我们的企业走的更远!公司好了，我们才会更好!_年让我们携手共进，团结全都，为我们共同的家-_奉献上自己全部的力气与爱心，愿我们大家共同携手为_的腾飞撑起一片蓝天! 感谢大家。 年终总结大会员工发言稿（篇5） 敬重的领导、各项目经理及各位同事: 大家下午好! 首先我很兴奋与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们全部人的心靠得更拢。今日能够代表优秀员工上台演讲，我感到特别荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关怀及支持，在此我深表感谢!感到有压力的是我更应当严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。 我们虽然是_公司的一名员工，其实也是公司的仆人，需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的进展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。 我是在20_年底进入公司，在这七年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的进展，在管理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比高傲与傲慢，也正是这份傲慢，让我们时时布满信念，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。 虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的进展尽自己的微薄之力。 年终总结大会员工发言稿（篇6） 敬重的各位领导、各位同事、伴侣们: 晚上好! 虎跃前程去，兔携好运来.又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表全体员工上台发言.在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢全部同事对我的信任与支持! 俗话说:有工作就有挑战，有挑战才有超越!照旧记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问准时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作，让我们在了解了公司经营管理理念之余，更意识到提高个人综合素养既是集团领导对每位员工寄于的厚望，也是我们每个员工应具备的修养.从今，我们进入新的角色，适应新的岗位，在旗滨这个精彩的舞台开启新征程，放飞新幻想! 为了避开新员工走弯路，尽快融入集体，公司特意支配了资深的领导，无私、急躁的传授给我们丰富阅历，让我们在较短的时间里，生疏岗位的工作流程，适应新的工作环境.在领导的带教下，现在的我们，不仅能够独挡一面、娴熟处理现场问题，而且对设计方面有了进一步的了解.我们慢慢融入旗滨大家庭，沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风，学习着恳切谦逊的处事之道，感受着“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情.这个过程中，我们也从最初的感动和兴奋中冷静下来，开头以仆人翁的心态，定位自我目标，发挥个人才能. 作为旗滨人，我们对将来布满信念!今后，除了踏实做事、虚心做人、开拓创新，我们还需要连续努力学习专业学问，提高个人综合素养，在个人岗位上发挥专业特长，与公司携手并进! 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但努力的汇合必将积淀出刺眼的光线.20x年的工作中，我们随时可能遇到种种困难，但我信任，有公司领导的正确指导，有全体员工同心同德、扎实工作，我们旗滨房产确定能够乘风破浪顺当到达理想的彼岸! 最终，我祝愿在座的全部领导、同事、伴侣们在新的一年里:工作顺当，身体健康，合家幸福! 感谢! 年终总结大会员工发言稿（篇7） 各位同仁： 大家上午好! 伴随着20_年新春佳节的悄然而至，我们圆满完成了一年紧急而又繁忙的工作。今日我们在此召开年终总结大会，对过去一年的进展进行总结。过去的一年，在各位同仁的共同努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在国内外的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为公司的掌舵者，我想真诚的对各位同仁说声感谢，“感谢你们了”你们的付出公司是不会遗忘的。我希望在今后的工作中，各位同仁们能够连续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。 虽然这一年来我们取得了确定的成果，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的高傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，将来的竞争是激烈的。希望在座的各位要时刻树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。下面，我想先就20_年的主要工作做一些回顾： 一、销售方面： 产品销售业绩突出。20_年，公司依据市场行情的变化，准时调整了主攻方向和营销策略，将海外销售市场和大卖场销售作为主攻方向，完善了经销代理、批发销售网络体系，强化了公司电子商务销售队伍建设。从而，实现了20_年销售总额亿元，较去年同期增长%，占年方案的%，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的成果，实属不易。 二、财务管理方面： 一个优秀企业必需建立健全企业制度，特别是财务管理制度，只有健全的财务制度才能保证企业的有效健康平稳运行。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必需重视。20_年是财务管理架构改革的第一年，财务部更名为财务管理中心，下设会计部、资金部和经营管理部，职责更明确，极大的调动了员工工作乐观性，提高了工作效率。同时，公司强化了集团大财务管理的功能，加强了财务预算管理工作，有效的提高了我们的财务管理水平，规范了公司的各项经济活动，使每一经济活动的进行都依法合规，有理有据，充分合理。 三、生产经营方面： 生产经营成果斐然。20_年完成工业总产值亿元，较去年同期增长%，占年方案的%;实现销售收入亿元，较去年同期增长%，占年方案的%;实现税前利润万元，较去年同期增长%。由此可以看出，20_年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增加，为我们今后进一步的进展奠定了良好的经济基础。 四、人力资源方面： 在人才管理方面，我们将加大力度，更完善的爱惜员工的权益。想员工之所想，急员工之所急。同时培育员工爱厂如家的仆人翁精神，使员工和企业紧紧相连，尽量避开人才的不必要的流失。随着公司的不断进展壮大，公司的人才引进工作初具规模。公司20_年持续引进大专以上学历人员名，近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的%，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、学问化和高学历的层次迈进，保证了公司高速进展所需的人力资源。 五、产品研发方面： 今年的产品研发工作还是比较有成效的。公司为了走差异化可持续进展之路，提高公司的核心竞争力，20_年初成立了新产品专项研发小组，对真空档案袋、真空小粮仓、真空病理袋等进行了设计、制造。其中真空档案袋已在国家档案局进行新产品立项，真空小粮仓也已经在实际的试用过程中。 六、选购管理方面： 集团选购部门20_年以保证质量、把握成本、择优选购为原则，进一步加强了对供应商的管理，建立健全供应商档案，分类管理，加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。自制定内部比价选购制度以来，在选购的各个环节接受财务部门的监督，使选购工作更加透亮，使选购部门的管理更加规范。20_年选购部选购金额约达万元，通过比价招标节约成本达到万元。当然，选购工作的改善空间还是很大的，希望选购部门要提高自身谈判水平、成本管控水平，为公司的进展做出更大的贡献。 以上工作是我们大家在20_年共同取得的一些工作成果，当然，其他没有一一列举的部门也都取得不错的工作成效，总体来讲，20_年的成果还是比较满意的。当然，成果只能代表过去，我们还将要面对将来更大的挑战和更简洁的市场竞争环境，为了确保公司的持续、快速进展，我们还需要做好20_年的工作规划。20_年，我们还需要在以下方面做更多的努力： 一、销售工作： 20_年，我们的销售工作重点是提升集团的销售业绩，提高销售额，提高销售毛利润水平，提升公司的品牌知名度和美誉度，降低销售成本，加快销售回款，特别是确定要重视销售回款工作。当然，要做到这些工作，就需要我们做好内外销的合理布局和周密策划工作。在内销方面：20_年我们一是要重点拓展经销商代理、批发和电子商务业务，二是调整卖场销售结构，实行抓大放小的方式，主要以开发维护大卖场为主，通过经营几个大卖场树立起公司良好的品牌形象。在外销方面：我们将主要以海外沃尔玛、日本东和、瑞士宜家为重点开发客户，同时，要全力维护好DNC品牌，力争在外销方面取得更好的成果。 二、财务管理工作： 要加强财务审计和预算工作。内部审计和财务预算是企业管理的重要组成部分，内部审计工作和财务预算工作对加强管理、堵塞漏洞、提高效益、提高执行力等方面，都具有特别重要的作用。公司将进一步加强和完善内部审计制度、财务预算管理制度，加大对耗料、选购、差旅费用以及各项制度的审计力度，强化集团各分子公司和各部门各项费用的预算监督。连续推动以财务为核心的信息化建设，对全部核算单位实行全面信息化管理，强化公司的物流信息化管理，生产中间环节成本管理，仓库的库存管理。要使公司信息化财务管理渗透到产、供、销的每个环节。同时，大力开展财务基础数据建设工作，确保财务部门能够做到准时、精确、全面的向公司经营管理层供应财务信息。 三、加大设计和研发投入，做好科研工作，把握核心竞争力。 产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提。我们在去年年底对研发部、工程部和包装设计部进行了合并整合，成立的研发中心，目的就是要提高研发工作效率。20_年，我们的研发中心重点是要延长新产品的开发，缩短新产品开发的周期，改善我们的开发流程和开发渠道，同时，还需要重点加强优秀研发技术人才的引进和培育。作为公司的研发部门确定要走在科技的最前沿，把握最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必需重视，确定不能有丝毫放松的心态。 四、进一步加强生产精细化管理。 公司将以提高经济效益为宗旨，加强各项基础管理工作。一是加强成本管理，在原辅材料选购、生产成本预算、核算等方面加大力度，最大限度消化库存;二是加强生产管理，在生产过程中进一步节能降耗，提高员工的人均产值率;三是加强工厂生产力气，提高工作效率，公司今年将压缩袋厂转移到了湖北生产，目的就是为了整合资源，提高生产效率，降低费用成本;四是加强公司品质管控，确保质量目标管理不停留在纸面上，质量检验要保证追溯性、真实性、完整性，确定要使公司的产品在品质方面得到保证。 五、实施人才战略，进一步开发人力资源。 当今世界，人们越来越熟识到企业间的竞争归根毕竟就是人才间的竞争。人才是企业的生命之源，人才是第一资源、第一资本、第一动力。谁把握把握了优秀的人才，谁就在竞争中获得了主动权与制高点。公司用人始终坚持有德有才，破格使用;有德无才，培育使用;无德有才，限制使用;无德无才，坚决不用的原则。20_年公司将主要做好以下几个方面工作：一是对各方面人才要保证引得进、留得住、用得好，加大对外贸人才、研发技术人才和财务薪酬专业分析人员的聘请工作;二是加大人力成本的合理使用、管控力度;三是进一步加大员工学习培训的范围和力度，提升员工的管理水平和专业技术水平，一个企业就是一所学校，我们_成立了自己的商学院，那就确定要充分发挥商学院的作用，为企业进展和社会培育更多人才。 六、选购管理工作： 我们集团公司一年的选购量达万元，通过这个数据，大家可以看到，我们的选购管理工作好与坏将对公司的成本产生巨大的影响。因此，在20_年，要求我们的选购部门要结合市场状况不断降低原材料选购成本，并保证集团材料库存的合理性，绝不能将大量的资金积压到我们的仓库。同时，要进一步加强了对供应商的管理，建立健全供应商档案，分类管理，加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。确保我们的选购工作做到：买的贱、卖的贵、中间环节不铺张。通俗的讲，就是在保证产品质量的前提下要求用最低的市场价格、最优的付款周期，选购到合适数量的原材料。 由于时间有限，我们不能对全部部门的工作都在今日的总结大会上来细说，总之，希望大家通过这个会能够对公司的进展方向和工作重心有所了解，从而为各部门今后的工作做出指引。 最终，值此新春佳节即将来临之际，我谨代表公司董事会向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺当!身体健康!合家幸福!感谢各位。18