2023年安全教育培训工作计划(模板).docx

2023 安全教育培训工作打算2023 安全教育培训工作打算 1为提高医疗质量，保障医疗安全，防范医疗风险，削减医疗纠纷发生，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针， 加强 医院医疗效劳 安全教育培训，强化全院职工 医疗效劳 安全意识和思想素养， 标准医疗效劳安全 教育 培训工作秩序 ， 结合我所实际状况，制定保健所医疗效劳安全 教育 培训工作打算。一、指导思想结合“医院治理年”活动和“创立平安科室”活动， 加大医疗效劳 安全 教育培训工作力度， 强化 医疗效劳 安全 教育 培训治理， 增加职工 医疗效劳 安全素养和自我保护意识，使 医疗效劳 安全 教育 培训工作步入持续安康进展的轨道。二、工作重点1 、为抓好全院的医疗安全，维护人民群众和医院职工的身体安康和生命安全，重点做好 医疗效劳 安全 教育培训 。2 、相关职能部门和临床科室主要负责人连续组织所辖部门和科室的员工进展 医疗效劳 安全 教育 培训。3 、 认真学习并严格执行侵权责任法和医疗质量安全核心制度等相关法律法规和规章制度，把职工 医疗效劳 安全教育培训贯穿到根底工作的每一个环节，同时加强培训工作的监管。三、 工作措施全所各职能部门和临床科室必需加强医疗效劳安全教育培训工作，要把培训工作纳入日常工作打算中，加强组织领导，各职能部门和临床科室负责人是本科室指定的特地负责人，要制定培训打算，明确培训内容、方式和对象，确定工作目标。2023 安全教育培训工作打算 2依据企业安全教育培训的需求，结合机电设备安装工程施工状况， 为加强我公司安全治理，不断提高职工的安全意识和安全素养，深入贯 彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全治理体系的高效运转， 特制定我公司度安全教育培训打算。1、各部门治理人员的培训（1） 各部门全体治理人员包括企业主要负责人每年不少于20 学时。（2） 学习的目的是为提高和具备安全生产学问和治理力气。（3） 学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、标准和标准。（4） 安全生产治理的根本学问、方法与安全生产技术，有关行业安全生产治理学问。（5） 国内外先进安全生产治理阅历及典型事故案例分析。（6） 工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。2、各工程部培训：（1） 各工程部全体人员，每年安全教育培训不少于40 学时。（2） 培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。（3） 学问、技术、本领，安全生产治理阅历。（4） 把握施工现场重大事故应急治理措施，急救方案。3、施工班组培训：（1） 施工班组全体职工的培训，由各工程部负责，每年不少于40 学时。（2） 利用常常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全留意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危急部位，检查各工种佩戴安全劳动保护用品状况。（3） 待岗、转岗、换岗职工在重上岗前，必需进展一次安全教育，时间不少于 20 学时。4、工人培训（1） 公司对工人进场进展公司、工程部、班组三级安全教育， 考试合格后，才能进入操作岗位。（2） 工程部培训施工现场安全生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。（3） 班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护用具的正确使用。2023 安全教育培训工作打算 3学校安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展， “安全第一，预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针，也是学校正常工作开展的保障。为认真贯彻国务院领导同志关于加强中小学安全工作的一系列重要指示精神和全国中小学安全和治理工作电视 会议要求，结实树立“珍爱生命，安全第一”的意识，坚持以人为本，加强安全教育，努力提高全体师生的安全意识和自我保护力气。强化日常治理，狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际，制定本打算。一、工作目标全面落实上级文件精神，乐观开展“安全文明校园”、“交通安全学校”和“等级食堂”的创立工作，不断提高学校安全治理水平。做到无重大火灾、爆炸、重大交通安全、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校安全事故。二、主要工作1、加强安全教育和培训，努力提高安全意识和自我防范力气深入开展学生安全教育活动。各教学班班主任要利用班会课常常对学生进展各方面的安全教育。让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是安全的，哪些行为是担忧全的，到达他们行为的标准化。任课教师，不管是什么课包括室内室外课，都要对学生的安全负责，要坚守岗位，保护学生的人生安全。假设需要做试验，教师试验要标准，把安全问题考虑周全。常常利用集中学习时间，认真组织全体教师、职工，特别是班主任学习有关学校安全的法律法规、常见事故的预防和突发大事的处置及用水、用火、用电等安全等安全学问。要加强对职工遵守学校安全治理制度和本岗位操作规程的教育培训，提高他们的责任意识和保护力气。每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃命自救演练，增加全体教职工和学生应对突发大事的力气。2、不断完善学校安全治理规章制度，全面落实安全治理工作责任制。学校领导全面抓，分管领导具体抓，觉察安全隐患，要准时安排后勤人员和催促相关人员排解。结实确立校长是学校安全治理的第一责任人，对学校安全治理工作负总责的意识。把学校安全治理列入学校日常工作的重要议题，定期争论、分析安全工作形势，准时处理安全工作中存在的突出问题，落实整改措施。逐级签订安全治理目标责任书，不断完善安全工作目标治理方法，加强对各部门、教职员工安全治理工作的考核，落实奖惩措施。制定和完善突发事故应急预案。严格执行“市教育系统重大问题报告制度”和责任追究制度。准时上报并帮助查处各类事故，认真做好事故善后处理工作。对每一起事故，都要依据“四不放过”即事故缘由没有查清不放过，事故责任者没有严峻处理不放过，宽阔职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过的要求处理。常常开展安全检查和隐患排查活动,认真执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的安全检查制度，准时消退各类担忧全因素。全面排查重大危急源，落实重大危急源监控措施，并登记建档，定期进展检测、检验、安全评价，制定并实施应急预案，消退各类安全隐患。3、留意设施设备的投入，确保安全治理的各项活动和措施落实到位在留意教育性投入的同时留意安全设施设备的投入，将安全教育、培训、活动的经费列入学校支出预算。按规定配足学校门卫，完善和标准学校消防、防盗、防暴等各类安全设施设备，为确保学校安全供给物质保障。学校重点单位，照试验室、阅览室、电脑教室、办公室，由相关人员催促检查，觉察问题准时排解，不能排解的要准时报告有关领导。一组织与制度： 1建立安全工作领导治理机构，构建学校安全治理网络健全。2. 制订本年度安全工作打算和安全工作预案。3. 制订安全治理工作各项制度二宣传教育： 1结合各种活动，开展安全有关法律法规政策宣传教育的工作。2综合学科教学，渗透安全学问教育，使安全教育内容真正进课堂。责任人：各教师三饮食安全： 1标准学校食品卫生治理，严防学校群体性疾患的发生，卫生保健制度落实。2. 加强学校饮用水的治理，专人负责，定期检测，确保安全。3. 学校不允许过期、变质食品进入校园。4. 高度重视传染病的防治工作，坚持学生定期体检制度。四交通安全 1接送学生的车辆必需符合公安、交警部门的安全标准，严格禁止无证、无牌、无安全保障的车辆接送学生，并落实相应制度2开展中小学生交通安全学问教育、小学生交通安全小黄帽活动， 学校邀请交通部门有关人员来校对学生进展交通安全讲座。增加学生交 通安全意识，有效削减交通事故。五校舍安全 1学校的校舍应符合国家有关安全规定。及消防、卫生、规划、建设等各种标准。校内在建工程落实严格的安全措施，应逐步治理危房， 破旧房。2. 校舍安全的定期勘检检查，经县级以上主管部门鉴定的危房， 马上制定修缮打算和方案，尽快修缮、加固或拆建、建或封闭停用。觉察危急校舍、建筑物、构筑应当实行相应的措施，并向主管部门和当地政府报告，限期解决。3. 消防安全工作：学校建筑物必需依据现行有关消防技术标准要求设置疏散通道，做到不锁闭、不封堵、不占用，4. 常常检查电器设备和消防设施，觉察损坏应准时修理、更换。六活动安全：1、杜绝学生课间奔驰，打闹现象。2、总务处做好安全检查工作，定期对教室以及消防设施进展检查， 对厨房、电脑室进展重点监控，确保学生用电，用水以及其他方面不存在安全隐患。3、杜绝学生携带刀具，棍棒，爆炸品等物品进入学校。4、结合安全教育周、119 消防日、禁毒宣传教育及放学前“一分钟教育”等活动，对师生进展交通安全、消防安全、人身安全、危害等多方面教育。5学校组织师生参与各种集体外出活动，都必需制订相应的安全防范措施和安全预案，确定安全负责人，并报教育行政部门批准。2023 安全教育培训工作打算 4各镇人民政府：为认真贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的打算精神以及省市安全生产培训工作有关要求，切实做好我县安监系统干部培训教育和安全生产专业技术培训工作，现制定2 年度县安监系统干部培训教育及安全生产专业技术培训打算。一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，大力宣传党和国家安全生产法律法规和方针政策，坚持安全进展、传播安全学问，弘扬安全文化，紧紧围绕安全生产工作大局，依据“大教育、大培训、大练兵”要求，实行有力措施，乐观稳妥推动教育培训工作安康进展；强化培训责任，标准培训治理，加大培训力度，提高培训质量；严格考核程序及考核标准，整合培训资源，完善培训网络，进一步提高全民的安全素养和安全意识，为全县安全生产形势稳定好转供给保证。二、培训目标安全生产教育培训要到达培训内容标准化、培训方式多样化，培训手段现代化，培训治理信息化。一镇分管安全生产的领导，镇安监站人员培训率到达 98%以上； 安监系统人员培训到达 100。二对生产经营单位主要负责人，安全生产治理人员开展安全学问培训，培训率到达 90以上，对非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹 等高危行业(企业)的主要负责人、安全治理人员依法进展培训，培训率到达 100，做到持证上岗。三对全部生产经营单位的特种作业人员依法组织培训，做到持证上岗，特种作业人员操作证按期进展复审，确保持有效证件上岗。四催促、指导生产经营单位对从业人员的安全培训工作。三、培训内容一安全生产法律、法规。二烟花爆竹、危化、煤矿及非煤矿山、尾矿库等根本规程、技术要领。三安全生产许可流程、受理材料要求。四安全监管根本方式、手段。五突发安全生产事故应对及预案演练。四、工作措施一认真组织，突出重点。要把各级安全监管人员、生产经营主要负责人，安全治理人员、重点行业从业人员、特种作业人员等作为重点进展集中教育培训，未经培训和培训不合格的均不得上岗。要把安全生产法律法规、各级对安全生产工作的根本要求，安全生产操作规程和安全常识作为安全教育培训的主要内容，针对不同人员，不同岗位的不同工作特点确定教育培训的具体内容和方法，增加教育培训的针对性。二严峻纪律、力求实效。要按教学大纲和规定的课时组织教育培训，不得任凭削减培训内容和缩短培训时间；要严格考核标准和培训纪律，确保培训质量和效果。三各镇安监站要制定切实可行培训打算。做到企业、村、组有关人员培训全掩盖。同时，指导催促企业认真做好“三级培训”及岗前、岗后培训，以切实提高企业员工安全生产意识和根本操作技能。五、组织领导成立县安全生产教育培训工作领导小组。略2023 安全教育培训工作打算 5为进一步加强安全宣传教育工作，加快企业安全文化建设步伐，确保全年各项经营指标的圆满完成，实现公司安全治理工作由“过得去”向“过得硬”的转变，特制定本打算。一、指导思想认真贯彻落实集团公司“三会”和安全一号文件精神，围绕中心，把握大局，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“营造安全气氛， 建设平安企业”为主题，着力建设本质安全型企业，大力开展安全宣传教育和安全文化创立活动，全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素养，为推动公司安全经营持续稳定进展、构建和谐文明企业供给强有力的安全思想保障。二、工作思路今年公司要在充实完善现有的安全治理制度的根底上，坚持稳固、创、务实、提高。以“三个一”为主线，即：年度确定一个主题，季度明确一个重点，月度侧重开展一次专项活动，分类指导、齐抓共管、形成合力，抓好全年工作。年度主题：安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。季度重点：一季度重点抓好安全学习和增加安全意识教育;二季度重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全思想调研活动;四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作，确保全年安全目标的实现。月度活动：由党群工作部牵头，组织相关部门围绕公司不同时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近职工， 贴近一线，贴近工作实际，更加具有针对性。三、具体安排(一)营造安全气氛公司各部门要依据不同时期安全工作的重点、要求，持之以恒地开展安全生产学问“四进”活动，通过建立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣传活动， 在全公司范围内普及安全生产学问，做到安全学问进机关、进工地、进社区、进家庭，使 公司成为安全宣教的大课堂。1、建立安全文化长廊。由办公室牵头，党群工作部协作，在机关办公大楼设立一条安全文化长廊，向宽阔职工干部宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及 公司安全经营理念及安全工作安排。2、树立安全治理典型。党群工作部牵头负责，要充分利用电视、 报纸、简报等媒体对安全治理工作进展多角度的报道，介绍安全常识、宣传安全先进事迹，不断提高职工群众的安全责任意识。3、设置安全宣传牌板。由办公室牵头，党群工作部协作，在办公 场所、物业小区、建筑工地等重要安全场所设置安全宣传牌板，全方位营造安全宣传教育的气氛。机关办公楼至少设立 2 块，基层治理部至少设立 1 块。此外，有条件的物业小区还要用电子显示屏在滚动播放安全治理标语，建筑工地要在人员密集处悬挂安全施工条幅，实行多种手段广泛传播安全学问。(二)抓好安全培训公司各部门要实行统一部署、各自负责、分头实施的形式，做好日常性安全教育培训工作。要提高安全教育培训的实效性和针对性，一方面加强职工安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题，另一方面加强职工安全技能方面的培训，解决职工“会安全”的问题。1、编写安全培训资料。由人力资源部牵头负责，依据年度工作打算，收集整理集团公司及公司安全生产相关文件制度、安全工作会议精神，编写电工、电梯维护工、绿化工等工种安全操作章程，印制并下发至各部室、各班组。2、加强安全意识教育。安全思想意识靠宣传教育，靠血淋淋的事 故案例教育警醒职工群众，要把案例教育做为安全宣传教育工作的重点抓紧落实。党群工作部牵头负责，编写安全事故案例，开展安全事故缘由分析，要在现有根底上，不断完善警示内容并做到常换常。此外， 依据年度工作打算，党群工作部每月牵头组织一次主题鲜亮、有声势、有影响的安全宣教活动，活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。3、加强安全技能培训。安全技能培训是贯彻“安全第一、预防为主”方针，提高员工安全意识和素养，削减事故伤亡的有效途径。人力资源部要组织好员工安全技能培训工作，特别要做好公司、治理部、基层班组三级安全教育培训，特别工种必需在培训合格后持证上岗。在实际操作中可结合房地产行业实际特点和工作需要来选择相应的培训内 容和培训方式，力求避开教育时间不够、教育内容陈旧、教育形式单调等现象的发生，使每一位员工在承受安全教育培训后，能真正树立安全生产的责任意识，把握安全技能的要领，做到安全警钟长鸣。(三)强化安全宣教活动1、党员安全宣教通过开展“党员安全责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动， 充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的典范带头作用，引导和带动职工 群众树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，促进安全治理。每个党支部至少设立 1 个党员安全治理责任区，在职党员要带头遵章守纪保安全，确保自己无“事故”，无“三违”，在职党员“三违”和事故总数要低于党员数的 1%，每名党员每月查处制止 1 个“三违”或查处一个 隐患。2、群众安全宣教公司工会设立群监工作委员会，各分会设立专职群监委员，基层班组设置群监小组，每班组设 1 名群监网员，建立群监网工作组织网络体系。群监委要乐观开展群众性安全宣传教育活动，重点对工会法、工伤保险条例等法律法规进展普及教育。群监网员要乐观查处责任范围内的“三违”或隐患现象，提出安全合理化建议，并做好“三违” 人员和不放心人员的帮教工作。3、青工安全宣教公司团委、团总支、团支部要逐级建立青年安全监视岗和青年安全生产示范岗组织机构，并结合单位实际，开展相应的活动。在工程量集中的地区，开展青监岗“零点行动”、突击查岗等活动，拓宽上岗查隐患范围，提高上岗质量。各团支部要乐观开展青年安全生产示范岗创立活动，制定本单位的青年安全生产示范岗治理标准，结合岗位特点多种形式进展安全宣教，努力确保公司安全稳定形势。(四)加强安全宣教调研为使安全宣传教育工作更具针对性、实效性，公司将开展安全生产宣教调研活动，使安全生产宣传教育工作更加科学化、标准化。围绕公司全年安全经营目标，将安全与文化、安全与经营结合起来组织相关调研，了解目前安全宣传教育根本状况，把握一线员工实际需求，查找宽阔职工群众最宠爱、最简洁承受的安全宣传教育方式方法，来指导今后的安全宣传教育工作。四、具体要求1、部门协作，合力推动。安全宣传教育是安全生产工作的重要组 成局部，公司所属党政工团各部门要高度重视，统一行动，既要明确分工，各司其职，又要协调协作，形成合力，共同营造安全宣传教育工作群策群力、齐抓共管的生动局面。2、明确重点，狠抓落实。各单位要严格按公司的要求，把安全宣 传教育工作同生产工作一样抓紧抓实，切实起到指导、教育和调控职工安全意识和安全行为的作用。各部门要结合不同时期、不同阶段本单位的安全工作重点，思考、争论解决诸如安全气氛营造、发挥共产党员、群监网员、青监岗员作用中遇到的状况，提出管用、有用、有用的安全宣传教育的方法、的手段。3、严格考核，奖惩兑现。要进一步健全安全宣传教育工作机制，不断完善安全宣传教育治理方法和考核评比制度，公司每季度组织一次安全宣传教育状况检查考核，进展打分排名并奖罚兑现。2023 安全教育培训工作打算 6为了加强车站源头安全治理，分解安全目标落实安全责任，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促使车站安全治理有打算、有步骤的进展，确保安全目的明确、任务清楚、措施可行，要求具体和安全生产工作顺当开展，依据车站工作实际，现将安全生产教育培训如下安排：第一节 安全教育培训凡车站安全生产从业人员必需进展安全教育培训，教育从业人员严格遵守本岗位的安全生产制度和标准，依据工作标准认真履职，由技安科负责组织实施，全年安全教育培训时间不少于10 小时，每培训一次不少于 2 小时，培训内容应包括：1、安全生产有关法律法规；2、安全生产规章制度、岗位操作流程；3、安全事故的防范意识和应急措施，自救互救学问；4、道路客运三优三化标准职业道德和优质效劳。其次节 安全教育培训考核凡参与安全教育培训的从业人员必需经安全教育培训考核合格前方能上岗，由技安科负责考核，考核内容包括：1、把握的法律法规和车站安全治理制度；2、岗位工作职责和安全操作规程、业务技能；3、突出大事的应急处置和自救互救学问；4、道路客运三优三化标准职业道德和优质效劳。以上由技安科负责每季度各安全岗位人员的安全考核，严格依据车站安全生产目标考核奖惩制度执行。2023 安全教育培训工作打算 7为切实提升经信系统安全意识，有效防范各类生产安全事故发生， 全面实现全县安全生产形势持续稳定好转，依据县政府安委会办公室关于做好安全生产宣传教育培训工作的通知精神，结合系统实际， 特制定本打算。一、培训目的通过培训提高经信系统企业负责人、分管领导、安全治理人员安全生产意识和企业员工安全素养，增加预防事故、把握职业危害和应急处理的力气。二、培训对象经信系统企业负责人、分管领导、安全治理人员。三、培训内容一集中培训内容4 月：安全生产法及四川省安全生产条例6 月：根本安全学问8 月：专业安全学问11 月：安全治理学问(二)自主培训内容各企业依据行业特点、安全生产需要自行确定内容，将培训实施方案交经信局安全生产股备案。四、培训形式一集中培训。由经信局统一组织对系统企业负责人、分管领导及安全治理人员进展全面的安全培训。二企业自训。依托企业自身培训资源，实行企业培训班、师傅带徒弟和以会代训等方式，结合企业实际状况全面开展安全学问培训， 由企业自行组织。三行业沟通。实行行业间沟通观摩、以会代训等方式，有针对性地开展安全培训，提高其行业安全生产治理力气。五、工作要求一加强领导，强化保障成立县经信局安全生产教育培训领导小组，成员如下： 组长：成员：各直属企业负责人领导小组下设办公室在局安全生产股，由同志负责日常工作。二细心组织，务求实效各企业要紧紧围绕“安全生产月”、“职业病防治宣传周”、“国家宪法日”、“全国法制宣传日”、“综治集中宣传月”等各类活动主题，结合本单位实际，认真筹划，制定方案。利用播送、通讯手机短信、户外广告、标语、墙报、安全预警提示等，大力开展询问日、广场宣传、学问竞赛等活动，传递安全常识，增加企业职工安全意识。乐观开展安全生产“三查找活动”查找最尽职的安全操作手、最负责的安全治理者、最履职的安全监管者，大力宣传先进典型，营造学先进、赶先进、崇尚安全的良好气氛。三强化督查，健全档案各企业要成立安全生产宣传教育培训领导小组，制定年度培训打算并组织实施，收集培训活动相关图片、资料，健全和完善培训档案治理工作。2023 安全教育培训工作打算 8安全教育是劳动安全工作的一项重要内容。通过安全教育，使干部、职工生疏和把握劳动安全法规和安全生产方面的技术学问，树立安全生 产的思想。为此，特制定本打算：1、法规政策教育。劳动安全法规和政策是安全生产方针的具体表达，单位必需实行各种措施和形式进展大力宣传，才能认真贯彻安全生产方针及有关政策法规，提高各级领导和宽阔职工的政策水平，增加安全生产意识，削减事故的发生。2、安全技术学问教育。安全技术学问教育包括生产技术学问教育、安全技术学问教育和专业技术学问教育。3、典型阅历和事故教训教育。单位第一责任人要结合阅历和事故教训教育，结合单位典型阅历、宣传党的政策、法规和企业规章，使职工看得见、摸得着、说服力强。从事故中吸取有益的东西，防止类似事故的发生。4、常常性安全教育。要使全体职工重视和真正实现安全生产，应对职工进展常常性的安全生产教育。常常性教育内容包括：学习安全生产文件、法律和各项安全规章制度。开展各种形式的安全活动，播放安全生产警示片。2023 安全教育培训工作打算 9学校安全教育，应从实际动身，依据教师和学生的不同特点和身心进展规律，有重点分层次地确定安全教育的目标和内容，利用学校教育阵地，定期开展多种形式的教育、培训工作。一、对学生的教育(一)教育目标主要是让孩子初步树立“安全第一”的意识，知道在校内、外的活动中可能发生的常见事故，把握在危急状况下的避险方法，初步具备区分安全与危急的力气。(二)教育内容(1) 以人为本,“安全第一”的意识教育。(2) 交通安全教育。遵守交通规章，识别交通信号、标志，初步掌 握安全乘车、乘船、乘机的学问，知道交通事故报警 其他报警方式。(3) 消防安全教育。了解火灾类型和起火缘由的简洁学问，养成不玩火、不抽烟、不任凭燃放烟花爆竹，不带火种进山林等良好习惯，知道或火灾报警方式。初步把握略微火情的扑灭方法和在公共场所、山林火灾中逃命的自救常识。(4) 食品卫生教育。不吃腐烂食品，不任凭买零食，懂得简洁的食物中毒预防学问，知道医疗急救 。(5) 简洁的体育运动安全学问教育。(6)防地震及它自然灾难的安全教育。(7)知道和处置常见动植物损害的简洁学问。(8)饮水卫生学问。(9) 预防常见病和传染病的根本学问。(10) 纪律教育。要公众或集体场合，听从教师指挥，不乱走、乱跑、不拥挤打闹。二、对班主任及其他教职员工的培训(一)教育目标教育他们关心疼惜学生，认真履行保护学生安全的职责，落实学校安全治理制度，使他们结实树立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制观念，生疏并自觉遵守涉及安全的法规、规定，娴熟把握各类活动对学生进展安全教育的方法，具备准确分析安全与危急的推断力气，在紧急状况下组织学生逃命避险的应急力气。(二)教育内容(1) 责任意识教育。校长是安全工作第一责任人，班主任是主要责任人，其他教职员工是相关责任人。(2) 法制意识教育。(3) 交通安全教育。组织学生安全乘坐交通工具，不在交通危急地区搞活动，在交通事故中快速组织学生自救。(4) 消防安全教育。把握各种防火学问并能有效告知学生，了解不同公共场所的消防设施，在火灾中快速组织学生逃命避险。(5) 食品卫生和防疫教育。区分常见传染病并了解其预防方法，把握简洁的农药及其他化学品中毒抢救方法。(6) 保护学生在劳动、体育、竞赛、军训时人身安全的学问教育。(7)组织学生在地震及其他自然灾难时快速逃命避险，实行自救自护，并求得救济的安全学问和力气的教育。(8)疼惜学生、关心学生的师德教育。(9)保持和调适自身及学生安康心理的常识。三、实施途径在实施中小学安全教育中，学校要发挥主导作用，同时要与家庭亲热协作，争取公安、交警、消防、卫生、防疫、劳动、旅游、林业、保险等部门和学生家长的支持，共同完成好教育任务。主要实施途径有：1、安全教育日(每年 3 月份最终一个星期一)。规定学校安全教育周或安全教育月。集中对师生进展教育和培训。2、周、班会和活动课。进展生动活泼、形式多样的安全教育和演 练，让学生在喜闻乐见的教育活动中，收到稳固学问、强化技能的效果。如请外来的专家开讲座，搞模拟演练，看表演，举办作文、书法、绘画、演讲等竞赛，收听收看播送电视，办专刊等。3、学科教学和校园文化渗透教育。4、学校将按上级规定，每年分期分批派出相关人员到县参与各种培训，提高安全学问和技能教育。2023 安全教育培训工作打算 10为深化驾驶员交通安全教育宣传打算，提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护力气，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，结合景区客运实际，打算开展 年度交通安全学问培训专项工作。一、指导思想坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营造全社会关注驾驶员交通安全的良好气氛，切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护力气，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员的安全意识。二、具体打算内容征订交通安全方面的学习资料，收看有关交通安全教育光盘。每日利用早检期间，针对每位驾驶员状况，与驾驶员进展面对面口头教育。每月必需组织一次安全例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神，及学习有关交通安全学问，并针对本单位具体实际状况， 落实布置安全措施。安全学习实行签到制度，保证全部驾驶员都要参加安全教育会议，对于值班驾驶员其次天进展补充教育学习节假日前要组织重点教育，进一步提高驾驶员交通安全法制意识， 预防和削减交通事故的发生。必要时要收看交通安全录像和聘请运管 处、公安交巡警部门到公司上交通安全教育课。定期或不定期的组织驾驶人员进展必要的安全及相关学问教育，听取驾驶人员对安全行车工作的建议，必要时进展试卷考核，并存档作为安全嘉奖的依据之一。淮安市公交机动车驾驶员培训学校，成立于年，占地面积一万多平方，位于秀丽的京杭大水道南，东邻市主干道淮海南路，北邻柯山大道，交通格外便利。常年培训城市公交车a3 证，大货车b2 证， 小型车c1 证，供给外地学员住宅，供给食堂就餐，随到随学，包教包会。公交机动车驾驶员培训学校自成立以来，坚持质量第一、便利群众， 效劳社会的宗旨，集教学，科研，培训为一体，是淮安市唯一培训城市公交大客驾驶员的学校。师资力气雄厚，拥有齐全的教学设备和丰富的 教学阅历，本着为城市现代化交通做奉献，为社会和公交公司培育合格 驾驶员为目的，公交机动车驾驶员培训学校已向社会培育出数万名c1 证驾驶员，向公交公司输送a3 证驾驶员 500 余人，顶岗就业达 500 多人。凡在我校考取a3 证的学员，保质保量输送到公交公司录用就业， 欢送宽阔学员前来报名。另：驾校为了更好的进展需求，常年聘请教练员。2023 安全教育培训工作打算 11公司安全生产教育培训工作要紧紧围绕安全供水为中心，乐观实行多种形式提高职工的安全防范意识和职业操作技能，为城市的安全供水供给保障。一、加强安全宣传力度，提高职工的自我防范意识乐观开展安全宣传教育是做好安全工作的根底。今年，我公司将积 极组织开展“安全生产月” 、“夏季安全生产百日赛”、“1+3 安全生产监控工作体系”及“安康杯”等活动，利用戗牌、宣传画、安全录像、供水报等为宣传阵地在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想，在增加职工的自我防范意识的同时，营造了“关爱生命、关注安全”的社会气氛。同时各基层部门要以活动为契机，组织各项演练活动， 进展学习沟通，不断提升治理水平。二、加强职工安全教育培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平1、组织好技能培训。为全面提升技术工人队伍素养，加快培育企 业所需的技术型、复合技能型人才，连续做好净水工、供水调度工、供水管道工、修理钳工、水质检验工、机泵运行工和电焊等工种的培训工作，依据生产和工作需要，连续做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作，同时针对公司增设备，对在岗及修理职工进展针对性培训。2、对特别工种进展送培。特种作业是引发事故的一个重要方面，今年我公司将分期对安技人员、电工、焊工、起重机械操作工及厂内机动车驾驶员进展送培，保证全部作业人员持证上岗。3、组织电工培训与考核。10 月我公司将组织公司近 100 名修理和值班电工进展培训与考核，在提高职工理论学问水平的同时，不断丰富其实践操作阅历，保证公司供配电设备的安全运行。4、乐观组织开展岗位练兵和竞赛活动。通过练兵实训，使生产岗 位的职工能较为娴熟地把握本岗位的操作技能，为更好地开展安全供水工作夯实根底。连续抓好各类人员的学习培训，实行自学、集中辅导和送培相结合的学习形式，鼓舞职工通过多种途径自学成才。5、加强外工培训。随着外来务工人员队伍的不断扩大，公司将组 织对他们进展专业培训，针对实际操作中遇到的危急点，就防触电、防坠落、防塌方、防中毒和窒息等方面进展讲解，不断提高职工的自我防范意识。，公司的安全教育工作将连续依据上级部门的统一部署和要求，结合公司实际状况，以安全生产为中心，做好安全宣传与教育培训工作， 为扬州供水事业作出乐观的奉献。