2023年财政局党建工作述职报告2023年基层党建工作述职报告.doc

2023年财政局党建工作述职报告|2023年基层党建工作述职报告 各位领导，同志们： 依据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批判指正。一、抓班子，带队伍，为做好财政工作供应思想和组织保证一是以“好班子”创立为载体，抓好支部班子建立。首先，坚持党组中心学习组学习制度，提高班子成员的理论水平、专业技能和决策力量。其次，领导班子在工作决策上坚持做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的决策制度。工作中，既有分工，又有协作，但凡重要事项一律召开会议集体讨论打算。根据“自己找、群众提、上级点、相互帮”的方法开好民主生活会，仔细梳理领导班子和班子成员中存在的问题和缺乏，切实制定措施实施整改。二是加强党员干部的学习培训，健全机关学习制度，在集中学习的根底上，把学习任务分解到科室，列入科室目标考核，做到有制度，有规划，有组织，有记录，有落实，使理论学习制度化和常常化。首先是加强业务学习和培训，一方面选派职工参与省州组织的短期业务培训，更新财政业务学问，另一方面是对财政干部进展培训，提高业务技能和工作水平。其次是制定鼓励机制，形成良好的学习气氛。为了鼓舞职工学习，制定了XX市财政局干部后续教育嘉奖方法，对职工提升学历教育和参与会计专业技术职称考试合格的赐予适当补助和嘉奖，促使职工钻业务、学学问，提高文化水平和专业水平。三是坚持“三会一课”制度，促进支部工作有序开展。四是狠抓党风廉政建立，仔细落实党风廉政建立责任制，结合廉政风险防范治理工作，将党风廉政建立及干部的教育治理纳入综合目标考核内容，使党风廉政建立同业务工作同安排、同考核、同落实。五是深入开展“效劳型党组织”创立活动，以“记民情日记、建民情台帐”、“首问负责制”三项活动以及“四型机关”创立活动为载体，推动效劳基层主题实践活动的开展。通过扎实开展深化拓展党的基层组织建立活动，使党员队伍建立水平有新提高、基层党组织活力有新增加、基层党建工作保障机制有新进展、不断提高了党员、群众对基层党建工作的公认度和满足度，确保党的基层组织建立活动取得明显成效。二、开展承诺践诺评诺活动，提高工作的执行力和落实力根据“转变作风、提高效率、效劳进展、推动跨越”和“四帮四促”、“创先争优”的精神要求，实行有力措施狠抓工作落实，努力营造效率高、效劳优、讲诚信的工作环境，努力营造办事效率高、效劳环境优的机关单位，着力改善办公环境，着力解决群众反映剧烈的突出问题，我局针对“三个建立年”活动要求，结合部门职能职责，公开向社会在作风建立、环境环境、工程建立方面作出承诺，同时要求全局职工结合自己的岗位职能职责作出个人效劳承诺，每月选择一个科室和党员进展点评。通过开展承诺践诺评诺活动，一是机关作风得到有效转变；二是办事效率得到进一步提高；三是群众办事程序进一步简化；四是工作执行力落实得到加强。三、以开展“创先争优”、“三个建立年”和“四帮四促”为载体，为民办实事坚持开展“党员先锋岗”创立活动，通过民主评议的方式，每季度评比一次，并对评比结果上墙公示，设立党员先锋流淌岗，每年“七一”前夕，对优秀共产党员进展表彰，树立典型，以此来培育和树立一批具有示范作用的优秀共产党员典型典范带动干部职工比学习、比工作、比成绩，通过创先争优活动的开展，推动了科室和干部职工积极行动起来找差距，赶先进，促进了工作的开展。在“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动中，开展机关联村、帮进展，支部联企业、帮生产，领导帮困难群众（党员）、帮致富，支部联社区、帮共创活动，我局累计深入基层的干部职工为240余人次，深入走访群众共计940余人，个别走访70余户，为群众送去帮扶资金和物资达2.1万元，排查梳理冲突3起，调解冲突纠纷3起，为基层解决困难问题10个，为解决严峻旱情我局积极补助4,000元解决人畜饮水工作，增加群众抗旱救灾的信念和决心。为陆坪镇翁羊村、浪波河村争取资金15万元，进展蔬菜种植及修建通组大路，还为浪波河村新元组郑选发供应鸡苗100只，引导群众进展种养殖业，帮忙查找致富路子。通过为群众办理的一批好事、实事，赢得了群众的确定和好评。四、存在的问题及下步工作准备今年来，在市委的领导下，虽然取得了肯定的成绩，但离市委的要求还有肯定距离，自己的工作还存在着一些不容无视的问题：一是对干部的教育治理有待加强，部份干部职工意识淡薄，自觉性和主动性不高；二是干部职工的整体素养与新时期新任务的要求有差距，整体水平有待于提高。三是党建工作没有更好地与财政工作有机结合起来，而且信息反应做得不够好。存在的这些问题，在下步的工作中，将根据市委及市党建办的要求，切实加强党员教育治理，加强理论联系实际建立创新工作思路，找准载体，积极探究机关党建工作机制，促进财政工作全面开展。