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    工作失误万能检讨书1000字.doc

    • 资源ID:92027157       资源大小:49.50KB        全文页数:38页
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    工作失误万能检讨书1000字.doc

    工作失误万能检讨书1000字工作失误万能检讨书1000字。假如我们对待工作不仔细,就会出现失误,还怎么能在职业上有开展呢?下面是关于工作失误万能检讨书1000字范文,!工作失误万能检讨书1000字(一)尊敬的xxx:2月25日2月28日,我没有按照中心的规章制度,规定程序请假,严重违背了中心的规章制度。今天,我认真反思,深化自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深化检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶尔发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风松散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比拟高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比拟熟悉了,尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时,也渐渐开场放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,员工一定要有标准的行为准那么,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。如今,我深深感到懊悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导及时发现,并要求自己深化反省,而放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉悟的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的进步将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导可以承受我真诚的歉意,并能来监视我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的时机,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。检讨人:20xx年xx月xx日工作失误万能检讨书1000字(二)尊敬的领导:我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深化检讨:通过这件事,我感到这虽然是一件偶尔发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风松散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成平安事故。可是,由于自己的渎职,给公司带来了严重的平安隐患,假如发惹事故,后果不堪设想这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。如今,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,假如不是领导及时发现,并要求自己深化反省,而放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉悟的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后,我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此,我不恳求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我恳求领导再给我一次时机,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉悟,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献,请领导相信我。检讨人:20xx年xx月xx日工作失误万能检讨书1000字(三)领导:在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须单独去承当后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须英勇地面对错误,展开深化的自我批评,希望可以悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的喉舌,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上屡次犯错,以致累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。传达文件的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜想,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作方案,换我做领导,也是忍无可忍的。会议通知事隔传达文件不久,在局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜想局长是和主任在一起的,既然 打不通就可以不联络了,并没有意识到自己的严重渎职。其实假设局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作才能的缺乏。我在工作上犯了这么多过失,就是因为方法简单、才能不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的绝望了。工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作才能和办事效率,很多根底性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能到达领导的要求。如今连传达文件和会议通知这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!作为工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的狠劲;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲。痛定思痛,我必须决然决然地承当责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有目光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的时机,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的小来。这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。检讨人:20xx年xx月xx工作失误万能检讨书1000字(四)尊敬的各位领导:由于本人的工作失误,导致出现了错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此非常的愧疚。如今,我郑重对自己的错误行为进展深化反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织说明改正自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关心帮助。(一)出现错误的原因在承当本单位工作时,我因为忽略大意,导致出现了错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识非常重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,如今想来非常的懊悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深化、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深化,以致于忽略大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。(二)整改措施犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我如今非常的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是考虑如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深化反思自身问题与缺乏,并积极考虑如何努力进步、改良工作,保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深化反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根进展深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深化自省自查,真正给自己洗洗澡、治治病,实在找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克制,主动进步进步。二是加强学习进步,不断进步业务才能。作为非财会人员出身,自己才能缺乏、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习进步,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习进步自身业务才能;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。三是端正工作态度,虚心承受批评指正。要不断的进步思想认知,端正工作态度,该进工作作风,实在改掉懒惰、散漫等坏缺点,克制不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动承受各位领导和同志们的监视指导,正确认识好心的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。检讨人:20xx年xx月xx日工作失误万能检讨书尊敬的领导:我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深化检讨:通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风松散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的渎职,给公司带来了严重的平安隐患,假如发惹事故,后果不堪设想这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。如今,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,假如不是领导及时发现,并要求自己深化反省,而放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉悟的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 年 月 日工作失误万能检讨书1000字4篇工作失误万能检讨书1000字(一)古人常说,行有不得,反求诸己,但一开场,我并未能及时地进展自我反剩古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,假设是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。 作为一名执法人员,不管有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细节。2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开场,就想着把很多问题推给别人,而不能立即想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是龌龊的面子在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念,一旦犯错误就是对自己的否认,本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。因此,一开场,还不能承受领导的棒喝法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副此事与己无干的样子,对事情展开一番与己无干的耍赖分析p !每每想起当时的嘴脸,心中甚是惭愧。通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:1、一个人一生最重要的是做事做人的才能。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟,不进那么退,读了那么多的书,假设不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。2、学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟,那只是记问之学,就好似人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:儿子,你怎么连这点小事也做不好 你怎么这么笨。那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么 有没有给别人生的智慧,待人、处世、接物的智慧 只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的时机,但他并没有把握这个时机,反而对母亲的指责和批评很不能承受。事物都有一体两面,不往好处开展,就会自然地向害处开展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和惭愧。人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。经师易得,人师难求,我真心感谢领导的教导,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教导和帮助,我倍感幸运和不胜感谢!检讨人:fwdq20xx年xx月xx日工作失误万能检讨书1000字(二)尊敬的xxx:2月25日2月28日,我没有按照中心的规章制度,规定程序请假,严重违背了中心的规章制度。今天,我认真反思,深化自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深化检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶尔发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风松散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比拟高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比拟熟悉了,尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时,也渐渐开场放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,员工一定要有标准的行为准那么,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。如今,我深深感到懊悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导及时发现,并要求自己深化反省,而放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉悟的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的进步将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导可以承受我真诚的歉意,并能来监视我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的时机,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。检讨人:fwdq20xx年xx月xx日工作失误万能检讨书1000字(三)尊敬的领导:我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深化检讨:通过这件事,我感到这虽然是一件偶尔发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风松散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成平安事故。可是,由于自己的渎职,给公司带来了严重的平安隐患,假如发惹事故,后果不堪设想这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。如今,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,假如不是领导及时发现,并要求自己深化反省,而放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉悟的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后,我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此,我不恳求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我恳求领导再给我一次时机,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉悟,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献,请领导相信我。检讨人:fwdq20xx年xx月xx工作失误万能检讨书1000字(四)领导:在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须单独去承当后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须英勇地面对错误,展开深化的自我批评,希望可以悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的喉舌,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上屡次犯错,以致累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。传达文件的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜想,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作方案,换我做领导,也是忍无可忍的。会议通知事隔传达文件不久,在局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜想局长是和主任在一起的,既然 打不通就可以不联络了,并没有意识到自己的严重渎职。其实假设局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作才能的缺乏。我在工作上犯了这么多过失,就是因为方法简单、才能不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的绝望了。工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作才能和办事效率,很多根底性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能到达领导的要求。如今连传达文件和会议通知这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!作为工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的狠劲;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲。痛定思痛,我必须决然决然地承当责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有目光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的时机,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的小来。这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。检讨人:fwdq20xx年xx月xx日工作失误万能检讨书范本尊敬的领导:xxxx年xx月 xx日,在 会议上,正当 在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深化自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深化检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶尔发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风松散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比拟高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比拟熟悉了,尤其是领导对我的关心和帮助在使我感到温暖的同时,也渐渐开场放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最正确途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。如今,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,假如不是领导及时发现,并要求自己深化反省,而放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉悟的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的进步将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此,我不恳求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我恳求领导再给我一次时机,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献,请领导相信我。事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的行政处分决定书。经核实,我是该处分决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处分决定书的涂改者。经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括处分决定书和处分告知书)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的行政处分决定书送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的行政处分决定书,财务人员发现该份处分决定书上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进展核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份行政处分决定书上本来所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处分决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开场,我并未能及时地进展自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,假设是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。 作为一名执法人员,不管有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开场,就想着把很多问题推给别人,而不能立即想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否认,本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。因此,一开场,还不能承受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析p !每每想起当时的嘴脸,心中甚是惭愧。通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:1、“一个人一生最重要的是做事做人的才能。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进那么退”,读了那么多的书,假设不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。”2、“学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好似人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给别人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的时机,但他并没有把握这个时机,反而对母亲的指责和批评很不能承受。事物都有一体两面,不往好处开展,就会自然地向害处开展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和惭愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教导,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教导和帮助,我倍感幸运和不胜感谢工作失误检讨书范例万能工作失误检讨书范例一尊敬的领导:您好!我已深深的认识到自己的错误。我的错误来于意识上的淡薄和思想上的麻木,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和缺乏,明白了以后如何改良,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和声誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承当责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我如今明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司奉献我的力量。通过这件事让我深化的理解到平安来自警觉、事故处于麻木的含义,我深化的检讨自己,这件事虽然不是平安上的事故,却也是自己麻木造成的;这件事由我造成的我愿承受领导的处分!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美妙的明天做出自己应有的奉献!工作失误检讨书范例二尊敬的公司领导;首先怀着充满非常懊悔遗憾的复杂心情,我对公司全体同事表示真诚的歉意。对于昨天发送会议纪要事件在此做出深化的检查与反省。这次事故不仅给公司造成了不利的影响,更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。如今,我已经清楚的认识到了我的错误,请领导和同事们承受我最诚恳的致歉。这次失误虽然是一件偶尔发生的事情,但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风松散的问题。对于这次的失误,我已经深知其中的严重性,假如我当时可以更加慎重,仔细检查,而不是一味求快,应该可以防止这样的失误。古人常说,行有不得,皆反求诸己、君子务本,本立而道生,经过领导的深化教育和指正,在自我反省的过程中,我一定要把犯错误的根本原因找出来,假设是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。通过这件事,我感到这虽然是一件偶尔发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风松散的必然结果。自己身为公司老员工,更应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,防止在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。如今,我深深感到,这是一个非常不好的想法,假如继续放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的缺乏,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。2、过于忽略大意,工作态度不认真,不仔细。这次失误的发生,让我深化的意识到一点:细节决定成败。俗话说:温故而知新。今后我一定会克制不认真不仔细的问题,将工作认真完成、仔细检查,将认真负责落实到实处,做到万无一失。从这件事上我重新反思了自己的工作态度,我谨向各位领导做出深化检讨,并保证:1、在这件事中,我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克制工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对工作的相关准那么和制度要加强学习,做一名合格的员工。2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉悟,以加倍努力的工作来为公司做出积极的奉献。3、对于这一切我还将进一步深化总结,深化反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监视、帮助我改正缺点,使我获得更大的进步! 一叶可知秋,一事可成镜,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,从过去的错误中学到智慧,不再只是单纯地懊悔。在以后的工作中,认真完成每一样工作,不管遇到什么情况,都仔细地进展自我检查,将责任贯穿到每一个细节中去。经师易得,人师难求,我真心地感谢领导们在这次失误中对我的教导和帮助,希望在今后的工作中,能从你们身上学得到更多的智慧,自己可以更快更好的成长起来,早日成为一名合格的优秀员工!检讨人:工作失误检讨书范例三尊敬的xxx:2月25日2月28日,我没有按照中心的规章制度,规定程序请假,严重违背了中心的规章制度。今天,我认真反思,深化自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深化检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶尔发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风松散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比拟高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比拟熟悉了,尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时,也渐渐开场放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,员工一定要有标准的行为准那么,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。如今,我深深感到懊悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导及时发现,并要求自己深化反省,而放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉悟的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的进步将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导可以承受我真诚的歉意,并能来监视我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的时机,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。检讨人:fwdq20xx年xx月xx日工作失误万能检讨书优秀【工作失误万能检讨书500字(一)】尊敬的谢总及酒店领导:我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很

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