员工早退检讨书.doc

员工早退检讨书公司员工上班早退检讨书(一)尊敬的领导：您好!今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我迟到早退这种不良行为的深入反省以及再也不迟到早退的决心。当在我们踏进公司之前，您就已经强调了严禁迟到早退，但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天堵车做出了有违背工作纪律的事情。我如今认识到因这个事情而迟到早退是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，x经理!我犯的是一个严重的原那么性的错误。我知道，你对于我的无故迟到早退你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证上班按时到达，不迟到不早退，是一项最根本的责任，也是最根本的义务。但是我却连最根本的都没有做到。事后，我想了很久，无论x经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改正的时机，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误!检讨人：XXX202_年X月XX日公司员工上班早退检讨书(二)尊敬的领导：您好!很抱歉领导我还是没有坚守住我作为一名员工的底线，在上班的时候分开了自己的岗位，偷偷的溜走了。按理说我作为一名员工应该做到自己最根本的职责，然而我却一而再再而三的辜负您对于我的信任，在下班时间还没到的时候就自己私自分开了公司。我为此感到深深的愧疚和难过，我不是一个合格的员工，假如是一个合格的员工那么一定不会在上班的时候屡次提早分开公司，一定会遵守公司的规章制度，尊重每一条领导定下来的规矩坚守到最后。您在我第一次早退的时候并没有抓我惩罚我想必是想到了我过去的努力希望给我一次时机，但我却以为是您没有发现反而变本加厉。第二次您还是在我早退的时候没有惩罚我，我想您是希望给我可以自己主动的去找您成认错误，但我想可能是我的心态已经发生了变化，认为您一直没有发现我早退，这才让我这一次的犯下错误。事后我也冷静了下来，反思了一下自己的问题，只要是犯错迟早会发现的，而我却抱着不该有的幸运心理认为您不会发现，而一再的犯错误。而您对于我的一番好意也被我愚蠢的辜负了导致我再次犯错。如今的我已经知道了自己的错误，但是又有什么用呢，错误已经发生了，就需要承当后果。我希望您可以给予我严厉的惩罚，让我记住这一次的错误，这样才能让我在心里铭刻的更加深入，在一想偷懒犯错的时候就想起您，想起您这一次对于我的惩罚而让我悬崖勒马。犯错并不可怕，可怕的是没有一个改正错误的心和态度。如今我已经深入的认识到了自己的错误，我为了可以更快的回到家里玩游戏，所以用尽快的速度做完自己手头上的工作，悄悄的溜出公司。如今回想起来才发现自己的愚蠢，我居然因为一个小小的游戏而干出这样的事情，我想我或许真的是糊涂了。而我的这种行为，不但是违背了公司的规章制度，更是让我有了应付完成工作的想法，导致工作的质量并不高。而我作为一名员工最根本的义务就是尽量完美的完成自己的工作，而我却这样的应付，我想这样长期以往对公司产生的损失是不可估计的。幸好这次领导提醒了我，让我即使悔悟，我保证在以后的日子里不再犯这种低级错误，好好的工作，回报公司，回报领导对我的照顾。检讨人：XXX202_年X月XX日公司员工上班早退检讨书(三)尊敬的领导：您好!我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深入反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前，您就已经强调了全体人员不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天我朋友帮我搬场到xx，一心想着这些事情，想尽早的去拾掇一下，在一念之差下，做出了有违背工作纪律的事情。事后，我冷静的想了很久，我熟悉到自己要为自己的冲动承当后果。你反复的教诲言犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入的熟悉到了事情后果的严重性。如今，我深深懊悔，深入检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对别人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视缺乏。为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：一、思想上的错误：对于季会的重视度不够，我开场的时候并没有太在意，但是，经过深入的反省，我终于熟悉到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。二、行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假设大家都提早分开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。三、对同事和自己的影响上的错误：我的早退假设没有受到处分很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于我自己将来的综合素质行为习惯的进步和改良都有很大的不良影响。对于以上的错误，我已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，诚心承受领导和同事的监视。检讨人：XXX202_年X月XX日公司员工上班早退检讨书(四)尊敬的领导：您好!通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风松散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!假如放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的懊悔与悲哀。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气 不文明表现，我们工作的进步将无从谈起，效劳也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广阔员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉承受监视。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到早退，决不违背公司规章制度，决不做让领导绝望的事，同时我也要通过这次事件，进步我的思想认识，强化我的时间观念。检讨人：XXX202_年X月XX日工作早退检讨书工作早退检讨书俺朋友帮俺般怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深入反省以及再也不早退的决心。在俺们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是俺还是在关健的时候犯了严重的错误。俺平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去拾掇一下，在一念之差下，做出了有违背工作纪律的事情。俺如今熟悉到因这个事情而早退是不应该的，俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!俺犯的是一个严重的原那么性的错误。俺知道，你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。俺也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最根本的责任，也是最根本的义务。但是俺却连最根本的都没有做到。事后，俺冷静的想了很久，俺熟悉到自己要为自己的冲动承当后果。你反复的教诲言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,俺深为震撼,也已经深入的熟悉到了事情后果的严重性。如今,俺深深懊悔，深入检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对别人的尊重不够,对领导的尊重不够，对重要事项重视缺乏。为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，俺将自己所犯的错误归结如下：1.思想上的错误：对于季会的重视度不够，俺开场的时候并没有太在意，但是，经过深入的反省，俺终于熟悉到了，这个错误才是导致俺早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。2.行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假设大家都提早分开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。3.对同事和自己的影响上的错误：俺的早退假设没有受到处分很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于俺自己将来的综合素质行为习惯的进步和改良都有很大的不良影响。 对于以上的错误，俺已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，俺特做出以下四点承诺，诚心承受领导和同事的监视。上课早退检讨书第 9 页 共 9 页