20XX年度社区居委会个人工作总结.docx

20XX年度社区居委会个人工作总结20XX年度社区居委会个人工作总结 本文关键词：社区居委会，个人工作总结，年度，XX20XX年度社区居委会个人工作总结 本文简介：20XX年度社区居委会个人工作总结120XX年以来，社区在区委、区政府的正确领导下，在区直各部门的大力支持下，社区上下广阔党员干部群众，坚持“服务塑形、和谐共建”的工作理念，强力推动各项工作，较好地完成了20XX年各项工作指标，为社区经济和社会发展奠定了坚实的基础。一、党建党群工作1、学教活动情20XX年度社区居委会个人工作总结 本文内容：20XX年度社区居委会个人工作总结120XX年以来，社区在区委、区政府的正确领导下，在区直各部门的大力支持下，社区上下广阔党员干部群众，坚持“服务塑形、和谐共建”的工作理念，强力推动各项工作，较好地完成了20XX年各项工作指标，为社区经济和社会发展奠定了坚实的基础。一、党建党群工作1、学教活动状况。抓住三个环节六项重点，教化实践活动扎实推动。(1)细心策划动员，组织推动落实区委群众路途教化实践活动动员大会召开后，社区快速召开党工委会，传达学习上级精神，探讨制定工作方案，成立了由主要领导任组长的教化实践活动领导小组，统筹协调社区的教化实践活动。领导小组下设办公室，负责日常组织工作。2月19日，金域社区召开动员大会，社区张洪连书记作了动员报告，对社区教化实践活动作出部署和支配。区委其次督导组副组长、区人大副主任郭泽斌到会并作重要讲话。督导组成员出席。(2)创新活动载体，深化开展学习社区党工委依据上级要求和实际状况，在学习教化、听取看法环节细心组织了党员干部学习。实行了集中学习和自学相结合的方式。(3)深化职工群众，虚心听取看法坚持开门搞活动、虚心听取职工群众看法是本次教化实践活动的重要一环。社区组织召开了3个不同层面座谈会，分别听取了社区工作人员代表、党代表、人大代表、群众代表的看法。社区班子成员还与分管部门负责人和社区工作人员面对面沟通，干脆听取对自己在“四风”方面的看法。本次听取看法活动累计听取50多人次的看法，收集各类看法建议16条，经过汇总整理，进一步归纳为4部分、10条看法。(4)切实查摆问题，主动分析不足为做好查摆问题，开展指责环节工作，7月初，社区党工委在第一环节听取群众看法基础上，主动查找社区领导班子自身存在的“四风”问题，同时对各科室存在的“四风”问题提出看法。(5)深化比照检查，开好民主生活会在区委其次督导组的悉心指导下，班子及个人的比照检查材料均进行了6次以上的修改完善，并报送区委其次督导组、区委党的实践活动办公室审核通过。8月7日，社区领导班子全体成员根据区委活动办公室和其次督导组的要求，利用一天的时间召开了专题民主生活会。区联系点领导区委常委、区人武部长翟仁飞同志到会并作重要讲话。区委其次督导组成员、区人社局副局长李唐同志到会指导。(6)狠抓整改落实，促进建章立制切实做好整改落实、建立长效机制，是教化实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的详细问题、职工群众反映剧烈的突出问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题，社区领导班子进行了仔细细致地探讨，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了金域社区群众路途教化实践活动整改方案、金域社区党的群众路途专项整治方案。2、基础工作。社区党工委在党建方面着重做好五个方面的工作：一是切实加强领导班子建设，提高领导班子执政实力与驾驭全局工作实力;二是规范和完善党员管理制度，加强党员教化工作;三是加强基层基础建设，充分发挥服务中心作用;四是抓好党费收缴管理和党员统计工作，做好党员发展工作;五是组织党员参与组织活动，做好老党员、困难党员走访慰问工作。二、经济工作今年以来，社区紧紧抓住金域名城、欧洲商城、白马市场等产业项目聚集在我社区的有利时机，紧抓机遇促发展。一是大力发呈现代服务，努力培植新型商务中心。依托吴湾路区位优势，以发展经济为主，主动协作市、区主抓了瑶海家具城、白马市场、欧洲商城等项目的落成工作。二是巩固完善传统商业。做好白马市场、金域名城一条街综合利用，主动发展特色街巷，大力促进金域名城步行街建设与规范，正确引导餐饮、夜市、网吧、专卖店、连锁超市、洗车业、修理业等服务业健康发展。20XX年区委、区政府下达的招商引资目标任务为2个亿，截止目前完成53%。固定资产20XX年任务目标1个亿截止目前实际完成50%。协税护税20XX年440万，实际完成450万。三、综治工作冲突纠纷排查调处化解工作。在各网格片建立10人以上的综治信息员队伍，坚持抓早、抓小、抓苗头，刚好收集、了解各类冲突纠纷信息，排查治安隐患和不稳定因素。加强以社区司法所和网格片调委会(人民调解庭)为主的人民调解队伍，以预防群体越级上访和恶性刑事案件为重点，强化基层人民调解工作，做到“小事不出网格片、大事不出社区、冲突不上交”，把问题解决在基层组织，把冲突化解在萌芽状态。为了提高基层干部的冲突调处实力，今年，3月份社区举办了一期调解员业务培训班，共65人参参与。全年辖区共调解民事纠纷73起，调解73起，调解率达101%，胜利率达101%。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页