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的科长竞聘演讲稿汇总6篇科长竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同仁： 首先我诚心感谢部务会给我们供应了这个时机。很快乐今日能参与这次竞聘上岗。报名之前，我也曾度德量力，思虑一再，打算竞聘干部教育科长岗位。借此时机，讲三句话。 一、第一句话就是心里话，即我为什么要竞聘干部教育科长岗位。理由有三：一是有根底，曾经在干教科工作过一段时间，应当说还是熟识干部教育工作；二是有思索，我撰写的加强和改良新形势下的干部教育培训工作，曾经获得省干部教育讨论会所颁发的二等奖，对干部教育工作还是做过比拟深的讨论；三是有效果，除完成市干教领导小组安排的工作任务外，重点帮助市委党校完成了体制评估工作，并且关系还处理得比拟好。 二、其次句话就是实在话，即我竞聘的优势。我想结合近年来的工作和思想状况，给自己作个评价。主要表达在“四不”，即不糊涂，不偷懒，不出错，不抹黑。 1、不糊涂自担当干部监视科长，尤其是兼任市问责办常务副主任以来，我深感肩上的担子重，压力大，领导的要求高，干部群众的期望值更高，真的有一种如履薄冰之感，容不得半点松懈和失误。而问责工作又是一个新生事物，很多工作需要在实践中摸索，在工作中创新，在是与非中甄别。 不干不行，乱干更不行。它必需在法律和纪律允许的范围内活动，不能为所欲为。为此，我每筹划一次行动，做一个个详细的事情，都是坚信“凡事预则立”，“三思而行”，进展立体全方位思索，然后再付诸实施。一年来，所进展的集中行动和本科室的工作还是没有打乱仗，可以说是有条不紊地进展着，从而保证了问责工作的有序、整体、稳步推动。 2、不偷懒 在工作中，本人 秉承“勤能补拙”的古训，“少讲多做”，坚持身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，积极全身心投入到本职工作、中心工作、点上工作中。年初，牵头承办了2月8日的问责工作发动大会，起草了沅江市机关工作人员有错无为问责方法（试行）和熊部长的问责方法解读。筹划、组织和参加了集中行动7次。花了近两个月的时间，帮助其他单位催促检查，算作“挑水”：一是参加了市优办组织的行风测评；二是市纪委牵头、两办详细组织的当前农村农业工作的检查；三是市政府办组织的上半年重点工作点评前的督查。中心工作主要有三项：一是帮助干部人才科进展了一些考察工作；二是搞了一个星期的防汛督查；三是参加了全市性的正科级单位的在编在岗状况督查。点上工作去得比拟少，但还是比拟关注。一方面对南大膳镇的班子成员、中层骨干和局部老同志代表进展了走访；另一方面为晓乐村办了几件实事，争取了硬化村级大路指标6.5公里、沼气池50个和改厕规划300个。另外，筹划了该村的外地富人、名人联谊会，可望58万元的收入。 3、不出错 “工作上不出过失，莫把话把别人讲”是我一贯追求的工作目标和坚守的原则。我常常同科室的同志讲，我们已站在风口浪尖上，不能有丝毫闪失。否则，将“了不得难”，导致无可整理的局面。唯有扎扎实实、认仔细真把握好工作的每一个细节和环节，一步一个脚印，方能立于不败之地。 一是从源头抓起，标准工作程序。制定了市问责办及其宣传受理组、协调处理组的工作职责，每个岗位的工作职责，出台了问责工作流程图、受理制度、审批程序，并制作了受理登记表、投诉摘报、问话笔录、诫勉谈话记录、函询通知书、案件移送通知书、举报投诉批转通知书、送达回证、问责打算书等相关文书。 二是立足高标准，把住每道关口。一方面对领导交办的工作或批示件都仔细落实，周密安排，严格标准不走样；另一方面对本科室的全部文书、文件、材料、简报、通报等严格把关，应当说，还是没出什么“叉符子”。 三是加强治理，标准科室人员行为。年初制定了严格的工作纪律，致力于打造一支严于律己、公正正派、团结协作、严守隐秘、听从指挥的过得硬、叫得响、拿得出的“铁军 4、不抹黑 在组织部工作不严格要求自己不行，在问责办工作不严以律己更不行。必需时时、事事、文章到处严格要求自己，留意自己的言行，树立市问责办“标杆”形象。在有些人看来，我们是在搞别人的“画符子”，成了“众矢之的”（不晓得是“的”还是“敌”）。自己不硬，难以服众。为此，我常常警醒和告诫自己：不能给问责办抹黑、不能砸自己的牌。似乎在自己的大脑中，装入了“杀毒”软件，只有常常进展“杀毒”，才能保证大脑的正常运转，增加自身的“免疫力”。实事求是地讲，在这方面，我还是讲得话起的！ 三、第三句话就是盼望的话，就是对将来工作的设想。权当作先开一张空头支票。假设能够竞聘上干部教育科长，我将以干部教育培训工作条例（试行）为准绳，严密结合沅江实际，制造性地开展工作，把我市干部教育工作推上一个新台阶。 科长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 大家好！今日我演讲的题目是：勇于竞争展自我，创新工作谱华章 首先感谢各位领导、评委、同志们赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！科级干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革与进展的创新，是提升抚州高速路政支队干部队伍上水平的重要举措。我将珍惜这次学习和沟通、检验和熬炼的时机。同时，也特殊感谢各级领导、各位同志多年来对我的关怀培育和支持帮忙。盼望大家能够一如既往地信任我、支持我！ 这里作自我介绍，我叫 ，现年 岁，中共党员，大专学历。于20xx年毕业于 ，同年10月份被安排于 ；20xx年底听从领导和组织安排被调入机关财务科从事票证会计岗位，后分别从事规费、经费、固定资产等会计岗位至今。在从事长达8年的财务工作经受中，使我具备了一些必要的工作方法和技巧，统筹规划和综合协调力量有所提高，分析问题和思索问题的角度更加敏捷。今日，我竞聘机关财务科长一职，我认为自己有几个方面的优势： 一、加强学习，提高素养。一方面，加强自我政治理论和业务学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和业务力量，在财务科，我不断学习财务预算、财务会计相关流程和财务软件的操作使用，娴熟把握财务会计及财务软件的应用，坚持理论与实践相结合，搞好调查讨论，熟识本职工作，使得自己在机关财务科会计岗位上尽快进入角色，更加胜任本职工作。另一方面，学以致用，充分利用自己专业学问和业务学问相结合，通过在机关财务岗位上不断摸索和学习，本人在娴熟把握财务软件系统上得到了进一步提高。20xx年，我参加对全市 财务会计相关财务业务软件进展了培训，真正发挥了自己的特长。 二、搞好团结，和谐相处。我注意搞好上级领导和同志之间的团结关系，多请示、勤汇报，当好参谋助手，争取工作的主动权，做到相互理解、相互信任；加强与同事之间的联系，做到相互支持、相互帮忙。在实际工作中尽量帮忙有困难的同事，科里同事遇有难事请假，常常相互间弥补其他岗位安排的工作，确保日常工作正常进展和完成。由于自己在机关财务科时间较长，工作业务接触较多，对于基层不熟识财务工作的同志和新进财务岗位的同志，我较好的发挥了“传、帮、带”的作用。就这样“以团结和效劳同事”成为我工作的座右铭，与全部路政支队同事们携手共创一个团结、和谐的工作环境。 三、政治思想敏锐，党性修养较强。在日常生活、学习、工作中，自己非常看重政治理论和时事政治的学习，能够较好地把握大政方向，使自己的思想能与党组织保持全都，能与时代同步。更重要的是，能随时随地注意自己的个人修养和党性修养，以“潜心做事、低调做人”为信条，严于律己，诚恳做人，踏实干事，工作作风和生活作风都非常严谨。 四、实践阅历丰富，业务力量较强。为积极贯彻全省高速路政系统每年每季度财务会审工作会议主要精神，及总队、支队领导对财务工作人员提出的详细要求：要进一步加强学习，进一步加强财务治理，仔细落实财务公开各项规定。我更加在本职岗位上仔细履行职责，坚决遵守法律法规和各项财务治理制度，熟识财务会计岗位的实际操作，全力以赴做好会计核算、资产治理、凭证归档、报表汇编、票据治理等业务工作，坚决在本职岗位上严格落实 制度，谨记总队领导对财务人员的期望：立争做财务治理上的有心人；制度执行上的铁面人；政策、业务上的明白人！我通过近几年财务工作的不断沟通和积存，发挥着自己最大潜质和本能，较好的完成了支队领导和财务科交办的各项工作任务,还屡次被上级部门抽调参加检查财务工作。由于工作成绩突出，敬业精神较强得到领导、同事的确定，所谓“一份耕耘一份收获”，曾2次被单位评为“先进工”。 综合以上四个方面的优势，打算我能够胜任机关财务科科长一职。假如我这次能够竞聘胜利，我将在支队党组的领导下，坚持财务公开原则，加强财务治理与监视，切实做到民主治理和民主理财，连续做好以下几方面工作： （一）尽快实现“两个转变”。一是实现“角色”的转变，由科员向部门的组织领导者转变，既当部门的指挥员，又当战斗员，团结和部门同事仔细履行财务治理制度，为部门出办法、想方法、订措施、抓落实，确保各项财务工作落到实处。二是实现素养和力量上的转变，财务治理工作既是一项科学又是一门艺术，我觉得想胜任这一重要的工作，成为一名优秀的财务主管必需具备较高的素养和力量，我将注意对相关的专业学问以及国家有关财务、会计工作的政策法规学习。同时加强自己的组织和协调力量，把下属组织成为一个有较强分散力和战斗力的团队，并领导他们完成既定任务，为路政事业进展出谋划策。 （二）强化制度治理，自觉履行党风廉政建立职责。在机关财务治理岗位上，做到票据治理标准，财务核算标准，削减财务治理中不标准的现象。我会依据本单位财务治理和会计核算的需要，拟定适合本单位的财务治理制度。定期组织本部门同事召开财务例会，讨论、解决财务治理和会计核算工作中的问题。定期、不定期组织财产清查工作，负责对本单位会计资料、档案的治理。其次做好全年预算，严格报销制度，节省经费开支。本着“节省公用开支，提高幸福指数”的工作思路，标准财务核算，严把财务报销关，注意流程化治理，提高工作效率。 （三）增加责任意识，充分发挥“上传下达”的主要作用。就机关财务科科长一职我觉得积极协调好部门与部门之间，部门与单位之间的关系尤为重要，对部门和基层同事的解释和协调工作也不容无视。对于如何处理好两者之间的关系，我将会通过定期组织部门同事召开财务工作例会的方式，准时传达上级重要指示和阶段性的主要工作，积极接受基层同志们的珍贵意见和建议，对过期或不适用性的财务治理制度准时进展整改和修订，为支队领导排忧解难，出谋划策，做领导的好参谋。同时，我将不定期组织基层和本部门财务战线上的同志们开展业务培训，加强对会计法、财务预算、财务治理制度、财务软件等进展学习，熟识财务工作流程，着力解决基层财务人员面临的工作问题，做到财务工作“精细化”治理，进一步标准全市路政系统财务工作，使其朝着更加正规化、标准化、制度化方向进展。 （四）强化自律意识，自觉做到勤政廉政。假如竞聘胜利，在任财务科长一职上，我时刻以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持糊涂头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，自觉遵守路政支队党员干部廉洁从政的有关规定，积极起好表率作用。正确熟悉和处理奉献精神与利益原则的关系，始终以饱满的精神状态投入到工作中去。自觉承受群众监视,始终做到勤政廉政。 （五）提高品德修养，维护自身形象。作为机关的青年党员，自参与工作以来，我时刻注意个人修养，标准个人言行，时刻向身边老党员老同志学习。竞聘胜利后，我将连续保持办事公正、雷厉风行、注意实效的工作作风，自觉维护好抚州高速路政支队执法员的形象。同时，连续强化自身素养，重视理论学习，加强党性熬炼，坚持用先进理论武装自己的头脑，做到政治敏锐性强，政治素养过硬。回忆自己的工作历程，我要再次感谢支队党组对我的培育教育，感谢各位领导为我打下的良好根底，感谢各位同事对我工作的支持和帮忙。正是你们的真情让我终生受益、相伴永久，感谢你们！ 各位领导、各位评委、同事们，千人竞争能者上，万众逐鹿勇为先。无论这次竞聘能否胜利，我都将以这句话自勉，一如既往地做好本职工作，请各位领导和同事们放心，我将以更好的工作业绩，更大的工作成果，为全市高速路政事业奉献自己的一份力气！ 我的演讲完毕了。盼望能赢得领导、评委和同志们对我的信任和支持！ 感谢大家 科长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同志们： 首先，我要感谢矿党委、岭北矿为我们制造这次时机 ，感谢在座的各位领导和同志们。我叫××，今年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的，85年到局工学院学习深造，毕业后始终在矿安检科工作，至今已有17个年头。 17年的工作实践，使我对煤矿安检工作布满了深厚的感情。今日，我站在演讲台上，面对这么多的领导和同志们，心情特别感动。回想近二十年的安全治理工作，给我感受最深的就是“责任重大”，安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故，职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面，我至今历历在目，给企业造成了重大安康损失令人伤心。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时刻感到肩负的责任重大，不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话，他说“安检工作是爱护人生命的工作，是荣耀而责任重大的工作”，这句话给我以深刻的感受，也始终鼓励着我。我想，假如我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中，以爱护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄重使命感，时时刻刻以事故教训警示自己，以保安全、促进展的责任鞭策自己，坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中，把安全治理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，扎扎实实的把安全工作做好，为全矿干部职工共享平安、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。 责任重大，但履行责任不仅仅靠一片热诚，更需要学问、技术和业务力量。假如我竞聘胜利，我将在系统领导和科长的安康领下，与全科同志一起，继承和发扬我矿安检工作的优良传统，把自己多年的实践阅历与先进的治理方法结合起来，共同做好安全质量工作，营造安全绿洲、创立平安鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点自己的想法：一是，在加强自身建立的同时帮助科长带好队伍。坚持以身作则，加强业务学习，提高工作力量，打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为安全生产把好关，让各级领导和职工群众放心满足。二是，要坚持以人为本的思想，抓好职工安全思想安康和安全技术培训工作，特殊是要加强四级培训和五级培训工作，增加培训的针对性和可操作性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益动身，要在思想上使职工熟悉到“三违”的危害、生命的珍贵、安康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中，让职工从生命价值、人生意义的高度熟悉安全的重要性和“三违”的危害性，增加思想安康的情感化和说服力。三是，要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风，准时发觉三违，制止三违，要用过去点线流程的好方法，查出安全隐患，毁灭死角死面。四是，进一步落实安检人员的岗位责任制，讨论、探究专职安检人员与班队安全的包保方法，从而构筑安全生产的牢靠防线，保证全矿安全生产的大好形势。 抓安全，说起来简单，但实际工作中的难度，是不从事这项工作的人难以体会的。现在的社会，人际关系简单，情愿交人，不情愿也不敢得罪人，是人们共同而突出的心态，各种检查走过场、走形式司空见惯。但是，作为一名安检人员，假如这样的心态占了主流，那后果将是严峻和不堪设想的。当前的煤矿工作，安全是第一位的，是拒绝性指标，一起重大安全事故，就会使全矿的成绩付之东流。因此安全生产不仅关系职工的生命，也关系到企业和大家每一个人的利益。安全治理必需动真的、来实的，决不能瞻前顾后，当老好人。近些年，我们安检科的同志，在工作中确实得罪了一些人，我本人也遭过白眼挨过骂，但我信任，大多数职工对我们的工作是理解的，是赞成的，也只有我们不怕得罪人，才能换来更多人的认可，换来更多人的平安。我想，假如我能竞聘胜利，我将不辜负矿领导和同志们的信任，不辜负全矿干部、职工、家属的重托，将会更加鼓励和鼓舞我在工作中更加努力。个人的得失当然重要，但全矿的进展才是大局，我有决心、有信念在各级领导的支持下，全力帮助科长抓好安全工作，与全科同志团结协作，恪尽职守，坚持“敢”字当头，把安全工作抓实抓好，宁可让违章者横眉冷对、威逼责骂，也要换来职工家庭幸福，换来全矿的安全稳定。 在矿党委下发的竞聘通知中，要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势，我先说一下自己的劣势和缺乏。根据优秀安检人员的标准，我在学习、工作上还有肯定的差距，有时对自己要求不够严格，工作上存在急躁心情，工作的方式方法上还需进一步改良和加强，还需要在学习和实践中不断提高。说到优势，我觉得实在没有什么太多可说的，只是积存了一些阅历，尽了应尽的责任，做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中，我把握了肯定的安全治理工作规律和较为可行的工作方法，在工作中能够求实务实，仔细负责，有高度的责任心和事业心，有爱岗敬业的精神；对“三违”敢抓敢管，不怕得罪人；对隐患，一抓究竟，决不放松；对事故，实事求是，仔细追查。领导安排的工作能够独立完成。200X年在全矿安全生产1000天表彰大会上，我被授予安全标兵称号，被授予安全检查技术能手称号，并屡次得到矿领导和系统领导的好评，也得到了基层领导和工人师傅的赞扬。 我喜爱、喜爱矿山，由于是这片土地哺育了我、培育了我。我能为××矿的进展和职工的平安奉献自己的光和热，是我的骄傲和不懈的追求。我情愿用踏踏实实的老黄牛精神，为矿安全周期的无限延长，尽职尽责。通过我们全矿上下的共同努力，使我们每个职工及家属都熟悉到在岭北矿工作是特别安全的，也是特别幸福的。 感谢大家。 科长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位评委、领导、同志们： 大家好！ 今日，我站在这里，面对朝夕相对的领导和同事，心情特别感动。我本着进一步熬炼自己，为多做奉献的宗旨，参与工程科科长竞聘。首先特别感谢各位领导给我这次竞聘、展现自我的时机，为我们供应了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里呈现风采。 我叫xxx，诞生于年，毕业于，学历。1998年毕业后，进入工作，曾担当过乡镇企业办任过主任，经济进展办、招商办均任过主任，并在乡镇居委会挂职任过主任，在国土所做过拆迁，审批、办证，土地平坦的工作，在县地产集团工程也干过。回首过去的年，在上级领导和同仁们的支持和帮忙下，我在工作中始终兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，并屡次受到表彰：年，受表彰。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，工作也取得了肯定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创将来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应成为自己有资格担当这个或担当那个职位。”我觉得自己有信念也有力量担当工程科科长一职，做好应履行职责。 今日我参与工程科科长竞选，我想自身具有以下特点和优势： 一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。随着这些年的工作历练，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，我有信念也有力量担当工程科科长，并能做好应当履行的职责。 二是具有丰富的工作阅历。我具备系统的工程学问、娴熟的业务技能。工程学问方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，年以来的岗位磨练，练就了我娴熟的业务力量。这些，都有利于今后工作的开展。 三是具备严谨的工作作风，仔细的工作态度。工程科工作关系到的是国家与群众的生命安全，是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，仔细细致的工作态度是对一个从事工程工作人员的最根本的要求。我始终坚决不移地认为，严谨的工作作风和仔细的工作. 科长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同志： 大家好！ 首先，特别感谢组织给了我一个上台演讲、推销自己、展现才华、竞争上岗的时机。国际胜利大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着*年的税务工作阅历，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与副科长的竞聘，自信有力量挑起这份重担。我竞争的岗位是：三科副科长。三科工作是一项在探究中完善的工作，既没有现成的路子，也没有成熟的阅历，在实践中具有很大的探究性。作为三科副科长，不仅需要丰富的税收专业学问，更要有勇于开拓、敢于创新的精神。我深知自己资格尚浅，力量有待在实践中提高。但作为一名青年干部，我情愿响应分局号召，站出来承受分局领导及广阔干部的选择。 下面我就三科今后的工作谈几点看法： 一、以人性化治理为前提，增加科内干部分散力，提高科内干部业务水平，创国税干部新形象。 1、以人文关心促进科内干部关系的进一步融洽。现在待遇变高了，工作环境变好了，我们干部缺少什么，我觉得是真正意义上的人文关心。青年人的苦恼，中年人的忧虑，要从他们的工作心情中去了解状况，与他们共同分担并供应力所能及的帮忙。急躁细致的对科内同事无微不致的人文关心，促进科内人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友情，加强团结，进一步增加干部队伍的分散力和战斗力。 2、把握现代技能、更新学问构造、熟识岗位业务。随着我国税收法制化进程将进一步加快，税收政策也将面临一系列调整变化，加上税收征管模式转变带来的新要求，因此要求我们必需尽快适应这一转变，未雨绸缪。从实际动身，分清轻重缓急，开展多种形式的专项学习和培训，在工作中学习，在学习中工作，从而适应时代的要求和经济进展的需要。 3、听从分局整体工作安排，本着“分工不分家，该干则干，该担则担”的精神加强和各科所的沟通和协调，使征管流程更为通畅，征管环节更为紧扣，征管业务更为完善。 二、执法与效劳相结合，进一步深化征管责任区工作。 税收征管责任区是征管工作重要的载体，是解决“疏于治理，淡化责任”的一项有效措施，当前在完善责任区治理上，重点应放在以下几方面： 1、建立公告会制度，加强税收宣传，积极效劳企业。 定期选择责任区召开公告会，公告会主要分四个主题，一是宣传解释税收政策，公布并具体解释国家最近出台一系列税收政策及征管流程的变动，以便纳税人准时了解政策、及早预备；二是税务稽查案件公告，公告几例近期结案的稽查案件，在公布稽查结论的同时指出纳税人因不了解、不熟识税收政策规定造成的违规行为，以增加执法的公开性和透亮度，承受社会的监视；三是对纳税人日常办税过程中简单出错的环节进展友情提示，重申纳税人在一般纳税人转认定、网上申报、抄税认证、发票领购等办税事项时的留意事项，削减过失、躲避风险；四是现场为纳税人答疑解惑，当场对纳税人提出的问题一一解答，对不能当场解决的问题在会后调查讨论后予以明确。公告会会议改单向灌输为双向沟通方式，不但可以准时宣传税收政策，而且征、纳双方进展了深入地沟通，为纳税人解决实际问题。 2、试行四项特色效劳，切实转变工作作风。 对纳税人试行“预约效劳、限时效劳、提示效劳、上门效劳”四项特色效劳工程。详细内容是：纳税人有紧急事宜，可以通过专线电话和税务人员进展“预约”，做到急事急办，特事特办，为纳税人供应便利，这是预约效劳；限时效劳是对各项涉税事宜，只要纳税人手续齐全，严格在规定时限内为其为妥；对纳税申报、税款入库等事项，准时打电话提示纳税人办理，避开纳税人一时疏忽造成不必要的麻烦和损失，这就是提示效劳；对特别企业以及突发性困难的企业，供应“上门效劳”。 3、实行“管片”与“管事”相结合，“制度”与“流程”相结合。 在省局方法的根底上进一步细化责任区治理制度，与流程化运作下的管事模式相结合。把责任区治理人员的责任心和积极性有机结合起来。将管片与管事严密相连，保证信息的全面收集、准时反应，一方面流程化运作，按需要进展调查执行，另一方面可以做到户清、事清、职责清，克制对纳税人信息不清、把握状况不明现象。 强化工作标准，落实治理职能和考核责任，以便利快捷效劳、提高税收征管效率的原则进一步标准责任区调查、核查、协查和巡查以及其他相关的治理与效劳工作。对局部业务流程进展必要整合，采纳调查套表一次性采集纳税人多种资料，责任区治理人员同时根据工作流的要求准时开展调查，确保调查工作在规定时限内完成。做到既听从流程治理，满意流程需求，又自主治理，能动负责，强化对纳税人的动态治理，准时清查漏征漏管户，加强对重点纳税户的监控。 4、力求每个征管责任区工作一个标准执行不走样。 针对征管责任区工作具有杂合型的特点，必需保证每个征管责任区工作执行不走样、不走调。税收征管责任区治理是与新的税收征管模式相适应的一种管事制度，与原来的专管员管户制有着本质的区分。为此，责任区治理过程中，一是要实行定性与定量相结合的方式，科学界定责任区的工作职责，避开随便性，进一步明确责任区治理的工作要求和标准，标准责任区治理人员的行为。二是要突出责任区治理的工作重点，责任区工作既要统筹兼顾，更要突出重点，其工作的重点应放在对纳税人的监控上，特殊是对C级信誉纳税人的监控，与税务稽查、纳税评估有机结合，形成严密的税收监控体系和网络。三是注意考核的操作性。对征管责任区工作中的薄弱环节，都明确工作质量和时限要求，公开考核标准，提高征管责任区工作质量，保证责任区工作有序地推动。定期汇总征管责任区工作中存在的问题，从考核的客观性、标准性动身，为保证征管责任区工作一个标准执行不走样供应可能。把征管责任区工作置于全方位、多角度的检验之中，有力促进征管责任区工作的开展。 以上是我对分局三科工作的一些建议，盼望在与大家的沟通沟通中共同为我分局的进展献计献策，尽心尽力。不管今后我在哪一个岗位工作，我将一如既往地做好本职工作。 最终，假如各位给我一个“小材大用”的时机，我将尽我所能，做好自己的工作！作为副科长，目前或许我不是最优秀的，但我肯定做最努力的，请领导和同志们信任我，考验我！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位同仁： 大家好！ 感谢给我这次展现自我的时机！我竞争的职位是质量安全科科长。“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，也是一条社会生存法则。中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这既是深化一局人事制度改革的重大举措，也是我处加强干部队伍建立的有益尝试。我叫张磊，北京市人，生于9年月，1987年考入北京建筑工程学院大路与城市道路专业，大学本科毕业，中共党员，高级工程师，具有建立部颁发的一级工程经理证书。安全科长竞聘演讲稿 在工作中，我爱岗敬业，拼搏进取，由于表现突出，被评为20xx年度和20xx年度先进生产工，20xx年度优秀共产党员。 我竞争的职位是质量安全科科长，理由有三点： 第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面进展自己。 其次点，作为一名党员，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 第三点，我认为自己具备担当此任所必需的学问和力量。又柿堪踩科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着全处质量工作、安全保卫、QHSE贯标工作、计量治理等多项工作。 质量安全科科长必需具备肯定的专业技术学问、丰富的施工阅历、文字综合力量、组织协调力量和治理阅历。从我自身素养和力量来看，我认为能够履行好上述工作职责。谝唬我具备肯定的专业技术学问和理论水平。从大学毕业到今日，我从事过技术员、技术主管、副队长、工程医院人事科科长竞聘演讲稿总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参与过天津港监理工程师培训，工程经理培训、屡次参与局组织的工程总工学习班和内部监理培训班、参与了中国质量治理协会组织的QC小组培训和QC小组活动质量诊断师培训。同时再加上平常注意学习，尤其是注意专业技术理论的学习，因此使自己在工作中游刃有余，能够较为精彩的完本钱职工作，受到业主和处领导和同事的全都好评。假如竞聘胜利我将努力做到以下几点： 第一、坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，积极推动我处安全生产法律、法规的贯彻落实，普及安全学问，弘扬安全文化，进一步营造安全进展的舆论环境，紧紧围绕安全生产目标，结合我处实际，修订和完善安全治理规章制度、应急救援预案和运行方案，尽自己的最大努力，保证明现我处安全生产、平稳运行。 其次、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的力量，另一方面，加强专业学问的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 第三、全面了解和把握我处安全生产状况，常常对安全形式进展分析，切实解决好安全生产中财务科长竞聘消失的问题。从实际动身，脚踏实地，自觉扎实地工作。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，踏实工作，又注意在实践中摸索阅历、探究路子。 第四、求真务实、公正廉明、勇于奉献。上岗后以效劳为目的，吃苦在前，享受在后，只求奉献，不求索取，积极做好表率作用。 简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的治理鼓励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。这次竞聘，不管胜利与否，我都会一如既往地勤奋工作，自觉听从组织的安排,努力完成各项工作任务。 感谢大家。