2023年度妇产科医生工作总结（11篇）.docx

2023年度妇产科医生工作总结（11篇）（完整文档） 妇产科医生工作总结（11篇） 妇产科医生工作总结怎么写？看下吧。工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，并分析成绩的缺乏，从而得出引以为戒的阅历。以下是为大家细心搜集和整理的妇产科医生工作总结，盼望大家喜爱! 在政治思想方面，始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、进展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、屡次被评为县、市、省级先进工。 在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高治理水平和业务力量为前提，以增加理论学问和提高业务技能为根底，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带着全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与国家及省内外举办的学术会议，倾听闻名专家学者的学术讲座，并屡次去省市及兄弟单位学习新的医疗学问和医疗技术以及治理方法，从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进展妇产科常用手术及各种规划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无过失事故的发生。 注意临床科研工作，参与了药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床讨论县级科研工程，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的欣赏和确定。 注意人才的培育，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作力量，真正发挥了业务骨干作用。 本人在分管保健工作期间，严格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和规划医学教，育网|搜集整理，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，把握全县妇女、儿童的安康状况。每年为女工安康查体3千余人次，07岁儿童安康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化治理，有力保障了妇女、儿童的身体安康。 协作主管领导，完成各工程标任务，如初级卫生保健、创立“爱婴医院”等工作。仔细组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，协作各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施方法，积存了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺当通过。 学习、宣传、落实母婴保健法，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带着同志们办起宣教室，并帮忙指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为母婴保健法的落实打下肯定根底。积极开展婚前查体工作，发放致新婚夫妇的一封信，进展新婚保健学问及优生优育学问的宣教，每年举办学习班12期，提高了孕产妇自我保健力量，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素养奠定了根底。 本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的治理阅历，坚持走临床与保健相结合的。路子，通过改善院容院貌，增加医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在治理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建立，注意思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广阔职工的工作积极性，强化了仆人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入到达建院以来的最高水平。医学教，育网|搜集整理社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化治理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。 综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研力量等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将仔细履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业奉献毕生力气。 人性化效劳是一种制造性的、共性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满意而舒适的状态，削减或降低不适的程度。我科室一贯秉承人性化效劳，与产妇心贴心，为她们制造一个温馨的分娩环境。 一、人性化效劳： 我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特别人群为效劳对象的工作。在工作中，护理人员不仅要完成好护士的角色，还要担当病人的教育者、组织治理者及询问者等角色，而且孕产妇、病人家属、医生和医院治理者都对护士的工作质量和效劳态度提出了高要求，这就要求护理人员必需加强自身学习，以人为本、以产妇为中心实施人性化效劳。 二、与产妇心贴心： 当产妇走进病区，我们护理人员要以最甜蜜的笑容、最关爱的眼神、最爱护的语言面对，给她们更多的人文关心，让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时，全面推行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一个有助产阅历的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇，特殊是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持，大大削减产妇心理及生理负担，使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、安全，减轻恐惊和痛苦对产妇身心的损害。 将人性化、心贴心的效劳运用到妇产科临床护理工作中，能使产妇感到人性关心的暖和，并获得满意感和安全感。我科自开展人性化效劳以来，由于效劳质量的提高，受到了产妇的广泛好评。新的实践使我们进一步熟悉到，只有不断改善人性化效劳的效劳方式，才能不断提高效劳质量。 本人是中心医院妇产科主管护师，现年51岁。现已担当主管护师15年。 我是从县卫校妇产科专业毕业后参与工作的，毕业后先后在燕子区卫生院、清湖公社卫生院从事妇产科助产和护理工作。调入县中心医院妇产科从事助产护理工作至今。从参与工作至今已经有了31周年。我做到了31年如一日，认仔细真地工作，全心全意地为人民效劳。在业务上做到了精益求精，从来没有出过半点过失，没有发生过由于责任问题而消失的纠纷。我在平凡的工作岗位上兢兢业业地工作，得到了人们的全都好评。 在县中心医院妇产科工作，常常会遇到一些由于家庭困难的农村妇女来寻医求药，有的时候一些病人由于没有钱久拖使病情恶化，我只要知道了，就肯定帮助做好她们亲人的工作，要他们想方法为其治病，有时还自己掏钱资助病人。有一名农村来的产妇，自己的家庭非常困难，其夫又是一个残疾人，这名产妇到医院后，我为她检查时，发觉胎位不正，要进展剖腹产才能使母子安全。当我和产妇交谈知道了那位产妇的家特殊困难后，便首先在科室发动医务人员献爱心，捐款为这名农妇进展剖腹产。 2022年12月，容美镇康岭村的一名老年妇女因卵巢囊肿住进了医院，这位老人也是一个残疾人，腿脚不便利，家庭也是多磨难，老伴早已去世，姑娘出嫁、儿子结婚都由她操劳办理。但儿子婚后两口子因家庭冲突打架，儿子因伤至死，儿媳被刑事拘留，孙子还未满岁。老人为了孙子又到公安局把儿婚保出来，但是，那个儿婚被保出来后却远走他乡，留下一个未满周岁的孙子由她抚养，这个老人拖着不能站立的残腿下地劳作，上山捡柴、打猪草喂猪，将孙子养到了十多岁。还送孙子读书。这样一位老人，现在病了住进了医院而且需要手术，其窘迫境况可想而知。当我知道老年人的家庭背景后，便想方法联系到了老人的女儿，要其女儿为老人安排好必要的住院物品。老人的女儿也是农村人，家庭状况也不太好，但她还是为老人预备了一些必需品后回家了，老年人手术后，没有亲人为其安抚，我就将老人安排好后，自己掏钱为她买来包面等，为老人洗澡擦身子并换上洁净衣服，老人逢人就说，这位护士比我自己的女儿对我还要好些，真是一个好人啊。但凡在县中心医院妇产科住院治疗过的病人都说，我是一个效劳态度最好的医务工。 妇产科病人中有一局部属于不讲卫生引起的疾病，有的还有恶臭的状况。有些刚参与工作的年轻护士有些可怕为这样的病人处理病患，我就急躁地为这些病人打来热水进展清洗，还对这样的病人作好卫生教育，从来没对病人产生过半点厌恶的心情。有些自认为有身份的病人到医院来就诊，往往会提出一些不合理的要求，假如没有急躁就会发生冲突，我做到对这样的病人总是笑脸相迎，过细地向其说明医院的治理制度和医护程序，并要求病人以寻常人的心态正确处理好医患之间的关系。有些病人知道我是一位工作仔细负责，技术精益求精的人，就点名要我为其效劳。我一是做到尽量同意她们的要求，二是对她们说，我们这里的护士个个都是关怀病人的，都有一颗和善的心，都能对你服好务的，请您放心。在我的带动下，妇产科的护理工作在县中心医院算是第一流的。妇产科也多年来都被评为全县的三八巾帼建功榜样岗位。 我自从参与工作以来，始终从事助产护理工作，我认为助产护理无小事，作为关系到人类的生存与进展的妇产科工作，必需要做到严厉仔细的对待，不能有半点马虎。30多年来，我总计接了多少新生儿已经数不清了，几十年都做到了对所接婴儿的特殊细心护理。但凡我接过生的产妇，都亲身感受到我是一个细心的助产师。那些在县中心医院实习的学生，都说熊教师是一位严谨而又热忱的好教师。除了给她们传教一些过硬的专业技术外，还注意医德医风的教育。 我还经常帮忙那些由于家人没在身边，而又生了小孩没有人照看的产妇，我从产床上将产妇抱回病房的人都记不清了，我自身的个头也不大，有的产妇我一个人抱不起，就帮助请人抬，有一次，有一位产妇是由婆婆带来的，婆婆又是70多岁的老人，产妇生下小孩后，想到婆婆年老体弱，要坚持自己走回病房。我就对那位产妇说：“你才生了小孩，身体还很虚弱，不能自己走，一般都有孩子的爸爸将产妇抱回病房，你孩子的爸爸今日没有来，我就当一回你孩子的爸爸!”接下来我就把那位产妇抱回病房去，那位婆婆看到是一个个子并不高，而且年龄也不小了的护士把她的儿媳妇抱回病房的，特别感动，逢人就说熊医生真是一个了不起的好人。这样的事例许多，象丈夫不在家，或是因病不能帮忙产妇的，我都尽可能地为她们帮助。 我虽然已有50多岁了，工作也已有了31年，工作阅历、业务技能也很娴熟，但是我从来没有放松过自己的业务学习提高。医院如有专家作学术报告，除了当班，我每次都肯定参与听课。多年来始终订有妇产科护理杂志。也不断地总结自己的工作阅历，并将其撰写成论文，和同事们沟通，给实习生学习。我所写的剖宫产术后的护理体会、语言与疾病的护理、正确处理第三产程，预防产后出血等论文在世界今日医学杂志湖北民族学院学报·医学版等医学杂志上发表。 助产护理工作，没有轰轰烈烈的突出事例来大书特书，只有靠平凡小事来表达人生的价值。我就是在平平凡凡的日常工作中表现出了一个护士应尽的职责，表达自己平凡的人生价值。 时间如梭，转瞬间2022年已经成为过去，在院领导、护理部的关怀、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以患者为中心、以效劳为核心”的原则，结合科室实际，积极开展优质护理效劳活动，仔细落实各项工作制度，逐步提高工作质量及效劳水平，现总结如下： 一、开展优质效劳，拓展效劳内涵。我科是优质护理效劳示范病区之一，从根底护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患者清洁、舒适。做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫，保证了患者的清洁无污染。 二、依据二甲评审标准，进展中医护理技术培训，开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，表达了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满足度。 三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进展分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室治理，有效提高了大家的积极性。 四、产房治理，严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度，严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全治理。加强疫苗治理，完善疫苗上报及查对程序。严格执行消毒隔离制度，标准处理医疗废物，新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，并做好登记。 五、加强专科业务学问学习，每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理学问、新生儿复苏、产科急症及应急程序，实行轮番授课的方式，并进展妇产科危险重症的应急演练，要求人人过关，提高应急力量及专科护理水平。同时，督导全科护士完成连续教育任务，加强专科学问学习。 六、实习带教实行一对一的带教模式，每月对科室实习同学进展了护理根底、专科学问的理论及操作考试。但在实习生的治理上还做得不够，发生了一例神灯烫伤大事，到致了医患纠纷，今后将加强实习生的带教治理，要求带教教师放手不放眼，确爱护理安全。 七、转变效劳意识，增加效劳内涵。免费为每一个新生宝宝供应诞生第一步脚板印，将新生的喜悦带给产妇全家，取得了特别的宣传效果。 八、完成了“准妈咪课堂”的规划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作，拟定于2022年1月4日正式开课。 九、定期召开护理安全争论会，反应工作中消失的问题，仔细总结分析，制定下一步整改措施，并进展质量缺陷跟踪检查，提高了护理工作质量，产科各项工作指标完成如下： 全年年共接生514人（111月），开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%，围产儿死亡率0%，工作人员母乳喂养技巧合格率100%，活产新生儿死亡率0，产后母乳喂养宣教率100%。 回忆去年的工作中，许多地方还做得不够，我们吸取阅历、总结教训，我们将连续坚持“以患者为中心”的效劳理念，进一步提高护理工作质量，为患者及家属供应更好的医疗环境而努力。 我是_医院妇产科医生_，现年_岁，中共党员，2022年7月毕业于_学院临床医学专业，2022年取得郧阳医学院临床医学专业本科文凭及执业医师资格证，同年底被评为优秀工。工作期间，在医院党委和领导的关怀帮忙下，我积极参与政治学习和业务学习，严格遵守各项规章制度，较好地完成了医院安排的各项任务。现将主要工作状况汇报如下： 一、注意政治理论学习，加强党性修养。 始终坚持党的路线、方针、政策，仔细学习党的创新理论学问，坚持学习实践_，贯彻全心全意为人民效劳的思想，不断提高自身政治理论水平，积极参与医院组织的各项活动，敬重领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，积极协作领导工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想安康纯净的人。 二、努力学习业务学问，提高业务水平。 我深刻地熟悉到要做好一名合格的妇产科医生，必需努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习。在工作之余，我通过订阅业务杂志及书刊，常常学习了解国内本学科的先进学问和技术进展动态。屡次代表医院参与了县、市组织的妇产科医师培训，丰富了学问，开阔了视野，同时也使自己糊涂地熟悉到，只有不甘落后才能不被时代进展所淘汰。在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时，我结合工作实践阅历撰写学术文章，所撰写的学术论文_于2022年9月在中国误诊学杂志上发表。 三、仔细做好医疗工作，坚守岗位 在卫生院工作期间，我担当了妇产科病房及2线班工作，24小时待命，医院有加班，随喊随到，把握了妇产科常见病及多发病的诊治，在业务院长的指导下开展了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、规划生育等手术，采纳中西医结合治疗盆腔炎效果良好。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理好每一位病人，在程度上避开了误诊误治。工作期间还参加了全县组织的妇科病普查及上消化道疾病普查工作。2022年我院领先实施电子病历，作为一名年轻同志，我积极运用自身把握的电脑学问，熟识系统操作后给其他同志一一讲解要点，带着科室医生快速把握电子病历，并担当了局部电脑的维护工作。此外，协作医院主管领导，完成各工程标任务，确保了在省、市、县组织的各项抽查、评估、验收时顺当通过。 个人有立足本职岗位建功立业的抱负理想和脚踏实地的实干精神，能够正确对待分工，仔细履行职责，从无怨言、不计得失。敬重领导、团结同志，按时上下班，不迟到早退，虚心向四周的同志学习，力求把每一种常见病及多发病从理论上搞清晰，在实践中操作好，做到明明白白当医生，勤勤恳恳为患者效劳。 作为一名年轻同志，工作中还有许多缺乏的地方，专业技术学问以及操作力量也需要进一步提高。通过总结，我将努力在今后的工作中发扬优点，改正缺点，不断提升理论水平和工作力量，更好地完成各项工作任务。以上是我个人总结，不妥之处敬请各位领导赐予批判指正。 2022年度以来，作为一名妇产科医生，在上级主管部门的领导下。在院长的支持协作下，我院妇产科工作取得了肯定的成绩，现将个人今年以来的工作状况总结如下： 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、进展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、屡次到上级医院培训学习。在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高治理水平和业务力量为前提，以增加理论学问和提高业务技能为根底，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极协作全院职工齐心协力、努力工作，仔细完成了各项工作任务。 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生学问，丰富了自己的理论学问。常常参与培训学习倾听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗学问和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进展妇产科常用手术及各种规划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。 自从事妇产科以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在8%以上、独立完成数例其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无过失事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和规划。 医患沟通到位，科室人员相互理解，团结全都，对住院分娩病人的孕妇，观看产程严密，急躁做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理预备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进展尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。 严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，准时记录。 总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有许多缺乏之处，需要进一步提高各种业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使自己圆满精彩地完本钱职工作； 盼望在明年的工作中再接再厉。 2_年，我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关怀支持和各职能部门的帮忙下稳步进展。我科仔细贯彻实施母婴保健法，积极协作医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作，以优质化效劳模式拓展效劳领域为核心，努力提高业务水平。现将我科2022年的工作总结如下： 截至2022年x月x日为止，我科门诊接诊5000余人，2022年同期为3000余人，同比增长50%，住院病人628人(其中分娩人数为150人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的25.7%)，2022年同期为450人(其中分娩人数为100人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的21.1%)，同比增长37.2%，开展手术台次340台，2022年同期为280台，同比增长18.1%。业务收入约315万，2022年同期约为226万，同比增长约43.2%. 从数据上的统计可以看出：虽然2022年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人数增长比率始终不多(26.7%比39.2%)。总结缘由主要有以下几个方面：1.妇幼保健院的强有力的竞争。2.社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。3.自身宣传不到位，平常和四周的病人交谈中得知，外界的很多人不知道我们医院对产科病人有哪些优待的政策，住院分娩的价格，以及有如此优雅舒适的住院环境等。 科室目前最主要的任务是如何把产科病人的量提高到肯定的高度，积极协作医院的宣传，在报纸上，网站上，以及电视节目上把我院的产科优势向社会各界强力推出。严格掌握产科病人住院分娩的费用，尽量降低住院费用，在提高产科病人数的同时，争取妇科病人数也有更大的突破。加强与患者之间的沟通，让患者百分百的满足。积极开展新技术，提高医疗质量，确保医疗安全。以促进我院向三峡库区二甲精品医院大步迈进。 2022年我科在市卫生局、_区分局、医院领导及各业务部门的指导和帮忙下，仔细贯彻执行中华人民共和国母婴保健法，实施中国妇女进展纲要、中国儿童进展纲要及母婴安全工程，通过连续开展妇幼保健工作，到达了保障妇女儿童的身体安康，减低孕产妇死亡率，消退新生儿破伤风等目标。现将2022年我科工作取得的成绩及存在的问题总结如下： 一、各项工作指标 2022年住院分娩产妇数550人，新生儿活产数554人，孕产妇死亡0人，新生儿死亡1人。 二、工作状况 一年来，在市卫生局的支持和_区政府的重视指导下，我科仔细贯彻落实母婴保健法，以保障母亲和婴儿安康，提高诞生人口素养为目标，以标准、强化母婴保健技术效劳为措施，加强执法监视检查，逐步标准了母婴保健技术效劳市场，提高了产科效劳质量。特殊是2022年x月市局对我院的产科质量督查后，针对存在的问题，仔细进展了整改，取得了较好的成绩。 （一）母婴保健技术效劳进一步标准 为了仔细贯彻母婴保健法及相关法律法规，标准全科工作人员执业行为，对全科人员进展母婴保健法规及政策的定期培训及考核。我们根据母婴保健技术效劳根本标准要求，对科室设置、设施设备、人员配备等方面进展自查与考核，对全科人员进展母婴保健技术培训，努力提高我科工作人员的母婴保健技术水平。 对从事母婴保健技术效劳人员进展了科内调查、考核。举办母婴保健技术标准、母婴保健法律法规、妇产科医疗安全等科内讲课。重视连续教育，今年送我科2名医生、5名护士参与_母婴保健技术效劳资格考试，均取得广西母婴保健技术效劳考核合格证书。每年均派遣1名医生到三级甲等医院进修妇产科。对高危孕产妇系统治理，孕产妇、围产儿死亡和诞生缺陷安排专人负责登记、上报工作。为了掌握男女性别比例失调，我科严格执行“严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠”规定。并张贴醒目标志，制定工作制度和工作人员职责。 （二）诞生医学证明的发放与治理得到加强 依据卫生部关于母婴保健法法律证件治理与使用的通知，诞生医学证明治理方法，_区卫生行政部门与公安部门联合制定下发了关于统一使用诞生医学证明的通知等法律、法规要求，做好诞生医学证明发放工作。对在我院诞生的新生儿准时办理，办理时严格进展核对，掌握错发、重发等问题的消失，必要时与当地户籍派出所进展沟通，_。对补办诞生医学证明进展了严格、标准治理，经_等相关程序后，符合的给与出具相关证明送_市诞生医学证明办公室（_市妇幼保健院）办理，对不符合坚决不予办理。 （三）妇幼卫生三级网络建立和功能逐步完善 在2022年全区妇幼卫生工作会议后，我市召开了由各县区卫生局长、妇幼保健院（站）长，市直各相关医疗保健机构主要领导、科主任、保健科长参与的全市妇幼卫生工作会议，下发了_市基层妇幼卫生工作标准化治理方案、_市基层妇幼卫生信息资料汇编，各县区卫生局和妇幼保健机构进展了全面的安排部署。通过检查发觉，大局部县区建立了孕产妇死亡、五岁以下儿童死亡、诞生缺陷统计上报、评审、反应制度，成立了孕产妇死亡评审委员会，市上每年组织一次死亡评审，各县区每半年组织一次死亡评审，找出影响当地孕产妇死亡的主要缘由，制定科学的干预措施； 按期召开例会、“降消工程”工作得到重视，基层妇幼卫生三级网络建立成效显著。 （四）产科效劳质量明显提高 产科是临床医学的重要组成局部，也是妇幼卫生工作重点，它不仅关系到孕产妇的身体安康和生命安全，而且关系到新生命的降生，关系到新生命的质量和将来，加强产科建立和质量治理，是降低孕产妇和婴儿死亡率的关键，有着非常重要的意义，2022年x月_市开展柳州市区“降消”工作以来，随着住院分娩费用的削减。孕妇住院分娩人数的增加，我科更加注意医疗效劳质量，提高技术水平。 但工作中既有缺乏，针对上级检查发觉我科产科质量安全中存在问题，我科准时开会争论解决方法，仔细整改，使得我院产科效劳质量得到进一步提高，建立健全了产科工作制度、人员职责和操作常规，完善了产科登记制度，明确了孕产妇死亡、围产儿死亡、诞生缺陷上报程序，加强了产科人员“三基三严”培训，特殊是新生儿窒息复苏技术得到了推广； 成立了产科急救领导小组，公布了急救电话；产科急救药品齐全、安全有效；标准了病历文书书写及产程图的使用；改善了科室设置与产科设施、设备，使产科效劳技术和效劳质量有了进一步的提高。通过检查考核，使得我科顺当通过了_年下半年的产科医疗质量安全检查。 （五）计生工作水平渐渐提高 人口与规划生育工作的目的是提高人口素养、稳定低生育水平、促进全社会经济协调进展为总体目标。为了加强对规划生育技术效劳工作的治理，掌握人口数量，提高人口素养，保障公民的生殖安康权利，我院严格执行卫生部制定的规划生育技术效劳治理条例的各项规定，并且协作规划生育行政部门做好规划生育效劳工作，我院是持有国家公布的规划生育技术效劳机构执业许可证的医疗机构，并且符合国务院规划生育行政部门规定的设置标准。 从事与规划生育有关的妇产科临床医务人员，都具有执业医师或护士资格证书，都经过规划生育专业的正规培训上岗，并严格执行执业医师法和国家有关护士治理的规定。我院自2022年以来从未进展过非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠，并且严格将规划生育手术掌握在上环术、取环术及人流术，未发生过超范围的规划生育手术行为。而且在规划生育手术方面从未发生过医疗过失事故。我院在施行避孕、节育手术、特别检查或者特别治疗时，坚持征得受术者本人同意，并且手术室及器械消毒严格，各项指标全都合格，保证了受术者的安全。 三、存在问题 成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当糊涂地看到存在的.缺乏。 （一）经费资金缺乏，设备仪器短缺，科室设置不健全，房屋床位紧缺，有混用现象存在，布局与流程不太合理科学。 （二）产科人员数量紧缺、构造不合理，未形成梯队（1线住院医师、2线主治医师、3线副主任），无专职助产士。 （三）病历书写、产程图尚需进一步标准，疾病诊断符合率需，母婴保健技术效劳水平有待进一步提高。 （四）局部人员对母婴保健相关法律法规不熟识，在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡，未予足够重视。 （五）访视和安康教育还流于形式。 四、工作准备 （一）增加收入，加大对设备仪器的投入，尽量完善科室设置，提高住院病床使用率，努力使房屋、诊室布局科学合理。 （二）充实产科工作队伍，形成合理的工作梯队，发挥各级人员的作用。 （三）加强技能培训，积极参与市卫生局举办的产科病历书写标准等培训班，提高专业人员病历书写、业务素养和技能。 （四）加强母婴保健相关法律法规、业务学问、及科室规章制度方面的学习。 （五）加强访视及安康教育方面的工作，注意内涵，避开流于形式。 （六）进一步加强诞生医学证明的治理，力争尽快实行计算机治理。 一年来，妇产科在院委会的正确领导下，以全院创省“二优”妇幼保健院、政风行风评议、“百佳”基层站所创立等活动为契机，狠抓内部治理，扎实开展各项工作，通过科室全体职工的共同努力，如期完成了各项工作目标。现将工作开展状况总结如下： 一、加强政治思想教育 增加团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策，树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风，开展优质高效效劳。科室坚持每周一晨会制，会上进展政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育，通过晨会学习，职工间的团结协作意识明显增加，科室整体素养有所提高。 二、业务开展状况： 1、仔细执行各项核心制度，病历书写标准，甲级病历大于90%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象； 能做好日常护理各项工作、母婴同室的治理、母乳喂养宣教工作；能娴熟把握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术；能娴熟处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，仔细开展妇产科手术及各种规划生育手术，严格把握手术指证。 2、111月完成住院总收入405万元，门诊收入52万元。收治住院病人1648人，其中孕产妇1491人，分娩470人，剖宫产1021人。 3、医疗质量及安全为提高妇产科工作质量，保障医疗安全，我们狠抓医疗质量治理。 一是加强业务学习，强调纪律，科室要求每位职工不仅要按时参与院部组织的各项业务学习，还要做好学习笔记，通过学习后考试，对不参与学习或考试不及格者赐予重罚； 二是通过科室内部每周一的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮番授课，进展业务学习，共同提高大家的业务水平和工作力量； 三是加强医疗法律法规学习，提高医疗风险防范意识，严格执行依法执业，合理安排无执业资格职工的工作，避开其单独执业，降低过失事故的发生率； 四是加强制度治理，标准操作，严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等治理制度。通过以上治理措施及全体职工的努力，我科有效的防范了医疗风险，全年无重大过失事故发生。 三、完成院部其他工作状况 我科在保质保量完成日常工作的同时，还积极协作院部开展了省“二优”妇幼保健院创立工作、政风行风民主评议工作、“百佳”基层站所创立工作、医疗机构效劳收费专项整治工作、“产科专科”评审工作等工作，并以各项专项工作为契机，狠抓科室内部理治理，提高科室整体素养。 四、存在问题： 1、医疗文书书写存在一些缺乏，如局部登记工程不全、病历缺项、漏项等。 2、效劳态度有待进一步改善，劳动纪律有待进一步加强。 3、整体医疗质量有待进一步提高。 总的讲2022年的工作，我科如期完成了各项任务，取得了肯定的成绩，但也还存在一些缺乏。在下一年工作中，我们将进一步加强治理，打造优质效劳理念，提高医疗业务质量，努力促使我科工作迈上一个新台阶。 在医院妇产科任职也是有x年的时间了，现在又是一年完毕了，在这一年的我也是付出了较多的心血，在其中感受到了特别多的成长与收获，在这年终的时刻，也是对这一年的工作进展了总结，找寻到自己接下来的努力方向。 一、工作完成状况 在自己所负责的局部的工作中也是付出了较多的心血，同时更是让个人的力量得到了较大的成长与转变。对于领导交代下来的各项工作，我都是按时的完成了，也是有特别仔细的对待将每一位妇产科的病人，赐予他们最好的照料。同时我的工作态度也是特别的恳切，每天我都是摆正了最棒的状态来迎接每天的工作，同时我更是努力地让自己在工作中去成长，去尽可能的让自己得到最棒的成长。看着自己所负责的病人一个个的康复出院这是我最为快乐与幸福的时刻。 二、工作上的缺乏 对于这份妇产科护士的工作，我还是会有不少的出错的地方，由于自己总是比拟的马虎大意，所以总是会在工作的进程中华比拟的慌乱，总是需要身边的人来对我进展提示。其次就还有一些在对待病人的态度上可以比拟的感性，尤其是那些较为急躁或是面带怒气的病人与家属，我也会比拟的心情化。这份护士的工作原来就是为病人效劳，更是不能够带着自己的情感，带着区分对待的心情来面对每一位病人，更是要努力地让自己的心情来更好的促成每一天工作的完成。 三、下一年的努力 接下来的一年我会努力地去提升自我，争取将自己最棒的状态来面对每一天的生活，并且全心全意地融入到工作中，努力地提升自我，时刻保持学习的状态，以自己最为优秀的一面来面对病人，完成自己应当做好的工作。接下更是需要努力地转变自己，提升个人的力量，同时促成自己最棒的进展与变化。在工作上，努力地去做好自己，更是将每一位病人都以最好的态度去面对，仔细的做好自己应当要做好的工作。身为员工更是需要以自己百分百的努力来促成自己的成长，努力的让自己有更好的进展，让自己为每一位病人都带来最棒的住院体验。 这一年的我在自己的不断努力下也是有较大的成长，往后的时间我更是需要让自己渐渐的在其中去奋斗，更是努力地让自己的生活有所转变，这样才能够真正的让自己有去前进的动力与信念。固然我更是会在下一年不断地鼓励自己，促成自己最棒的成长。 转瞬间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我特别喜爱自己的岗位。在过去的四年中，由于身体的特别缘由，在生育宝宝过程中，或多或少耽搁了许多珍贵的工作时间，也失去了许多珍贵的熬炼时机。现在，我已完毕了这一特别时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。 为了弥补两年来落下的功课，必需付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，不断进展的学科，面对新学问，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高自身的业务水平必需不断加强业务理论学习，制定严密的学习规划是必不行少的，医院为我们供应了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习平台，参与连续教育学习，可以准时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，写下读书笔记，既丰富了自己的理论学问，也是自己工作学习的阅历总结，积存大量的学问珍宝。 平常也常常参与各类学习活动，积极参与院科组织的学术讲座和疑难病历争论，常常复习所学的学问，做到温故而知新，准时将所学学问应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了学问